在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

車間副主任競聘報告篇一

大家好，我叫***，現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任,。 首先，我要感謝廠領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會,。

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的重托,，做好份內(nèi)的工作,；沒有競聘成功，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作,。

下面,，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，讓大家有所了解。未立先破,，先談一下自己的劣勢吧,，客觀審視自己，我認(rèn)為我的劣勢主要是三個方面：第一是我的文化程度不高,，小時候家里條件不好,，母親過早病逝，初中畢業(yè)時考入了鶴崗體校,，但是體校高昂的費用不是我一個單親家庭所能承擔(dān)的,，上了不到一年被迫輟學(xué)。那年我才17歲,，俗話說窮人的孩子早當(dāng)家,，之后的10余年間，為了生活,，我先后從事過建筑工人,、工廠女工、售貨員,、服務(wù)員,，當(dāng)過個體戶老板,，也在街頭賣過菜，在社會的熔爐中不斷掙扎,、學(xué)習(xí)和鍛煉,，品嘗了生活的艱辛，豐富了人生的閱歷,，學(xué)會了珍惜崗位,、珍惜機會，知道了做人最重要的是勤奮工作,、誠摯待人,、和睦相處。我的第二個劣勢是年齡,，過了年我就30歲了,，相較于二十出頭的兄弟姐妹來說，我年長了很多,。人說男人三十而立,，對于女人來說，30歲就較為尷尬了,，家庭的責(zé)任要求我們遠(yuǎn)離天真和浪漫,，生活的負(fù)擔(dān)讓我變得踏實和務(wù)實，減少了戀愛,、結(jié)婚,、生子的激情與麻煩，僅僅是多了些安于本份,、努力做事的專注,。第三個劣勢是性別。中國幾千年來的“男主外,、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)習(xí)俗和女人的生理特點,，使我們女人在職場打拼中處于一種劣勢。在一些開拓性的工作,、高強度的勞動和極度危險的環(huán)境中,，女人的確比不上男人，不能不說是一種劣勢,。

說完劣勢,，下面再談一下自己的優(yōu)勢。我們知道女人在持家方面都是天生的好手,，處理起家庭內(nèi)務(wù)井井有條,，我也不例外，相夫教子,，持家之術(shù)不弱于人,。車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家,，充分發(fā)揮特長,，細(xì)心維護(hù)，我相信,，我們女人也一定能干得更好,、更出色。為什么呢,？首先是因為我們細(xì)心,，領(lǐng)導(dǎo)想到的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們會認(rèn)真對待,，細(xì)心辦理，不折不扣地執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的,，我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議,，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒,；其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分，注重感情,，時刻為兄弟姐妹著想,，這就是女人,；第三是因為我們有耐心,，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人選,。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些,；比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領(lǐng),；比男人是少了些豪邁,，但是多了些細(xì)心，事無巨細(xì)不耐煩,，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手,；比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān),，負(fù)得起責(zé)任,。可以說,，正是因為具備了這些客觀條件,，才使我有了競聘的信心和勇氣。

中國,，代替寫各種文章,。構(gòu)思新穎、功力深厚,。我們的百余位寫作專家將為您量身定做,，滿足你公文、論文,、廣告,、等各方面的寫作需求。讓你從此寫作無憂,，與眾不同,！

車間副主任競聘報告篇二

大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給了我這次競聘機會,。

我叫xxx，年6月畢業(yè)于學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),。年1月就業(yè)于大化縣郵政局?，F(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我、超越自我,、追求進(jìn)步,、主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力,，勇挑更重的擔(dān)子,，敢負(fù)更大的責(zé)任，更好地為郵政工作服務(wù)，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值,。

我今天演講的內(nèi)容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢,，二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

首先,，競爭這一崗位,，我具有以下優(yōu)勢：

從年1月進(jìn)入郵政工作的三年來，我先后在巖灘支局,、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作,。通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧,。有3年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。

曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財經(jīng)理培訓(xùn)班,，系統(tǒng)和深化地學(xué)習(xí)有關(guān)金融知識,。根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了保險,、基金、會計等多方面專業(yè)知識和技能,，并取得了“保險從業(yè)資格證書”,。

