工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
2022年客運(yùn)公司工作總結(jié)報(bào)告一
在上級(jí)部門的正確指導(dǎo)和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過分公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大從業(yè)人員的努力奮斗,大膽開拓,,扎實(shí)工作,,取得了一定的成績(jī)。全司現(xiàn)有職工45人,,其中管理人員5人,,駕駛員40人,營(yíng)運(yùn)車輛39臺(tái),,官車5臺(tái),。全年總行駛里程預(yù)計(jì)119萬(wàn)公里,運(yùn)送乘客36余萬(wàn)人次,。全年無(wú)任何大小事故,,創(chuàng)招攬收入1200余萬(wàn)元。外包業(yè)務(wù)收入100余萬(wàn)元,,共上交稅款55萬(wàn)元,,較好的完成了總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對(duì)20__年工作作如下總結(jié):
一,、規(guī)范經(jīng)營(yíng)環(huán)境,,加大硬件投入
我分司正式成立于20__年3月17日,辦公環(huán)境條件差,,設(shè)備簡(jiǎn)陋,,已遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公市場(chǎng)的要求,同時(shí)今年初隨著同行業(yè)車輛的競(jìng)爭(zhēng)加劇,,社會(huì)經(jīng)營(yíng)車輛也是“虎視眈眈”,,公司效益激劇下降,整個(gè)運(yùn)輸市場(chǎng)呈現(xiàn)“買方市場(chǎng)”,。公司陷入了低谷困境,,收入連創(chuàng)“新低”,處于這樣一個(gè)危機(jī)關(guān)頭,,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決策,,本著“兩手抓,硬件先行”的原則,,在公司財(cái)力十分緊張的情況下,,一如既往的對(duì)辦公環(huán)境加大投入,在4月初公司重新修建辦公環(huán)境和租賃了新的停車場(chǎng)地,、更新辦公設(shè)備系統(tǒng),。對(duì)捷普交通班線已舊車輛進(jìn)行更換,另外全年預(yù)計(jì)共更換新車5臺(tái),一方面提高了車輛檔次,,消除了安全隱患,,另一方面也吸引了乘客,提升了經(jīng)營(yíng)環(huán)境的“人氣”,,更重要的是在春運(yùn)即將來(lái)臨的關(guān)鍵時(shí)刻,,提高了運(yùn)輸環(huán)境檔次,,為今年春運(yùn)的大豐收打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ),。
二、狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
服務(wù)質(zhì)量科始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以人為本、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,,扎實(shí)的服務(wù)人員等方面來(lái)吸引客戶與乘客,,讓他們體會(huì)到什么是“賓至如歸”的感覺,什么是家庭式服務(wù),,我們不但要他們乘我們的車,,還更要坐安全車、舒心車,。首先我分司集思廣義,,建立健全了以崗位責(zé)任制為主的包括勞動(dòng)紀(jì)律制度、安全管理制度,、服務(wù)質(zhì)量管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度、工作交接班制度等十多項(xiàng)
規(guī)章制度
,,并分發(fā)各從業(yè)人員組織學(xué)習(xí),,在工作中突出以制度管理的特點(diǎn),體現(xiàn)了公平性,、透明性及適用性,。另外針對(duì)個(gè)別工作不扎實(shí),無(wú)責(zé)任心,,不能勝任工作的班組成員,,毫不心軟,按“能者上,,庸者下”的原則,,進(jìn)行了調(diào)換,在今年分公司成立以來(lái),,分管領(lǐng)導(dǎo)每月親自牽頭檢查服務(wù)質(zhì)量工作,,全年共計(jì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭檢查20余次,不斷改進(jìn)了質(zhì)量服務(wù)工作,一次次的檢查提高服務(wù)質(zhì)量水平,。三,、加強(qiáng)隱患排查,提高安全管理
安全科始終以“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的生產(chǎn)方針開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)持安全會(huì)議制度,,傳達(dá)各級(jí)主管部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的最新要求,,通報(bào)、分析了典型安全生產(chǎn)事故案例,,確保安全工作不拖拉,、無(wú)死角、無(wú)遺漏,,各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行,。公司共計(jì)召開安全生產(chǎn)例會(huì)12次,駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)議24次,。安全科利用各種渠道大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),,其中利用gps監(jiān)控平臺(tái)發(fā)送安全提示信息200余條,懸掛安全生產(chǎn)警示橫幅5余幅,,發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳手冊(cè)40余本,,傳達(dá)安全生產(chǎn)工作檢查報(bào)告12期。不斷的提高了駕駛員的安全生產(chǎn)操作技能與安全生產(chǎn)知識(shí),,進(jìn)一步確保了到了道路旅客運(yùn)輸?shù)陌踩S行?,為公司努力營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)運(yùn)輸氛圍。
四,、控制成本,、壓縮開支
財(cái)務(wù)科始終堅(jiān)持“控制成本、壓縮開支”的工作理念,,對(duì)公司的每一筆支出都嚴(yán)格按照程序?qū)徍?,根?jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本分公司的財(cái)務(wù)工作,、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,,財(cái)務(wù)科比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、費(fèi)用報(bào)銷制度,、預(yù)算管理制度,。平時(shí)財(cái)務(wù)科通過開展定期或不定期的交流會(huì),,解決前期財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制,。
五,、合理調(diào)度、開拓業(yè)務(wù)
運(yùn)調(diào)科嚴(yán)格按照“合理調(diào)度,、公開公正”的工作作風(fēng)開展工作,,全年累計(jì)調(diào)用車輛1200余次,無(wú)一次失誤,。都圓滿的完成了各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù),,特別是在關(guān)鍵時(shí)期能夠臨危不亂的調(diào)配好各個(gè)車輛,,減少車輛運(yùn)行空擋,。同時(shí)在業(yè)務(wù)上也大力大開拓,一心努力為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn),,全年外包業(yè)務(wù)車輛200余次,。為公司經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了更高的利潤(rùn)與價(jià)值。
六,、加強(qiáng)車輛管理,、按期維護(hù)
車輛技術(shù)管理科認(rèn)真抓好了車輛維修管理工作,一是控制車輛維修成本,,同時(shí)保證車輛出行安全無(wú)任何車輛技術(shù)故障,。二是制定了全年車輛維護(hù)、審驗(yàn)計(jì)劃,,并且按期督促到期車輛進(jìn)行維護(hù)與審驗(yàn)工作,,保證了車輛證照有效使用。車輛技術(shù)科對(duì)新車的各種評(píng)定與證照的辦理都及時(shí)辦理,,絕不拖拉,、推卸,高效的完成了新車上戶的各個(gè)環(huán)節(jié),。為公司運(yùn)輸隊(duì)伍創(chuàng)造了更高價(jià)值,。
七、存在的問題
通過一年的工作進(jìn)展,,也突出了一些存在的問題,。一是駕駛員安全服務(wù)質(zhì)量工作有待進(jìn)一步提高,二是公司管理人員管理水平需要進(jìn)一步加強(qiáng),,要與時(shí)俱進(jìn),,跟上社會(huì)先進(jìn)管理隊(duì)伍發(fā)展腳步,。
八、改進(jìn)辦法
結(jié)合存在的問題,,在__年我司會(huì)加緊改進(jìn)腳步,。第一是著手狠抓駕駛員安全服務(wù)質(zhì)量工作,形成制度方案,。
層層分責(zé)落實(shí)到責(zé)任人,,做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的工作模式,。第二是優(yōu)化管理人員個(gè)人管理技術(shù)水平,,在各方面允許的條件下提倡管理人員多參加各項(xiàng)管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,利用業(yè)余時(shí)間充充電以提高管理團(tuán)隊(duì)軟件建設(shè),。
