總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結篇一

在工作期間嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作,，勇于吃苦、甘于奉獻,，正確對待分工,，認真履行職責,，從無怨言,，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,，依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力,、踏實的工作，并向這個目標發(fā)起沖擊,。

1,、我團結同事，以誠待人,，真心真意的服務于每一位患者,；每天認真的工作,，遇到疑難片子，我都會請教上級醫(yī)師,，并做好記錄,，認真隨訪，與兄弟科室緊密聯(lián)系,，做到理論聯(lián)系實際,，醫(yī)技聯(lián)系臨床，努力提高自己的診斷水平,。

2,、我虛心的向周圍的每一位同事學習，來彌補自身的不足,，遇到疑難的病例,，我向本科同事請教，向臨床同仁請教,，自己下來查閱資料,，盡可能的搞清楚它的來龍去脈；每天回家,，我都會抽出一點時間來看書學習,，給自己充電，努力做一名優(yōu)秀的影像科醫(yī)師,。

1,、影像診斷不夠嚴密，業(yè)務水平有待提高,；

2,、與臨床科室的協(xié)調度和交流還不夠，時常帶有主觀思想去合作,。

3,、由于不夠積極，平時對于疑難病例的隨訪不夠及時,。

在20xx年,，我仍將繼續(xù)努力工作，團結同事,，愛崗敬業(yè),，加強業(yè)務學習，在主任的指導下,，尤其是造影方面,，努力提高自己的診斷水平。

總之,、這一年里有收獲也有遺憾,，我要在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問,、多記”，盡職盡責,，做一名合格醫(yī)務人員,。我相信在我們主任的帶領下，全科同仁的共同努力下,，我們科室的未來將更加美好,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結篇二

2、科室各種資料管理有條有序,。資料完整,。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

2,、堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認真負責,，積極主動，互學互尊,，團結協(xié)作，全年無一人收紅包,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結篇三

按照醫(yī)院對xx年工作要求和醫(yī)院總體安排,，積極開展職工思想教育,，特別是醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全教育,、法律法規(guī)教育,、三好一滿意、質量萬里行,、創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院,、平安醫(yī)院建設、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,，按要求制定計劃,，及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,，為病人就診提供各種方便,，做到隨到隨診，急診病人立等可取片,、拿結果,，一般病人一小時內取片拿結果等方便措施，檢查中滿足病人要求,，縮短就診時間,，工作中耐心、細致,，服務周到,，取得病人好評。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員文明禮貌服務，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，對病人服務周到，做到耐心解釋,，盡量給病人提供方便,，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認真負責,，積極主動,，互幫互學,，團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人,、向社會大力宣傳醫(yī)院,，介紹專科特色,，正確樹立醫(yī)院形象,、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作，有力的促進了兩個效益的不斷攀升,，完成了年初計劃中提出的增長目標,。

科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件，領會精神,，執(zhí)行醫(yī)院決定,，完成醫(yī)院交辦的臨時性任務。不斷完善操作規(guī)程,，工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,，并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的開展,，各種管理資料齊全,。設備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查,。

1,、加強管理，落實核心制度,，注重工作細節(jié),，不斷完善管理制度，嚴格要求,，工作中一切都能按制度辦,，按操作規(guī)程辦，加強考核,，科室全年出勤率為100%,，每天堅持晨會制度，7:30準時交接班,，按時上下班,，無遲到早退現(xiàn)象，使各項工作的開展落到實處,。

2,、按照工作要求制定質量考核方案，效益工資分配實施細則，加強質量管理,，定期質量評估工作,，對存在問題能及時得到糾正,，質量工作不斷提高,，效益工資分配與各自的工作實績掛鉤，嚴格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放,，體現(xiàn)了多勞多得，從而保證了科室效益的不斷增長,。

3,、全年共召開科委會14次，質量評估會13次,，科務會議50次,，業(yè)務學習、三基培訓12次,，三基考試考核12次,，參與率、合格率100%,，診斷符合率90%,，大型設備檢查陽性符合率78%，設備完好使用率100%,，報告下送率100%,。

4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,，結合“三好一滿意”,、“質量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院”等工作，在自查的基礎上不斷改進,、完善,，并接受衛(wèi)生部及省、市專家組的檢查,，所做的成績得到充分肯定,，在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展。

5,、積極參與醫(yī)院改革,，按照醫(yī)院安排，對縣鎮(zhèn)一體化建設工作給予大力支持,。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作，并協(xié)助該院建立相關管理制度及資料，捐助攝影器材多件（觀片燈500元,，安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元,、增感屏、不銹鋼片架等300元）,。

