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電力公司領導講話材料篇一
一元復始,，萬象更新,。
在20xx年元旦佳節(jié)即將到來之際，我謹代表中國xx集團公司xx公司黨組和領導班子,，向公司系統(tǒng)全體干部員工致以親切慰問和美好祝福!
即將過去的20xx年,，對于x公司來說是很不平凡的一年，我們共同經受住了經濟增速放緩,、市場持續(xù)低迷,、火電利用小時銳減等方面的考驗，戰(zhàn)勝了重重困難和挑戰(zhàn),，努力適應了經濟發(fā)展新常態(tài),。回首20xx年,，公司堅持改革指引,、戰(zhàn)略統(tǒng)領,、價值導向、作風保障,，抓安全,、保穩(wěn)定、推改革,、謀發(fā)展,、提效益、強管理,，全面完成了各項任務目標,，為“”畫上了圓滿的句號。一年來,，公司內部改革縱深開展,，我們大力推進“做實”、“強基”,，區(qū)域管控水平和基層執(zhí)行能力同步提升,，營銷工作體系、績效評價體系和評先選優(yōu)機制日趨完善;一年來,，公司安全形勢總體平穩(wěn),，我們始終保持對不安全現象的高壓態(tài)勢，順利實現安全度汛,，機組非停次數同比大幅下降;一年來,，公司扭虧增盈成效顯著，我們積極應對火電電量驟降30%的沖擊,，大力實施低成本戰(zhàn)略,，奮力實現了年度經營目標;一年來，公司結構調整捷報頻傳,，木里河卡基娃電站全面投產,，鹽源風電基地正式動工，俄日河俄日電站喜獲核準,，前期及并購工作有序開展,，公司核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力開始轉折向好;一年來,，公司黨建和隊伍建設全面加強,，我們扎實開展“三嚴三實”活動，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,，積極推進干部跨區(qū)域,、跨專業(yè)交流，錘煉了優(yōu)良作風,，增強了隊伍活力,。
回顧一年來的工作,，我們深知成績來之不易，離不開集團公司黨組和xx省委,、省政府的正確領導，離不開地方各級黨委,、政府,、有關部門和有關方面的關心、幫助和支持,，更離不開公司系統(tǒng)7011名干部員工的精誠合作,、拼搏奉獻。在此,，我代表公司黨組和領導班子,，向奮戰(zhàn)一線、辛勤耕耘的廣大干部員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝,。 “春風浩蕩滿園春,，萬里征程催人急”?；厥走^去,，我們躊躇滿志;展望未來，我們信心滿懷,。20xx年是實施“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年,，伴隨著宏觀經濟的深度調整和電力市場化改革的快速推進，我們既將面臨空前激烈的市場競爭,，又將迎來十分難得的發(fā)展機遇,。在新的一年里，我們要貫徹落實黨的和xx屆三中,、四中,、五中全會精神，全面落實集團公司,、國際和省委,、省政府工作部署，務實漸進推改革,，建并結合調結構,，降本挖潛提效益，做實強基抓管理,，凝心聚力帶隊伍,，著力構建體制機制優(yōu)勢、電源結構優(yōu)勢,、生產成本優(yōu)勢,、戰(zhàn)略管控優(yōu)勢和人才隊伍優(yōu)勢,，培育和打造公司核心競爭力，在五大發(fā)展理念的統(tǒng)領下,，全力推進公司又好又快科學發(fā)展,。
事業(yè)光榮、藍圖招展,，公司系統(tǒng)全體干部員工是推動公司發(fā)展的滾滾車輪和動力源泉,，是公司最為寶貴的財富和最為堅實的依靠。新的一年,，希望大家更加緊密地團結在公司黨組周圍,，上下同欲、和衷共濟,，大力展示x公司知難而進的勇氣,、埋頭苦干的作風、一抓到底的干勁和攻堅破難的本領,，用我們的辛勤,、智慧與汗水譜寫企業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。
我們公司領導班子的全體同志將和大家一起走進20xx,，和大家一起奮戰(zhàn)20xx,，也必將和大家一起見證公司在20xx年的輝煌足跡，愿我們成功!
祝愿公司系統(tǒng)全體干部員工和家屬新年快樂,、身體健康,、闔家幸福、萬事如意!
電力公司領導講話材料篇二
各位代表,、同志們：
龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會第一次會議,，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預定的各項議程,，現在就要閉幕了,。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!