2022年客運(yùn)公司工作總結(jié)報(bào)告二
__年春節(jié)運(yùn)輸工作,自__年1月14日開始至2月22日結(jié)束,,共40天。春運(yùn)期間,,客運(yùn)所積極發(fā)揮交通部門的職能作用,,統(tǒng)籌安排人員強(qiáng)化治理、檢查,、指導(dǎo)工作,,極大的方便了群眾的出行,有力的保障了春運(yùn)工作的順利開展,。
一,、思想重視,組織嚴(yán)密,。
客運(yùn)所以全國(guó),、省市春運(yùn)工作電話會(huì)議精神為指導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一全體人員思想,,牢固樹立“安全重于泰山”的意識(shí),,把春運(yùn)安全工作作為春節(jié)期間的重要工作來(lái)抓。成立了由所長(zhǎng)王文治為組長(zhǎng),、各分管所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,并設(shè)立春運(yùn)辦公室,具體監(jiān)督指導(dǎo)全縣的春節(jié)旅客運(yùn)輸工作,。在工作中,,突出抓領(lǐng)導(dǎo)帶班制,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;安全生產(chǎn)責(zé)任制;應(yīng)急救援體系三個(gè)落實(shí),,明確各自職責(zé),,細(xì)化工作責(zé)任,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,,切塊治理,,嚴(yán)格把好,,人、車,、站,、場(chǎng)所四個(gè)關(guān)口。為春運(yùn)工作開展起了一個(gè)好頭,。
二,、目標(biāo)明確、工作細(xì)致,。
工作中,,圍繞以努力實(shí)現(xiàn)不發(fā)生旅客滯留、積壓和嚴(yán)重超員現(xiàn)象,,不發(fā)生群死群傷的特大惡性事故,,不發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量事件為總體目標(biāo),重點(diǎn)做了以下工作:
1,、擬發(fā)《致廣大車主業(yè)戶的一封信》300余份,,下發(fā)給廣大車主業(yè)戶,提醒大家在歡歡喜喜過大年的同時(shí),,為了自己和他人的安全把好手中的方向盤,,塑造良好的春運(yùn)氛圍,,并購(gòu)置春聯(lián)180余套,,向春節(jié)期間仍辛勤工作在道路旅客運(yùn)輸一線的駕駛員送去最誠(chéng)摯的祝愿,預(yù)祝他們生意興隆,、闔家幸福,,此舉受到廣大業(yè)戶的一致好評(píng)。
2,、積極把握最新的天氣,、車輛運(yùn)行狀況,廣泛利用廣播,、小黑板及時(shí)快速的將有關(guān)信息反饋每一個(gè)車主和廣大乘客,,惡劣天氣條件下,下發(fā)書面通知要求廣大駕駛員作好發(fā)車前的各項(xiàng)預(yù)備,,建立健全各種防護(hù),、防滑設(shè)施,謹(jǐn)慎慢性,,確保春運(yùn)的安全,。春運(yùn)期間,共出黑板30余次,,多次下發(fā)書面通知進(jìn)行督促,。
3,、把好站門口,督促車站及站場(chǎng)對(duì)過往旅客的行包做好“三品”檢查工作,,嚴(yán)禁各種危險(xiǎn)品進(jìn)出站,。另一方面,認(rèn)真簽發(fā)車輛運(yùn)行記錄卡,,并充分發(fā)揮記錄卡的作用,,果斷杜絕超員車輛出站,對(duì)未經(jīng)檢查,、未簽發(fā)記錄卡的車輛一律不予出站,。經(jīng)過細(xì)致的工作,春運(yùn)期間,,未出現(xiàn)一例爆炸等事故,,一輛超員車輛出站。
4,、春運(yùn)前,,客運(yùn)所牽頭由站場(chǎng)運(yùn)輸公司負(fù)責(zé)人協(xié)助對(duì)所有的參運(yùn)車輛的車容車貌及安全技術(shù)狀況做了一遍徹底的檢查,結(jié)合春檢對(duì)車容車貌差和未經(jīng)春檢的車輛一律不準(zhǔn)參加春運(yùn),,具體由兩個(gè)外勤組在查超員,、治違章的同時(shí),全天候的.巡查,、監(jiān)督指導(dǎo),。經(jīng)檢查有三輛車被停班不予參加春運(yùn)。通過客運(yùn)所積極的努力,,春運(yùn)期間未出現(xiàn)一起超員事件,,未發(fā)生一例重特大交通事故。
三,、措施得力
有力的保障了春運(yùn)期間旅客的返鄉(xiāng)和出行,。針對(duì)每年春運(yùn)期間可能發(fā)生的一些情況,為確保雨,、雪,、霧等惡劣條件下的行車安全,客運(yùn)所特研究出臺(tái)了《春節(jié)運(yùn)輸工作方案》,、《安全應(yīng)急預(yù)案》等一系列行之有效的措施,。并要求站場(chǎng)、運(yùn)輸公司制定相應(yīng)的《緊急疏散方案》和《重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,。從各公司選取6名技術(shù)過硬的駕駛員和車容車況好的車輛擔(dān)任春運(yùn)值班,,以做好非凡條件下乘客的疏導(dǎo)工作,防止旅客的滯留,。通過一系列的措施,,使乘客走得了,、走得及時(shí)。春運(yùn)期間,,共完成旅客運(yùn)輸71200余人次,,未出現(xiàn)旅客滯留現(xiàn)象。
四,、紀(jì)律嚴(yán)明,,基礎(chǔ)工作抓得牢。
“春運(yùn)辦”,、各駐站辦公室,、堅(jiān)持24小時(shí)值班,及時(shí)把握車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)和客流量,,做好上傳下達(dá)和各種統(tǒng)計(jì)工作,。尤其是所長(zhǎng)王文治,40天來(lái)一直堅(jiān)守崗位,,堅(jiān)持不定時(shí)的到各客運(yùn)站巡查,、指導(dǎo),并設(shè)立旅客投訴站點(diǎn),,及時(shí)處理旅客的各種疑難問題,,給“老、弱,、病,、殘”旅客予以關(guān)懷幫助。
2022年客運(yùn)公司工作總結(jié)報(bào)告三
一,、緊抓機(jī)遇,、強(qiáng)化服務(wù)
春運(yùn)等假日期間我分公司嚴(yán)格按照上級(jí)部署精神,加強(qiáng)運(yùn)力組織,,科學(xué)合理安排班次,及時(shí)了解和掌握客源的流量,、流時(shí),,組織好加班、包車運(yùn)輸,,確保節(jié)假日旅客出行方便快捷不滯留,。具體做法:一是根據(jù)客流量的變化,及時(shí)調(diào)整發(fā)車班次,,科學(xué),、合理調(diào)配運(yùn)力,旅客運(yùn)輸安全,、高效,。二是增設(shè)臨時(shí)售票窗口,,熱情引導(dǎo)旅客購(gòu)票乘車,客流,、車流安全有序,。并充分利用“站站通”聯(lián)網(wǎng)預(yù)售票業(yè)務(wù),解決節(jié)后旅客出行難問題,,春運(yùn)期間“站站通”收入達(dá)到17萬(wàn)元,,較去年同期相比增長(zhǎng)38%。三是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),,全力以赴做好客運(yùn)安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)接待工作,,并采取多種有效措施,確保節(jié)假日期間安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、創(chuàng)收的目標(biāo),。
二,、以安全工作為重心
全力以赴確保客運(yùn)安全穩(wěn)定“安全就是效益,,以安全促發(fā)展”,,本著“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的管理理念,,我們把安全生產(chǎn)管理工作放在了各項(xiàng)工作的重中之重,,常抓不懈、防患于未然,。
一是強(qiáng)化“源頭化”管理,。嚴(yán)把車輛技術(shù)狀況關(guān)和駕駛員從業(yè)資格關(guān)。
二是堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,加強(qiáng)安全排查消除不安全隱患確保安全生產(chǎn);
三是注重安全培訓(xùn)教育,通過定期召開安全例會(huì),,舉辦乘務(wù)員和職工培訓(xùn),,組織駕駛員到公司安全警示教育基地學(xué)習(xí)等多種方式,不斷提高分公司人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是充分利用gps對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的適時(shí)監(jiān)控,,做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒,硬起手腕整治“三超一疲勞”,,安全管理更加有效;五是實(shí)行班子成員分包線路,、職工聯(lián)系分包車輛,形成全員參與,上下通力合作,,黨政工團(tuán)齊抓共管的安全管理新格局;從而實(shí)現(xiàn)了整體安全生產(chǎn)管理工作取得了扎實(shí),、穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。
