制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇一

牢固樹立以人為本和全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞建成海上散貨物流企業(yè)的目標(biāo),，努力培育具有創(chuàng)新精神,、實(shí)干精神、超越精神,、奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍,，形成統(tǒng)一的核心理念、更加和諧的人際關(guān)系,，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,，提升公司的核心競爭力，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神保障,。

二,、主要目標(biāo)：

1、確定,、提煉公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)精神，加強(qiáng)精神文化建設(shè),。

通過企業(yè)文化建設(shè),，形成和弘揚(yáng)符合公司特點(diǎn)、促進(jìn)公司和員工共同發(fā)展的價(jià)值觀,。提煉,、宣傳公司的企業(yè)精神，使之根植于員工思想中,，成為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的精神支柱,。

2、建立健全科學(xué)的管理制度,，加強(qiáng)制度文化建設(shè),。

通過各項(xiàng)制度的制定和落實(shí)，不斷激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)制度文化建設(shè)和管理文化的提升,。

3、樹立行為規(guī)范,，加強(qiáng)行為文化建設(shè),。

通過建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范，告示員工公司提倡什么,，反對什么,，規(guī)范員工的行為，構(gòu)建良好的行為文化,。

4,、塑造公司形象，加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。

通過物質(zhì)文化的建設(shè),，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,，打造企業(yè)全新形象，不斷提高企業(yè)的知名度,、信譽(yù)度,、美譽(yù)度。

三,、主要內(nèi)容

(一)加強(qiáng)精神文化建設(shè)方面

精神文化是蘊(yùn)涵心靈深處的意識形態(tài),，也稱之為企業(yè)之魂，它是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容,。加強(qiáng)公司精神文化建設(shè),，對于統(tǒng)一員工思想，引領(lǐng)員工為公司目標(biāo)面奮斗,，將起到極大的作用

1,、明確企業(yè)愿景

企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的未來藍(lán)圖，是企業(yè)較為長期的目標(biāo),，公司的愿景應(yīng)已經(jīng)取得共識,，就是"建成海上散貨物流企業(yè)。"

2,、確立公司的核心價(jià)值觀,。

企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)在長期發(fā)展中形成和遵循的基本信念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)對企業(yè)目的,、對企業(yè)員工和客戶的態(tài)度等問題的基本觀點(diǎn),，是企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營和目標(biāo)的追求以及自身行為的評價(jià)。因此,，提練和歸納出公司的核心價(jià)值觀,，對公司建設(shè)企業(yè)文化是至關(guān)重要的。

3,、提練倡導(dǎo)企業(yè)精神,。

企業(yè)精神是指熔鑄企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)目標(biāo)和經(jīng)營作風(fēng)精華的觀念形態(tài),，是企業(yè)文化總和在企業(yè)風(fēng)貌上的高度概括和集中反映,，它的文字表達(dá)特別洗練，詞簡而意明,，感*彩濃烈,，具有鼓動(dòng)性，企業(yè)精神是企業(yè)中最寶貴的精神財(cái)富,。

4、制作唱響一首企業(yè)歌《浦遠(yuǎn)之歌》。用音樂的形式,，比較容易讓人接受,，在哼唱的過程中無形中受到了企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神的薰陶,。

5,、廣泛開展企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神的主題宣傳活動(dòng),，使之深入到每個(gè)員工的心中,。

公司價(jià)值觀，企業(yè)精神企業(yè)歌確立后,，應(yīng)該開展深入廣泛的宣傳導(dǎo)入活動(dòng),，使之深入人心。通過宣傳,，讓全體員工都知道企業(yè)價(jià)值觀,、企業(yè)精神是怎樣產(chǎn)生的，公司倡導(dǎo)什么反對什么;什么該做,，什么不該做;明確公司為什么要樹立這樣的價(jià)值觀,、企業(yè)精神，然后思考自己應(yīng)如何改變觀念,，使自己的工作體現(xiàn)價(jià)值觀,，體現(xiàn)企業(yè)精神。

6,、多種形式,，人人參與，開展公司價(jià)值觀和企業(yè)精神的大討論,。

企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神的提煉,，歸納，是關(guān)系到企業(yè)和企業(yè)每個(gè)人的大事,，應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)所有員工都來集思廣益,，對企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神做出定義。員工討論的越充分,，參與的程度越深,，共享的價(jià)值觀和企業(yè)精神一旦建立，其被員工接受和認(rèn)同就會(huì)變得容易而且順暢,。因此公司提煉,，歸納價(jià)值觀和企業(yè)精神，可采用下列多種形式,，開展討論活動(dòng),。

(1)開展以班組為單位的全員大討論,。

(2)召開員工座談會(huì)，專題討論會(huì),。

(3)征文,。《浦遠(yuǎn)簡訊》開辟"企業(yè)價(jià)值觀,，企業(yè)精神之我見"專欄,。

(4)開展有獎(jiǎng)?wù)髟儯髟児镜膬r(jià)值觀和企業(yè)精神,，一經(jīng)采用,，給予稿酬。

(5)問卷調(diào)查,。

主題宣傳時(shí),，可利用多種形式，如,，制作聲像宣傳資料,，制作展板展示，先進(jìn)人員的自身說法,，典型人員的典型事跡介紹等,。

(二)加強(qiáng)制度文化建設(shè)方面。

企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有力措施和手段,，它作為員工行為規(guī)范的模式,，能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行，同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)制手段,，是企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理所必須的,，優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必須是科學(xué)，完善,，實(shí)用的管理方式的體現(xiàn),。

加強(qiáng)制度文化建設(shè)，必須對公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理,，堅(jiān)持三個(gè)原則：

1,、堅(jiān)持長期來經(jīng)過實(shí)踐確實(shí)有用的制度。

2,、清理不符合合資企業(yè)特點(diǎn)的制度,。

3、建立健全完善有關(guān)制度,。

通過梳理,、制度建設(shè)、形成導(dǎo)向鮮明,、體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的制度文化,，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),。

(1)建立制訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作的流程,、生產(chǎn)經(jīng)營方式的有關(guān)制度，使客戶能享受到標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),。

(2)建立員工績效考核制度,，并相應(yīng)建立導(dǎo)向性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

(3)建立員工培訓(xùn)制度,。制定員工職業(yè)發(fā)展方向，使員工不斷有補(bǔ)充新知識的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工提高技能素質(zhì),。

(三)加強(qiáng)行為文化建設(shè)方面

企業(yè)員工是企業(yè)的主體，企業(yè)員工的行為決定企業(yè)整體的風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度,。因此,，企業(yè)員工行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。

1,、規(guī)范員工行為,，提倡做文明人。

制訂《員工行為規(guī)范》和《員工守冊》,，開展禮儀知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、知識測試;教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞,、敬業(yè),、守時(shí)、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為,，杜絕不文明行為,。做文明員工。

2,、樹立先進(jìn)典型,，弘揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提倡做工作的帶頭人,。

挖掘更多的先進(jìn)個(gè)人,，總結(jié)他們的工作法、操作法,，以他們的名字命名;繼續(xù)開展"員工"的評選,，予以重獎(jiǎng)。通過這些工作,，使員工感到公司能為他們提供體現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺,，激勵(lì)更多的人向他們學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上,。

3,、實(shí)施素質(zhì)工程,，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提倡做業(yè)務(wù)能人,。

要利用多種方法,，多種渠道，加強(qiáng)對員工的素質(zhì)培訓(xùn),，把員工個(gè)人的工作同自己的人生目標(biāo)聯(lián)系起來,，激發(fā)他們形成事業(yè)心和責(zé)任感。

(1)公司定期對員工開展技能,、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓(xùn),，為員工發(fā)展提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

(2)工會(huì)可組織"輪機(jī)課堂",、"技術(shù)學(xué)習(xí)小組技術(shù)革新"小組等多種形式的學(xué)習(xí)小組,，把學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與生產(chǎn)相結(jié)合,，營造企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,。

4、開展品牌創(chuàng)建活動(dòng),，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

公司上下要牢固樹立創(chuàng)品牌的意識。公司創(chuàng)建誠信服務(wù)的品牌;新雙峰海創(chuàng)建以提供減載中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。要制定《減載作業(yè)流程》,，為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務(wù);船舶也要制定沿海運(yùn)輸、江海運(yùn)輸操作流程,，以提供一流服務(wù)為目標(biāo),。

5、發(fā)揮黨員作用,，開展黨員承諾活動(dòng),。

通過先進(jìn)性教育，黨員的思想作風(fēng)有了進(jìn)一步的提高,，要乘勢推進(jìn)黨員承諾活動(dòng),，使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,，為企業(yè)的文化建設(shè)作出貢獻(xiàn),。

6、開展豐富多彩的文化活動(dòng),，搞好文化儀式和文化宣傳活動(dòng)的策劃,。

辦好春節(jié)員工家屬聯(lián)歡會(huì)，適時(shí)舉辦各種獎(jiǎng)勵(lì),、表彰活動(dòng),開展文娛活動(dòng),、勞動(dòng)競賽等,，生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的的價(jià)值觀，使人們通過這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵,，使企業(yè)文化"寓教于樂",。

