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2023年分管領導講話稿(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-13 16:58:18
2023年分管領導講話稿(八篇)
時間:2023-02-13 16:58:18     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

分管領導講話稿篇一

下午好!

時光飛逝,,轉瞬又是一年!20xx年對于尋常人家來說可能是平凡的一年,但對于“坤源衡泰律師事務所”,,對于我們整個管理團隊和我本人來說,,注定是不尋常的年份;因為這是我們整合后的第二年,是我們建章立制的一年,,是我們踏實邁進的一年,,也是我們首屆管委會、監(jiān)事會委員的屆滿之年!回想這一年的360多個日日夜夜和這兩年的經歷,,感觸很多,,概括起來四句話:困惑與發(fā)展共存,機遇與機會并舉,,煩惱與快樂同步,,付出與收獲相當!

兩年來,,在重慶市司法局黨組和重慶市律師協(xié)會的領導下,在老主任刁太國為首一班前輩的支持下,,有西政眾多專家教授和全所同仁作后盾,,我們又向前邁出了堅實的一步。

以前我沒有管理大型團隊的經歷與經驗,,就像一個節(jié)儉慣了的家庭主婦,,突然間擁有了許多山珍海味的原材料,要為大家做出一桌美味佳肴,,乃至于兩年來顫顫驚驚,,小心翼翼,殫精竭慮,,如履薄冰;乃至于常常焦慮失眠,,事情越做越多,總也干不完,。兩年來,,我們管理團隊對外取長補短,虛心求教;對內充分發(fā)揚民主,,認真聽取意見,,走上了“非公司制、非提成制”,,“無核心個人有核心團隊”,,獎懲分明,處理問題公平,、公正,、公開,事務所的利益每人均沾,,討論事情民主決策的一種“怪”模式,,外間評論是“第三種模式”,也有同仁笑稱是“民主共和制”;管他啥模式,只要大家開心舒適就行,。本人不求聞達于江湖,,但愿無愧于信任!

這兩年,我們搭上了一個時代的快車:長江上游經濟中心的建立,、“一帶一路”和“依法治國”國策的實施,,司法改革和國家經濟的轉型以及“互聯(lián)網 ”和全國律師行業(yè)的整合;我們從兩年前的17名合伙人,70余名律師發(fā)展到今天近40名合伙人,,近200人的隊伍,。我們深知:光靠經驗是管理不好這么一大群博士、碩士,、海歸等高智商人群的,,所以在20xx年我們完成了三十余個規(guī)章制度的訂立,,完成了標準化的各項文本,,完成了專業(yè)化的劃分,,靠經驗管理已成為了過去時,我們下一個階段要靠“制度”管理;

各位弟兄姐妹們,,原“坤源所”是一個老所,,原“衡泰所”也算一個老所,但“坤源衡泰”所是一個新所,,其他許多大所都已經有十五年,,二十年、三十年的歷史了,,別人的管理和發(fā)展已經成熟并步入了良性發(fā)展的軌道,,我們才成立兩年,我們要想成為一個大所,,就必須加倍努力;別人坐的時候我們要站著,,別人站的時候我們要走著,當別人走的時候,,我們就必須跑步前進,。只有這樣,才會有我們的一席之地!我很慶幸與各位為伍,,特別榮幸被推舉為管理合伙人;律所的精髓在人,,有位律界前輩說得好:“只有把職業(yè)當作事業(yè),只有大家的教育背景,、性格愛好,、價值追求和合作精神基本趨于一致,這個律所才會有可持續(xù)性發(fā)展的后勁”,。 “有一代事業(yè)型的合伙人,,這個律所就會有30年的發(fā)展;有兩代事業(yè)型的合伙人,這個所就會有60年的興旺;有三代這樣的合伙人,,這個所就有希望開成百年老店”,。我希望這個所能有幾十年的興旺與發(fā)展,更期盼能成為百年老店,,我堅信我們這個大家庭會一茬一茬地涌現(xiàn)出許多事業(yè)型的合伙人,,但我們依然任重而道遠,因為我們離百年老店還差98年!

20xx年,,我們新增了1500平米辦公室并已裝修完畢;新加盟和擢升了十余位合伙人,,就在今天,又有四位優(yōu)秀合伙人加盟本所;引進了一些專業(yè)人才和特殊人才;實行了oa系統(tǒng)對案件及利益沖突的管理;通過并頒發(fā)了三十余個管理制度和上百種規(guī)范化,、專業(yè)化文本格式;組建了信息部并完成了本所的網站改版,,推出了本所的官方微博和微信公眾號;加大了內部學習和培訓的力度;與韓國東亞大學法學院,、西南政法大學民商法學院、行政法學院以及西南政法大學教職工工會均開展了從專業(yè)到文體的多方面合作;推薦了一批本所的優(yōu)秀律師到仲裁委,、律師協(xié)會,、法學會,擔任仲裁員,、專業(yè)委員,、理事;與外省和外國的律師及中介服務機構開展了廣泛的合作;內部成立了男子足球隊,男子籃球隊等文體興趣團隊;行政工作人員進一步改善服務意識和態(tài)度;新增50余名律師;完成了成都分所和南岸分所的籌建工作,,預計在20xx年一季度掛牌,。除個別事項不盡如人意或者時機不成熟外,基本完成了年初既定的工作目標,,全所20xx年總創(chuàng)收同比20xx年增長了87%,,本所綜合實力繼續(xù)保持在重慶律所的第一梯隊。

這一年,,本所被重慶市仲裁委和市律協(xié)評選為“推廣仲裁制度先進集體”,,本所黨支部被市司法局黨委、市律協(xié)黨委表彰為先進基層黨組織,,本所在第二屆全市律師運動會中榮獲團體第三名,,本所合伙人盤莉紅獲評“20xx年重慶十大經濟人物”,律師丁磊博士獲評“20xx年度最佳青年律師”,。所內涌現(xiàn)出了一批在事務所的管理,、品牌推廣、團隊建設,、業(yè)務創(chuàng)收,、專業(yè)學習,增光添彩等各個方面的先進人物,,從他們身上我們看到了事務所的未來,,我們要進行褒獎,不管你是哪個團隊的人,,只要你給我們一個頒獎理由我們就獎,,你給我十個頒獎理由我們就獎十次,絕不搞平衡,。并且,,在以后事務所向外推選優(yōu)秀和先進時均會從這些獲獎者中推薦,只有這樣,,才能樹正氣,,弘揚正能量。我也希望各位擁有各種才能和智慧的同仁,,把你的才智和智慧拿出來與我們共享,,我們會盡最大可能為你提供施展才藝與抱負的舞臺,。

