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生產(chǎn)車間主任個(gè)人述職報(bào)告2022年

格式:DOC 上傳日期:2022-08-31 15:59:21
生產(chǎn)車間主任個(gè)人述職報(bào)告2022年
時(shí)間:2022-08-31 15:59:21     小編:王wj

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

生產(chǎn)車間主任個(gè)人述職報(bào)告2022年一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__車間主管__,。20__年是公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年,,在這一年里,本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,,抓安全,,保質(zhì)量,促節(jié)能降耗,,結(jié)合7S管理,,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),。經(jīng)過全體職工的共同努力,,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20__年全年工作述職匯報(bào)如下:

一,、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),,提升工作能力

不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),,俗話說活到老學(xué)到老,通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問題,,從而改善,,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)之一,。公司在__月份開展了__培訓(xùn)活動(dòng)和7S工作的推進(jìn),,在此次活動(dòng)中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,,從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的不足,,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7S工作,,按照7S標(biāo)準(zhǔn),,做到現(xiàn)場(chǎng)清潔,物品擺放整齊,,地面無雜物,,對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,,堅(jiān)決執(zhí)行,絕對(duì)服從,。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一年來也有新員工分配到車間工作,,我高度重視,,采取了由班組長(zhǎng)牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新工的工作業(yè)務(wù)技能,、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn),。

二、時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)

樹立法治觀念,,提高員工安全意識(shí),,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,,班組長(zhǎng)是本班組第一安全責(zé)任人,,要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點(diǎn)馬虎,。安全是企業(yè)之本,,沒有安全,就沒有一切,。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,,及時(shí)制止,從不姑息,。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。時(shí)刻教育員工牢記安全意識(shí),堅(jiān)決做到不傷害自己,不傷害他人,,不被他人傷害,。車間的工作核心是;安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量,。安全口號(hào)是,、我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé),。特別是我們油缸行業(yè),,這一重工業(yè),安全生產(chǎn)問題更為重要,,我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視,,安全成產(chǎn)工作,不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還明確提出并堅(jiān)持,,安全第一,,預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求,,搞好安全生產(chǎn),,首選要向職工負(fù)責(zé),向企業(yè)負(fù)責(zé),,給企業(yè)職工創(chuàng)造一個(gè)健康,、安全、穩(wěn)定,、和諧的工作環(huán)境,,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上,,從工作內(nèi)容和方法上,,從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個(gè)新思路,新要求和新目標(biāo),,并落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去,,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我的安全工作。

三,、狠抓現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能降耗,,提高工作質(zhì)量

企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,,在這一年的工作中,,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套,、舊吊耳,,拆缸后可回用部件,,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊?,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿,。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,,大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料,。車間在生產(chǎn)的時(shí)候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。開班前班后會(huì)時(shí),教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停,,隨手關(guān)水,,平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具,。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會(huì)讓員工從心里人認(rèn)識(shí)到設(shè)備的重要性,。放假前帶領(lǐng)班組長(zhǎng)檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感,,使命感和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作,,才能收獲工作中帶來的果實(shí),再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),,任務(wù)量大得的時(shí)候,,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐,、中軸、支座,、小缸筒等工作,,確保及時(shí)發(fā)貨,提高了公司的信譽(yù),。

四,、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用

只有完美的團(tuán)隊(duì),,沒有完美的個(gè)人,。為了讓每個(gè)員工在工作中能積極進(jìn)取,,任勞任怨的干好本職工作,,車間采取讓每個(gè)員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對(duì)比,然后擺正自己的位置,,更好的為公司服務(wù),。發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用,,每個(gè)班組長(zhǎng)起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁,。車間班組長(zhǎng)工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益,。為了班組長(zhǎng)很好的開展工作,每月我都會(huì)召開兩次以上的班組長(zhǎng)會(huì)議,,將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,,并針對(duì)發(fā)生的問題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo),提高了班組長(zhǎng)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力,。同時(shí),,要求班組長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。在做好本職工作外,,同時(shí)還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進(jìn)行談心,,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,,把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來,從而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,,促進(jìn)車間工作的順利開展,。

五、嚴(yán)抓質(zhì)量,,提高產(chǎn)品知名度

隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,出于對(duì)公司負(fù)責(zé),,對(duì)自己負(fù)責(zé),,我作為公司管理人員從未對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項(xiàng)工作,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,,從不流失一件不合格產(chǎn)品,。

以上是我個(gè)人全年的工作匯報(bào),好的方面我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),,再接再厲,,不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助,提出寶貴意見,。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

最后預(yù)祝__蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事__愉快,、身體健康,、工作順利,、合家歡樂!