(四)加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)方面

物質(zhì)文化是呈物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品形象，通常稱為企業(yè)形象,，它集中表現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)在社會(huì)上的外在形象,。

企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的感受和整體評價(jià)，是企業(yè)自我塑造和社會(huì)公認(rèn)的統(tǒng)一體,，塑造良好的企業(yè)形象,，內(nèi)增企業(yè)的凝聚力，外增企業(yè)的競爭力,，是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要。

1,、統(tǒng)一公司對外標(biāo)識,，只要是看得見的帶有企業(yè)標(biāo)志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣，包括船舶的標(biāo)識等,。

2,、制作公司《宣傳手冊》，這是對外宣傳最常用的工具,。

3,、規(guī)范工作環(huán)境，美化生活環(huán)境,。具體體現(xiàn)在公司辦公環(huán)境,、船舶的船容船貌方面。

4,、制作發(fā)放企業(yè)價(jià)值觀,、企業(yè)精神的卡片。

四,、實(shí)施步驟

(一)精神文化的宣傳,、傳播和執(zhí)行(20xx年上半年開始)

綜合運(yùn)用各種載體，以正確的導(dǎo)向,、深入地宣傳和有效地手段來進(jìn)行全方位,、多角度的灌輸，提煉形成確立公司的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,，促進(jìn)公司核心價(jià)值觀和企業(yè)精神在廣大員工中的認(rèn)同感,，使其深入人心，并努力促成符合公司核心價(jià)值觀的習(xí)慣的形成,，引導(dǎo)員工與公司形成共識,，產(chǎn)生共鳴,。

(二)制度文化的梳理、建設(shè)(20xx年至20xx年)

建設(shè)先進(jìn)的制度文化,，以共同的準(zhǔn)則保障公司核心價(jià)值觀的深入推行,。按照公司精神文化的主要內(nèi)容，對公司的各項(xiàng)管理制度(包括用人,、分配,、考核、培訓(xùn),、業(yè)務(wù)管理,、職務(wù)晉升等相關(guān)經(jīng)營管理制度)進(jìn)行全面梳理、完善和修訂,，不符合公司企業(yè)文化要求的規(guī)章制度要進(jìn)行必要的調(diào)整,、修訂，對符合公司企業(yè)文化方向的規(guī)章制度要及時(shí)建立,。

(三)行為文化的建立和推廣(xx年下半年至xx年)

以完美的要求和卓越的目標(biāo)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,、服務(wù)行為、公共關(guān)系和人際關(guān)系行為,，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,、優(yōu)良信譽(yù)形象和優(yōu)秀員工形象。通過長期的宣傳,、熏陶,，起到潛移默化的作用;輔之以有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，使行為規(guī)范深入人心,，最終成為員工自己的行為,、習(xí)慣。

(四)物質(zhì)文化的統(tǒng)一與推行(xx年至xx年)

改造公司內(nèi)部環(huán)境,，塑造統(tǒng)一公司形象,，通過對公司內(nèi)部各種裝飾物、設(shè)施,、辦公用品和辦公環(huán)境的統(tǒng)一和改造,，制作統(tǒng)一的司名展示牌、宣傳標(biāo)幅,、廣告標(biāo)識等有關(guān)標(biāo)志及宣傳口號,，宣傳公司的形象，展示公司的文化,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立以黃柏清、植國材、馬玉龍,、張家駿,、徐龍平、周曉東,、陳彬義,、陳聯(lián)華、周軍等組成的公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化的推進(jìn)工作,。

公司黨群辦公室為公司企業(yè)文化建設(shè)日常辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃以及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,。

公司各部室等管理部門各司其職,，積極參與，相互配合,，分工協(xié)作,，協(xié)力推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

各船舶領(lǐng)導(dǎo)是本船舶企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任人,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本船舶的企業(yè)文化建設(shè)工作。

年度工作計(jì)劃怎么做篇二

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀與教育目標(biāo)為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)教育,，立足龍崗生物教學(xué)實(shí)際,，深化課程教學(xué)改革，強(qiáng)化課堂教學(xué)研究,，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)施指導(dǎo),，以人為本，以服務(wù)為宗旨,，促進(jìn)龍崗教育均衡發(fā)展,、發(fā)展，為提高我區(qū)高中生物教學(xué)質(zhì)量,，作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

二、工作思路

1.聚焦課堂,，服務(wù)教學(xué),。積極圍繞優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)開展教學(xué)調(diào)研、課改實(shí)踐,、教學(xué)研訓(xùn),、質(zhì)量監(jiān)控等教研活動(dòng)，努力提高課堂教學(xué)效率。

2,、以教師專業(yè)發(fā)展為中心,，積極開展教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)工作,，努力提高教師專業(yè)發(fā)展水平,。

3、以龍崗教研網(wǎng)為平臺,，做好資源整合工作,，嘗試開展網(wǎng)絡(luò)教研教學(xué)活動(dòng)，提高教研實(shí)效,。

4.立足校本,，研訓(xùn)一體。深入學(xué)校教研組,，指導(dǎo)科組建設(shè)和校本教研,，督促課改實(shí)驗(yàn)，逐步形成教,、學(xué),、研一體化的務(wù)實(shí)高效的學(xué)校教研機(jī)制。

5.創(chuàng)設(shè)平臺,，促進(jìn)發(fā)展,。配合區(qū)教研室的統(tǒng)一部署，積極創(chuàng)新和充分利各種激勵(lì)手段,，搭建豐富多彩的發(fā)展平臺,，為教師提供充分展示自我，發(fā)展自我的機(jī)會(huì),。

三,、工作重點(diǎn)

(一)、聚焦課堂,，提高教學(xué)效率

1,、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，努力提高課堂教學(xué)的有效性,。大力倡導(dǎo)和推行啟發(fā)式教學(xué),，加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)效研究。要以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為目標(biāo),，著力解決學(xué)生主動(dòng)樂學(xué)和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的問題,，有效提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)。

2,、努力探索高中生物課堂的新教法,。充分發(fā)揮學(xué)科中心組成員和青年骨干教師的作用，推出自己的名師開展示范觀摩課，著力培養(yǎng)我區(qū)生物學(xué)科的名師,，形成生物學(xué)科課型的教學(xué)模式或教學(xué)方法,。

3、積極探索新課程背景的課堂教學(xué)評價(jià)體系和方法,。制定課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，充分利用其導(dǎo)向性引領(lǐng)教師的教育教學(xué)。

4,、積極開展主題式或?qū)ｎ}式教研活動(dòng),。從課堂教學(xué)實(shí)際中發(fā)現(xiàn)研究主題，形成課堂教學(xué)的研究專題,，逐步解決一些教學(xué)中存在的實(shí)際問題,，提高課堂教學(xué)效率。

(二),、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展平臺，分層引領(lǐng),，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1,、加青年教師培養(yǎng)，努力提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,，以此為契機(jī)促進(jìn)青年專業(yè)進(jìn)步;對青年教師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，特別是對教齡1-4年的青年教師,，制訂詳盡的成長方案和發(fā)展計(jì)劃,，使優(yōu)秀的青年教師能脫穎而出，盡快成為教學(xué)業(yè)務(wù)中的骨干,。

2、配合教研室工作,，推進(jìn)學(xué)科名師建設(shè),。指導(dǎo)各級各類名師及培養(yǎng)對象能不斷增強(qiáng)自己的教科研能力，逐步形成自己的教學(xué)特色,，盡快出成績,、出成果。指導(dǎo)各級各類名師通過龍崗教研網(wǎng)發(fā)布個(gè)人的教案,、課例,、課件、教育教學(xué)論文等,，充分發(fā)揮名師的示范帶頭作用,。

(三)、完善教學(xué)調(diào)研機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量,。

1,、常態(tài)教學(xué)調(diào)研。在學(xué)期中間除了教研室統(tǒng)一組織的集體教學(xué)調(diào)研外,，不定期開展由生物學(xué)科中心組成員參與的課堂教學(xué)有效性的教學(xué)調(diào)研,。

2、跟蹤式教學(xué)調(diào)研,。擬將xx中學(xué)和xx高中作為跟蹤式調(diào)研對象,，參與校本教研和集體備課，并選擇各學(xué)校的2—3位老師進(jìn)行跟蹤研修,。

(四),、加強(qiáng)高考研究，提高高考成績

組織高三生物學(xué)科教師對xx年xx高考試題及高考考綱,、考試說明等進(jìn)行認(rèn)真分析,，做好20xx年高考復(fù)習(xí)備考的指導(dǎo)和教研工作，力爭20xx年高考取得更好成績,。

(五),、以龍崗教研網(wǎng)為平臺，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研教學(xué)活動(dòng)

積極探索網(wǎng)上教研,，拓展教研時(shí)空范圍,，提高教研效率。充分利用龍崗教研網(wǎng),、學(xué)科專題網(wǎng)站和教育博客開展網(wǎng)上教研活動(dòng)或評課,、議課、教學(xué)視導(dǎo)的反饋與交流等活動(dòng),。

年度工作計(jì)劃怎么做篇三

班級管理目標(biāo)

