在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
外科科主任工作總結(jié)報告篇一
社會主義社會是全面發(fā)展,,全面推進(jìn)的社會,社會主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成,,協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè),。在目前在市場經(jīng)濟沖擊下,部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落,,這是一種缺乏政治學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn),。通過“五心三滿意活動”、“xxxx學(xué)習(xí)”我個人從端正學(xué)習(xí)態(tài)度,結(jié)合個人實際認(rèn)真作了整改,,進(jìn)一步在職工中樹立了良好的自身形象,。
基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對緊缺情況下,我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人,,身先士卒,,接受群眾的監(jiān)督,長年工作在一線,,堅持又上行政班又上業(yè)務(wù)班,,從不以任何理由推諉工作之事,沒有享受休息過一個好的節(jié)假日,。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,,病人當(dāng)時因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克,通過積極組織醫(yī)務(wù)人及時搶救并給予手術(shù)治療,,手術(shù)時間長達(dá)4小時,,術(shù)后病人安返病房,經(jīng)過13天精心治療,,病人康復(fù)出院,,此時我內(nèi)心總算松了口氣,并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言,。
近5年來在分管業(yè)務(wù)工作中,,深感自己責(zé)任重大,自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭,,還要組織,、督促好大家加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識,。在當(dāng)前這種市場經(jīng)濟社會,,各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn),目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,。只有不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生,。我曾多次外面培訓(xùn),、學(xué)習(xí),不但充實和完善自己,。通過20xx年赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開展肝破裂修補術(shù),,脾破裂切除術(shù),膽囊切除術(shù),,腸梗阻,,甲狀腺手術(shù)等,贏得了院方及群眾認(rèn)可,,為單位和個人取得了良好的社會反響,,曾多次被上級主管單位授予先進(jìn)表彰。
通過業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),,不斷完善?,F(xiàn)開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作,,取得了良好的兩個效益,。于今年從xx省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后,回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,,絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小,,術(shù)后恢復(fù)快,彌補原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足,。
衛(wèi)生工作過硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提,。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,,接診任何一名病人我本著認(rèn)真,、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。在接診病人過程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序,,經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診,,至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項,手術(shù)病人術(shù)后活動有些不便,,為了方便病人,,經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進(jìn)行必要日常生活幫助,如:打開水,、沖便盆,、拿藥等,通過自己真實行動,,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,,得到大家一致良好口碑。
近幾年來,,雖然在工作中取得了一些成績,,感謝領(lǐng)導(dǎo)支持,群眾信任,,但今后還需進(jìn)一步學(xué)習(xí),,不但彌補自生不足,醫(yī)學(xué)是一門高科技并無止境學(xué)科,,我還得續(xù)繼努力,,從點滴做起,,并發(fā)揚老一輩無私奉獻(xiàn)精神,為確保本社區(qū)人民身體健康,,為社會發(fā)展進(jìn)一步作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
外科科主任工作總結(jié)報告篇二
20xx年在忙忙碌碌和不知不覺中走過,一年來,,在院黨委,、院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同仁共同努力下,,普外科基本完成院的各項任務(wù),,純收入在全院名列前茅(第x位)。在這一年里,,無重大醫(yī)療事故的發(fā)生,,多項工作受到醫(yī)院的好評,同志們在工作中,,不怕困難,,勇挑重?fù)?dān),頑強拼搏,,敢于創(chuàng)新,,在醫(yī)療、科研和教學(xué)方面取得了一定的成績,,當(dāng)然也存在不足,,在此對過去一年的工作做一下總結(jié),以便今后能更好的工作,,請院黨委及同志們給以指正,。
堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義道路,,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和xxx重要理論思想,,以及“科學(xué)發(fā)展觀”,政治思想水平有了進(jìn)一步的提高,。在工作中,,始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,視病人如親人,,全心全意為病人服務(wù)。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,,全科同志自覺抵制不正之風(fēng),認(rèn)真貫徹民主集中制,,按時召開科務(wù)會,,強化職工民主參與科室管理工作,。主要作了以下工作。