我們這兩年雖然不斷有進步,也初步具備了一個地方大所的架構,,但我們也還有很多不足和困難,。具體如下:

1.內部管理仍需細化和深入;

2.風險防范和抗風險能力很弱;

3.質量建設仍有許多問題;

4.專業(yè)化分工和團隊建設起色不大;

5.已經完成的內部管理各制度的執(zhí)行仍然存在較大問題,執(zhí)行力急待提升;

6.《章程》和一些管理制度在執(zhí)行過程中遇到一些問題未考慮周全急待修訂;

7.服務理念和內容需與時俱進,。

因此,,經合伙人會議討論并經第二屆管理合伙人研究決定,,在初期的頭兩年,,我們靠經驗管理后,已基本完成了各項制度的建設;第二屆管理者要繼續(xù)從各個方面建章立制外要完成“制度”對人的管理;在“制度”管人的同時,,完成事務所內部的文化建設,,以便到第三階段完成“文化”對人的管理。為此,,在20xx年我們需完成的工作目標是:

1.完成事務所專業(yè)化分工和團隊的建設工作;

2.狠抓質量建設和風險防控措施;

3.建立青年律師委員會,,女律師委員會并實際開展工作,廣開言路,,切實保障青年律師和女律師的各項民主權利;

4.加大工會組織力度,,組建各種文娛,體育興趣團體,,在豐富大家業(yè)余生活的同時,,增加務所的文化氛圍;

5.更新服務理念,研發(fā)新的服務產品,,拓展新的專業(yè)服務市場,,提高大家的收入和生活水平;

有一句經典名言:欲為大樹,莫與草爭!誰都知道,,這世上有大樹,、古樹,但卻沒有“大草”和“古草”,,因為從短期來看,,草的優(yōu)勢比樹快,但多年過后,,草換了一撥又一撥,,但樹依然是樹。所以,,我們不能浮躁的爭一時的快慢,,逞一時之強弱,更不能被短期利益所羈絆,,我們必須從頭開始就沉下心來,,研究怎樣才能有持久的發(fā)展力!

我相信,,在全所合伙人的帶動下,通過廣大同仁上下一心,、團結一致的努力,,我們會享有更多的快樂和應有的尊重;我們有一個值得期待的20xx,有一個值得擁有的未來,?!袄ぴ春馓档眯刨?團結一致,,邁向未來”!

最后,,我對自己這兩年工作中沒有做好的地方向大家檢討,也要向這兩年中我有意或無意間冒犯過,、開罪過的同仁們道歉:對不起,,請原諒!同時也借此機會預祝各位領導、各位朋友和全所同仁20xx年開年大吉,,事事順心!

分管領導講話稿篇二

敬愛的員工同志們:

大家下午好,。

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,,我們所有工程就正式開工了,。俗話說:一年之計在于春,。對于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時節(jié)。因此,,我們要在這個時節(jié)早準備,、早打算,、早謀劃,,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上,。

近兩年,,全國房地產業(yè)受國家宏觀經濟調控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢,,龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn),。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,,排除了各種不利因素,,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢,。xx年我們的施工任務已達195萬平米,,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經驗告訴我們,,當建筑業(yè)處于低谷期時,,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,,在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下,,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,,就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,,穩(wěn)步前進。 20xx年,,集團北京分公司,、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續(xù)做大做強,,尚東輝煌城持續(xù)熱銷,。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們,,只要大家凝心聚力,、把握機遇、果斷決策,,就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,,進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,,就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,,明確xx年的工作重點,安排部署各項施工生產任務,。我們要明確責任,,振奮精神,鼓足干勁,,高標準,、高水平、高起點組織施工,,全面掀起生產高潮,,確保全年生產總體目標順利完成。

下面我就xx年度各項工作講幾點要求

(一)明確目標,,統(tǒng)一思想,,提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績,,靠的就是在座的各位能精誠團結,,凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,,心往一處想,,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,,才能抓住機會,,克服困難,迎取勝利,。連續(xù)幾年來,,我們已經取得了許多成績,這種相互扶持,、團結互助的優(yōu)秀品質,,早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富,并成為行業(yè)的楷模,。但我們還要百尺竿頭,,更進一步,體現(xiàn)我們的核心價值觀,。希望我們在xx年,,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心,、凝聚力量,,打造一支精湛、高效的團隊,。

(二)合理安排工期,,確保施工進度。當前,,各類開工項目較多,,農民工需求勢必增加。所以,,我們要提前聯(lián)系,、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期,。在機械設備和原材料方面,,我們也要提前計劃、提前進場,。另外,,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,,科學,、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工,。

(三)強化質量意識,,施工質量要有新突破。隨著國家實施建筑行業(yè)質量終身負責制的新規(guī)后,,我們建筑企業(yè)在承擔項目施工,、保證竣工的同時,更要對工程質量終身負責,。一旦出現(xiàn)問題,,個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質量意識放在第一位,,尤其是重點工程,,要精雕細刻,創(chuàng)造精品,。要加倍珍惜來之不易的榮譽,,認真對待我們已經到手的工程,將其視為公司的形象工程,、信譽工程;堅持樣板起步,,好字當頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,,隱蔽工程和地面工程一樣精心,,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環(huán)節(jié),、每一道工序都要加強管理,嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度,、完成任務而忽視工程質量問題,。

在施工質量方面,我們是行業(yè)的標桿,,每年的三市質量觀摩,,各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是,,不可否認,,我們某些員工的質量意識和企業(yè)標準還有一定差距,在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質量問題,,如主體結構的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題,,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,,我們共有19個開工項目,,大部分工程將在今年竣工。可以說,,做好施工質量工作,,對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關重要,責任重大,,任務艱巨,,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責的完成,。

