報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）一

按照xxxx《關(guān)于開展制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查的通知》（[20xx]10號）要求，為充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用,，堅決防止和糾正制度缺失和執(zhí)行不到位的情況，為進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，規(guī)范工作行為，提高工作效能,，我隊將各項制度的建設(shè)和落實情況進行了自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確分工

為將本次制度建設(shè)和制度執(zhí)行專項檢查工作做細,、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排，指定專人負責(zé)本次工作檢查,。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施,，確保按時完成清理,、上報和落實工作。

二,、認真自查,，制度匯編。

認真對照文件要求,，全面徹底清查,，大隊編印了《制度匯編》共43項制度，匯集了執(zhí)法業(yè)務(wù)分不四大類18項執(zhí)法制度,、文化市場管理規(guī)范性制度14項和12項內(nèi)部管理制度,。

（一）、結(jié)合本單位實際,，按照《文化部關(guān)于加強文化市場綜合執(zhí)法制度建設(shè)的意見》的要求,，重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度,，使綜合執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)建設(shè),、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè),、協(xié)作協(xié)調(diào)等各項工作有章可循,。使制度成為執(zhí)法機構(gòu)基本運作的規(guī)范，執(zhí)法人員共同遵守的行為準(zhǔn)則,，做到執(zhí)法過程職責(zé)清晰,、管理規(guī)范、執(zhí)行順暢,、監(jiān)督有力,。為規(guī)范文化市場秩序，促進文化市場健康繁榮提供制度保證,。

（二）文化市場管理規(guī)范性制度14項,，從而規(guī)范了行政執(zhí)法人員在管理市場中有法度限制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗入手,，以嚴(yán)格規(guī)范和約束執(zhí)法人員的行為,。如落實行政執(zhí)法責(zé)任制，健全行使行政調(diào)查權(quán),、行政處罰權(quán)和行政強制權(quán)的相關(guān)配套制度,，重點完善自由裁量權(quán)實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論,、重大行政處罰決定備案審查,、暫扣罰沒物品管理等制度規(guī)定。堅持嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的統(tǒng)一,，規(guī)范執(zhí)法文書,、執(zhí)法程序和執(zhí)法言行，樹立和維護陽光執(zhí)法形象,。加強立案監(jiān)督和案件檢查,，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質(zhì)量與效率,。加強檢查監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)法考核，落實責(zé)任追究,。

（三）,、加強對內(nèi)部管理制度為重點，共梳理了12項,，以加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為重點,，使大隊內(nèi)部運行管理有章可循、規(guī)范有序促進文化執(zhí)法內(nèi)部人權(quán),、財權(quán)和事權(quán)等的規(guī)范管理,。如制訂了《財務(wù)管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度,，從而使干部自律與制度監(jiān)管相結(jié)合,，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與查處懲戒相結(jié)合,，確保對全體人員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的落實到位,。健立健全內(nèi)部管理制度體系。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度,，堅持重大決策,、重大項目安排、大額度資金使用集體研究,，嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,、國庫集中支付、政府采購和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫”等財務(wù)管理制度,。結(jié)合中央“八項規(guī)定”，修訂公務(wù)接待,、公車使用管理方面的,。制度，嚴(yán)格落實接待標(biāo)準(zhǔn)，采取限定油耗,、切實降低“三公”經(jīng)費開支,。

三、制度建立與執(zhí)行

（一）以人為本,，制定和落實管理制度,。

1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過于苛刻內(nèi)容,。經(jīng)常召開全體工作人員會議對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂,。在制定內(nèi)部管理制度過程中，必須廣泛聽取群眾意見,，每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過,，并公告宣傳欄。但制度一經(jīng)實行,，必需嚴(yán)格執(zhí)行,。

2、嚴(yán)格管理制度考核,。違章違紀(jì)人員考核處理,，均應(yīng)對照管理制度的具體內(nèi)容和條款，有事實有依據(jù)處理,，避免人為主觀臆

（二）加強管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)工作,。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學(xué)習(xí),，大隊堅持每周一次集中學(xué)習(xí),，就把有關(guān)制度和規(guī)范性文件組織大家認真學(xué)習(xí)，同時我們也充分發(fā)揮執(zhí)法大隊的QQ群的優(yōu)勢,，常常把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中,，讓全市執(zhí)法人員利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性、靈活地選擇學(xué)習(xí),。

（三）與時俱進,，創(chuàng)新和完善管理制。

創(chuàng)新永無止境,，實踐也無止境,。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。

1,、在我隊目前《管理制度匯編》基礎(chǔ)上,，根據(jù)地以后每年年未召開一次黨政工聯(lián)席會議，專題討論管理制度在落實執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題并進行修訂和完善,。在保持制度的嚴(yán)肅性和相對穩(wěn)定性的同時,，三至五年重新進行大的修訂工作，盡可能減少文件的下發(fā),。

2,、新增《可循環(huán)利用物資管理制度》、《計算機網(wǎng)絡(luò)信息化管理制度》,。

存在的問題

（一）對制度的學(xué)習(xí),、認識、理解不到位,。主要表現(xiàn)在組織大隊人員學(xué)習(xí)制度的時間不多,，存在重學(xué)習(xí)形式，輕學(xué)習(xí)內(nèi)容,，對學(xué)習(xí)的制度理解不深,。

（二）制度執(zhí)行不力。不到位的現(xiàn)象,。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,，但由于人員編制緊張、工作量大等因素執(zhí)行中存在一些畏難情緒,，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠,。

