欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年 醫(yī)療科室工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)6篇

醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年 醫(yī)療科室工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)6篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-31 09:30:00
醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年 醫(yī)療科室工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)6篇
時(shí)間:2022-08-31 09:30:00     小編:HLL

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年一

20xx年婦產(chǎn)科的院感工作,,將在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,加強(qiáng)與檢驗(yàn)科的積極協(xié)作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》,、《中華人民共和國傳染病防治 法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》等法律法規(guī),,全科室人員參與,,共同開展與完成我院院感科制定的各項(xiàng)預(yù)防與控工 作,,有效控制院內(nèi)感染。

對此我科特制定20xx年工作計(jì)劃,,具體如下:

一,、主要目標(biāo):

1,、婦產(chǎn)科院感知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)20xx醫(yī)院科室工作計(jì)劃以上,,培訓(xùn)合格率達(dá)100%,。

2,、空氣,、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面合格率≥98%;使用中消毒液合格率100%;滅菌物品合格率達(dá)100%,。

3,、醫(yī)院感染漏報(bào)率

4、傳染病人疫情上報(bào)100%;及時(shí)率98%;

5,、醫(yī)療廢物回收率100%,。

二,、保證措施

(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn):將感染管理知識(shí)培訓(xùn)納入本年度工作重點(diǎn),,采取院內(nèi)講座形式多渠道進(jìn)行全員培訓(xùn),試卷考核,,提高醫(yī)護(hù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí),。每月對全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),。

1、每月科室根據(jù)本科業(yè)務(wù)開展情況組織醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)一次,,并做好 記錄。

2,、積極參與院內(nèi)組織的院感知識(shí)教育與培訓(xùn),并將學(xué)習(xí)情況納入科室考核,。

3、對新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),,主要培訓(xùn)內(nèi)容為消毒隔離知識(shí),、醫(yī)院內(nèi)感染的預(yù)防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集處理,,使其將院感意識(shí)貫穿到工作中,。

4、加強(qiáng)護(hù)工的消毒隔離知識(shí)的培訓(xùn),,如護(hù)工的工作要求、消毒滅菌的基本常識(shí),、清潔程序及個(gè)人防護(hù)措施等,。

5,、落實(shí)各級(jí)人員職責(zé),做好隔離防護(hù)工作,,避免交叉感染,。

(二)加強(qiáng)院感監(jiān)測與管理工作

1、充分發(fā)揮院感質(zhì)控管理小組作用,,通過每月的質(zhì)控檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

2,、根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求,每季度對重點(diǎn)科室的空氣,、物體表面,、工作人員手,、消毒劑,、滅菌劑,、消毒滅菌物品等進(jìn)行滅菌效果監(jiān)測,。

3,、要求全科人員做好醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,,并將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報(bào)到,,并做好登記,,保護(hù)易感人群,,有效控制醫(yī)院感染,。

4,、對使用中的空氣消毒機(jī)過濾網(wǎng)每月清洗一次,。

(三)嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類,、收集,、運(yùn)送,、儲(chǔ)存,、外運(yùn)管理,,杜絕泄漏事件。

1,、醫(yī)療廢物按要求分類放置,,密閉運(yùn)送,包裝袋有標(biāo)識(shí),,出科有登記。專人回收有簽字,,送醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)集中放置。

2,、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,并保存存根備查,。

醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年二

xx年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級(jí)醫(yī)院關(guān)鍵的一年,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,,加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能,,更新設(shè)備,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,不斷提高文化素質(zhì),,保證勝利完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一,、科室管理方面

xx年我科著重加強(qiáng)兩方面工作,。

一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組,,負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲(chǔ)存,、傳輸及整改提高;另一個(gè)是診斷組,,主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書寫以及質(zhì)量的提高,。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整改措施的.討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案,。

二是文化建設(shè):逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊(duì)伍,,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,,加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學(xué)互幫,,以院為家,,院榮我榮,,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng),,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,,樹立良好的職業(yè)價(jià)值觀,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn),。

二,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,,大部分設(shè)備需要更新,,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作,。把人才引進(jìn),高層次引進(jìn),;人才培養(yǎng),,高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作,。采取請進(jìn)來(把優(yōu)秀專家請進(jìn)來),送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,,不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和深造,,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng),,要求每個(gè)人每年至少兩次備課,進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí),。注重本專業(yè)的常見病,,多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn),,大大減少漏診及誤診率,。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動(dòng),。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法,??浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí),,把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中,。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,,xx年計(jì)劃開展2——3項(xiàng)新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù),、全景齒科檢查技術(shù),,不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況,,拓寬檢查范疇,,全面提升收入增長點(diǎn),。簡化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,,建立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開發(fā),,更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右,。

