每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司領(lǐng)導(dǎo)開會講話材料怎么寫篇一

今天，我們在這里舉行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作會議,。這對貫徹中央關(guān)于搞好煤礦安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示,，進一步推動企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)工作，切實維護廣大職工的生命健康和生產(chǎn)安全，確保我公司安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，是十分必要的,。借此機會，我代表集團公司黨委,，對今天受表彰的安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員表示熱烈的祝賀,，同時也向廣大安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員表示深切的慰問。下面,，結(jié)合企業(yè)實際,，我講以下幾點意見。

一,、提高對新形勢下安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識

做好安全生產(chǎn)工作,，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是維護廣大職工根本利益,，對廣大職工生命安全和健康負責(zé)的必然要求。近幾年,，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和井下開拓延伸,，我們下屬的礦井和各礦井下的范圍越來越大，我們的安全管理工作會越來越難,。要想更好的搞好安全生產(chǎn)工作,，僅僅依靠我們的專職安全管理人員是遠遠不夠的，需要企業(yè)職工的全員參與,。今天我們對優(yōu)秀的群監(jiān)員進行表彰,，對部分群監(jiān)員進行調(diào)整就是我們構(gòu)建全員安全保障體系，構(gòu)建全員安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，促進安全生產(chǎn)工作深入開展的一個有力舉措,。因此，廣大群眾安全監(jiān)督員要提高對安全生產(chǎn)工作重要性,、緊迫性的認(rèn)識,，增強責(zé)任感、使命感,，以對廣大職工生命安全高度負責(zé)的態(tài)度,，高度重視安全生產(chǎn)工作，要把保證職工的安全健康放在維護工作的突出位臵,，努力增強做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的自覺性和主動性,。

二、貫徹預(yù)防為主方針,，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動

群眾性安全生產(chǎn)活動是搞好安全生產(chǎn)工作的重要支撐,。各基層工會在實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作中，要認(rèn)真貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，廣泛深入地開展群眾性安全生產(chǎn)活動,。要在提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全責(zé)任意識上下功夫，充分發(fā)揮大屏幕,、板報,、櫥窗、情況通報,、簡報等宣傳媒體的作用,，開展多種形式的安全宣傳教育活動，大力宣傳開展安全生產(chǎn)工作的先進典型,。同時,，為提高職工的安全技術(shù)和技能，各基層工會要舉辦各種培訓(xùn)班,，普及安全生產(chǎn)知識,，使廣大職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程。要動員職工圍繞安全生產(chǎn)開展合理化建議和技術(shù)改進,、技術(shù)創(chuàng)新活動,，增強事故防范能力。要繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體的多種形式的安全生產(chǎn)活動,，把“安康杯”競賽活動拓展到安全生產(chǎn)工作中,，與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合,，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合,，與企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合，使“安康杯”競賽逐步成為工會勞動保護工作的一項系統(tǒng)工程,，成為工會組織落實“切實維權(quán)”的重要工作載體,，促進好安全生產(chǎn)工作，切實維護廣大職工的生命安全和健康,。

三,、不斷加強自身建設(shè)，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航

群監(jiān)員是煤礦安全監(jiān)督檢查的重要一環(huán),，煤礦生產(chǎn)條件艱苦,、工作環(huán)境復(fù)雜，職工崗位分散,，不安全因素很多,。但是在一線生產(chǎn)崗位上有著一批具有安全生產(chǎn)非常豐富經(jīng)驗的老工人，他們分別堅守在各個工作崗位,，情況熟,，有預(yù)防事故的應(yīng)變能力。他們多說一句話、多排除一處事故隱患,，就有可能避免一起事故的發(fā)生,，其實這就是群眾安全監(jiān)督的內(nèi)容。借此機會,，我也向全體群監(jiān)員提以下幾點希望：

