在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇一

建功立業(yè)促發(fā)展 為實(shí)現(xiàn)收費(fèi)服務(wù)中心不斷發(fā)展努力奮斗

（2017年9月25日）

各位代表,、同志們：

現(xiàn)在，我受收費(fèi)服務(wù)中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委托,，向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。

自中心工會(huì)成立以來(lái),，在局工會(huì)和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，中心工會(huì)堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，緊緊圍繞中心重點(diǎn)工作,，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé),，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和水平,，使維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善,、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，為推進(jìn)收費(fèi)服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧與力量,。各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī),，近年來(lái)中心先后獲得全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗,、山東省文明單位,、省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè),、職工職業(yè)道德先進(jìn)單位,、文體活動(dòng)先進(jìn)單位、先進(jìn)職工之家,、“職工書(shū)屋”示范點(diǎn),，青島市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位、廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位,、辦事公開(kāi)示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào),。

一、融入中心,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用

自成立以來(lái),，中心工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入中心重點(diǎn)工作中統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn),，引導(dǎo)員工投身企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。

（一）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，積極搭建提升素質(zhì)的平臺(tái)

-12督中的組織參與作用

中心工會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”為目標(biāo),，以“民主和諧”為基調(diào)，不斷完善以職工代表大會(huì)為主要渠道的民主管理制度,，努力提升民主管理工作水平。

（一）召開(kāi)職工代表大會(huì),，發(fā)揮職工民主權(quán)利

每年定期召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真審議企業(yè)工作報(bào)告,、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告,、民主評(píng)議中層管理人員情況的報(bào)告等議題,，提出下年工作打算,，并由職工代表進(jìn)行審議,。會(huì)上與職工簽訂《集體合同》《勞動(dòng)安全專項(xiàng)合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等合同,。廣泛征集職工提案100余份,，經(jīng)職代會(huì)代表提案小組整理,、歸類,，報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)批示,，由相關(guān)部門(mén)對(duì)職工提案逐一進(jìn)行落實(shí)答復(fù),，落實(shí)結(jié)果與職工代表見(jiàn)面，做到件件有回音,、事事有落實(shí),，中心還做到了凡企業(yè)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),，如關(guān)于調(diào)整固定工資方案等經(jīng)職代會(huì)票決通過(guò),，職代會(huì)決議通過(guò)率達(dá)到100%,。

（二）堅(jiān)持職工代表聯(lián)席會(huì)制度,，維護(hù)職工切身利益 在職代會(huì)閉幕期間通過(guò)職工代表聯(lián)席會(huì),、工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,，討論研究關(guān)系職工切身利益的大事要事,。做好各項(xiàng)工會(huì)推薦評(píng)比工作，及時(shí)召開(kāi)職工代表聯(lián)席會(huì)議,，充分討論研究推薦人選。做好工會(huì)重要活動(dòng)方案研究,，近年來(lái)開(kāi)展的“為職工過(guò)生日送生日蛋糕”活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)職工代表會(huì)議征集意見(jiàn),，結(jié)合中心實(shí)際決定對(duì)符合一定年齡條件的正式職工和派遣員工,，發(fā)放生日蛋糕券，使職工從生活點(diǎn)滴感受到中心大家庭的溫暖,，增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感和歸屬感。

（三）不斷深化廠務(wù)公開(kāi),，保障職工合法權(quán)益

在職工中全面推行廠務(wù)公開(kāi)，在各營(yíng)業(yè)站和機(jī)關(guān)辦公樓的明顯位置,，統(tǒng)一制作廠務(wù)公開(kāi)欄并上墻，不斷規(guī)范公示內(nèi)容,、時(shí)間和方法,，對(duì)工作任務(wù)的完成情況、管理制度,、各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況、職工的工資,、獎(jiǎng)金,、考核及分配情況福利待遇等定期公開(kāi),，提高工作透明度,，形成自下而上的公開(kāi)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)聯(lián)絡(luò)員制度,，每月報(bào)送上月廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，職工的合法權(quán)益得到有力保障,。深入基層開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真檢查廠務(wù)公開(kāi)欄,、內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等，與一線職工談心談話,，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，對(duì)員工普遍集中反映的建議,，進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。另外,，每年組織開(kāi)展“合理化建議征集”“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”“金點(diǎn)子”活動(dòng),，收集職工好的意見(jiàn)建議和創(chuàng)新做法,，其中10余條優(yōu)秀的合理化建議被局評(píng)為“十佳”優(yōu)秀合理化建議,。

