總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司年度會議總結(jié)講話篇一

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康,，萬事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的**年,，迎來了充滿希望的**年。我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

**年,，是不平凡的一年,。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒有人害怕、沒有人退縮,，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃,，提前落實產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模,。**年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件,。通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%,，離年初目標96%也差一點,?？傊ㄟ^強化管理,、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型,、虧損整治,、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭,。員工年收入也達到25000元以上,，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,，本著人人參與公司管理的精神,，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面,、陽光通道的開通,，都是比較好的改進。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來,，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們是最美麗的。在此,，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助,、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天,。

成績是大家有目共睹的,，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去,。在看到成績的同時,，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正，以便我們今后進步,。在以往的工作中,，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作,，這也致使我們出了一次大錯;此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,，我們將通過細致的工作,，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通,、互動，明確工作目標,，并且制定目標有依有據(jù),。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題,。

**年是一個嶄新的一年,，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。**年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào),、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,，班組長以上年收入突破41000元。但是,，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,，我們肩上的擔子很重，我們的任務(wù)很艱巨,。

在接下來的一年,，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重,，大家將通過多種途徑,，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人,，也可借助我們外地新居名員工,，通過他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,，就是要完善公司體制,。以目標計劃為導向，工作細化,，主要通過gs,、pdca考核，有效地實施績效考核,。第三,，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中,。第四,，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中,，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓,，班組人員不夠,，ie組及時介入，以補不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式,。第五，加強培訓,，對員工進行安全生產(chǎn),、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn),、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓,。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,，爭取把我們的員工個個都培訓成精英,。第六，在文化建設(shè)方面,，我們多聽取廣大員工的意見,，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部,、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,，就是要我們的所有員工,，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn),，齊心協(xié)力,，共同沖刺年度經(jīng)營目標。

我堅信,，有總公司作為我們堅強的后盾,，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章,。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水,。

不積跬步，無以至千里;不積小流,，無以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%,，**年成為上市公司的宏偉藍圖,，我們的道路依然還很遠。我堅信,，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起,，做好身邊的每一件事,。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近,，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌,，讓我們團結(jié)一心,，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,，在新春佳節(jié)即將到來之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福,，工作順利,，健康平安!

公司年度會議總結(jié)講話篇二

同志們：

經(jīng)過與會代表的共同努力，20xx年公司工作會議預定的各項任務(wù)已經(jīng)圓滿完成。這次會議是一次承前啟后,、繼往開來,、具有重要意義的會議。會上,，黨委書記,、總經(jīng)理林彥春代表公司黨委作了《強化管理增效益 科學發(fā)展上臺階》的工作報告，總結(jié)了我公司各項工作取得的突出成績,，深入分析了當前面臨的機遇和挑戰(zhàn),，理清了改革發(fā)展的總體思路，全面部署了20xx年工作任務(wù),。

會議雖然只有短短的一天時間,，但這是一次務(wù)實、高效的會議,。會議圍繞貫徹落實省局工作會議精神,，研究分析當前形勢，安排布置20xx年工作,，明確了8個方面的目標任務(wù),。對工程承攬、施工生產(chǎn),、基地開發(fā),、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新,、隊伍建設(shè),、制度建設(shè)、改善民生等工作進行了安排布置,。會上,，機關(guān)7個部門就20xx年工作打算進行了專題發(fā)言，公司對20xx年先進單位和部門進行了表彰,，公司領(lǐng)導與分管的單位,、部門簽訂了20xx年目標責任書，現(xiàn)已圓滿完成各項議程,。

這次會議雖然時間短,，但內(nèi)容豐富、主題突出,、總結(jié)了工作,、分析了形勢、明確了思路,，進一步形成了共識,、鼓舞了干勁,、凝聚了力量，必將有力地推動公司各項工作的開展,?？梢哉f，在大家的共同努力下,，會議開得非常成功，達到了預期的目的,。