一是要不斷地加強學(xué)習(xí),，用知識守護生命。 知識改變命運,，學(xué)習(xí)造就未來,。當(dāng)今社會，不會學(xué)習(xí)就不會工作,，不會學(xué)習(xí)更干不好工作,。換句話說，要想干好工作就一定要會學(xué)習(xí),。因此我們要提倡加強學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化，尤其是我們的群監(jiān)人員,，一定要帶頭學(xué)習(xí),，要學(xué)規(guī)程，學(xué)措施,，學(xué)崗位操作，學(xué)規(guī)范作業(yè),，學(xué)監(jiān)督檢查,，要做到向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向會議學(xué)習(xí),，向現(xiàn)場學(xué)習(xí),，向事故學(xué)習(xí)，要掌握自然規(guī)律,、吸取事故教訓(xùn),，積累寶貴經(jīng)驗，以改變?nèi)粘５男袨榱?xí)慣,。要將學(xué)習(xí)作為動力去改變自我,，去影響他人，最終將學(xué),、思,、行三者進行有機結(jié)合，這才是學(xué)習(xí)的最終目的,。當(dāng)前,，我公司董事長和總經(jīng)理多次要求安全管理要實現(xiàn)精細化，最重要的一條就是要提升全員的素質(zhì)，使全員的認(rèn)知境界和綜合素質(zhì)都得到逐步提升,，各種工作的開展才會順暢有序,。作為群監(jiān)員，肩負著員工生命安全的重任,，只有自身素質(zhì)不斷提升,，才能有效地加強日常的群眾安全督查，為守護生命盡責(zé)盡職,。

二是要切實提高安全意識和境界,。我們要時刻要求每名員工，要牢固樹立“安全第一,、生產(chǎn)第二”的安全觀念,，要始終堅持“超前預(yù)測，理性掌控,，以質(zhì)取勝,，穩(wěn)中求進”的管理方法，更要始終堅持“不安全不生產(chǎn),、隱患不除不生產(chǎn)”的要求,。作為群眾安全督查員，更要有安全意識方面的質(zhì)的提升,，要圍繞“人,、機、物,、環(huán)”本質(zhì)安全四要素,，進一步增強日常的安全督查能力，處理好“嚴(yán)與愛,、罰與教,、責(zé)任主體和監(jiān)督主體三者既對立又和諧統(tǒng)一的關(guān)系，要圍繞 “零三違,、零事故,、零傷害”本質(zhì)安全目標(biāo)要求，圍繞“安全高效”礦井建設(shè)要求,，切實擺正安全與生產(chǎn),，生產(chǎn)與效益的關(guān)系，以境界提升,，促安全發(fā)展,。

三是要認(rèn)真履責(zé),，用責(zé)任保證安全,。群監(jiān)員是煤礦井下的一個普通的兼職崗位,，是煤礦最前沿的“安全哨兵”。群監(jiān)員和一線職工在一起作業(yè)的時間最長,，對作業(yè)環(huán)境情況了解得最清楚,，同時也是對職工作業(yè)現(xiàn)場最能起到隨時監(jiān)督作用的一個崗位,。所以作為一名群監(jiān)員,，就要在日常崗位上，肩負起作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督,、檢查職責(zé),，為安全生產(chǎn)起到重要的“防護墻”作用。然而在現(xiàn)實工作中,，卻有些群監(jiān)員責(zé)任心不強,、害怕惹人、膽小怕事,，不敢,、不愿行使自己的權(quán)利，或者干脆就是擺個樣子,，提出一些不痛不癢的問題,，無形中就給安全生產(chǎn)埋下了隱患，也就是給事故敞開了一道“門”,。所以各單位要不斷加強群監(jiān)員的教育培訓(xùn)力度,，提高他們的責(zé)任心和安全意識，要推行了群監(jiān)員責(zé)任制,，讓他們時刻牢記責(zé)任重大,，時刻起到職工的“保護神”作用，只有這樣才能起到保證煤礦的安全的作用,。各級工會要不斷完善“群監(jiān)員安全責(zé)任制”,、“業(yè)績考核制度”、“重大隱患排查匯報制度”,。要對群監(jiān)員隊伍進行了全面調(diào)整，把那些真正熱心群眾監(jiān)督工作,、業(yè)務(wù)精通,、責(zé)任心強，敢于管理的員工經(jīng)民主推選和層層把關(guān),，吸納到了群監(jiān)隊伍中來,。在群監(jiān)活動中，采取集中檢查與分工負責(zé)相結(jié)合的方法,，形成了完整的監(jiān)控體系,，從而不斷完善了群監(jiān)制度建設(shè)和工作機制，進一步優(yōu)化健全群監(jiān)員隊伍,。