(四)安全管理要有創(chuàng)新,,杜絕發(fā)生較大安全事故。

xx年多起安全事故,,給我們以深刻的教訓,。xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產宣傳教育力度,,建立安全領導小組,,制定事故應急預案,明確責任與目標,,簽訂安全生產責任狀等,。要積極迎接各級領導的檢查和指導,并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生,。

對于地處繁華路段,,安全隱患較多的工程,要加強基礎工作建設,,采取有效手段,,嚴格安全管理,做到"三嚴",。一是嚴格要求,。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,,并對本單位,、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經理,,項目經理長期在施工一線,,是安全生產的負責人,是安全措施的落實者,,在組織生產大干的同時,,要切記注意安全,加強安全管理,。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目,,施工現(xiàn)場安全標識要明顯,,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,,并且要加強安全紀律考核,。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,,實行四個掛鉤,,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,,同個人績效考核掛鉤,,同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視,,責任,、措施不落實,致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人,,堅決按規(guī)定予以嚴厲追究,,決不姑息遷就。

(五)節(jié)約施工材料,,降低生產成本,。“不當家不知柴米貴”,,施工原材料是“花錢大戶”,,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,,但我們要合理節(jié)約,,杜絕浪費。省錢就是掙錢,,省下的都是利潤,。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,,每個人也都是管理員,所以我們要養(yǎng)成這種愛家,、愛集體的意識,,擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長,、技術員,、質檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查,、指導工作,,我們不能只管份內工作,,而對浪費材料的行為視而不見。今年,,我們要嚴抓原材料的使用情況,,對浪費材料的行為進行處罰。同時,,施工現(xiàn)場也要做好安保工作,,防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法,,監(jiān)守自盜,,從多方面降低生產成本,提高企業(yè)經濟效益,。

(六)提高全員素質,,發(fā)掘優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)的根本,,是企業(yè)的生產力,。我們不僅要把集團打造成一個學習型企業(yè),學習型團隊,,還要把集團打造成一個人才的搖籃,。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英,。因此,,各個項目部要創(chuàng)造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,,提高全員的綜合素質,,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。同時,,各級管理者要多多留意基層員工,,主動挖掘他們的個人潛能,培養(yǎng),、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位,,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,,以進一步提高企業(yè)的生命力,、競爭力和戰(zhàn)斗力。

(七)積極應對突發(fā)事件,,杜絕負面新聞報道,。多年來,通過我們全體員工的共同努力,,我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟,。干一項工程,,樹一座豐碑,我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易,。因此,,我們要倍加珍惜,視企業(yè)榮譽為生命,,要為我們自己的榮譽而戰(zhàn),。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發(fā),,加強安全生產,,加強現(xiàn)場管理,積極團結和配合我們的合作伙伴,,在生產和生活中要給予他們支持與幫助,,努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責人,,特別是分公司經理,,要提高對突發(fā)事件的應對和處理能力,建立一套行之有效的應急措施,。對待來訪的新聞工作人員要認真接待,、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài),。

(八)各部門要立足一線,,通力合作,順利完成各項生產任務,。在座的各位都是企業(yè)骨干,,是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度,、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向,,反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以,,我們既是在為企業(yè)工作,,也是在為自己工作。xx年,,我們在薪酬,、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,,企業(yè)在發(fā)展的同時,領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長,,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,。所以,,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結友愛,,相互支持,,立足一線,通力合作,,讓我們共同的事業(yè)更加美好,,更加燦爛輝煌。

同志們,,我們現(xiàn)在正處于一個移動,、智能、互聯(lián)的時代,,這是一個管理變革,、服務變革、智慧變革的時代,。如果我們不注重學習,,做不到眼界寬、思路寬,、胸襟寬,,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,,必然就要落后,,這是不以任何人的意志為轉移的。因此我們要牢牢抓住集團全年的生產經營工作,,集全員之智,,聚全員之力,勤奮務實,,真抓實干,,為圓滿完成xx年各項工程建設施工任務而努力奮斗。

昂首展望,,我們又一次站在了新的歷史起點上,,前景光明,目標宏偉,,催人奮進,。xx年也是集團成立十周年,十年磨一劍,,亮劍鑄輝煌,,同志們,回顧過去,,我們搶抓機遇,、奮勇拼搏,、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,,豪情滿懷,,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結在集團的領導下,,按照本次會議的工作部署,,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責,。在這春暖花開的季節(jié)里,,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,以優(yōu)異的成績向集團十周年獻禮!

謝謝大家!

分管領導講話稿篇三

優(yōu)秀是一種品質,,我和大家一樣,,希望在有限的研究生生活中能獲取知識,鍛煉技能,,為進一步升學和就業(yè)奠定良好的基礎,。在研一入學的時候,我們都會對未來有些憧憬,,但入學后會或多或少會受點打擊,。尤其是對于我們這種小規(guī)模的學院,可能導師的項目很少,、課程較少或者興趣不大,、師兄師姐們會談到他們的就業(yè)不如其他學院等等,浮躁,、茫然的心情也會隨即而來,。其實,讀研最重要的調整好自己的心理狀態(tài),,說起來簡單,,但實際上很困難。不過既然選擇了上研,,就應該少些抱怨,,多些計劃,首先要明確以下幾點:

1,、 無論做研究還是做工程,,不要期待導師給你太多的指導。好的導師能夠在大方向上給一些意見,,但具體的工作是需要自己去做的,。要記住靠自己才是王道,等待別人催促的結果是到畢業(yè)時的一無所獲。

2,、 不要抱怨課程無聊,,老師講的不好等。讀到研究生,,我們每個人至少有近20xx年的學習經驗了,沒有自學能力也不可能學到現(xiàn)在的,。所以,,上課根據自己的情況聽,下課有興趣的學,。有些課還是很有用的,,對形成整個專業(yè)的知識結構體系很有幫助,也是搞科研和寫論文的基礎,,不管是為了獎學金的評定還是為了自己進步,,還是很有必要學好的。

3,、 盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,。研究生畢業(yè)不見得能找到好工作,好工作是給能力強的人,,不是給學歷高的人,。尤其對我們這種專業(yè)不專的學生,一定要提前想好畢業(yè)后從事什么工作,,是搞技術還是做市場,,并要有針對性的自主學習,多積累些工作相關的知識,,避免找工作時的措手不及,。

