工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

婦產(chǎn)科下半年工作總結(jié)篇一

2月份開始,，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作,；9月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、 思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

二,、強化學(xué)習(xí)意識,，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),，使護士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。

三、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度,，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時指導(dǎo),，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料,；完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表,。

四、注重溝通,、友好交流,。

工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔(dān)了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。

上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等、醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

七,、完成工作情況：

十個月來,，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療； 165 人次的催乳及乳腺疏通治療,；10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療,； 199 人的產(chǎn)后塑形治療； 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療,。9月份產(chǎn)后門診開展工作以來,，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信,、幸福,。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元,。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二、溝通,、交流還需加強,。

三、個別護士無菌觀念不強,。

以后方向：

一,、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識。

二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,。

三,、加強自己的理論學(xué)習(xí),，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。

四、做好管理目標(biāo)考核,。

五、加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全,、有效。讓病人舒服,，讓家屬滿意,，讓社會認可。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點,！我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量！努力工作,，笑對生活,。

婦產(chǎn)科下半年工作總結(jié)篇二

2-x年，我們婦產(chǎn)科是不平凡的一年,，隨著醫(yī)院的搬遷,，我們婦產(chǎn)科由原來的綜合病區(qū)劃分出來，成立了單獨的病區(qū),，這對我們來說是一個很大的挑戰(zhàn),，一年來， 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的大力支持下,，婦產(chǎn)科通過全科 醫(yī)護人員的共同努力,，已完成2-x年醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1、認真組織科室醫(yī)生,，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度,，落實核心制度到每位科室人員,，并落實到每日的工作,。

2、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)觀念

落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實查房制度，優(yōu)化醫(yī)護服務(wù)流程,。一年來,，科室醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療，個性化服務(wù)，吸引較多病員,。

3,、加大醫(yī)生的管理和培訓(xùn)

4、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，改善醫(yī)療滿意度，采取有效措施,，降低醫(yī)療費用,，制定常見病種臨床路徑管理，合理用藥,，嚴(yán)格控制抗菌素應(yīng)用,。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達的各項指標(biāo)。

二,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高產(chǎn)科質(zhì)量

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全,，降低孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡率的重要途徑，為此我科加強專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完善各項業(yè)務(wù)制度，加強產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程,。

三,、認真貫徹實施《母嬰保健法》， 我們采取了多種形式在全科范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》,、《母嬰保健管理條例》,，并進行考核，考核合格率100%,。在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄,。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設(shè)有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢,。

四、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房,。

五、工作量及新工作開展

全科上年總收入300多萬,，比去年同期增長 萬,，門診就診人 次 人,，比去年同期增長 人，住院人次 人,，比去年增長 人,，分娩260人，比去年增長29人,，剖宮產(chǎn)率50.38%,，手術(shù)191人，其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補20例,，均手術(shù)成功,。leep刀治療宮頸糜爛病變，治療人次近100人次,。另外還開展了中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎,、外陰炎等婦科疾病，療效顯著,。正常開展新生兒皮膚護理,，新生兒臍部護理，新生兒疾病篩查率100%,，乙肝疫苗接種率100%,。

一年來，我科的工作雖取得了一定的成績,，但也有很多不足之處： 1,、住院人數(shù)少，床位使用率仍較低,。 2,、整體醫(yī)療水平較低，不能跟上級醫(yī)院接軌,。5,、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足，如部分病例有涂改,，缺眉欄,、頁碼以及臨床路徑簽名不及時等。今后,，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高產(chǎn)科及婦科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,，努力促使我科的婦幼工作邁上一個新的臺階

婦產(chǎn)科下半年工作總結(jié)篇三

202x年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結(jié)協(xié)作,，支持和幫助下,，半年來科室的建設(shè)，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護人員嚴(yán)格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。

嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全,，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示,，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),，嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包,，累計拒收紅包數(shù)萬元（有記錄）,。受到病員好評?；卦L滿意度達到-%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,，培訓(xùn)講座，學(xué)習(xí)班,，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色。202x年x月x日-202x年x月x日截止,，共收治病人-x人,，去年同期-x人，增長-%,。開展手術(shù)-例,，去年半年-x例，同期增長-%,，其中四類手術(shù)8例,，成功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

半年來,，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學(xué),，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

202x年工作還很艱巨有很多工作做：

1,、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,，打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強化學(xué)習(xí),。

2,、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學(xué)習(xí),，帶教等方式,。

3,、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,。提高本科室的整體水平,。

4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,，逐步開展,，推廣這項技能。

5,、在院宣傳科協(xié)作下,，進一步開拓市場，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座。

6,、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念,，工作最細做好,。