醫(yī)療安全方面,,我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案,,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛,,甚至是患者投訴,一律召開全科人員討論會(huì),,查找原因,,制定整改措施,避免事件重復(fù)發(fā)生,。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,,患者投訴爭取降到最低點(diǎn),。

醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年三

在新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,,以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,特制定20xx年院感工作計(jì)劃如下:

一,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)

1,、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),,并做好記錄,。

2,、院感科全年組織院感知識(shí)講課兩次,,采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn),,試卷考核,,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí),。

3,、落實(shí)新職工崗前培訓(xùn),。

4、對衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),。

5,、院感專職人員參加省,、市級(jí)舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢,,新動(dòng)態(tài),,提高我院感染管理水平。

二,、落實(shí)消毒隔離制度,加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測與評價(jià)

1,、各科使用的消毒液根據(jù)性能按時(shí)更換,器械按規(guī)定及時(shí)消毒滅菌,,合格率達(dá)100%,。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換。

2,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。

三,、加強(qiáng)院感監(jiān)測,,實(shí)行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報(bào)告

1,、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,每月進(jìn)行手術(shù)切口感染監(jiān)測,。

2,、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,,落實(shí)24小時(shí)報(bào)告制度,。

3,、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實(shí)行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報(bào)告,,分析并調(diào)查傳染源,,采取有效措施控制傳播途徑,,杜絕惡性院感案件的發(fā)生,。

4,、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報(bào)院感科,,院感科做好登記,保護(hù)易感人群,,有效的控制醫(yī)院感染。

四,、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集,、遠(yuǎn)送、儲(chǔ)存,、外運(yùn)管理,杜絕泄漏事件

1,、醫(yī)療廢物按要求分類放置,,密閉,包裝袋有標(biāo)識(shí),,出科有登記,專人回收有簽字,,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。

2,、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,并保存存根備查,。

醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年四

一,、工作目標(biāo)

作為“十一五”的第一個(gè)年頭,,20xx—20xx學(xué)年教科室將在學(xué)校“十一五”發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)下,,力求在如下四個(gè)方面開展工作,為“十一五”教科室工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ),。

(1)內(nèi)容求實(shí),、風(fēng)格各異的教學(xué)風(fēng)氣

(2)立足教學(xué),、立體推進(jìn)的科研導(dǎo)向

(3)抓好常規(guī)、專業(yè)引領(lǐng)的師培策略

(4)專題閱讀,、沙龍交流的學(xué)習(xí)氛圍

二,、具體工作

1,、教科室自身建設(shè)

(1)進(jìn)一步完善教科室群體,,吸入富有創(chuàng)新精神,、具備研究能力,、德才兼?zhèn)涞闹星嗄杲處熥黾媛毥炭茊T,,充實(shí)教科室力量,。明確成員分工:譚渝生,、譚順福負(fù)責(zé)教科室全面工作,、計(jì)劃的制定和落實(shí),、課題研究的督查、科研成果的總結(jié),;王海洋負(fù)責(zé)課題研究和課題管理,、教科研信息的收集與交流;周鵲紅負(fù)責(zé)教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修、協(xié)助組織校本培訓(xùn)以及學(xué)校教科活動(dòng)等,。

(2)利用網(wǎng)上信息資源,加強(qiáng)教育教學(xué)理論,、管理政策和法規(guī)學(xué)習(xí);同時(shí)將各類有價(jià)值的信息資源刊入《教育教學(xué)科研》,,及時(shí)向?qū)W校各部門及教師提供最新教育發(fā)展動(dòng)態(tài)。

(3)加強(qiáng)教科室資料的整理工作,,為教師教育科研、繼續(xù)教育,、師資培訓(xùn)等方面的文檔式管理作準(zhǔn)備。

(4)建好教科室網(wǎng)頁,。為凸現(xiàn)學(xué)校教科研特色,,普及教育科研知識(shí),,推廣學(xué)校教育科研的最新成果,更好地為全校教師的專業(yè)成長服務(wù),,本學(xué)期我室將組織有關(guān)人員,,對我校教育科研網(wǎng)頁進(jìn)行逐步完善,,爭取將教科研網(wǎng)頁建設(shè)成一個(gè)集教科研管理、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、成果推廣,、信息發(fā)布和教師交流等多種功能于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),,以適應(yīng)新課程的實(shí)施和新形勢下教科研工作的需要。