這次會議的成效在于：

20xx年,，在公司黨委的帶領(lǐng)下，公司上下求真務(wù)實,，開拓進取,，在工程承攬、施工生產(chǎn),、基地開發(fā),、科技創(chuàng)新等工作中取得了新的進步,，各項管理水平有了新提高,，精神文明建設(shè)成果豐碩，職工生產(chǎn)生活條件進一步改善,。累累碩果令人深受鼓舞,，備感振奮,。所有這些成績的取得，是全公司共同努力的結(jié)果,，也是我們企業(yè)乘勢而上的基礎(chǔ)和保障,。實踐證明，我們各級領(lǐng)導班子是富有凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、號召力和創(chuàng)造力的集體，我們的隊伍是齊心協(xié)力,，求實創(chuàng)新,，善打硬仗，能打勝仗的隊伍,。大家精神狀態(tài)很好,，信心很足，勁頭很大,，這是我們今年做好各項工作的先決條件,。

當前和今后一個時期是構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟社會的發(fā)展,，對企業(yè)建設(shè)提出了新的更高的要求,，也為我們事業(yè)發(fā)展提供了難得的機遇，為我們公司干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展搭建了廣闊的平臺。林彥春總經(jīng)理在報告中,，從歷史原因,、外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境等方面深入分析了我們面臨的形勢與機遇,。同時,，報告也指出了當前我們工作方面存在的問題，以及解決問題的方法,。這是一次動員會,、鼓勁會，進一步堅定了大家干好事業(yè)的信心和決心,。

報告指出：我們在管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié),，制度落實不夠，粗放經(jīng)營現(xiàn)象還未得到根本轉(zhuǎn)變,個別干部職工責任意識不強,，作風漂浮,，抓落實的力度不夠，工作中存在有棚架現(xiàn)象,。希望有關(guān)同志知恥而后勇,，在今后工作中變壓力為動力，急起直追,，克服不足,，把我們的各項工作搞上去，樹立龍頭企業(yè)的良好形象,。

會議確定了20xx年公司工作的指導思想和總體思路,下達了任務(wù),，明確了需要重點抓好的八個方面的工作，為各部門,、各生產(chǎn)單位指出了工作目標,。

針對新的形勢和任務(wù)，黨委對全體員工提出了新的要求：即：要有更加嚴明的責任,，要有更加強烈的搶抓機遇意識,，要有更加扎實的工作作風，要有更加穩(wěn)定的環(huán)境,。這些要求,，為我們指明了今后的努力方向。

這是一次振奮人心,、鼓舞士氣的會議,，必將有力地推動公司各項工作的開展。

同志們,，為了落實好這次會議精神,，我提五點要求,。

20xx年各項任務(wù)十分繁重，各單位,、各部門要深刻領(lǐng)會這次工作會議的精神實質(zhì),，在思想上、行動上,，與公司黨委保持一致,。會議結(jié)束后，要抓緊時間,，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神,，將公司黨委的要求和部署，轉(zhuǎn)化為振興經(jīng)濟,，改善民生的實際行動。在抓落實的過程中,，既要不折不扣地貫徹落實公司的部署,，又要根據(jù)各自的具體情況，全面分析本單位,、本部門工作中存在的不足和問題,，面臨的機遇和挑戰(zhàn)，采取切實可行的措施,，推動各項工作再上新臺階,。

當前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,，各種事務(wù)頭緒紛繁,，矛盾復雜。各單位,、各部門要理清思路,，認清職責，化解矛盾,。要統(tǒng)籌兼顧,，突出重點，合理安排,，把主要精力放在那些牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵問題,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上來，把工作做實,、做細,、做好。

作風建設(shè)關(guān)系到黨風和政風,，我們要按照黨委的要求,，改進干部作風,，關(guān)心職工疾苦，扎實為民辦事,，恪守職業(yè)道德,，保持清正廉潔；改進機關(guān)作風,，理論聯(lián)系實際,，堅持改革創(chuàng)新，提高工作效率,，改進工作方法,，改善工作態(tài)度；改進工作作風,，令行禁止,，雷厲風行，樹立形象,，文明施工,。通過作風建設(shè)，樹立新風正氣,，打造高素質(zhì)團隊,，創(chuàng)造一流成績，塑造“鐵軍”嶄新形象,。