__年,,我分公司參運(yùn)客車113臺(tái),,安全行駛里程998萬(wàn)公里,事故費(fèi)統(tǒng)籌率100%,,工傷保險(xiǎn)參保率100%,。全年共開展13次安全生產(chǎn)大檢查,下達(dá)車輛二級(jí)維護(hù)639臺(tái)次,,召開安全例會(huì)48次,,簽訂安全管理責(zé)任書457份,下路檢查265人次,,糾正違章75起,,制作安全生產(chǎn)宣傳板報(bào)12期,懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅16條,,使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到了全面落實(shí),,基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)有效開展。
三,、著力于內(nèi)部挖潛增效,,抓管理要效益。
內(nèi)部管理方面,,我們堅(jiān)持以“客運(yùn)經(jīng)營(yíng)為主,,兼顧維修、三產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展”的思路,,通過優(yōu)化資源配置,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)效增收,。
1,、為提高站務(wù)收入,充分發(fā)揮陶營(yíng)站,、云夢(mèng)園和橋頭三個(gè)二次結(jié)算點(diǎn)的售票把關(guān)力度,,每月增收6萬(wàn)元。同時(shí),,進(jìn)一步完善洛陽(yáng)線統(tǒng)籌分配管理辦法,加大稽查工作力度,,嚴(yán)厲打擊乘務(wù)員貪污票款,、收錢不撕票行為,確保中途現(xiàn)金收入日清月結(jié),、及時(shí)回籠,,單車經(jīng)營(yíng)效益逐步提升,,全年“站站通”聯(lián)網(wǎng)售票1389張,小件寄存5萬(wàn)元,,站務(wù)收入突破1470萬(wàn),。
2、維修車間在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中不等不靠,,從質(zhì)量信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,,從優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制、增收節(jié)支中要效益,,招引新老客戶,、拓展維修和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,采取合理的工效產(chǎn)值分配比例,,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工的積極性,,從而實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)管理穩(wěn)步開展,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,,全年實(shí)現(xiàn)維修銷售產(chǎn)值50萬(wàn)元的新突破,。
3、小象快運(yùn)采取引進(jìn)來(lái),、走出去的辦法,,一方面想方設(shè)法聯(lián)系客源、客戶,,以服務(wù)贏得市場(chǎng),。先后與鄭州金象快運(yùn)、cces中誠(chéng)快遞聯(lián)網(wǎng)合作,、跟蹤服務(wù),,得到用戶的認(rèn)可。一方面強(qiáng)化客車貨倉(cāng)管理,,分解任務(wù),、共同努力,圓滿完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),。
4,、旅游分公司和旅行社業(yè)務(wù)穩(wěn)妥開展。作為一項(xiàng)新業(yè)務(wù),,我分公司旅游辦成員知難而上,,積極開拓我縣旅游市場(chǎng),先后深入到全縣各政府部門和企事業(yè)單位,,宣傳推介這項(xiàng)新業(yè)務(wù),,并以周到的服務(wù)和良好的信譽(yù)、優(yōu)勢(shì),正一步步贏得全縣人民的認(rèn)可和歡迎,。
5,、盤活線路資源,擬對(duì)汝陽(yáng)至臨汝鎮(zhèn)線路短途城鄉(xiāng)客運(yùn)班線實(shí)施公交化改造,,經(jīng)過綜合分析,、實(shí)地考察,我分公司準(zhǔn)備新上自動(dòng)投幣公交車10臺(tái),,爭(zhēng)取年底前投入運(yùn)營(yíng),,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
四,、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),,服務(wù)水平明顯提升
今年來(lái),我分公司以開展客運(yùn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),,號(hào)召全體干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,,立足本職崗位,樹立廉潔,、高效,、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化的管理與服務(wù),,促進(jìn)各項(xiàng)工作快速向前發(fā)展,。為做到這一點(diǎn),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,、率先垂范,,積極推行領(lǐng)導(dǎo)帶班負(fù)責(zé)制,外出辦事履行登記簽字程序,,工作期間持證上崗,、文明服務(wù)。每月10日前定期召開月度工作考核,,坦誠(chéng)布公地找出工作中存在的問題和不足,,并及時(shí)加以改進(jìn)和完善。
像駕駛員馬紅杰十二年如一日,,安安全全,、盡職盡責(zé)地為旅客提供熱情周到的乘車服務(wù),被評(píng)為“優(yōu)秀駕駛員”,,保衛(wèi)科長(zhǎng)連順利拾金不昧等很多優(yōu)秀典型事跡,,扮靚了窗口服務(wù)形象,樹立了服務(wù)品牌,。
同時(shí),,在運(yùn)輸生產(chǎn)一線廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”,、“服務(wù)明星”,、“紅旗車”,、“精品班線”等活動(dòng),使廣大干部職工及司乘人員,、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶干事創(chuàng)業(yè)的活力空前高漲,,窗口服務(wù)形象和職工的精神風(fēng)貌得到進(jìn)一步改善,讓廣大旅客和群眾切實(shí)感受到企業(yè)的新形象,、新服務(wù)和職工新面貌,。
五、努力提高福利待遇
處處體現(xiàn)企業(yè)溫暖,,連奪集團(tuán)公司“功勛杯”勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)是對(duì)汝陽(yáng)分公司的充分肯定,,也是全體300余名干部職工以及合作經(jīng)營(yíng)者、司乘人員共同努力的結(jié)果,。為此,,經(jīng)辦公會(huì)議研究決定,報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)同意,,為每位職工發(fā)放“功勛杯”獎(jiǎng)金320元,,為職工和經(jīng)營(yíng)業(yè)戶每人、每車發(fā)放皮鞋一雙,,從元月份開始陸續(xù)為職工發(fā)放了營(yíng)養(yǎng)鹽,、燒雞、山杏,、大米,、食用油、理發(fā)票和洗衣粉,、毛巾香皂等,,還為職工發(fā)放了標(biāo)志服、t恤衫,、夏涼被使汝陽(yáng)分公司職工精神面貌煥然一新,。讓大家切實(shí)體會(huì)到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展給職工帶來(lái)的不僅是物質(zhì)發(fā)放的增加,更重要的是企業(yè)帶給職工的自豪感,、成就感和幸福感,。
同時(shí),積極開展送溫暖活動(dòng),,歲末年初都要召開職工座談會(huì),,每逢過節(jié)及時(shí)為職工發(fā)放各種福利,老職工因病住院分公司領(lǐng)導(dǎo)班子抽空親自登門看望,,提供力所能及的幫助,。職工安心工作離不開家人的支持和幫助,,三月份召開的總結(jié)表彰會(huì)上專門邀請(qǐng)到部分優(yōu)秀職工家屬參加,并為其家屬頒發(fā)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。
為體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理和關(guān)懷,,從今年12月份開始,啟動(dòng)了“員工生日送祝福”活動(dòng),,今后凡是遇到職工的生日,,分公司及時(shí)道一聲溫馨的祝福或是送一份生日禮物,,表達(dá)公司對(duì)職工辛勤工作的肯定與感謝,,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)以人為本的管理理念,真正體現(xiàn)企業(yè)大家庭的和諧與溫暖,。
2022年客運(yùn)公司工作總結(jié)報(bào)告四
20xx年,,長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在集團(tuán)各部門的大力協(xié)助下,,全站干部職工齊心協(xié)力堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提,,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,積極克服各種不利因素,,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,注重安全教育和培訓(xùn),加強(qiáng)站務(wù)管理,,使車站穩(wěn)步良性發(fā)展?,F(xiàn)將我站20xx年工作總結(jié)如下:
一、圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
