在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

衛(wèi)生院勞動用工合同模板篇一

乙 方：

簽定日期：年

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所條款。

一,、 勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方： 仁懷市xx鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院

法人代表(主要負責人)

注冊地址： 仁懷市xx鎮(zhèn) 注冊類型： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

通訊地址： 仁懷市xx鎮(zhèn)街道 郵政編碼：

聯(lián)系人： 電話： 手機號碼：

第二條 乙方： 性別：

戶籍類型(農(nóng)歷,、非農(nóng)歷)：

身份證號碼：

甲方工作起始時間： 年 月 日

通訊地址： 郵政編碼：

聯(lián)系方式： (電話) (手機號碼) 戶口所在地： 省 縣(市)： 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))緊急聯(lián)系人： 電話： 手機號碼：

二,、勞動合同期限

第三條 合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從20xx年8月1日起至20xx年12月30日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務完成時止,，并以 為標志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期：

1,、無試用期,。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。)

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 (根據(jù)臨聘人員崗位) 崗位工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為仁懷市xx鎮(zhèn)(鄉(xiāng))衛(wèi)生院 。

第六條 乙方工作應達到 《衛(wèi)生院績效考核方案》中所涉崗位工作的考核標準為 標準,。

四,、工作時間和休息休假

第七條 工作時間

(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標準工時制,，即每日工作 8 小時，每周工作 5 天,，每周正常工作不超過40小時,，并至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,，每周至少休息一天,。

(二)甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

第八條 甲方執(zhí)行法定的及單位依法自行補充的有關工作、休息,、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)假日、年休假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關法律法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

四,、勞動報酬

第九條 工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或者其他有價證劵等形式替代貨幣支付。

(一)乙方正常工作時間的工資標準，按下列第(1,、3 )形式執(zhí)行,，并不得低于工資標準及單位集體合同約定的標準。

1,、計時工資： (單位實際情況而定,，不得低于本市最低工資標準)元每月;

2、計件工資： ;

3,、其他形式： (根據(jù)臨聘人員實際工作完成情況,，另外給予一定補助， 相當于與績效掛鉤) ,。

(二)乙方試用期工資 元/月(不得低于前款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔案工資,，并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應按《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。

(四)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法。

(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：用人單位應每月 三十 日前發(fā)放當月工資(企業(yè),、個體經(jīng)濟組織等用人單位,，可每月 日前發(fā)放上月工資，但應不超過每月10日),。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足的使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費 元或按 仁懷市最低生活保障制度 執(zhí)行,。

五 、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲已雙方按國家和省,、市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定 支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和省、市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險(農(nóng)歷戶籍新型農(nóng)村合作醫(yī)療或非農(nóng)歷戶籍城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險) 。

七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞工安全,、衛(wèi)生的國度為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,。提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及貴州省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1.甲方因擴大衛(wèi)生院編制,，新分配在編人員到甲方時，甲方無工作崗位提供給乙方,，甲方提前30日內(nèi)告知乙方,，解除勞動合同關系。

2.甲方因工作需要,，可對乙方工作崗位進行調(diào)整,，乙方必須服從安排，如不服從安排的,，解除勞動合同關系,。

3.乙方因其他原因要解除勞動合同關系,，必須提前30日內(nèi)告之甲方。

4.工作日,、雙休日,、節(jié)假日加班的按政策享受補助。

十,、勞動爭議處理及其他

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下： 。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家和省,、市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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衛(wèi)生院勞動用工合同模板篇二

甲方：?

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方擔任更夫,、鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限： 年 月 日至 年 月 日,。

二,、乙方工作內(nèi)容：

1、負責衛(wèi)生院財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,，做到每日兩查,，如有意外，在第一時間上報衛(wèi)生院領導,。

2,、負責取暖期間鍋爐的操作使用及維修等工作。

3,、負責衛(wèi)生院走廊及室外的衛(wèi)生,，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔。

4,、每日單位下班前半小時乙方必須到崗,，單位上班后如無臨時工作安排，乙方可以離開單位,，但是,，取暖期間乙方離開時必須保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)，并及時回單位檢查鍋爐運轉(zhuǎn)情況,。

三,、甲方的權利與義務：

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配,。

2,、負責支付乙方工資，每年人民幣 元,，按財政局撥款情況,，每季度或者每半年開工資一次。法定假期不享受帶薪休假,，有事有病請假時,，乙方自己找人代替乙方崗位。

3,、乙方原則上不享受甲方的福利待遇,，如乙方工作評價良好，甲方經(jīng)濟情況允許,，甲方在發(fā)福利時可將乙方考慮在內(nèi),。

四、乙方的權利與義務

1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務。

2,、經(jīng)常巡查,，保證衛(wèi)生院的財產(chǎn)安全。定期檢查鍋爐運行情況,，保證供暖期間的鍋爐安全,。保證乙方負責衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔。如有因失職所造成的財產(chǎn)損失,，照價賠償,。

3、如果有特殊情況應服從甲方調(diào)整安排,。

4,、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5,、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的各項規(guī)定,。

6,、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行,。

7,、在崗期間，乙方的各項保險由其本人承擔,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止：

(一),、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，提前以書面或口頭形式通知;

1,、履行合同差、完不成工作任務,。

2,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

3,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二),、乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,。

2,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

3,、貪污,、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的,。

4,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

5,、因年齡,、身體等原因不能繼續(xù)從事工作的,。

6、其它違反國家,、醫(yī)院,、甲方規(guī)定的。

(三),、有下列情況之一,，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿,。

2,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲方及乙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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衛(wèi)生院勞動用工合同模板篇三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

甲方工作需要，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方為大堡子衛(wèi)生院后勤人員,，根據(jù)人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要，在鍋爐房,、開水房,、配電房、中心供氧室,、污水處理崗位,，承擔鍋爐維修、保養(yǎng),、供暖;供水;電力維護,、檢修;中心供氧系統(tǒng)安全運行、登記,、檢測 ;污水處理及排放重要工作任務,。

第三條 工作條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安

第四條 勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：詳見后勤工作人員工作制度。

乙方應嚴格遵守各項紀律,，服從管理,，積極做好工作。遵守安全第一的制度,。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周 日工作制,，每日 小時制，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定。

第六條 社會保險福利待遇

在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 元,，乙方負擔 元,。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳,。

第七條 合同的變更,、終止、解除

1,、如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同。

2,、在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿不能復工的;

(2)按照規(guī)定,，違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成重大損失的屬于應予辭退的范圍;

3,、在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權益的;

(4)經(jīng)甲方同意,，自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的,。

4,、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方,。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外,。

5、乙方被開除,，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除,。

第八條 雙方認為需要約定的事項

其他需約定事項：

第九條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十條 本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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