工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

部隊后勤年終總結(jié)篇一

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認識,。

我們總務(wù)處的成員能明確各自的任務(wù),，認識到學(xué)?？倓?wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務(wù)保障性,，在貫徹當(dāng)前的教育方針,，推進教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感,。我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，處處嚴(yán)格要求自己,，做到吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

二、落實分工,，明確職責(zé),。

今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作，作為這個崗位上的新兵,，我邊學(xué)邊做,，首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職,，各盡其能,，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則,，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,，服從分配，隨叫隨到,。我自己也首先做到以身作則,，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點,，毫無怨言,，盡責(zé)盡心，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn),。在用物理財過程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān),，精打細算，開源節(jié)流,。

三,、明確責(zé)任目標(biāo)，積極做好后勤工作。 ,。

我校后勤工作量大面廣,，頭緒多，層次多,，人員少,，工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修,、水電,、綠化、飲食衛(wèi)生,、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,，服務(wù)對象上有80多位教職工和近1000位學(xué)生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜,、細瑣,、臨時性、突發(fā)性,、任務(wù)多的特點,，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,，制定了各項管理制度,，實行了購物、領(lǐng)物,、登記制度,，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度,，各類財產(chǎn)專人負責(zé),，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記,，對新添置的財產(chǎn)及時登帳,。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，

學(xué)期初,，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā),、調(diào)劑和補差工作,，因新學(xué)年學(xué)校擴班，學(xué)生數(shù)變化大,，課本數(shù)誤差大,，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務(wù)處組織人員及時做好合理安排,，還有就是各種辦公用品的準(zhǔn)備到位,、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等,，總之,，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時開展,，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行,，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅,、電燈,、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修,。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況,，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師,。

四,、排查安全隱患，創(chuàng)建平安校園

在校園安全工作方面,，我們配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距,、查隱患、訂措施,，今年無重大事故發(fā)生,。今年我們學(xué)校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道,，使學(xué)校環(huán)境更為清潔,，對教室電器開關(guān)等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查,，不定期對教室,、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運動設(shè)施進行檢查，并及時作好登記與措施整改,。在傳染病多發(fā)期,，配合醫(yī)務(wù)室認真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食,、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,，確保師生身體健康,。

五,、盡責(zé)盡力，保證各工程隊在學(xué)校的工程順利完工

去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造,，重建食堂,，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場,，增添學(xué)校綠化面積,，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責(zé)具體事物的實施,，另外還要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時與施工隊溝通,，與他們交流，督促他們保證工程的質(zhì)量,。由于大家的一致努力,，九月份新學(xué)期開學(xué)，一個全新的西門小學(xué)矗立在人們面前,，看到學(xué)生在這舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí),，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步,、讀書,、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲,、滾翻,、追逐，我們覺得自己的付出是值得的,。

以上僅是我們總務(wù)處應(yīng)該做的一些工作,，在看到成績的同時，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距,，和學(xué)校的發(fā)展有差距,，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高,，預(yù)見性不夠,，工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里,，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去,，嚴(yán)格自律,，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力,，使總務(wù)工作上一個新臺階,。

部隊后勤年終總結(jié)篇二

學(xué)校后勤年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結(jié)工作全面展開,。后勤處和總務(wù)處的各位員工在上級領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮和密切關(guān)懷下,，緊緊圍繞服務(wù)學(xué)校、保障運行順暢,、為師生服務(wù)的宗旨開展工作,。各項工作開展順利，取得一定成績,，同時也存在問題,，為了促進工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：

一、取得的成績有：

1,、結(jié)合實際,，扎實工作;

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒，如何使學(xué)校的總務(wù)和后勤工作緊緊圍繞學(xué)校的教學(xué)工作,，為學(xué)校全校師生服務(wù),，是我總務(wù)和后勤工作的重頭戲。20xx年總務(wù)和后勤處的主要工作有：

(1)根據(jù)日常教學(xué),、師生生活,、設(shè)施設(shè)備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購,、發(fā)放,、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作。安排相關(guān)人員認真,、及時地維護,、檢修好學(xué)校的各項設(shè)施、設(shè)備,。保證全校各項設(shè)施,、設(shè)備正常使用。

(2)學(xué)校安全工作能常抓不懈,。平時在消防,、食品衛(wèi)生、水電設(shè)施等方面經(jīng)常組織相關(guān)人員進行了認真,、徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然,。

(3)為全體師生生活服務(wù)是后勤工作的重要方面,。食堂工作人員要對全校師的健康負責(zé)，把好食品的采購關(guān),、加工關(guān)和發(fā)放關(guān),，餐具每天消毒,，環(huán)境每天打掃。做到飯熟菜香,，色香味俱全,，適合學(xué)生口味，讓學(xué)生在校能夠吃飽吃好,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象(食堂做出來的飯菜是用來給學(xué)生吃的,，不是用來倒的)。加強對師生的服務(wù)意識,，責(zé)任意識和質(zhì)量意識,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進?；锸硤F工作不能出任何問題,，出了問題就是大問題，這點是馬虎不得的,。

(4)積極配合總公司和學(xué)校做好了學(xué)校管理用品,，學(xué)生學(xué)習(xí)用品、學(xué)生生活用品的征訂,，以及對我校的車輛進行有序,、安全的管理。

(5)對我校的全部取暖設(shè)施進行維修和改造;對我校的餐廳進行了改造和維修;對我校的下水管道進行了部門的和維修和改造;

2,、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴(yán)格要求自己;

一在主管后勤和采購中廉潔自律。物資采購,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為,。二是嚴(yán)格履行職責(zé),。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。