20xx年,,在全站員工的共同努力下,車站圓滿完成了春運(yùn),、“五一”小長(zhǎng)假,、暑運(yùn)、“十一”國(guó)慶黃金周等多項(xiàng)旅客運(yùn)輸任務(wù),,預(yù)計(jì)全年發(fā)送班次12萬(wàn)個(gè)班次,,運(yùn)送旅客300萬(wàn)人,完成經(jīng)濟(jì)收入約10000萬(wàn)元,,較去年增長(zhǎng)8%,,預(yù)計(jì)全年超額完成2.6%。在線路引進(jìn)方面截止20xx年11月份車站引進(jìn)線路60條引進(jìn)車輛280臺(tái),。
二,、狠抓安全管理,確保站場(chǎng)運(yùn)營(yíng)安全有序,。
在安全工作方面,,長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,不斷完善安全管理制度,,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)安全,。
1,、消防工作方面,車站安排專人,,每月定期對(duì)站內(nèi)所有的消防器材及參營(yíng)車輛隨車配備消防器材進(jìn)行檢查、整改,,同時(shí),,對(duì)站務(wù)人員及司乘人員如何正確使用滅火器及消防栓也進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),保證站場(chǎng)消防無(wú)漏洞,,車站堅(jiān)持每月對(duì)站場(chǎng)電源線路進(jìn)行集中檢查,,對(duì)查出的隱患及時(shí)整改。同時(shí),,車站夜間值班站長(zhǎng)堅(jiān)持夜間帶領(lǐng)員工對(duì)各辦公室,、售票房及辦事處進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查用電設(shè)備電源是否關(guān)閉,,并對(duì)車場(chǎng)進(jìn)行巡查,,確保車站夜間安全。
2,、為進(jìn)一步加強(qiáng)車站城市“窗口”文明建設(shè),,營(yíng)造車站良好的治安環(huán)境和交通秩序,車站抽調(diào)治安管理人員,,配合轄區(qū)公安部門,,對(duì)站內(nèi)及周邊進(jìn)行治安交通綜合整治活動(dòng),有效打擊了票托,、票販,、摩的、拐的等違法行為,,為進(jìn)出站旅客營(yíng)造了良好的乘車環(huán)境,,也為參營(yíng)車輛經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造了寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
3,、春運(yùn),、五一、暑運(yùn),、十一國(guó)慶黃金周等大客流期間,,車站及時(shí)完善《大客流應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,,召開動(dòng)員會(huì),并層層簽訂安全責(zé)任書,,將安全工作落到實(shí)處,,逢雨雪霧等惡劣天氣,車站嚴(yán)查車輛隨車配備防滑,、消防設(shè)施,,并通過安全警示廳加強(qiáng)對(duì)司乘人員安全警示教育工作,杜絕安全事故的發(fā)生,。
4,、為全面落實(shí)集團(tuán)公司“百日安全大檢查”活動(dòng)精神,車站成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,利用led電子屏,、廣播、宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式對(duì)司乘人員進(jìn)行宣傳,,加強(qiáng)安全教育;各崗位人員嚴(yán)格安全操作規(guī)程,,切實(shí)執(zhí)行“三品檢查”、“五證一牌兩單報(bào)班”等安全制度,,確保運(yùn)營(yíng)安全,。
5、六月份為安全生產(chǎn)月,,車站利用電子顯示屏滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ),,制作安全生產(chǎn)橫幅,并在一樓大廳外設(shè)置了安全宣傳臺(tái),,對(duì)過往市民,、司乘、員工宣傳安全常識(shí);在實(shí)際工作中,,車站尤其嚴(yán)格了三品檢查,、車輛安全例檢、雙簽以及檢票送車工作,,要求安檢相關(guān)崗位人員嚴(yán)格車輛安檢,,確保行車安全。
6,、六月份開始,,按照省市交通主管部門要求,車站要求參營(yíng)車輛在發(fā)班時(shí)播放安全警示視頻,,并在車廂內(nèi)醒目位置張貼安全知識(shí)卡片,,并不斷加強(qiáng)司乘人員的安全雙告知工作。七月份,,全國(guó)開展旅客安全帶佩戴普及,,車站安排專人,,逐車逐一檢查落實(shí),同時(shí)要求司乘人員做好旅客解釋工作,,確保全員佩戴安全帶,,同時(shí),車站與各參營(yíng)車輛及公司簽訂“安全責(zé)任書”,,加強(qiáng)司乘人員安全教育和管理,,要求按照規(guī)定配備雙駕,且每個(gè)駕駛員連續(xù)工作時(shí)間不得超過2小時(shí),,并嚴(yán)格執(zhí)行夜間0時(shí)至5時(shí)到就近服務(wù)區(qū)停車休息規(guī)定,,確保行車安全。
7,、為迎接黨的“十八大”召開,,全力做好安保工作,車站配合轄區(qū)治安單位,,全面做好“十八大”期間安保維穩(wěn)工作,與配載北京旅客的北京,、廊坊,、赤峰車輛簽訂安全責(zé)任書,對(duì)去往北京的旅客實(shí)名登記售票,,對(duì)發(fā)往北京的貨物實(shí)名登記,。節(jié)日期間,通過對(duì)“三品”的嚴(yán)查,,無(wú)一件“三品”進(jìn)站,、上車。
8,、在安全工作痕跡化管理方面,,車站對(duì)所有安全工作收集,統(tǒng)一裝訂,、歸檔,,并由專人管理,確保做好車站安全工作痕跡化管理工作,。
三,、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì),。
20xx年,,長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站黨支部積極開展黨建工作,積極組織黨員,、干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī),,有組織,、有步驟地開展了警示教育活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、政策法規(guī),、時(shí)事政治等五個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過組織廣大黨員,、干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例,、規(guī)定,組織座談?dòng)懻摰然顒?dòng),,增強(qiáng)了黨員干部,,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)和自律意識(shí)。在組織發(fā)展中我們嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針,,今年我站黨支部培養(yǎng)發(fā)展了三名黨員,,確定了四名預(yù)備黨員,以及三名積極分子,。
在黨建工作中,,車站黨支部組織黨員,積極參與植樹活動(dòng),,紅五月歌唱比賽,、廣場(chǎng)舞等文化活動(dòng),同時(shí),,在11月份,,響應(yīng)西安日?qǐng)?bào)社“暖冬行動(dòng)”,發(fā)動(dòng)黨員及廣大干部職工,,向貧困山區(qū)共計(jì)捐贈(zèng)85件棉衣,,向弱勢(shì)群體奉獻(xiàn)愛心。
四,、加強(qiáng)員工培訓(xùn),,全面打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。
20xx年,,根據(jù)車站工作實(shí)際,,車站制定了《20xx年員工大會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃》、《班后會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃》,、《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》,,堅(jiān)持每日班前班后會(huì)學(xué)習(xí),周二全員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí),、業(yè)務(wù)技能,、四城聯(lián)創(chuàng)、服務(wù)禮儀及行業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn),,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,也全面提高了員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)管理水平,。
安排安全警示廳工作人員每天發(fā)車前對(duì)司乘人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的同時(shí),,并增加服務(wù)培訓(xùn)的課程,通過培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了司乘人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí),,形成了站務(wù)員、司乘人員共同提升服務(wù)質(zhì)量的良好局面,。
五,、規(guī)范經(jīng)營(yíng),提升服務(wù),,推動(dòng)企業(yè)良好迅速發(fā)展,。
在線路引進(jìn)、車輛持續(xù)增多的情況下,,車位利用率如何提高是車站一大課題,,車站做好班線司乘工作,要求車輛站外待發(fā),,提前2小時(shí)進(jìn)站上位,并將站內(nèi)所有待發(fā)位設(shè)置為發(fā)車位,,有效提高車位利用率,。
