總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
部門年終總結(jié)工作總結(jié)范文篇一
時光荏苒,,20xx年即將結(jié)束,!
自20xx年3月23日來公司上班,被擔(dān)任人事管理員,,在此工作中,我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗(yàn),,根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個初步計(jì)劃,,現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人,才能管好事”,,所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,,另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,,首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制,,逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善,,最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。
在9月底因公司人事調(diào)整,,從 10月1日起 被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政,、人事,、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)下以及各部門的配合下,,按照公司方針政策,行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn):做好日常對外,、對內(nèi)工作,,進(jìn)一步提高工作效率,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持,;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等,。自 10月1日起 擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,,適時調(diào)整招聘,、用工管理以及后勤保障管理思路,。
回首過往,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,令我明白到人間的溫情,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個臺階,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下:
1,、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門,;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善,并進(jìn)行會簽下發(fā),;解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施,。
2、建立,、建全,、規(guī)范人事檔案(新進(jìn),、離職、調(diào)動,、升級)管理。
⑴,、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,,現(xiàn)員工檔案齊全,。
⑵,、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔,,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理,。
⑶、辦理公司新進(jìn)、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,,便于查證;同時做好調(diào)動,、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn),、離職、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部
⑷,、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,并對離職人員、新進(jìn),、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對,,方便了部門、人事,、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,,增強(qiáng)了人力資源管理。
⑸,、及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。
3、人員招聘,。
⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單,。
⑵,、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性,、合理性招聘員工,以配備各崗位,;通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,,卓有成效,。
4,、員工住宿情況,。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財(cái)務(wù)部,,按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。
5,、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,。
⑴,、加強(qiáng)考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間,規(guī)范考勤制度,。
⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí),。
⑶,、加強(qiáng)請(休)假制度,、放行條管理,對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者,、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