3、遵守各項規(guī)章制度,，積極協(xié)助其它工作

因為我們總務(wù)和后勤處工作的特殊性,，常常起早貪黑,，因此在日常的工作當(dāng)中，我要求我們總務(wù)和后勤處的員工要嚴(yán)格要求自己,，做到不遲到不早退,，同事們都很好的完成了屬于自己的工作。在做好自己的本職工作的同時,，我還要求同事們做好領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。在這些工作中,，我個人的作用是微不足道的,，但是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上，我學(xué)會了如何與其它部門的溝通,、協(xié)調(diào),，社會能力得到了進一步提高。

4,、伙食保障有顯著提高,。一年來我們后勤人員積極主動學(xué)習(xí)，努力提高自身做飯做菜的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎(chǔ),。老員工不斷加強炊事技能學(xué)習(xí)，新員工在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的情況,，能夠積極主動加強炊事技能的學(xué)習(xí),。不懂的積極地向老的同志學(xué)習(xí)，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見,，任勞任怨;

在學(xué)校的日常運行以及工作中我們注重學(xué)校的實際,，我們注重從一點一滴做起。以“服務(wù)學(xué)校,、運行順暢,、為師生服務(wù)”為指針，樹立全面,、協(xié)調(diào),、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費,，教學(xué)所需,，文明高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后,，服務(wù)為本,，并與人,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強后勤管理，強化服務(wù)意識,，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程,。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以“三省”為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。在學(xué)?；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤人員結(jié)構(gòu)年齡適中，工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠，工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn),，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,。

在總務(wù)和后勤處的工作中，雖然我們能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決,。后勤服務(wù)工作瑣碎繁雜,，雖然做了大量工作，但離學(xué)校的要求還有距離,，不足之處主要有：一是對后勤保障業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鉆研還不夠刻苦,，容易滿足于完成具體工作任務(wù)，對整體發(fā)展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細,，對員工關(guān)心不夠,，了解不多;三是創(chuàng)造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強,，后勤保障質(zhì)量和效率有待提高,。

20xx年已經(jīng)來臨，隨著我們學(xué)校規(guī)模的不斷發(fā)展,，學(xué)生人數(shù)的逐漸增多,，學(xué)校對我們總務(wù)和后勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物制藥技術(shù)學(xué)校全體師生服務(wù),，如何能更好的促進學(xué)校向更好的方向發(fā)展是始終是擺在我們總務(wù)和后勤處的一道難題,。因此。在新的一年里,，我們總務(wù)和后勤處要做好以下工作：

(1)加強思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高后勤人員的綜合素質(zhì)，提高對后勤服務(wù)工作的認識,，增強為師生服務(wù)的意識，提高服務(wù)水平,。

(2)提高伙食團的服務(wù)質(zhì)量和水平：食堂方面做到飯熟菜香,，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象;學(xué)生的就餐，相關(guān)教師要服務(wù)到位,、指導(dǎo)到位,、保障學(xué)生在校能吃飽吃好，不偏食,、不挑食,，身體正常發(fā)育。群策群力,，挖掘潛力,，精細管理，使食堂社會效益最大化,。

(3)繼續(xù)加強對班級公物,、辦公用品及衛(wèi)生用品的管理，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則,，損壞公物加倍賠償,。

(4)提倡創(chuàng)新思維，繼續(xù)探索后勤管理新型模式,，使后勤工作上臺階,，為教育教學(xué)提供強有力的保障。

(5)修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度,，并在實際工作中能努力貫徹,、實施。“國有國法,，家有家規(guī)”,，“無規(guī)矩?zé)o以成方圓”。只有好的,、符合我們實際情況的工作制度,，才能出來好的工作成效，才能為我們的事業(yè)保駕護航,。尤其是我們總務(wù)和后勤處,，工作細、雜,、多,。需要每一位員工都要有很高的工作熱情，需要不怕臟,，不怕累的工作精神,，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。

(6)樹立嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度,，強化責(zé)任心

在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度,。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,，增強工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,。時刻牢記事情無大小之分,，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番,，要切實的,、認真的、仔細的做好自身工作,。

(7)切實加強后勤服務(wù)硬件設(shè)施建設(shè),。和學(xué)管處加強合作，制定防盜措施和食品安全應(yīng)急預(yù)案,，及時組織師生進行演練,，從而避免和杜絕各類事故的發(fā)生。對于學(xué)校的后勤和總務(wù)工作,，我們要思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施，消除學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品安全,。

(8)認真抓好員工隊伍建設(shè)，搞高整體服務(wù)水平。同時,，對新招員工進行職業(yè)道德教育,、安全操作規(guī)程和專業(yè)知識的崗前培訓(xùn)，使新員工較快的進入工作角色,，提高工作效率,。 后勤和總務(wù)工作雖然苦了一點，累了一點;我相信有付出,，總會有回報,。在接下里的一年里，我會竭盡所能為學(xué)校工作,，為全體老師服務(wù),，一如既往的做好本職工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。我深深的知道,，在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，競爭日益激烈,，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,，我深知我們猶如逆水行舟，不進則退,，還要繼續(xù)努力。

在今后的工作中,，我和總務(wù)及后勤處的員工們將在總公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下和在各部門同事的幫助下,，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，進一步提高思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),。在今后的工作中,，我們要樹立全心全意為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，為全體教職員工,、學(xué)員服務(wù)的思想,，加強思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，努力提高后勤管理能,，提高工作效率，為武威生物制藥學(xué)校的發(fā)展貢獻自己微薄的一份力量,，在武威職業(yè)教育的天空下共創(chuàng)我們自己的輝煌,。