4、 爭取每一個能讓自己能力增強的機會(實習,,比賽之類的),,個人建議大家要努力爭取實習機會,和導師好好商量,,3個月的相關領域的實習會對能力的幫助很大,,對找好的工作也是一個有利的籌碼。如果導師不同意,,盡量最重導師的意見,,留在學校多參加一些計算機、金融類的比賽,,也同樣可以提升自己,。

總之,我認為上研靠自己很重要,時間轉瞬即逝,,當發(fā)現(xiàn)身邊的人發(fā)論文,、拿offer時,不要覺得那些與自己無關,,如果從現(xiàn)在開始努力,, 對于西電的學生,哪怕我們出自經管院的,,發(fā)幾篇核心論文,、找個好工作都不是難事。

其次,,和大家探討一下研究生期間我們如何提高成績,、做好科研??荚噷τ谖覀儊碚f已經是兵家常事,,研究生期間的考試并不難,關鍵在于考前認真復習,,仔細回憶老師上課時提到的重點,,認真瀏覽課件和課本。很多需要記憶的考試,,比如自辯,、高管這類的,一定要好好背;一些開卷考試,,可以提前對去年的考試題做一了解,,可能會有些幫助。另外要注意平時成績的積累,,老師布置的作業(yè)認真完成,、沒事不逃課,這些對最終成績是有重要作用的,。研究生期間最重要的任務就是科研,,要做到以下幾點:

1)建立合理的知識結構:盡量廣地涉獵學科基本知識,盡量深地了解研究領域方方面面,、過去和現(xiàn)在,。這些除了來自課堂上的基礎知識外,還要從本學科相關書籍中吸取,。

2)掌握獨立研究的方法和技能:盡量多的學習各種研究方法,,熟練掌握研究過程和步驟 。比如建立模型,、運用統(tǒng)計軟件等,。

3)學會寫論文:寫論文不僅是訓練表達能力,,更是訓練思維的邏輯性,論文體例雖是八股,,但卻是整理思路,、與他人溝通的有效結構,不可不尊重 ,。

對于科研方向的選擇,,在大方向上要謹遵老師的項目方向或者緊跟師兄師姐的步伐,這樣便于老師的指導和師兄弟間的討論,。小方向的選擇可能并不輕松,,因為創(chuàng)新點的提取往往需要大量的研究為基礎,在研究剛剛開始的時候,,我們會感覺自己能想到的別人都寫過了;別人沒有創(chuàng)新的,自己也想不到,。這里分享個論壇里講到的小故事來說明選擇方法,。保護草坪是很難的,因為草坪上的路往往并不是按人的方便性來修的,,比如好多以前西電的學生深有體會的新校區(qū)c樓前的路,。有一次一個設計師承接了一個項目,交付使用后在這個建筑物的周圍全部鋪上了草坪,,沒有路,,任人去踩,幾個月后,,草坪上就分明出現(xiàn)了幾條道:有粗有細,,然后他就此基礎上修路,也有粗有細,,結果可想而知,。可見,,在沒有明確目標的時候,,只要張開你的所有觸角,去看,,去讀,,去感受,你會不自覺地愛看一些東西,,那是你的興趣,,也是你的知識結構決定的,日子久了,,也會出現(xiàn)幾條路,,這些路也都可以通向你要追求的目標。學會傾聽心音,讓心來告訴你如何走,,就不會被別人的價值觀,、流行的熱點牽著跑。

對于研究領域的深入,,主要方法是大量閱讀相關論文,論文的選擇要有所甄別,。對于經管學院的學生,,主要看些被cssci收錄的核心期刊上的文章和主流會議上的論文。這里介紹一些我看論文的經驗:

1,、 在研究初期,,廣泛快速瀏覽相關研究方向的碩博論文,達到掃盲的目的,,從而建立研究領域的體系結構,,打好基礎。碩博論文不要太過于深究,,否則很浪費時間,。最好從中找出幾篇普及性高,、文章結構好的,,為以后寫論文做參考,。

2,、 小論文的閱讀要做好筆記,否則囫圇吞棗的看,,最后什么都沒留下,。看完后要將所有每篇論文標注重要性程度,,對于有價值的論文要反復看,,才能有想法,,有創(chuàng)新,。

3、 英文論文必須看,,因為國外的論文往往走在科學前沿,。而且國外論文中提出的論點往往都經過嚴密的論證,,對我們邏輯思維的培養(yǎng)有很大好處。一開始看英語論文時可能效率很低,,而且中間若是間斷了,,從新拾起來又要從頭看。所以我的建議是,,心情好的時候看英文論文,,集中精力一氣呵成,過長時間積累效率會越來越高,。

4,、 有好的想法一定要深入思考,盡早發(fā)論文對獎學金的評定和畢業(yè)論文的開題都要好處,,希望大家能走在別人的前面,。

最后,再提醒大家注意,,不管是考試,、科研還是將來我們要面臨的找工作,一定要有持之以恒的精神,。其實研究工作是非常艱難的事情,這個過程有可能需要幾個月甚至幾年,,這期間最重要的就是需要堅持,。研三情報專業(yè)的一個學姐,發(fā)表了情報領域頂級期刊的論文,,她這幾年無論春夏秋冬都是早早來實驗室,,晚晚離開。成就是和付出成正比的,。堅持是我們最終解決問題的心態(tài),,具有這個心態(tài)是進行科學研究的基礎。 還要有開放合作交流的意識,。在進行學習和研究的過程中,,會遇到很多問題,由于自己知識積累有限,。因此要經常與自己的導師以及師兄師姐們進行討論交流,,他們的一句話往往會一針見血的指出問題的關鍵。這個過程往往是判斷你的觀點正確與否的一個途徑,。這個過程也是培養(yǎng)自己具有團隊意識的過程,。有了自己的努力和別人的幫助,相信每位同學在研究生期間都會取得滿意的進步和驕人的成績,,讓我們共同進步,。

分管領導講話稿篇四

各位老師,、團員同志們:

大家好!今天,學校團委換屆大會隆重召開,,這是全校青年政治生活中的一件大事,。首先,請允許我向一直關心支持共青團工作的校領導和全體教職工表示衷心的感謝!向全校青年,、共青團員及團務工作者表示誠摯的問候!并對新一屆的團委委員們表示祝賀!