（三）對制度的執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查存在不到位的情況。

四,、今后整改措施

為認真開展好制度執(zhí)行年活動,，全面提升大隊執(zhí)行力，增強各社合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作意識,，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,，提高信用社案件防控能力,。要求各社認真做好以下工作：

（一）建立定期學(xué)習(xí)制度，補充完善現(xiàn)有制度,。,，制度執(zhí)行年要求，對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善使每個崗位有規(guī)可依,。

（二）加強學(xué)習(xí),，提高理論知識，業(yè)務(wù)技能水平,。通過強化自身及員工對內(nèi)控基本制度以及法律,、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強制度和法制觀念,，進一步提高制度的執(zhí)行力,。

（三）加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,。針對過去制度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進行重點督導(dǎo)檢查。今后為確保各項制度的規(guī)范性,、合法性，我隊將進一步加強監(jiān)督檢查工作,，并把制度的學(xué)習(xí),、宣傳、培訓(xùn)作為單位的一項重要工作常抓不懈,，從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的行為的發(fā)生,。

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）二

為進一步貫徹落實《關(guān)于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神，以及中共X縣委組織部《關(guān)于開展“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神,，現(xiàn)將X縣X貫徹落實“三會一課”制度執(zhí)行情況報告如下：

一,、“三會一課”制度執(zhí)行情況

X縣X共成立了X個黨支部和一個老干部支部。

一支部黨員大會情況,。20xx年以來,，院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會，會上,，主要進行了黨的路線,、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習(xí)傳達,，聽取了支部委員的工作報告,，聽取了扶貧領(lǐng)域組織生活會、“XX”案件警示教育組織生活會,，以及年度組織生活會的召開情況,；討論接收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；開展民主評議黨員,，以及相關(guān)表彰等情況,；支部黨員大會每次均達到過半數(shù)以上黨員參加才能召開，以及大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過,，方能有效的要求和規(guī)定,。

二支部委員會召開情況。20xx年,，各支部均嚴(yán)格做到每月召開一次支委會,，主要是研究支部自身建設(shè)，教育黨員管理,，以及處理支部日常事務(wù),，按期向黨員大會和黨總支報告工作。

三黨小組會和組織生活會情況,。X成立了X個支部,，目前均按黨建相關(guān)規(guī)定和要求開展了相關(guān)活動,。20xx年，X個支部相繼召開了三次組織生活會,，其中,，扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會,，取得了良好效果,。

四黨課。院主要負責(zé)人在七一前夕為全院干警作了黨課報告,，院領(lǐng)導(dǎo)和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課,。

二、“三會一課”制度執(zhí)行落實保障情況

為進一步規(guī)范“三會一課”制度的落實保障,，縣X通過出臺制度,，加強檢查等方式，確保“三會一課”制度落到實處,。20xx年X月X日X縣X出臺了《X縣X機關(guān)黨支部執(zhí)行“三會一課”制度實施辦法》,，明確了保障“三會一課”制度執(zhí)行的具體要求，并嚴(yán)格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況,，定期編發(fā)通報,，督促整改。要求各黨支部要結(jié)合年度支部工作計劃,，做好支部“三會一課”計劃,，認真做好“三會一課”記錄，注意“三會一課”臺帳資料的保存和積累,。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核,、黨支部書記述職評議的一項重要內(nèi)容，作為評選先進黨支部的一項重要依據(jù),。

三,、提高“三會一課”制度執(zhí)行效果具體做法

一是會前充分準(zhǔn)備。在組織“三會一課”前,，通過組織調(diào)查研究,，聽取黨員意見建議，分析黨員的思想狀況,，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在,，結(jié)合支部黨員的思想實際，確定會議內(nèi)容,。事先將會議內(nèi)容通知給黨員,，為交流研討做好前期準(zhǔn)備。

二是內(nèi)容集中,、重點突出,。組織生活安排的內(nèi)容適當(dāng)集中,，20xx年召開了三次組織生活會，在召開組織生活會之前,，均組織學(xué)習(xí)或聽黨課,，發(fā)放征求意見表，廣泛深入討論,，加深體會,，提高認識。

三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作，圍繞如何進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用來安排和組織“三會一課”,。突出了思想性,，著重解決黨員思想問題，重點解決黨員的理想,、信念,。如20xx年召開的“胡傳道”案件警示教育專題組織生活會，筑牢拒腐防變的思想防線,。

四是堅持黨性原則,。“三會一課”制度的執(zhí)行始終做到堅持黨性立場，在每次的組織生活會上均運用了批評和自我批評的武器,，做到互相幫助,，共同提高，實現(xiàn)了原則問題和大是大非面前,，不含糊,，不茍同，立場堅定,，旗幟鮮明,。

五是豐富“三會一課”的活動形式?？hX豐富“三會一課”的組織活動形式,，堅持做到形式服從內(nèi)容，從實際出發(fā),，不搞形式主義,。20xx年，縣檢察院“三會一課”的活動形式主要有：理論學(xué)習(xí)式,、思想?yún)R報式,、民主生活式、節(jié)日紀(jì)念式,、典型示范式,、民主討論式,、調(diào)查研究式、義務(wù)勞動式,、形象直觀,、自我教育式等，改進“三會一課”的組織活動形式,，增強“三會一課”的吸收力和教育性,。

四、“三會一課”制度執(zhí)行存在問題及下一步打算

通過本次檢查,，也發(fā)現(xiàn)“三會一課”制度執(zhí)行過程中存在會議記錄不全面,，資料收集不完整等，下一步將加強各支部的學(xué)習(xí),、教育和管理,，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定和要求，抓好“三會一課”制度的貫徹落實,。