部隊后勤年終總結(jié)篇三

一、個人定位

根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要,，本人定位于后勤部門,。

1、自身條件：

我借__提出的唐僧團隊的概念，定位自身,。本人擁有唐僧的意志堅定,，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，所以歸屬行政部門,。

2、公司發(fā)展要求：

公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊,、招聘加盟商及公司人員的補充,。根據(jù)需求，前期工作則為招聘,。因本人親自并獨立參與過招聘工作,，熟悉招聘工作的整個流程。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程,。

(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系,，預(yù)約展位及招聘時間，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),，招聘費用的申請,，交納。

(3)招聘現(xiàn)場工作,。

(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根,，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序,。招聘費用收據(jù)報出納處,。

二、目標(biāo)

在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,，提高自身能力及時順應(yīng)公司發(fā)展需求,，做好行政工作。

1,、從個人目標(biāo)來說,，全面熟悉并著手行政工作，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;

2,、從公司角度來說,，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力,，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,，共同打造___世界。

三,、工作內(nèi)容(職責(zé))

結(jié)合以上兩點,，定位職責(zé)為三點：

(1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺,、財務(wù)、文化)的補充;

(2)繼續(xù)日常后勤工作,，培訓(xùn)前臺接待員一名;

(3)熟悉后勤工作的整個運程：

1,、日常考勤

2,、接待工作

3,、電話轉(zhuǎn)接、記錄

4,、辦公設(shè)備的使用與維護

5,、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料,、客戶檔案)

6,、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水,、電,、信函，辦公室的照明,、植物,、家具、鑰匙等管理等)

7,、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃

8,、學(xué)習(xí)金融知識和財務(wù)方面知識。

四,、權(quán)利

擁有對公司全體員工禮儀,、辦公紀(jì)律、出勤,、外出等事項的全面監(jiān)督。

五,、方法

后勤人員本著多做事,，勤做事，做實事,，服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則,，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動,。

我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇,，我也想在公司中有更大的作為,，可是競爭的激烈,，以及公司中有很多優(yōu)秀人才，讓我覺得很壓抑,，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認識到自己的能力,，只能在不斷的進步中找到心理的安慰!

相信很多人有和我一樣的情況，自己的才華完全的被埋沒在人海之中,，我只能說,，自己的不善表達和遇不到伯樂，之恩那個感嘆命運的不濟了,。不過我相信是金子總會發(fā)光,，我遲早會在公司中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想的!

部隊后勤年終總結(jié)篇四

一,、指導(dǎo)思想 ：

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心,，做好教育教學(xué)服務(wù)工作,，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性,，開創(chuàng)后勤工作新局面,。

二、工作目標(biāo)：

(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強臺帳資料建設(shè),，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強行政倉庫管理和財務(wù)管理,，落實上級相關(guān)精神要求。

三,、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理,，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。

1,、對各室桌凳作一次清理,、修理，對各年級的課桌凳作更換處理,。

2,、對教學(xué)樓的門、窗作一次修理,。

3,、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理,。

4,、對各公寓的公物進行清點,、修理。

5,、利用暑假期間維修學(xué)校的水,、電、暖等設(shè)備,，保證了開學(xué)初的用水,、用電、供暖需求,。

(二)抓好綠化管理工作,。

1、做好夏日花木的治蟲,、澆水工作,。

2、對短缺花草進行補栽,。

3,、注重平時對花木進行治蟲、施肥,、除草和經(jīng)常性整枝,、修剪等工作。

(三)改進食堂管理,，辦好師生食堂

1,、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運作辦法,，激發(fā)人員工作動力,，提高人員工作效率。

2,、樹立安全第一意識,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕,，采取安全防范措施，明確責(zé)任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并要定時打掃，做好保潔工作,。

3,、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識,、基本要求，并對照日常工作認真落實,。

4,、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序。

5,、認真學(xué)習(xí),、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進,、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,，確保“硬件”達標(biāo),。

6,、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量,、就餐紀(jì)律(歡迎師生參與)。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,、批評后進,。

7、把好食品采購關(guān),，積極做好疾病的預(yù)防工作,。

8、創(chuàng)造條件,，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，如組織學(xué)習(xí)烹飪知識。

9,、堅持勤儉節(jié)約的原則,，節(jié)糧、節(jié)水,、節(jié)電,，精打細算、降低成本,，提高飯菜質(zhì)量,。

10、通過強化學(xué)習(xí)“要求”,、“標(biāo)準(zhǔn)”,、“制度”,，逐步使學(xué)校食堂管理到位、精細,，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升,，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

(四)加強校舍,、校產(chǎn)管理工作

1,、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度,，并匯集成冊，全員學(xué)習(xí),。

2,、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn),、用好校產(chǎn),，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具,、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為,。

3,、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

4、加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,，一度電,，一分錢。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行請購,、審批、驗收、入庫,、報銷、領(lǐng)用制度,。

6,、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護學(xué)校設(shè)施,、設(shè)備,，愛護花草、樹木,，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象。

(五)堅持財務(wù)制度,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

1,、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

2,、堅持民主理財,。

3、按規(guī)定收費,，任何班級,、個人不得擅自收費。

(六)加強學(xué)習(xí),，更新觀念,，增強服務(wù)意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀,，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù),。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置,，樹立為教學(xué),、為師生服務(wù)的思想。

2,、規(guī)范后勤管理,，與每位后勤員工簽定雙崗責(zé)任書，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方方法,，齊心協(xié)力,，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3,、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識,，不斷提高自身的修養(yǎng),。