6、認(rèn)真做好常規(guī)工作,,包括:優(yōu)秀員工、工資,、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作,;對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
7,、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,,對新進(jìn),、離職,、調(diào)動人員進(jìn)行備注。
8,、收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,,提高辦公效率,。
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息,;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作,;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草有關(guān)規(guī)章制度,、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā),、登記、傳閱,、批示;做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查,。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級精神,、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,,檔案管理做到井然有序,,隨時為公司查詢服務(wù),;加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善,、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
4,、加強(qiáng)溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解,、支持后勤工作,,取得了良好的效果,,并注重后勤質(zhì)量的提高。
5,、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率的提高,。
6、監(jiān)督,、管理、檢查方面:每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀(jì)律檢查工作,,有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,,全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,,為解決問題作出正確的決策,。
7,、辦公物資,、庫存工服的管理:對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),,并分類建檔存入電腦中,,保證了物資使用的安全,;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護(hù)工作等,;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存工服的出,、入庫交接,、保管管理。
8,、公司日常行政、人事,、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作,。
9、公司總務(wù)工作,,做好后勤保障,。
10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11,、接待來訪客戶,,堅(jiān)持按照工作要求,,熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,,提出的要求、建議,。
12、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員,、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進(jìn)行審核,、查閱,對有異常的進(jìn)行處理,。
13、公司各種表格管理,。
14、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成,。
部門年終總結(jié)工作總結(jié)范文篇二
在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,,認(rèn)真執(zhí)行公司物資的采購相關(guān)制度,加強(qiáng)物資計(jì)劃管理,,提升服務(wù)水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)可靠的物資材料保障,。
1,、規(guī)范采購流程,,嚴(yán)格控制采購程序,。貫徹采購物資的相關(guān)規(guī)章制度,,細(xì)化采購管理流程,,以全面提高公司采購管理水平,。
2,、加強(qiáng)采購人員的自身要求,,堅(jiān)持采購原則。廉潔自律,,保持良好的工作作風(fēng)。
3,、加強(qiáng)供應(yīng)商的管理,了解每個供應(yīng)商的資質(zhì),。在供應(yīng)商數(shù)量選擇時避免資源單一,以得到供應(yīng)商的更多優(yōu)惠政策,,而降低物資采購的價格和采購成本,。
4,、做好合同跟蹤制度,,其中包括何時匯款,,到貨日,到票日,,做到心中有數(shù)。
5,、建立采購賬目管理系統(tǒng),定期做好與財(cái)務(wù),,倉庫和供應(yīng)商的對賬,。
6,、加強(qiáng)采購市場的了解和調(diào)查,,時刻掌握采購市場的物資價格動態(tài),。
7,、加強(qiáng)成本管理,以性價比原則,,在滿足生產(chǎn)的條件下控制成本,。
部門年終總結(jié)工作總結(jié)范文篇三
上半年,,按照省局,、市局的工作布置和要求,,圓滿地完成上半年工作,,現(xiàn)將上半年我科工作狀況總結(jié)如下:
1,、按時完成了xx年一套表年報的催報,、審核,、匯總,、查詢工作。