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）三

群眾路線教育已進入尾聲,，之前學(xué)習(xí)教育、聽取意見是基礎(chǔ),，查擺問題,、開展批評教育是關(guān)鍵，而現(xiàn)在整改落實,、建章立制是目的,。在整改落實，建章立制階段,，公司黨支部認為,，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸,、懶,、散”方面的突出問題，進而把專項活動引向常態(tài)化,。我們共梳理制度14個,，新制定8個，修改完善6個,。

整頓建強黨支部,。堅持和完善“一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”,、黨性定期分析,、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

在端正學(xué)風(fēng)方面,。通過完善學(xué)習(xí)制度,，強化紀(jì)律約束，樹立務(wù)實學(xué)風(fēng),，更加注重學(xué)習(xí)的針對性和時效性,，營造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)良好氛圍,。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》,、《職工教育各類培訓(xùn)制度》等工作制度。

在密切聯(lián)系群眾方面,。堅持深入基層,、深入群眾，了解群眾所思所想,、回應(yīng)群眾期盼訴求,、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結(jié)婚必訪,、生病必訪、工傷必訪,、喪事必訪》,、《關(guān)于完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度的意見》、《加強服務(wù)型黨組織實施意見》等工作制度,。

在厲行勤儉節(jié)約方面,，堅持廉潔從業(yè)，細化接待標(biāo)準(zhǔn),，抵制鋪張浪費,，營造勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣。建立和修訂完善《公務(wù)用車管理辦法》,、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對浪費制度》,、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務(wù)招待費管理辦法》等制度,。

在規(guī)范選人用人方面,，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的用武之進,，讓他們在施展才干中實現(xiàn)自身價值,，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》,、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度,。

在制定內(nèi)部管理制度過程中，我們廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過,，并公告宣傳欄,。制度一經(jīng)實行，將嚴(yán)格執(zhí)行,。同時我們將嚴(yán)格管理制度考核,，違章違紀(jì)人員考核處理，均應(yīng)對照管理制度的具體內(nèi)容和條款,，有事實有依據(jù)進行處理,。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮職工QQ群的優(yōu)勢,，把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中，讓職工利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性,、靈活地選擇學(xué)習(xí),。

通過整改落實、建章立制階段工作,，我公司各項制度進一步建立健全,，“庸、懶,、散”的問題得到了根本解決,，群眾關(guān)心的實際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高,，工作秩序更加科學(xué)高效,，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績的同時,，我們也清醒地看到,，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多,、執(zhí)行力差的現(xiàn)象,。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績,，立足當(dāng)前,、著眼長遠，按照形成的制度,，一以貫之地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）四

反腐倡廉工作開展以來，我科室高度重視,，精心布置,，認真組織實施,，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動，把握重點,，整體推進,，較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設(shè)的各項工作，取得明顯成效,。

一,、反腐倡廉制度執(zhí)行情況

（一）堅持科學(xué)謀劃，抓好組織和實施

1,、高度重視,，加強領(lǐng)導(dǎo)。主任親自抓,、負總責(zé),，認真學(xué)習(xí)傳達醫(yī)院及上級部門關(guān)于反腐倡廉的文件精神，使全科人員遵守各項規(guī)章制度的自覺性得到進一步增強,。

2,、結(jié)合實際，周密部署,。堅持“兩不誤,，兩促進”，按照結(jié)合我科工作實際,，對反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)、工作重點,、方法步驟等進行了明確,，為各階段工作的順利開展起到了重要的保障作用,。

（二）圍繞核心內(nèi)容,，健全完善各項制度

反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度，我科室緊密結(jié)合實際,，以創(chuàng)新的思路,、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項工作。

1,、清理完善制度,。結(jié)合機關(guān)效能制度建設(shè)的實際需要，對本科室現(xiàn)有的制度體系認真清理,，查找薄弱環(huán)節(jié),，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問題的制度漏洞，按照持續(xù)改進的要求,，進行全面,、系統(tǒng)的清理審查，并按照“支持、充實,、完善,、廢止”的不同要求，認真做好分類登記工作,。

2,、加強制度創(chuàng)新。結(jié)合護理部工作實際,，加強研究反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況,、新問題，注重把握以邊緣的,、間接的,、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點，優(yōu)化工作流程,，細化工作標(biāo)準(zhǔn),、強化過程評價，引入監(jiān)督機制,，制定出臺新的制度和規(guī)定,。

3、強化制度落實,。加強對制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強科內(nèi)人員的制度意識，為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ),。加強對制度的宣傳,，增強制度的公開性，為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ),。抓好制度落實的監(jiān)督檢查,，盯住不落實的事，追究不落實的人,，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力,。

（三）突出工作重點，增強制度規(guī)范的實效性

1,、注重對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。堅持對權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合，加強對考試管理等重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，努力建立結(jié)構(gòu)合理,、制約有效、針對性強的權(quán)力運行機制,。

2,、注重制度的科學(xué)性,、系統(tǒng)性和實效性。遵循“簡便,、易行,、管用”的原則，使制度規(guī)范既具有可操作性,，又能夠解決實際問題,。在內(nèi)容上，堅持與時俱進,，著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點問題納入我科建設(shè)的總體規(guī)劃,；在分工上，根據(jù)教務(wù)科特點,，制定條塊分明,、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo)；在任務(wù)分解上,，把制度所規(guī)定的各項要求分解到相關(guān)人員,，并明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限,、保障措施和監(jiān)督主體,，從而形成可操作性強，良性互動的工作機制,。