部隊后勤年終總結(jié)篇五

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面，是學(xué)校一切工作展開的重要基礎(chǔ),。特別是在“一費制”的實施,，現(xiàn)實經(jīng)費十分緊張的情況下，學(xué)校要生存,，整體要發(fā)展,，加強后勤工作就顯得十分重要。

一,、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨,，以開源節(jié)流,、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想,，立足于學(xué)?，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展,，堅持原則,，開拓創(chuàng)新，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障,。

二,、常規(guī)性工作

1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)方針,、政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度,，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2,、認真制定工作計劃,，各項工作按計劃的制定和逐步推進。

3,、根據(jù)每年級,、每班人數(shù)做好課本,、簿冊發(fā)放工作。

4,、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系,、接待工作。

5,、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度,，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量,，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6,、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學(xué)校安全,、綠化,、衛(wèi)生、校舍,、設(shè)備等加強管理,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門,、班級等提出的報修,，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級,、寢室,、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

三,、工作方案與任務(wù)

(一)完善財務(wù)工作

1,、認真理財，做到帳目清楚,、規(guī)范,、公開。嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù),，做好各種帳目,，并定期向教師公開學(xué)校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督,。

2,、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位,，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費,，不搭車收費,，并于開學(xué)報名時公開各項收費標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會監(jiān)督,。

3,、合理開支，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn),。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案,，由校長審批，學(xué)校統(tǒng)一購買,。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會討論通過，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,。

4,、明確職責(zé)，嚴(yán)格手續(xù),。學(xué)校各項開支報銷發(fā)票時,，必須執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實,，校長同意方可報銷,。杜絕先斬后湊，無計劃開支,。絕對堅持校長“一支筆”審批制度,。

5、強化學(xué)校資金管理,，控制學(xué)校資金外流,，學(xué)校資金不挪用，不借出,。

6,、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù),。

(二)財產(chǎn)財物

1,、進一步完善購物、保管,、維護,、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符,、賬物相符,，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全,。并抓好庫存物品的管理,，做到物品放置有序,、防火防盜。常用物資要適量庫存,，以備不時之需,。

2、學(xué)校財物實行“誰使用,、誰保管,、誰負責(zé)”的管理制度，領(lǐng)物登記簽名,，還物消號,，防止財產(chǎn)流失、損壞,。

3,、教室、寢室,、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任,、科室負責(zé)人落實責(zé)任,。每期開學(xué)時維修、登記,，采取一月一查一記載,，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理,，損壞,、遺失公共財物的由各負責(zé)人及時賠償或維修，否則將加倍處罰,。維修采取自購工具,，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責(zé)、寢室的由任老師負責(zé),。

4,、處室、實驗室財產(chǎn),、教學(xué)用品,、圖書室財產(chǎn)均由各負責(zé)人落實責(zé)任，要有一式兩份的登記冊,，一份交學(xué)校存檔,。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負責(zé)。

5,、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞,、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷,。

6,、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點到班，包管一年,，門窗,、玻璃、黑板屬人為損壞的,，照價賠償或購買,、修理還原，學(xué)年結(jié)束,，班主任會同學(xué)校清點,。

7、學(xué)校所發(fā)物品,，學(xué)年結(jié)束清收,，爭取循環(huán)使用。

(三)加強校園規(guī)范化建設(shè),，不斷改善辦學(xué)條件

1,、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買,。

2,、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果,，加大管理力度,，確保校園舒適清爽。

3,、本著少花錢,，多辦事，辦好事的原則,，實事求是,，注重實效，不斷提高校園文化品味,，優(yōu)化育人環(huán)境,。

4、定期檢查維護學(xué)校電路,、用電設(shè)施,、校舍安全，及時消除安全隱患,。

四,、開創(chuàng)性工作

1,、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木,、花草的栽培與管理,。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理,，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，進一步凈化、綠化,、美化校園,。

2、加強服務(wù)意識,，加強與其他部門的溝通,，力爭精細化管理。

3,、將部分會電工的九年級學(xué)生組成小組,，進行簡單維修。

校務(wù)辦后勤工作是比較繁忙的,，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整,。總之,，本學(xué)期后勤辦要緊緊根據(jù)學(xué)校的實際情況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保障學(xué)校各項工作的有序開展,。

五,、工作計劃進程

二月：

1、開學(xué)工作準(zhǔn)備,，檢查維修,。

2、制定本學(xué)期后勤工作計劃和財務(wù)收支預(yù)算報告,。

3,、組織學(xué)生入學(xué)報名、組織教師發(fā)放書本,，衛(wèi)生用具,，有序進行教學(xué)。

三月：

1,、固定資產(chǎn)賬冊整理,。

2、校園綠化帶護理和修剪,。

3,、收費工作迎檢,。

四月：

1、教師安全知識教育,。

3,、學(xué)校安全工作自查。

4,、消防設(shè)施安檢,。

五月：

1、學(xué)生安全知識教育,。

2,、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排。

3,、水電設(shè)施安全檢查,。

六月：

1、期末財產(chǎn)清理,，兌現(xiàn)制度,。

2、半年工作總結(jié),。

3,、暑假安全教育。

七月：

1,、設(shè)備設(shè)施維護,。

2、假期值班保衛(wèi),。

八月：暑期建設(shè)維修,。

部隊后勤年終總結(jié)篇六

一、指導(dǎo)思想：

是__公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，后勤管理部將圍繞公司的工作要求,，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

二,、后勤工作計劃工作目標(biāo)：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。

2、以職工公寓管理為重點,，完成新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3、以員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20__年有一定的提高。同時,，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。

4、以深化后勤改革為動力,，確保公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

三,、后勤工作計劃主要工作：

(一)以開展誠信教育為主題,，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),，增強后勤員工的凝聚力,。

