演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

加油站演講稿篇一

大家好,！

首先,，我要感謝局領導，也非常感謝大家,，能為我們提供這樣一個,，加油站儲備站經(jīng)理競聘的機會,。我會充分利用這次機會把自己客觀,、全面地展示給大家，并和同志們相互學習,，取長補短,，進一步的鍛煉和提高自己,。同時，對多年來領導和同志們的關心,、指導,、鼓勵、和支持表示衷心的感謝,。

下面我給大家介紹下我的基本情況,。我叫xx，29歲,，大專學歷,，畢業(yè)于營銷經(jīng)理競聘演講稿專業(yè)，現(xiàn)任我公司**加油站核算員,。作為一名核算員,，我的主要工作是承擔本公司加油站的日常財務運行，同時也輔助站長做一些關于內(nèi)務管理,，財務管理,，經(jīng)濟核算等工作。現(xiàn)在辦事處經(jīng)理競聘報告,，我對我現(xiàn)任工作的主要職責歸納概括為以下四點：

首先,，要嚴格遵守加油站的各項規(guī)章制度，恪守財務人員的職業(yè)道德情操,，熟悉了解本公司的財務制度及相應的處理程序,，并能夠切實執(zhí)行。

其次,，在工作上,，端正工作態(tài)度,，一絲不茍，嚴肅展廳經(jīng)理助理競聘演講稿認真,，能夠負責現(xiàn)金,、票據(jù)的結算，及時填報各種報表,，確保站內(nèi)商品流通能夠?qū)崿F(xiàn)賬賬、賬物相符,，以使其工作的順利開展,。

第三，加強個人技能訓練,，熟悉掌握財務安全的防范知識,，負責當班貸款的及時交存，并妥善保管本公司加油站的現(xiàn)金,、賬冊,、單據(jù)及印章，以此做好防范的安全工作,。

最后,，積極配合站長工作，協(xié)助站長做好經(jīng)濟核算等方面的財政工作,，如嚴格審核費用開支，努力降低成本等,。

財務,，是公司的命脈；財務,，是公司的根基,。所以核算員這個崗位，在公司中有著舉足輕重的作用,。燃氣公司副總經(jīng)理競聘自述,，要做好這份工作，首先必須要忠誠于公司,，同時,，更要站在公司的立場，去全面的,、長遠的思考問題和解決問題,。也就是說，這個崗位的性質(zhì)決定了在位者既要有領導者全局統(tǒng)率的嚴密思維和宏觀把握的能力,，又要有一線工作者嚴謹務實的工作態(tài)度和奉獻精神,。為了能夠成為一名合格且優(yōu)秀的中石油的財務核算員，一直以來,，我對自己嚴格要求，以優(yōu)秀核算員的標準來要求自己,，而且我相信自己能夠做到,，并且能夠做好。

古人云：“天生我材必有用”,。通過對自己自身條件的客觀分析和綜合判斷，銀行大堂經(jīng)理競聘,，我自信地認為自己有能力擔任儲備站經(jīng)理一職,，因為我具有以下三個方面的競聘優(yōu)勢。

首先,，我具有很強的工作責任心,，能夠恪守崗位職責,，做好本職工作,。這是任何職業(yè)的從事者都應該遵守的一條基本職業(yè)道德。什么是責任心,？當我們談到責任心的時候,，應該清楚責任心是什么。責任心是個人對他人,、對家庭和集體,、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,，以及與之相應的遵守規(guī)范,、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。責任心,，是我們對工作的一種擔當,；責任心，是我們工作的不竭動力,。而我,，就是一個極其富有責任心的人，在工作中，分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿,，能夠做到并做好自己的本職工作,。作為一名財務核算員，除了具備專業(yè)性的專業(yè)素質(zhì),，原則性,，嚴謹性也是我們職業(yè)的必備素質(zhì)，因為在公司的運行中,，正確且及時的信息是關乎決策成敗的關鍵,。所以，我們在工作中要做到一絲不茍,，在（各位領導,，各位評委，銀行客戶經(jīng)理競聘稿,，幾分鐘的競聘演講，雖然并不能盡述我對這個崗位的競爭優(yōu)勢,，然而足以表達我對這份競聘崗位的執(zhí)著,、熱愛和信心。假如我競聘成功,，我將再接再厲,，用十二分的熱忱投入到工作中，在求真務實中認識自己,，在積極進取中塑造自己,，在拼搏中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己,，以加油站的良好發(fā)展作為自己事業(yè)的奮斗目標,。