在過去幾年中,,我校團委委員們用汗水澆灌了團委這棵大樹,用微笑面對團委工作的各種困難,,用愛心共筑了我們這個溫暖祥和的大家庭,,用行動證實了我們是最優(yōu)秀的、最團結的集體,。他們開展豐富多彩的活動,,使更多的團員青年在實踐中受教育、長才干,、作貢獻,,增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些成績的取得,,凝結了全校團員和青年,,尤其是團支部委員同志們的不懈努力和辛勤汗水。雖然有部分同志因為年齡問題離團,,但是你們仍然屬于青年教師這一團體,,團委依然會竭盡所能為大家服務。

這次團委換屆,,是一項全局性重要工作,,是學校黨委進一步加強共青團組織和團干部隊伍建設的重大部署。今天,,新一屆團委已經產生,,他們將會是承前啟后的一屆,更是開拓創(chuàng)新的一屆,,在此我想借機會提幾點希望:

一,、服從、服務于黨組織

共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織,。團委工作應當服從和服務于黨的總任務,、總目標,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才為工作目標,,及時傳達同級黨委和上級黨,、團組織的指示,圍繞青年特點和黨的中心任務,,因地制宜地安排團的工作,,充分發(fā)揮黨的助手作用,。

二、做好團的思想建設工作

團委會應組織開展對全校共青團員的思想政治工作,,組織學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,,開展年度團員民主教育評議工作,,帶領團員青年堅定地走社會主義道路,樹立良好的道德風尚,。

三,、做好團的組織建設工作

團委會應定期對團員進行《團章》教育,健全團內民主生活,,開展批評和自我批評,,發(fā)展新團員,做好團員登記統(tǒng)計工作,,收繳團費,,辦理超齡團員、離團手續(xù)和團員組織關系接轉,、團員證注冊工作,。

四、深入到團員青年中,,切實做好服務

團委會成員應深入團員青年中開展調研,,了解團員青年的思想、工作,、學習、生活情況,,關心團員青年利益,,維護青年合法權益,通過正常渠道反映青年的意見和要求,,聽取團員青年對共青團工作的意見和建議,,進一步改進工作,解決問題,。

五,、廣泛開展文化活動

團委會應當聯(lián)合學校其他部門,廣泛組織文化活動,,引導團員青年走正確成才道路,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,不斷提高教育教學能力,。

同志們,學校共青團工作是全團工作的綠洲,,充滿生機與活力,,開展好學校共青團工作對推動共青團事業(yè)的發(fā)展具有重要而深遠的意義。當前,,我校共青團工作正處在一個新的發(fā)展階段,,新的目標、新的任務召喚著我們繼往開來,,再創(chuàng)佳績,。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,全面落實科學發(fā)展觀,,緊緊圍繞我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,,與時俱進,奮發(fā)有為,,開拓創(chuàng)新,,扎實工作,努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面,。

分管領導講話稿篇五

同志們:

臨近春節(jié),,我們在這里隆重召開全縣建筑業(yè)大會,充分體現(xiàn)了建筑業(yè)在全縣國民經濟中的重要位置,,說明了縣委,、縣政府對建筑業(yè)工作的高度重視。這次會議既是誓師動員大會,,更是鼓勁加壓大會,。剛才,新忠縣長作了一個很好的工作報告,,肯定了成績,,分析了形勢,明確了目標,,部署了任務,。會上,我們還表彰了在建筑業(yè)戰(zhàn)線做出突出成績的先進集體和先進個人,,萬年達集團等幾家企業(yè)代表作了發(fā)言,,講得都很好很實在。下面,,我主要強調三點意見:

一,、認清形勢,增進共識

經濟形勢的變化,,宏觀政策的調整,,市場運行的起伏,,建筑業(yè)往往最先受到影響。我們要對面臨的形勢有清醒的認識,,對發(fā)展的趨勢有準確的判斷,,才能順勢而為,乘勢而上,,把握主動,。 首先,發(fā)展建筑業(yè)具有利好的宏觀環(huán)境,。今年,,中央經濟工作的指導思想還是立足擴大內需,繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,,從投資領域看,,重大基礎設施項目、重大產業(yè)項目,、重大民生項目都成為投資的熱點,,交通、能源,、環(huán)保,、農村等基礎設施建設將會持續(xù)升溫。同時,,隨著江蘇沿海開發(fā)步伐的加快,,國家基礎設施建設投資將大量向沿海地區(qū)傾斜,這些都為建筑業(yè)的發(fā)展拓寬了空間,、創(chuàng)造了環(huán)境,、提供了動力。 其次,,發(fā)展建筑業(yè)是富民增收的重要渠道,。近年來,我縣城鎮(zhèn)建設的快速發(fā)展以及大量基礎設施的實施,,促進了建筑業(yè)的快速崛起,目前,,全縣建筑大軍穩(wěn)定在7萬人以上,,平均每4個農村勞動力中就有一人外出搞建筑,年人均收入達2萬元,,從事建筑業(yè)的收益在全縣農民純收入中的占比達到了20%,,可以說,在帶動農村勞動力轉移,、促進農民就業(yè)增收等方面,,建筑業(yè)發(fā)揮了不可替代的作用,。

第三,發(fā)展建筑業(yè)是提升城市形象的有力措施,。幾年來,,我們加大開發(fā)力度,平均每年投入城市建設資金60億元以上,,先后建成了100多項城市整體開發(fā)工程,,城市建成區(qū)規(guī)模擴大到20平方公里,人口增加到20多萬人,。下一步,,我們將進一步加大資金投入,加大開發(fā)力度,,朝著“60平方公里,、40萬人口”的城市規(guī)模邁進,這就更需要建筑業(yè)勇于擔起重任,,努力為加快城市建設,、提升城市形象,發(fā)揮積極的作用,,作出應有的貢獻,。

二、突出重點,,加快發(fā)展

要把做強建筑業(yè)實力作為戰(zhàn)略支點,,全力以赴,全面推進,,通過扎實有效的舉措,,加速推動建筑業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。