2,、按時完成了xx年1-5月份一套表產(chǎn)值產(chǎn)量,、效益月報以及季報數(shù)據(jù)的催報,、審核,、匯總,、查詢工作,。
3,、按時完成了《規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查》和《交通運(yùn)輸能源消費(fèi)調(diào)查》表的催報,、審核,、匯總,、查詢工作,。
4,、按時完成了省局安排的《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類產(chǎn)品產(chǎn)量產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)調(diào)查》的布置,、培訓(xùn),、審核、錄入,、報送工作,。
5,、按時完成了全國第三次經(jīng)濟(jì)普查中規(guī)模以下工業(yè),、個體工業(yè)數(shù)據(jù)的審核工作,。
6,、按時完成了省局和市局交待的各項(xiàng)臨時性工作,。
1,、每月在正式報表前為市領(lǐng)導(dǎo)帶給預(yù)報數(shù)據(jù),供市領(lǐng)導(dǎo)參考,。報表報出后在最短的時光內(nèi)為市領(lǐng)導(dǎo)帶給分縣區(qū)和企業(yè)的全面數(shù)據(jù)及文字材料。
2,、完成統(tǒng)計(jì)分析六篇。
3,、每月為工信委加工各企業(yè)和行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。
4,、為調(diào)查隊(duì)、經(jīng)調(diào)隊(duì)加工計(jì)算各種數(shù)據(jù),。
5、加工季度卡片中的工業(yè)數(shù)據(jù),。
6,、召開了戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)查培訓(xùn)會議,會同市工信委一齊對各縣區(qū)的工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,,工信委相關(guān)負(fù)責(zé)同志及市屬企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行了相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,并解決了工作中的難點(diǎn)問題。
7,、每月為省局工交處帶給xxxx工業(yè)運(yùn)行狀況的分析說明,使省局對xxxx的工業(yè)狀況,,尤其是煤炭行業(yè)的相關(guān)狀況有了直觀的了解。
8,、向省局提交了《xxxx市工價調(diào)查》的專項(xiàng)分析報告,逆向推倒了適合xxxx市實(shí)際狀況的價格指數(shù),并就實(shí)際應(yīng)用的工業(yè)品價格指數(shù)與推到結(jié)果進(jìn)行了比較,,詳細(xì)分析了價格指數(shù)等因素對工業(yè)增加值的影響。
9,、按照省局要求更改了月報數(shù)據(jù)的查詢反饋方式,并就新方式對各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
部門年終總結(jié)工作總結(jié)范文篇四
在新的一年中,,公關(guān)部將在下列幾個方面開展工作:
1、招新時期加強(qiáng)力度宣傳部門,,做好榜樣,加強(qiáng)吸引力,,完善招新系統(tǒng),提高評委審查能力,,力求招到更優(yōu)秀更合適的新理事,。
2,、完善贊助流程,對贊助商進(jìn)行足夠的了解,,不斷積累和完善贊助商,。把每次活動每個贊助項(xiàng)目詳細(xì)記錄,,并建立歷史贊助庫,。
3、收集學(xué)生會各部門本學(xué)期要開展的活動,,提前為即將開展的活動做準(zhǔn)備。
4,、加強(qiáng)部門建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部溝通聯(lián)誼,,提高部門理事凝聚力。
6,、公關(guān)部群的建立(包括學(xué)院群和高校群),組織各個學(xué)院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進(jìn)行一次聚會,。聯(lián)系各個高校,更新通訊錄,,并了解和記錄
各個高校學(xué)生會本學(xué)期工作內(nèi)容包括活動內(nèi)容和贊助情況等等。
7,、加強(qiáng)部門內(nèi)部理事培訓(xùn),,包括成員的危機(jī)公關(guān)能力,,口頭表達(dá)和隨機(jī)應(yīng)變能力等,力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英,。
部門年終總結(jié)工作總結(jié)范文篇五
財(cái)務(wù)部的工作,,是企業(yè)全面工作的一部分,、是企業(yè)運(yùn)營鏈條中的一段,是企業(yè)運(yùn)行結(jié)果的最終體現(xiàn),。它既是核算、監(jiān)督,,也是服務(wù),。
公司的各部門、客戶,、供應(yīng)商、每個職工,;供、產(chǎn),、銷各個環(huán)節(jié),;政府、社會等都與財(cái)務(wù)部的工作緊密相連,、不可分割。
同樣財(cái)務(wù)部也是企業(yè)的一個重要核心部門,,財(cái)務(wù)部的工作也是企業(yè)的一項(xiàng)核心工作。
20xx年在xxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,,在公司各部門的緊密配合下,,在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下,,財(cái)務(wù)部順利的完成了xxxxx年度的各項(xiàng)工作任務(wù),為運(yùn)城公司全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作,。
1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算,、監(jiān)督工作,,完成了各種報表的編制、報送等工作,,完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作,。