四是自主保安,，更要互保聯(lián)保,。我們分析各類安全事故的時候，除了一些不可抗拒的自然災(zāi)害外,，有90%的事故都是因工作中懶惰,、圖省事、怕麻煩(違章)所造成的,。那么如何才能有效的制止這種現(xiàn)象呢?作為群眾安全監(jiān)查員,，如何去做?這要要求每名群監(jiān)員要從自身做起，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,，充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用和言傳身教的作用,，狠反違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象,，積極倡導(dǎo)按章作業(yè)的良好風(fēng)氣，要在做好自主保安的前提下,，更要做到互保聯(lián)保,。要在群監(jiān)員這個崗位上，始終把“五勤”當(dāng)作自己的工作標(biāo)準(zhǔn),。做到“五勤”,，即眼勤、腦勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,。就是勤觀察,，隨時觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況,，解決新問題,。腦勤，就是勤想,，在安全生產(chǎn)工作中,，對安全環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有本“安全帳”,，腦子里有張“活地圖”,。嘴勤，就是勤囑咐,、勤交代,，經(jīng)常告誡工友們，“安全第一,，預(yù)防為主”,，做到先安全后生產(chǎn),，不安全不生產(chǎn)，做好安全防范工作,。腿勤,，就是勤走動，勤察看,，使安全隱患在“走動”中發(fā)現(xiàn),，在現(xiàn)場中及時解決處理。手勤,，就是見到“三違”行為就上前制止,，見到隱患就動手排除，真正當(dāng)好職工的安全衛(wèi)士,。在工作中充分發(fā)揮群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用,，認(rèn)真負責(zé)、盡職盡責(zé)地履行群監(jiān)員的權(quán)力和義務(wù),，敢問敢管,，嚴(yán)把現(xiàn)場各個安全關(guān)口，以深嚴(yán)細實的工作態(tài)度查安全隱患,，抓督促整改,，重點抓好安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，薄弱人員和重要崗位,，做到苗頭早發(fā)現(xiàn),，隱患早排除，為搞好安全生產(chǎn)發(fā)揮每一位群監(jiān)員應(yīng)有的作用,。 五是要順勢并道,，筑牢安全防線。 在抓安全上,，群監(jiān)員的職責(zé)和專職安檢人員是同樣重要的, 所肩負的責(zé)任是不可推卸的.這樣以來,就必須以高度的主人翁責(zé)任感,帶著感情,、帶者責(zé)任當(dāng)好工友的安全衛(wèi)士,自覺地抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,同時還要正確處理好四種關(guān)系,一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,要明確安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的原則,這兩者是相互聯(lián)系、相互促進,、缺一不可,，忽視安全，長此下去就必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生,，如果一味的只講安全而不顧生產(chǎn)就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與同事,、工友之間的關(guān)系,，人的素質(zhì)高低和認(rèn)識事物的能力是不盡一樣的，在抓安全的時候,，必然會觸及到工友的經(jīng)濟利益,，帶來工友的不理解,，甚至引起工友的誤會。這就要求群監(jiān)員在抓安全時方法不能太簡單,，不能只是粗魯?shù)呐u或以罰帶教,，要有耐心，要講清道理,，要以理服人,，只有這樣，群監(jiān)員的作用才會發(fā)揮的更好,。三是要配合班組長對本組職工進行安全教育,，提高職工安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能，組織本組職工提安全合理化建議,，督促其愛護和正確使用勞動保護設(shè)施,，知道其按章作業(yè)。四是要求對本班組生產(chǎn)場所,、活動區(qū)域進行安全監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)不安隱患迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并按照“四個放過”的原則進行跟蹤落實,。

同志們,，群眾安全監(jiān)督工作是搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要舉措，也是各級工會組織履行職責(zé)的重要體現(xiàn),，事關(guān)我公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，事關(guān)企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。廣大安全生產(chǎn)監(jiān)督員要牢記職責(zé),，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，進一步解放思想，拓寬視野,，圍繞“組織起來,，切實維權(quán)”的總要求，以“安康杯”競賽活動為載體,，落實“預(yù)防為主,、群防群治、群專結(jié)合,、依法監(jiān)督”的原則,，全面推進群監(jiān)工作順利開展，為我公司經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)開會講話材料怎么寫篇二

過去的一年,在省公司法律事務(wù)部和市公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，圍繞電信向信息服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型這一中心工作，堅持發(fā)展,、服務(wù)與安全同步,堅持技術(shù),、服務(wù)與支撐理念,在企業(yè)依法治理,、合同管理、糾紛處理,、法律風(fēng)險分析預(yù)防,、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成績。

一,、查漏補缺,夯實法律基礎(chǔ)工作,完善合同管理制度.