要牢固樹立以人為本的管理理念,，始終把發(fā)展企業(yè)、奉獻社會,、造福職工有機統(tǒng)一起來,，我們不僅要解決好群眾的經(jīng)濟困難，還要盡量滿足員工的精神文化需求,，實行人性化管理,，加強人文關(guān)懷，尤其是對于常年在野外工作,，在艱苦的邊遠地區(qū)工作的同志,，要持續(xù)開展送溫暖活動，解決好職工關(guān)心的重點,、難點,、熱點問題。要推進民主執(zhí)政工作,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾訴求，維護職工合法權(quán)益,，提高職工幸福指數(shù),，凝聚各方力量,，努力形成全體員工共同促進企業(yè)發(fā)展、共享改革發(fā)展成果的良好局面,。

省局領(lǐng)導對我們寄予厚望,，把領(lǐng)跑河南黃河經(jīng)濟的重任交給了我們；1000多名員工對我們十分信賴,，把脫貧致富,，改變命運的希望寄托在我們身上，我們要義不容辭地擔負起振興企業(yè)的歷史責任,，完成好改善民生的神圣使命,。一要對國家負責，努力使固定資產(chǎn)保值增值,；二要對領(lǐng)導負責,，努力完成好上級交給的各項任務(wù)；三要對員工負責,，努力創(chuàng)造就業(yè)機會,，提高上崗率，提高員工工資收入,；四要對自己負責，努力履行好自己的職責,，對得起大家對我們的信任,，對得起自己的良心，經(jīng)得起各種風浪的考驗,，經(jīng)得起歷史和群眾的評判,。

同志們，讓我們同心協(xié)力,，發(fā)憤圖強,，為振興經(jīng)濟，改善民生,，構(gòu)建和諧企業(yè)而努力奮斗,！

一元初始，萬象更新,，祝愿公司全體員工在新的一年里取得新的,、更大的成績；祝愿離退休同志及全體家屬身體健康,、生活幸福,；祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達、蒸蒸日上,！

謝謝大家,！

公司年度會議總結(jié)講話篇三

公司整體同仁,、工友們：

你們好！你們辛苦了,！

律回春暉漸,，萬象始更新。我們行將離別成績斐然的20xx年,，迎來充滿期望的20xx年,，值此我謹代表x工藝家具有限公司總經(jīng)辦向整體職工的盡力進步和勤奮作業(yè)致以深深的謝意！祝福我們在新的一年里和氣致祥,，身體健康,，家庭康泰，萬事如意,！

回憶不普通的20xx年,，整體職工以高度的責任心和豐滿的作業(yè)熱心與公司一起面臨困難，打敗困難,，不辭辛勞加班加點按期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工代表，使公司以誠信贏得客戶的愈加喜愛,，堅持訂單的安穩(wěn),。在我們的盡力下，20xx年我們出柜量打破1000個,，我們又一次榮獲"杭州資信評價3a等級",、"x市要點工業(yè)企業(yè)"、"杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)",、"浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)"等等殊榮,。這是我們整體文通人奉獻才智和支付辛勞的效果。值此我再一次向我們表示最誠心的感謝和最真摯問好,。

機會與應(yīng)戰(zhàn)同在,，困難與期望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了期望,，看到了明日的愈加光輝,，然而新的跑道也充滿這崎嶇，需求我們克服曩昔的缺乏,。我們要加強品質(zhì)觀念,，嚴格控制不良返工率；加強本錢意識,，真實做到物盡其用,；進步作業(yè)技術(shù)，充分發(fā)揮職工的潛力,，極大的推動出產(chǎn),；加強思想素質(zhì),、管理理念的培訓。我信任我們文通人能做到,，一定能做到,。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看,。我們x人以海納百川的氣勢,，風雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造愈加光輝的明日,！"山高人為峰"，讓我們在新的一年里勇攀高峰,！

最終,，誠心祝福各位朋友、同仁和家族們一切順利,、身體健康,、合家幸福、,！祝福文通的明日愈加美好,！謝謝！

公司年度會議總結(jié)講話篇四

各位同仁：

下午好! 把愛心送給每個人,，我們用誠信書寫人生;把真情送給每個人,，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,，在這萬家團結(jié)的溫馨時刻，我們在這里聚會,，共同慶祝中國人壽xx支公司家屬聯(lián)誼會的召開,，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和行將到來的20xx年,。首先,，請答應(yīng)我，代表公司經(jīng)理室,，向一年來為公司發(fā)展辛苦耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛勞了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬,，表示衷心的感謝，謝謝你們! 壽險是甚么?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目,。