每月按時完成財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用審核,、成本歸集分配,,國,、地稅納稅申報等工作,。每月編制報送管理報表24份,上市報表25份,,以及稅務(wù)報表、資金計(jì)劃表共計(jì)50多份,。每天向西安總公司報送現(xiàn)金流、采購情況表等報表5份(不包括臨時向發(fā)展部,、采供中心等提供的財(cái)產(chǎn)抵押等許多報表)。
2,、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
20xx年2月份先后配合xxxxx完成了上市公司的審計(jì)工作,,配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計(jì)工作,。xxxxx年2月再次配合xxxxx完成了股份制企業(yè)的審計(jì)工作,為xxxxx集團(tuán)的順利審計(jì)搞好了運(yùn)城分公司這一環(huán)節(jié)審計(jì)工作,。
3、財(cái)務(wù)部完成了本榨季的原料,、輔料,、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票,、付款工作。
財(cái)務(wù)部磅房每天24小時進(jìn)行原材料,、輔料、成品等的稱重工作,,本榨季累計(jì)收購稱重蘋果213882、4噸,,結(jié)算金額90694561、2元,,嚴(yán)格執(zhí)行原料部的收購區(qū)域,、收購價格規(guī)定,,扣雜15055,、552噸;及時對拉出的污泥,、爐渣、拉入的液堿等輔料進(jìn)行稱重,、過磅、除皮等程序,,保障了公司的相關(guān)利益,。
我們兄弟工廠已實(shí)行了機(jī)打農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、由于當(dāng)?shù)貒惖脑?、我們?nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票,而且開票還有許多的限制條件,,業(yè)務(wù)量大、繁瑣,、單調(diào),又要開票,、又要付款還要復(fù)核,但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神,,經(jīng)常加班加點(diǎn),順利的完成了任務(wù),。
從20xx年7月到20xx年1月共計(jì)收到撥付資金10015萬,其中付:xxxxxxxxxxx榨季蘋果款485084,、4元,xxxxxxxxxxx榨季款:62281504,、5元。在付款過程中員工認(rèn)真,、細(xì)心無有差錯。
4,、完成了成本、費(fèi)用的預(yù)算,、考核、基本控制工作,。
本榨季初,、總公司下達(dá)預(yù)算編制時,,在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的大力協(xié)助下,,通過3、4次的反復(fù)調(diào)查,、核對,、壓縮,、計(jì)算編制成了榨季費(fèi)用預(yù)算,,在總公司審批后和榨季中間又進(jìn)行了多次調(diào)整,財(cái)務(wù)部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化,,每月又根據(jù)調(diào)整的計(jì)劃分配指標(biāo)并向各部門下達(dá),通報各部門每項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況,,讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進(jìn)度壓縮費(fèi)用,,控制費(fèi)用,。
財(cái)務(wù)部針對本部門的費(fèi)用也是嚴(yán)格控制、xxxxxxxxxxx榨季五項(xiàng)管理費(fèi)用指標(biāo)45653,、88元,,生產(chǎn)性費(fèi)用指標(biāo)11651、61元,,合計(jì)榨季指標(biāo)為57305、49元,。截至xxxxx年元月份,實(shí)際發(fā)生為48062,、86元(包括春節(jié)向外的禮品4900元)、占計(jì)劃的83,、87%,,其中由于稅務(wù)政策的變化,,需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印身份證導(dǎo)致辦公費(fèi)超支1153、87元,、也因?yàn)檗r(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票,,導(dǎo)致物料消耗(榜單印制費(fèi))超支4619、55元外其它指標(biāo)均未超支,,目前費(fèi)用余額為9242、63元,。
5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn),、本部門的組織建設(shè)等工作。
20xx年財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,及時的完成了組織建設(shè),,在息工期跟隨公司的培訓(xùn)計(jì)劃、對內(nèi)部人員進(jìn)行了培訓(xùn),,因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的獨(dú)特性、培訓(xùn)是一個長期性的,,平常財(cái)務(wù)部就隨時根據(jù)業(yè)務(wù)情況對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、思想品質(zhì),、職業(yè)道德、工作方法等等的培訓(xùn),,xxxxx年工作的順利完成也說明我們的日常培訓(xùn)是得到檢驗(yàn)的。
6,、完成了新老會計(jì)準(zhǔn)則的帳套建帳和運(yùn)行工作。
由于國家財(cái)政部頒發(fā)了的會計(jì)準(zhǔn)則,,在科目,、核算項(xiàng)目、核算內(nèi)容等方面有很大的變化,,總公司財(cái)務(wù)部要求必須在xxxxx年實(shí)行新的會計(jì)準(zhǔn)則,在瑞友財(cái)務(wù)軟件公司的幫助下,、在總公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體財(cái)務(wù)人員的加班加多點(diǎn)的努力下,,我們順利的完成了新準(zhǔn)則下的帳套設(shè)置并得到順利銜接、執(zhí)行,。