6,、接診人次、經濟指標完成情況：

全年接診154977人項次,，其中攝片人次149257人項次,、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,，較去年增長13760人項次,，增長率為10％;經濟收入1533673元，較去年增長255907元,，增長率為20%,。超額完成了任務目標。

7,、質量管理：

為了加強質量管理,，使質量工作不斷持續(xù)改進，科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)定要求,，平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在的問題及時糾正：定期組織全科人員學習質量標準,，完善質量管理制度，報告始終堅持審核雙簽字,，對不合格的報告,、照片不允許出科，對不合格報告,、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,，并與當月效益工資掛鉤，因此質量得到保證和提高,，cr甲級片大于90%以上,，廢片率為0。

1,、科室人員配置不合理,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓的不緊,，今后要改進,。

2、科室透視,、造影機老化,，故障多，影響質量，影響工作,，增加了維修費用,。建議購置新透視機、數(shù)字胃腸機,。

3,、機房面積小，設計落后,，通風差,，不能達到防潮,、防塵要求,，不符合數(shù)字化放射科建設要求，沒有病人候診室,，提請醫(yī)院在條件允許的情況下改建,。

4、放射科各室間防護門為老式門,，密封差,，門內鉛皮裸露，防護性能差,，嚴重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境,，望醫(yī)院結合實際更換放射科防護門，加強職業(yè)病的防護管理,。

和待遇偏低,，影響大家的工作熱情。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8％的臨床提成,，只給臨床開單提成,。

1.加強科室管理，落實核心制度,、操作規(guī)程接受質量萬里行工作的檢查指導,，確保質量、醫(yī)療工作的安全,，杜絕糾紛的發(fā)生工作,。

2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作,。加強安全教育,，提高服務質量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力,。

3.回顧放射科一年來的發(fā)展,，結合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設要求，建議醫(yī)院：購置透視機，ii-tv（數(shù)字胃腸機）,。

4.加強學習：科室安排專題學習,，疑難病例討論，提高基礎理論知識。積極參加省內外的學術交流,，加強新知識,、新技術的學習。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結篇四

20xx年9月,，我正式走上工作崗位。憑著在校良好的英語基礎及扎實的專業(yè)功底,，我很快地熟悉了與自己工作密切相關的西門子全英文操作界面sienet sky工作站以及科室設備的主要性能,、特點，掌握了數(shù)字化放射科的pacs系統(tǒng)和ris系統(tǒng)的運用和操作,，并能靈活,、全面地運用診斷工作站，為自己的工作打下了良好的開端,。接下來的日子里,，我主要負責初步閱片，每天承擔了約80%的報告書寫工作,，雖然工作任務繁重,，但一直保持著勤勉踏實的工作作風和積極向上的工作態(tài)度。

平時,，我還對工作中遇到的典型及疑難病例進行記錄與隨訪,，在追蹤與反思中自己的理論實踐水平也不斷提高。除了積極做好本職工作,，還主動協(xié)助科室的其它工作,，努力完善自我、力爭全面發(fā)展,。20xx年9月,，我參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，并獲得了452分的優(yōu)異成績,。獲得醫(yī)師資格證后,，我走上了單獨值班的崗位，并負責報告的審核,，也曾感到緊張和無奈,，覺得作為一個住院醫(yī)生，過早地擔負了重任,。

但在巨大的壓力和強烈的責任感的鞭策下,，我快速地成長起來,。跟以前相比，我更加謹慎,、細心了,，盡量地將可以避免的疏漏降低到零，對有疑問的病例親自詢問病史,，進行體格檢查,，密切結合臨床。同時,，我督促自己不斷地學習,，提高對疑難病例的診斷和分析能力，積極地參加網上的發(fā)帖交流和每個季度的影像讀片會,，開闊了視野,，擴大了知識面，這樣的磨煉讓我更加積極主動去解決工作中遇到的難題,，逐步培養(yǎng)了自己獨當一面的能力,。

在兩年多的工作中，能夠較出色地完成工作任務,，敢挑重擔，在科室工作人員緊張的情況下,，參加24小時輪班,，病人較多的時候，獨立審發(fā)報告一百多份,，有較高的工作效率和質量,，能靈活處理急診。工作兩年期間,，沒有醫(yī)療差錯和事故發(fā)生,。兩年的工作中，登記典型,、疑難病例300多例,，為科室積累了一定有價值的影像資料。自學了平常接觸較少的磁共振基本原理及診斷知識,，順利通過了20xx年磁共振上崗證考試,。通過查閱大量文獻，較獨立地完成了一份病例報告的書寫和投稿,。