加油站演講稿篇二

各位領導、與會代表：大家好,！

我是來自基層的一名普通員工,，沒有教師有著“人類靈魂的工程師”稱呼的職業(yè)那樣光輝，他可以讓心靈去遠航,；也沒有護士有著“白衣天使”美名的職業(yè)那樣閃耀,，她讓生命續(xù)航?；蛟S在我們身上能用上的形容詞估計就只有普通二字,，但是我們憑著一雙勤勞的手，一顆樂于扎根基層的心,，在普通而平凡崗位上也有著自己的輝煌,。

記得兩年前，我站銷量不足300噸,，隨著公司改革的不斷深入,，管理體系日趨完善,，在上級領導的指導和關心下，通過全站員工近兩年的不懈努力,，去年完成銷售指標的150%,，歷史性的突破1500噸。估計有人會笑,、會搖頭,。為什么呢？1500噸是輝煌嗎,？是的,，1500噸的銷量的確對于大加油站不算什么。但是要知道這1500噸來得是那么的不容易,。

我站位于317國道旁邊的丁青縣,，由于區(qū)內(nèi)的油價比內(nèi)地高，入藏的運輸車基本不在區(qū)內(nèi)加油,，那么我們的銷量就只有靠本地用戶,，縣內(nèi)的汽車不多，但摩托車較多,，據(jù)不完全統(tǒng)計摩托車有3萬多輛,，本縣就兩個加油站，每天要給上幾百甚至上千輛摩托車加油,，要知道摩托車加油不像小汽車更不像大卡車,，動不動就幾百、上千的加,，而摩托車基本上都是10元,、20元這樣加，而我們現(xiàn)在配備的員工只有4人,，1500噸的銷量,，摩托車數(shù)量如此龐大，工作量可想而知,。特別是產(chǎn)蟲草的季節(jié),，幾乎所有的摩托車用上了，員工從日出到日落一直站在加油機旁邊,，有時忙得吃飯都沒有時間,，腳站腫了，晚上用鹽開水泡了后第二天還是照樣上班,。所以我們每

加出去的一公升油付出的都要比別人多很多,。

既便如此，我們還努力挖掘潛在市場，通過各種渠道,，各種方式聯(lián)系和發(fā)展客戶,，定點客戶從無到有，目前已與13家定點客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,，年銷量達到500噸,。“邊建公司”是我們定點當中的一個大客戶,，有一個較大的修路工程隊,，以前都是在私人加油站加油，由于私人加油站比我們每公升少0.1元,，所以多次登門拜訪都以失敗告終,，但是我們始終沒有放棄，逢年過節(jié)給他們打電話,、發(fā)短信,，每當經(jīng)過我站的時候給他們打招呼，請他們到我站參觀,，終于還是被我們的真誠感動,，選擇了我們。我們深深的'明白,，迎來大客戶難，要建立客戶的忠誠度——留住現(xiàn)有客戶更難,。于是我們定期不定期的組織大客戶開座談會,，了解他們想要的，并且請求他們對我們?nèi)粘９ぷ髦写嬖诘膯栴}提出意見,，對我們工作不周到的地方提出建議,，我們能夠滿足的盡量滿足他們，于是到現(xiàn)在定點客戶一個不流失,。