1、認真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總2020__年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù),，樂于奉獻。

2,、按照公司的工作計劃,，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié),，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項工作的順利開展,。

4,、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成,。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境,。

(二)以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營工作,。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視,，層層負責(zé)，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2,、建立食堂三餐時間部門負責(zé)人巡查制度,，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3,、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,，做到面菜質(zhì)量達標(biāo),，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符,。

4,、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

(三)以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。

1、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長,，行政人事和后勤部門負責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。

c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

e,、隨時清理煙灰筒,。

f、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵。

(四)以員工滿意為目標(biāo),，加強與各部門的聯(lián)系,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。

1、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理,，加以改進,。

3、加強和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。

總之,，我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。

部隊后勤年終總結(jié)篇七

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期總務(wù)后勤工作以管好校產(chǎn)為重點，始終堅持“為教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)”的原則,，樹立“服務(wù)育人”的宗旨，認真做好后勤服務(wù),、財務(wù)管理,、物資設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作

二,、工作目標(biāo)

在學(xué)校校長室,、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化,、后勤工作科學(xué)化,、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制,，強化各項服務(wù)的過程管理，

小學(xué)總務(wù)處工作計劃,。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。圍繞學(xué)校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流,，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦,。

三、主要工作及措施

㈠ 努力提高后勤員工的自身素質(zhì),。

(二)組織后勤人員認真學(xué)習(xí),，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育,，增強干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要,。進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,，堅持管理育人,、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快,、務(wù)實,、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),，勤奮踏實工作,，關(guān)心愛護學(xué)生，努力爭作奉獻,。

(三)進一步完善后勤工作各項制度,，認真制定落實崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上,，進一步細化崗位職責(zé),、工作量考核,。細化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評比條例,。做到分工具體職責(zé)明確,，考核對照有標(biāo)準(zhǔn),，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做,，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求,。

(四)切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強學(xué)校的財物管理,，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理,。

2、進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責(zé)明確,。繼續(xù)按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。

3、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

4,、本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，細化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、施肥,、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。

(五)進一步加強開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點財力、物力,。

1,、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作

2、抓好購物管理,，在各方面管好用好每一點錢,，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā),，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費,。

3,、認真抓好分部多功能教室裝修工作。

四,、具體安排

九月份：

1,、制訂工作計劃。

2,、做好分部設(shè)施添置準(zhǔn)備工作,。

3、分發(fā)書本,，補齊所缺教科書,，分發(fā)各種教學(xué)用品，進行飲水機消毒,。

4,、召開總務(wù)人員會議。

5,、進行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

十月份：

1、實施分部設(shè)施添置工作,。

2,、建立班級公物損壞檔案,。

3、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

4,、進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

十一月份：

1,、進行安全普查工作,。

2、協(xié)助紅領(lǐng)巾廣播臺開展衛(wèi)生教育工作,。

3,、進行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

4,、法制安全講座。

5,、協(xié)助學(xué)校開展安全教育工作,。

6、進行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

十二月份：

1,、協(xié)助抓好期末考試工作。

2,、做好學(xué)期結(jié)束工作,。

3、總結(jié)學(xué)校后勤工作,，

4,、進行月衛(wèi)生檢查評比工作。

元月份：

1,、 清理校產(chǎn)教具,。

2、做好暑假校園安全保衛(wèi)工作,。

3,、進行衛(wèi)生年度檢查評比工作。

4,、總務(wù)后勤人員考核工作,。

部隊后勤年終總結(jié)篇八

20xx年又一年過去，回顧我的工作,，算是有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,，特別是在迎接省義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化驗收過程中,，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合,，為我校驗收順利通過提供了保障。現(xiàn)將本學(xué)期總務(wù)保管后勤工作總結(jié)如下：

一,、財產(chǎn)管理方面

加強校產(chǎn)管理,、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外，還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施，更要管好,、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全,，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。各功能室干凈整潔,，擺放整齊,，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用。

二,、總務(wù)常規(guī)管理方面

學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧、愉悅,、安全,、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān),。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作,，顯得尤為重要,，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學(xué)校打造“質(zhì)量校園,、信息校園,、文化校園、平安校園”的無形支持,。為此,，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初,，教學(xué)用品及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學(xué)工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。學(xué)校的各項活動,，我們總務(wù)處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行,。

3,、做好教師各類服務(wù)工作?？倓?wù)處克服工作繁,、人員少的困難，堅持為教學(xué)人員和學(xué)生服務(wù),。

4,、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作,。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖,、電燈等,，并做到隨叫隨到。

三,、工作反思

1,、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方,，設(shè)備保管,、使用責(zé)任制沒有落實，有必要在下學(xué)期加強管理,。

2,、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高,，但還存在不足的地方,。如：學(xué)校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學(xué)校衛(wèi)生工作的保持，通過制訂人員崗位責(zé)任制，強化要求明確,，責(zé)任到位的管理手段,，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔,、凈,、美，讓師生在優(yōu)美,、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

3,、在安全管理上,，還需加強工作，要定期或不定期地安檢,，保證學(xué)校的安全,。

4、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,，人手少,，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力,。

部隊后勤年終總結(jié)篇九

今年以來,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作,。同時，根據(jù)高校后勤改革的趨勢,，把握契機,，深化改革，加強隊伍建設(shè),。一年來透過參加學(xué)校組織的各種政治領(lǐng)悟和教育活動,，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律,、服務(wù)素質(zhì),、工作效率等方面都有了必須程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位,、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)悟,，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實際，認真實踐“三個代表”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片,，開展反腐倡廉和紀(jì)律教育,。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下,，加強班子建設(shè)和宣傳工作力度,，班子成員團結(jié)協(xié)作，工作有條不紊,，構(gòu)成合力,，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為領(lǐng)悟,、工作,、廉政建設(shè)的帶頭人。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度,。