上帝創(chuàng)造了人類,，卻沒有辦法保護每個人，因而他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險,。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送往愛心時候;當客戶由于您家人的先容從人壽保險取得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時候,，各位,，您平日里默默地支持沒有白費，我要告知您：您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作! 剛剛過往的20xx年,，是xx公司發(fā)展史上極不平凡的一年,。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱忱,，頑強的斗志展開了各項工作,。截止12月底，全年保費總收進達xxxx萬元,。其中,，個險首年期交保費收進xxxx萬元;中介保費收進xxxx萬元;短意險保費xxxx萬元;全年總計賠款xxxx萬元。這些數(shù)字的獲得是大家點滴努力的會聚,。成績的背后,，無不凝聚著大家的聰明和汗水，我們的管理職員,，面對劇烈的市場競爭,，可以說是晝夜辛勞，體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤職員,，常常放棄休息時間加班加點,，也是非常的辛勞;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè),，從不叫苦叫累,，反映出很好的大局意識。實在,，你們每個人的辛苦努力和敬業(yè)精神都讓我感動,，也正是由于有了你們，xx公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭,，才能獲得這樣的發(fā)展業(yè)績,。

與此同時，我們也看到,，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,，我們的家人一樣也是我們公司發(fā)展的有生氣力和元勛!戰(zhàn)功章也有你們的一半!在這里，請答應(yīng)我再次向你們誠摯隧道一聲：你們辛勞了!公司永久感謝你們!

20xx年,，對xx公司來講,，是極其關(guān)鍵的一年。這一年,，我們不但要全面,、高質(zhì)量地完成上級公司下達的各項指標任務(wù)，還要進一步重視內(nèi)涵式增長、堅持走逾越式發(fā)展之路,。我們是小公司,，所以我們可以更靈活，通過大膽創(chuàng)新,、特點取勝,，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超出的貢獻，贏得他人的尊重,。20xx年開始xx的保險市場進進一個新的歷史時期,，群雄逐鹿，競爭加重;群眾的保險意識更加強化,，群眾對公司的選擇和要求也愈來愈高,。在未來的日子，不是群眾買不買保險,，而是選擇哪一家公司的保險?，F(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告知你,，保險無季節(jié),，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場,。市場在哪里,，市場在你腳下。你走不出往,，你就沒有成長的機會,，你將永久不知道市場在甚么地方!我們肩上的擔子還很重，發(fā)展的路還很長,，?？创蠹以谛碌囊荒昀锬芾^續(xù)保持這類寶貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神,，再接再厲,，為xx公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷,。

再過幾天，一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)元旦就將來臨,，我們平時工作很忙,，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女,、父母,、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱烈的,、平和的元旦佳節(jié)!今天,，花似錦，歌飛揚;今天,，酒不醉,，人自醉。

xxx保險公司

年 月 日

公司年度會議總結(jié)講話篇五

各位朋友們,、同事們：

辛苦一年了,，向您和您的家人問好，并給你們拜年了,！

在過去的一年中,，xx公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務(wù),。我們?yōu)閤又建設(shè)出了一批具有時代感的,、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點,，吸引著無數(shù)熱愛生活,、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許,，又給一批公司和個人提供了工作場所,。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實,。在這個過程中,，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗,，甚至是非常艱難的考驗,。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,，讓我們更加誠實,、更有責任心、更有服務(wù)意識,、更加團結(jié),，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,，走進我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉,，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步,。

xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,。這一年來,，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持,，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分,、一個環(huán)節(jié),。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一,，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年了！

xx基金會其中一個重要項目"美德在行動"今年將要覆蓋300所學校,，超過10萬名學生受益,，他們與我們一起進步！

當我們追問人的本質(zhì)是什么,，答案是精神的,，是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,，答案是誠實,、團結(jié)、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ),，是指導我們每一個決策,、每一句話、每一個行動的標準,。"誠實,、團結(jié)、創(chuàng)新"更是我們的企業(yè)文化,，在此與大家共勉,！

最后，祝xx年各位同事成長,、進步,、快樂！

公司年度會議總結(jié)講話篇六

各位來賓,、各位朋友,、親愛的兄弟們：

你們辛苦了!