三,、融入人心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用

中心工會(huì)堅(jiān)持以人為本,，以建設(shè)職工信賴的“職工之家”為載體,，以“益萬(wàn)家”品牌文化為基礎(chǔ)，全力打造了惠民文化“舒心”,、和諧文化“知心”,、關(guān)愛(ài)文化“暖心”,、快樂(lè)文化“潤(rùn)心”的“四心”文化,，豐富職工文化,，關(guān)心職工疾苦,，大力營(yíng)造各級(jí)工會(huì)組織工會(huì)干部“娘家人”的良好氛圍。

（一）加強(qiáng)人文關(guān)懷,，推進(jìn)穩(wěn)心工程建設(shè)

-56企業(yè)贏得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。

各位代表,、同志們，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,，對(duì)工會(huì)工作在深化改革中面臨的新情況新問(wèn)題還有待進(jìn)一步研究和探索,，在對(duì)基層工會(huì)服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。我們將全面認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神,，選準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),，依托和團(tuán)結(jié)廣大干部職工,，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新,，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職責(zé)，在下一步的企業(yè)改革中,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，履行好工會(huì)服務(wù)職工,、服務(wù)企業(yè)的職能,，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

企業(yè)工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇二

上午好,！xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展的三年,，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，圍繞中心、服務(wù)大局,，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能,，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年,。三年來(lái),，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì),、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng),。為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化,、規(guī)范化,，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組,，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善,。廣大職工廣泛參與,，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍,，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作,。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有x名員工受到表彰,，x名員工受到表?yè)P(yáng)。

2,、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛,、扭虧、促經(jīng)營(yíng),，安全,、創(chuàng)效,、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo),。廣大職工積極參與,，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

4,、堅(jiān)持開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng),。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，配合公司黨,、政宣傳安全的重要性,，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控,。全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),、杜絕違章作業(yè),，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全,，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定,。

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么,、學(xué)什么，缺什么,、補(bǔ)什么”的原則,，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高,。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮,。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué),、涵授考試，取得了大專文憑,。xx名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格,。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工xx余人次,。

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策,、民主參與和民主監(jiān)督作用,。

自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái),，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄,、文件,、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi),，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

公司工會(huì)以以德治企為主線,，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高,。

一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，把為求突破,、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn),。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì),、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,，圍繞公司管理,、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效,、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道,，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動(dòng),，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn),、保目標(biāo)的局面。

二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育,。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要,。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神,、宗旨、目標(biāo),、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解,。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多,，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集,、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整,，使他們化解了矛盾，消除了疑慮,，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

企業(yè)工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇三

一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面建設(shè)小康社會(huì)，是黨的工作大局,，也是工會(huì)工作的主題。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的十七大精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十七大提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹(shù)典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè),，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè),。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,。

要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一五’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開(kāi)展多層次,、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮,?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭(zhēng)做一流工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物,，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾,，努力營(yíng)造尊重勞模,、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題,。

二、牢固樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀,，努力構(gòu)建互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái),，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決,。

合同建制率達(dá)到85%以上,；簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化,。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》,，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠（院,、校）務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85％以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力,。

三,、高度關(guān)注民生問(wèn)題，加大困難職工幫扶力度

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,，做到制度健全、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作,，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率,。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助,、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力,。

打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn),、“金秋助學(xué)”,、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂,、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,，與政府部門(mén)配合,，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo),、小額信貸等工作,，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境,；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍,；堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖,，夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī),、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠,。

四,、夯實(shí)基層工作,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散,、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái),。今后五年,，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）,、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi),、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善,、工作更加活躍,、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中,，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi),，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之（?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之（?。┘摇?。

五、與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域,、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇,；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭(zhēng)一流的良好氛圍,；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,，配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理,。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力,。

企業(yè)工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇四

企業(yè)工會(huì)是工會(huì)組織的基礎(chǔ),也是工會(huì)各項(xiàng)具體實(shí)踐活動(dòng)的直接組織者,。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)工會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)講話,，僅供參考,。

各位代表,下午好!