在內(nèi)部,，我們加強員工的管理，以規(guī)范化管理為基礎,，以創(chuàng)新發(fā)展為目的,。為了加強內(nèi)部的競爭，在原有的業(yè)績考核欄里面又增加了服務質(zhì)量,，以前我們比的是銷售數(shù)量,，但是面對現(xiàn)在復雜的競爭形勢，我們在比銷售數(shù)量的同時還比服務質(zhì)量,。定期的對員工進行培訓,，以 “加油十三步曲”和“收銀六步曲” 為基礎，服務做到熱情周到，情親化服務更是培訓的重點,。我們深深的知道現(xiàn)在是買方市場,，“皇帝女兒不愁嫁”的時代不復存在，只有用心服務,，提高服務質(zhì)量才能抓住客戶,，贏得客戶。所以,，從站經(jīng)理到加油員,，競爭意識和憂患意識都牢牢的建立起來，我們生怕一時的疏忽造成客戶的流失,。為了增強站內(nèi)的凝聚力,，我們創(chuàng)辦企業(yè)文化宣傳

欄，把公司里的先進事跡,，先進經(jīng)驗在宣傳欄里面展示,，定期的學習。全站上下心往一處想,，勁往一處使,，才使得短短兩年多的時間，銷量從不足300噸的油站實現(xiàn)銷量1500噸蛻變,。這里面當然也有隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，人們生活水品提高帶來的自然增長。但是兩年翻5倍,，純粹的自然增長的說法是不切實際的,。那靠的是什么？靠的是上下一心,，靠的是兢兢業(yè)業(yè),，靠的是敢打敢拼、勇于嘗試,、勇于創(chuàng)新的那股精神,！

現(xiàn)有的4名員工中，沒有一個員工叫苦叫累,，相反,，我們卻樂在其中，把加油站里的事業(yè)當成自己的事業(yè)經(jīng)營得紅紅火火,。在站里感受最深的就是那中其樂融融的家庭氛圍,，他們早就把油站當成了自己的家，這也是全站員工能夠樂于自己所處工作崗位的原因之一,。長期以來,，每當有員工遇到困難,，我們像家人一樣幫助、支持他,，過年,、過節(jié)、過生日都聚在一起,，真正的把員工看成是自己的親人,。加油員忙的時候只要誰有空，肯定是第一時間沖出去幫忙,，緩解勞動強度,。站上的銷量在不斷的提高，而站內(nèi)的環(huán)境也日益美化,，春天我們利用僅有的閑暇時間在灌區(qū)和生活區(qū)的草地上種下花種,，夏天，站里開滿各色的鮮花,，連內(nèi)地的游客都被美麗的鮮花所吸引,。面對贊賞，我們沒有驕傲,，而是以更加飽滿的精神,，更溫暖的微笑去迎接每一位顧客。

歷史的車輪又向前推進了一步,，我們又站在了一個新的起點上,，等待我們的是機遇、是挑戰(zhàn),、更是新的考驗,，我們將一如既往的秉承奉獻能源，創(chuàng)造和諧的企業(yè)宗旨,，用我們普通而勤勞的雙手和積極向上的心態(tài),，譜寫屬于我們的輝煌,，讓雄偉的布伽雪山下，美麗的布托湖畔那顆寶石花開得更加絢麗,。

加油站演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！感謝公司領導給我這個機會讓我參加加油站站長競聘,，面對中石化美好的明天,，我充滿信心，鼓足干勁,，強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在演講臺上。

我參聘的加油站是城西加油站,，面對競聘我信心十足,，在中石化加油站工作十幾年的風風雨雨里,，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經(jīng)營管理經(jīng)驗,。在這十多年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責,，領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。和同事相處融洽,，在優(yōu)質(zhì)服務上也得到了許多顧客的好評。在城西加油站管理員崗位上,，能做到配合站長搞好站內(nèi)一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅,。在今年3月份迎接省公司的檢查中，發(fā)揮了很好的作用,，并且得到了檢查組的好評,。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽,。為了提高自身素質(zhì),，提升業(yè)務水平，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎,。在城西加油站幾年的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利,。

