為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

單位工會春節(jié)福利方案篇一

1,、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人,，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）,。

2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人,，省部級勞模6人）,，全部進行慰問。

3,、退休工人：止20xx年底,，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進行慰問,。

1,、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元,；

2,、省部級以上勞模每人500元慰問金,，計7×500=3500元；

3,、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元,。

勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清,、溫連有、魏正剛）,，特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞,、傅明道、王會堂,、趙曉梅）,，其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

特困職工,、勞動模范和企業(yè)退休工人,，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決,，特困職工與工會各按50%解決）,，縣總工會自籌解決39000元。

單位工會春節(jié)福利方案篇二

為深入開展20xx年元旦,、春節(jié)期間送溫暖活動,，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關要求通知如下：

1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi),，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》,、《低保邊緣證》,、《特困職工救助證》標準的`大病困難職工家庭。

2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi),，因患病,、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭,。上述對象,，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報,。

3．在職患重病職工,。沒有達到1、2條標準的,，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,，填寫附,。

20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作,，附1,、2、以電子郵報校工會郵箱xx,。

20xx年12月,，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦,、春節(jié)走訪慰問工作,。

20xx年1月7日前，《各基層工會元旦,、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會,。

1．明確范圍，確定申報口徑,。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請,，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的,，可由有單位一方開展填報,，避免多頭重復。

2．嚴格把握各類困難標準,，分類按表格要求正確填寫,，重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印,、病情診斷證明（病歷,、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號,，子女就讀學校,、專業(yè)名稱、目前年級等相關情況,，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量,。

3．進行全面細致地清理,，對不符合建檔條的，要立即退檔,；對已經(jīng)脫貧脫困的,，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的,，要及時入檔,，實行動態(tài)管理,，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整,，不弄虛作假,、不漏報，公開透明,，程序到位,。

4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示,，將公示結(jié)果一并上報,。

5．結(jié)對幫困，互助互濟,。各級工會要利用本次調(diào)查的機會,，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度,、不同需求的困難職工進行分級建檔,，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋,。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作,，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參?；ブ犖?，做好服務，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線,。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制,，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。

單位工會春節(jié)福利方案篇三

新春將至,，為傳承優(yōu)秀文化,、弘揚新風正氣、烘托節(jié)日氣氛,，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動,，為困難群眾送去一份暖心關愛，錫市總工會,、團市委,、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動,，具體事宜如下：

公益性

主辦：市總工會,、團市委

承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會

協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)

（一）寫春聯(lián),。20xx年2月3日至9日書友,、志愿者分散寫，7日,、8日活動現(xiàn)場集中寫,。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略,。

（二）送春聯(lián),。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處,、社區(qū),、基層工會、團青組織發(fā)到群眾手中,。

城鎮(zhèn),、牧區(qū)低保家庭，退休職工,、困難職工,、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進城務工人員,，重點青少年群體,。

（一）現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。

1,、主辦方領導發(fā)言,。

2,、書法家代表發(fā)言,。

3、出席活動盟,、市主要領導講話,。

4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動,。

5,、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

（二）贈送環(huán)節(jié),。

1,、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處,、相關單位負責人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián),。

2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處,、社區(qū),、基層工會、團青組織發(fā)放到各界群眾手中,。

單位工會春節(jié)福利方案篇四

愛在收納箱新年禮物派送

20xx年x月x日

（一）籌備階段

1,、成立活動籌備小組，明確各個環(huán)節(jié)的負責人,；

2,、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當日志愿者招募信息；確定車輛及司機,。招募規(guī)則：志愿者老,、新搭配，以收納箱認領人士為主,，攝影攝像搭配,。

3、志愿者活動前的培訓,，組長為18號活動各關愛站組長,，對志愿者進行線路規(guī)劃、分組,；培訓內(nèi)容：資料更新填寫和注意事項,，培訓人葉承波；花朵拍照,，培訓人徐美兒,；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄,。

4,、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監(jiān)護人。

（二）活動實施

2月1日送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合,、拍照,，按分組分車出發(fā)至各個花朵家中；

②負責拍全家福（穿上新衣服的照片）,，以及花朵對收納箱的看法,，及時的讓花朵寫祝福卡,；

③活動當天結(jié)束時間不限,，回程后活動物資及照片必須當天送達協(xié)會辦公室；

④根據(jù)活動進度和開展內(nèi)容實時公開活動動向,，接受社會各界監(jiān)督,。

（三）活動總結(jié)

（負責人：胡培德）

活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié),、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除,、改善和提升,。

活動統(tǒng)籌：

活動策劃：

聯(lián)絡小組：

招募小組：

物資組：

資料組：

宣傳組：

單位工會春節(jié)福利方案篇五

20xx年春節(jié)即將來臨，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,，充分體現(xiàn)黨和政府,、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,，讓他們過一個快樂,、祥和、平安的節(jié)日,，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事,、促和諧”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案,。