我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)三環(huán)樂(lè)喜公司第三屆工會(huì)代表大會(huì)的召開(kāi)及新當(dāng)選的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!

工會(huì)是代表一個(gè)有共同利益的群體,目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益,實(shí)際上就是為廣大員工服務(wù)的一個(gè)組織,。工會(huì)在員工工作,、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用,。天津市《企業(yè)工會(huì)工作條例》中明確指出:工會(huì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工生活,幫助職工解決困難;工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);組織職工開(kāi)展合理化建議,、技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)協(xié)作活動(dòng);教育職工提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),遵紀(jì)守法,遵守本單位依法制定的

規(guī)章制度

長(zhǎng)期以來(lái),三環(huán)樂(lè)喜公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注和支持工會(huì)工作的開(kāi)展,。我們公司早在發(fā)展初期就成立了工會(huì)組織,組織了聯(lián)歡會(huì),、游藝比賽、體育比賽,、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的員工活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了員工的積極性,有力促進(jìn)了公司的和諧,、健康發(fā)展。

今后一段時(shí)間是我公司發(fā)展的重要時(shí)期,我們要以優(yōu)異的成績(jī)迎接公司二十周年的到來(lái),這也是工會(huì)工作大有作為的時(shí)期,希望新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女工委員會(huì)的委員們牢記工會(huì)組織的宗旨、牢記廣大員工對(duì)我們的要求,在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司中心工作,從工會(huì)工作的性質(zhì),、特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn),切實(shí)實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好,、保護(hù)好廣大會(huì)員和員工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體會(huì)員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感,發(fā)揮主力軍的作用,切實(shí)把工會(huì)的工作做好,不辜負(fù)全體工會(huì)成員對(duì)我們的信任和期望。

各位代表,、同志們：

今天,，我們隆重召開(kāi)集團(tuán)工會(huì)第二屆換屆選舉大會(huì),。這是廣大職工政治生活中的一件大事,，也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事,。在各位委員和全體與會(huì)同志的共同努力下,，已經(jīng)圓滿完成了主要議程,，即將閉幕,。在此,，我代表公司常務(wù)理事會(huì),、理事會(huì),，向公司工會(huì)新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì),、勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì),、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì),、女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的主席,、主任,、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會(huì)議的鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會(huì)的全體委員、各位代表和同志們,，并通過(guò)你們向公司系統(tǒng)廣大職工和工會(huì)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!

這次會(huì)議是在公司上下統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心，深入推進(jìn)公司第二個(gè)五年計(jì)劃,、實(shí)施公司第三次創(chuàng)業(yè)的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議,。會(huì)議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會(huì)組織和廣大職工,，行使民主權(quán)利,，保證了大會(huì)順利進(jìn)行。這次會(huì)議時(shí)間雖短,，但內(nèi)容豐富,，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會(huì)發(fā)展史冊(cè),，必將對(duì)公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會(huì)工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,。主題鮮明，內(nèi)容豐富,，氣氛熱烈,，是一次求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì),。

公司新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立,，標(biāo)志著集團(tuán)工會(huì)工作從此又翻開(kāi)了嶄新的歷史篇章。剛才新當(dāng)選的第二屆工會(huì)主席作了重要講話,，各代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，抓好貫徹落實(shí)。下面我代表集團(tuán)公司常務(wù)理事會(huì),、理事會(huì)向工會(huì)提幾點(diǎn)建議,，以共勉。

一,、應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的重要意義

我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì),、開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù),。對(duì)我們工會(huì)組織來(lái)說(shuō),，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，就是要以建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益,，努力保持工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，構(gòu)建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境,，保持社會(huì)的穩(wěn)定和諧,。

二、應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)中心工作,，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展