主要有：

（一）辦公會民主群眾決策；

（二）加強公開招標(biāo)合同管理,，如學(xué)生超市招標(biāo),；

（三）推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學(xué)生床上用品的采購,；

（四）財務(wù)管理,、獎金分配公開；

（五）堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元,。從機制上避免人為因素和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通，提高管理透明度,。

二,、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊伍建設(shè)初見效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時,，對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會議，加強思想教育,，轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務(wù)意識，改善工作作風(fēng),，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核,。考核工作受到院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成專門工作小組,，制定詳細方案,，經(jīng)過開會動員、本部門述職修改,、全處大會述職理解民主測評,、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟,，發(fā)揚民主,，加強溝通，增進明白,，找出差距,，認準(zhǔn)方向，改善工作,，考核工作到達預(yù)期目的,。在此基礎(chǔ)上，進行了后勤1個辦公室,、4個中心的負責(zé)人崗位面向全院競聘工作,，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗,。競聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報名參與，經(jīng)過前后兩輪演講,，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想，將有8名同志脫穎而出,。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能,，強化了后勤干部的全局意識,、崗位職責(zé)意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，這是后勤改革的一個重要資料,，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結(jié)束,，有助于提高后勤整體素質(zhì),，逐步構(gòu)成民主,、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用,。

此外,，后勤分工會充分發(fā)揮用心作用，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動,，組織職工開展排球、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動,，組織職工參加校運會，有力地推進了精神禮貌建設(shè),。

三,、抓住重點，全方位搞好服務(wù)保障

堅持為師生,、教學(xué),、科研服務(wù)的宗旨，盡可能把好事辦好,，實事辦實,，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責(zé)感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改善工作方式,，將后勤服務(wù)工作做細，將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時,，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

（一）在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉，服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

1,、工作早計劃，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,，做好學(xué)生的思想政治工作。

2,、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作,，清理,、粉刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈,、吊扇,、門鎖,、晾衣架等等。

3,、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào),，妥善解決各住戶的要求,。

4、在學(xué)院各項重要事項中,，加班加點,，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日。

（二）提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛質(zhì),。為學(xué)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻,。

1、今年6月25日,，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負一層,，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里,。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員,，嚴(yán)密組織，夜以繼日的工作,，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進行。

2,、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經(jīng)多次談判，在開學(xué)前半個月方簽訂下協(xié)議,，立刻與原承包人進行交接,，改善環(huán)境，組織招聘工作人員,，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應(yīng)。

（三）加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作,，節(jié)約經(jīng)費，產(chǎn)生效益,。

1,、加強與水、電主管部門聯(lián)系,，為我院用電爭取享受居民電價,，節(jié)約支出約70萬元,；將學(xué)院門面房的營業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費，僅此一項,，每年為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費12萬元,；爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。

2,、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,，為我院要回相關(guān)補償款126萬元。

3,、平改坡,、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近50萬元。

實踐證明,，后勤隊伍識大體,、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),，是一支經(jīng)受得住考驗的,、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

四,、大膽創(chuàng)新，體制機制改革邁出第一步

高校后勤社會化改革是大勢所趨,，目前,，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實的精神,，重新整合職能部門,，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理,，強化服務(wù)功能,，為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ)。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,，未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性,，更具有為師生服務(wù)的社會屬性。透過穩(wěn)步推進,，確保到達學(xué)院穩(wěn)定,，群眾滿意，后勤職工樂意,，領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會化改革預(yù)期目的,。

后勤改革實踐之因此順利邁出重要一步，主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，思想認識的統(tǒng)一,，目標(biāo)明確，敢于決策,，措施得力,；得益于學(xué)院師生的明白、支持所構(gòu)成的寬松改革氛圍,，得益于廣大后勤職工用心參與的實踐勇氣,。

目前，是學(xué)院發(fā)展的重要時期,，新的一年學(xué)院各項工作任務(wù)更加繁重,，后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)院工作總體部署,，調(diào)動一切能夠調(diào)動的用心因素,，持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),，克服工作中存在的問題和不足,，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題，正因只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵,。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導(dǎo)班子的特點和實際,，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革,，成熟一個出臺一個,。注重制度建設(shè)，靠制度管人,，抓好隊伍建設(shè),，調(diào)動員工用心性，轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，增強經(jīng)營效益。加強與師生員工交流溝通,，吸納各方意見,，不斷改善工作，把服務(wù)工作做細,，把水平做高,，探索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學(xué)院帶給一流的后勤保障,，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心,，師生員工更加滿意。

部隊后勤年終總結(jié)篇十

我于20xx年02月份任職于xx公司,，在任職期間,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴(yán)格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、銷售部辦公室的日常工作

作為xx公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）,、用戶的回款進度,、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務(wù),，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識,，這半年來基本上做到了事事有著落,。

二、分期買賣合同,、銀行按揭合同的簽署情況

在簽署分期分期買賣合同時,，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,，要慎之又慎,，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,，將會給公司帶來巨大的損失,，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件）,。在簽署銀行按揭合同時,，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通,，銀行按揭和分期買賣合同同樣,，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎,，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,，公證處公證、銀行貸款資料,、xx公司存檔,、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,，如果不公證,？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,，是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處,、銀行,、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,，我將做得更好、更完善,！