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的日常行為習(xí)慣的培養(yǎng),，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣,，本期逐步養(yǎng)成端正坐,、挺直站、安靜聽,、大聲說,、動(dòng)腦想、仔細(xì)看的好習(xí)慣.培養(yǎng)一個(gè)具有凝聚力,、互相幫助,、懂得感恩、有著強(qiáng)烈的班級榮譽(yù)感,，具有良好班風(fēng)班貌的班集體,。完善學(xué)校與家長委員會(huì)的聯(lián)系模式,，搜集整理班級家委會(huì)活動(dòng)資料。

班級管理措施

一,、抓好班級的常規(guī)工作,。

1.組織學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校一日常規(guī)。

2.加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),。

本期周一升旗及大型活動(dòng)時(shí),，學(xué)生需穿校服

著重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣：端正坐、挺直站,、安靜聽,、大聲說、動(dòng)腦想,、仔細(xì)看

文明習(xí)慣：學(xué)會(huì)收拾自己的東西,，不亂扔果皮紙屑

3.創(chuàng)造性的、充分的使用好學(xué)生的自主管理手冊,。并定期檢查孩子保管和完成情況,。

4.定期召開家長會(huì)及部分孩子家長會(huì)。加強(qiáng)溝通,，促進(jìn)和諧,。

5、結(jié)合學(xué)校德育部的計(jì)劃,，組織學(xué)生參加三八節(jié)活動(dòng),、春游活動(dòng)、學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì),、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)等,。

二、培訓(xùn)小干部,，讓孩子參與到班級管理中來,。

1、小干部輪流制：通過孩子自主競選,、民主選舉產(chǎn)生新的小干部,，讓所有的孩子小學(xué)六年中都有一次服務(wù)于班級的機(jī)會(huì)。

2,、通過培訓(xùn)，讓每個(gè)干部都有明確的責(zé)任分工,，并有記錄的習(xí)慣,，還要對同學(xué)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，給與批評和表揚(yáng),。

3,、各個(gè)小干部的記載將匯總到期末成為每個(gè)孩子操行分的重要依據(jù),。

4、本期沒有成為新一輪班隊(duì)委的孩子將有機(jī)會(huì)參與班級及學(xué)校的各種循環(huán)管理工作,。

三,、充分利用班級網(wǎng)站的教育平臺對學(xué)生進(jìn)行管理。

及時(shí)上傳教育教學(xué)活動(dòng)情況,，特別是孩子們?nèi)〉玫狞c(diǎn)滴進(jìn)步,，讓孩子樹立信心。

預(yù)期效果

盡量讓每個(gè)孩子成為生活自理,、學(xué)習(xí)自主,，有良好行為習(xí)慣，較強(qiáng)集體觀念,，自信,、自律、快樂的孩子,，讓孩子在校園充分享受美好童年的快樂,。每個(gè)孩子經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉，在原有的基礎(chǔ)上都有一定的進(jìn)步,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇四

我的前臺文員工作計(jì)劃從四個(gè)方面出發(fā)：

1.日常事物工作中,，我會(huì)做到：

(1)協(xié)助各部門做好各種公文登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,，并把原未規(guī)整的文件分門別類地整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作,。

(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門做好協(xié)助工作。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不鋪張浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作的正常進(jìn)行,。

(8)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定時(shí)刻遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2.行政工作中，我會(huì)做到：

(1)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速地傳遞信息，保證每天信息都能在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞到位,。

(2)做好員工服務(wù)：及時(shí)地將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁工作。

(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我會(huì)做到：

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)個(gè)人自主學(xué)習(xí)知識,，增加知識積累,。

我深知：能力有限，潛能無限,。知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,。那么我們就會(huì)被這個(gè)優(yōu)勝劣汰的社會(huì)所淘汰,。我認(rèn)為公司就是我的提升平臺，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

4.其它工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。

(2)及時(shí),、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作,。

公司前臺這個(gè)工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工安排,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保工作的井然有序;創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);在增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,，好好發(fā)揮前臺文員的作用,。

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年度工作計(jì)劃怎么做篇五

迎新年，20x年工作計(jì)劃如下：

一,、日常工作

1,、安排好工作時(shí)間，做好日常工作,。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃,，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2,、一周一書面匯報(bào),，做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ),。同時(shí)留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備!

3,、對廚房原料有針對性地盤點(diǎn),，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點(diǎn),，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。并且做出相應(yīng)的答復(fù),，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié),，并留待好第二天工作的銜接,。

4、針對原料的購進(jìn)與售出,，存在若干品種可以論件計(jì)算,，也就是整進(jìn)整出,。在整進(jìn)整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗

5,、當(dāng)月計(jì)劃如下，做好年貨裝箱工作,，以保證年貨準(zhǔn)時(shí)出庫,。同時(shí)做好高檔原材料的盤存工作，以監(jiān)督廚房物料使用情,。防止原料的不正常損失,，截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,，實(shí)現(xiàn)原材料價(jià)值的化,。

二、資金管理突出一個(gè)“零”

1,、零資金運(yùn)營,，零運(yùn)營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作,。明年由于要搞新的項(xiàng)目,，企業(yè)資金帳戶不夠，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款,、預(yù)收款,、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,，實(shí)現(xiàn)零資金成本,。

2、零庫存管理,，對各部門實(shí)行庫存定額,，超定額的部門將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進(jìn)各部門勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部的一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助各部門人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在各部門中展開競賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

個(gè)人年度工作計(jì)劃3

在迎接教育強(qiáng)縣的大好形勢下,，要全面推進(jìn)學(xué)校德育,、教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè),，夯實(shí)雙常規(guī)管理,，加強(qiáng)教研教改力度，推進(jìn)素質(zhì)教育,，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,、x,，根據(jù)上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，特制訂本計(jì)劃,。

指導(dǎo)思想:

在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,，以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實(shí)，以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手，深化改革,，內(nèi)涵發(fā)展,，建立書香校園，全神貫注抓質(zhì)量,，科研新校,，以人為本，素質(zhì)優(yōu)先,，全面建設(shè)和諧校園,，辦成社會(huì)滿意的學(xué)校。

工作目標(biāo):

1,、繼續(xù)強(qiáng)化科學(xué),、規(guī)范管理，確保質(zhì)量穩(wěn)步提升,，辦學(xué)生喜歡,、家長信任、社會(huì)認(rèn)可,、人民滿意的學(xué)校

2.以學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,，以“素質(zhì)質(zhì)量”為中心，完善細(xì)化績效量化考核辦法,。

3.注重德育實(shí)效性的研究,，扎實(shí)抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，落實(shí)在校一日行為規(guī)范要求,。

4,、以信息化帶動(dòng)學(xué)校教育現(xiàn)代化，實(shí)此刻信息化基礎(chǔ)上各項(xiàng)教育要素的有機(jī)整合,，促進(jìn)學(xué)生和老師在學(xué)習(xí)方式,、教學(xué)方式上的變化。

5,、創(chuàng)新工作方式,，在教育形式，教研方式,，反思形式,，課堂教學(xué)形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質(zhì)量,。

6,、以教書育人、服務(wù)育人,、環(huán)境育人為重點(diǎn),，加強(qiáng)師德教育,，提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質(zhì),，營造良好的育人環(huán)境,，運(yùn)用信息的育人方法培育學(xué)生。

7,、以骨干教師為主導(dǎo),，開展群眾備課活動(dòng)，提高備課質(zhì)量,，培養(yǎng)一批思想過硬,、業(yè)務(wù)精良的學(xué)科帶頭人。

8,、加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作,，做到安全工作警鐘常鳴，讓學(xué)生在安全,、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長,。

工作任務(wù)和措施：

一,、著眼學(xué)校發(fā)展，完善學(xué)校各種管理機(jī)制

努力創(chuàng)設(shè)能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進(jìn)教師潛力提升的舞臺,。著重抓學(xué)校的制度建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展,。“率先發(fā)展,，爭創(chuàng)一流,，平安穩(wěn)定?！?，全體教職員工要確立“四種意識”：發(fā)展意識、職責(zé)意識,、率先意識,、創(chuàng)新意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及行政管理人員要不斷提升“四項(xiàng)潛力”：調(diào)查研究的潛力,、決策設(shè)計(jì)的潛力,、組織執(zhí)行的潛力、反思調(diào)整的潛力,。根據(jù)教育局新的教師考核要求,，修訂完善我校各項(xiàng)考核管理辦法。

二,、以“學(xué)生發(fā)展”為本,，全面提高學(xué)生素質(zhì)

1、德育工作求實(shí)效。

我們要切實(shí)根據(jù)小學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),，精心設(shè)計(jì)和組織開展資料鮮活,、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動(dòng),，提高學(xué)生的思想素質(zhì),。認(rèn)真扎實(shí)抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，即：禮儀,、誠信,、衛(wèi)生、學(xué)習(xí),、健體,、勤儉習(xí)慣;落實(shí)在校一日行為規(guī)范要求。

繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,，國旗下講話資料,，培養(yǎng)學(xué)生愛國意識和群眾榮譽(yù)感;以重大節(jié)日和重要紀(jì)念日為契機(jī)，利用演講,、讀書,、主題班會(huì)、參觀德育基地,、知識競賽,、社會(huì)實(shí)踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動(dòng),，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,，提高德育工作實(shí)效;開展好綜合性主題教育活動(dòng)，認(rèn)真在教師節(jié),、迎“國慶”,、迎“新年”組織各項(xiàng)活動(dòng)，精心安排主題活動(dòng)資料,，引導(dǎo)更多的師生參與到活動(dòng)中來,，要將各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦成為師生互動(dòng)、全校參與的盛會(huì),。

2,、切實(shí)加強(qiáng)德育常規(guī)管理工作。

“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學(xué)校的管理水平,。要從日常行為規(guī)范教育入手,，著重對學(xué)生進(jìn)行禮貌禮儀為重點(diǎn)的基礎(chǔ)禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”,、播放“行為規(guī)范專題片”,，要把學(xué)生的行為規(guī)范分解,、細(xì)化，確定每個(gè)階段的訓(xùn)練重點(diǎn),，構(gòu)成序列,。在教育訓(xùn)練的過程中堅(jiān)持低起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、多層次,、嚴(yán)要求的原則，做到要求明確,、訓(xùn)練到位,、反饋有效，力求透過嚴(yán)格的訓(xùn)練,、使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,，內(nèi)化為素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、禮貌禮儀習(xí)慣。

班級是學(xué)校管理最基本的單位,。要進(jìn)一步加強(qiáng)班群眾建設(shè),，注重良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),。在抓好行為,、紀(jì)律,、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,，各年級、各班要根據(jù)學(xué)生的狀況,、分層次,、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和禮貌禮儀教育，力求逐步構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng),。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)“梯隊(duì)式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式,。

班主任在學(xué)校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用,，是學(xué)校管理的中堅(jiān)力量，能夠這么說,，一所學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風(fēng)的狀況,，而班風(fēng)構(gòu)成的關(guān)鍵在于班主任。班主任工作又是一項(xiàng)既辛苦又光榮的工作,。要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),，透過“班主任培訓(xùn),、舉辦班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”等，使班主任在班級管理中能耐心細(xì)致地做好班級日常管理工作,。在日常管理中進(jìn)行深入思考,，深刻反思，不斷總結(jié)班級管理成功的經(jīng)驗(yàn),，大膽創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐，努力構(gòu)成具有鮮明特色的管理模式

3,、做好少先隊(duì)工作,，發(fā)揮少先隊(duì)組織的育人功效。少先隊(duì)工作是實(shí)施德育的重要途徑,，要加強(qiáng)德育工作的實(shí)效性和針對性研究,。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據(jù)小學(xué)生的心理特征,，貼近學(xué)生的思想實(shí)際,，精心設(shè)計(jì)和組織形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動(dòng),，做到在貼近中引領(lǐng),、關(guān)懷中教育，使我們的教育能入情入理,，能轉(zhuǎn)化為學(xué)生成長的動(dòng)力和航標(biāo),。三是要加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)，培訓(xùn)少先隊(duì)干部,，在少先隊(duì)自主管理,、自主教育上下功夫，讓少先隊(duì)員能做學(xué)校管理的主人,。四是繼續(xù)辦好紅領(lǐng)巾廣播站,，不斷豐富廣播欄目，力爭打造出一至兩個(gè)精品欄目,。

緊抓教師隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)行好課堂教學(xué)改革

1、堅(jiān)持以師為本,，塑造教師群眾優(yōu)秀教風(fēng),。要求教師個(gè)體在教育細(xì)節(jié)上下功夫，創(chuàng)設(shè)“敬業(yè)愛崗,，追求一流”的校園文化氛圍,。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。要加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,，把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的重要位置,。全體教師要進(jìn)一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵,，牢固樹立“學(xué)高為師，身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則,，依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義,、享樂主義等腐朽思想的影響;關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,，真正做到愛護(hù)學(xué)生而不放縱學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生而不粗暴對待學(xué)生,，耐心教育學(xué)生而不歧視,、挖苦學(xué)生;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康,，舉止禮貌大方,。從而真正成為學(xué)生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁,，社會(huì)稱贊的楷模,。

2、建立“以校為本”的教研機(jī)制,，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,、在實(shí)踐中反思、在反思中提高,，是學(xué)校發(fā)展,、教師成長和課改推進(jìn)的迫切需要。本年,，我們將著力構(gòu)建三大平臺,，強(qiáng)勢推進(jìn)校本研究。

平臺：確立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的意識,，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,、一種生活方式,，構(gòu)成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,。充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用,，開展“推薦好書”活動(dòng)，提倡工作之余的自主學(xué)習(xí),，摘抄學(xué)習(xí)筆記,，撰寫學(xué)習(xí)心得，及時(shí)在校園網(wǎng)或教育博客上發(fā)布推薦文章,、學(xué)習(xí)體會(huì),。

實(shí)踐平臺:課堂是素質(zhì)教育的主陣地,，“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。要透過多層次,、全方位的課堂實(shí)踐來提高教師新課程實(shí)踐水平,，如新任教師匯報(bào)課、師徒幫帶課,、骨干教師示范,、課改專題觀摩課等。要實(shí)施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,，上課教師寫好說課稿,，年級組教師寫好評課稿，組織互動(dòng)討論,，并在教育博客上發(fā)表自己的觀點(diǎn),，著力打磨每一節(jié)課，提高實(shí)踐課的效能,。

反思交流平臺:要大力倡導(dǎo)反思性教學(xué),，把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動(dòng),，從自身的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題,，繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。教師定期在教育博客上發(fā)布自己的教學(xué)反思,。

3,、加強(qiáng)教育科研，增進(jìn)學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,。一是結(jié)合當(dāng)前課改實(shí)際,，要做好兩個(gè)重點(diǎn)課題的結(jié)題及成果申報(bào)工作;二是建立“課題組長負(fù)責(zé)制”、“課題組例會(huì)制”,，各課題組要認(rèn)真制訂階段工作計(jì)劃,，定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集,、整理,、歸檔工作;組織好教師校本培訓(xùn);爭取上級教科研部門領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)。

4,、深入開展“唱紅歌,、讀經(jīng)典、誦古文,、學(xué)英模賢達(dá)”活動(dòng),，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要載體，是加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),、提升學(xué)生品德的重要抓手,，是發(fā)展學(xué)校教育文化,、加強(qiáng)思想政治教育的有效形式?！俺t歌”能凝聚人心,，鼓舞士氣，有助于發(fā)揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng),，培養(yǎng)群眾的愛國精神;“讀經(jīng)典”能增長知識,，啟迪智慧，有助于傳播先進(jìn)文化,，提高教師教學(xué)潛力和教學(xué)水平;“誦古文”能提升境界,，陶冶情操，有助于傳承優(yōu)秀民族文化,，提升廣大師生的人文素質(zhì);“學(xué)英模賢達(dá)”能弘揚(yáng)正氣,，引領(lǐng)風(fēng)尚，有助于增強(qiáng)廣大師生的社會(huì)公德意識,，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),。扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)能把師生的智慧、干勁和熱情激發(fā)出來,、凝聚起來,，構(gòu)成共同的理想信念、良好的道德風(fēng)尚和強(qiáng)大的精神動(dòng)力,，為實(shí)現(xiàn)奮戰(zhàn)三五年,，崛起“十二五”的目標(biāo)而共同奮斗。

5,、體衛(wèi)藝工作規(guī)范化

要高度重視體衛(wèi)藝等學(xué)科課程的教學(xué),，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益;建立教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。

要牢固樹立“健康第一”思想，認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作《兩個(gè)條例》,，用心進(jìn)行教育教學(xué)改革,，加強(qiáng)體育課外活動(dòng)，保證學(xué)生在校一小時(shí)體育活動(dòng),，增加小型單項(xiàng)比賽,，多開展體育活動(dòng),，提高體育教學(xué)質(zhì)量和運(yùn)動(dòng)水平,。制定落實(shí)相關(guān)小學(xué)生愛護(hù)眼睛預(yù)防近視的相關(guān)措施。

藝術(shù)教育要從基本知識,、基本技能入手,，加強(qiáng)素質(zhì)潛力培養(yǎng),，組織開展藝術(shù)單項(xiàng)競賽活動(dòng)，提高學(xué)生審美潛力和藝術(shù)教育質(zhì)量,，加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)技能訓(xùn)練,，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣和生活自理潛力。開展科技教育活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦的潛力,，培養(yǎng)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué),、用科學(xué)的科學(xué)意識,。

以特色建設(shè)為抓手，進(jìn)一步豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵

建立特色并不是學(xué)校的最終目的,，只但是是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)抓手,，最終目的是借特色建設(shè)來培養(yǎng)教師和發(fā)展學(xué)生，以提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。學(xué)校發(fā)展無止境，為此,，要做好以下幾方面工作：

1,、注重辦學(xué)特色，做強(qiáng)做亮強(qiáng)勢特色項(xiàng)目,。力求在寫字教學(xué),、藝術(shù)教育、禮貌禮儀等方面有所突破,，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的知名度,。