一是加快城市建設,。建筑產業(yè)的發(fā)展壯大,,必須依靠加快城市建設步伐來拉動。要圍繞縣委九屆六次擴大會的既定目標,,全面加快老城區(qū)改造,,提升新城區(qū)規(guī)模層次,以及交通路網等重大基礎設施建設,。今年我們將在城市建設上投入200多億,,有50多個重點開發(fā)項目進行組團式推進,現(xiàn)在人民路兩側的拆遷,,新港大道三期工程,,二郎神文化遺跡公園等重大項目,都在加快推進實施,開春之后,,要在全縣形成500個塔吊開工建設的壯觀場面,,大開發(fā)、大建設的良好態(tài)勢,,必定會進一步促進我縣建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,。

二是強力拆除違建。隨著我縣城市建設的快速發(fā)展,,一些違規(guī),、違章建設問題也有所抬頭,甚至呈滋長蔓延趨勢,,干部群眾反映很大,,今年縣委、縣政府要下大決心,、花大力氣,,重拳整治,鐵腕拆違,。剛剛成立的縣城市行政執(zhí)法局,,要快速配強隊伍,配強裝備,,實行半軍事化管理,,與公安、城建,、國土等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,,扎實開展“春雷行動”,對涉及違規(guī),、違章建設的建筑和人員,,要發(fā)現(xiàn)一處、拆除一處,、決不手軟,,查出一個、嚴懲一個,、決不姑息,,爭取用半年的時間,徹底從源頭上杜絕違規(guī),、違章建設,,為建筑業(yè)的發(fā)展建立一個良好的秩序和環(huán)境。

三是全面開拓市場,。市場是建筑業(yè)的生命,必須堅定不移地把拓展市場放在突出位置。各個企業(yè)既要加快發(fā)展,,形成特色,,又要結合自身優(yōu)勢,加強協(xié)作聯(lián)合,,共同提高總承包工程,、標志性工程和大體量工程的承接能力,努力在組團式作戰(zhàn),、規(guī)?;洜I中搶占更大的市場份額。要在進一步鞏固省內外優(yōu)勢市場的同時,,積極主動“走出去”,,大力開拓境外、國外建筑市場,,力爭在國際工程承包領域取得新突破,,實現(xiàn)量的擴張和質的提升。今天受表彰的萬年達建設集團等骨干企業(yè),,要真正發(fā)揮好龍頭帶動作用,。

三、強化運籌,,合力推進

加快發(fā)展建筑業(yè),,是實現(xiàn)富民強縣的有效途徑,更是實現(xiàn)蘇北進五強,、躋身全國百強縣目標的有力支撐,,要把建筑業(yè)作為我縣的支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè),、富民產業(yè)來抓,,共同營造鼓勵建筑業(yè)壯大的良好氛圍。

一要以更大的力度促進建筑業(yè)發(fā)展,。黨委,、政府要像抓工業(yè)經濟、抓招商引資,、抓項目建設,、抓農業(yè)產業(yè)化那樣,把建筑業(yè)擺上重要議事日程,,切實加強對發(fā)展規(guī)劃,、市場開拓、內部管理等方面的指導,。各單位,、各部門要主動幫助企業(yè)跑項目,、引人才、找資金,、解困難,,更要多指導、勤服務,,少檢查,、不干擾,多開綠燈,、少設路障,,切實減輕企業(yè)負擔,通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動,、優(yōu)化服務,,共同壯大提升我縣的建筑產業(yè)。

二要以更多的激勵政策促進建筑業(yè)發(fā)展,。去年,,我們積極應對金融危機,出臺了“三個零”和“三二一”等一系列優(yōu)惠政策,,促進了房地產市場逆勢上揚,,創(chuàng)下了歷史最高記錄。今年,,我們要繼續(xù)發(fā)揮政策的杠桿作用,,專門針對扶持建筑業(yè)做大做強,研究出臺一系列的激勵政策,,在市場開拓,、職工培訓、人才分配,、稅費減免,、融資貸款、創(chuàng)牌創(chuàng)優(yōu)等方面給予傾斜,,快速打造一批規(guī)模企業(yè),、一批領軍人物、一支建筑鐵軍,,更有力地促進和帶動建筑業(yè)的加快發(fā)展,。

三要以更多的工作成果促進建筑業(yè)發(fā)展。當前,,全縣上下正圍繞“爭創(chuàng)蘇北科學發(fā)展示范縣,,爭當江蘇沿海開發(fā)排頭兵,爭進全國綜合實力百強縣”的三爭目標而奮力拼搏,、努力工作,,新的時期,、新的形勢、新的任務對建筑業(yè)的期望值也將更高,,全縣各建筑企業(yè)要不斷擴張規(guī)模,,打響品牌,積極投身城市建設,、項目建設主戰(zhàn)場,爭創(chuàng)更多的優(yōu)質工程,、精品工程,,以實實在在的工作業(yè)績,提高建筑業(yè)對經濟社會發(fā)展的貢獻份額,。

同志們,,新的征程充滿挑戰(zhàn),新的形勢催人奮進,,新的目標鼓舞人心,,新的一年充滿希望。讓我們以更加高遠的追求,,更加振奮的精神,,更加務實的作風,搶抓機遇,,勇于開拓,,奮力拼搏,為打造建筑大縣,、建筑強縣,、建筑名縣而努力奮斗!為早日實現(xiàn)“全面奔小康,建設新灌南”的世紀目標作出更大的貢獻!

最后,,借此機會向大家拜個早年,,祝大家在新的一年里大展宏圖,大顯身手,,大吉大利!