3,、注重制度的督查落實。把制度的落實作為重中之重,，與日常工作統(tǒng)一部署,、同步檢查、共同分析,、一起考評,，警醒大家時刻做到廉潔、高效,。

二,、存在的問題和下一步的打算

在肯定成績的同時,，我們也清醒地認識到工作中存在的不足,。

1、一些領(lǐng)域的制度建設(shè)有待進一步加強,，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足,，致使極個別制度缺乏系統(tǒng)性；

2,、落實力度還需進一步提高,，方法手段還需進一步創(chuàng)新,。在以后的工作中，我們將從以下幾個方面入手,，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新,。

1、注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性,。認真貫徹落實中央《工作規(guī)劃》,，構(gòu)建與我科工作相適應(yīng)的懲防體系，把制度建設(shè)貫穿于教務(wù)科工作的各個環(huán)節(jié)上,，體現(xiàn)在各個方面,，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力，扎扎實實地做好各方面的工作,，進一步加強科內(nèi)的隊伍建設(shè)和管理,，推動護理部各項工作健康平穩(wěn)發(fā)展。

2,、注重制度操作的可行性,。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全明確具體,、可操作性強,、切實管用的規(guī)范制度。通過及時制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則,，把教學(xué)管理部門的宗旨要求,，轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作,、可以監(jiān)督的具體規(guī)定,，使各項工作落到實處。

3,、注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對性,。引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè)，自覺遵守各項規(guī)章制度,。與此同時,，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求,、新期待,，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作措施,，完善制度體系,，使我委全體人員做到有章可循、有據(jù)可依,。

4,、注重制度執(zhí)行的權(quán)威性,。建立有效的預(yù)警機制，強化監(jiān)督檢查,，將廉潔自律,、落實制度、履行職責(zé)的情況納入績效考評辦法的考核范圍之中,，對于在制度貫徹,、落實、管理上負有責(zé)任的人嚴(yán)格實施責(zé)任追究,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)深化認識，切實增強推進工作的責(zé)任感和緊迫感,；突出工作重點,，著力查處工作中存在的問題；注重工作實效,，努力使制定的制度行得通,、做得到、管得??；認真落實制度，堅持立行并重,，加強監(jiān)督檢查,，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,，用鐵的紀(jì)律切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，為全面加強反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。

護理部 20xx.11.28

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）五

反腐倡廉工作開展以來,，我高度重視,，精心布署，認真組織實施,，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動,，把握重點，整體推進,，較好地完成了反腐倡廉制度建設(shè)的各項工作,，取得明顯成效。

一,、反腐倡廉制度執(zhí)行情況

（一）堅持科學(xué)謀劃,，抓好組織和實施

一是高度重視,，加強領(lǐng)導(dǎo),。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,，各科室負責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要負責(zé)同志親自抓,、負總責(zé),，分管負責(zé)同志協(xié)同抓、抓具體,。并召開了黨支部會議認真學(xué)習(xí)傳達建委有關(guān)文件精神,，干部職工遵守各項規(guī)章制度的自覺性得到進一步增強。

二是結(jié)合實際,，周密部署,。堅持“兩不誤，兩促進”,，按照結(jié)合我單位工作實際,，制定了《反腐倡廉制度建設(shè)實施措施》，對反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、工作重點、方法步驟等進行了明確,，為各階段工作的健康開展提供了重要的保障作用,。

（二）圍繞核心內(nèi)容，健全完善各項制度

反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度,，我單位緊密結(jié)合實際,，以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項工作,。

一是清理完善制度,。結(jié)合實際需要，對我單位現(xiàn)有的制度體系認真清理,，查找薄弱環(huán)節(jié),，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問題的制度漏洞，按照持續(xù)改進的要求,，進行全面,、系統(tǒng)的清理審查，并按照“支持,、充實,、完善、廢止”的不同要求,，認真做好分類登記工作,。

二是加強制度創(chuàng)新。結(jié)合工作實際,，加強研究反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)面臨的新情況,、新問題,，注重把握以邊緣的、間接的,、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點,，優(yōu)化工作流程，細化工作標(biāo)準(zhǔn),、強化過程評價,，引入監(jiān)督機制，制定出臺項新的制度和規(guī)定,。

三是強化制度落實,。加強對制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強廣大黨員干部的制度意識,，為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ),。加強對制度的宣傳，增強制度的公開性,，為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ),。抓好制度落實的監(jiān)督檢查，盯住不落實的事,，追究不落實的人,，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。

（三）突出工作重點,，增強制度規(guī)范的實效性

一是注重對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。堅持對權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合，加強對人財物管理等重點部門和項目建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，努力建立結(jié)構(gòu)合理,、制約有效、針對性強的權(quán)力運行機制,。

二是注重制度的科學(xué)性,、系統(tǒng)性和實效性。遵循“簡便,、易行,、管用”的原則，使制度規(guī)范既具有可操作性,，又能夠解決實際問題,。在內(nèi)容上，堅持與時俱進,，著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點問題納入我館建設(shè)的總體規(guī)劃,；在分工上，緊密結(jié)合班子成員的分工和職能部門的業(yè)務(wù)范圍，制定條塊分明,、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo),；在任務(wù)分解上，把制度所規(guī)定的各項要求分解到相關(guān)職能部門,，并明確工作標(biāo)準(zhǔn),、完成時限,、保障措施和監(jiān)督主體,，從而形成可操作性強，良性互動的工作機制,。