構(gòu)建和諧校園,，關愛困難教師。

慰問活動由校委會牽頭,，黨支部,、工會，校行政主要領導參與,。

退休教師,、困難教職工。

1,、退休教師發(fā)給慰問品,。

2、困難教職工,、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1,、退休教師共15人，人均慰問品100元,，共1500元,。

2、困難職工共3人,，人均慰問金100元,，慰問品50元，共450元。

3,、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元，慰問品50元,，共900元,。

4、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元,，慰問品50元，共250元,。

5,、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元,；香煙60元,，共180元。

五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元,。

楊亞林校長,，宋元杰副校長，工會主席向樹林

xx

1,、這次慰問活動涉及人員多,，面積廣，學校要從領導分工,、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,，14日發(fā)放退休教師慰問品,。

3、困難教師慰問金,、慰問品,，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

單位工會春節(jié)福利方案篇六

20xx年春節(jié)即將來臨,，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),，市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現(xiàn)將有關事項通知如下：

慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,，產(chǎn)業(yè)工會,、工會聯(lián)合會,，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,，請各單位自行安排慰問),。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔,。

1,、長期患病或重病住院的工會干部；

2,、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部,；

3、20xx年度病故的工會干部遺屬,。

1,、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計，如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部,。

2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問,。

單位工會春節(jié)福利方案篇七

為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié),，局機關黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖,、獻愛心”活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

黨群關系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害,，造成當前生活特別困難的黨員,、職工。

1,、摸清受助對象困難情況

機關各處室（站）,、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調(diào)查摸底,，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員,、職工檔案,，為幫扶救助提供可靠依據(jù),。

2、研究確定救助名單

各單位在摸清底數(shù)后,，根據(jù)實際情況確定救助名單,。

3,、公示及上報

各單位確定救助名單后,，采取適當形式，在單位內(nèi)部予以公示,，并上報局機關黨委和工會,。

4,、機關黨委、工會救助機關黨委,、工會匯總后，進行綜合衡量,，視困難程度分類救助,。

1,、加強領導,，嚴密組織,。機關各處室（站）、局直各單位要認真調(diào)查摸底,，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準,。

2、嚴格遵守上報時限規(guī)定,。上報的名單要填寫救助申請表,，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份,、加蓋公章）上報機關黨委和工會,。

需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關黨委（電話：xx）,。

需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）,。

單位工會春節(jié)福利方案篇八

本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始,，到1月底結(jié)束,。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動,；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量,，抽調(diào)市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,，認真搞好調(diào)查研究,，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,，組織、指導基層工會開展好“五送”活動,，具體幫助職工群眾解難事、辦實事,、做好事,。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：

1,、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見,、呼聲和要求，體察職工情緒,，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題,。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，促進問題的解決,，井做好政策法規(guī)的'宣傳工作。

3,、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位,。

4,、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算,、措施等,。

5、走訪慰問企業(yè)困難職工,、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作,。

l,、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

2,、因大病,、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

3,、企業(yè)中生活困難的.勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工,。

省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外,，還要聽取走訪困難企業(yè),、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶1000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況,，傾聽他們的意見要求,，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況,。

市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排,。其中,，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報,。

各縣區(qū)對于省,、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神,，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,，并認真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,，市總工會根據(jù)全總,、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪,?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪,；市直單位的困難市勞動模范,，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

省總工會領導同志的走訪慰問,，從20xx年元旦開始,，到20xx年1月底結(jié)束。屆時,，由市總工會另行通知,。

市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部,。

1,、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署,、抓好落實,。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作,，要精心安排,、精心組織，確保走訪活動的順利進行。

2,、要充分利用各種新聞媒體,，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色,，營造全社會關心困難企業(yè),、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍,。

3,、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸,，輕車簡從,，食宿從簡,，嚴以律己,，率先垂范，做好表率,。

單位工會春節(jié)福利方案篇九

20xx年春節(jié)即將來臨,，為充分體現(xiàn)學校對退休教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)學校行政,、黨支部工會委員會的決議,，開展“送溫暖、辦實事,、促發(fā)展”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案,。

整個慰問活動由工會領頭,，主要慰問活動邀請學校教師的參加。

分別進上門慰問

1,、我片有退休教師14人,，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元,，14瓶,，共420元，蛋黃派”每件15元,，14件,，共210元，梨子14提，每件20元,，共280元,，炮12卷，每卷15元,，共180元,。

以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支,。學校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案,。人員主要有：譚洪錄、楊暉,、龍榮發(fā),、王德柳、楊喜,。

為了切實為廣大職工辦好事,、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx,？2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作,，擬制定慰問工作方案如下：（幼兒園風箏節(jié)活動方案）

一,、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶，具體慰問對象安排,。閘坡3戶,，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會,！,。海陵3戶，特困職工2戶,，下崗工人1戶,。

二、慰問活動安排

（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）

每組安排區(qū)領導帶隊,，參加單位有區(qū)工會,、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模,、特困職工,、下崗工人”安排表》）

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問,，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責,。

三,、慰問時間

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn),、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6人,，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元,。