2、構(gòu)建閱讀生態(tài),，打造書香校園,，提高校園文化建設(shè)內(nèi)涵。透過校園美化建設(shè),，書籍,、電腦開放，閱讀考級,，長廊文化,，櫥窗校報(bào)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,。

加強(qiáng)安全教育,，建立平安校園

1.切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定由值周領(lǐng)導(dǎo)、教師負(fù)責(zé)每一天日常安全工作,，落實(shí)好《安全工作計(jì)劃》和《安全值勤管理辦法》,。

2、落實(shí)“以人為本,，安全第一,，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全工作“逢會(huì)必講,，逢活動(dòng)必預(yù)案”的原則,，全面貫徹落實(shí)縣教育局安全工作會(huì)議精神，完善學(xué)校安全工作制度,、安全管理檔案資料,，適時(shí)開展安全法制教育活動(dòng)，加大安全工作的監(jiān)督檢查力度,，建立健全安全管理長效機(jī)制,，為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

3,、建立健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,，利用廣播電視、網(wǎng)站,、校報(bào),、家長學(xué)校加強(qiáng)師生安全知識教育，用心進(jìn)行安全疏散演練和應(yīng)急培訓(xùn),，提高自救自護(hù)潛力,。

4、做好學(xué)生常見病預(yù)防和傳染病防控工作,，組織好學(xué)生體檢工作,。

5、落實(shí)安全目標(biāo)職責(zé)制,，加強(qiáng)安全管護(hù)工作,，政教處落實(shí)好每日安全檢查制度，落實(shí)職責(zé)到人,，并做好檢查記錄,。

20x年是中心小學(xué)各項(xiàng)工作再上臺階，全面創(chuàng)新的一年,，在新的一年里,，在全校教職工齊心協(xié)力、踏實(shí)工作下,，學(xué)校的工作必將會(huì)取得一個(gè)全新的發(fā)展,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇六

20xx年,，xx縣旅游局機(jī)關(guān)黨支部工作將以黨的xx大及十九大精神為指導(dǎo)，圍繞全局中心工作,，按照政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍建設(shè)要求,，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，推動(dòng)支部工作與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，為各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的思想,、組織和制度保障,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高自身素質(zhì)

1,、堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)黨章,、黨規(guī),。

2、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神,。

3,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。

4,、開展年輕干部領(lǐng)學(xué)教育(預(yù)計(jì)20xx年完成兩輪),。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

1,、健全黨的組織生活，增強(qiáng)黨員的組織觀念,，認(rèn)真執(zhí)行好黨組織“三會(huì)一課”制度,。

2、開展民主評議黨員活動(dòng),，不定期地與黨員進(jìn)行思想交流，及時(shí)了解掌握黨員的思想情況,。

3,、做好黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)更新和維護(hù)黨員信息管理系統(tǒng),。

三,、豐富活動(dòng)形式，增強(qiáng)黨組織活力

1,、提高黨支部的自主活動(dòng)能力,，原則上每月根據(jù)不同主題組織黨支部活動(dòng)，每位黨員提供一次支部活動(dòng)計(jì)劃并參與此次支部活動(dòng)組織,，豐富支部活動(dòng)形式,、內(nèi)容。

2,、繼續(xù)做好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作,。

3、組織開展黨建先鋒植樹造林活動(dòng),，積極做好義務(wù)獻(xiàn)血,、慰問基層黨員、老黨員及困難黨員等活動(dòng),。

4,、做好聯(lián)系群眾、扶貧幫困的工作,，加強(qiáng)與群眾工作聯(lián)系村(金牛村)結(jié)對共建工作,，支部同志每月至少下村兩次，盡力爭取項(xiàng)目資金,，支持金牛村建設(shè),。

四、以黨建帶工建,、婦建,、團(tuán)建、關(guān)協(xié),，落實(shí)完成上級黨委及機(jī)關(guān)工委交辦,、組織的其他工作。

年度工作計(jì)劃怎么做篇七

一.客戶管理細(xì)化,，確定并重點(diǎn)服務(wù)忠誠客戶;

隨著轄區(qū)保有量的增加,，將服務(wù)做細(xì)、做精,，提高客戶滿意度,，減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失顯得尤為重要。在這一方面主要按以下幾點(diǎn)開展工作：(需要和客服部合作展開,，具體負(fù)責(zé)人：魏鑒明)

1.根據(jù)客戶回廠次數(shù),、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評價(jià)指標(biāo),，找出我們的忠誠客戶，作為我們的重點(diǎn)維護(hù)對象;

2.通過對流失客戶回訪及分析,，找出客戶流失的內(nèi)在原因及改進(jìn)措施;

3.對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動(dòng)時(shí)優(yōu)先通知,，讓客戶受到特殊待遇，增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感,。

二.預(yù)約率;

入廠臺次的增加導(dǎo)致維修高峰期時(shí)客戶等待時(shí)間長和車間超負(fù)荷工作,，需通過預(yù)約工作合理調(diào)配，減少客戶等待時(shí)間,。在今后的交車環(huán)節(jié)上必須要在客戶結(jié)算清單上附加一份預(yù)約宣傳單以增加預(yù)約率,，同時(shí)增加客戶對預(yù)約服務(wù)的認(rèn)知度,，并和車間主管在(20xx-x-24至20xx--26)時(shí)間內(nèi)商量出對待預(yù)約客戶的提前先做保養(yǎng)和維修的方案,。從而體現(xiàn)預(yù)約的優(yōu)勢這也是我們以前沒有做到的!

三.人員培訓(xùn);

隨著車用新技術(shù)不斷應(yīng)用，更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高,，人員素質(zhì)及戰(zhàn)斗力須相應(yīng)提高一個(gè)臺階,，對培訓(xùn)工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計(jì)劃：

1.加大培訓(xùn)工作的頻次,，分為定期和不定期的培訓(xùn)考核;定期培訓(xùn)為每周星期一周五,。不定期培訓(xùn)為凡是有新技術(shù)通知和qi通知當(dāng)天組織培訓(xùn)把內(nèi)容弄懂為止!

2.注重理論與實(shí)際工作相結(jié)合的培訓(xùn)，對sa注重產(chǎn)品基本知識和實(shí)操相結(jié)合,，特別是實(shí)際接待能力的考核,，sa維修技術(shù)注重理論知識和常規(guī)故障排除能力的培訓(xùn)，提高員工的整體戰(zhàn)斗力,。

3.對新來員工進(jìn)行分派班組做到一對一培訓(xùn),，在通過實(shí)操比賽的方式選出和最差的這樣可以對新來員工有個(gè)激勵(lì)和對老員工有個(gè)比較。

四.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.目標(biāo)和表現(xiàn)形式

以公平,、公正,、公開為原則，堅(jiān)持只有團(tuán)隊(duì)利益化,，才能確保公司利益化,。專營店組織培訓(xùn)及考核，營造學(xué)習(xí)氛圍,，提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行職業(yè)道德,、服務(wù)理念、主人翁意識培訓(xùn);塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,，注重細(xì)節(jié)問題的發(fā)掘,，促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)。

2.實(shí)施手段及措施

采用將所有培訓(xùn)及考核資料納入員工個(gè)人檔案,、團(tuán)隊(duì)意識直接與員工個(gè)人收入掛鉤,、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)者優(yōu)先考慮外出培訓(xùn),、職稱晉升,、福利等優(yōu)惠。(和行政部溝通)

五.考核激勵(lì)制度

激勵(lì)制度是專營店對于員工優(yōu)良行為或者突出業(yè)績的正面反饋,，本質(zhì)目的是為了能夠通過激勵(lì)強(qiáng)化員工對此類行為的認(rèn)同并堅(jiān)持下去，同時(shí),，也樹立了一個(gè)其他員工學(xué)習(xí)的典范,，潛在的號召所有員工去做出類似的行為。所以,，在激勵(lì)的過程中,，關(guān)鍵的一項(xiàng)就是要保證考核標(biāo)準(zhǔn)的公平性和合理性，避免激勵(lì)引發(fā)員工的不滿行為,，保證激勵(lì)的行為是值得保持和提倡的,。具體的激勵(lì)辦法，可以根據(jù)實(shí)際情況在物質(zhì)和精神方面有選擇的實(shí)施,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇八

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣局的工作計(jì)劃,，圍繞政務(wù),、事務(wù)、服務(wù)的職責(zé)要求,，與時(shí)俱進(jìn),，大膽創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，實(shí)現(xiàn)辦公室工作有新突破,。

二、工作要點(diǎn)

1,、抓好工作計(jì)劃的實(shí)施落實(shí),。根據(jù)教育局20xx年的工作計(jì)劃要求，定期進(jìn)行檢查和督辦,，使局的總體要求和工作得到實(shí)施,。

2、抓好檔案的管理建設(shè),。今年6月底,，要完成我局檔案綜合管理達(dá)標(biāo)升級（省特級）的建設(shè)工作。制定升級工作計(jì)劃和方案,，設(shè)備的建設(shè)和資料的收費(fèi),、整理、歸檔等工作,，爭取如期達(dá)標(biāo),。

3,、加強(qiáng)區(qū)志教育3月底要完成區(qū)志教育篇第二稿的編寫工作，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和區(qū)地方誌辦公室審改,。