能嚴格遵守醫(yī)院“認真,、迅速、信守承諾”的工作作風和各項規(guī)章制度,，熱愛本職工作,，責任心強,。工作任勞任怨，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，并能認真及時地完成,，工作積極、主動,、講究效率,。能良好地處理醫(yī)患關系，對待每一位患者,，能文明禮貌服務,，舉止端莊，語言文明,，態(tài)度和藹,，檢查過程中耐心地引導，對病人提出的疑問能客觀詳細地解答,，同情,、關心和體貼病人。尊敬師長,，團結同事,，關系融洽，集體榮譽感強,。

以上是對自己兩年來工作情況的回顧和匯報,，雖然取得了一些成績，但仍然存在著需要改進的地方,。我深深懂得醫(yī)學殿堂的大門才剛剛開啟,，要成為一名業(yè)務精湛的放射科醫(yī)生還有一段很長的路要走，自己還需要不斷地充實學習,。我相信憑借自己勤奮,、謙虛、謹慎的性格和堅持不懈的努力,，一定能在新的一年,、新的起點上迎接新的挑戰(zhàn)，超越昨天的自己,！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結篇五

xxxx年,，在院長正確領導下，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面,，院容院貌換然一新,，法律法規(guī)，各種制度逐步落實,，醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者,，遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度,，團結一致、齊心協(xié)力,、共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務,，今年來，繼續(xù)開展醫(yī)院管理活動以及創(chuàng)建學習型黨組織活動,，人人參與,，認真學習，繼續(xù)全面貫徹深入開展“以病人為中心”的服務宗旨,，改善提高醫(yī)療質量服務,，優(yōu)化管理規(guī)范。醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者積極響應,，認真學習落實,，自查自糾，邊查邊糾邊對照,，認真討論,，層層落實到崗位責任上，積極做好各項工作,。緊跟時代,，積極參與專業(yè)知識三基理論學習以及工作時間外自我學習，提高了專業(yè)理論知識水平,，向專業(yè)技術深化方面發(fā)展,。

落實質量控制管理規(guī)范，加強質控工程,，把好質量關，急診及重病號病人檢查,，及時出片,，及早報告，從不怠慢,。疑難病例集中討論分析,，病例跟綜隨訪，不斷總結臨床經驗,，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準確率,。配合臨床，有利于病人得到有效治療,。

b超病人數(shù)總數(shù)2446人/次,，心電圖總人數(shù)1768人/次，社區(qū)體檢人數(shù)801人/次,，同志們從未叫苦叫累,，刻苦耐勞,，積極完成本職工作任務。醫(yī)療技術診斷水平方面有所提高,，沒有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯現(xiàn)象,。

建立改善醫(yī)患溝通和諧關系，學講文明規(guī)范言語,，主動加強與病人的交流,；

傾聽病人與家屬合理意見，及時改進,。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，醫(yī)務人員從不利用職責之權收受索要紅包,。職業(yè)道德思想明顯提高,，‘以病人為中心’的服務理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務滿意度方向發(fā)展,。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為,。把好醫(yī)療管理質量，精心細致做好檢查,，確保醫(yī)療服務安全性,，檢查診斷準確性。

勞動紀律是檢測一個人,，一個團隊的工作力度最起碼的素質表現(xiàn),，是科室發(fā)展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素,。加強組織性紀律性,，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內在因素,。

建立完善檢查管理登記制度,，在實踐工作中，存在不完善缺陷,，漏收現(xiàn)象存在,，對此，必須加強監(jiān)督與管理機制,，才能效地杜絕檢查漏收,，進一步完善醫(yī)院管理制度。

1,、醫(yī)技科沒有登記窗口及候診環(huán)境,，多數(shù)病人擁擠在檢查室門口,，病人等久有意見，出現(xiàn)投訴現(xiàn)象,，對此,，要求院部領導應該從整體發(fā)展方面考慮，改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境,。

2,、嚴格查對制度，認真核對申請單,，防止差錯事故的發(fā)生,。

3、認真做好x線防護,，嚴格遵守操作規(guī)程,。工作人員要定期進行健康體檢。

今年,，我們雖然在醫(yī)療質量的持續(xù)提高,，服務態(tài)度提升及管理方面做了大量的工作，取得了一定成效,，但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大。今后,，在院部正確領導統(tǒng)一宗旨的大旗下,，及進一步強化執(zhí)行力，更新觀念,，提高認識,，開展技術創(chuàng)新，加強醫(yī)療質量管理,，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益，為醫(yī)院做出新的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科工作總結篇六

