在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
暑假工合同怎么簽篇一
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為,，自年月日至年月日,。
二、乙方工作內(nèi)容
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績%8的提成。發(fā)放期為每月25—30號,。
(三)其它;
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)乙方應(yīng)達到的要求：
1、年滿18周歲,，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。
2,、身體健康,，無色盲色弱、心臟病,、乙肝,、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病,。無染發(fā),，紋身。
3,、無較大的.煙癮,，及其他不良嗜好，踏實忠誠,。
4,、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,，由乙方自己負(fù)責(zé),。
5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作,。若因特殊情況需要提前辭職,，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由,，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù),。否則后果自負(fù)。
(五)其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前3天以書面形式通知：
1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3,、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2,、連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;
3,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
6,、偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7,、被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
8,、其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
(三)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1,、合同期限屆滿;
2、合同期內(nèi)乙方死亡;
3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
簽字(蓋章)：
乙方：
簽字：
日期：
暑假工合同怎么簽篇二
甲 方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
乙 方：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì),，為大學(xué)生提供更加安全,、可靠、高效的暑期實習(xí)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂以下協(xié)議：
一、 實習(xí)時間：從20__年___月___日開始至___月___日終止,。
二,、 實習(xí)單位：_____________________________________
三、 甲方職責(zé)：
1,、甲方為乙方聯(lián)系,、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(xí)(暑期工)后,，保證乙方合法權(quán)益,，實習(xí)工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。
2,、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作,。
3,、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)
4,、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù),。
5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,，甲方不再服務(wù),，且所有損失乙方自行承擔(dān)。
6,、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件,、身份證件及有效證件。
四,、 乙方職責(zé)：
1,、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實工作,，服從廠方分配和管理,，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間,，因工作過失,，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償,。
2,、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍,。因乙方自身原因,，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,，廠方有權(quán)力進行批評教育,，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,，責(zé)任自負(fù),。
3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假,、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后,，辦理好相關(guān)手續(xù)方可,。
4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5,、 乙方承擔(dān)往返車費,、體檢費。
6,、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職,。
五、 乙方工資福利待遇：
(1)每天工資為80元,，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資,，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
(2)正常工作餐由廠方提供,，每日兩餐,，早餐自備。
(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習(xí)證明,。
六,、免責(zé)：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。
2,、乙方由于自身原因離職,，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任,。
3,、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任,。
七,、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效,。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
暑假工合同怎么簽篇三
聘用方(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：__________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日,，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,，共____月。
二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。
五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。
七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
八、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________,。
九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。
十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
暑假工合同怎么簽篇四
甲方：_公司(以下簡稱甲方)
乙方代理人： (以下簡稱乙方)
丙方： (以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為乙方所提供丙方實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,，經(jīng)乙方申請,，由甲方組織于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲,、乙,、丙三方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實習(xí)的時間從20__年6月至20__年9月止,。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整,。在此期間，乙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí),，包括乙方的安全,、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項
(二)甲方保證乙方提供的學(xué)生(丙方)在實習(xí)期間綜合薪資與宣傳相符。信息真實有效(含加班費,，津貼等，除去食宿費用后凈收入),，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資,。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價,。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì),、準(zhǔn)確，各項信息包括企業(yè)簡介,、工作崗位,、工作時間、薪資福利等以甲方提供的'招聘簡章為準(zhǔn),。若因信息失真,，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵,、無有毒有害氣體,，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷,、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
(六)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習(xí)結(jié)束之后,，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習(xí)證明,。
二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任
(一)乙方僅為甲方代理招聘,，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為___________人,。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn),。
(二)丙方須具備以下條件：
1,、年滿16周歲，持真實有效身份證正本,。
2,、身體健康，體檢合格,，無色盲色弱,，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病,、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病,。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間,。
(三)乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳,、組織工作;
2,、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
3,、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化,，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間,，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密,，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;
6,、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學(xué)生到達用工單位,，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠,，至少需解決學(xué)生的住宿問題,。
7,、在丙方實習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí),，包括丙方的住宿,、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān),。
8,、乙方不得收取任意丙方任意職介費等。但車費,。體檢費用等由丙方自行承擔(dān),。
三、違約責(zé)任
1,、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進廠,，甲方將賠償乙方所提供暑假實習(xí)學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用。
2,、如果丙方到達用工單位后,，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān),。
3,、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé),。
四,、其他事項
1) 甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2) 此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效,。
五,、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商,，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
六,、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。
七,、如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。
甲方：宜春市袁州區(qū)小牛人力資源有限公司 乙方： 丙方：
代理人簽字(章)： 簽字： 簽字：
電話： 電話： 電話：
簽約日期：
暑假工合同怎么簽篇五
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行,。
一,、合同期限
1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三,、工作時間
