在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
老員工提出加薪的申請書范文篇一
自入職_公司以來,在過去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn),、倉庫,、采購等一系列工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng),。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是幾個(gè)月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),,任勞任怨,為公司做出最大的努力,。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù),。
就目前廣東市場行情和所知道的情況,、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
老員工提出加薪的申請書范文篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。
我是_鈕扣五年的老員工,,是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹,。象我如此全面的多功能手,,事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見,。我是一名公司可以完全信賴的員工,,從我的能力到我的人品,。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,,能干的更不用說了,。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),,不知道您是否同意,。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎金,。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒有您知我知天地知,。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:
1,、我對_鈕扣有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),,立竿見影,案例多到我不想一一列舉,,您不知道的可以問問別人,,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度,、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,,能正常運(yùn)行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動,,做好后不知還要給誰,。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,,純粹的為別人做嫁衣,。),而且我給公司帶來的增值,,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,,這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2,、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,,我的學(xué)歷怎么說也不低,,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3,、我為您們掙足了面子,,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡單,。我知道他們是說的大實(shí)話,,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià),。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,,入職如此長時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè),。
我的要求,,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?,而公司所付給我的,,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已,。如果我能獲得加薪,,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,,請不要為此為難任何人,,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,,為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng),。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
老員工提出加薪的申請書范文篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫_,,是公司_部門的,從_時(shí)間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整_時(shí)間了,,在公司任職的時(shí)間內(nèi),,公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,,無論是工作能力還是工作熱情,,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化,。
在工作中,,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,,用實(shí)際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持,,無論從上班時(shí)間還是工作內(nèi)容,,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價(jià)值,。
經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中,,自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn)。
在自己質(zhì)變的同時(shí),,公司也在發(fā)生變化,,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,,有些變化,,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是_x,,希望能得到公司的支持與理解,,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。
希望我的申請能得到公司的認(rèn)可和同意,,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見,。
為盼
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
老員工提出加薪的申請書范文篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作有一年多了,首先感謝公司重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,不斷成長,,在專業(yè)知識和認(rèn)識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一年多來我勤奮好學(xué),,工作兢兢業(yè)業(yè),,涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要,。
以下我一年來所涉及到的主要工作內(nèi)容:
一,、包裝設(shè)計(jì):
去年完成申報(bào)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)150多件。
1,、在公司gmp復(fù)檢通過之后,,需完成全部產(chǎn)品申報(bào)包裝初稿設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)任務(wù)量大,,時(shí)間緊迫,,在去年10月份開始到12月份,幾乎天天加班,,最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報(bào)包裝設(shè)計(jì),。
2,、今年以來,公司產(chǎn)品由于gmp變更及新產(chǎn)品開發(fā),,面對市場而重新統(tǒng)一公司所有產(chǎn)品包裝,,同樣在2月份開始進(jìn)展設(shè)計(jì)工作,工作量甚至比申報(bào)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)更大,,要求更嚴(yán)格,,這個(gè)任務(wù)直到現(xiàn)在也在繼續(xù)。
二,、協(xié)助項(xiàng)目部工作:
在_總領(lǐng)導(dǎo)下,,去年協(xié)助項(xiàng)目部工作規(guī)劃品山、金臺項(xiàng)目,,編纂各類可研,、申報(bào)書等數(shù)十套,為公司爭取部分財(cái)政補(bǔ)助資金,,具體工作量無法統(tǒng)計(jì),,因在工作中常常因?yàn)橄嚓P(guān)部門突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫,,故此也有加班時(shí)候,。
三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。
去年,,在熟悉公司情況后發(fā)現(xiàn)公司電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)等凌亂不堪,,軟件混亂,,并且運(yùn)行不穩(wěn)定,維護(hù)及耗材費(fèi)用非常高,,因此提出合理建議,,利用自己的專業(yè)知識迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò),。自主更換耗材,,為公司節(jié)約大量辦公開支。
四,、設(shè)計(jì)公司形象及廣告,。
去年及時(shí)完成公司各類更換廣告設(shè)計(jì)及宣傳設(shè)計(jì)等。
五,、協(xié)助其他部分工作,。
然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對于我們來說生活費(fèi)等種種都極大提升,,在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望您對我的申請能夠加以重視,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對內(nèi)的公平性,對外具有競爭力的薪酬制定政策,,考慮我一年的工作成績,,為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到__元/月的申請!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請求,,我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
老員工提出加薪的申請書范文篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!造次打攪您的名貴時(shí)刻,,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20_年3月有幸插手了公司,,到至今已有2年多,。跟著公司兩年多的成長,我個(gè)人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn),。在這段配合生長的光陰里,。我把昊旺公司當(dāng)成了本身的家,我對同事們發(fā)生了濃重的感情,,同事們給以了我即大的輔佐和支持,,我感激公司對我的種植和輔佐。
兩年多來我勤勞勤學(xué),,事變謹(jǐn)小慎微,,在激光雕切也蘊(yùn)蓄了必然的名貴的履歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,,晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝,。同時(shí)我還學(xué)會了一些開料裝備操縱,而且能純熟的運(yùn)用,如推臺鋸,,鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),,吸塑機(jī)等,。認(rèn)識開料、釘板,、鐫刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。事變之余,,我還自學(xué)了計(jì)較機(jī)軟件,,如autocad、coreldraw,、potoshop,、pro/e等軟件,而且能純熟運(yùn)用在事變中,,并取得了精采辦理題目,。今朝公司員工去職職員太大,事變忙的時(shí)辰偶然頂兩個(gè)人的事變,,抑制上有了明明的增大,。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的成長,,物質(zhì)上漲太大,,斲喪高,且我的事變手段,、與偕行業(yè)的技強(qiáng)職員的報(bào)酬差別太大,。到今朝為止我的薪資報(bào)酬只漲了幾十元,這些題目確實(shí)影響了我的一般事變,。在這種形勢下,我此刻的報(bào)酬程度顯得有些微弱,。已經(jīng)成為我限定成長最首要身分之一,。
為了能為公司效力,也為了能獲得更好自身的成長,,但愿公司可以或許基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性,,對外具有競爭力的報(bào)酬擬定政策,為我加薪。
人追求的方針越高,,他的潛能成長越快,,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,,員工才氣為企業(yè)締造更大的代價(jià),。假如對員工的事變沒有一個(gè)明晰鼓勵本領(lǐng),和查核尺度,。員工的素質(zhì)坎坷,,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為,。對他們來說,,為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時(shí)刻和身材康健來說是不公正和不值得的,。
以上是我的這兩年來的事變后果和對公司的提議,。假如公司以為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠實(shí)的請您能提著名貴意見或提議,。讓我此后有一個(gè)全力的偏向方針,。在晉升本身手段的同時(shí)將事變做得的更好。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日