在規(guī)范參營(yíng)車輛經(jīng)營(yíng)方面,車站調(diào)整了稽查機(jī)構(gòu),,充實(shí)了稽查人員,,每日對(duì)參營(yíng)車輛站外營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行檢查,規(guī)范了參營(yíng)車輛經(jīng)營(yíng)行為,,消除了安全隱患,,維護(hù)了旅客的合法權(quán)益,樹立了車站良好形象,。
為方便廣大旅客購(gòu)票,,車站堅(jiān)持候車廳全天候免費(fèi)開放,并實(shí)行24小時(shí)售票,,客流高峰期,,隨時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,增開售票窗口10余個(gè),并對(duì)熱門線路預(yù)售10-30天客票,,以此緩解客流高峰期旅客購(gòu)票壓力,。同時(shí),為不使票款流失,,車站為每位售票員都配備了一本地圖冊(cè),,對(duì)不熟悉的站點(diǎn)及時(shí)查詢,引導(dǎo)旅客轉(zhuǎn)乘就近線路車輛,,為旅客提供最佳的出行乘車路線,,既方便了旅客,也留住旅客,,同時(shí)提升了車站效益,。
在20xx年省、市各級(jí)開展的`“敬老文明號(hào)”,、“學(xué)生務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)中,,車站設(shè)立專用購(gòu)票窗口,提升服務(wù),,方便老齡旅客和學(xué)生,、務(wù)工人員出行。
六,、做好四城聯(lián)創(chuàng)長(zhǎng)效管理,,促車站三優(yōu)三化發(fā)展。
20xx年,,西安市四城聯(lián)創(chuàng)工作重點(diǎn)放在了創(chuàng)文工作上,,根據(jù)省、市各相關(guān)主管部門文件及會(huì)議精神,,長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)衛(wèi)工作優(yōu)良作風(fēng),,加大資金投入,狠抓創(chuàng)文工作,,以創(chuàng)文工作為契機(jī),,不斷提升車站軟硬件建設(shè),為旅客打造優(yōu)美,、舒心的乘候車環(huán)境,。
車站還組織員工開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng),如:黨員植樹活動(dòng),、春節(jié)衛(wèi)生整治活動(dòng),、衛(wèi)生月活動(dòng)、“5.31無(wú)煙日活動(dòng)”等,,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,,引導(dǎo)廣大干部職工樹立“文明西安我建設(shè),,西安文明我榮耀”理念,,不斷增強(qiáng)文明、衛(wèi)生、環(huán)保意識(shí),,提高文明素質(zhì),,講文明,、懂禮儀,,做文明交通人,從而全面提升車站管理和服務(wù)水平,,向中外游客展示良好西安交通新形象,。
七、以人為本,,建設(shè)員工溫馨之家,。
20xx年,車站積極響應(yīng)集團(tuán)公司工作精神,,積極報(bào)名參加紅歌聯(lián)唱比賽等文體活動(dòng),,贏得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí),,也豐富了員工的業(yè)余生活,,陶冶了員工情操,激發(fā)了員工學(xué)習(xí),、工作的動(dòng)力,,使員工以更加飽滿和良好的工作熱情和精神狀態(tài)投入到實(shí)際工作中去。
車站在建設(shè)“員工溫馨之家”的過程中,,重視軟硬件的雙加強(qiáng)工作,,消除員工后顧之憂,使員工安心踏實(shí)工作,,同時(shí),,全力幫助員工解決工作、生活中出現(xiàn)的困難,,通過建設(shè)“員工溫馨之家”活動(dòng)的開展,長(zhǎng)途汽車客運(yùn)站已真正成為員工的溫馨之家,。
八,、多媒介宣傳,展現(xiàn)車站良好形象,。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,車站20xx年累計(jì)受到國(guó)家、省,、市各大媒體正面宣傳報(bào)道逾200篇次,,車站文明程度和社會(huì)知名度得到進(jìn)一步提高,也樹立了西安交通窗口良好形象。
在集團(tuán)宣傳部的指導(dǎo)下,,車站加大微博平臺(tái)建設(shè)工作,,積極學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位微博工作的良好做法,將車站亮點(diǎn)展示給廣大網(wǎng)民和社會(huì),,充分發(fā)揮微博作用,,方便旅客出行。20xx年,,車站與“西安失物招領(lǐng)”微博欄目合作,,刊發(fā)失物招領(lǐng)信息,無(wú)償招領(lǐng),,方便了旅客認(rèn)領(lǐng),,進(jìn)一步提升了車站形象。
20xx年即將結(jié)束,,伴隨“十八大”的閉幕,,我們將迎來(lái)20xx年,在新的經(jīng)濟(jì)年,,我們將以此為契機(jī),,把握機(jī)會(huì),積極引進(jìn)線路,,發(fā)展壯大,,并不斷提升管理與服務(wù)質(zhì)量,為平安品牌化打下良好基礎(chǔ),!
2022年客運(yùn)公司工作總結(jié)報(bào)告五
20xx年的春運(yùn)已過去,,總體感覺就是客流的缺失,去年就覺得少,,今年還不如去年,。早上九點(diǎn)之前,下午過去三點(diǎn)后,,客車空車現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。但從我們車站來(lái)說(shuō)該爭(zhēng)取的客源還是要努力爭(zhēng)取,,藝考,、開學(xué)、接駁都是我們不斷爭(zhēng)取的客源空間,,我們每位員工的職責(zé)就是抓住這有限的客源,,提供好服務(wù),增加滿意感,。
今年的春運(yùn)工作亮點(diǎn)還是團(tuán)結(jié)和互幫互助,,客流一多大家都主動(dòng)加班,,把旅客順利運(yùn)輸出去;其次是服務(wù)方面,,崗位服務(wù)中盡量為旅客提供相關(guān)的幫助,,如換票、找行李等,,還有不斷宣傳總站的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票功能及各種優(yōu)惠政策,,鼓勵(lì)旅客通過網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票,達(dá)到關(guān)注總站,、擴(kuò)大客源的目的,。最近總站還開通了短線轉(zhuǎn)乘項(xiàng)目,為轉(zhuǎn)乘到淄川,、博山的旅客解決了后顧之憂,;再次是對(duì)于三產(chǎn)的加大營(yíng)銷,抓住春節(jié)大家要帶禮品回家的心理,,各部門都引進(jìn)了各種當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn),、水果,推銷給業(yè)戶,、旅客,,收入不錯(cuò)。還有就是售賣的品種更加豐富,,旅客在候車大廳就能吃到熱乎乎的飯食,,特別滿足。
但是回顧春運(yùn)期間,,還有一些問題有待解決,。春運(yùn)雖然客流不大,但是旅客的火氣卻很大,,連續(xù)幾天都能碰到旅客不滿吵鬧的事件,,成為春運(yùn)期間的不和諧音。不能說(shuō)有的旅客不講理,,只能是說(shuō)車站甚至社會(huì)的文明不是單靠一個(gè)人的努力就能完成的,,大家都需提高素質(zhì)。這些突發(fā)事件也讓我們警覺自己的服務(wù)水平還有待提高,。出站口工作中一是有旅客翻欄桿進(jìn)出發(fā)車場(chǎng),,屢禁不止,建議掛上明顯的警示牌禁止攀爬欄桿,;二是有很多旅客下車后發(fā)現(xiàn)有行李落在車上了,于是又匆匆忙忙跑進(jìn)后院停車場(chǎng)去找,,這樣隨著車行道進(jìn)去很不安全,,建議有專門的地方認(rèn)領(lǐng)行李,。
通過春運(yùn)可以看出,我們的難點(diǎn)仍是客源,,如何才能爭(zhēng)取到更多的客源,,這需要大家一起想辦法。春天到了,,是一個(gè)充滿希望的季節(jié),,讓我們抓住有限的好時(shí)機(jī),展開行動(dòng)吧,。
2022年客運(yùn)公司工作總結(jié)報(bào)告六
20xx年,,xxxx在上級(jí)部門和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部,、員工認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”,,認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持對(duì)員工,、從業(yè)人員法制安全警示教育,,狠抓制度落實(shí),不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,努力查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),,及時(shí)消除事故隱患。為保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,,構(gòu)建和諧社會(huì),,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,做了大量扎實(shí)有效的工作,,順利完成了20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、責(zé)任明確