三是注重制度的督查落實,。把制度的落實作為重中之重，與日常工作統(tǒng)一部署,、同步檢查,、共同分析、一起考評,。圍繞“德,、能、勤,、績,、廉”五項內(nèi)容，加強對全體黨員干部的績效考評,，警醒大家時刻做到廉潔,、高效。

二,、存在的問題和下一步的打算

在肯定成績的同時,，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。

一是一些領(lǐng)域的制度建設(shè)有待進一步加強,，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足,，致使極個別制度缺乏系統(tǒng)性；

二是落實力度還需進一步提高,，方法手段還需進一步創(chuàng)新,。在以后的工作中，我們將從以下幾個方面入手,，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新,。

一是注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。構(gòu)建與我館工作相適應(yīng)的懲防體系,，把制度建設(shè)貫穿于人權(quán),、財權(quán)、重大事項決策權(quán)等各個環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在各個方面,，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力,，扎扎實實地做好各方面的工作，進一步加強城建隊伍建設(shè)和管理,，推動我單位各項工作健康平穩(wěn)發(fā)展,。

二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié),，進一步健全明確具體,、可操作性強、切實管用的規(guī)范制度,。通過及時制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則,，把執(zhí)政為民的宗旨要求，轉(zhuǎn)化為可以遵守,、可以操作,、可以監(jiān)督的具體規(guī)定，使各項工作落到實處,。

三是注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對性,。認真研究當(dāng)前產(chǎn)生腐敗的典型案例，剖析產(chǎn)生腐敗的成因,，不間斷地開展警示教育,，逐步形成關(guān)于反腐倡廉教育的長效機制，引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè),，自覺遵守各項規(guī)章制度,。與此同時，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生,，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求,、新期待，不斷創(chuàng)新工作思路,，改進工作措施,，完善制度體系，使我單位全體人員做到有章可循,、有據(jù)可依,。

四是注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機制,，強化監(jiān)督檢查,，將廉潔自律、落實制度,、履行職責(zé)的情況納入績效考評辦法的考核范圍之中,，記錄在廉政檔案內(nèi),，對于在制度貫徹、落實,、管理上負有責(zé)任的人嚴(yán)格實施責(zé)任追究,。 在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化認識,，切實增強推進工作的責(zé)任感和緊迫感,；突出工作重點，著力查處工作中存在的問題,；注重工作實效,，努力使制定的制度行得通、做得到,、管得??；認真落實制度,，堅持立行并重，加強監(jiān)督檢查,，堅決糾正有令不行,、有禁不止的行為，用鐵的紀(jì)律切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，努力構(gòu)建具有我單位特色的制度體系,，為全面加強反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。

20xx年12月12日

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）六

行業(yè)主管辦公室：

20xx年X月X日XX有限責(zé)任公司第一屆董事會第X次會議審議通過公司《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理制度》等XX項基本管理制度,，公司結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作實際,，將XX項基本制度進行標(biāo)準(zhǔn)格式的轉(zhuǎn)換，統(tǒng)一納入公司標(biāo)準(zhǔn)體系進行運行,，現(xiàn)將執(zhí)行情況自查結(jié)果匯報如下,。

一、精心組織宣貫

公司董事會XX項基本管理制度發(fā)布以后,，各項制度的歸口部門按照制度的要求,，組織涉及的相關(guān)部門、單位開展了統(tǒng)一的宣貫培訓(xùn),，讓員工充分了解制度的各項內(nèi)容,，并在實際工作中充分運用。公司統(tǒng)一充分利用內(nèi)部報刊,、網(wǎng)站,、宣傳欄等形式開展大力宣傳。

二,、制度執(zhí)行情況

經(jīng)各單位自查和公司抽查,，XX項制度頒布以后,，在公司組織的各類檢查中均為發(fā)現(xiàn)不按制度執(zhí)行的情況，總體執(zhí)行情況良好,。目前沒有修訂的必要,。

三、下一步工作打算

公司將密切關(guān)注國家及行業(yè)相關(guān)政策的調(diào)整,，確保制度的符合性,、有效性及適應(yīng)性。

特此報告,。

二〇XX年X月XX日

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）七

動物防疫及制度執(zhí)行情況自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在20xx年里,，本社高度重視動物防疫及制度執(zhí)行情況，嚴(yán)格各項規(guī)章制度,，努力改善養(yǎng)殖及防疫條件,，具體情況如下:

一、免疫

本社嚴(yán)格執(zhí)行蛋雞免疫制度,，整體效果明顯,，但是對疫苗的存放和稀釋環(huán)境重視程度不夠，再次強調(diào)了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監(jiān)管處理及存放和深埋,。擬組織一次學(xué)們,。

二、疫情報告

本社未發(fā)生過嚴(yán)重疫情,，但在模擬報告中發(fā)現(xiàn),，書面報告主題不清，用詞不當(dāng)及敘事不清,，電話報告中語音含混速度過快等問題,，因此強調(diào)了用詞的簡潔明了。報告要素的準(zhǔn)確無誤,。

三,、養(yǎng)殖檔案的執(zhí)行情況

總體可以，但有發(fā)現(xiàn)漏記補記情況,，因此須加強責(zé)任心,，嚴(yán)格檔案制度。

四,、無害化處理方面

有發(fā)現(xiàn)圖省事,，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標(biāo),，己作罰款處理,。

五、消毒

本制度執(zhí)行情況良好,，但一部分員工對消毒藥物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足,，己在加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