剛才我仔細聽了大家的總結(jié)，特別是徐總所做的總結(jié)報告,，講的很好,，他不僅客觀、公正,、全面地總結(jié)了公司一年來取得的巨大成就,，也實事求是地指出了我們還存在的問題，并為我們描繪了公司未來的發(fā)展思路,、發(fā)展前景,，是一個鼓舞精神、催人奮進的好報告,！我感到非常滿意,！非常贊成！也非常激動,！

一年來,，大家繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念,，“對社會負責,讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，在各自不同的工作崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻,，這是有目共睹的,。當然，公司下屬的施工隊,、運輸車隊,、以及材料供應(yīng)商也給我們提供了非常寶貴的支持，在此,，我真誠地道一聲：你們辛苦了,！并代表公司對大家表示衷心的感謝,！并致以親切的慰問！

我們公司之所以能夠穩(wěn)步,、快速發(fā)展,，很大程度上是始終堅持誠信的結(jié)果?！罢\信做人,，踏實干事”的經(jīng)營理念和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針是不會變的,。希望我們的員工也要這樣做，按照這樣的思路走下去,，我堅信公司會發(fā)展的更好,！員工會更加富裕！社會會更加和諧,！

徐總的總結(jié)報告,，提出了公司第二個五年發(fā)展計劃，為我們描繪了一幅十分美好的藍圖,。展望未來,，我相信大家和我一樣對實現(xiàn)公司的遠景目標充滿信心！當然,，任何成績的取得都離不開我們 “誠信做人,，踏實干事”的企業(yè)精神，離不開我們“對社會負責,，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，在我們前進的道路上,，挑戰(zhàn)與機遇并存,。越是在困難的情況下，我們越要鼓足勇氣,，越要有謀求發(fā)展的堅強意志,。讓我們發(fā)揚“團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，奮發(fā)有為,，扎實工作，實現(xiàn)我們的奮斗目標,，創(chuàng)造新的業(yè)績,！作出新的貢獻！

在此,，我衷心希望大家再接再厲,、更加努力的做好本職工作,，百尺竿頭，更進一步,！我有信心,，有決心，有義務(wù),、有責任和大家一起把力大公司發(fā)展的更加美好！

值此200*年新春佳節(jié)即將到來之際,，我代表我本人,，代表全家，代表公司向你們以及你們的家人致以新春的祝福,！

祝大家：新春愉快,！合家歡樂！工作進步,！萬事如意,！

謝謝！

公司年度會議總結(jié)講話篇七

同志們：

今天,，我們鄭州xxx公司在此召開這次年度工作總結(jié)會議,，主要是對二oo四年的工作進行總結(jié)，并對二oo五年的全面工作任務(wù)進行安排部署,，動員公司各有關(guān)部門進一步統(tǒng)一思想,，振奮精神，鼓足干勁,，乘勢而上,，推動我公司整體工作再上新水平。上面,，xx副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作,，在此我不再細談，整體來看,，過去一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多,，但運行的狀況比預期的要好。歸結(jié)為一句話,，成績顯著,，振奮人心！這是全公司廣大干部群眾團結(jié)拼搏,，爭先進位,，苦干實干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動,，做了大量卓有成效的工作,，在此,，我代表公司領(lǐng)導班子全體成員向你們、并通過你們向你們的家人,，向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝,！因為沒有你們的努力工作、沒有家人的支持理解,、沒有客戶的關(guān)懷信賴,，就沒有公司今天發(fā)展的美好前景。

在肯定成績的同時,，我們必須清醒地看到存在的問題和困難,。主要是由于汽車維修業(yè)競爭形勢日益嚴峻，企業(yè)運行成本,、費用增長較快,，出現(xiàn)了利潤減少的趨勢。下面,，根據(jù)公司領(lǐng)導班子集體研究的意見,，我講三個方面的問題。

一,、統(tǒng)一思想,，切實增強加快公司建設(shè)和發(fā)展的責任感和緊迫感

汽車是一個現(xiàn)代城市的重要載體，是帶動一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力,，作為汽車維修行業(yè),，我們就是城市驅(qū)動力馬達的維修師、保養(yǎng)師,，作為一名汽車維修工作者,，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。