2,、課題研究

(1)求真務(wù)實(shí)地搞好“十一五”科研課題的開題及前期的研究工作,,盡快建立“課堂教學(xué)激活策略的實(shí)踐研究”課題的兩級(jí)研究梯隊(duì),并做好市教科院的課題申報(bào)及開題工作,;完善課題管理制度,,加強(qiáng)對課題的過程管理,。

(2)大力推進(jìn)校本教研工作。加強(qiáng)對教研組建設(shè)的引導(dǎo),,采用“專業(yè)引領(lǐng),、同伴互助、教后反思”的方法,,要求各教研組圍繞如何落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn),、針對課堂教學(xué)中產(chǎn)生的實(shí)際問題,,開展講實(shí)際、有實(shí)效的“小課題”研究,,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。鼓勵(lì)各教研組申報(bào)校內(nèi)課題,,逐步實(shí)現(xiàn)校本教研的經(jīng)常化和制度化。為此,我們將配合教務(wù)處組織人員深入課堂,,及時(shí)了解實(shí)驗(yàn)教師的研究情況,并且委托各教研組長及課題組負(fù)責(zé)人收集整理好各種研究資料,,于期末做好分類匯總工作,將材料結(jié)合研究過程與實(shí)效作為上級(jí)部門評選先進(jìn)教研組,、教科研標(biāo)兵的重要參考資料,,

(3)扎實(shí)有效地開展行動(dòng)研究,。教育行動(dòng)研究是以“教師成為研究者”為目標(biāo),以解決教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題為根本,,教師通過課堂觀察,、

教學(xué)反思

,、案例分析等多元化的行動(dòng)研究,從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。為此,,我們將根據(jù)教育中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題,,展開專題研討,認(rèn)真開展“教育沙龍”活動(dòng),,以達(dá)到團(tuán)體協(xié)作的功能,。

(4)配合教務(wù)處和教研組進(jìn)行中考、高考研究,,組織相關(guān)老師分學(xué)科進(jìn)行報(bào)告式的發(fā)言探討,指導(dǎo)備課組研究中考,、高考的命題趨向,,協(xié)助制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)深入教學(xué)第一線聽課,、座談和研討。

(5)借課題研究發(fā)掘科研骨干教師,。

3,、教師繼續(xù)教育和師資培養(yǎng)

(1)采取各種形式,,定期組織學(xué)習(xí)國家教育部制定的“國家新課程標(biāo)準(zhǔn)”等相關(guān)文件,利用間周一次的教研會(huì)在年級(jí)組長和教研組長中開展定期的教育理論學(xué)習(xí),。

(2)請校內(nèi)外專家舉辦教育教學(xué)理論講座5—6次,,其中校外專家2次,,主要針對教師專業(yè)成長和課堂教學(xué)藝術(shù)作專題報(bào)告(龔春燕——教師專業(yè)成長、吳安明——教育管理,、曾慶宇——思想教育,、李云田——課程改革,、趙伶俐——課堂藝術(shù)),,校內(nèi)名師講座3—4次,,圍繞學(xué)科教學(xué)、課題研究,、教學(xué)管理等方面展開。

(3)繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施“重慶一中青年教師導(dǎo)師制度”,,為進(jìn)校1—2年的青年教師配備指導(dǎo)教師并實(shí)行指導(dǎo)完成情況登記制度,,在學(xué)年結(jié)束時(shí)根據(jù)指導(dǎo)和被指導(dǎo)教師的工作成績評定等級(jí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

(4)加強(qiáng)對第一次擔(dān)任初、高三年級(jí)教學(xué)和班主任工作青年教師的培訓(xùn)和指導(dǎo),。

(5)開展專題學(xué)習(xí)研究,,如陶行知教育思想,。

(6)開展20xx—20xx學(xué)年度青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,并在形式和內(nèi)容上做進(jìn)一步的探索,,力求實(shí)效,,為推出青年教師參加全市和全國優(yōu)質(zhì)課比賽做準(zhǔn)備,。

(7)和學(xué)校黨辦,、校辦一起,,按市教委統(tǒng)一要求落實(shí)全校干部教師繼續(xù)教育輪流培訓(xùn)工作,;加強(qiáng)教師繼續(xù)教育登記工作的指導(dǎo)和管理,。

(8)加強(qiáng)校際交流(帶老師出去獻(xiàn)課,、專題發(fā)言等方式),,不定期組織分層次的校內(nèi)外,、市內(nèi)外參觀、學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。