4,、加強(qiáng)信訪工作。今年信訪工作著重從預(yù)防和處理方式兩方面抓實(shí),。根據(jù)以往的做法和經(jīng)驗(yàn),，把期初與期末作重點(diǎn)預(yù)防時(shí)間，把收費(fèi)工作作為重點(diǎn)內(nèi)容,，把處理方式作為避免信訪的有效辦法,。堅(jiān)持做好每月一小結(jié)，每季度一次情況通報(bào),，每年一次情況分析,。減少群眾的信訪事項(xiàng)。

5,、切實(shí)加強(qiáng)保密工作,。加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，辦理好每年密件的登記,，閱處和保管、歸還工作,，杜絕泄密事件的發(fā)生,。

6、加強(qiáng)教育信息化建設(shè),。加強(qiáng)對信息化設(shè)備的管理和維護(hù),，5月底前開通江海教育政務(wù)通和江海區(qū)教育辦公平臺，提高工作效率和效益,。

7,、加強(qiáng)調(diào)研工作。堅(jiān)持深入基層,，把握我區(qū)學(xué)校工作新動(dòng)態(tài),，了解學(xué)校的發(fā)展情況，爭取今年全區(qū)每年學(xué)校調(diào)研了解情況不少于1次,。

8,、加強(qiáng)教育宣傳工作。做好每個(gè)階段的教育信息和工作動(dòng)態(tài)的報(bào)送工作,，及時(shí)反映重大事件的情況,，特別要結(jié)合創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳,，為創(chuàng)強(qiáng)造勢,。

9,、加強(qiáng)事務(wù)管理和安全工作。做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)管理,，著重從服務(wù)和安全方面著力,，營造和諧機(jī)關(guān)。

10,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。要注重辦公室人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉和把握各項(xiàng)政策法規(guī),，做到依法行政,，依法辦事。

11,、提高服務(wù)質(zhì)量和效率,。把服務(wù)工作作為辦公室的重要職能，及時(shí)準(zhǔn)確地辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，認(rèn)真耐心處理好群眾的事情,，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

年度工作計(jì)劃怎么做篇九

個(gè)漫長而炎熱的暑假已過去,，迎面而來的又是一個(gè)新的學(xué)期,，一個(gè)“新”字告訴我們，昨日已經(jīng)過去,，本學(xué)期為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),，提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主,，具體計(jì)劃如下：

一,、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量,，使幼兒在德,、智、體,、美等方面全面發(fā)展,，并讓他們能夠從玩中學(xué)，學(xué)中玩,。

二,、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德教育,，加強(qiáng)責(zé)任心,，規(guī)范言行，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行,、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒,。業(yè)務(wù)上精益求精，敢于改革創(chuàng)新,，緊跟形勢,，適應(yīng)時(shí)代的要求。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到上班不遲到，下班不提早,，當(dāng)班教師不能擅自離崗,，不能走廊閑談，避免意外事故發(fā)生,。

四,、做好安全、衛(wèi)生工作,，強(qiáng)化安全管理,，加強(qiáng)“安全第一”的意識，做到時(shí)時(shí)事事處處講安全,，并必須做到“四勤“眼勤,、嘴勤、腳勤,、手勤”,，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時(shí)處理，杜絕事故的發(fā)生,，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,，對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育,，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走,。要求當(dāng)班教師點(diǎn)名,，并做好交接工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報(bào),，妥善處理,。

五、我將繼續(xù)做好帶頭作用,，和班里兩位老師團(tuán)結(jié)合作達(dá)成共識,，認(rèn)真對待工作中的每一件事，盡自己的能力完成到,。

六,、每次教學(xué)活動(dòng)我都會(huì)課前認(rèn)真準(zhǔn)備所需教具,，備好每一次教案。多學(xué)習(xí),，多反思,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)記錄教育教學(xué)中的困難,，多和有經(jīng)驗(yàn)的老師交流探討,，把平日里的精神壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力。

七,、家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分,，只有社會(huì)、家庭,、幼兒園緊密結(jié)合,，才能使每個(gè)孩子都得到全方位的健康和諧發(fā)展。

班級內(nèi)屢次出現(xiàn)家長不信任的事件發(fā)生,，本學(xué)期加強(qiáng)與家長溝通,，以靈活多樣的方式，如實(shí)的交流對孩子教育方面的看法,，對家長提出的要求盡量去滿足,，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長慢慢的信任老師,，接受老師,。當(dāng)問題出現(xiàn)，第一時(shí)間與家長聯(lián)絡(luò),，讓家長知道老師對問題很重視,。使溝通既根據(jù)實(shí)際需要有重點(diǎn)突出，從而共商教育策略,，協(xié)同進(jìn)行教育,。

總之，在本學(xué)期的工作中,，還是要做到一切為了孩子,，為了孩子一切的原則，認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事,。我一定會(huì)嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，盡善盡美的做好每一項(xiàng)工作,，爭做一名合格,、優(yōu)秀的幼兒教師，用飽滿的熱情投入到工作中去，讓孩子快快樂樂地成長,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇十

但是就像市場在不斷的變化,，公司也在不斷的前進(jìn)。為了緊跟變化,，我們必須走在市場的腳邊,，趕在公司的前面。無論公司需要什么,，我們都要對此有足夠的了解,。為了能達(dá)到這樣的目的，我除了要緊抓對市場的消息的了解,，還要好好的定下這一年的工作計(jì)劃,。

一、個(gè)人的提升

為了能在這一年里做好工作,，我要在這一年里也繼續(xù)做好對自己的提升,。

首先要加強(qiáng)對自己的要求，給自己定下目標(biāo)量,，要提高自我的目標(biāo),，不能僅僅只是為了完成任務(wù)，而是為了能讓工作能完成的更有效,，能切實(shí)的為公司帶來利益,。

其次，還要加強(qiáng)自己對公司發(fā)展理念的了解,，要在工作中更貼合公司的發(fā)展,，在公司和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。不能僅僅為了利益而不管公司的策略,，要互相配合,，互相共生，積極的利用公司發(fā)展策略的優(yōu)勢,，為公司帶來更實(shí)在的利益,。

再次，我要更近的追逐市場,，抓住市場的發(fā)展和變化，這樣才能更好的完成自己的工作,。同時(shí),，在這一年里，我要加強(qiáng)和部門同事的交流,，只有交流才能更好的帶動(dòng)部門的共同進(jìn)步,。

二、工作的計(jì)劃

在工作中，我首先要學(xué)習(xí)好今年的工作發(fā)展方向,，積極的參加公司和部門會(huì)議,，保證自己在工作中不偏離公司的理念，并且在公司的步子前,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊霉ぷ饔?jì)劃,，為公司的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

其次,，今年的工作中,，我要加強(qiáng)和生產(chǎn)部門的溝通，切實(shí)的了解公司所需的訂單數(shù)量和所需材料,，提前一步的在市場做好調(diào)查和準(zhǔn)備,，為公司的前進(jìn)做好鋪墊。

最后,，我要在部門中加強(qiáng)溝通,，積極的和同事們互相分享，互相學(xué)習(xí),。在工作內(nèi)外都要提升個(gè)人以及部門的整體能力,，為公司的發(fā)展做出跟多的貢獻(xiàn)。

三,、結(jié)束語

一年的準(zhǔn)備,，要盡早的展開。盡管我們采購僅僅只是后勤部門,，但是也是為了公司前進(jìn)所必要前進(jìn)的準(zhǔn)備工作,，為此，我會(huì)更加努力的前進(jìn)!更加努力的完成自己作為員工的職責(zé),。

年度工作計(jì)劃怎么做篇十一

一,、深化績效考核成果

二、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,，建立一套后勤服務(wù)保障體系,，實(shí)行承諾制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,，并寫進(jìn)績效考核指標(biāo),，保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三,、抓節(jié)約,、保指標(biāo)

在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通,，出臺詳細(xì)制度,，大力抓節(jié)約,，天天抓，時(shí)時(shí)抓,，日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、改進(jìn),，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成,。

四、狠抓安全生產(chǎn)

以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ),，多進(jìn)行安全檢查,、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，注意隱患排查,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，保證安全生產(chǎn)零事故率。

五,、企業(yè)文化建設(shè)

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),，我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動(dòng)為輔的方式,，通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn),，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

六,、創(chuàng)新十主動(dòng)

作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考,、針對工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式，主動(dòng)出擊,，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器,。

七,、完善自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在xx年的工作中,，自己仍然存在許多問題,。管理水平仍舊不高，要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,，不斷進(jìn)行自我否定,，少說話多做事，多做實(shí)事,，培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識來武裝自己,、提高自己,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇十二

一、思想政治方面

根據(jù)學(xué)院黨委的整體部署和系黨委的具體要求,，結(jié)合支部實(shí)際,，繼續(xù)更好地深刻認(rèn)識和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論意義和實(shí)踐意義，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展;

2.定時(shí)進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí),，以新的《中國*章程》和《六個(gè)“為什么”》為理論指導(dǎo),，在全體學(xué)生黨員和入黨積極分子中繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新黨章，樹立新形象”活動(dòng),，加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí),，并定期對黨性知識進(jìn)行考查。