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

生產(chǎn)車間主任個(gè)人述職報(bào)告2022年二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年來,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各方面的大力協(xié)助和支持下,,我以安全質(zhì)量為中心,扎實(shí)工作,,廉潔奉公,,較好地完成了車間各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

一,、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)

融入__發(fā)展潮流20__年的__舉世矚目,,__成功開通,不僅僅實(shí)現(xiàn)了速度上質(zhì)的飛躍,,更引起了一場(chǎng)深刻的思想變革,。高鐵標(biāo)準(zhǔn)已是鐵路改革發(fā)展的主旋律。

我深刻的感覺到了必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,樹立高鐵意識(shí),,才能適應(yīng)形勢(shì)和崗位要求,主要在以下方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí),。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,,轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng),,順勢(shì)而為,、乘勢(shì)而上。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)新設(shè)備尤其是__型機(jī)車知識(shí)和機(jī)車整備質(zhì)量管理系統(tǒng)的使用,,爭(zhēng)做復(fù)合型干部,。三是不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),,努力提高管理水平和決策能力,。

二、圍繞中心,,恪盡職守,,全力提升車間各項(xiàng)工作

自20__年一年多來我在車間安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理,、成本控制及干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面的工作成效主要有以下7點(diǎn):

1,、組織車間圓滿完成了20__年度的生產(chǎn)任務(wù)。

2,、對(duì)車間各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修舊補(bǔ)廢,,增加機(jī)車質(zhì)量管理系統(tǒng)使用制度,__型機(jī)車作業(yè)指導(dǎo)書,、隔離開關(guān)非正常情況下的操作辦法,,完善了車間達(dá)標(biāo)考核制度,使各崗位作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),,違章有考核,,基本上實(shí)現(xiàn)了有法可依,有章可循,。

3,、積極推進(jìn)整備作業(yè)現(xiàn)代化管理的步伐。20__年x月份整備質(zhì)量管理系統(tǒng)開始在全集團(tuán)推廣應(yīng)用,,檢查司機(jī)不再使用機(jī)統(tǒng)x紙活票,,改用電腦上的整備質(zhì)量管理系統(tǒng)報(bào)活,作業(yè)方式突然改變,,給整備質(zhì)量,,庫內(nèi)產(chǎn)生組織方面帶來一系列壓力,為確保過渡期的安全穩(wěn)定,,我周密部署,,一方面安排管理人員加大宣傳力度,另一方面對(duì)檢驗(yàn)組職工進(jìn)行手把手培訓(xùn),,并制定過渡期保安全保質(zhì)量的方法措施,,后期又安排專人對(duì)整備管理系統(tǒng)中的__故障字典庫進(jìn)行完善,使這項(xiàng)工作在我車間得到很好的推廣應(yīng)用,,受到集團(tuán)機(jī)務(wù)處的通報(bào)表揚(yáng),。

4、立足基礎(chǔ),,精心組織,、大膽創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新機(jī)型上馬后整備作業(yè)安全可控,、平穩(wěn)有序,。20__年x月份新型大功率交流傳動(dòng)__型電力機(jī)車開始在我段進(jìn)行試運(yùn),x月份第一批__臺(tái)機(jī)車便投入使用,,在__型機(jī)車整備作業(yè)無任何經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下,,如何確保過渡期間__型機(jī)車整備作業(yè)安全和質(zhì)量,成為一個(gè)急待解決的問題,。

我立足基礎(chǔ),,明確目標(biāo),大膽創(chuàng)新,,確立過渡期間__型機(jī)車整備作業(yè)不沖撞,,不溜逸為基本要求,對(duì)檢查司機(jī)著重于制動(dòng)機(jī)及機(jī)車操縱方面知識(shí)的教育培訓(xùn),,并在每個(gè)班組挑選業(yè)務(wù)好的檢查司機(jī)固定由他們擔(dān)任__型機(jī)車的整備,,充分利用__型機(jī)車在“聯(lián)掛”模式下功率和速度的限制功能,,制定機(jī)車動(dòng)車操作要求,以上措施有效確保了新設(shè)備新機(jī)型上馬后的平穩(wěn)過渡,。