1.有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,,減少病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān),,合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),通過加強科室管理,,藥品比例已大幅下降,在我院產(chǎn)生了較大影響,,使病人切實得到實惠,,減輕了病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
2.強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點,,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流,,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,,及時與出院病人進(jìn)行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,,要加強對科室成員的形勢教育,,增強職工的危機意識,、競爭意識和責(zé)任意識,樹立面向社會,、面向患者,,主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,,愛崗敬業(yè),,文明服務(wù)的白衣天使形象。
3.合理用藥,、合理收費,,切實減輕病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),,特別是毒副作用的學(xué)習(xí),,還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細(xì)算,用最少的費用進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù),,這也是我們外科努力的方向,。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,耐心細(xì)致的解釋病人提出的問題,,讓病人明明白白看病,,明明白白花費。
5.以全體科務(wù)會的形式,,加強科室管理,,用各種制度來管理科室,加強三級查房制度的落實及??茖V?,所有制度的落實均記錄在案,得到了院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。
外科急癥多,,周轉(zhuǎn)快,病床使用率為xx%,,較去年平中略升,,出院人數(shù)與去年相比,今年xxxx人,,去年xxxx人,,較去年xxx人次,其原因與大家的共同努力是分不開的,。業(yè)務(wù)收入比去年增多,,毛收入在全院排名第2位(今年xxxxx元,去年xxxxx元,,較去年增長xx%,。平均住院日10.55天,基本完成醫(yī)院下達(dá)的各項指標(biāo),。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在三基培訓(xùn)考核中合格率達(dá)100%??剖野嘧釉卺t(yī)療質(zhì)量上加強管理,,使入,、出院符合率、手術(shù)前后診斷符合率,、甲級病案率,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等均大院下達(dá)的指標(biāo)。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,,發(fā)生率為0,。積極開展單病種質(zhì)量與費用控制工作。積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù):新技術(shù),、新業(yè)務(wù)是科室發(fā)展的源泉,也是科室生存的根本所在,。如腹腔鏡在普外科的應(yīng)用,,起得了很大的進(jìn)步,,已成功開展腹腔鏡手術(shù)xx例,,取得了很好的效果,得到了廣大患者的好評,。在常規(guī)治療的基礎(chǔ)上,,積極探索更利于病人接受的美觀手術(shù),得到了病人好評,。如小兒疝手術(shù),,采用小切口,皮內(nèi)縫合等,。
一年來,,全科大部分同志能出全勤,甚至加班加點,。有急重癥病人時能隨時出現(xiàn)在病人身旁,,積極配合衛(wèi)生局衛(wèi)生計劃生育和抗甲流感工作。
1.規(guī)章制度落實欠缺:表現(xiàn)在三級查房制度未能完全落實,;重大手術(shù)病例討論制度,;交接班制度;
2.病人量減少:①農(nóng)村新型醫(yī)療合作導(dǎo)致大量病人留滯于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,,周圍醫(yī)院截流,。②自我宣傳力度不夠。③尚欠缺與上級醫(yī)院的廣泛聯(lián)系,。④xx醫(yī)院取得了農(nóng)保和醫(yī)保的資格,,拉走了一部分患者。
總之成績屬于過去,,未來才屬于自己,,惟有勇于進(jìn)取,,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績,。 發(fā)展是硬道理,,發(fā)展是第一要務(wù),只要我們解放思想,,堅定信心,,與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,,就一定能取得更好的成績,。
外科科主任工作總結(jié)報告篇三
作為外科主任的兩年期間,本人認(rèn)真履行主任職責(zé),,較好地完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo),,現(xiàn)從三方面總結(jié)如下:
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,,一年到頭都忙忙碌碌,,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風(fēng),,沒有無私奉獻(xiàn)的精神,,真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),,不靠一時的熱情和沖動,,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,,從不計較個人得失,20xx年被評為“先進(jìn)個人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽稱號,。
翻過去的一頁已成為歷史,,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,,能順利完成各項任務(wù),,這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,我做到以下幾點:
1.服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),,完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育,。
2.進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,,重點抓好專科建設(shè),、科技興醫(yī),,以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3.進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學(xué)管理工作。
著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
組織新xx和xx兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實,,保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。
以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。