三,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我負責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,，用戶的還款進度是否及時，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,，我們要及時了解購機用戶的工程進度,，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失,，在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,，要做到及時、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,，這樣才能控制風(fēng)險,。

四、今后努力的方向

半年來,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在：

1、銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),；

2、加強自身的學(xué)習(xí),，拓展知識面,，努力學(xué)習(xí)工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),；

3,、要做到實事求是，上情下達,、下情上達,，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！

部隊后勤年終總結(jié)篇十一

近年來,，我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿意,，職工滿意，群眾滿意”這一目標(biāo),，立足機關(guān),，服務(wù)機關(guān)，以優(yōu)良的作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進單位,，省、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號,。我們的做法主要是：

一,、從“細”字入手，不打無目標(biāo)之仗

業(yè)須成于敬,，事必作于細,。后勤事業(yè)的成敗,，亦如此。一是量化細化責(zé)任,。我們結(jié)合機關(guān)實際,，年初制訂《后勤工作年度計劃》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》,，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細則,，至各股室和全體干部職工手中，明確一年中要做哪些事情,，哪些是重點工作,，哪些是日常工作，使大家對全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然,。在制定的《崗位日常檢查考核細則》的過程中,，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責(zé)任人、院內(nèi)辦公單位,、住戶，廣泛征求意見,，將收集到的意見,、建議進行歸納、整理,，經(jīng)過反復(fù)修改,、提練，力求做到嚴(yán)謹,、簡煉,，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責(zé)任人認可簽字,，然后,，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務(wù)到崗,，責(zé)任到人,，人人頭上有指標(biāo)，個個身上有任務(wù),。二是做實做細管理,。

說一千、道一萬,，不如做一遍,。有了好的計劃安排，關(guān)鍵還在于落實,，如果不及時落實,，就等于一紙空文，或是夸夸其談。我們始終在“細”字上做文章,，做到勤抓細管,，如會議服務(wù)工作，是一個需要超前的工作,，在我們制定《崗位日常檢查考核細則》時,，就規(guī)定了以下內(nèi)容，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作,。1,、擴音、播放圖文操作規(guī)范;2,、地面拖洗干凈,，無煙頭、廢紙等丟棄物;3,、桌,、椅、煙具,、茶具擺放整齊;4,、桌、椅,、門窗擦干凈;5,、煙具、茶具清洗干凈;6,、做好擴音,、空調(diào)機等設(shè)備的養(yǎng)護;7、保持操作室干凈整潔;8,、會前準(zhǔn)備充分,，不手忙腳亂。近年來,，確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會議,、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開,。召開大小會議上千場次,，工作沒有失誤，延誤和錯誤,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽,。

二、從“勤”字入手,，不打無士氣之仗

后勤,、后勤,，關(guān)鍵在于勤，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性,，更好地提高工作效能,。

一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜,，十分瑣碎,、涉及面廣的工作。我們機關(guān)大院,，有縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié),、縣紀(jì)委“五大家”，還有組織部,、宣傳部,、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公,，涉及住戶有210多戶,，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人,，其中臨時工3人，公益性崗位2人,，借用1人,。

針對任務(wù)重、人員少,，經(jīng)費不足等情況,，我們始終以《崗位日常檢查考核細則》為藍本，切實把服務(wù)與管理有機結(jié)合起來,，力求服務(wù)中見管理,，管理中見服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),，達到管理的目的和要求,，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作,，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況,，對存在的問題及時指出改正，對不改正的進行批評教育,，促其及時改正,。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中,，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。

二是服務(wù)中見真“勤”,。以前,，由于受計劃經(jīng)濟影響，一些干部職工的思想觀念相對落后,，固步自封,、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢,，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強廣大干部職工的緊迫感和危機感,，認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時事政策,，學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗，用新的思想,、新觀念武裝干部職工頭腦,。

克服了過去消極坐等、怕苦畏難的思想,，隨之把后勤這個“勤”字做活,，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項工作中，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求,，做到腦勤,、眼勤、手勤,、腿勤,、嘴勤，以高度的責(zé)任感,，嚴(yán)謹細致,，精益求精，認真辦好每件事?，F(xiàn)在,，有沒關(guān)的龍頭，有人去關(guān)好;有沒亮的路燈,，有人及時去維修,，給整個機關(guān)后勤工作帶來勃勃生機。

三,、從“嚴(yán)”字入手,，不打無軍紀(jì)之仗

機關(guān)后勤工作，面廣點多,、事情繁瑣,、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜,，要確保這部“機器”有效運轉(zhuǎn)，必須有個“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。一是嚴(yán)于律己,。作為后勤管理人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層,，要求別人做到的,，首先自己做到，打鐵還須鐵砧硬,，這樣才使廣大干部職工信服,。

在集體勞動中，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中,，我們輪流值班,，遇有事，節(jié)假日我們加班加點,，從不提加班費一事;在工作中,，走在前面，從不搞什么特權(quán),，時刻牢記自己是人民的公仆,，是為人民服務(wù)的，由于嚴(yán)格要求自己,，贏得了廣大干職工的信任,。形成了團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，互幫互助的良好氛圍,。二是嚴(yán)格督查。督促檢查,，是抓機關(guān)事務(wù)工作落實的重要手段，有些事情想到了,，說到了,，就是做不到，究其原因,，就是缺乏認真的督促檢查,。

我們從維護決策的高度來強化督查意識，增強督查實效,，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用,。對群眾最關(guān)心、最有影響力的問題,，比如水,、電,、“創(chuàng)建”工作、辦公設(shè)施等,，我們抓住重點,，突出時效性，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關(guān)責(zé)任人,。