(一)要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會(huì)工作的始終,?！皠?chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，建設(shè)一流企業(yè)工會(huì)”,，是本次會(huì)議,、本屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。還有一個(gè)星期的時(shí)間,，就是集團(tuán)公司充滿更多挑戰(zhàn)與更大機(jī)遇的xx年,，我們將圍繞“做精質(zhì)量， 做強(qiáng)總量,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最優(yōu)化”的年度工作主題,，作一系列重大部署，希望能得到公司上下,，特別是工會(huì)會(huì)員的一致認(rèn)同和積極響應(yīng),。圍繞企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)定位,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺(jué)地把工會(huì)工作納入公司的大局,。希望工會(huì)組織能大力宣傳公司發(fā)展的重要意義,，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極開(kāi)展群眾性的生產(chǎn),、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，開(kāi)展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝職工,，積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)技能學(xué)習(xí)實(shí)踐,，使廣大職工成為適應(yīng)公司發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動(dòng)者,。要善于從生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立具有時(shí)代精神的先進(jìn)典型,，用先進(jìn)事跡教育和激勵(lì)職工,。充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的新高潮,，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來(lái)，助推公司又好又快的發(fā)展,。

(二)要努力提高企業(yè)民主管理水平,，積極營(yíng)造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。工會(huì)組織要探索和實(shí)踐新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理,、民主監(jiān)督的有效形式,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要百倍呵護(hù)職工的民主意識(shí),，鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑，對(duì)各單位存在的歪風(fēng)陋習(xí),、散,、漫、漂等丑陋行徑的揭發(fā);鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑,，尋求對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新的支持，鼓勵(lì)職工通過(guò)工會(huì)組織途徑,，對(duì)改善生活條件,、改善工作環(huán)境的愿望實(shí)現(xiàn)。工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個(gè)人利益和集體利益,、局部利益和整體利益,、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，理解,、支持和參與企業(yè)改革,，正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益調(diào)整。要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,，全心全意為職工謀利益,、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益,。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望,，加強(qiáng)引導(dǎo),，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,。

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企業(yè)工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇五

xx第二屆工會(huì)于20xx年x月x日選舉產(chǎn)生,，任期x年,，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),，主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去x年的工作,，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面,，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議,。

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè),，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。x年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”xx個(gè),，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)x個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)x個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,。

要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè),。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開(kāi)展多層次、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮,?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

勞模,、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇,，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題,。

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái),，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。

合同建制率達(dá)到85%以上,；簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào),，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面,，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有,、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠（院,、校）務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí),，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力,。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全,、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，提高幫扶效率,。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措,，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌,。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn),、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門(mén)配合，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo),、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作,，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境,；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍,；堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖,，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī),、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。

農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi),、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善,、工作更加活躍、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),，在今后五年中,，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi),，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之（?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破,，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之（小）家”,。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,，工會(huì)工作的對(duì)象,、領(lǐng)域、內(nèi)容,、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇,；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭(zhēng)一流的良好氛圍,；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理,。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。

企業(yè)工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇六

各位代表,、同志們: *****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生,，任期五年，現(xiàn)已屆滿,。今天在這里隆重召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),，主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),，下面,，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議,。

一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面建設(shè)小康社會(huì),，是黨的工作大局，也是工會(huì)工作的主題,。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的十八大精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái),，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái),。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè),，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè),。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活。

要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍,、建功?十一五?、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次,、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織,，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物,，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模,、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題,。

二,、牢固樹(shù)立科學(xué)維權(quán)觀,，努力構(gòu)建互利共贏、和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái),，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題,。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決,。

合同建制率達(dá)到85%以上,；簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同,。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào),，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面,，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有,、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí),，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85％以上,。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力。

三,、高度關(guān)注民生問(wèn)題,，加大困難職工幫扶力度

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心,、充滿陽(yáng)光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,，做到制度健全,、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作,，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措,，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌,。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn),、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門(mén)配合,，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事,、做好事,、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境,；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍；堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠,。

四,、夯實(shí)基層工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái),。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）,、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開(kāi),、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善,、工作更加活躍,、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),，在今后五年中,，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi),，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之（?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破,，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之（小）家”,。

五,、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,，工會(huì)工作的對(duì)象,、領(lǐng)域、內(nèi)容,、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭(zhēng)一流的良好氛圍；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,，配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力,。