六、標(biāo)識情況

本制度執(zhí)行情況良好,。

七,、休藥期的問題

總體執(zhí)行良好，但有部分技術(shù)類員工對一些不常見藥物的休藥期不明了,，關(guān)鍵是未掌握藥物的代謝過程和時間,，需加強學(xué)習(xí)時間。

八,、檢疫申報情況

已按要求執(zhí)行,，但本市內(nèi)調(diào)運要作好詳細記錄，以備有案可查

各位領(lǐng)導(dǎo),，本社在新的一年里,，一定會深化管理，加強員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，搞好養(yǎng)殖，為全社會作出應(yīng)有的貢獻,。

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）八

按照廳黨組工作部署和有關(guān)要求,，我公司嚴(yán)肅認真地對,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一,、制度建設(shè)情況

我公司于20xx年對原有規(guī)章制度進行分類整理、補充,、修改,、完善，形成包含黨政管理類,、人力資源管理類,、企業(yè)發(fā)展類、財務(wù)管理類,、工會工作類,、資產(chǎn)后勤管理類六個方面42項制度，并匯編成冊制定《管理制度匯編》,，于20xx年1月1日起開始試行,。在試行的一年中，公司開展征求對落實規(guī)章制度的意見建議工作,，收集反饋到6個方面共42條意見建議,，根據(jù)意見建議對《管理制度匯編》修訂完善。20xx年1月1日起,，新修訂的《管理制度匯編》正式實施,。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個方面44項制度,，基本涵蓋經(jīng)營管理工作各個方面，為推進企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)管理提供依據(jù),。今年，我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂,、增補工作,，進一步健全、完善制度體系,。

出臺《管理制度匯編》,，是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步，對進一步明確職能,、簡化程序,、提高效率，逐步建立按制度辦事,、靠制度管人,、用制度規(guī)范行為的長效管理機制具有重要意義。

二,、扎實推動制度落實

20xx年是我公司的“制度落實年”,，公司采取多項措施強力推動《管理制度匯編》落實。一是制定實施方案,。公司印發(fā)“制度落實年”活動實施方案,，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任,，明確活動步驟,，制定工作措施，確?；顒臃€(wěn)步推進,、取得成效。二是印制“口袋書”,。為加強干部職工對各項規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí),，我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會手冊，整理核心要點412條,，強化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,，重點規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財務(wù)報銷,、績效管理等工作流程,。三是開展制度知識競賽。20xx年12月,，公司舉辦“制度落實年”知識競賽活動,，在活動開展過程中,，各部門認真組織，參賽人員積極備賽,，在大家的共同努力下,，競賽活動圓滿結(jié)束，進一步強化制度落實,。四是嚴(yán)格處理違紀(jì)行為,。公司在20xx年對個別違反規(guī)章制度的人員進行了嚴(yán)肅處理，要求其他部門汲取教訓(xùn),，進一步強化人員規(guī)矩意識,。

20xx年，我公司將持續(xù)開展“制度落實年”活動,，督促全體干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，堅決樹牢人人懂規(guī)矩、人人守規(guī)矩,、事事依規(guī)矩的意識,，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根,。

三,、自查自糾情況

我公司按照廳黨組要求對制度執(zhí)行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看,，各項規(guī)章制度落實情況整體較好,，《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看,，在制度執(zhí)行上仍然存在一些問題,。一是個別干部職工對規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認識不足。在20xx年處理了個別違反規(guī)章制度的人員,，起到了警示作用，但是仍有個別干部職工對規(guī)章制度的敬畏意識不強,，規(guī)矩意識樹立的不夠牢固,。二是需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度。我公司身處完全市場化競爭的行業(yè),，市場環(huán)境變化快,，需要根據(jù)行業(yè)形勢和公司發(fā)展需要及時對個別規(guī)章制度進行修訂。三是需要加強制度細節(jié)落實,。個別部門對制度細節(jié)落實的不夠好,，一些干部職工對制度中的范圍、流程,、標(biāo)準(zhǔn),、時限,、權(quán)限、格式等內(nèi)容沒有做到真正熟悉,，如個別部門的會計基礎(chǔ)工作和人事管理流程不夠規(guī)范,，請休假制度執(zhí)行得不夠好，影響工作效率,，并在一定程度上損害了制度的權(quán)威性,。

四、改進措施

一是筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識,。在制度執(zhí)行過程中,，存在“下級學(xué)上級、職工看干部”的現(xiàn)象,，因此執(zhí)行好,、落實好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，要求帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，通過以上率下，為廣大職工作出示范,，帶動樹牢遵規(guī)守紀(jì)意識,。

二是及時修訂制度內(nèi)容。根據(jù)公司發(fā)展需要,，及時對規(guī)章制度進行修訂,。我公司已在4月底下發(fā)通知，安排各職能部門認真審視制度內(nèi)容,，對在施行過程中存在問題或需要完善的制度進行修訂,，使各項制度內(nèi)容能夠進一步貼合公司實際，切實增強適用性和可操作性,。

三是加強制度細節(jié)落實,。持續(xù)開展“制度落實年”活動，關(guān)注細節(jié)和重點,，加強對各部門落實規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查,，嚴(yán)肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實做選擇,、打折扣的行為,，加大對違反規(guī)章制度行為的處罰力度，切實維護制度權(quán)威，避免制度失松,、失寬,、失軟、失效,。

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）九

接市委辦,、市政府辦《關(guān)于對全市工作日志核查制度執(zhí)行情況進行督查的通知》（x委辦〔20××〕35號）文件后，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視,，現(xiàn)將我鄉(xiāng)六月份工作日志核查制度執(zhí)行情況報告如下：