為了保障職工群眾更好地行使民主管理權利,，維護職工合法權益,，促進企業(yè)發(fā)展，我國在企業(yè)中實行職工代表大會制度,。這項制度最早以文件形式出現是1981年中共中央,、國務院轉發(fā)的《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》，1986年中共中央,、國務院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》又對這—規(guī)定進行了完善和修改,。隨后，《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國工會法》,、《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國勞動法》等均以法律形式對職代會的性質作了規(guī)定。我們鶴崗礦區(qū)多年來始終堅持這一制度,，并在探索中不斷改進和加強,，職工代表大會也成為我們企業(yè)職工謀劃企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)發(fā)展大計,，行使職工參與企業(yè)民主管理權利,，發(fā)揮參政議政作用的重要形式和渠道。
我們今天這次會議是分子公司分立后,，分公司召開的首屆職工代表大會。會議期間,，與會代表認真履行職責,，積極建言獻策，充分行使當家作主的民主權利,，聽取了市總工會馬文成主席的重要講話,，趙凱總經理所作的工作報告，張生主席所作的《企業(yè)民主管理工作報告》,，黃元明副總經理所作的《職工代表大會提案解答報告》,，民主評議領導干部委員會副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領導干部工作報告》，孫丕云總會計師所作的《關于20xx年財務預算預計完成和20xx年財務預算安排報告》,，王肇遠副總經理所作的《20xx年業(yè)務招待費使用情況報告》;公司與各基層單位簽定了經營目標責任書,，審議通過了《工作報告決議》、《大會決議》和《20xx年績效考核辦法》,，選舉產生了新一屆企業(yè)管理委員會,、職代會民主評議干部委員會和視察委員會。
這次會議主題明確,，重點突出,，時間雖短，收效明顯,，是一次共商大計,、共謀發(fā)展的大會，是一次團結,、務實,、鼓勁的大會。
會議的召開,，對公司繼往開來,、創(chuàng)新發(fā)展;推進“二次創(chuàng)業(yè)”具有重要的意義，對于動員公司上下進一步落實公司黨委工作會議精神,，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，振奮精神，凝聚力量,，打好打勝“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅戰(zhàn),，全面完成明年各項目標任務，必將產生積極的促進和推動作用,。下面,，我再強調三點意見。
一,、相信職工群眾,，信賴職工群眾，切實把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針落實好
職工群眾是企業(yè)財富的創(chuàng)造者,。企業(yè)的發(fā)展一時一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時一刻也離不開職工群眾的鼎力相助,。只有相信職工，信賴職工,，依靠職工,，我們的企業(yè)才能真正實現持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展,。
從黨和國家層面看,，全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅持的根本方針，必須一以貫之地落實好,。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作,。毛澤東同志在繼承馬克思主義關于工人階級和工會理論，分析中國工人運動經驗的基礎上,，提出了“全心全意依靠工人階級”的經驗總結,，并作為黨和國家始終堅持的根本方針。黨的xx大以來,，以同志為的黨中央明確指出“工人階級作為國家領導階級的地位不能動搖,，作為改革開放和社會主義現代化建設主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變”,。今年9月中華全國總工會主席王兆國同志在陜西調研時強調“新的發(fā)展時期,，更要大力弘揚工人階級偉大品格”。在黨和國家領導的高度重視下,，在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下,，從“一五”到“”，從大慶油田至三峽工程,、青藏鐵路,，從北京奧運會至止海世博會、廣洲亞運會，中國工人階級和廣大勞動群眾創(chuàng)造了無數的人間奇跡,，書寫了無數的壯麗篇章,。依靠中國工人階級，特別是我們產業(yè)工人的無私奉獻,、艱苦付出和不懈奮斗,，我國實現了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越,，發(fā)生了翻天覆地的變化,，取得了舉世矚目的輝醫(yī)成就。
