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副經(jīng)理主要工作職責篇一

2,、掌握單位的組織機構(gòu),，人事制度,，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實,。

3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選,。

4,、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件,。

5,、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質(zhì)量,，有及紀律性符合有關標準,。

6、了解和分析單位需求,，制度營銷計劃,，負有拓展單位前景的責任。

7,、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準,。

8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,，定期召開會議,，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。

9,、當總經(jīng)理外出,，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力,。

10,、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式,、各種類型的日常事務,。

副經(jīng)理主要工作職責篇二

物業(yè)服務中心副經(jīng)理在物業(yè)服務中心經(jīng)理的領導下，組織領導本部門員工對物業(yè)的房屋,、公共設施設備,、治安、交通,、保潔等項服務工作實施全面管理,，并向經(jīng)理和場館單位負責。

1,、負責物業(yè)服務中心職責范圍內(nèi)工作的策劃,、指導、監(jiān)督,、把關,。

2,、負責每月向經(jīng)理提交物業(yè)服務中心工作計劃及工作總結(jié)，協(xié)助各部門制定工作計劃,。

3,、負責對物業(yè)服務中心各部門員工進行定期、不定期考核,，向經(jīng)理提交物業(yè)服務中心員工的工作績效報告,。

4、向經(jīng)理提交物業(yè)服務中心用人計劃,。

5,、積極組織員工參加時事政治和業(yè)務學習，提高員工素質(zhì),；自覺帶頭遵守國家和地方的法律,、法令、政策以及場館單位和物業(yè)服務中心的各項規(guī)章制度,。

6,、堅守崗位，按時上下班,，著裝整齊,，持證上崗，熱情接待客戶和來訪客人,，對客戶的投訴要耐心解釋,，及時處理（一般在24小時內(nèi)處理完畢）。投訴處理率達100%,。

7,、熟悉地方有關物業(yè)、市容衛(wèi)生,、綠化,、治安、消防等管理規(guī)定,，并能熟練運用,；負責制訂管理服務工作計劃，監(jiān)督,、指導,、檢查各部門員工做好本職工作，根據(jù)創(chuàng)優(yōu)工作計劃,，保證物業(yè)各項管理指標達到市,、省、部優(yōu)要求，負責處理物業(yè)范圍內(nèi)重大違章,、違法行為和重大突發(fā)事件；懂得發(fā)生火警,、電梯困人,、臺風、治安案件時的應急處理辦法,，并且能夠有效及時地組織,、安排處理。

9,、堅持定期詳細巡查,，檢查各部門工作，發(fā)現(xiàn)存在及潛在問題,，及時安排處理并改進有關工作,。

10、負責指導,、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,，定期查詢檔案情況，如有檔案不全或丟失情況,，應及時組織補全,。

11、宣傳國家的方針政策,，及時傳達政府和公司的各項通知,、規(guī)定，配合政府各相關部門,、各專業(yè)公司搞好工作,。

12、完成經(jīng)理交待的其它任務,。

副經(jīng)理主要工作職責篇三

一,、崗位名稱：

賣場副經(jīng)理

二、管理層級關系

直接上級：賣場經(jīng)理

直接下級：營業(yè)組主管領班賣場員工

三,、崗位職責

1,、按照工作分工，具體實施各項管理工作,。

2,、協(xié)助經(jīng)理對賣場員工的工作實施督導和考核。

3,、落實賣場經(jīng)理交辦的各項工作,。

四、主要工作

1、在崗期間對賣場的銷售,、服務工作進行督導和考核,。

2、及時向賣場經(jīng)理反饋商品質(zhì)量,、市場信息,、顧客意見、員工建議,、價格及促銷等方面的建議和信息,。

3、對賣場主管,、員工,、引廠進店人員的服務規(guī)范執(zhí)行情況和遵章守紀情況進行監(jiān)督和考核。

4,、執(zhí)行有關規(guī)定,，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益,，維護企業(yè)信譽,。

5、督導各營業(yè)組嚴格執(zhí)行商品盤點制度和各環(huán)節(jié)帳卡,、票據(jù)的填寫和保管規(guī)定,，并進行檢查和考核。

6,、嚴格執(zhí)行商品優(yōu)惠和報殘制度,，按規(guī)定權(quán)限和手續(xù)審批、上報和實施,。

7,、完成經(jīng)理交辦的各項工作。

五,、業(yè)績指標

服務達標率費用額（率）銷售額

副經(jīng)理主要工作職責篇四

崗位職責：

1,、負責上傳下達，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作,；

2,、負責接待重要客戶,、組織商務活動,、處理重大突發(fā)事件,、參與金融項目；

3,、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián),、公關,、對外宣傳、商務談判等活動,；

4,、負責有關文件的起草、修改,、審核,，保管各類文書、文件,、報告、總結(jié)及其他材料,；

5,、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；

6,、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務,。

任職資格：

1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷,，金融,、法律專業(yè)及海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2,、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

3,、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4,、較強的文字組織能力,；

5,、有較強的時間管理能力和綜合管理能力,；

副經(jīng)理主要工作職責篇五

1、全面負責集項目的運作管理,，督促完成項目年度,、月度工作及工程進度計劃；

2,、建立科學的工程管理體系,，并制定相應的工程管理制度，招標制度,，不斷優(yōu)化監(jiān)督實施,；

3、參與公司負責的設計成果,，重大材料設備選型,；

4,、主持上報的重大施工技術方案論證；

5,、審核重大工程簽證及設計變更,；

6、主持處理重大工程質(zhì)量問題,，及安全事故,，負責年度工程質(zhì)量安全工作控制會議及總結(jié)評定；

7,、主持工程質(zhì)量通病分析,，建立工程質(zhì)量案例庫；

8,、 組織并督促圖紙會審,、技術交底，勘察,，質(zhì)監(jiān)驗收及工程例會等,；

9、 協(xié)調(diào)營銷提出的合理要求,，達到銷售目的,，協(xié)調(diào)合約部進行成本管理，協(xié)調(diào)前期部進行前期及相關手續(xù)的辦理,；

10,、完成集團交辦的其他任務

副經(jīng)理主要工作職責篇六

1、全面負責公司業(yè)務整體運營管理工作,，并對公司發(fā)展做出合理,、明確定位，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，制定相關的工作目標并有效的組織實施完成,；

2、根據(jù)公司業(yè)務策略,，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案,，落實公司下達的各項業(yè)績指標；定期總結(jié)公司業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題,，并提出相關解決方案,；

3、根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,，健全和完善公司業(yè)務管理體系,，推動公司業(yè)務管理水平的提升；加強對各項業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控,，優(yōu)化監(jiān)控流程,，確保公司業(yè)務在風險可控,、可預測的情況下開展；

4,、有效整合各種內(nèi)外部合作資源,，負責協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶的業(yè)務關系；

5,、負責業(yè)務部門的管理,、培訓工作，帶領業(yè)務部門完成公司規(guī)定的業(yè)績指標,；

6,、負責業(yè)務范圍內(nèi)各合作銀行新業(yè)務開發(fā)；

7,、向公司董事會提供有關營運分析和管理意見,。