合同是交易的基本憑證,在經(jīng)濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務(wù)中的一項日?；A(chǔ)工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據(jù)省公司的有關(guān)文件,分公司于xx年下達了《關(guān)于印發(fā)〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件),文件規(guī)范了重大合同標(biāo)的的數(shù)額,明晰了合同訂立、審批,、管理的流程,確定了合同管理部門,、合同承辦部門、合同審批部門以及相關(guān)審批部門的職責(zé)和權(quán)限,。

我們在文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)貭I銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應(yīng)中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良: 1,、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳，實行分類,、分期管理;建立合同統(tǒng)計分析制度,，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,，提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責(zé)人負責(zé)保管,、使用.2、有令必行,以本為據(jù),狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來,更需要做的是堅定不移的執(zhí)行.文件明確,合同的審批須經(jīng)財務(wù)部門,、業(yè)務(wù)部門和法律部門的三審查,再經(jīng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務(wù)也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況.3,、精確管理, 細分合同類別,明確不同合同由不同分管部門分工負責(zé).企劃部主要負責(zé)經(jīng)濟合同,勞動合同和保密合同以及相關(guān)的培訓(xùn)合同等由人力資源部管理.4、建立糾紛聯(lián)動機制,將公司內(nèi)部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到“一糾紛,兩人連動”的機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決,。

二,、出謀劃策,前期分析預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險,健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制

積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī), 繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現(xiàn)實意義,做好電信發(fā)展的前期分析預(yù)警,確保相關(guān)政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關(guān)注電信市場的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展，對綜合信息服務(wù)中涉及的相關(guān)法律問題,，主動與業(yè)務(wù)部門進行深入溝通,及時總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗,定期制作發(fā)布《撫州電信企劃信息簡報》,。

全面貫徹省公司xx年《關(guān)于加強防范我省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范意識, 分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部,、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí),，提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業(yè)員代表共30余人,，開展以客戶格式協(xié)議為主要內(nèi)容的互動式法律講座,，講座圍繞簽約客戶的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問題,，解答了不少常見的疑難問題,，提出應(yīng)對問題的關(guān)鍵點，有效增強了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風(fēng)險的防范能力。

關(guān)注電信領(lǐng)域競爭環(huán)境的微妙變化,跟蹤iptv業(yè)務(wù),、移動業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài)，為將來實現(xiàn)基礎(chǔ)運營商全業(yè)務(wù)運營做好前瞻性研究.深入研究電信條例和經(jīng)濟法律法規(guī),為將來可能發(fā)生的移動,、網(wǎng)通等其他電信運營商以排擠競爭對手為目的的不正當(dāng)競爭行為,，做好準(zhǔn)備。

三,、防微杜漸,排憂解難,加強法律糾紛處理力度

法律部門是消防兵,是狙擊手,是排頭兵.法律的重要作用之一就是定紛止?fàn)?劃分責(zé)任,解決糾紛和問題.在去年的一年里,我部積極與公司外聘法律顧問溝通處理糾紛多起,，有效挽回公司損失幾十萬元。如對于政企客戶部反映的廣電公司非法占用我司主干電纜事件,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第106條與《電信條例》的第五十一條規(guī)定,，提出相關(guān)處理意見。南城至南豐光纜在江西飛環(huán)包裝有限公司圍墻內(nèi)部分被挖斷,，造成長達60分鐘的系統(tǒng)中斷,，我部積極協(xié)助線路維護中心的具體經(jīng)辦人員，從法律的角度入手,，提出問題解決的關(guān)鍵點,，為公司挽回經(jīng)濟損失數(shù)萬元。

關(guān)于政企客戶部反映的網(wǎng)通公司身穿印有我公司標(biāo)志的服裝安裝電話,、侵犯公司商標(biāo)權(quán)的事件,，我部及時向網(wǎng)通公司出具書面申明，表明我方態(tài)度,。網(wǎng)通公司簽收的書面聲明現(xiàn)已留存,，自從接到書面聲明起這類事情沒有再發(fā)生.