我始終堅定不移地認(rèn)為，良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題,。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng),，才能樹立良好的形象,，贏得顧客的青睞,。

我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系,，積極幫助同事解決存在的困難和問題,。積極參與勞動競賽,，并曾被評為“年度先進(jìn)個人”。

基于以上的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和知識積淀,，我認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，我能勝任巖灘支局副主任的工作,。假如如愿，作為支局負(fù)責(zé)人之一,，我將認(rèn)清形勢,，考慮長遠(yuǎn)。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,，其地理位置優(yōu)越,，是巖灘鎮(zhèn)的金三角地段，也是發(fā)展郵政各項業(yè)務(wù)的最佳口岸,。巖灘鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,，據(jù)統(tǒng)計,，巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據(jù)觀察,，雖說前來巖灘支局辦理業(yè)務(wù)的人絡(luò)繹不絕,，但始終小筆業(yè)務(wù)居多，缺乏大金額的交易,，而且街日子的工作量比較大,，繁忙中難以取得預(yù)料中的成績,。

站在客戶的立場上為他們服務(wù),，“急客戶之所急，想客戶之所需”,。首先,，滿足客戶的精神需求，搞活服務(wù),，吸引儲戶存款,，在辦理業(yè)務(wù)過程中，客戶也有各種各樣的精神需要,，如交往的需要,、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要,，可以促進(jìn)我們之間的相互溝通,、相互往來，也為我們擴大業(yè)務(wù)范圍打好基礎(chǔ),；其次,，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,，暫時的存入是為了今后更好的生活備用,，我們要積極的為客戶理好財，向客戶推薦好的理財產(chǎn)品,，為客戶提高收益,，把儲戶的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道,。

技術(shù)不斷發(fā)展,、知識不斷更新。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣,，操作軟件不斷升級,，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。在這一過程中,，新知識,、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,，這對我們工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求，需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時,，增強工作的積極性,、主動性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,，如外語,、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆,。只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。要實現(xiàn)上述目標(biāo),，作為支局負(fù)責(zé)人之一,，我將與支局主任一道，提高對員工的業(yè)務(wù)水平要求,，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,，營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,。我本人更要充分做好表率,，組織同事對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論,，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列,。通過強化學(xué)習(xí),，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終讓儲戶感覺到,，我們的工作質(zhì)量更好,，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強,。同時加強知識儲備,，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。

以上就是我對工作的一點認(rèn)識,，不妥之處,，請指正。

謝謝大家,！

車間副主任競聘報告篇三

大家好,！

我叫王xx，現(xiàn)為車間普通工人,。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任,。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會,。

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的重托,，做好份內(nèi)的工作；沒有競聘成功,，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

下面,，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中的優(yōu)勢,。

其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分，注重感情,，時刻為兄弟著想,。

第三是因為我們有耐心，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的人選。

除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些，考慮問題全面些,、周到些,；比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領(lǐng),；比男人是少了些豪邁，但是多了些細(xì)心,，事無巨細(xì)不耐煩,，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手；比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān),，負(fù)得起責(zé)任?？梢哉f,，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣,。

第一個方面,、是要勤于學(xué)習(xí)。首先要學(xué)好技術(shù),。工藝,、設(shè)備、指標(biāo),、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問,，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手,；其次是要學(xué)會管理,，我認(rèn)為xxxx步要當(dāng)好“傳聲筒”，勤請示,、勤匯報,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo),。在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時,，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步,。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設(shè)備,、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進(jìn)入工作角色,，完成廠子交給的工作任務(wù)。

第二個方面,、是要勇于負(fù)責(zé),。主要是對三個方面負(fù)責(zé)，一是對廠子負(fù)責(zé),，積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，不論是日常生產(chǎn)，還是設(shè)備管理,，還是制度建設(shè),，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，確保廠各項目標(biāo)順利完成,。二是對車間主任負(fù)責(zé),，當(dāng)好車間主任的參謀與助手，推功攬過,，多做補臺方面的工作,，不做拆臺的事情，團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù)。三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負(fù)責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋,，作同事們的貼心代表,，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力,。