(9)加強(qiáng)對各級(jí)骨干教師的選拔,、培養(yǎng)和管理,。

4,、學(xué)術(shù)年會(huì)

召開重慶一中20xx—20xx學(xué)年度學(xué)術(shù)年會(huì)。以“發(fā)展性”教育為指導(dǎo)思想,,以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育為研究方向,,就如何在教育教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,如何實(shí)現(xiàn)課堂激活以及如何加強(qiáng)教師的專題學(xué)習(xí)等問題作理論和實(shí)踐的探索,。

5、《教育教學(xué)科研》編輯出版工作

上下學(xué)期各出版兩期,,主要登載學(xué)校課題成果、本校教師的研究成果及學(xué)術(shù)論文,,反映學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)和宣傳學(xué)校取得的成就,并為學(xué)校教師搭建一個(gè)展示學(xué)術(shù)的平臺(tái),。

(1)逐步完善校《教育教學(xué)科研》的內(nèi)容結(jié)構(gòu)框架,,確保結(jié)構(gòu)科學(xué)性、內(nèi)容可讀性,,為學(xué)校教科研工作的深入開展,搭建良好的交流溝通平臺(tái),。

(2)依托教研組,,鼓勵(lì)廣大教師踴躍投稿,,在保證教科研成果數(shù)量的同時(shí),,努力提高教科研過程和結(jié)果質(zhì)的內(nèi)涵。

(3)組織成立編委會(huì),,認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行組稿、審稿,、編輯及排版、校對等工作,,力爭將校刊辦成學(xué)校工作中的新亮點(diǎn),。

醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年五

一,、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系。

尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量,。

二,、建立檢查,、考評、反饋制度,,設(shè)立可追溯機(jī)制,。

護(hù)士長經(jīng)常檢查、督促,、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,,提出整改措施。

三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,。

從細(xì)節(jié)上抓起,,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項(xiàng)目,。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組,,研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范,,通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試,,使護(hù)理記錄得到有效的提高,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。

加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施20xx年將是接受挑戰(zhàn)的一年,,10年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%,,如何在這個(gè)基礎(chǔ)上有所突破,,這不僅僅是擺在科主任面前的難題,也是護(hù)理所要突破的瓶頸,。雖然護(hù)士只是陪襯,,但我相信:優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>

醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年六

時(shí)間過得真快,,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,通過不斷的努力,,完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),但仍有許多不足之處,,我們將更加努力,,爭取在各方面比去年更上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)特制定兒童保健工作計(jì)劃。

一,,整體目標(biāo):

1,、爭取實(shí)現(xiàn)每個(gè)兒童都享有衛(wèi)生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,,力爭新生兒訪視率100%,,降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo)。

2,、做好常見病,、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病,、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,,提高矯治率,降低體弱兒率,,體弱兒做到管理率100%,。

3、對信息統(tǒng)計(jì)的各種報(bào)表,,均做到及時(shí),、準(zhǔn)確、無誤,,并做到有痕跡管理,。

二,具體措施:

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,,提高信息上報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2,、認(rèn)真落實(shí)縣婦幼保健所工作考核目標(biāo),對新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理,、積極開展新生兒訪視工作,,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護(hù)理,做到三早,,早發(fā)現(xiàn),、早管理、早干預(yù),。

3,、堅(jiān)持“4、2,、1”體檢,,開展對集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作,并且根據(jù)實(shí)際情況酌情增加體檢項(xiàng)目。

4,、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,,開展3—6歲托幼園所兒童體檢。

5,、與兒童家長及時(shí)溝通,,將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強(qiáng)宣傳,,加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識(shí),。

6,加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),,與婦??啤嚎?、婦產(chǎn)科進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通,,及時(shí)掌握兒童的動(dòng)態(tài),提高新生兒訪視率,。

7,、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作,加強(qiáng)對體弱兒的管理,,專案??ㄏ到y(tǒng)管理。

8,、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識(shí)傳播,。

【醫(yī)院年度科室工作計(jì)劃2022年 醫(yī)療科室工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)6篇】相關(guān)推薦文章:

醫(yī)院科室護(hù)理工作總結(jié)及工作計(jì)劃五篇

科室年度護(hù)理工作計(jì)劃指導(dǎo)思想8篇

2022年醫(yī)院科室工作總結(jié)范文2篇

醫(yī)院實(shí)習(xí)生科室自我鑒定2022

醫(yī)院科室年度工作總結(jié)報(bào)告范文15篇

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服