一、繼續(xù)加大管理措施,，進一步完善工作制度,。

按照市委、市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于“改文風(fēng),、變會風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的八條規(guī)定》的通知（x委〔20××〕21號）相關(guān)要求，一個月來,，針對工作日志相關(guān)要求,，我鄉(xiāng)黨委、政府通過鄉(xiāng)干部例會,，再次強調(diào)此項工作的執(zhí)行力度和硬性要求,。確保此項工作在我鄉(xiāng)實現(xiàn)主動化、長效化,、習(xí)慣化,。

二、嚴(yán)格督查,，實行定期檢查考核

以堅持“每天記錄,，每月小結(jié)，每月審查,，年底考核”為工作要求,，在全鄉(xiāng)干部中貫徹落實工作日志核查制度。工作日志的核查采取月審制度,，每月月底為核查日,，所有鄉(xiāng)干部的工作日志由黨委書記、紀(jì)委書記親自核查,，并每月月底在鄉(xiāng)干部會議上就干部工作日志完成情況在全鄉(xiāng)予以通報。

三,、尋找問題,，彌補不足

鄉(xiāng)、村干部在填寫工作日志時的規(guī)范性及合理性上還是存在著一定的不足,。

一是填寫時總結(jié)概括不全面,，不能全面反應(yīng)出工作狀態(tài),。

二是部分干部從思想上有所懈怠，填寫不夠認真,。

四,、下一步工作打算

對機關(guān)干部《工作日志》制度的推行鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,，已納入重點工作之一,，并形成常抓不懈的工作機制。

下一步的工作打算：一是要加強對《工作日志》制度的宣傳,，讓機關(guān)干部充分了解《工作日志》的可行性及重要性,。二是開展《工作日志》評選活動。鄉(xiāng)黨委,、政府在每月月底對全體機關(guān)干部的工作日志填寫情況進行評審和點評,，對《工作日志》制度執(zhí)行好的予以通報表揚，對執(zhí)行不力的予以通報批評,。三是加強對《工作日志》制度推行情況的督查,。鄉(xiāng)黨委、政府將采取全面督查與重點抽查,、看資料與訪本人相結(jié)合的方式,，定期不定期地對干部職工作日志核查制度執(zhí)行落實情況進行督查，及時通報,。

制度執(zhí)行情況自查報告（優(yōu)秀10篇）十

為認真貫徹《關(guān)于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》（平紀(jì)發(fā)〔20xx〕73號）精神,，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力,，我局對照《XX縣落實實施方案》要求,，結(jié)合行業(yè)實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo),，認真部署自查工作

我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作,，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署,，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作重點和責(zé)任分工,，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類,，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障,。

二,、精心組織，認真梳理,，扎實開展自查工作

對照自查內(nèi)容,，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:

（一）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一是能夠堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署,、同檢查、同落實,。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)細化分解,，層層簽訂責(zé)任書，把責(zé)任落實到科室,，落實到人,。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉中的主要任務(wù)和責(zé)任,，形成了人人肩上有壓力,，個個身上有責(zé)任，一級抓一級,、層層抓落實的格局,。二是建立健全預(yù)防機制。一方面認真落實民主集中制原則,，凡涉及重大決策,、干部任免、重大項目安排和大額資金使用,，都通過相關(guān)的會議集體討論決定,。另一方面深入推進風(fēng)險防控管理，印發(fā)了《XX縣交通運輸系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，深入排查崗位風(fēng)險點，提出有針對性的防控措施,，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風(fēng)險防控管理體系,。三是加強行風(fēng)建設(shè)。采取多種形式,，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動,，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作進行明察暗訪,，及時反饋,，促進了基層工作作風(fēng)的改進,。

（二）開展廉政教育情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作,。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)政治學(xué)習(xí)制度,，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《XX縣落實實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央,、省,、市、縣廉政會議精神等,，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性,。二是結(jié)合“學(xué)黨章、守紀(jì)律”集中教育活動和“正風(fēng)肅紀(jì),、勤政為民”教育實踐活動,，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展,、組織知識測試等形式,，積極開展示范教育、警示教育,、崗位廉政教育,，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。

（三）重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況

1,、加強財政專項資金的使用管理,。一是嚴(yán)格按照《會計法》等相關(guān)財務(wù)管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理,，做到?？顚Ｓ谩６ㄆ趯鶎咏煌ńㄔO(shè)專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查,，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理,。二是加強事業(yè)單位預(yù)算外資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,，堅決禁止 “小金庫”,。結(jié)合中央“八項規(guī)定”，修訂公務(wù)接待,、公車使用管理方面的制度,，嚴(yán)格落實接待標(biāo)準(zhǔn)，采取限定油耗,、改裝天然氣等措施,，切實降低“三公”經(jīng)費開支。

2,、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,。一是規(guī)范公路工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)活動,，嚴(yán)格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標(biāo)相關(guān)程序,，堅持項目建設(shè)流程公開,、公正、透明實施,，杜絕工程項目“人情招標(biāo)”和“暗箱操作”現(xiàn)象,，不斷促進招投標(biāo)市場健康發(fā)展；二是落實市場準(zhǔn)入制度,，加強施工單位信用考核,，強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)行為更加規(guī)范,。三是通過定期組織檢查,、督查等形式，加強對工程建設(shè)施工,、監(jiān)理等各參與方,、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責(zé)任制,，確保工程質(zhì)量和施工安全,，減少和杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的滋生。