7、完成了公司分配的其它工作,。
我們完成了公司下達(dá)的臨時工作,、如拔草,、刷漆,、點(diǎn)爛果,、排練節(jié)目等等臨時性的工作。
8,、榨季初4月份,因財(cái)務(wù)人員變動,,沒有細(xì)致的加以核實(shí)、多付出煤款8萬多元,、通過讓供應(yīng)商送煤、才解決了此事,。說明我們的工作還不細(xì)致、無論在什么情況下都要認(rèn)認(rèn)真真的干好每一件事,。
雖然財(cái)務(wù)部xxxxx年的各項(xiàng)工作已基本順利完成、但在過去的一年中,,財(cái)務(wù)部內(nèi)外部發(fā)生許多變化,,也可以說是在面對許多變化的情況下,,克服困難,、迎接挑戰(zhàn),,背負(fù)壓力辛勤工作的一年。
1,、20xx年4月起、連續(xù)兩個主要的會計(jì)辭職,,磅房主管易人,,這是xxxxx自建廠4年以來發(fā)生的財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化,,僅有3個會計(jì)一下子走了2人,而且是在息工期走的,,財(cái)務(wù)部工作的連續(xù)性,完整性,、工作的獨(dú)特性,,工作熟練程度等等受到強(qiáng)有力的沖擊,,使財(cái)務(wù)部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn),,面臨生產(chǎn)期的到來、根本無法在很短的時間內(nèi)挑選彌補(bǔ)上合適的會計(jì),,對新補(bǔ)充的兩個年輕同志,也沒有一個在股份制企業(yè),、外商投資企業(yè)、上市公司的財(cái)務(wù)部工作過,。
對于這樣的挑戰(zhàn)我們只有背負(fù)壓力、靜下心來,,團(tuán)結(jié)一致向前看,多付出精力,、多付出勞動、多付出時間,,耐心的,、細(xì)致的去關(guān)懷,,去引導(dǎo),,幫組他們?nèi)W(xué)習(xí)、去適應(yīng),、去工作;而財(cái)務(wù)部的第二大部分磅房主管同樣也是在全面陌生的情況下,,深入了解收購環(huán)節(jié),、去學(xué)習(xí)稱重、過磅,、開票付款程序、去學(xué)習(xí)組織管理能力,、協(xié)調(diào)能力。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,、在全體財(cái)務(wù)部新老員工的密切協(xié)作下,在各部門的有力配合下,、在大家的辛勤工作下、順利的完成了xxxxx年財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,。
2、對財(cái)務(wù)部外部來說,,業(yè)務(wù)程序比較繁雜、關(guān)系比較難以協(xié)調(diào)的國稅部門,、從20xx年8月份起,因農(nóng)副產(chǎn)品收購方面的問題,,給我們帶來了非常大的麻煩,,將近3個月買不到收購發(fā)票,,原材料稅款無法抵扣,,從稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)到基層稅務(wù)干部沒有一人為企業(yè)誠心去解決問題,工作非常難做,,這一問題直接影響到整個運(yùn)城工廠的經(jīng)營。通過總,、分公司領(lǐng)導(dǎo)們的積極協(xié)調(diào),通過公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部同志們幾個月的上下說服,、溝通、耐心的做工作終于使這一項(xiàng)困擾我們幾個月的問題在稅務(wù)局沒有文件,、沒有定論的條件下坎坷的得以進(jìn)展,保障了公司的xxxxx年基本運(yùn)行,。
3、財(cái)務(wù)部在20xx年也有許多方面的工作沒有做好,,主要表現(xiàn)在對工廠費(fèi)用的控制、成本分析方面,,作為成本費(fèi)用控制的牽頭部門沒有組織各部門進(jìn)行有效的分析對比,在成本,、費(fèi)用、消耗等方面相對兄弟工廠存在的短板,、差距,沒有做好牽頭作用,,客觀上由于今年財(cái)務(wù)部的工作麻煩比較多,但主觀上仍然是我們重視不足,,這也是我們在今后的工作中應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、批評,、改進(jìn)的地方。
同時,、財(cái)務(wù)部的員工除過在本崗位務(wù)方面比較嫻熟、但在全面業(yè)務(wù)上還存在不成熟方面,、對別的崗位業(yè)務(wù)還需要學(xué)習(xí)、貫通,、提高,這種不能頂崗,、不能替換的局面還需要在今后的工作中得到進(jìn)一步的改進(jìn)、通過平常培訓(xùn),、通過相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短,使大家的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識全面提高,。
總之、財(cái)務(wù)部的工作不像生產(chǎn)部的產(chǎn)量指標(biāo),、原料部的收購量指標(biāo)那樣摸得著、看的見的硬性指標(biāo),,它是一項(xiàng)多頭緒、繁雜的,、大量的,、細(xì)致的工作,,要面對工廠各部門、面對上市審計(jì),、社會審計(jì)、總公司,、政府有關(guān)部門等等,是一項(xiàng)看是整天忙忙碌碌但摸不著成績的工作,。xxxxx年財(cái)務(wù)部雖然是在挑戰(zhàn),、坎坷中走過、但大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、指引下經(jīng)受住了考驗(yàn),,順應(yīng)了變化,發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,,奉獻(xiàn)精神、一起走過了xxxxx年,。相信我們在新的一年里通過認(rèn)真總結(jié),會把我們部門的工作做的更好,。