報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，寫報(bào)告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

燃?xì)鈲徫桓偲笀?bào)告范文篇一

公司的這次崗位競聘活動，我更愿意把它看做是一次認(rèn)識自己,、總結(jié)自己的機(jī)會,，我今年49周歲,、工作了32年、本公司工作了15年,，本崗位工作了11年,。回想這十五年,，在人生短短的旅途中不算短,，我見證了公司籌建、試車,、試運(yùn)行,、生產(chǎn)、發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營體制改變的過程,，在這個過程中我也得到了鍛煉,。

我是一個不喜歡競爭、害怕失敗,、追求完美的人,，但這并不代表我懦弱、沒有信念,；我是一個愛憎分明,、嫉惡如仇的人，但并不影響我工作中一視同仁,；我是一個簡單的人,，習(xí)慣用簡單有效的方式去解決問題，這不代表我幼稚,；我習(xí)慣堅(jiān)持自己認(rèn)為對的事情,，但不代表為了整體利益我仍然固執(zhí)地堅(jiān)持，我會選擇服從,。我欣賞坦誠,、痛恨謊言、輕視急功近利的人,、困惑于不被信任,。我始終堅(jiān)持“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”這一做人原則,，收獲了內(nèi)心的平靜,、坦然和做人的坦蕩。

11年的勞資人事崗位,，我可以不謙虛地說,，承擔(dān)了大量的工作，編制了 20xx年5月23日實(shí)施的《燃?xì)夤驹趰徛毠すべY分配方案》；20xx年重新修訂了公司《燃?xì)夤緞趧蛹o(jì)律管理規(guī)定》,、《燃?xì)夤韭毠ふ堜N假管理規(guī)定》,、《燃?xì)夤救耸鹿芾硪?guī)定》、《燃?xì)夤韭毠お剳蜅l列》四項(xiàng)管理規(guī)定,；人事管理體系文件的編制通過了iso9000認(rèn)證,；《職工年休假規(guī)定》等勞資人事相關(guān)的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事的具體工作基本上都是我一個人在做,，包括：人事變動管理,、人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)人員的評聘,、人員任職資格測評,、職工年度任職能力考評、勞動合同的管理,、職工培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃的組織落實(shí),、月工資表的編制、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納,、季（年）度勞動人事報(bào)表上報(bào),、審核等。

對于這些工作,，我從沒有認(rèn)為多而抱怨,，我都能從容地去完成，這些都得益于在原單位所受到的系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)有關(guān),，能全面,、簡潔、有效地去處理工作中的事務(wù),，分輕重緩急統(tǒng)籌地安排工作,，注重各項(xiàng)工作的連貫性、邏輯性以及工作中的公平性,，掌握各項(xiàng)勞動人事法規(guī),，能主動、全面地去考慮問題,，盡量把可能出現(xiàn)的后果都考慮清楚，這也是我十一年勞資人事工作中,，公司內(nèi)外沒有因?yàn)槲业氖д`而造成任何糾紛的原因,。我也可以坦然地說，十一年的勞資人事管理工作,，我所做的任何一件事,、任何一張報(bào)表、任何一個數(shù)字，都經(jīng)得起時間的檢驗(yàn)和考證,。

十五年來,，我知道自己沒有什么大的業(yè)績，只是認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,，當(dāng)看到其他同事業(yè)績欄里的各項(xiàng)獎勵時，我心里感到了悲哀,，我覺得一個人真心地對待工作十五年,，卻沒有得到認(rèn)可，是一件很失敗的事情,。

由于時間的關(guān)系,，我說的語無倫次，但每一句話都是我的心里話,，每一個字都是我一個一個敲出來的,。

公司是我的衣食父母，它讓我養(yǎng)家糊口,，鍛煉我的地方,，讓我在社會上有立足之地，所以我非常愛它,、感激它,。孩子已經(jīng)長大不在身邊，我現(xiàn)在有更多的時間和精力,，我會一如既往地認(rèn)真對待工作,，為公司美好的明天加油。

燃?xì)鈲徫桓偲笀?bào)告范文篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

本人xxx，xxx年出生,，本科文化,，xxx年進(jìn)入煤氣總公司工作至今。

xxx年十一月十八日是一個值得紀(jì)念的日子,，更是全體燃?xì)饴毠ひ詾楹赖娜兆?，?zhèn)江市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司今天正式搬遷。此時參加治理崗位競聘,，我心情十分激動,，同時也做好了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的心理預(yù)備。

首先向大家匯報(bào)一下我的基本工作情況,。1990年我進(jìn)入原煤氣總公司工作,，被分配在儲配站電房擔(dān)任值班電工,，上崗后我刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)知識，在短時間內(nèi)把握了相關(guān)專業(yè)技能,，較好地完成了工作任務(wù),，十年間來未發(fā)生任何責(zé)任事故，為安全供氣做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。1999年公司實(shí)行人事制度改革,，我積極擁護(hù)，踴躍參與,，競聘到監(jiān)察科從事燃?xì)獗O(jiān)察工作,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),，提高業(yè)務(wù)水平,，以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,，公正,、客觀的開展監(jiān)察工作，由于工作認(rèn)真,、細(xì)致,，違章處理事實(shí)清楚、依據(jù)正確,，四年間共查處各類燃?xì)膺`章近千起,，未發(fā)生一起用戶投訴事件。20xx年因工作需要,，公司公開招聘辦公室秘書,，我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點(diǎn),，報(bào)名參加,。在調(diào)至秘書崗位后，我根據(jù)工作需要,，認(rèn)真及時地補(bǔ)充新知識,，以便能更好地服務(wù)于崗位需求，兩年來,，我工作勤奮踏實(shí),，在圓滿完成本崗位工作的基礎(chǔ)上，積極配合辦公室其他同志,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù),。在兩年的工作實(shí)踐中，我不僅學(xué)到了許多新知識,，同時也得到了鍛煉的機(jī)會，工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高，為更好的開展今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我本次競聘的是燃?xì)庥邢挢?zé)任公司辦公室秘書,，競聘此崗位的理由是：