從企業(yè)發(fā)展歷程看,，全心全意依靠職工群眾是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉,，必須堅持不懈地落實好。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區(qū)一貫堅持的辦企原則,。建企以來,，我們正是遵循這一原則，團結和帶領廣大職工群眾,，在日偽留下的廢墟上，邊生產,、邊建設,，創(chuàng)出了“七八破千萬、八五翻一番”的歷史輝煌,，發(fā)展成為全國特大型煤炭企業(yè),，為國家革命、建設和改革發(fā)展做出了重要貢獻,。進入市場經濟后,，我們又是遵循這一原則，迎著困難上,，頂著壓力干,，經受住了各種艱難困苦的考驗。以后,，我們積極搶抓國家振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地和煤炭市場持續(xù)好轉的有利時機,，萬眾一心謀發(fā)展，企業(yè)效益和職工收入有了較大幅度增長;特別是今年以來,，我們緊緊依靠廣大職工群眾,，戰(zhàn)勝了事故沖擊、減面壓產,、歷史包袱沉重,、生產條件極其困難等特殊考驗，重新步入快速發(fā)展的軌道，不僅為企業(yè)做好今后工作奠定了堅實基礎,，而且也預示著分公司正在進入一個空前發(fā)展的新時期,。鶴崗礦區(qū)60多年的發(fā)展實踐證明，無論在什么時期,，無論在什么情況下,，職工群眾都是企業(yè)最寶貴的財富，都是企業(yè)經濟,、政治,、文化建設的主力軍，都是企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量;只要我們堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針,，充分發(fā)揮,、挖掘職工群眾的聰明才智和巨大潛能，我們的事業(yè)就會取得新的成蚊,，我們就會不斷從勝利走向新的勝利,。
從當前形勢要求看，全心全意依靠職工群眾仍將是我們戰(zhàn)勝困難,，奪取勝利的動力之源,，必須持之以恒地落實好。剛剛結束的公司黨委工作會議,，以黨的xx屆五中全會精神為指針,，以推進企業(yè)增速發(fā)展、轉型發(fā)展,、科學發(fā)展為主基調,，提出了鶴崗礦區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的基本內涵，指明了“”時期企業(yè)的發(fā)展方向,，確立了明年經濟工作總的思路;上午,，趙凱總經理在報告中客觀分析了企業(yè)當前面臨的形勢，進一步明確了企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的具體目標和任務,，進一步細化了明年經濟工作抓住“三件大事”,、爭創(chuàng)“三個第一”、突出“三個重點”,、推進“三項工作”,、辦好“八件實事”的目標和具體措施，描繪了鶴崗礦區(qū)“”時期改革發(fā)展的壯美藍圖;所有這些都體現了與時俱進,、求真務實,、開拓創(chuàng)新的時代精神，體現了發(fā)展公司,、成就員工和承擔社會責任的企業(yè)宗旨,，體現了企業(yè)科學發(fā)展的迫切要求,。企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有,。能否順利完成“”期間企業(yè)發(fā)展布局,，取得明年工作全勝，關鍵的是動員一切力量,，切實做到思想同心,，目標同向，行動同步,，事業(yè)同干,，重要的是緊緊立足于分公司這個利益共同體、命運共同體和事業(yè)共同體,，一個目標一條心,，一道政令一股勁，奮發(fā)進取,，建功立業(yè),。
二、動員職工群眾,，發(fā)動職工群眾,，切實把職工群眾推進企業(yè)科學發(fā)展的積極性調動好
職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍。職工群眾的智慧是無窮的,，力量也是無窮的,。過去我們依靠職工群眾的智慧與力量，攻克了企業(yè)發(fā)展征程中的一道道難關,。如今，盡管我們還將面對來自于安全,、生產,、經營、改革中的各種困難和問題,，但是只要把職工的積極性調動起來,，把職工的智慧和力量凝聚起來，我們就一定能夠破解難題,、戰(zhàn)勝困難,，奪取勝利。
要引導職工群眾充分認識安全工作的極端重要性,。任何一項工作,，只有認識的加深，重視的程度才會增強,，與之相配套的推進措施才能真正到位,。近一時期,，我們深刻吸取以往工作的經驗教訓，嚴格貫徹落實上級有關安全生產工作的一系列決策和指令,，強化安全思想教育和培訓,，公司上下對“一切事故都是可以避免的”、“安全功不抵過”等理念的認知程度有了很大提高,。但是我們也要清醒地看到,，危及安全的隱患依然存在，“三違”現象還時有發(fā)生,，基礎工作在確保安全,、包括在控制大事故方面還不能夠做到萬無一失。因此,，我們必須須充分認識安全工作的極端重要性,，著力在提高職工的認知力、防控力,、執(zhí)行力上下功夫,，夯實安全管理工作基礎。一是教育培訓,，提高認知力,。抓好抓實經常性的安全思想教育，將培訓工作質量,、職工培訓成績與安全工資掛鉤,，推進教育培訓，工作由數量型向質量型轉變,。通過反復灌輸,、不斷強化，將安全理念,、安全技能根植于職工頭腦中,，讓職工在工作中嚴格按規(guī)程作業(yè)、按規(guī)范操作,、按規(guī)章辦事,，真正做到自主保安、相互保安,。二是突出重點,，提高防控力。堅持“瓦斯超限就是事故”,、“質量標準化建設是檢驗干部工作水平的標尺”等工作導向,，突出瓦斯治理、質量標準化建設,、頂板管理和提升運輸重點,，斬斷事故源頭,，杜絕重大事故，防止零打碎敲事故,，堅定不移實現零傷亡目標,。三是落實責任，提高執(zhí)行力,。嚴格落實各項安全生產責任,，嚴肅執(zhí)行領導干部入井帶班規(guī)定，切實發(fā)揮采掘班隊長現場把關,、各級專業(yè)技術人員技術管理,、安監(jiān)局和駐礦安監(jiān)處安全監(jiān)察、機關部室督促夜查職能作用,，堵塞管理漏洞,，深挖安全隱患，對查出的隱患問題,，要一追到底,，切實依靠制度的嚴肅性，保證安全工作的執(zhí)行力,。