3,、加大行政審批管理和政務(wù)公開工作,。修訂完善交通執(zhí)法責(zé)任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項,，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求,，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù),、處罰標(biāo)準(zhǔn),、辦理程序等事項的公開工作。制定政務(wù),、黨務(wù)公開實施辦法和細則,，充分利用網(wǎng)絡(luò)公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務(wù),、政務(wù)情況,，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務(wù)”,。

4,、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理,。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點,，定期邀請縣審計部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期,、離任經(jīng)濟責(zé)任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足,。落實干部“干事檔案”制度,，修訂考核細則，明確責(zé)任分工,，按季度,、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作,，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,，努力形成“獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶”的良好工作機制。

5,、主動辦理答復(fù)代表意見建議和政協(xié)委員提案,，積極爭取上級政策資金支持，結(jié)合“下基層”活動,，想方設(shè)法解決人大代表,、政協(xié)委員、服務(wù)對象和社會各界群眾提出的道路建設(shè),、運輸市場監(jiān)管,、客貨運輸服務(wù)及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度,。

（四）健全完善各項制度情況

我們結(jié)合工作實際,，按照科學(xué)化、系統(tǒng)化,、規(guī)范化和建設(shè)“廉潔高效政府部門”的原則要求,，分類整理，逐條核對,，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風(fēng)險防控措施和反腐倡廉制度,。截止目前，已建立完善《XX縣交通系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)十項制度》,、《XX縣交通運輸局機關(guān)財務(wù)管理制度》,、《XX縣交通運輸局公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《XX縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》,、《公路工程管理六項制度》,、《XX縣交通運輸局黨務(wù)政務(wù)公開工作各項制度》、《XX縣交通運輸局廉政風(fēng)險防控工作責(zé)任追究辦法》,、《廉政風(fēng)險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項,，涵蓋工程項目管理,、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領(lǐng)導(dǎo)干部約束制約機制初步建立,，真正實現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)進制度的“籠子”里來,。

三、存在不足和下一步工作打算

我局在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效,，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標(biāo)準(zhǔn)和細則大而化之,，或界定模糊不清,，缺乏針對性和可操作性；二是個別制度同現(xiàn)階段相關(guān)法律規(guī)定,、上級要求精神不相適應(yīng),，需進行修改完善；三是制度的執(zhí)行力度不足,，存在“失之于寬,，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松,，不能做到持之以恒,；四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部及普通職工掌握了解不全面,，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強,。

針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是提高思想認識,，健全完善制度,。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預(yù)防腐敗的重要保證,。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制,、監(jiān)督機制,、懲處機制通過制度來固定、來保障,、來促進,，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。

二是強化制度創(chuàng)新,，切實發(fā)揮效力,。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動,，按照中央關(guān)于下大力氣對“四風(fēng)”現(xiàn)象進行整改的要求,，從工作實際出發(fā),，科學(xué)嚴(yán)密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性,、預(yù)見性和可操作性,，確保各項制度發(fā)揮應(yīng)有的作用和效力。

三是加強學(xué)習(xí)宣傳,，堅決貫徹落實,。在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學(xué)習(xí)宣傳,，使黨員干部能夠做到帶頭學(xué)習(xí)制度,、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度,，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能,。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當(dāng)作重要的,、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,，切實提高制度的執(zhí)行力,。

反腐倡廉制度執(zhí)行情況自查報告

自改革開放以來，我國的各項事業(yè)在取得偉大成就的同時,，黨和國家機關(guān)中也出現(xiàn)了一些腐敗現(xiàn)象,。一些政府工作人員的理想和信念發(fā)生動搖、宗旨意識淡化,，具體表現(xiàn)為這些人在政治上以權(quán)謀私,，在經(jīng)濟上貪污受賄，在工作上失職瀆職,，在生活上腐化墮落,，從而使黨的聲譽遭到嚴(yán)重損害，黨群關(guān)系受到極大影響,。因此,，黨組織要重視黨員的思想教育和思想改造，重視黨員的黨性鍛煉,。經(jīng)常對黨員進行共產(chǎn)主義的理想,、信念、人生觀和價值觀教育,，以自覺克服拜金主義,、享樂主義和極端個人主義不良傾向為重點，使黨員在改革開放實踐中永遠保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀本色,。對此我監(jiān)獄在6月19日開展了反腐倡廉工作會議,。

會上單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話,，付監(jiān)獄長張先亮同志明確要求我單位工作人員做到“八個一點”：頭腦清醒一點；心態(tài)平衡一點,；膽子小一點,，做人穩(wěn)一點；嗜好少一點,；交友慎一點,；持家嚴(yán)一點；算帳精一點,；做風(fēng)硬一點,。

結(jié)合工作實際，我談?wù)勔韵驴捶?。我做為部門領(lǐng)導(dǎo),，自XX年1月上任以來，常懷律己之心,，增強自律意識,，做到自重、自警,、自勵,，清正自守，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神,、抗得住誘惑,、經(jīng)得起考驗。在開展工作中,，堅持向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的工作制度,，在購買所需物質(zhì)的時候我能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到帳物分明,，不設(shè)立小金庫,。同時認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和必讀篇目，認真作好學(xué)習(xí)筆記,，寫好學(xué)習(xí)心得,，深刻理解政府工作人員廉潔自律的豐富內(nèi)涵，對照廉潔自律的基本要求,，認真進行反思,，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施,，進一步提高了自身修養(yǎng),，更加廉潔、并虛心聽取監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的批評意見，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,，始終保持,、昂揚銳氣和浩然正氣。

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