如果我競聘成功,，我會認真做好以下幾點：

第一、在勞動紀律方面要突出一個“嚴”字,。一個加油站經(jīng)理要帶頭模范遵守股份公司的勞動紀律標準,，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象在我站發(fā)生和蔓延。

第二,、在操作規(guī)范和形體語言上做出一個“先”字,。榜樣的力量是無窮的，如果經(jīng)理做得馬馬虎虎,，職工自然也就迷迷糊糊,，所以說喊破嗓子不如做出樣子，要做到言傳身教,，要讓員工知道我們的一言一行都代表中石化的形象,，規(guī)范的形體動作和優(yōu)質(zhì)的服務技能是品牌的象征，也是產(chǎn)品質(zhì)量的延伸,。所以我決心從我做起,，從城西站做起。

第三,、在業(yè)務拓展方面要突出一個“新”字,。例如建立競爭對手檔案，目前中石油已進入我們地區(qū),，俗話說“知已知彼,，百戰(zhàn)不殆”，作為油站經(jīng)理,，要非常清楚自己的競爭對手,，他的消費者為什么會選擇到他那里去消費，他們采取了什么樣的營銷措施等,，從而采取相應策略,。所以在今后的工作中，我必須務實創(chuàng)新,，銳意進取,，竭盡所能，為“朝陽”增輝,，給“品牌”增色,。

第四、在經(jīng)營方式上搞好一個“活”字,。要變“坐商”為“行商”,，做到勤思考能吃苦,。例如尋找潛在客戶,，開展配送業(yè)務等。

第五,、在站容站貌和環(huán)境衛(wèi)生方面做到一個“亮”字,。做到窗明幾凈,，一塵不染，保持站內(nèi)衛(wèi)生,、清潔,，物品擺放整齊有序，營造舒適的消費環(huán)境,，這也是油站經(jīng)理增強品牌效應,、弘揚企業(yè)文化的一個重要方面。它也代表了一個企業(yè)的整體形象,，時刻保持整潔,、舒適的站容站貌，使之成為又一道靚麗的風景線,。

第六,、在員工的工作和生活上能體現(xiàn)一個“愛”字。無論多么能干的將軍也不可能打完一場戰(zhàn)役,，工作是大家干的,，任務是集體完成的，我們要尊重自己的員工,，主動關心他們的工作,，學習、思想和生活,，多與他們溝通,，把“嚴慈”有機的結合起來。

第七,、在節(jié)能降耗做到一個“細”字,，細節(jié)決定節(jié)能，細節(jié)決定成效,。我站利用原有水池儲蓄和罩棚雨水用于洗拖把,、沖側(cè)所、洗手,，達到節(jié)約用水,；夜班下半夜車輛較少，要關掉部分照明用電,。油品降耗更要從點滴入手,，做到顆粒歸倉。堅持開展以“節(jié)約一度電,，一滴水,，一滴油”為主題的節(jié)約競賽。

第八,、在安全和經(jīng)營方面,，我會正確處理好一個“兼”字,。安全是弓，營銷是箭,，只有弓牢才能箭遠,；安全工作是一切工作的保證，必須萬無一失,，否則一失萬無,。既要讓職工知道99+1=100，又要讓職工知道100—1=0的深刻內(nèi)涵,。在安全工作中,，我會層層落實好安全生產(chǎn)責任制，開展好安全教育,，完善安全設施,，落實好安全措施，扎實的做好日?；A工作,。讓安全和經(jīng)營永遠朝著企業(yè)的經(jīng)營目標邁進。

如果競聘成功,，我會時時刻刻遵循“客戶是金,，員工是本，文化是根”這一法則,。決心用人格魅力凝聚人,，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情,，盡心盡責,，尊重領導，愛護職工,，努力提高自身素質(zhì),，爭取帶出一支作風扎實，高服務,、高質(zhì)量的隊伍,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

我相信以一個女人特有的細膩,、敏銳和自強不息的執(zhí)著努力,，一定會使加油站的管理得到提升和創(chuàng)新。

謝謝大家,！