要激發(fā)職工群眾抓生產促發(fā)展的工作熱情,。明年的工作千頭萬緒，任務十分繁重,。各系統(tǒng),、各部門、各單位要在科學規(guī)劃明年工作思路同時,，最大限度地激發(fā)職工群眾的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，依靠職工群眾的智慧和力量,，高質量,、高效率地抓好明年生產經營各項工作。一是提升規(guī)模,。企業(yè)發(fā)展現階段，沒有規(guī)模產量,，就沒有規(guī)模效益,。要從提高效率入手，充分發(fā)揮厚煤層和機械化優(yōu)勢,，調整好生產布局,，搞好工藝改革，推進高效礦井建設,，明年煤炭產量要力爭達到1550萬噸,，為企業(yè)下步發(fā)展奠定堅實的基礎,。二是加快準備。一方面要堅持“采掘并舉,、掘進先行”的方針,，全面落實各項優(yōu)惠政策，從組織領導,、人員配置,、資金投入、技術裝備,、考核獎懲等方面,，積極創(chuàng)造條件，鼓勵重點區(qū)隊創(chuàng)水平,，通過細致的工作,，盡快緩解公司生產接續(xù)相對緊張的局面。另一方面,，要制定政策,，廣開渠道，發(fā)動方方面面的力量,，加大外埠找煤力度,，為企業(yè)長遠發(fā)展鋪平道路。三是科學管理,。堅持精煤戰(zhàn)略不動搖,，落實各項經營政策，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),，深入開展增收節(jié)支,、降成提效、提質促銷,、提合理化建議等活動,，在穩(wěn)健經營的同時，進一步壓縮支出空間,，將效益最大限度地留在企業(yè),，不斷提升企業(yè)經濟運行的質量和效益。
要取得職工群眾對改革發(fā)展的理解與支持,。今年我們通過用工方式,、管理方式的改革，破解了用工,、管理上的系列難題,，但是在興利除弊、丟掉包袱前行的過程中,，一些企業(yè)過去未曾觸及的問題開始逐漸顯現,。并且隨著企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”步伐的加快,，改革調整力度的加大;企業(yè)一些更深層次的矛盾和問題還將逐步凸顯出來。這就要求我們各級組織,、各部門,，在推進企業(yè)改革調整的過程中，在制定和出臺各項政策時,，一定要牢固樹立群眾觀點,，廣泛聽取群眾意見，集思廣益,，考慮周全,，努力做到政策在促進企業(yè)發(fā)展的同時，最大限度地兼顧廣大職工群眾的利益,。要加大改革調整宣傳力度,，深入細致地做好思想政治工作，讓職工明晰政策來源,，明確改革是為了更好的發(fā)展,，是保護最廣大職工群眾利益的正義之舉，從而使他們正確對待改革,，真心支持改革,，成為改革的促進派和受益者。要加大對改革調整實施過程的監(jiān)督力度,，對借改革之機營私舞弊,、弄虛作假的干部，一經發(fā)現,，嚴肅處理,，維護政策的權威性。要高度重視政策的解答工作,，通過細致耐心,、周到熱情的服務，理順職工情緒,、化解矛盾,，取得廣大職工群眾的理解與支持，確保企業(yè)政治局面穩(wěn)定,。
三,、關心職工群眾，關愛職工群眾,，切實把職工群眾的利益和權益維護好
職工群眾是企業(yè)的主人。使職工群眾參與企業(yè)管理,，將發(fā)展成果與職工群眾共享,，為職工群眾排憂解難,，讓職工群眾過得幸福、活得有尊嚴,，是我們各級組織和工會義不容辭的責任和義務,，必須緊緊抓在手上，抓實抓好,，抓出成效,。
要加強企業(yè)民主管理，全力維護職工合法權益,。參與企業(yè)民主管理,，行使參政議政職責，是職工展示智慧,、發(fā)出聲音的主渠道,。要積極研究和探索新形勢下加強企業(yè)民主管理的有效途徑，拓寬民主管理渠道,，健全平等協商機制,，進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，定期召開職工代表大會,，認真落實職代會各項職能,，切實做到重大決策及時向職工代表通報，重大改革措施廣泛征求職工意見,，重大事項及時提請職工代表大會討論通過,。要認真貫徹《企業(yè)法》、《勞動合同法》,、《工會法》,，建立健全利益協調、訴求表達,、矛盾調處和權益保障的長效機制,，努力形成和諧穩(wěn)定的勞動關系。要深入開展民主監(jiān)督活動,，堅持民主評議干部,、企務公開等民主監(jiān)督形式，緊緊抓住職工群眾關心的熱點,、難點和焦點問題,，努力在投資決策、勞動安全,、供應采購,、財務管理、人事改革等方面，形成系統(tǒng),、規(guī)范,、配套的公開監(jiān)督機制，落實職工群眾的知情權,、參與權,、管理權和監(jiān)督權，不斷增強企業(yè)管理的透明度,。
要積極創(chuàng)造條件惠及職工,，不斷促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,，就沒有企業(yè)的發(fā)展和壯大,。要把教育培訓作為職工最大的福利，把推動職工全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的基礎工作,，積極創(chuàng)造軟硬件條件,，大規(guī)模地培訓職工，提高職工專業(yè)能力和技能水平,，為職工成長創(chuàng)造機會,，搭建施展才華的舞臺，引導職工把實現個人理想與做好本職工作緊密結合起來,，促進職工與企業(yè)共同成長,。要廣泛開展技術練兵、勞動競賽,、職工代表視察,、提合理化建議等活動，以解決企業(yè)技術難題,、提高勞動效率為重點,，組織職工在發(fā)展實踐中大顯身手、建功立業(yè),。通過最大限度地挖掘職工的聰明才智,，調動職工的積極，睦和創(chuàng)造性,，來促進企業(yè)安全生產,，促進技術進步和經濟效益的提高。要開展好形式多樣的群眾性文體活動,，把企業(yè)精神,、科學健康的生活方式滲透到職工日常行為中去，培養(yǎng)職工良好的精神風貌和正確的價值取向,。
要堅持強企與富民同步,，持續(xù)提高職工生活質量。近年來;隨著企業(yè)經濟效益的逐步提高，職工收入逐年增加,，但仍然無法滿足日益增長的生活指數需要,，部分職工生活較為困難。按照市總工會困難職工界定標準,，家庭月人均收入245元以下，或發(fā)生突發(fā)事件以及家庭成員患有重病,、月人均收入318.5元以下的為困難職工,，按照這一標準，目前我們公司還有困難職工4308戶,。因此,，各級黨組織務必牢固樹立以人為本思想，強化服務意識和群眾觀念,，急職工群眾所急,，想職工群眾所想，辦職工群眾所需,，真正讓職工感受到黨和企業(yè)的關懷,，享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。要始終把富裕職工作為我們工作的根本出發(fā)點,，在不斷加快企業(yè)發(fā)展;提升企業(yè)經濟實力基礎上,，采取有效措施;逐步提高職工收入。要始終把滿足職工需求作為我們應盡的職責,，落實職工各項福利待遇,，不斷改善職工的工作環(huán)境、生活條件和生活水平,。要始終把關注職工冷暖作為我們工作的重點,，廣泛開展多層次、多渠道,、多形式的扶貧救助和走訪慰問活動,，變扶貧為扶志，化治窮為治愚,，從根本上幫助困難職工研究脫貧致富的思路和辦法,，逐步減少貧困群體的數量和范圍。
