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維修車間考核細則范本(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 22:29:42
維修車間考核細則范本(三篇)
時間:2022-12-26 22:29:42     小編:zdfb

在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

維修車間考核細則范本篇一

2、外加工件未檢驗即交付使用(扣2分);

3,、外加工件檢驗問題未記錄未報告(扣3分);

4,、未拒絕且報告不符合規(guī)定的原輔材料(扣1分);

5、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤未立即停止并報告(扣1分);

6,、出現(xiàn)質(zhì)量問題未停工,、未報告、未制止,、未檢舉(扣2分);

7,、加工件出現(xiàn)質(zhì)量問題(扣1分);

8、首件未檢驗導致批量錯誤(扣10分);

9,、不合格品未按標識區(qū)分擺放(扣2分);

10,、不合格品未按要求處置(扣1分);

11、成品出現(xiàn)批量質(zhì)量問題(扣10分);

12,、成品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題(扣15分);

13,、檢驗記錄不全不實(扣5分);

14、客戶質(zhì)量投訴(扣5分);

15,、出現(xiàn)質(zhì)量問題索賠(扣20分,,按索賠金額另行計算罰款)。

維修車間考核細則范本篇二

1,、未制定且提報月或周生產(chǎn)計劃(扣5分);

2,、未將周生產(chǎn)計劃分解為日生產(chǎn)計劃(扣2分);

3、車間未按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)(扣5分);

4,、車間當日出勤情況未統(tǒng)計上報(扣2分);

5,、未進行耗料計算(扣2分);

6、材料浪費嚴重(扣2分);

7,、可用余料未重新入庫(扣1分);

8,、未完成當日生產(chǎn)任務(完成95%以上扣5分,80%以上扣10分,80%以下扣15分);

9,、故意涂改生產(chǎn)記錄(扣5分);

10,、產(chǎn)成品未按時入庫(扣3分);

11,、未統(tǒng)計且提報車間生產(chǎn)日報表(扣5分);

12,、交貨耽誤交期(扣15分);

維修車間考核細則范本篇三

1、遲到,、早退,、曠工(按考勤制度罰款扣分);

2,、未按要求佩戴廠牌,穿廠服(扣1分);

3,、穿拖鞋進入車間作業(yè)(扣1分);

4,、未參加會議(扣1.5分);

5、未開早會(扣2分);

6,、工作時間內(nèi)擅自竄崗,、脫崗(扣1分);

7、在車間聊天,、嬉鬧,,吵架(扣1分);

8、離崗經(jīng)過批準但時間超過規(guī)定(扣1分);

9,、在工作及管理活動中有省籍觀念或行為區(qū)分(扣1分);

10,、在生產(chǎn)車間違規(guī)吸煙(扣1分);

11、不服從工作安排,、協(xié)調(diào)與指揮(扣2分);

12,、無理取鬧,影響生產(chǎn)秩序(扣2分);

13,、漫罵,、污辱、攻擊,、威嚇上級或同事(扣2分);

14,、作業(yè)時間接聽私人電話(扣1分);

15、拖拉怠工效率低(扣1分);

16,、不樂于接受批評指正且屢教不改(扣1分);

17,、未召開周例會(扣3分);(是否為生產(chǎn)主管的責任呢)

18、日常行為考核未記錄(扣2分);(是否為生產(chǎn)主管與生產(chǎn)廠長都有責任呢)

19,、私自攜帶公司物品出車間(扣5分);

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