近段時期以來,，公司把汽車維修,、零件供應(yīng)、售后服務(wù),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及公司的總體建設(shè)擺上突出位置,，通過一系列強有力的措施，推動了公司建設(shè)的超常規(guī)發(fā)展,，取得了令人矚目的成績,。但是，對照先進兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度,，對照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,，對照廣大客戶的愿望和要求，都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦,，統(tǒng)一“三種認識”,。

第一，我們的基礎(chǔ)建設(shè)投入不是多了,，而是力度不夠大,。自去年以來，我們累計投入基礎(chǔ)建設(shè)資金xxxx元,，實施了維修廠搬遷,、門市整修等多項工程，現(xiàn)公司整體經(jīng)營面積擴展到xxx平方米,。而前段時間我參觀的xxx（地址）,，僅去年一年，就投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金xx元,，經(jīng)營面積達到xx平方米。面對各地競相加快城市建設(shè)的形勢,，我們決不能在城市建設(shè)投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮,，堅決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想，以資金大投入帶動城市規(guī)模大膨脹,，推動公司經(jīng)營效益大發(fā)展,。

第二，我們公司整體競爭力不是強了,，而是優(yōu)勢不夠突出?，F(xiàn)在，汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競爭越來越集中在技術(shù)實力與服務(wù)態(tài)度的競爭上,，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分,，直接決定著整個公司的整體發(fā)展前景。

公司通過近幾年的建設(shè)和經(jīng)營,，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善,，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但總的看,，經(jīng)營的框架還沒有完全拉開,，現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施剛剛配套，經(jīng)營環(huán)境才得到初步改善,，還不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,。我們必須緊緊抓住技術(shù)實力和服務(wù)態(tài)度這兩個方面不放松，進一步加大經(jīng)營力度,，增強公司的吸納,、聚集功能和對外吸引力，提升市場競爭力,。

第三,，我們經(jīng)營成績不是很高了,，而是還有許多不盡人意的地方。汽車是改善人居環(huán)境,、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體,，而我們從事的汽車售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經(jīng)營取得的成績有目共睹,，得到了廣大客戶和生產(chǎn)廠家的認可和好評,，但仍有許多方面不能滿足生產(chǎn)廠家和廣大客戶的要求，如售后服務(wù)缺乏主動,、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,，維修質(zhì)量不高、經(jīng)營運作不夠規(guī)范的問題等,。我們必須牢固樹立抓裝為廠家負責,、為客戶負責，挖潛增效,，創(chuàng)造效益”的經(jīng)營思想,，堅持不懈地抓好服務(wù)站建設(shè)，樹立公司的良好形象,，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績,。

為了實現(xiàn)公司的再發(fā)展，我們將在公司推行“四個一”工程：

確定一個明確的整體發(fā)展思路,。新的一年里,，公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務(wù)站、xxxx服務(wù)站xxxx定點維修站,，能夠獨立承攬xxxx的維修保養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,，再加一把勁，再鼓一下力,，對公司的管理程序,、經(jīng)營程序進一步規(guī)范，進一步壯大南陽分公司,，爭取取得xxxx專業(yè)認證,，在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中，占據(jù)一個不容忽視的席位,。

營造一個友好,、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，離不開友好相處的同事關(guān)系,。為此，公司在以后的經(jīng)營中，將對周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,，與鄰居友好相處,，與各有關(guān)管理部門友好相處，支持社區(qū)工作,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件,。在公司內(nèi)部，部門之間,、同事之間也同樣要友好相處,，大事講原則，小事講風格,，不搞“窩里斗”,，嚴禁內(nèi)部鬧矛盾，使每一個人舒心地工作,，高興地生活,。

建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度,。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量,、創(chuàng)造效益額、維修質(zhì)量,、工作進度,、服務(wù)態(tài)度等每一個環(huán)節(jié)納入管理之中,，明確每一個崗位的責任,，制定相應(yīng)的獎罰標準。真正讓賢者有其位,、能者有其惠,，根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度,、工作成績真正拉開收入檔次,，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁,、更精的技術(shù)投入工作,，共同創(chuàng)造公司美好的明天。