分管領導講話稿篇六

為深入貫徹落實黨的xx大精神,,積極構建懲治和預防腐敗體系,全面推進黨風廉政建設工作的深入開展,,按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求,我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查,,現(xiàn)報告如下:

一,、三門峽市黃金管理局,,現(xiàn)在編人員35人,,其中局領導6人,科級以下干部職工29人,內設行政辦公

室,、黨委辦公室,、人事教育科,、財務審計科,、紀檢監(jiān)察室,、生產計劃科,、安全環(huán)保科,、總工辦等8個科室,。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工:黨委書記,、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員,、副局長張琳負責人事勞資,、辦公室,、社會治安綜合治理工作,。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務,、紀檢,、工會、共青團,、婦聯(lián)、精神文明建設,、計劃生育工作。黨委委員,、副局長李有光負責黃金協(xié)會工作,。黨委員委,、副局長張大鑄負責生產、安全,、安全評價,、總工辦、安全評價事務所,。調研員陸向元負責財務,、三產工作。

三、黨委書記,、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求:

(一)要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設,。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想,、組織,、作風、制度建設放在同樣高度,,扎實推進反腐倡廉建設,,為推進科學發(fā)展、構建和諧社會,、全面建設小康,,促進經濟又好又快發(fā)展提供堅強政治保障。

(二)要在反腐倡廉建設中深入貫徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度,。在堅決懲治腐敗的同時,,更加注重治本,更加注重預防,,更加注重制度建設,,加強對領導干部的廉政教育和監(jiān)督,促進領導干部廉潔自律的同時,,堅持以發(fā)展的思路和改革的辦法,,通過不斷推進體制機制制度改革,著力從源頭上防治腐敗,,最大限度推行陽光政務,,切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監(jiān)督防線,。

(三)要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發(fā)展,。切實改進黨的作風,著力加強反腐倡廉建設以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,,堅決查處違紀違法案件,對任何腐敗分子,,都必須依法嚴懲,,絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓,,堅持群眾路線,,改進工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,,真情關心群眾疾苦,,認真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風,,以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作,以作風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發(fā)展的軌道順利進行,。

四,、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效,具體做法是:

(一)要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中,,一起部署,,一起落實,一起檢查,,一起考核,。一是抓好分解,明確職責任務,。二是制定黨風廉政建設計劃,,對學習內容、方法,、時間進行安排,。三是抓好考核。日常檢查,,半年考核,。

(二)從局長到副局長,再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書,,嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求,,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強化責任目標,,一級抓一級,,層層抓落實,實行一崗雙責,,各負其責,。

(三)抓好黨員干部廉政教育工作,重點學習中央,、省,、市紀委的會議精神,嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規(guī)定,。堅持懲防辦案思想,,把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》,。認真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》(試行),,拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督措施,,增強監(jiān)督效果,,嚴格執(zhí)行各項制度,,做到有章可循,堅決維護制度的嚴肅性,。

(四)局領導帶頭上廉政教育課和黨課,,對干部職工開展權力觀教育,樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,。自覺做到權為民所用,,情為民所系,利為民所謀,,始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風,,防止腐敗行為發(fā)生。

(五)經常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片,,成立廉政教育室,,從法規(guī)條例、懲治體系,、典型案例,、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育,做到警鐘長鳴,。

(六)針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題,,認真做到節(jié)前宣傳,節(jié)后檢查,、總結,。

(七)強化責任,狠抓工作落實,,要求班子成員以身作則,,廉潔自律,不僅管好自己,,還要管好配偶和身邊工作人員,。

(八)嚴格考核制度,強化責任追究,。每半年進行一次考核,,對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進行嚴肅處理。

(九)嚴格按照各級紀委會議精神要求,,進一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度;實行調離干部公物清查備案制度;繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育,,認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,努力推進各項工作的順利開展,。

(十)嚴格按照規(guī)定和要求配備和使用公車,,嚴格控制開支,壓縮辦公經費,。

(十一)財務管理做到收支兩條線管理,,嚴禁私設“小金庫”,。

五、反腐倡廉工作得到落實

20xx年,,局黨委按照領導干部廉潔自律總體要求,,貫徹省、市紀委四次全會精神,,扎實推進領導干部廉潔自律工作,。首先圍繞開展“爭創(chuàng)全省黨風廉政建設先進市”和“政風行風評議”活動,切實加強對領導干部作風建設的監(jiān)督檢查,。把作風建設擺上重要位置,,列入重要議

事日程,重點抓了五個關鍵環(huán)節(jié),。認真召開民主生活會,,座談會,解決了干部作風方面存在的突出問題,。全局無利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動,。無以學習考察,招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅游的不正之風,。無利用職權和職務影響,,在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當利益的問題。無違規(guī)超標準占住房等問題,。無違規(guī)豪華裝修辦公室,,超標準建房等行為。無領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金,,有價證券和支付憑證問題,。無領導干部以借為名占用他人汽車問題,無超標準編制配備使用小汽車問題,。無領導干部為本人謀取不正當利益,,為配偶、子女,、親友謀取不正當利益,。在治理黨員領導干部參與賭博或以變相賭博形式收錢斂財?shù)幕顒又校揖贮h員領導干部無一人違反規(guī)定,。其次加強黨內監(jiān)督,,強化對權力的監(jiān)督制約,認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)及配套制度,,落實了民主生活會,,述職述廉制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告的規(guī)定,。認真落實黨委委員開展黨內詢問和咨詢制度,。認真執(zhí)行黨內重要情況通報和報告,情況反映制度,。把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來,,并積極推進了黨務公開、內務公開,。認真執(zhí)行了四大紀律八項要求和省委廉潔從政十二條規(guī)定,。同時在治理“小金庫”工作方面,單位按要求進行了認真自查,,不存在私設“小金庫”問題,。在壓縮經費開支方面達到了市里要求。節(jié)日期間強化責任,,狠抓工作落實,,班子成員嚴格以身作則,廉潔自律,,做到端正黨風,,廉潔從政,過好節(jié)日,。由于實施責任追究,,以嚴明的紀律確保責任制落實到位。從而推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,。

分管領導講話稿篇七

尊敬的各位領導,,房地產業(yè)各位同仁,現(xiàn)場的各位朋友們:

大家下午好!

20xx年春節(jié)即將來臨,,新的一年意味著新的起點,、新的機遇新的挑戰(zhàn)、我們“決心再接再厲,,更上一層樓”!為大家做好發(fā)展路上的東風,,讓你們來年一帆風順!

對于奧體中心的推廣,我們站在城市運營的高度,,運營南部奧體中心,,運營南部國際csd,通過該項目打造帶動周邊產業(yè)的發(fā)展,,帶動南部縣社會效益與經濟效益的全面提升!