第三個方面、是要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干,。如果我當(dāng)選,，在廠子的支持下，配合好車間主任,，搭建起車間的組織機構(gòu),，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠子一樣，堅持公開,、公平,、公正的原則，公開招聘班組長,，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力,、有作為、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達(dá)自己的思想,，用思想去支配行動,，請相信我，我說到就能做到,。當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達(dá)的幾點,，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻(xiàn)。我的演講即將結(jié)束,，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，我一定虛心受教。

最后,，祝大家,，身體健康，萬事如意,！謝謝大家,！

車間副主任競聘報告篇四

競聘車間副主任演講稿，是競聘時用的演講稿,，如何寫競聘演講稿,，小編給大家?guī)砀偲杠囬g副主任演講稿，歡迎大家參考,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們叫,，大家好。

現(xiàn)為車間普通工人,。

競聘的職務(wù)是加工車間副主任,。

首先，要感謝廠領(lǐng)導(dǎo)和廠為我提供了這樣一個展示自我機會,。

競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,，說實話。

主要是就此機會鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可，將不辜負(fù)大家的重托,，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，也不會餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷,，將一如既往地加倍努力，勤奮工作,。

就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，下面。

讓大家有所了解,。

未立先破,，先談一下自己的劣勢吧，客觀審視自己,，認(rèn)為我劣勢主要是三個方面:第一是文化程度不高,，小時候家里條件不好，母親過早病逝,，初中畢業(yè)時考入了鶴崗體校,，但是體校高昂的費用不是一個單親家庭所能承擔(dān)的上了不到一年被迫輟學(xué)。

那年我才17歲,，俗話說窮人的孩子早當(dāng)家，之后的10余年間,，為了生活,，先后從事過建筑工人、工廠女工,、售貨員,、服務(wù)員，當(dāng)過個體戶老板,，也在街頭賣過菜,，社會的熔爐中不斷掙扎、學(xué)習(xí)和鍛煉，品嘗了生活的艱辛,，豐富了人生的閱歷,，學(xué)會了珍惜崗位、珍惜機會,，知道了做人最重要的勤奮工作,、誠摯待人、和睦相處,。

第二個劣勢是年齡,，過了年我就30歲了相較于二十出頭的兄弟姐妹來說，年長了很多,。

人說男人三十而立,，對于女人來說，30歲就較為尷尬了家庭的責(zé)任要求我遠(yuǎn)離天真和浪漫,，生活的負(fù)擔(dān)讓我變得踏實和務(wù)實,，減少了戀愛、結(jié)婚,、生子的激情與麻煩,，僅僅是多了些安于本份、努力做事的專注,。

第三個劣勢是性別,。

中國幾千年來的男主外、女主內(nèi)”傳統(tǒng)習(xí)俗和女人的生理特點,，使我女人在職場打拼中處于一種劣勢,。

一些開拓性的工作、高強度的勞動和極度危險的環(huán)境中,，女人的確比不上男人,，不能不說是一種劣勢。

下面再談一下自己的優(yōu)勢,。

知道女人在持家方面都是天生的好手,，說完劣勢。

處理起家庭內(nèi)務(wù)井井有條,，也不例外,，相夫教子，持家之術(shù)不弱于人,。

車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣，只要我對待工廠如同對待自己的家,，充分發(fā)揮特長,，細(xì)心維護(hù),，相信，女人也一定能干得更好,、更出色,。

為什么呢?首先是因為我細(xì)心，領(lǐng)導(dǎo)想到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，會認(rèn)真對待,，細(xì)心辦理，不折不扣地執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到也能有所發(fā)現(xiàn),，提出自己的建議，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我有愛心,，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分,，注重感情,，時刻為兄弟姐妹著想，這就是女人;第三是因為我有耐心,，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),，善于協(xié)調(diào)配合，作為副職的最佳人選,。

除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,，還具有一些特有的優(yōu)勢:比年輕的朋友多了點生活閱歷，想得多些,，考慮問題全面些,、周到些;比年長的同事多了些朝氣，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁，但是多了些細(xì)心,，事無巨細(xì)不耐煩,，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān),，負(fù)得起責(zé)任,。

可以說，正是因為具備了這些客觀條件,，才使我有了競聘的信心和勇氣。

光有信心和勇氣還不夠,，當(dāng)然競聘成功與否,。

最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們支持,、幫助和鼓勵。

假如我能夠競聘成功,，當(dāng)選為加工車間副主任,，將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作,，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼,。