分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,,并結(jié)合工作實(shí)際,把“春節(jié)”,、“潑水節(jié)”,、“五一”、“六月安全月”,、“十一”等節(jié)假日的安全運(yùn)輸工作作為提高社會(huì)公共服務(wù)能力,,服務(wù)群眾,展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)貌的重要工作來(lái)抓,。為確保旅客運(yùn)輸安全,,公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng),、副經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,。年初,按照總公司工作部署,,規(guī)劃工作方案,,制定應(yīng)急預(yù)案。與部門和班組層層簽訂了《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》,,同時(shí)又與所屬客車駕駛員簽訂了《20xx年各節(jié)假日行車安全保證書》,。明確了工作責(zé)任和工作任務(wù),精心做好節(jié)日旅客安全運(yùn)輸準(zhǔn)備工作,。節(jié)前,,精心組織人員排查車輛隱患,做好車輛維護(hù)工作,,使車輛以良好的技術(shù)狀況投入營(yíng)運(yùn),,同時(shí),加強(qiáng)各部門員工培訓(xùn)教育,,做好應(yīng)急演練,,從而形成了上下聯(lián)動(dòng),監(jiān)管有力,,反應(yīng)靈敏的工作機(jī)制,。
各節(jié)日期間,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次帶領(lǐng)有關(guān)部門和相關(guān)人員到客運(yùn)站檢查指導(dǎo)工作,,加強(qiáng)與行管部門的工作溝通,,形成了齊抓共管的工作局面,保證了各節(jié)假日運(yùn)輸安全的順利完成,。
二,、落實(shí)安全教育學(xué)習(xí)制度,提高行車安全意識(shí)
分公司始終把安全教育學(xué)習(xí),,作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓,。為切實(shí)增強(qiáng)員工和客運(yùn)車輛駕駛員安全意識(shí),開展了多渠道,,多種形成的安全動(dòng)員和宣傳教育活動(dòng),。在春運(yùn)、潑水節(jié),、五一,、安全月、十一等主要節(jié)日期間,,在車站主要通道口懸掛了橫幅,,宣傳標(biāo)語(yǔ),,安全宣傳畫等50余幅,發(fā)放宣傳資料20xx余份,,另外利用廣播、宣傳欄,、電視,、事故案例分析、網(wǎng)絡(luò)等多媒體向社會(huì)廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和政策,。出版宣傳欄12期,播放安全警示教育片400多場(chǎng)次,。通過開展持續(xù)有效的宣傳教育活動(dòng),,全員的安全意識(shí)得到了有效提高。全年共組織客運(yùn)車輛駕駛員安全學(xué)習(xí)44次,,事故案例分析10次,,使3400人次受到了教育,正確認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)工作的重要性,,使廣大員工提高了工作積極性和工作水平,。以開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī),,緊緊圍繞“安全責(zé)任,、重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題。在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng),?;顒?dòng)要求:一是為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有效落實(shí),,由分公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,,成立了“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,堅(jiān)持上下齊抓共管,,充分發(fā)揮每位員工的作用,建立了監(jiān)督,、檢查制度,,制定了相適應(yīng)的責(zé)罰措施,同時(shí)明確責(zé)任,,嚴(yán)格管理,,讓廣大員工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,形成安全無(wú)小事,,人人關(guān)心安全,,安全關(guān)系人人的良好工作氛圍,。二是組織員工參加安全生產(chǎn)“全員簽題活動(dòng)”和“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽搶答活動(dòng),在搶答賽中取得了第三名,。三是組織員工觀看安全事故警示教育片,。同時(shí)組織開展以“抓班組,提高管理水平,,重教育,,推進(jìn)安全文化”的安康杯競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了分公司客運(yùn)站場(chǎng),,班組安全文化建設(shè),。四是開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),落實(shí)隱患整改,。注重消除各類事故隱患上狠下功夫,,組織人員認(rèn)真進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題定人,、定時(shí)定措施及時(shí)地進(jìn)行整改,。五是為做好道路交通事故應(yīng)急預(yù)案演練的各項(xiàng)工作,推動(dòng)分公司系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案演練工作的開展,,進(jìn)一步強(qiáng)化分公司安全管理,,提高交通事故防控和突發(fā)事故應(yīng)變能力,學(xué)會(huì)道路交通事故應(yīng)急處置工作,,分公司組織了一次交通運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案處置演練,。縣交通局,、運(yùn)政所等單位領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)23人參加了演練,。
通過開展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)了廣大員工和客運(yùn)車輛駕駛員的責(zé)任心,,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,,取得了預(yù)期效果。我們將以本次活動(dòng)為契機(jī),,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度,,達(dá)到以安全促生產(chǎn),保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。
今年以來(lái),,經(jīng)損指標(biāo)與去年相比,呈上升趨勢(shì),,使得一度平穩(wěn)的安全形勢(shì)再次趨于緊張,,在嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)下,分公司及時(shí)采取了應(yīng)對(duì)措施。一是下發(fā)告誡書至每位客運(yùn)車輛駕駛員,,使駕駛員從中吸取教訓(xùn),,確保行車安全。二是為確保雨季運(yùn)輸安全,,分公司定人落實(shí)對(duì)各條道路通行情況進(jìn)行實(shí)地考察,,將考察情況在安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中作宣傳通報(bào)。對(duì)塌方較嚴(yán)重的鄉(xiāng)村道路停駛營(yíng)運(yùn),,待路狀況恢復(fù)后開班,。三是針對(duì)部份客運(yùn)車輛駕駛員行車安全意識(shí)淡薄,文化水平低,,職業(yè)道德差等一些實(shí)際問題。利用晚上時(shí)間,,分管領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)安全管理人員深入到勐遮,、勐啊、打洛等地進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),,采取播放vcd碟片,、電視、投影等方法把分公司內(nèi)部發(fā)生的事故和省外發(fā)生的重特大典型事故案例,,作為宣傳材料傳達(dá)至客運(yùn)車輛駕駛員隊(duì)伍中,,使他們從中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)防范意識(shí),。四是分批組織召開駕駛員家屬座談會(huì),,簽訂駕駛員家屬責(zé)任書等方式方法。使家屬在思想上深刻認(rèn)識(shí)到行車安全的重要性,,要求家屬積極配合公司做好駕駛員行車安全工作,,切實(shí)履行好自己應(yīng)盡義務(wù),共同把安全行車工作做好,。五是注重源頭宣傳,,落實(shí)公安部關(guān)于開展“三超一疲勞”大整治的通知精神,分公司按照通知要求,,把通知精神傳達(dá)至每位運(yùn)車輛駕駛員,,在車站內(nèi)掛橫幅2幅,車內(nèi)張貼安全告知306,,四不承諾346份,,展宣傳欄一版,并張貼監(jiān)督電話,,通過開展此次活動(dòng),,在站內(nèi)營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。
三、加強(qiáng)檢查,,落實(shí)道路客運(yùn)隱患專項(xiàng)整治,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查