在醫(yī)院各項規(guī)章制度的指導下，制定嚴格的科室獎懲制度,，不斷完善標準化的操作規(guī)程,，全體人員嚴格按照標準操作。

借助醫(yī)院二甲中醫(yī)醫(yī)院評比工作的契機,，將科室各種管理資料有序整理,，我科二甲評比資料整理已進入實質性階段。

各當班人員對科室設備運行情況,、傳染病報告,、室內空氣消毒和監(jiān)測進行詳細登記,，各項工作有條不紊，各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德建設,，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力實現(xiàn)文明禮貌服務,，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。

全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認真負責,，積極主動，互學互尊,，團結協(xié)作全年無一人收受紅包和禮品,。

截止20xx年11月30日，我科共檢查病人15690人次,，其中cr

檢查11171人次,，ct4529人次，分別較上年同期增長27.6%和44.4%,，業(yè)務總收入267.26萬元,，較上年同期增長約46.2%；同時完成了醫(yī)院安排的部分體檢任務,，全年開展特殊檢查30多次,，全面提高了科室的經濟效益和科室信譽度。

我科在做好日益增長的工作量的同時,，沒有絲毫放松把好質量關,，照片質量和診斷報告質量逐步提高，在同級醫(yī)院中達到一定的水平,。

針對我科工作人員均為剛從學校畢業(yè)的年輕醫(yī)務人員,、經驗少、業(yè)務不熟、基礎知識薄弱的特點,，始終堅持多層次,、多渠道培訓醫(yī)務人員的工作技能，鼓勵年輕醫(yī)務人員刻苦鉆業(yè)務,、積極開展新技術,，不斷提高工作能力；放手工作,，讓每一個人都能完全掌握科內每一臺設備的操作技能,，在不影響科室工作的前提下，盡量安排新同志參加省市級醫(yī)學會組織的學術活動,，全年共參加xx省醫(yī)學會組織的省級學術活動2次,，xx市級學術活動6次。

科堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，同時對照片質量進行講評，不斷提高全科人員的投照和診斷水平,。

醫(yī)療設備的操控維護的管理力度 ,，制定了一系列操作規(guī)程和規(guī)章制度，規(guī)定值班人員在交接班時作好科內設備運行,、故障,、維修、保養(yǎng)等交接班記錄,，效果顯著,，一年來，沒有出現(xiàn)過因為設備故障而嚴重影響醫(yī)院的工作,。

我科同時注重放射工作人員自身防護,，每個職工配戴劑量監(jiān)測儀，并定期定時到省職業(yè)病防治所更換,，為科室放射工作人員建立健康檔案,，今年對三位職工進行職業(yè)健康體檢。經監(jiān)測,，我科x線機,、ct機、機房等處防護效果達到上級相關部門要求,。

通過科室政治及業(yè)務學習時間,、交接班時間，不斷強調醫(yī)務人員的安全意識,，強化消防意識，做到消防“四會”，同時要求醫(yī)務人員對各種機器的操作應該嚴格按照所定操作章程執(zhí)行,，嚴堵安全漏洞,，避免人為失誤和錯誤，一年來沒有一例安全事故發(fā)生,。

（1）不斷完善各項工作,，開展ct增強檢查，進一步擴大檢查范圍,，開展胃腸道鋇餐檢查和鋇灌腸檢查,，不斷增強經濟收入，力爭業(yè)務收入穩(wěn)步增長,。

（2）加強人才隊伍建設,，我科現(xiàn)有工作人員8名，其中6名為臨時人員,，思想波動性大,，人才穩(wěn)定性較差，不利于醫(yī)院的發(fā)展,，明年爭取最低招考3名放射科醫(yī)師,，穩(wěn)定我科人才隊伍。

（3）由于我科200max線機年代久遠,，多次維修,，操作性能已不能滿足工作需要，爭取購置一臺dr,，使設備配置上一個新臺階,。

（4）加強信息化建設，實現(xiàn)科內pacs 系統(tǒng),，爭取與院內his系統(tǒng)無縫對接,，方便臨床醫(yī)師調閱影像信息。

（5）強化醫(yī)療質量,，加強服務意識,，每月定期開展科室業(yè)務學習，不斷提高放射科診斷質量,，提升為群眾服務的能力,。同時，明年爭取派一至二名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習,。

新的一年里,，放射科全體人員一定努力學習、同心協(xié)力,，堅定信心,，勵精圖治,，在醫(yī)院的帶動下，按照醫(yī)院的宏偉目標,，為把我院發(fā)展為和諧而強大的現(xiàn)代化醫(yī)院作出新的更大的貢獻,。