1、愛崗敬業(yè),。自工作以后,，始終將個人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起，深知企興我興,、企榮我榮的基本道理,，立志為自己所熱愛的燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)全部力量。

2,、素質(zhì)高,、能力強(qiáng)。經(jīng)過多年,、多崗位的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,，個人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升，為做好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ),。

3,、具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。十幾年的工作實(shí)踐,。尤其是辦公室兩年的工作實(shí)踐,，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為做好今后的工作提供了保障,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”。我將以正確的態(tài)度對待此次競聘,，若競聘成功,，我將加倍努力，勤奮工作,，以優(yōu)良的工作業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，若未聘上，我也決不氣餒,，服從組織安排,，認(rèn)真查找不足，積極改進(jìn),，迎頭趕上,。

謝謝大家。

燃?xì)鈲徫桓偲笀?bào)告范文篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

我叫呂欣,，今年25歲，共青團(tuán)員,，大專學(xué)歷,，專業(yè)是城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)。非常感謝車間能給我這次展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,，公平競爭的機(jī)會。首先請?jiān)试S我介紹一下我的工作經(jīng)歷：xxxx年7月參加工作,，至xxxx年12月在高爐氣柜工段工作,，并于20xx年12月參加了氣柜的大修；xxxx年1月至今在維修工段工作,。今天我競聘安全員這個崗位,，是因?yàn)槲疑钚虐踩瞧髽I(yè)的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任,。雖然我年輕,，但我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心，又有好的思想品質(zhì),，有協(xié)作配合意識,，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認(rèn)識以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,，請予以批評指正：

企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟(jì)收益的好壞,，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,，安全工作始終是一項(xiàng)長期,、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障,，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康,，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,，做好安全工作才能達(dá)到安全生產(chǎn),，才是企業(yè)正常運(yùn)作的最根本的需求。事故是可以避免和預(yù)防的,，事故與安全是一對永恒的矛盾,，這就要求我們建立積極的預(yù)防思想，樹立正確的安全觀,。

安全管理應(yīng)提倡人性化,。傳統(tǒng)的安全管理過多的強(qiáng)調(diào)剛性管理,，看表面，抓現(xiàn)象,，看結(jié)果,，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠,。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,，常組織一些有意義的安全競賽活動,。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，糾正制止了違章,，更重要的是，以人為本,，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍,。

如果我能夠成功當(dāng)選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1,、落實(shí)安全管理的制度,，嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠各項(xiàng)管理措施我們車間自成立以來達(dá)到了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)重大的安全事故,，而長期的安全生產(chǎn)過程中往往使人們可能萌生輕視,、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象,，因此要時刻提醒職工遵守各項(xiàng)管理制度,，懂得居安思危，建立積極的預(yù)防思想,，堅(jiān)持“讓教育在教訓(xùn)之前,，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標(biāo)管理為過程管理,，從源頭消除安全隱患,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)員工安全技術(shù)教育,、培訓(xùn)工作,，提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是單位整體發(fā)展的需要,，把職工安全知識,、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合,，與激勵機(jī)制相結(jié)合,，使他們達(dá)到較高的'業(yè)務(wù)水平,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉(zhuǎn)變,。對職工進(jìn)行安全教育,，目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境,，做到按規(guī)程操作,，不違章；自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度,，"防為上,，救次之，戒為下",，預(yù)防是我們工作的重重之重,，所以必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識,，增強(qiáng)安全責(zé)任心,，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想,，把好自己的安全關(guān),，使他們努力提高自己的安全防范意識。

3,、不斷發(fā)掘有效的,、可行的安全管理方法，消除安全隱患安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論,、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì),、設(shè)備和管理等基本因素進(jìn)行有效控制,，使之達(dá)到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,，拓寬思路,，有所進(jìn)步，既要抓主要矛盾,，又不能留絲毫安全隱患,，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

至參加工作以來,，我認(rèn)真提高自己,，向老工人請教學(xué)習(xí)，同時又結(jié)合自己的專業(yè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真專研,，增加煤氣方面的專業(yè)知識，為我車間的一些氣體流量檢驗(yàn),，科研攻關(guān)等方面做出了微薄的貢獻(xiàn),。近一段時間，我協(xié)助車間修改整理了公司安全環(huán)境體系的認(rèn)證,，對我車間的每一個崗位的工作職責(zé)和危險(xiǎn)源有了一個較為全面的了解,，而且在維修工段工作的時間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，對車間各個工段檢修工作有了細(xì)致的了解,，并能對檢修工作中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判和防范。假如我可以當(dāng)選安全員我可以比別人更加迅速的適應(yīng)新的工作,，并且相信可以做到全面中有重點(diǎn)，讓車間的安全工作有聲有色的開展,。

我要把本次競聘當(dāng)做一次學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺,，讓大家認(rèn)識我了解我，如果這次我競聘不上,，我不會氣餒,，繼續(xù)在現(xiàn)行崗位干好自己的本職工作，關(guān)心安全工作,，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,！