今年以來我部積極妥善的處理了一起比較特殊的201卡卡面侵權(quán)糾紛.經(jīng)過我部長期不懈的努力,做好了有關(guān)證據(jù)的采集,管轄權(quán)異議以及其他訴訟程序的大量工作,為與對方順利談判打下了良好的基礎(chǔ),最終將原告提出40萬元的賠償金和解談至11.5萬元,為公司挽回損失28..5萬。

四,、不驕不餒,戒驕戒躁,將法律工作推向一新的臺階

xx年電信業(yè)務(wù)總量預(yù)計達到1.8億元,較xx年增長23.4%,電信業(yè)務(wù)收入達到7150億元,較xx年增長10.3%,電信增加值達到4800億元.法律部門如何為企業(yè)發(fā)展保駕護航,揚帆助浪,是每一個法律人要思索的問題,。

要進一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,全面推進法律制度建設(shè).在抓好日常合同工作的同時,協(xié)助相關(guān)部門做好配套規(guī)章制度的建設(shè)工作.要進一步完善企業(yè)商業(yè)秘密的保密制度,推進知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范工作,提高科技競爭力.把知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理,、保護和利用放在更突出的位置,營造良好和諧的運營氛圍,。

公司領(lǐng)導(dǎo)開會講話材料怎么寫篇三

同志們：

經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意,，決定對南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長,，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局,、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定,，也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此,，我代表公司黨委,、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀,。

常培斌同志是城投集團的副總,，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間,，大家都比較熟悉,，他政治性強，工作敬業(yè),，團結(jié)同志,，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力,，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營部部長,、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù),，在多個部門進行鍛煉,，理念新，思路活,，辦法多,，有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo),，也是綜合

考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力,，由他們負責(zé)南山路公司是合適的。 借此機會,，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：

一,、講大局，維護和諧共事的良好局面,。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項目和重點工程,，特別是南山路項目，已經(jīng)進入到攻堅克難,、快速推進的關(guān)鍵階段,，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍,。南山路公司全體職工,，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面,、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度,，擁護公司這一重要人事決定，全力支持,、積極配合常培斌,、周志同志開展工作，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署,，按照市政府副市長分段包干,、重大項目指揮部模式、“四個確?！钡哪繕?biāo)要求,，想辦法，出主意,，抓落實，扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭,，突出中,、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車,、以西路段貫通這項目標(biāo),，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章,，開拓進取,，敢想敢干、力促發(fā)展,，力爭使新班子有新形象,、有新作為、有新成績,。

二,、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路,。當(dāng)前,，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起,、做大做強,、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山

路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程,，結(jié)合項目建設(shè)的各種問題,，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實政策理論,、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題,，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、科學(xué)方法,，創(chuàng)新攻堅克難,、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論,，缺什么補什么,，哪里短哪里補，增強組織領(lǐng)導(dǎo),、推進工作的本領(lǐng),。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán),，不論在學(xué)習(xí)還是工作中,，都要安排周密一些、困難估計充分一些,、行動主動一些,、時間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新,，工作上有突破,。 闖，橫向要有吸引力,，縱向要有親和力,，行動要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力,，在繁重的工作任務(wù)重長見識,、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上,、團結(jié)和諧,、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊,，努力形成敢想,、敢干、敢闖,、敢試的工作氛圍,。

四、講廉潔,，樹立風(fēng)清氣正的城投形象,。廉潔是個老話題，但必須要老生常談,，逢會必講,，因為廉潔連著大局、連著形象,、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由,。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè),，在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收,、拆遷安置等多項工作,，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復(fù)雜,，利益群體心態(tài)多樣,，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作,，就會影響面上的推進,，因此，在征地征收,、拆遷安置中,，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的,，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求,，各種邀請五花八門,，有些地方進去就沒有回頭路，因此,，在處理施工單位關(guān)系上,，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上,，每一位職工都有一定的職權(quán),，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此,，在廉政管理上,，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣,，說話才有底氣,，大家才會服氣，因此,，在示范帶動上,，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率,。

同志們,，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會，同時也是南山路項目建設(shè)推進的再次動員大會,，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，瞄準(zhǔn)新目標(biāo),，鼓足新干勁，奉獻新才智,，思想更加統(tǒng)一,、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào),，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績,。 最后，預(yù)祝常培斌,、周志同志在新的崗位上有新的作為,，干出新的成績!

謝謝大家。