主要在以下四個方面努力:

不懂的問題馬上就問，第一個方面,、要勤于學(xué)習(xí),。

首先要學(xué)好技術(shù)。

工藝,、設(shè)備,、指標(biāo)、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,。

及時向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會管理,，認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”勤請示、勤匯報,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo);第二步要從當(dāng)一般的傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”口吻,，多用“替代式”語氣,，設(shè)身處地，耐心細(xì)致,，心平氣和地做好工作,。

最后一點是自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè),，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步。

這里我建議廠子能否為大家印些工藝,、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設(shè)備,、熟悉業(yè)務(wù),，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進(jìn)入工作角色,，完成廠子交給的工作任務(wù),。

一是對廠子負(fù)責(zé),，第二個方面、要勇于負(fù)責(zé),。

主要是對三個方面負(fù)責(zé),。

積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，不論是日常生產(chǎn),，還是設(shè)備管理,，還是制度建設(shè)，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,，確保廠各項目標(biāo)順利完成,。

二是對車間主任負(fù)責(zé)，當(dāng)好車間主任的參謀與助手,，推功攬過,，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情,，團(tuán)結(jié)一心,，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù)。

三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負(fù)責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋,，作同事們貼心代表,，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力,。

細(xì)節(jié)決定成敗。

建廠之初各項制度尚未建立,，第三個方面,、要注重細(xì)節(jié)。

俗話說,。

一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我要特別注重細(xì)節(jié)上的管理，形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍,。

這方面,，覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設(shè)備維護(hù),，積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律,，定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，組織職工加強設(shè)備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反映問題,，及時解決問題，保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn);二是要注意人身安全,。

教育和幫助職工時刻注意安全，處處防范安全,，增強自我保安意識,，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生,。

三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量,。

產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。

要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)更要嚴(yán)肅對待,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。

四是要注意環(huán)境整潔,，及時對工作現(xiàn)場進(jìn)行清理、清掃和整頓,，保持干凈整潔的作業(yè)場所,，營造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象,，提高工作效率,。

總之，要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細(xì)節(jié)做文章,，消除各種不可靠因素,，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。

第一件事就是要在廠子的支持下,，第四個方面,、要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干。

如果我當(dāng)選,。

配合好車間主任,，搭建起車間的組織機構(gòu)，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。

要象廠子一樣,，堅持公開、公平,、公正的原則,，公開招聘班組長,，選賢任能，職工中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力、有作為,、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達(dá)自己的思想,，用思想去支配行動，請相信我說到就能做到當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是上述表達(dá)的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。

希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻(xiàn),。

演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，一定虛心受教,。

借此機會，最后,。

提前預(yù)祝大家快樂,，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好,，我叫王勇泰，現(xiàn)為車間普通工人,。

我競聘的職務(wù)是加工車間副主任,。

首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會,。

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的.把握，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

下面,，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，讓大家有所了解。

說完劣勢,，下面再談一下自己的優(yōu)勢。

車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣,，只要我們對待工廠如同對待自己的家，充分發(fā)揮特長,，細(xì)心維護(hù),，我相信，我們也一定能干得更好,、更出色,。

為什么呢?首先是因為我們細(xì)心，領(lǐng)導(dǎo)想到的,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們會認(rèn)真對待，細(xì)心辦理,，不折不扣地執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的，我們也能有所發(fā)現(xiàn),，提出自己的建議,，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分，注重感情,，時刻為兄弟著想,，這就是;第三是因為我們有耐心，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人選。

除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,，但是多了些細(xì)心,，事無巨細(xì)不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān),，負(fù)得起責(zé)任。

可以說,，正是因為具備了這些客觀條件,，才使我有了競聘的信心和勇氣。

當(dāng)然競聘成功與否,，光有信心和勇氣還不夠,，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持、幫助和鼓勵,。

假如我能夠競聘成功,，當(dāng)選為加工車間副主任，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,，努力配合主任開展工作,，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼。

主要在以下四個方面努力:

第一個方面,、是要勤于學(xué)習(xí),。

首先要學(xué)好技術(shù)。

工藝,、設(shè)備,、指標(biāo)、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,，不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會管理，我認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”,，勤請示,、勤匯報,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo);第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,，盡量避免“命令式”的口吻,，多用“替代式”的語氣，設(shè)身處地,，耐心細(xì)致,，心平氣和地做好工作。

最后一點是在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時,，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè),，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,。

在這里我建議廠子能否為大家印些工藝,、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設(shè)備,、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進(jìn)入工作角色，完成廠子交給的工作任務(wù),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會，也感謝三年來同事們在工作中對我的信任和支持,。

今天我競聘的崗位是采一車間副主任,。

車間副主任競聘報告篇五

晚上好！

我競聘的崗位是政教處副主任,。 中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,，作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理，更多地是要盡義務(wù),。

如果我能當(dāng)選,，將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，一方面,，圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),，貫徹落實學(xué)校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,，在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，探索新時期德育工作的新路子，積極開發(fā)學(xué)生的德育潛能,，注重引導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生自主,、自立、自強,、進(jìn)取的良好習(xí)慣,，更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。 另一方面,，經(jīng)常了解教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,，與大家一起研究探討各種問題的根源，尋找解決問題的最佳途徑,。

如果能當(dāng)選,，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則,，率先示范,，并接受大家的監(jiān)督，虛心聽取大家的意見和建議,。當(dāng)然,，如果不能當(dāng)選，表明我還存在不足,，還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己,。

最后，對學(xué)校創(chuàng)設(shè)這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,，對長期以來關(guān)心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,，也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關(guān)心與支持。

車間副主任競聘報告篇六

大家好,！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給了我這次競聘機會。

我叫,，年6月畢業(yè)于學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),。年1月就業(yè)于大化縣郵政局。現(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員,。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,、超越自我,、追求進(jìn)步、主動給自己更大的壓力,，并積極化壓力為動力,，勇挑更重的擔(dān)子，敢負(fù)更大的責(zé)任,，更好地為郵政工作服務(wù),，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值,。

我今天演講的內(nèi)容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢，二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路,。

首先,，競爭這一崗位，我具有以下優(yōu)勢：

從年1月進(jìn)入郵政工作的三年來,，我先后在巖灘支局,、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作。通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧,。有3年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù),。

曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財經(jīng)理培訓(xùn)班,，系統(tǒng)和深化地學(xué)習(xí)有關(guān)金融知識。根據(jù)工作需要,，我先后學(xué)習(xí)了保險,、基金、會計等多方面專業(yè)知識和技能,，并取得了“保險從業(yè)資格證書”,。

我始終堅定不移地認(rèn)為，良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè),，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng),，才能樹立良好的形象,，贏得顧客的青睞。

我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系,，積極幫助同事解決存在的困難和問題,。積極參與勞動競賽,并曾被評為“年度先進(jìn)個人”。

站在客戶的立場上為他們服務(wù),，“急客戶之所急,，想客戶之所需”。首先,，滿足客戶的精神需求,，搞活服務(wù)，吸引儲戶存款,，在辦理業(yè)務(wù)過程中,，客戶也有各種各樣的精神需要,，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,，這些精神需要,，可以促進(jìn)我們之間的相互溝通、相互往來,，也為我們擴大業(yè)務(wù)范圍打好基礎(chǔ),；其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,，暫時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶理好財,，向客戶推薦好的理財產(chǎn)品,，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好,，以拓寬收儲渠道,。

技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新,。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣,，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),。在這一過程中,，新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,，這對我們工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求,，需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，增強工作的積極性,、主動性和預(yù)見性,，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能，如外語,、外幣業(yè)務(wù)知識等,，做到未雨綢繆。只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要,。要實現(xiàn)上述目標(biāo)，作為支局負(fù)責(zé)人之一,，我將與支局主任一道,，提高對員工的業(yè)務(wù)水平要求，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,，營造一種良好的,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,。

我本人更要充分做好表率，組織同事對一些新事物,、新知識的學(xué)習(xí)與討論,，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐,，走在全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列,。通過強化學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高,，最終讓儲戶感覺到,，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高,，我們的綜合素質(zhì)更強,。同時加強知識儲備，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。

以上就是我對工作的一點認(rèn)識,，不妥之處，請指正,。

謝謝大家,！