要加強黨對工會工作的領導,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,。工會承擔著聯系群眾的重要責任，具有不可替代的重要作用,。各級黨政組織要高度重視工會工作,，認真聽取工會意見，積極支持工會組織開展工作，為工會履行職責創(chuàng)造有利條件,。各級工會組織要準確把握自己的定位,，圍繞中心、服務大局,，全面履行好各項工作職能,，努力把工會建成“職工之家”，成為職工群眾的貼心人,。要堅持重心下移,，深入基層，組織開展豐富多彩,、寓教于樂的活動,，把職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調動起來,。要突出維護職工合法權益的職能,，根據國家有關法律規(guī)定和上級要求，切實履行表達和維護職工群眾合法權益的基本職責,，重點圍繞收入分配,、利益訴求、社會保障等方面,，敢于維權,，善于維權，建立融洽的勞動關系,，消除企業(yè)職工之間的隔閡和距離,，造就共同致力發(fā)展的良好環(huán)境。
各位代表,、同志們,，實施“二次創(chuàng)業(yè)”、重振鶴崗礦區(qū)雄風,，是廣大職工群眾的熱切期盼,，是歷史和時代賦予我們的重大使命。希望全體職工代表,，珍惜黨和職工賦予的權力,，履行職工代表的神圣職責，以不甘落后的志氣,、只爭上游的氣魄和求真務實的態(tài)度,，團結帶領廣大職工群眾合智合力，同心同德,，開拓進取,，創(chuàng)新工作,，為加快推進企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”、科學發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
電力公司領導講話材料篇三
大家晚上好!
明月生輝映美景,，花燈吐艷慶佳節(jié),。今晚，我廠在此隆重的舉辦“慶五一,，迎五四”聯歡晚會,。熱烈慶祝五一國際勞動節(jié)和五四青年節(jié)。我謹代表工廠總經理向辛勤工作在各個崗位上的全體員工和青年朋友們,，致以親切的問候和衷心的感謝!感謝你們?yōu)楣S默默無聞和兢兢業(yè)業(yè)的工作,。感謝你們?yōu)楣S的辛勤勞動和無私付出。
此時此刻,，我的心情與大家一樣的激動，工廠從小到大,，從弱到強的歷程,，無不見證了我們每一位員工的勤勞和智慧。工廠的每一次進步,，每一次成長,，每一項變化，無不凝結著每一位員工的心血和汗水,。全體員工與工廠同呼吸,，共命運;工廠不斷發(fā)展壯大的同時，始終不忘與全體員工共同分享成長的果實,，時刻將提高員工待遇做為一項重要工作來抓,。
眾所周知，近幾年來,，玩具產業(yè)面臨著嚴峻的市場競爭,，原材料價格的不斷上漲，能源的短缺與緊張,，國際市場貿易壁壘的不斷加強,，使產品利潤愈發(fā)薄弱。但是工廠力頂各種壓力,，在不斷努力提高員工的物質文化生活的同時,，并在每年的三四月份調升員工的薪資福利，是因為工廠一直視員工為最大的財富,。
在此,，希望全體員工都要認清形勢，緊緊圍繞著工廠的生產任務,，在改革,、創(chuàng)新,、發(fā)展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情,，昂揚的斗志,，發(fā)揮出χχ團隊的戰(zhàn)斗力，投入到工廠新一輪的宏圖偉業(yè)中,。
在此,，希望每一位員工能夠發(fā)揚五一和五四的艱苦奮斗，自強不息的拼搏精神,。以_的企業(yè)文化建設為導向,，不斷學習，豐富自我,，完善自我,，創(chuàng)新自我，眾志成城,，攜手并肩,，奮力拼搏，鼓足干勁,，向著更高,、更遠的目標前進，為效率_,，人文__,，和諧 _，平安_獻出自己的一份力量,。我堅信χχ的明天一定會更加的美好!
最后祝全體員工五一勞動節(jié)快樂!20___廠“慶五一,，迎五四”聯歡晚會圓滿成功!謝謝大家!
謝謝!
電力公司領導講話材料篇四
中國移動全體員工：大家好!
一年一度的校園活動就要開始了，今天,，我很高興能和大家一起召開我們20xx年校園活動動員大會,。
我作為黨員代表，深知黨員身負的歷史使命和責任,。中國共產黨是擁有8260.2萬黨員的執(zhí)政黨,，是全國各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心,，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義,。最為黨員要具備強烈的社會責任感和對時代的使命感，有較強的為黨和國家,、為社會,、為他人服務的奉獻精神。大家要以優(yōu)秀共產黨員,、先進模范人物為榜樣,，把自己的命運和前途同黨和人民的利益要求結合起來,，全面提高自身素質，爭做“有理想,，有道德,，有文化，有紀律”的“四有”新人,。
過去的一年,，在全體員工的共同努力下，移動公司的工作取得了一定的進展與成績,，這些成績的取得是全體員工齊心協力,、艱苦努力、拼搏奉獻的結果,。為此,，我為大家的盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)而表示感謝,，為大家的團結奮斗,、精誠合作而感到欣慰，更為大家的積極進取,、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此,，我代表公司領導,，向在座的各位同事表示衷心的感謝!