(一)甲方實行每日不超過 小時，平均每周不超過 小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時,。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點,，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時,，每月累計不得超過 小時。
(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益,，必須及時搶修的.;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補休的,，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六,、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
八,、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九,、續(xù)訂,、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任。
十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴。
十一,、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人,、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)
年 月 日
暑假工合同怎么簽篇六
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號：
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本協(xié)議,。
一、生效日期：
本協(xié)議自簽訂之日起生效
二,、工作內(nèi)容
1,、工作時間：
2、在法律允許的條件下,，乙方要服從甲方加班加點的安排,，在未經(jīng)過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位,。
三,、勞動報酬與福利待遇
1、本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除,。
2,、甲方為乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安全,，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。
3,、乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發(fā)放。
4,、工作期間由公司免費提供工作餐,。
5、工資計算方法按用工單位實際核算,，具體為：,，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工,，可保證乙方工資在左右,，甲方每月日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方,。
四,、勞動紀(jì)律
乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，保質(zhì)保量完成任務(wù),，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
五,、協(xié)議的變更,、解除、續(xù)訂
1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議,。雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2,、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天(含)以上者,，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理，并解除本協(xié)議,。
3,、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議,。
4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的,，甲方可以解除本協(xié)議。
5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議,。
六,、附則
1、協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商確定,。
2、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效,。
甲方簽章：
20__年月日
乙方簽章：
20__年月日
暑假工合同怎么簽篇七
企業(yè)：_______________(以下簡稱甲方)
學(xué)生：_______________(以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,，乙方暑假期間赴甲方企業(yè)工作,。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
一,、乙方應(yīng)達到的要求：
1、年滿________周歲,，持真實有效身份證及學(xué)歷證明,。
2、身體健康,，無色盲色弱,、心臟病、乙肝,、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾,、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),，紋身,。
3、不抽煙
4,、其他要求：_______________
二,、甲方責(zé)任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì),、準(zhǔn)確,，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位,、工作時間,、薪資福利等。
2,、甲方提供工作場所在車間,。免費住宿環(huán)境，宿舍一個月提供20度免費電,。多出部分乙方自行買單,。
3.甲方每天提供9元餐補，上班一天補一天,，休息不補,。先付錢月底補助。
三,、乙方責(zé)任
1,、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。
2,、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰,。
3,、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,，必須首先向甲方提出申請,，說明事由，經(jīng)甲方同意后,，辦理離職手續(xù),。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛,、沖突或意外事故,，由乙方自己負(fù)責(zé)。
四,、薪資福利相關(guān)費用
1,、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元,，工資發(fā)放日為月底準(zhǔn)時發(fā)放,，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2,、乙方暑期結(jié)束時,，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
五,、工作周期：自________年________月________日至________年________月________日,。
六,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴,。
七,、如有未盡事宜，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。
八,、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效,。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽字)
代理人簽字：_______________
電話：_______________電話：_______________
簽定日期：_______________簽定日期：_______________
暑假工合同怎么簽篇八
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,，同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí),。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實習(xí)的時間從20__年__月至20__年__月止,。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整,。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí),，包括丙方的安全,、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān),。
(二)甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月,，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等,，除去食宿費用后凈收入),，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn),，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價,。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,，各項信息包括企業(yè)簡介,、工作崗位、工作時間,、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn),。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵,、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性,。
(五)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷,、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題,。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi),，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習(xí)結(jié)束之后,，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習(xí)證明,。
二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任
(一)乙方僅為甲方代理招聘,，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人,。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn),。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1,、年滿18周歲，持真實有效身份證正本,。
2,、身體健康，體檢合格,，無色盲色弱,，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病,、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病,。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間,。
(三)乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳,、組織工作;
2,、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的`需求;
3,、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4,、在合作期間,，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;
6,、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學(xué)生到達用工單位,，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠,，至少需解決學(xué)生的住宿問題,。
7、在丙方實習(xí)期間,，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習(xí),，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項,，所有問題均與乙方無關(guān),。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取,，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人_______元,，女生每人________元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后,，由乙方一次性支付給甲方,。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義,，任何借口收取丙方費用,。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。
四,、違約責(zé)任
1,、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習(xí)學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用,。
2,、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因,，責(zé)任由丙方全部承擔(dān),。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),，反之則乙方負(fù)責(zé),。
五、其他事項
1,、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習(xí)企業(yè)為準(zhǔn),。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至__電腦(蘇州)有限公司,、__科技等丙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效,。
六,、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商,，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴,。
七、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。
八、如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
簽定日期：
