范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

維修車間考核細(xì)則表篇一

2,、未將周生產(chǎn)計(jì)劃分解為日生產(chǎn)計(jì)劃(扣2分);

3,、車間未按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)(扣5分);

4、車間當(dāng)日出勤情況未統(tǒng)計(jì)上報(bào)(扣2分);

5,、未進(jìn)行耗料計(jì)算(扣2分);

6、材料浪費(fèi)嚴(yán)重(扣2分);

7,、可用余料未重新入庫(kù)(扣1分);

8,、未完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)(完成95%以上扣5分,80%以上扣10分，80%以下扣15分);

9,、故意涂改生產(chǎn)記錄(扣5分);

10,、產(chǎn)成品未按時(shí)入庫(kù)(扣3分);

11、未統(tǒng)計(jì)且提報(bào)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表(扣5分);

12,、交貨耽誤交期(扣15分);

維修車間考核細(xì)則表篇二

1,、遲到、早退,、曠工(按考勤制度罰款扣分);

2,、未按要求佩戴廠牌，穿廠服(扣1分);

3,、穿拖鞋進(jìn)入車間作業(yè)(扣1分);

4,、未參加會(huì)議(扣1.5分);

5、未開(kāi)早會(huì)(扣2分);

6,、工作時(shí)間內(nèi)擅自竄崗,、脫崗(扣1分);

7、在車間聊天,、嬉鬧,，吵架(扣1分);

8、離崗經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)但時(shí)間超過(guò)規(guī)定(扣1分);

9,、在工作及管理活動(dòng)中有省籍觀念或行為區(qū)分(扣1分);

10,、在生產(chǎn)車間違規(guī)吸煙(扣1分);

11、不服從工作安排、協(xié)調(diào)與指揮(扣2分);

12,、無(wú)理取鬧,，影響生產(chǎn)秩序(扣2分);

13、漫罵,、污辱,、攻擊、威嚇上級(jí)或同事(扣2分);

14,、作業(yè)時(shí)間接聽(tīng)私人電話(扣1分);

15,、拖拉怠工效率低(扣1分);

16、不樂(lè)于接受批評(píng)指正且屢教不改(扣1分);

17,、未召開(kāi)周例會(huì)(扣3分);(是否為生產(chǎn)主管的責(zé)任呢)

18,、日常行為考核未記錄(扣2分);(是否為生產(chǎn)主管與生產(chǎn)廠長(zhǎng)都有責(zé)任呢)

19、私自攜帶公司物品出車間(扣5分);

維修車間考核細(xì)則表篇三

1,、毛壞件未檢驗(yàn)(扣1分);

2,、外加工件未檢驗(yàn)即交付使用(扣2分);

3、外加工件檢驗(yàn)問(wèn)題未記錄未報(bào)告(扣3分);

4,、未拒絕且報(bào)告不符合規(guī)定的原輔材料(扣1分);

5,、作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤未立即停止并報(bào)告(扣1分);

6、出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題未停工,、未報(bào)告,、未制止、未檢舉(扣2分);

7,、加工件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題(扣1分);

8,、首件未檢驗(yàn)導(dǎo)致批量錯(cuò)誤(扣10分);

9、不合格品未按標(biāo)識(shí)區(qū)分?jǐn)[放(扣2分);

10,、不合格品未按要求處置(扣1分);

11,、成品出現(xiàn)批量質(zhì)量問(wèn)題(扣10分);

12、成品出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題(扣15分);

13,、檢驗(yàn)記錄不全不實(shí)(扣5分);

14,、客戶質(zhì)量投訴(扣5分);

15、出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題索賠(扣20分,，按索賠金額另行計(jì)算罰款),。