分公司切實(shí)把安全生產(chǎn)檢查作為實(shí)施安全管理的重要手段來(lái)抓,,全年安全生產(chǎn)檢查17次,,路檢路22次,出人123人次,,查出隱患10起,,整改10起。結(jié)合云南省公路運(yùn)輸管理局文件云運(yùn)安監(jiān)[20xx]81號(hào)關(guān)于集中開展道路客運(yùn)隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求和三部委《關(guān)于進(jìn)一步深化和拓展道路客運(yùn)隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)的`通知》(安監(jiān)總局一[20xx]97號(hào))文件精神,。以及《云南省公路運(yùn)輸管理局交通運(yùn)輸部關(guān)于開展臥鋪客車隱患集中整治工作的實(shí)施意見》的通知,。分公司重新對(duì)客運(yùn)車輛駕駛員資質(zhì),車輛維護(hù)情況,、隨車安全設(shè)施設(shè)備,,gps、dvr車載設(shè)備及使用,,駕駛員交通違法違規(guī)情況等認(rèn)真地進(jìn)行了排查,、清理、整改,。排查整改工作要求“誰(shuí)檢查,、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,以主體責(zé)任的落實(shí)為重點(diǎn),,具體工作為:集中排查疏理了分公司員工安全教育培訓(xùn)等制度的組織體系,培訓(xùn)責(zé)任落實(shí),,事故查處等方面存在的“軟”隱患,,完善了員工安全操作規(guī)程等技術(shù)設(shè)備安全管理制度;開展了客運(yùn)車輛油路,、電路,、安全門、安全錘,、滅火器,,以及長(zhǎng)途客車方向系、制動(dòng)系,、傳動(dòng)系,、鋪位設(shè)置是否存在非法改裝等專項(xiàng)大檢查活動(dòng),專項(xiàng)行動(dòng)由分公司牽頭,,安全辦,、車隊(duì),、例保檢查室等部門配合,對(duì)346輛客運(yùn)車輛進(jìn)行了督促檢查,。在檢查中,,查出四輛長(zhǎng)途車臥鋪客車床位多一個(gè),dvr監(jiān)控設(shè)備損壞6臺(tái),,gps設(shè)備故障2臺(tái),,車輛滅火器失效6只,均定人,、定車及時(shí)地進(jìn)行了整改,,消除了潛在隱患。另外根據(jù)昆曼運(yùn)輸有限責(zé)任公司文件西昆曼運(yùn)[20xx]74號(hào),,關(guān)于推行道路客運(yùn)安全告知制度的通知要求,。加大員工和客運(yùn)車輛駕駛員宣傳力度,落實(shí)了臥鋪客車凌晨2時(shí)至5時(shí)停車休息制度,。同時(shí)對(duì)13輛長(zhǎng)途臥鋪客車刻制了dvr旅客乘車安全宣傳光盤,。
2、做好車輛技術(shù)狀況監(jiān)管,,確保行車安全
近幾年以來(lái),由于農(nóng)村客運(yùn)車輛不斷增多,,大多數(shù)駕駛員文化水平和素質(zhì)相對(duì)較低,,經(jīng)營(yíng)部份鄉(xiāng)村道路上的客運(yùn)車輛沒有客運(yùn)站點(diǎn),給我們管理上帶來(lái)了一定難度,。但我們始終把安全這根弦繃緊,,采取易接受的管理方法,深入到鄉(xiāng)村道路上,,不定時(shí)地進(jìn)行抽查,,檢查客運(yùn)車輛駕駛員資質(zhì)、例保情況,,二級(jí)維護(hù)作業(yè)情況等,。同時(shí)加大對(duì)長(zhǎng)途客車二級(jí)維護(hù)的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行“三單,、一證,、一合同”規(guī)程,建立健全車輛二級(jí)維護(hù)臺(tái)帳,。對(duì)車輛二級(jí)維護(hù)的管理,,是由車隊(duì)、修理廠,、安全辦三部門聯(lián)合監(jiān)管,。首先由車隊(duì)做出當(dāng)月二級(jí)維護(hù)計(jì)劃表,修理廠在具體對(duì)客運(yùn)車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)作業(yè),然后在由安全辦對(duì)當(dāng)月二級(jí)維護(hù)車輛逐一進(jìn)行核實(shí),,保證不漏檢一臺(tái)客運(yùn)車輛,。另外,客運(yùn)車輛都按照運(yùn)管部門要求24小時(shí)做一次例保檢查,,從而使客運(yùn)車輛技術(shù)狀況得到了有效監(jiān)督,,避免了機(jī)械事故的發(fā)生。
3,、嚴(yán)格按照“四不放過”的處理原則,,依法嚴(yán)肅查處事故
分公司部份客運(yùn)車輛駕駛員行車安全意識(shí)淡薄,疲勞駕駛,、追尾事故,、超速等違法行為時(shí)而發(fā)生。為有效遏制此類事故的再次發(fā)生,,對(duì)部份違法違規(guī)駕駛員作出了相應(yīng)處理,。全年共處罰事故駕駛員9人次。
20xx年8月3日,,孫和坤駕駛云k09290號(hào)車,,9時(shí)由勐海向昆明方向行駛,10時(shí)59分行至214線回弄山遂道350米處時(shí)與云k43071號(hào)貨車發(fā)生追尾事故,,造成遂道及兩車嚴(yán)重受損,,多名乘客輕微傷的全責(zé)道路交通事故。事故發(fā)生后,,分公司及時(shí)召開了事故分析會(huì),,查抓存在問題,通過認(rèn)真研究分析,,其根本原因是超速行駛,,操作不擔(dān)所致。為此,,分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)事故駕駛員作出了黃牌警告一次,,處罰20xx元,下車學(xué)習(xí)一個(gè)月的處理,。
4,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于啟用安全責(zé)任合同書的通知精神,落實(shí)各項(xiàng)管理制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,維護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)不受侵害及損失,,明確雙方(駕駛從業(yè)人員和運(yùn)輸企業(yè))在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全責(zé)任和規(guī)范安全行為,。分公司在冊(cè)駕駛員446人,,均重新簽訂了安全責(zé)任合同書,并按照規(guī)定收取安全履約保證金,。
5,、強(qiáng)化源頭監(jiān)管,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度
分公司認(rèn)真吸取往年事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,根據(jù)節(jié)日特點(diǎn)和季節(jié)變化情況,,做到早布置、早安排,、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”,。嚴(yán)格按照運(yùn)管部門“三關(guān)一監(jiān)督”的管理要求,落實(shí)客運(yùn)站“三不進(jìn)站,、五不出站”的檢查程序,,對(duì)客運(yùn)車輛駕駛員和經(jīng)營(yíng)車輛實(shí)行計(jì)算機(jī)“一卡通”監(jiān)管??瓦\(yùn)站每月組織員工召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議,,認(rèn)真研究本部門安全生產(chǎn)中存在問題,安排布置各崗位工作,??瓦\(yùn)站設(shè)置專人嚴(yán)格加強(qiáng)“三品”查堵工作,杜絕危險(xiǎn)品進(jìn)站上車情況發(fā)生,。全年共查出危險(xiǎn)品9件,都按要求記錄,、存放處理,。
嚴(yán)格加強(qiáng)gps的動(dòng)態(tài)管理,對(duì)安裝gps的138輛客運(yùn)車輛實(shí)施不間斷監(jiān)控,,每天形成工作日志,,重新對(duì)每臺(tái)車進(jìn)行審查,是否在線,,作好記錄,,分析查抓存在原因。同時(shí),,加強(qiáng)與總公司技術(shù)資源部和安全管理部的工作溝通,。通過檢查、協(xié)調(diào)溝通,,gps在線率達(dá)95%以上,。有效遏制了超速,、串線經(jīng)營(yíng)等違法、違規(guī)行為,。另外,,分公司修理廠嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)客運(yùn)車輛行業(yè)維修標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所屬分公司客運(yùn)車輛進(jìn)行維修,,從源頭上加強(qiáng)了維修質(zhì)量關(guān),,落實(shí)進(jìn)出廠檢驗(yàn)制度,保證車輛不帶病出廠,,做到誰(shuí)簽字,,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,全年未發(fā)生過維修質(zhì)量事故,,修理工未發(fā)生工傷事故,,保證了客運(yùn)車輛運(yùn)輸安全。交通賓館嚴(yán)格按照賓館管理制度,,落實(shí)入住旅客的登記,,加強(qiáng)防火防盜工作的巡查,全年未發(fā)生過盜竊事故和服務(wù)質(zhì)量投訴,。
四,、抓好消防安全保衛(wèi)工作,確保站場(chǎng)車輛設(shè)施安全,。
為加大轄區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)和消防工作的監(jiān)管力度,,切實(shí)做好防火、防盜,、防破壞等安全預(yù)防措施,。對(duì)各部門電源線、電燈,、滅火器等用電和消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查,,建立防火巡查記錄臺(tái)帳。由分公司貨運(yùn)站專門負(fù)責(zé)對(duì)站場(chǎng)范圍內(nèi)車輛和旅客的安保管理工作,,重視夜間值班巡查,,防止人為蓄意破壞和打毆鬧事。