5,、加強(qiáng)車間成本管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,,嚴(yán)格進(jìn)行成本控制,,實(shí)際生產(chǎn)中挖潛節(jié)能,對(duì)未到限偏磨閘瓦進(jìn)行回收配對(duì)再上車使用,,對(duì)成本超支較多的工具,、閘瓦、油脂等項(xiàng)目精細(xì)管理,,對(duì)超支原因進(jìn)行細(xì)致分析及時(shí)上報(bào)段職能部門,,較好的完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。

6,、下大力氣狠抓職工培訓(xùn)教育工作,,提高職工作業(yè)技能。20__年配合段職教科組織的大規(guī)模的培訓(xùn),、考試x次,,x月份車間又抽調(diào)技術(shù)骨干對(duì)隔離開關(guān)組職工進(jìn)行非正常情況下的操作辦法培訓(xùn),x月份又對(duì)檢驗(yàn)組進(jìn)行__型機(jī)車整備作業(yè)技能補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn),,20__年車間共舉辦了x種工種的技術(shù)比武,,并在x月份選派x名選手參加集團(tuán)公司舉行的機(jī)車檢查保養(yǎng)員技術(shù)競(jìng)賽,取得了好成績(jī),,為車間爭(zhēng)了光,。

7、扎實(shí)車間管理人員工作作風(fēng),,提升管理隊(duì)伍執(zhí)行力,。車間管理隊(duì)伍能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低直接影響車間各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平,。鑒于這種認(rèn)識(shí),,在日常工作中我主要注意抓好兩項(xiàng)工作。一是抓好車間管理層建設(shè),。在管理層建設(shè)上堅(jiān)持民主集中制原則,,注意民主作風(fēng)的養(yǎng)成,堅(jiān)持有事與副職商量,,堅(jiān)持重要事務(wù)召開車間會(huì)議,,集體決定,分頭負(fù)責(zé)。對(duì)于副職分管的工作,,我一般都不去干涉,,給他們以充分的信任。

對(duì)我自己分管的工作,,都盡可能地征求副職意見,,求得他們的支持配合,這樣就比較好地調(diào)動(dòng)了副職的積極性,,維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié),。二是抓好基層管理隊(duì)伍建設(shè),。管理上關(guān)口前移,,教育前伸,20__年調(diào)整,、任用基層管理人員工班長(zhǎng)x人,,調(diào)度x人,預(yù)備工長(zhǎng)x人,。在具體工作中注重發(fā)揮每名工班長(zhǎng)的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),,充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性,使各崗位的調(diào)度,、工班長(zhǎng)成為一支有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

三,、勤勉工作,,從嚴(yán)務(wù)實(shí),以身作則,,始終做到廉潔勤政

對(duì)待工作,,扎實(shí)勤奮,無私奉獻(xiàn),。無論工作時(shí)間還是節(jié)假日,,時(shí)時(shí)以工作為重,處處從工作著想,。想方設(shè)法擠出時(shí)間,,深入班組、深入現(xiàn)場(chǎng)一線,,了解掌握班組的實(shí)際情況,,抽查發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),,幫助解決實(shí)際困難和問題,。

針對(duì)自身管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱環(huán)節(jié)努力學(xué)習(xí),為確保車間安全穩(wěn)定提供了一定的保證。對(duì)段及職能科室安排的工作,,做到了一絲不茍抓落實(shí),,求真務(wù)實(shí)不走樣,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,,做到了認(rèn)真督促整改,,嚴(yán)格進(jìn)行考核,反復(fù)抓,、抓反復(fù),。對(duì)安全上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵問題,,做到了親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自部署,、親自解決,。對(duì)車間的安全隱患,能深入調(diào)查研究,,積極穩(wěn)妥改進(jìn),。

四、找準(zhǔn)差距,,正視不足,,努力修正工作薄弱環(huán)節(jié)

雖然一年來在工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面取得了一些成績(jī),,但實(shí)事求是的講,,與組織要求和職工期望還有一定差距。尤其在機(jī)車質(zhì)量工作方面,,一直以來整備作業(yè)任務(wù)繁重,,檢驗(yàn)組人員匱乏,保質(zhì)量,、保正點(diǎn)問題還沒有從根本上得到解決,,以及自身努力不夠等原因,與集團(tuán),、段對(duì)整備工作的要求相比,,與兄弟單位取得的成績(jī)相比,還有相當(dāng)距離,,今年x月份連續(xù)發(fā)生x起責(zé)任機(jī)故,,給我敲響了警鐘,今后我要更加關(guān)注工作中的薄弱環(huán)節(jié),,正視不足,,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,統(tǒng)籌兼顧,合理用力,,努力對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進(jìn)提高,,補(bǔ)齊“短板”,為我車間的安全生產(chǎn)作出更多,、更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