企業(yè)工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇七

我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議,。

學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2008年12月選舉產(chǎn)生,。七年來(lái)，在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的大力支持下,，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，認(rèn)真履行“維護(hù),、建設(shè)、參與,、教育”四項(xiàng)職能,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工在推進(jìn)學(xué)校民主管理,、維護(hù)教職工合法權(quán)益,、努力構(gòu)建和諧校園等工作中進(jìn)行了有益探索，為學(xué)校改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),。

（一）充分發(fā)揮參與職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理有新進(jìn)展

1,、校院兩級(jí)教代會(huì)制度進(jìn)一步完善,。成功召開(kāi)第二屆教代會(huì)暨工代會(huì)七次會(huì)議,，聽(tīng)取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告,，共商學(xué)校發(fā)展大計(jì),；審議通過(guò)了學(xué)校“十二五”規(guī)劃,、《南陽(yáng)師范學(xué)院章程》和《南陽(yáng)師范學(xué)院教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》,；按照《南陽(yáng)師范學(xué)院二級(jí)教代會(huì)制度實(shí)施意見(jiàn)》的要求，各二級(jí)單位堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工民主管理大會(huì),，初步形成了以教代會(huì)制度為基本形式的校院兩級(jí)民主管理體系,，凡涉及校院建設(shè)、改革,、發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系教職工切身利益的重要事項(xiàng)都提交教代會(huì)議決,，把教職工參與民主管理、民主治校的政治權(quán)利落到了實(shí)處,。

2,、教代會(huì)提案督辦工作進(jìn)一步規(guī)范。七年來(lái),，共征集代表提案272件,。其中立案260件，作為意見(jiàn)和建議辦理的12件,，代表提案回復(fù)率100%,、滿意率100%。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理工作,，親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實(shí),，校長(zhǎng)辦公會(huì)多次召開(kāi)專門(mén)會(huì)議研究提案辦理情況。教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)提案的范圍,、提出,、立案、審查和辦理程序進(jìn)行了明確,，嚴(yán)格實(shí)行提案限期辦結(jié)回復(fù)制,，并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案，實(shí)行追蹤督辦,。制定了《南陽(yáng)師范學(xué)院教代會(huì)優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位評(píng)選辦法,。

健身娛樂(lè)、維權(quán)幫扶的主要陣地,。先后有16個(gè)分會(huì)榮獲省級(jí)“模范教工小家”,，有98個(gè)工會(huì)小組榮獲“五好工會(huì)小組”稱號(hào)，“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列,。

2,、實(shí)施“暖心工程”,。堅(jiān)持開(kāi)展“三祝一幫”活動(dòng)，即：教職工生日祝賀,、新婚祝賀、升學(xué)祝賀和困難教職工幫扶活動(dòng),；開(kāi)展困難教職工子女“金秋助學(xué)”活動(dòng),。七年來(lái)，慰問(wèn)救助困難教職工800余人,，慰問(wèn)救助金額累計(jì)達(dá) 295萬(wàn)元,，先后為考上大學(xué)、攻讀研究生的300余位教職工子女提供14萬(wàn)余元救助支持,。主動(dòng)關(guān)心特殊教職工群體的生活,，定期組織教職工進(jìn)行健康體檢，組織單身教職工參加市總工會(huì)舉辦的情緣聯(lián)誼活動(dòng),，切實(shí)為教職工解難事,、辦實(shí)事、做好事,，使教職工真實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖,。

3、實(shí)施“舒心工程”,。重視發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,，建立了工會(huì)主席聯(lián)系分會(huì)制度，及時(shí)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，為學(xué)校重大決策提供科學(xué)支撐,。重視維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)。建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度,，主動(dòng)參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、人事分配制度改革、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘,、教職工住房建設(shè)等工作,。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用，受理教職工咨詢并調(diào)處爭(zhēng)議14起,，幫助教職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益,。成立民主監(jiān)督委員會(huì)，依法依規(guī)維護(hù)教職工在南區(qū)專家公寓,、唐灣博士公寓等重大建設(shè)項(xiàng)目中的參與權(quán)和知情權(quán),。

