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2023年綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本(5篇)

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2023年綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本(5篇)
時(shí)間:2022-12-25 19:20:28     小編:zdfb

在生活中,,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎,?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本篇一

一、 合同期限自20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,,其中20xx年 月

二,、 ,、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區(qū)

三、 勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為750元,,試用期滿后,,甲方按乙方的

四、 勞動(dòng)紀(jì)律:

1. 乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),,每月休息6天,。

2. 乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范,、職業(yè)道德等),,服從管理,主動(dòng),、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3. 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核,,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。

五、 合同的終止或解除條件:

1. 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同,。

2. 本合同期滿后自然終止合同,。

3. 乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,,并不做任何補(bǔ)償:

(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(3)、被依法追究刑事責(zé)任的

(4),、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病,。

(5)、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的,。

(6),、對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

(7),、違反國家人口和計(jì)劃生育政策,被舉報(bào),、投訴或查辦的,。

(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,,符合辭退開除條件的。

(9),、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形,。

4、甲方有以下情形之一,,乙方有權(quán)解除本合同:

(1),、在試用期內(nèi)。

(2),、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(3)、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(4)、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求,。

六,、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,按員工守則執(zhí)行,。未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。

七、本合同一式雙份,,甲已雙方各執(zhí)一份,,自甲方簽名并蓋章(指印),乙方簽名后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本篇二

甲方:乙方:

甲方聘用乙方為綠化景觀工程養(yǎng)護(hù)工人,,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。

一、合同期限:從年月日起到年月日止,。

二,、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)工作,因工作或者業(yè)務(wù)的需要,,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,,具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無異議。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為元,。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位,、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)僅紀(jì)律:

1,、乙方每天工作為8小時(shí),,每月無固定休息日,可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)休;

2,、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則,、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等),,服從管理,,主動(dòng)、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作,。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核,,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,,參照公司相關(guān)制度對(duì)負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡,由乙方自行

4,、乙方在養(yǎng)護(hù)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)苗木進(jìn)行澆水,、施肥、除草,、補(bǔ)種及修剪等工作,。并負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況,如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常,,乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理,,如未提前通知由乙方自行負(fù)責(zé)。

五,、合同的終止或解除條件

1,、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;

2、本合同滿期后自然終止;

3,、乙方嚴(yán)重違法勞動(dòng)紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的,,符合辭退開除條件的;

4,、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

六,、本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本篇三

甲方: 乙方:

甲方聘用乙方為天潤康園(東南、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護(hù)工人,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。

一,、 合同期限:從 年 月 日起到 年 月 日止。

二,、 工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)工作,,因工作或者業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,,具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定,,乙方對(duì)此并無異議。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為 元,。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位,、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、 勞動(dòng)僅紀(jì)律:

1,、 乙方每天工作為8小時(shí),,每月無固定休息日,可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)休;

2,、 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則,、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等),,服從管理,,主動(dòng)、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作,。

3、 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核,,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡,,由乙方自行

4、 乙方在養(yǎng)護(hù)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)苗木進(jìn)行澆水,、施肥,、除草、補(bǔ)種及修剪等工作,。并負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況,,如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常,乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理,,如未提前通知由乙方自行負(fù)責(zé),。

五、 合同的終止或解除條件

1,、 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;

2,、 本合同滿期后自然終止;

3、 乙方嚴(yán)重違法勞動(dòng)紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的,,符合辭退開除條件的;

4,、 故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

六,、 本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本篇四

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為校園綠化養(yǎng)護(hù)工人,,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。

一、合同期限:從20 年 月 日起到20 年 月 日止,,其中200 年 月 日至20 年 月 日為試用期,。

二、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在藍(lán)光中學(xué)校園范圍內(nèi)各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),,因工作或業(yè)務(wù)的需要,,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,,乙方對(duì)此并無異議,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為 元,,試用期滿后,,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬(最高為 元),。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位,、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:

1,、乙方每天工作時(shí)間 小時(shí),,試用期內(nèi)每月休息為 天,試用期滿后為每月休息 天,。

2,、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范,、職業(yè)道德等),服從管理,,主動(dòng),、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作,。

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,,并有權(quán)依據(jù)檢查,、考核結(jié)果,參照藍(lán)光中學(xué)相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。

五,、合同的終止或解除條件:

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同,。

2,、本合同期滿后自然終止。

3,、乙方有以下情形之一,,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,,符合辭退開除條件的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的,。

4、甲方有以下情形之一,,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的,。

六、安全責(zé)任:綠化養(yǎng)護(hù)施工中凡因違章操作,、違章作業(yè)而造成的安全,、工傷事故等責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。乙方上下班往返路途中發(fā)生的安全事故等由乙方負(fù)責(zé)。

七,、未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自甲方簽名并蓋章,,乙方簽名后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本篇五

(以下簡稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。

一,、 合同期限自20__年 月 日起到20年 月 日止,其中20年 月

二,、 ,、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區(qū)

三、 勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為750元,,試用期滿后,,甲方按乙方的

四、 勞動(dòng)紀(jì)律:

1. 乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),,每月休息6天,。

2. 乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范,、職業(yè)道德等),,服從管理,主動(dòng),、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3. 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核,,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。

五、 合同的終止或解除條件:

1. 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同,。

2. 本合同期滿后自然終止合同,。

3. 乙方有以下情形之一,,甲方有權(quán)解除本合同,并不做任何補(bǔ)償:

(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(3),、被依法追究刑事責(zé)任的

(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病,。

(5),、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

(6),、對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的,。

(7)、違反國家人口和計(jì)劃生育政策,,被舉報(bào),、投訴或查辦的。

(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,,符合辭退開除條件的。

(9),、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形,。

4、甲方有以下情形之一,,乙方有權(quán)解除本合同:

(1),、在試用期內(nèi)。

(2),、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(3)、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(4)、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求,。

六,、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,按員工守則執(zhí)行,。未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。

七,、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,,自甲方簽名并蓋章(指印),,乙方簽名后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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