二,、組織建設(shè)方面

帶頭創(chuàng)新黨支部組織生活,，從意識形態(tài)入手，以生動(dòng)活潑的形式,，完善黨建工作,、創(chuàng)新會(huì)議文化、構(gòu)建支部品質(zhì)活動(dòng);

2.加強(qiáng)對入黨積極分子在各個(gè)方面的教育與培養(yǎng),，加強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng),。并且在“黨員亮身份”“黨員下社區(qū)”“班導(dǎo)生工作”“黨員一幫一”等各特色活動(dòng)上繼續(xù)不斷完善，爭先創(chuàng)優(yōu),。

3.增強(qiáng)支部凝聚力,，開展主題鮮明的黨內(nèi)理論知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生黨員的黨性意識教育

三,、內(nèi)部協(xié)調(diào)方面

積極開展黨員談心活動(dòng),，做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。通過老黨員帶動(dòng)入黨積極分子,，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

2.在支部內(nèi)部開展特色活動(dòng),，讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解，培養(yǎng)切合度,，有利于大家以后更好的配合以完成支部各項(xiàng)建設(shè)工作,。

四、具體工作

1)黨員教育工作

繼續(xù)加強(qiáng)對新黨章的學(xué)習(xí),，并進(jìn)行考核,。考核可采取筆試或搶答賽形式進(jìn)行;

2.對于即將召開的xx屆五中全會(huì)的學(xué)習(xí)也應(yīng)保持高度的關(guān)注度,，通過新聞,、雜志等多種形式對其進(jìn)行跟蹤關(guān)注。

2)黨員日常管理工作

組織安排學(xué)生黨員開展20xx級新生班級下班工作,，負(fù)責(zé)輔助新生班級輔導(dǎo)員完成新生的軍訓(xùn)工作,。

2.班導(dǎo)生協(xié)助輔導(dǎo)員完成好以后的日常管理工作

具體要求

a,、輔助輔導(dǎo)員，帶領(lǐng)團(tuán)支部做好發(fā)展黨員的工作,，團(tuán)內(nèi)推優(yōu)和群眾座談會(huì)等會(huì)議,，班導(dǎo)生務(wù)必到場指導(dǎo)監(jiān)督。

b,、密切關(guān)注班級情況,，積極參加班級活動(dòng)，及時(shí)了解同學(xué)的思想動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題,，馬上解決。

3.建立和擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,，積極開展對入黨積極分子的培養(yǎng)教育

a,、指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進(jìn)行個(gè)別幫助和指導(dǎo);

b,、吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)的有關(guān)活動(dòng),，使他們受到黨內(nèi)生活的實(shí)際教育;

c、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況,，肯定他們的成績，指出不足和努力方向;

d,、每學(xué)期組織入黨積極分子參加黨校的學(xué)習(xí),，并組織入黨積極分子與學(xué)生黨員和黨校學(xué)員的談心會(huì);

e、組織入黨積極分子和廣大同學(xué)觀看愛國主義教育影片,，接受愛國主義教育,。

3.建立完整正確的學(xué)生黨員信息電子登記表;

4.黨員及預(yù)備黨員必須按期向黨組織交納黨費(fèi)。

年度工作計(jì)劃怎么做篇十三

作為西安餐飲行業(yè)的知名企業(yè),，西安小六湯包在x年取得了令人矚目的成績,，x年已經(jīng)到來，餐飲行業(yè)的競爭將更加激烈,，如何保持下流湯包的競爭力成為今年的工作重點(diǎn),，我覺得應(yīng)該從以下方面著手提高我們餐廳的知名度和美譽(yù)度。

第一,、餐廳內(nèi)部管理方面：

1.參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標(biāo),，并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。

2.根據(jù)市場情況和不同時(shí)期的需要,，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計(jì)劃,，并在實(shí)施過程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。

3.制定員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,，督促,、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

4.抓好員工隊(duì)伍建設(shè),，掌握員工思想動(dòng)向,，通過對員工進(jìn)行評估、考核,，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機(jī)會(huì)。

5.安排專人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,，提高工作效率,。

6.至少每月召開一次餐廳全體員工大會(huì)，分析,、通報(bào)餐廳每月營運(yùn)指標(biāo),、收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議,，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作,。7.與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量,，并及時(shí)反饋客人意見,，改進(jìn)菜品質(zhì)量，滿足客人需要,。

8.建立餐廳物資管理制度,，加強(qiáng)餐廳食品原料、物品的管理,，安排專人負(fù)責(zé)食品原料,、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品,、原料成本是否過高,，確保各項(xiàng)成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),，合理利用水,、電等資源，減少浪費(fèi),，降低費(fèi)用,，增加盈利。

9.抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,，安排專人負(fù)責(zé)檢查餐廳清潔衛(wèi)生,，定人定期清潔整理餐廳各個(gè)區(qū)域,，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇十四

主管在設(shè)定你的下年度工作內(nèi)容時(shí),，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo)，因此,，你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo),，這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。

另外,，你一定要花時(shí)間想清楚自己下年度希望的成長,，是學(xué)習(xí)?是薪水?還是發(fā)展另一項(xiàng)專才?

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入,，就必須研擬增加業(yè)績的計(jì)劃,，或是調(diào)換部門的準(zhǔn)備計(jì)劃。

先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo),，你在研擬工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無所適從,。

計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性

接著，研擬工作計(jì)劃的原則是“勿好高騖遠(yuǎn),、目標(biāo)合理,、具有挑戰(zhàn)性”。

如何避免好高騖遠(yuǎn),，設(shè)定合理的目標(biāo)呢?

多數(shù)人在研擬計(jì)劃時(shí)不會(huì)想到自己的缺點(diǎn),，于是，建議可以找你的家人,、好友,，或是較熟的同事與主管，請他們檢視你設(shè)定的目標(biāo)是否太過理想?研擬的計(jì)劃有沒有避開或改善自己過往的缺點(diǎn)?

為什么要具有挑戰(zhàn)性?

主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo),，他會(huì)期待你在未來的一年,，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以,，雖然要避免好高騖遠(yuǎn),，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。

目標(biāo)數(shù)字化,、行動(dòng)具體化

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整,，接下來就進(jìn)入實(shí)際研擬工作計(jì)劃的4個(gè)步驟：

1.目標(biāo)數(shù)字化

只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒有意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化,，例如時(shí)間化,、數(shù)量化、金額化。

甚至,，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化,，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù),，或通過某項(xiàng)認(rèn)證,。

2.行動(dòng)具體化

有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃,。

擬定高度可行性的策略,，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟，另外也會(huì)讓主管更相信與支持你的工作計(jì)劃,。

3.學(xué)習(xí)計(jì)劃

你應(yīng)該同時(shí)研擬年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃,。公司對員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目,。

學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該清楚的包括：學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)管道與時(shí)間,、預(yù)計(jì)對自身工作產(chǎn)生的效益,，以及希望公司給予的協(xié)助。

4.與主管面對面溝通

我強(qiáng)烈建議,，完成工作計(jì)劃后,，你一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管,。

面對面溝通的好處,，是你可以透過主管的表情與肢體動(dòng)作，更清楚了解主管對你的各項(xiàng)目工作計(jì)劃的看法,。

你也可以藉由面對面的機(jī)會(huì),，告訴主管你的中長期目標(biāo)，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門,，或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等,，請主管針對工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予建議,。

總之,，不要把研擬工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該要藉這個(gè)機(jī)會(huì),，重新檢視自己的職場生涯計(jì)劃,。

年度工作計(jì)劃怎么做篇十五

20xx年××黨支部工作思路，以黨的xx屆六中全會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)兵團(tuán),、師、團(tuán)各級黨委會(huì)議精神，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制,，緊緊圍繞三個(gè)文明建設(shè),，大力推進(jìn)自營經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓好黨員教育管理,，牢固樹立以人為本,，構(gòu)建和諧社會(huì)，努力落實(shí)團(tuán)十三屆一次會(huì)議精神,，鞏固文明生態(tài)小康連隊(duì)建設(shè)成果,，繼續(xù)開展團(tuán)、連兩級黨建聯(lián)創(chuàng),，爭創(chuàng)兵團(tuán)級"五好"黨支部,，全面建設(shè)和諧文明小康連隊(duì)，經(jīng)過支委會(huì)討論制定以下計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)支部建設(shè),，扎實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高支部戰(zhàn)斗力,，抓好團(tuán)連兩級黨建聯(lián)創(chuàng)

1,、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面完成各階段的工作任務(wù),。

2,、根據(jù)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況，對支委進(jìn)行改選,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)選好支委,。

3、利用科技之冬,、農(nóng)閑時(shí)候?qū)h員干部職工(農(nóng)藝工)學(xué)習(xí)15天時(shí)間,，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，同時(shí)加強(qiáng)對初級衛(wèi)生保健工作的力度,。