為加強(qiáng)分公司消防安全工作,,消除火災(zāi)隱患,,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,根據(jù)消防責(zé)任書的要求,,層層落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理制度,,提高員工在發(fā)生火災(zāi)時(shí)的自防自救能力,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),、員工和旅客人身安全,,由分公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,,安全辦組織開展了一次比較全面的消防知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容,,滅火器,、消防栓使用方法,逃生及自救等方法,,42人參加了培訓(xùn),。
通過加強(qiáng)對(duì)員工消防知識(shí)培訓(xùn),提高了員工的防火意識(shí),,對(duì)火災(zāi)危害性有了進(jìn)一步的了解,,進(jìn)一步完善了重大火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案和快速反應(yīng)機(jī)制,使員工在緊急情況下采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,,提高了應(yīng)急預(yù)案實(shí)施應(yīng)用效果,。全年在分公司轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生火災(zāi)事故和盜竊事故。
五,、持續(xù)加大統(tǒng)籌宣傳力度,,努力提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
為最大限度化解分公司的運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,分公司始終堅(jiān)定不移地把交通安全統(tǒng)籌工作作為安全管理的一項(xiàng)重要工程來(lái)抓,,遵循“以人為本、和諧穩(wěn)定,、安全發(fā)展”的原則和“安全保統(tǒng)籌,、統(tǒng)籌促安全”的交通安全統(tǒng)籌工作宗旨。認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)《云南省交通運(yùn)輸廳關(guān)于印發(fā)云南省交通安全統(tǒng)籌中心機(jī)動(dòng)車輛統(tǒng)籌條款的通知》,,按照新條款部署的各項(xiàng)工作要求,,把宣傳新《條款》作為當(dāng)前安全統(tǒng)籌工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,將新《條款》的內(nèi)容及時(shí)地傳達(dá)到統(tǒng)戶,,大力宣傳新《條款》的優(yōu)越性,、可行性、實(shí)效性,,從思想上,、認(rèn)識(shí)上,、行動(dòng)上為新《條款》的實(shí)施作好輿論鋪墊,。向參加交通統(tǒng)籌的廣大參統(tǒng)者提供熱情,及時(shí),、周到,、方便的服務(wù)。分公司參加統(tǒng)籌,、交強(qiáng)險(xiǎn)車輛349輛,,目前分公司強(qiáng)制投統(tǒng)項(xiàng)目為,,第三者責(zé)任險(xiǎn)和座位險(xiǎn),第三者責(zé)任險(xiǎn)均投統(tǒng)了100萬(wàn)元,,長(zhǎng)途臥鋪客車座位險(xiǎn)投統(tǒng)了16萬(wàn)元/座,,縣際客車座位險(xiǎn)投統(tǒng)了11萬(wàn)元/座,農(nóng)村客運(yùn)車輛座位險(xiǎn)投統(tǒng)了10萬(wàn)元/座,,出租車座位險(xiǎn)投統(tǒng)了21萬(wàn)元/座,。
20xx年分公司的交通安全統(tǒng)籌工作,在總公司統(tǒng)籌分理處的大力支持和幫助指導(dǎo)下,,分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,,安全管理人員努力工作,加大安全統(tǒng)籌的宣傳力度,,使經(jīng)營(yíng)者充分了解和支持統(tǒng)籌工作,,今年統(tǒng)費(fèi)收入190萬(wàn)元,統(tǒng)籌率達(dá)100%,,理賠了38萬(wàn)元,,全面實(shí)現(xiàn)了20xx年度安全統(tǒng)籌工作目標(biāo),安全統(tǒng)籌工作質(zhì)量得到大幅提高,,進(jìn)一步夯實(shí)了公司抵抗運(yùn)輸生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)能力,,為安全生產(chǎn)管理提供了資金保障。
六,、安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)
分公司統(tǒng)籌車輛349輛,,共發(fā)生道路交通事故18起,消案4起,,全責(zé)10起,,主責(zé)2起,次責(zé)2起,,死亡3人,,(全責(zé)1起,主責(zé)1起,,次責(zé)1起,,)傷4人,估經(jīng)損61萬(wàn)元,。百車事故率:4次/百車,,百車死亡率:0、5人/百車,,百車受傷率:1人/百車,,百車經(jīng)損率:17萬(wàn)元/百車。員工因公千人死亡率為零,;員工因公千人重傷率為零,;工業(yè)生產(chǎn)重大事故為零,。
2022年客運(yùn)公司工作總結(jié)報(bào)告七
20xx年度,公司的安全工作在全體駕駛員自覺堅(jiān)持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則下,,通過“安全第一,;預(yù)防為主;”的工作方針,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,使公司未發(fā)生一起安全事故。現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)工作做以下簡(jiǎn)要的總結(jié):
一.堅(jiān)持每月至少一次安全會(huì)議制度,,利用安全例會(huì)的機(jī)會(huì),,對(duì)司乘人員進(jìn)行安全宣傳教育培訓(xùn),宣講了交通法律法規(guī),,安全行車常識(shí),,結(jié)合近年來(lái)發(fā)生的一些典型事故案例,增強(qiáng)了駕駛員的安全生產(chǎn)意識(shí),。通過安全例會(huì)總結(jié)了三條非常有效的安全行車經(jīng)驗(yàn),!
1、行車時(shí),,保持四秒鐘的安全距離,,即駕駛員反應(yīng)時(shí)間一秒鐘,前車制動(dòng)與本車制動(dòng)前后時(shí)間差一秒鐘,,處理緊急情況,、突發(fā)意處情況兩秒鐘,如下雨天還要再加上一秒鐘,,冰雪路面更要加長(zhǎng)時(shí)間,。訓(xùn)練和使用這種方法,可以使駕駛員有足夠的時(shí)間與空間來(lái)處理突發(fā)意外情況,。
2,、平穩(wěn)駕駛,即要求駕駛員正確操縱車輛,,緩慢加速或減速,,緩慢地轉(zhuǎn)向。保持安全距離,,提前減速,,提前使用剎車,避免緊急剎車,。經(jīng)過彎道時(shí)要減速行駛,。變道時(shí)要緩慢漸進(jìn),,轉(zhuǎn)向超車或橫越他車,,必須選擇時(shí)間或空間都很充裕時(shí)進(jìn)行,。遇有情況沉著冷靜,從容應(yīng)付,。
3,、抬頭遠(yuǎn)看,即向前看20~40秒鐘時(shí)間的行車距離,,以爭(zhēng)取時(shí)間和空間,,提早發(fā)現(xiàn)前面可能突發(fā)的情況,及時(shí)采取一些相應(yīng)的措施,,特別是在天氣不好,、有路況變化時(shí),更應(yīng)該這樣做,。
二.是消除安全隱患,,檢查車輛運(yùn)行情況,杜絕超速(員)行駛,、酒后駕駛等違章行為
三是加強(qiáng)車輛的技術(shù)監(jiān)管,,在重大節(jié)假日運(yùn)輸前,公司又組織車輛參加交管部門的綜合性能檢測(cè),,凡檢測(cè)不合格車輛,,一律不準(zhǔn)參加營(yíng)運(yùn)。強(qiáng)化每日例檢工作,,每天對(duì)車輛進(jìn)行收車后的技術(shù)檢查,,檢查人員認(rèn)真執(zhí)行例檢工作標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)調(diào)修,,確保每臺(tái)車都能以完好的技術(shù)狀況投入營(yíng)運(yùn),,有效地預(yù)防了車輛帶病運(yùn)行。
20xx年,,公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)已取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),,對(duì)存在的問題,將加大改進(jìn)力度,,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
1,、繼續(xù)探索安全管理的新機(jī)制、新方法,,建立安全駕駛的長(zhǎng)效機(jī)制,。
2、加大安全生產(chǎn)的宣傳教育及培訓(xùn)力度,,提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí),。
4、加大安全生產(chǎn)的檢查和隱患排查力度,預(yù)防安全事故的發(fā)生,。
5,、做好車輛的技術(shù)監(jiān)管工作,為車輛的運(yùn)行安全提供硬件保障,。
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