（四）滿足多樣性文化需求，建設(shè)幸?；盍π@有新氣象

2,、群眾社團(tuán)健康發(fā)展,。大力支持教職工群眾性文體協(xié)會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展，積極引導(dǎo)各社團(tuán)按照章程獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng),。目前,，已成立釣魚(yú)協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì),、太極拳協(xié)會(huì)等12個(gè)教職工社團(tuán),，成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務(wù)隊(duì)”、“代理媽媽”,、“女教授愛(ài)心幫扶團(tuán)”等公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)32個(gè),，教職工志愿者注冊(cè)登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團(tuán)文化活動(dòng),，在引領(lǐng)教師回報(bào)社會(huì),、推廣全民健身運(yùn)動(dòng)、助推文明單位創(chuàng)建,、建設(shè)幸?；盍π@等方面發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻(xiàn),。

3,、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會(huì)作用,，實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程,，組織開(kāi)展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)女教職工積極投身學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,。結(jié)合女職工特點(diǎn),，開(kāi)展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝,、維權(quán)幫扶活動(dòng),；關(guān)注女工安全健康，舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識(shí)講座,，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢,，辦理女職工“特病保險(xiǎn)”，為女職工全面健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,。七年來(lái),，426名女職工榮獲學(xué)校“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),。

（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，為教職工服務(wù)的能力有新提高

加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，努力解決工會(huì)干部思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的突出問(wèn)題,，各級(jí)工會(huì)干部依法辦事、民主管理,、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高,。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。重視各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，及時(shí)補(bǔ)選校工會(huì)班子成員,，選優(yōu)配齊配強(qiáng)二級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。重視工會(huì)干部培養(yǎng),。先后派出專兼職工會(huì)干部20余人次參加省教育工會(huì)培訓(xùn)，赴省內(nèi)兄弟院校進(jìn)行交流與學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)能力水平,。加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。完善了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)各專門(mén)委員會(huì)管理制度,，健全了工會(huì)工作責(zé)任體系,。制定了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理科學(xué)規(guī)范,。工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體,。大力推進(jìn)工運(yùn)理論研究。制定《工會(huì)宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)實(shí)施辦法》,，先后評(píng)選出優(yōu)秀論文300余篇,，對(duì)35項(xiàng)工會(huì)創(chuàng)新成果給予表彰。

——黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政支持是做好工會(huì)工作的保障,。堅(jiān)持黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持，工會(huì)才能把握正確的工作方向,，才能在圍繞中心,、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、突破點(diǎn),，工會(huì)工作才能大有作為,。

——強(qiáng)化宗旨意識(shí)、真心服務(wù)群眾是做好工會(huì)工作的根本,。堅(jiān)持真心實(shí)意服務(wù)教職工成長(zhǎng)和發(fā)展,，真心實(shí)意為教職工排憂解難，工會(huì)才能真正成為“教職工之家”,，才有凝聚力和號(hào)召力,。——堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、推動(dòng)改革創(chuàng)新是做好工會(huì)工作的動(dòng)力,。充分認(rèn)識(shí)把握工會(huì)工作面臨的新形勢(shì),、新變化、新要求,，不斷豐富拓展工作載體,，創(chuàng)新工作方式方法，工會(huì)工作才有吸引力和創(chuàng)造力,。

——加強(qiáng)自身建設(shè),、提高履職能力是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),，才能增強(qiáng)工會(huì)工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。

在肯定成績(jī)的同時(shí)我們必須清醒地看到，學(xué)校工會(huì)工作與學(xué)校黨委,、上級(jí)工會(huì)的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距,。主要表現(xiàn)在：工會(huì)規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進(jìn)一步完善；教職工參與民主管理,、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進(jìn)一步深化,；傾聽(tīng)教職工心聲、服務(wù)教職工需求的渠道有待進(jìn)一步拓寬,；教職工文化體育活動(dòng)場(chǎng)所等硬件設(shè)施還不能完全滿足實(shí)際需求,；面臨新形勢(shì)和新任務(wù)，工會(huì)干部的政治視野,、工作理念,、能力水平有待進(jìn)一步提高。我們必須樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),，以勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢叨戎匾曔@些問(wèn)題,，在新一屆工會(huì)任期內(nèi)努力加以解決,。