又是一年一度的校園活動日，這是我們移動公司吸收客戶的黃金時節(jié),，每年的這個時候是我們移動公司發(fā)展新客戶的最好時機,。今天的會議，是一個集力量,、鼓干勁的動員會,。雖然在過去的一年我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長,。
在這里,，我希望在校園活動期間：第一，希望大家,，積極努力,，齊心協力，精誠團結,。我們?yōu)榱艘粋€共同的目標,，為了移動公司的良好發(fā)展和我們自己的進步而凝聚在一起。只有我們積極配合公司,，才能為公司創(chuàng)造更多的效益,。團結就是力量,，只有團結，才能保證各項工作的順利進行,。第二點,，希望大家做到，忠于職守,，盡職盡責,，良好服務，滿意100,。我們的整個公司就像一部大機器,，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的位置和作用,。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚主人翁的精神，趁校園活動加大對公司的宣傳力度,，用我們良好的服務贏得客戶的信賴,。
各同事，讓我們在總經理的正確領導下,，在各級管理人員的帶領下,，在全體員工的共同努力下，我們團結一致,，頑強拼搏,，開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務而努力奮斗!
謝謝大家,。
電力公司領導講話材料篇五
各位同仁：
緊張而富有收獲的豬年過去了,，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!
一分耕耘，一分收獲,。20xx年,，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報,，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,，有很多果實值得我們珍藏,。比如：…………
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,，來不得半點掉以輕心,、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進齲在這里，我主要強調三個字：
第一個字---品
品就是品德,、品質,、品牌。
我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。古人說：“人之立身,，所貴者惟在德行”,。品格如同樹木，名利如同樹蔭,。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本,。的確,，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基,。我們既然以“人”的身份在人世間生活,，首先從本質上講是“人”,，所以一個人若要成功,，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會,，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位,，超過了智慧、創(chuàng)新,、情商,、激-情等，我認為如果一個人的人品有了問題,，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他,。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先,。打個比方說,，品德就像火車的方向、路軌,，才能就像馬力,。如果方向、路軌偏了,，馬力越大,，造成的危害也就越大?！蔽蚁嘈?，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的,。
當然,，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體，懂得勤奮努力,。不因小事而毀譽,，不因私利而廢公。比如：…………,。我們公司需要這樣的人,，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,，人品同樣不可或缺,。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,，你的人生之舟就能乘風破浪,，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品,，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品,。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?
那么，你的答案呢?其實,，不論是怎樣出來的,，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是,，要達到零缺點目標,，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的,。我們生產產品要做到：不良為零,、浪費為零、故障為零,、投訴為零,，最終生產出一流的產品?！百|量就是生命”,，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則,。
沒有好品質,，品牌就是無源之水、無本之木,。有了過硬的產品,，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,。名商曾憲梓說過他是靠好質量,、大廣告取得成功的。現在,，我公司產品已獲湖北省名牌產品稱號,，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度,，向中國名牌沖刺!
第二個字---贏
贏,，是指雙贏。我贏你輸,，我輸你贏,，都不是贏。真正的贏就是雙贏,，是皆大歡喜,，大家都獲勝，大家都獲益,。這里包括三層意思：
1,、企業(yè)與客戶雙贏,?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益,，讓客戶賺到錢,，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的,，也不是董事長發(fā)的,，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多,。
2,、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工,，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業(yè)的目的,，其實不是我急于要賺錢,，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢,。只有大家齊心協力,，努力工作，我們才能都有錢賺,。
3,、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,，企業(yè)的貢獻不可或缺,。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè),，支持環(huán)境保護,，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們,、支持我們,。
第三個字---和
和，就是和睦和-諧,?！对娊洝氛f：“謙謙君子，賜我百朋”,。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,，這力量是鋼，比鐵還硬,，比鋼還強,。”團結就是力量,，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘,。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結,，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量,，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,、出生產力,、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙,。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,，人心齊,、泰山移。只有心往一處想,，勁往一處使,，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和-諧健康發(fā)展,。另外,，要和睦，必須講紀律,，必須有紀律,。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音,，集體的動作,，集體的表情，集體的信念,。
和,，主要注意以下三點：
1、家庭要和睦,。家庭是社會的細胞,，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,，回到家里卻又吵吵鬧鬧,，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作,。一個成功人士都有一個和睦的家,。希望大家處理好家庭關系……
2、班組要和睦,。同事之間若有良好的關系,，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系,。閑談莫論人非;靜坐常思己過,。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則,。同事之間還要互諒互讓,、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽……
3,、社會要和睦,。人是社會的人，離開了社會,，人是無法生存的,。所以，我們要和社區(qū)搞好關系,，讓社區(qū)成為我們成長的土壤……
花放梅稍生意滿,，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,，牢記品,、贏、和三個字,，努力實現物質和精神雙豐收!
最后,，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康,，合家歡樂,，生活美滿!
電力公司領導講話材料篇六
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
"華僑團聚迎新春,，辰龍起舞傳福音",。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人,，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂,，是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與希望的20_年而祝福,。
回首往事，點滴精彩,。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門,、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,，20_年,，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力,。
新的20_年,，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,，加強產品研發(fā)力度,，提升產品質量管理、合理控制產品成本,，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體",、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理,，進一步堅實基礎,。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務和新的挑戰(zhàn),。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷,，迎新年,，大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,，我希望,，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風,、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力，團結奮進,、革舊創(chuàng)新,、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界,，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂,，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,，為迎接嶄新的,、美好的明天而干杯!