生產(chǎn)車間主任個(gè)人述職報(bào)告2022年三

20__年即將過去,在這一年的時(shí)間里,,我車間在廠里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)我廠20__年安全生產(chǎn)目標(biāo),按照"安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理"的安全指導(dǎo)思想,全面建立并推行HSE管理體系,。目前已全面完成了廠里的各項(xiàng)任務(wù),,先將20__年工作述職如下,。

一,、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面

1、截止到年底,,我車間一二期裝置共加工三混18835.58噸,,全年回收率93.5%,產(chǎn)品入庫合格率百分之百,。

2,、二期工業(yè)萘裝置利用檢修期間共加工混合洗油1580噸,其中輕質(zhì)洗油948噸,,輕質(zhì)洗油回收率60%,。

3、洗滌裝置生產(chǎn)含酚的調(diào)節(jié),,過去我們洗滌工段生產(chǎn)的中性酚鈉的含酚比較低,,游離堿高;含酚不僅達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),而且游離堿高還導(dǎo)致了堿的浪費(fèi),。今年在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,我制定了一系列提高含酚,降低游離堿的措施:

一,、規(guī)定了稀堿與三混比例0.35:1,。

二、統(tǒng)一了稀堿濃度,,提高稀堿濃度由原來的10~12%提高到12%~14%,。

三、少加稀堿,少排酚鹽;加多少稀堿出多少酚鹽,。

四,、不允許中鈉產(chǎn)出后在進(jìn)行返洗;經(jīng)過一段時(shí)間嚴(yán)格控制及調(diào)節(jié)中鈉含酚提高至20%以上,游離堿降至1.5%以下,,含酚不僅達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),,而且還降低了堿的浪費(fèi),降低了生產(chǎn)成本,。

4,、今年常遇到的洗滌連洗塔不分層的問題。我們及時(shí)召集洗滌各班長(zhǎng)及主操分析原因,,主要因是用堿鈉配堿及堿鈉帶油所致,,因此我們及時(shí)制定實(shí)施措施。從而解決了不分層的原因,,但是一期洗滌送酚鹽管線還有待與20__年整改,。具體措施:

一、不允許用中鈉或堿鈉配堿,。

二,、不允許酚鹽返洗。

三,、不允許工業(yè)萘的酚鹽送至洗滌堿鈉槽;必須送至原料槽,。

四、嚴(yán)格控制二次保證已洗不能帶酚鹽,,從而減少工業(yè)萘返回的酚鹽,。

5、一期工業(yè)萘精塔塔壓高,,從8月份開始一期工業(yè)萘塔壓開始超壓,,壓力一直居高不下;這種情況在別的焦油廠從沒出現(xiàn)過,我們也沒有別的經(jīng)驗(yàn)借鑒,,只能自己摸索,。因此在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們及時(shí)分析原因,一方面我們制定塔壓高時(shí)的控制措施;另一方面并制定了整改檢修方案,,經(jīng)過我們兩次檢修整改終于消除了塔壓高這一安全隱患,。

6、檢修方面,,全年一二期裝置共組織全面檢修4次,,每次檢修都按照HSE管理體系要求做好檢修計(jì)劃、檢修方案,、危害因素辨識(shí),,并組織全員學(xué)習(xí),,充分保證了檢修的安全質(zhì)量。檢修期間我們車間全體員工面對(duì)檢修任務(wù)重,,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,,加班加點(diǎn)圓滿完成了各項(xiàng)檢修任務(wù)。從而保障了全車間后續(xù)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,,為全面完成20__年度生產(chǎn)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、安全方面

1,、安全培訓(xùn),,全面完成20__年員工培訓(xùn)任務(wù)。20__年,,根據(jù)上級(jí)的培訓(xùn)要求,,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。為了能夠較全面的掌握專業(yè)知識(shí)和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作日?;⒅贫然?,重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了操作規(guī)程,、各種產(chǎn)品的性質(zhì)及各種應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,對(duì)提高大家安全意識(shí),、工作能力起到了良好的促進(jìn)作用,。