南部奧體中心的打造,體現(xiàn)了三大唯一核心價值(即;南部唯一奧體中心體育場臨街商鋪;南部唯一美好奧體步行街街心商鋪;南部唯一美好奧體不夜城),,我們將通過六重價值提煉助推他的財富升值。

1 ,、城北西區(qū),,財富新洼地

在“東跨、南進,、西補,、北延”政府規(guī)劃藍圖中,,將以南部奧體中心為核心,打造對話世界新城市版圖,,即南部國際csd,,升級南部商圈?!皞鹘y(tǒng)的老城商貿中心”將由“城北新區(qū)行政,、商貿、文化中心”改寫,。南部“三星拱月”的發(fā)展格局,、歷史性的新貌由城北西區(qū)落下了濃墨重彩的一筆,新區(qū)已經蒸蒸日上的發(fā)展前景,,注定這是一塊財富洼地,。 2 、縣政府,,城市新中心

在中國,,政府到哪里,城市中心就到哪里,??h政府大樓的落成遷入并投入使用,以政府廣場為中心的區(qū)域已發(fā)生翻天覆地的巨變,。居住,、商業(yè)、交通,、生活配套??將逐一呈現(xiàn),,一座新興的城市中心即將呈現(xiàn),改寫南部商業(yè)中心歷史已經到來,。

3,、 體育經濟,消費新動力

在國際,,體育中心在哪里,,商業(yè)中心就到哪里。隨著體

育產業(yè)所蘊含的巨大經濟功能與價值越來越被人們所認同,。

南部奧體中心,,城市中心劃時代創(chuàng)舉,以南部奧體中心

體育場和南部奧體中體育館為依托,,形成美好·奧體不夜城和美好·奧體步行街核心商業(yè)圈,,將為南部帶來前所未有的消費體驗。

4 、輻射川東北,,上百萬新消費人群

作為南部首席大型綜合體——奧體中心,,這里將衍生出一條集房地產、休閑,、購物,、旅游服務等產業(yè)構成的經濟產業(yè)鏈。行政經濟,、旅游經濟,、體育經濟本身所具有的生命力和發(fā)展力量是許多經濟產業(yè)無法比擬的,,將輻射到南充,、西充、儀隴,、閬中,、營山、鹽亭,、蓬安等川東北地區(qū),,形成強大的上百萬消費人群,坐地也生財,。

5,、 24小時經營,新財富直接翻番

美好·奧體不夜城,,川東北區(qū)域唯一商業(yè)集群,,24小時經營,財富直接翻三番,,財富的增長,,超越其它普通門面價值。

6 ,、超越之作,,續(xù)寫大品牌新傳奇

南部奧體中心是扎根南部的美好家園房地產開發(fā)有限公司,繼美好新世紀購物中心之后的又一力作,,曾一度刷新南部商業(yè)奇跡,。除華西希望集團之外,其品牌的影響力必將影響到區(qū)域的發(fā)展!

本屆房交會將是一個政府搭臺,、全縣房地產開發(fā)企業(yè)激情展示,、優(yōu)惠聯(lián)展的盛會;將是一次讓利于民、拉動內需,、刺激消費的盛會;將是一次全面展示南部縣商品房建設規(guī)模,、品質、格調的盛會。預祝本次盛會圓滿成功!謝謝大家!

分管領導講話稿篇八

尊敬的老師,、親愛的同學們:

曾經有一位老師,,當她看見學生隨手將垃圾丟在地上時,總是要追上那人,,溫和地提醒他:“嗨,,你掉了一樣東西?!庇袑W生反應遲鈍,,居然對她感激地笑笑說:沒有啊,老師,。這位老師便指著地上的東西給他看,,那學生于是臉紅紅地拾起垃圾,跑掉了,。

“你掉了一樣東西”,,到底掉了一樣什么東西呢?同學們也許會說,不就是掉了樣垃圾嗎?不,,如果你隨意地扔棄手中的垃圾,,你就丟掉了可貴的公德心,失去了提高自己修養(yǎng),,讓自己成為品行高尚的人的機會,,你的心中也便沒有對大自然、對土地的熱愛,。

也有一位女士,,她穿著一條不太方便的長裙,在月臺上追一張被風吹飛的紙片,,熱心的人們看她追得那么辛苦,,以為那張紙一定很重要,紛紛跑過去幫她追,。終于有人捉住了,,把紙交給那位女士,只見她把那重要的“紙片”放進了垃圾筒里,。

同學們,,這位女士那么執(zhí)著地要把一張已經飄飛的紙片放進垃圾筒里,是為什么呢?因為她是一個有公德心的人,,是一個行為高尚的人,,她不會因為任何情況而放松對自己的要求。

同學們,,在我們的校園里,,常常見得到辛勤勞動的值日生,,每天幾小掃,每周一大掃,,這么辛苦為的是什么?為的是有一個潔凈的校園,,一個溫馨優(yōu)美的學習和生活環(huán)境??稍谖覀兊男@里,,也能常常見得到與之不和諧的現(xiàn)象,邊走邊吃零食,,隨手亂扔廢棄物,。不知你是否知道,隨之吃掉的是你個人的形象,,丟掉的是你的公德心,。一個人的道德素養(yǎng),擁有一顆公德心,,是一個人立身之本,。

其實,,你也能很容易再擁有它,,管好自己的口、管好自己的手,,做到不隨便吃零食,,不隨意扔掉任何垃圾,而是到垃圾筒前輕輕地,,準確地把垃圾扔進垃圾筒里,。我們更要發(fā)揚“彎腰精神”,見到垃圾,,走上前去主動撿起,。舉手投足間,你的公德心就又回到你的心里,,你也因此會為自己行為而感到自豪 ——因為你是一個行為高尚的人,。

同學們,學校是我家,,愛護靠大家,。為了創(chuàng)建一個優(yōu)美清凈、和諧溫馨的校園環(huán)境,,我們應從我做起,,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,,從點滴做起,,告別不文明行為,向陋習宣戰(zhàn)!愿我們每個人都記住,當你隨手亂扔垃圾時,,“你就掉了一樣可貴的東西”,。

我的講話完了,謝謝!

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