4,、組織黨員觀看電教片不少于12次，堅(jiān)持三會(huì)一課制度,，政治課教育不少于12次黑板報(bào)等教育,。

5、做好黨建聯(lián)創(chuàng)工作,，努力改正黨建聯(lián)創(chuàng)工作中的不足之處,，加強(qiáng)整改，做好各種資料的歸類整理補(bǔ)充完善,，今年力爭創(chuàng)建兵團(tuán)級五好黨支部,。

6、加強(qiáng)非黨員設(shè)崗工作，力爭更上一個(gè)水平,。

二,、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，以構(gòu)建和諧社會(huì),，文明連隊(duì)，致富職工群眾為己任,，使連隊(duì)經(jīng)濟(jì)更上一個(gè)臺階,。

1、集中黨員學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，要求黨員干部做讀書筆記5000字左右,，心得體會(huì)3000字左右,，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐觀實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨員基本知識的學(xué)習(xí),。

2,、加大反腐倡廉教育。重點(diǎn)是家庭倡廉活動(dòng),，支部1-2篇反腐論文，并結(jié)合連隊(duì)實(shí)際開好民主生活會(huì),，要求半年一次,，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、從思想上,、行動(dòng)上與團(tuán)黨委保持一致。做好公民道德建設(shè)活動(dòng)月和廉政文化建設(shè)活動(dòng)月,，努力完成兩個(gè)活動(dòng)月的各項(xiàng)任務(wù),。

3、加大職工各種學(xué)習(xí)不少于12天,，軍訓(xùn)10天以上,，要求在職黨員學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，軍事技能,，使黨員各項(xiàng)服務(wù)工作,。

4、開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，做到有計(jì)劃,、有落實(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,，創(chuàng)"六好"計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加大初級衛(wèi)生保健工作力度，全面提高人口素質(zhì),，以計(jì)生協(xié)議為核心,，創(chuàng)收1500元以上。

5,、大力開展連隊(duì)勞動(dòng)競賽活動(dòng),，發(fā)展第一線黨員1-2名，為黨組織輸送新鮮血液,，并做好黨建帶團(tuán)建推優(yōu)工作,，重點(diǎn)抓好青科協(xié)工作，強(qiáng)化黨員思想教育,。

6,、繼續(xù)保持好連隊(duì)綠化工作，重點(diǎn)解決好營區(qū)臟,、亂,、差的面貌，加強(qiáng)連隊(duì)綜合治理力度,，對營區(qū)的各種建設(shè)計(jì)劃在2.6萬元左右,。

7、加大統(tǒng)戰(zhàn),、殘聯(lián)工作,。做好"三個(gè)離不開"思想教育，加大對少數(shù)民族的扶持力度,，開展第29個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng),，對殘疾人進(jìn)行幫扶，落實(shí)殘疾人員的政策,，通過幫扶提高殘疾人家庭的經(jīng)濟(jì)收入,。

8、做好工會(huì)及女工工作,，工會(huì)今年的工作重點(diǎn)在兩用地上,，計(jì)劃種植1200元產(chǎn)值以上的作物，加大對女工工作的指導(dǎo),，使女工委員會(huì)成為女工的娘家,，使婦女爭做"三八"紅旗手，切實(shí)發(fā)揮好婦女半邊天作用,，利用"三八"有針對性的開展各項(xiàng)活動(dòng),，使婦女當(dāng)家作主,，開展好文藝演出，豐富職工的文化生活,。

9,、抓好"六五"普法驗(yàn)收工作，做到措施得力,，有落實(shí),、有檢查，對調(diào)委會(huì)進(jìn)行整頓,，做到"六有"上墻工作,，利用各種機(jī)會(huì)教育職工學(xué)法、懂法,、用法達(dá)到法制教育的目的,。

10、加大綜合治理力度,，簽定各種責(zé)任書,，做好信訪工作，預(yù)防治安案件和刑事案件的發(fā)生,，開展好平安連隊(duì),、平安家庭活動(dòng)，強(qiáng)化防范工作,。充分發(fā)揮治安員,、調(diào)委會(huì)、三老隊(duì)的作用,，全年做到支委會(huì)分析治安會(huì)議不少于2次,，每月一次例會(huì)。

11,、認(rèn)真做好民兵工作，搞好民兵整組,，做到召之即來,，來之不易，全年政治教育不少于12課,，做好民兵訓(xùn)練工作,，真正做到連隊(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)的排頭兵。

12,、信訪保密工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，做好"五七"家屬工作,，處理好連隊(duì)的各項(xiàng)矛盾糾紛,，嚴(yán)防連隊(duì)非法串聯(lián)及集體上訪事件,，設(shè)信息員2-4名，搞好黨群,、干群關(guān)系,。做到團(tuán)連信訪渠道暢通，加大對文件等的保存分類力度,，設(shè)立保密領(lǐng)導(dǎo)小組,，嚴(yán)格按照團(tuán)保密辦法開展好工作，全年召開保密會(huì)議不少于3次,，學(xué)習(xí)保密知識3-6次,。

13、認(rèn)真做好黨務(wù),、連務(wù)公開,、黨員設(shè)崗定責(zé)工作，使職工明白不留死角,，公開內(nèi)容包括土地等級,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)力費(fèi),、養(yǎng)老金,、黨費(fèi)收繳、低保人員,、民主評議等,。

14、加強(qiáng)思想政治工作,，政治月課不少于12次,，宣傳黨的路線、方針,、政策,，團(tuán)場的大政方針，重點(diǎn)學(xué)習(xí)團(tuán)場《企業(yè)管理辦法》宣傳連隊(duì)好人好事,，整治不正之風(fēng),，使連隊(duì)思想政治工作緊緊圍繞著團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)開展。

15,、抓好安全生產(chǎn),，確保全年安全無事故，在重要路段設(shè)置醒目的安警全警示牌,，并做到一月連隊(duì)安全檢查一次,，使安全生產(chǎn)切實(shí)落到實(shí)處,，杜絕各類事故的發(fā)生,。

以上是黨支部20xx年工作計(jì)劃,，在工作中將進(jìn)一步修改，使連隊(duì)兩個(gè)文明建設(shè)同步前進(jìn),。

年度工作計(jì)劃怎么做篇十六

為扎實(shí)推進(jìn)我村黨支部各項(xiàng)工作,，全面完成上級黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，日前,，黨支部結(jié)合我村實(shí)際情況特制定20xx年度黨建工作計(jì)劃，計(jì)劃具體內(nèi)容如下：

一,、指導(dǎo)思想

以馬列主義,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實(shí)際,，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點(diǎn),，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高xx村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為扎實(shí)推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善,、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村,。

二,、工作目標(biāo)與計(jì)劃

(一)切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)

村干部隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊(duì)伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑,。為此，一要明確干部職責(zé)分工,，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào),、彼此信任，又須緊密協(xié)作,，共同研究解決本村工作中存在的突出問題,。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑,，把政治思想教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來,。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要,，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部,。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識,、會(huì)經(jīng)營,、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶,、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,，充實(shí)村級后備干部隊(duì)伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員,，把黨員培養(yǎng)成致富能手,，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊(duì)伍的建設(shè),，打造一支思想素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng),、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊(duì)伍,。

(二)構(gòu)筑村級組織活動(dòng)場所新平臺

一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動(dòng)內(nèi)容密切結(jié)合,，及時(shí)公布黨員評議,、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時(shí)政新聞等板塊,，將其建設(shè)成集公開工作信息,、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動(dòng)平臺,。二是要完善教育陣地,。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動(dòng)場所建設(shè),，通過增添設(shè)備,、學(xué)習(xí)交流等方式,，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu),、實(shí)踐理論知識和創(chuàng)新活動(dòng)形式提供有力的場地支撐,。三是要落實(shí)活動(dòng)載體。在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體,、“責(zé)任目標(biāo)”載體和“黨員奉獻(xiàn)”載體，以載體活動(dòng)推動(dòng)陣地建設(shè),，用陣地建設(shè)服務(wù)活動(dòng)開展,，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。

(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制

一是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),。今年計(jì)劃培養(yǎng)8名以上入黨積極分子,，吸收2名以上新黨員。因此,，必須繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制,、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強(qiáng),、致富帶富能力強(qiáng),、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo),、生活上關(guān)心,、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民,、優(yōu)秀致富能手和其他社會(huì)階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨,，有效推動(dòng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年輕化、知識化,。二是堅(jiān)持定期評議制度,。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的載體平臺，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”,、“民主生活會(huì)”等常規(guī)性黨的制度,，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作,?？荚u黨員時(shí)，既注重考評黨紀(jì)遵守情況,，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況,，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報(bào),，并要求限期改正。

(四)堅(jiān)持強(qiáng)化黨員的教育管理

農(nóng)村黨員隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊(duì),，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行,。一方面,，黨支部要著手開展“先進(jìn)性教育”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識,。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,，積極解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點(diǎn)難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下,，把日常工作置于服務(wù)群眾之中,。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動(dòng),，增強(qiáng)黨員道德意識,。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會(huì)等方式幫助我村黨員明確價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時(shí)時(shí)處處事事以身作則,、率先垂范,，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念,。

總之,，黨建工作千頭萬緒，牽動(dòng)著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,。必須科學(xué)計(jì)劃并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題,，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律,，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。