如前年院內(nèi)的電改,、樓房亮化工程，既不影響居民生活和辦公,，又在較短時間竣工,。三是嚴(yán)格考核。機關(guān)后勤管理最直接,、最有效,、也最省力的管理方法，就是用制度管人管事,，積極推行服務(wù),、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)，做到一事一考核,、一崗位一考核,、一月一考核相結(jié)合，考核從嚴(yán),，獎懲體現(xiàn)嚴(yán),，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán)，實行“有情的領(lǐng)導(dǎo),，無情的管理”,，從而樹立性。

發(fā)現(xiàn)問題,，知難而進,，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”,，不怕得罪人,，以雷利風(fēng)行的作風(fēng)，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題,，做到件件有著落,，事事有回音。杜絕干好干壞一個樣,，干多干少一個樣,，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。在肯定成績的同時,，我們也清醒地看到,，工作中還存在一些不盡如人意的地方,，工作效能與形勢發(fā)展的要求、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,，相信在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們機關(guān)后勤工作將再上新臺階,。

部隊后勤年終總結(jié)篇十二

20年度即將過去，本人今年的工作職責(zé)包括：司機及機動車管理,、辦公用品管理、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認真履行司機及機動車管理職責(zé)

在本年度的工作中,，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車輛維護維修技術(shù)和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念,，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務(wù)。此外,，領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機來承擔(dān),。一年來,，在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過程中的食宿,、對外聯(lián)絡(luò)等,，我都不推委,，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情,。同時，工作中我認真學(xué)習(xí)車輛維修,、保養(yǎng)知識，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了開支，保證了行車的安全,。

二、認真履行辦公用品管理職責(zé)

本年度,，本人的工作職責(zé)增加了辦公用品購買核算管理工作，對于這項相對陌生的工作,，我一方面向以前的負責(zé)同志請教、學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗,，另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來,，在及時響應(yīng)同事需求的同時，對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計,，為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料。

三、認真履行固定資產(chǎn)核算職責(zé)

除辦公用品管理外,，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作，在分管所長的帶領(lǐng)下,，我對各類固定資產(chǎn)進行的分類統(tǒng)計，并克服了理論基礎(chǔ)不強的缺點,，學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),，初步完成了年初既定的共走目標(biāo)。

四,、協(xié)助分管履行后勤管理職責(zé)

所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少,，本人在今年有同事離職的情況下，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更多的工作,。食堂就餐補助核算、車輛維修報銷核算,、超市購買用品報銷核算、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤,，因此占用了我很大的工作精力，但是,，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

五,、來年工作設(shè)想

我熱愛質(zhì)檢工作，也一直勤勤懇懇,，任勞任怨,，遵章守紀(jì)，具有強烈的工作責(zé)任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來年,，我一定從思想上、行動上與單位保持一致,，團結(jié)同志，寬以待人,，認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展,。但我深知，取得的一點成績,，是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老同志的精心指導(dǎo)下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改進工作方法,，更加努力地做好工作。

部隊后勤年終總結(jié)篇十三

我校一直比較重視學(xué)校食堂衛(wèi)生以及早餐質(zhì)量的管理工作,，成立了學(xué)校衛(wèi)生工作管理,，校長親自擔(dān)任組長,，成員由學(xué)校行政,、后勤的有關(guān)人員組成。同時,，我們還制訂了詳細的學(xué)校衛(wèi)生管理制度，并定期深入到食堂進行檢查落實,。我們還申請了《食品衛(wèi)生許可證》，并按時進行年審,。在具體的食堂管理中，我們采取了以下的一些措施：

一,、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到：

1、原料由專人到指定的長期供應(yīng)點采購,。

2、設(shè)有專門的原料驗收員,，經(jīng)驗收，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進入學(xué)校食堂,。

3、有專門盛放原料的容器,，絕對不能讓原料被污染。

4,、設(shè)有原料加工的專用場地。

5,、原料清洗做到葷,、素分開,。

二,、在食品貯有方面做到：

1,、食品分類存放,，排列整齊。

2,、有食品貨架和貨柜,，并做到離墻、離地存放,。

3,、倉庫做到干燥、通風(fēng)通氣,，有防潮、防霉設(shè)施,。

三、食品制作及餐間做到：

1,、通風(fēng)透光良好，給,、排水方便合理。

2,、地面有無毒，耐腐,、蝕材料構(gòu)筑,，無積水,。

3,、粘貼有白色瓷磚墻裙。

4,、天花板光滑整潔，無霉點,，無蜘蛛網(wǎng)。

5,、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚，并保持無污漬垢,。

6、設(shè)有能防蠅,、防蟲,、防塵的衛(wèi)生設(shè)施。

7,、高有青菜浸泡池，買青菜要求先行浸泡20分鐘,。

四、對餐具做到：

1,、有專人負責(zé)洗滌，消毒餐具,。

2、設(shè)有餐具洗滌池,，沖洗池及消毒池,。

3,、已消毒的餐具采取了保潔措施,。

五、食堂衛(wèi)生人員方面做到：

1,、食堂從業(yè)人員都經(jīng)過健康檢查，并取得健康證

2,、上班都要求穿戴工作衣帽，頭發(fā)不得外露

3、講究衛(wèi)生,，不得留長指甲，不得戴戒指

4,、不能隨地吐痰，不亂丟廢棄物

六,、在環(huán)境衛(wèi)生方面做到：

1、室內(nèi)水池加蓋上鎖

2,、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，無衛(wèi)生死角,，無積灰

3、高有垃圾桶并加蓋,，能及時清除

4、排污溝保持通暢

存在問題是：由于我校場地有限,，房屋殘舊，待村委撥款到位后,，立即動工改建,。