公司領導講話三分鐘2
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的20_年,，迎來了充滿希望的20_年,。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,，_公司在渠道銷售,、終端銷售、產品整合,、生產制造,、電子商務、倉儲物流,、售后服務,、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協力,、無私奉獻、團結拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持。
20__年的成績已經成為了歷史,，展望20_年,，圍繞品牌打造、渠道升級,、產品優(yōu)化,、效率提升、服務到位,、團隊開發(fā)等方面的工作,，我們的任務更加艱巨，但與此同時,，我們的隊伍也更加壯大了,，未來我們的力量一定會更強,。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進,，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗,，20_年我們將繼續(xù)完善質量管控，品牌建設和產品結構的優(yōu)化,，加強產,、供、銷等方面的管理,，為客戶提供多方面,、多渠道的服務，通過各部門通力合作,，穩(wěn)步實現共贏,。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取。對于每位員工,，我主要強調三方面的內容,，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來,。
一、聯袂發(fā)展,，合作雙贏
對于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益,。一方面要提升_公司的產品整合能力,，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理,，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務;另一方面要開展_產品的生產制造項目,，提供更優(yōu)質的產品，提升_產品的市場占有率,。
2.公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力,，凝聚團隊的力量,，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動_公司的發(fā)展歷程,。同時,，公司將在20_年著力企業(yè)文化的建設，把_公司的文化理念,，與_公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合,，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè),，提供就業(yè)機會，樹立_公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻,。
二,、和衷共濟,，攜手共贏
一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進取的意志,，_公司在20_年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團隊,，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的團結度,。在分工越來越精細的現代社會,，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現,，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤,。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神,，在尊重個人的興趣和成就的前提下,，協同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強大的合力，提升效率,，產生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力,。天時地利不如人和，只有同事之間的關系融洽相處,，我們工作起來才會更舒心,，每天才會過得更有意義,。當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時,，生活就成為苦役,，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活,。
三,、做人之本，成事之基
我們常說做事先做人,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學會做人是成事之道,，得人心者得天下，人品人格是謀事之基,，一個人若要成功,，首要問題就是學會做人。善待別人,，就是善待我們自己,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體,，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,，責任可以使人堅強,，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上,，責任承載著能力,。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力,，才能爭取到更多的機會,，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會,。20_,，我期待_公司因為有你而自豪!
攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來,。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，必將開啟_公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
電力公司領導講話材料篇七
同志們：
新年剛過,，我們移動公司成立工會,，這是三明移動公司和移動公司領導對我們全體員工加入工會組織的關心和支持,。同時,，也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開,。是我們移動公司事業(yè)發(fā)展,、工作推進的一個盛會，也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事,，這對我們移動公司各項事業(yè)的改革和發(fā)展都有著重大的意義,。在此，我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!
多年來,，我們移動公司工會小組,，就以創(chuàng)新的精神，積極探索新形勢下工會工作的新思路,，服務移動公司發(fā)展戰(zhàn)略：一是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，把工會的目標和行動統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標上，把員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展大局上,，組織員工為公司發(fā)展獻計獻策;二是以“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動為載體，增強企業(yè)員工創(chuàng)新觀念能力，為員工辦好事,、實事,，努力營造良好的創(chuàng)新氛圍;三是以職代會建設入手，推進職代會,、企務公開,、勞動合同三個關鍵機制建設，完善企業(yè)民主管理,，促進企業(yè)和諧發(fā)展;四是以提高員工素質為抓手,，全方位培育移動特色文化,，用改革的精神加強移動員工隊伍建設,，樹立移動員工形象,創(chuàng)一流的移動員工隊伍,。多年來,，我們移動公司工會小組積極配合行政加快業(yè)務創(chuàng)新,，改進服務質量,，提高了服務水平,。促進了各項業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展,，取得了令人矚目的經營業(yè)績,。為全面完成我縣移動公司各項發(fā)展目標發(fā)揮了積極作用,。
新形勢新任務對工會工作提出了新的要求，我們移動公司工會必須加強自身建設,，努力提高三種能力：
一是提高工會代表和維護員工合法權益的能力,。代表和維護員工合法權益，是工會組織的基本職責,。工會組織要著眼于市場經濟條件下經濟關系,、勞動關系的新變化和員工合法權益實現的新特點、新要求,，加強工會維權工作理論研究,，拓寬維權渠道，增強維權手段,，要善于維權,、依法維權。
二是提高工會協調社會利益關系和化解矛盾的能力,。工會要站在全局的高度,，更加積極地參與社會利益關系特別是勞動關系的協調，正確反映員工的愿望與要求,，妥善處理好各種利益關系,，化解各種矛盾。建立健全勞動關系協調,、勞動爭議調解機制,，妥善處理各種勞動糾紛,，避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩(wěn)定，杜絕影響移動形象和社會穩(wěn)定的事件發(fā)生,，為促進移動事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。
三是提高工會為員工服務的能力。工會組織和廣大工會干部要增強服務意識,，把員工真正作為自己服務和維護的對象,，把員工的利益 放在第一位，凡是涉及員工切身利益和實際困難的事,，都要全力去辦,，盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設,，改進工作作風和工作方式,。工會干部要以對員工高度負責的態(tài)度，經常深入基層,，善于與員工打成一片,，講真話、報實情,、務實際,、辦實事，千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題,，不斷提高為員工說話辦事的能力,，努力 把工會組織建設成深受員工歡迎，深受員工愛戴,，深受員工擁護的員工之家,。
同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求，希望移動公司工會把握形勢,，圍繞中心,，服務大局，努力實現“雙維護”和“雙發(fā)揮”,，積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為移動公司各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,。
最后,，祝愿我們移動公司的全體員工：身體健康、工作順利,、合家幸福!