2,、根據(jù)廠里要求,,我們?cè)?0__年初制定了車間安全、環(huán)保責(zé)任狀,,并分解細(xì)化到班組和個(gè)人,。在20__年一年的時(shí)間里,我們按照安全目標(biāo)和工作要點(diǎn)的要求開展安全工作,,全面完成了各項(xiàng)安全工作責(zé)任目標(biāo),。

3、積極組織開展各種安全活動(dòng),。每天的班前會(huì)各班組都必須組織學(xué)習(xí)安全知識(shí);車間安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例、編寫事故預(yù)案,、進(jìn)行事故演習(xí)及事故反思,。另外,針對(duì)可能出現(xiàn)的不同應(yīng)急事故,,我們編寫了各種應(yīng)急事故預(yù)案,,20__年我們車間組織了停水,、停電、停煤氣事故等演習(xí),,通過演習(xí),,員工應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習(xí)中也增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。

三,、HSE體系建設(shè)與推進(jìn)

1、組織全員參與對(duì)危害因素,、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí),,并制定危害因素消減措施及管理方案;

2、進(jìn)一步完善事故應(yīng)急預(yù)案,,提高預(yù)案有效性和可操作性;

3,、完善并統(tǒng)一HSE體系運(yùn)行中的各種記錄;

4、將HSE體系運(yùn)用到生產(chǎn)檢修過程中去,,每次開停工,、檢修都能按照HSE要求執(zhí)行;

回顧20__年的工作,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在工作中仍存在問題和不足,,例如在隱患整改方面有時(shí)還不夠及時(shí),、精細(xì)化管理尚需深入,有些新員工安全意識(shí)仍相對(duì)薄弱等,,因此,,在新的一年里,將會(huì)一如既往的發(fā)揚(yáng)嚴(yán),、勤,、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),,抓好安全生產(chǎn),,努力實(shí)現(xiàn)20__年的各項(xiàng)工作目標(biāo),為車間生產(chǎn)提供安全,、穩(wěn)定,、環(huán)保的工作環(huán)境。

述職人:

20__年__月__日

生產(chǎn)車間主任個(gè)人述職報(bào)告2022年四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職,,回首也有一年半了,,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,車間的產(chǎn)量,、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大,、做強(qiáng),。以下為今年的工作述職匯報(bào),。

一、合格率與管理方面

各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,,直通率也創(chuàng)下了__公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平??蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制,。因管理等多方面的原因,,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大,。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理,、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大,。另一方面,,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),,員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn),。

二,、物耗與報(bào)表方面

主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,,但少量員工因技能,、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率,。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,,有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表,、周報(bào)表,、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤,、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,,方便于車間進(jìn)行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因,。

三,、質(zhì)量與安全方面

為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,,我們想得到客戶的垂青,,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,心得體會(huì)公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝,。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,,這讓我感到很慶幸,。如果說今年對(duì)__公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn),、更廣,,擁有一片更廣闊的天地。

四,、工作中的不足

加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能,,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性,。加強(qiáng)培訓(xùn),、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對(duì)返基,、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲,、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、工藝、安全方面同樣引起重視,,加強(qiáng)管理,,確保安全生產(chǎn)。

在新的一年來臨之際,,我希望公司能在新的一年中,,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利,、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

生產(chǎn)車間主任個(gè)人述職報(bào)告2022年五

作為車間主任,,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。我在公司做車間主任快5年了,。在這5年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,,減少事故發(fā)生,。身為一名車間管理人員,雖然能力有限,,但肩負(fù)員工生命安全的重任從未放松,,堅(jiān)持每周一開早會(huì),跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全,、質(zhì)量,、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的好壞等問題,及時(shí)整改,,同樣的事情不允許再出現(xiàn),。公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績(jī)。現(xiàn)將任車間主任以來的工作情況述職如下,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,。

車間主任負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制,、生產(chǎn)成本,、效益、效率,、質(zhì)量過程控制,、安全現(xiàn)場(chǎng)文明施工及員工工作安排。作為一名車間主任必須明確自己的工作職責(zé),,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個(gè)前提下:

1,、加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)、指導(dǎo),、培訓(xùn),。

2、應(yīng)保質(zhì)保量,,按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù),。

3、對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)制度,、宣傳,、培訓(xùn)。

4,、積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,、檢查,、考核,。

5、合理安排車間班組長(zhǎng)的工作,,并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)和考核,。

6、負(fù)責(zé)反饋員工的意見,,解決車間的內(nèi)部問題,。

7、對(duì)物料的領(lǐng)發(fā),、使用,、放置合理安排。

8,、應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生,、設(shè)備的.正常運(yùn)行,排除各種安全隱患,。

這是我總結(jié)的8點(diǎn),,至于車間的加工工藝、流程,、安全,、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,,一個(gè)工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,,焊縫等級(jí),領(lǐng)用鋼板,,鋼板對(duì)接,,排板,、下料,,鋼板有沒有定寬、定長(zhǎng),,怎樣代料,、組立,板厚是否需要開剖口,,埋弧焊主焊縫焊角的大小,,焊縫等級(jí)要求,火焰矯正,、機(jī)械矯正的角度,,平直度是否達(dá)到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動(dòng)開剖口,鋼柱,、鋼梁,、桁架制作長(zhǎng)度控制,是否需要放地樣制作,、割頭,、氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,,電焊部位哪些是一,、二、三級(jí)焊縫,,清磨表面達(dá)到什么要求,,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望通過這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),,也是對(duì)我今后的管理提高一個(gè)臺(tái)階,。

作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細(xì),,安全是生產(chǎn)的重要點(diǎn),,安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,,安全無小事,。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故,對(duì)我的打擊很大,,近三年來始終把安全工作放在第一位,。每個(gè)星期一開早會(huì)總結(jié)上周存在的安全隱患及時(shí)解決,,決不在發(fā)生第二次,,以對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度,通過溝通,,早發(fā)現(xiàn)早解決,,車間安全生產(chǎn)得到有效控制,。

保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,,自己的工作和對(duì)待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈,。對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,,從不輕易放過,主動(dòng)與質(zhì)檢溝通解決問題,,同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí),,要求大家認(rèn)真做好自檢,、互檢工作,,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

通過近五年來工作做法主要存在以下幾個(gè)問題:

1,、部分員工對(duì)公司的各項(xiàng)制度不能有效執(zhí)行,,具體為,上班時(shí)間抽煙,、上班時(shí)間遲到、早退,、不穿工作服,。

2、質(zhì)量意識(shí)不高,、安全意識(shí)不重視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。針對(duì)以上存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實(shí)質(zhì)量須進(jìn)一步控制,。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,,加強(qiáng)工藝要求內(nèi)容。

首先,,我把安全文明施工實(shí)施細(xì)則上墻張貼,,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性,。也在班前會(huì)著重強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴(yán)重性,。針對(duì)每個(gè)工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進(jìn)行加工生產(chǎn),,同時(shí)也制定了各個(gè)工序加工要求指導(dǎo)書,嚴(yán)格要求每個(gè)員工必須按工藝要求指導(dǎo)書內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行,。針對(duì)特殊工程要求組織班組長(zhǎng),,技術(shù)骨干在加工前詳細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底。個(gè)別班組隨意更改工藝要求,、質(zhì)量意識(shí)不高,,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時(shí)也要嚴(yán)厲處罰,。個(gè)別員工上班時(shí)抽煙,,抓一個(gè)罰一個(gè),,而且要求他們寫檢查,書面保證,。還有個(gè)別員工上班遲到,,早退等現(xiàn)象都會(huì)在班前會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)。有些在考核過程中體現(xiàn)出來,。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,,把整個(gè)車間形成上下團(tuán)結(jié)、互相幫助的氛圍,。

下步工作基本思路:

1,、要在操作規(guī)則推行與落實(shí)上下苦功,真正將安全文明生產(chǎn)細(xì)則,、條款落實(shí)到工作中去,,落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。

2,、要在車間環(huán)境,、堆放上下大力氣,常抓不松懈,,持之以恒以徹底改變車間面貌,。

3、要主動(dòng)與相關(guān)部門溝能,,及時(shí)撐握原材料,、圖紙的情況,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn),。

我相信只要一心撲在工作上,,誠(chéng)懇做人,扎實(shí)做事,,盡職盡責(zé)把公司下達(dá)的每項(xiàng)工作內(nèi)容正確落實(shí)到每個(gè)員工心中去,,以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),,相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色,。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,,努力做好生產(chǎn)工作,,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。

述職人:

20__年__月__日

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