謝謝大家!
電力公司領導講話材料篇八
同志們：
大家過了一個歡樂祥和的20xx年春節(jié),，今天帶著新春的祝福正常上班了，首先,，我代表局領導班子向大家拜個晚年,，祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意,，祝大家在新的一年里,，所有的愿望都能夠實現!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好,，全局形象地位越來越高,，在新的一年進入全市先進行列!
20xx一年，是我們經貿人繼往開來,、大有可為的一年,，我們要認真貫徹落實省第a次黨代會和市第a次黨代會精神，再接再厲,，發(fā)奮圖強,，以改善、推進,、誠信,、為民服務為主題，統(tǒng)籌兼顧,，整體推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展,，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣,，我們才能不辱使命,，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風順。
今天上午我們召開這樣一個短會,，既是集中向大家拜個年,，也是一個收心會，希望同志們從現在起,，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來,，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實好今年的各項工作,，確保新的一年開好局,、起好步。下面,，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
第一,、要收心歸位，進入狀態(tài),，各位干部職工要及時調整好精神狀態(tài)
過去的一年,，經過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項工作都取得了一定的成效,。在20xx年度全市目標任務綜合考核中,，我局獲得了經貿系統(tǒng)工作獎,、新興產業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展獎、服務創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎,、經貿系統(tǒng)先進獎等四個獎項,，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后,、連年倒數,，特別是20xx年倒數第一的帽子，可喜可賀!這些成績的取得,，是市委,、市政府正確領導的結果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力,、開拓進取,、努力奉獻、各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結果,。在這里,，我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻表示衷心的感謝!
20xx年是住經貿工作任務十分繁重的一年，也是我局鞏固位次,、提升形象至關重要的一年,。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊,，開局工作如何,，對全年工作影響極大。近期,，局里將以市政府名義召開全市經貿系統(tǒng)工作會議,，對20xx年各項工作進行總結表彰，研究部署20xx年的目標任務,，同時還要與各處室,、各直屬單位簽訂20xx年度各項工作目標責任書，要實現今年工作開好局,、起好步,，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考,，認真謀劃,，一著不讓，緊張快干,。從現在開始，各處室,、各直屬單位要立即恢復正常的工作秩序,，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài),，各處室、各直屬單位要嚴格工作紀律,，特別是嚴格上下班,、請銷假和工作日午間禁酒等各項制度，各服務窗口要全員上崗,，熱情服務,。
第二、理清思路,，振奮精神,，開創(chuàng)各項工作的新局面
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標任務進行了精心謀劃和不斷完善,，目前已經基本敲定,，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標任務,，推進房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展,，實現全市爭一流、全省有位次,、全國有影響的目標,，需要全局干部職工堅持不懈的努力。
滿懷著奮進的豪情,，我們迎來了充滿希望的20xx年,。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,，理清思路,，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài),，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作,。中紀委召開xx屆三次全會，做了重要講話,，我們要緊密結合自身工作實際,，認真學習在中紀委xx屆三次全委會上的講話精神，深刻領會精神實質,，深入思考怎樣將以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫穿到經貿工作中，深入思考實踐以人為本,、執(zhí)政為民的理念時應該加強哪些工作,，如何做好這些工作。在這里,，我只想給大家鼓好四股勁,。
一是拼勁,。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè),，取得優(yōu)異成績,，只有發(fā)揚勇往直前、頑強拼搏的精神才有可能成功,，稍有松懈,，就可能前功盡棄。要結合各自實際謀劃的亮點,、重點工作,，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能,，變希望為現實,。
二是闖勁。只有敢闖才有出路,。鄧小平同志曾經講過：沒有一點闖的精神,，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁,，就走不出一條好路,，就干不出新的事業(yè)。要善于用靈活的辦法,、創(chuàng)新的思路,，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路,，走的人多了,，也就成了路，希望大家都勇于做第一個趟路的人,。
三是韌勁,。對看準的事情，就要決心大,、信心足,、辦法多、措施硬,，不管遇到什么困難和問題,，都一如既往，堅持連續(xù)抓,、經常抓,、持之以恒、一抓到底，不達目標,，決不罷手,。
四是狠勁,。工作上要敢于較真,，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的,、來實的,，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力,。
第三,、轉變作風，真抓實干,，全面提升隊伍素質,。
一是加強機關效能建設。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，進一步加強機關管理,，嚴格考勤、請銷假,、車輛管理等規(guī)章制度,。
二是切實改進工作作風。認真貫徹落實八項規(guī)定,，建立長效工作機制,，嚴格要求自己，做到警鐘長鳴,，要嚴格依法按程序辦理,，切實提高工作效率。
三是扎實推進重點工作,。有序推進城考,、縣域生態(tài)環(huán)境質量考核、限期治理,、總量減排等重點工作,。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強工作創(chuàng)新,，做到與時俱進,，勇爭一流。
同志們,，新的一年,，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調整出來,，把心思收回到工作中來,，全身心投入工作中,。20xx年，我們的工作任務艱巨,，使命光榮,。全體經貿干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想,、增強信心,，以時不待我、只爭朝夕的精神,，以開放大氣,、實干圖強的宏大氣魄，努力開創(chuàng)經貿工作新局面,，計劃早行動,，使今年的工作再上新臺階。