培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍,。新的一年里,，公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作，引入競爭機制,。同時,，在現(xiàn)有職工中開展比學趕幫超活動，讓技術(shù)熟練的帶動技術(shù)一般的，讓管理經(jīng)驗豐富的帶動管理生疏的,，進而使公司的各個環(huán)節(jié)走向高效,、規(guī)范，富有競爭力,。讓每一位職工在公司里,，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高，同樣富有競爭力,。

二,、統(tǒng)一思想，明確任務(wù),，強化措施,，～完成新一年的工作

新的一年里，我們要進一步增強公司的凝聚力和向心力,，并肩攜手,，共創(chuàng)新一年的輝煌。為了達到這個美好的目標,，我想請大家思考一個

問題：四川長虹集團是怎樣由一個民營小企業(yè)走向國際性的大集團的,？廣西xxx公司是如何由只有幾個人的小作坊發(fā)展壯大起來的？甚至名揚天下的微軟如何能由幾個捆在一起的兄弟手中騰飛的,？經(jīng)過思考,，我想答案有很多，天時,、地利,、人和缺一不可，但我認為最重要的一條是：人和,！這一點尤其關(guān)鍵,。如果創(chuàng)業(yè)之初長虹集團中幾個元老過分考慮自己的得失，如果廣西xxx的合作伙伴同床異夢,，如果微軟幾個兄弟不放眼未來,，。,。,。。,。,。他們的發(fā)展會迎來讓人如此眩目的秋天嗎？回顧我們自己的公司,，我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),，我相信在我們的共同努力下,，一定會有一個美好的發(fā)展前景，我相信我們在座的每一個人,，也請你們相信我,！

當然，我們都清楚,，發(fā)展對公司來說決不是一句空話,，發(fā)展需要我們都付出扎實的工作和艱辛的勞動，發(fā)展需要我們每一個人都為公司的發(fā)展獻計獻策,。新的一年里,，我們要腳踏實地，從公司發(fā)展的高度出發(fā),，從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),，明確目標，突出重點,，扎實工作,，切實做到“四個確保”,，我們才有可能迎來美好的發(fā)展空間,。

（一）搶時間、爭主動,，確保工作進度,。公司工作的各個環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量、速度就是效益,、速度就是責任的意識,，緊抓速度這個環(huán)節(jié)不放松，早計劃,、早安排,、早設(shè)計,、早行動,。要制定周密具體、切實可行的維修保養(yǎng)方案,，科學安排,，每項維修保養(yǎng)工程什么時候開工，什么時候完工,，都要有詳細的進度打算,，在實施中嚴格按進度工作，只能提前,，不能拖后,。

（二）嚴格維修標準,，確保工作質(zhì)量。汽車維修保養(yǎng)工作是銷售廠家關(guān)注的焦點,，是客戶關(guān)注的焦點,，是評價一個維修企業(yè)水平的重要指標，如果質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,，我們無法向客戶交待,，無法向廠家交待，也無法和我們自己交待,。我們寧可干這個活,，也不要干“豆腐渣”活，對此,，我們公司的態(tài)度是十分明確的,。不論哪個承辦單位，只要在工程質(zhì)量上出現(xiàn)問題,，我們就要嚴肅追究責任,，絕不姑息遷就。各部門要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,，組織得力人員盯上,、靠上，加強對維修保養(yǎng)全過程的管理,，確保工作質(zhì)量達到要求,，真正把每一個維修項目建成精品項目、招牌項目,。

（三）堅持規(guī)范作業(yè),，確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個環(huán)節(jié),，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則,，樹立安全就是效益的觀念，下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患?，F(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢是好的,，這一點一定要得到保持，如果一旦發(fā)生安全事故,，對公司的經(jīng)營一定會造成嚴重的影響,，更為嚴重的是會給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點作為我們每一個維修行業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該有切身的體會,。

（四）堅持規(guī)范運作,，確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持,，這一點是肯定的,，另一方面,，作為公司的各個部門也要樹立節(jié)約的意識，爭取讓每一分錢都用在應(yīng)該用的地方,。各部門要合理使用有限資金,，保證公司正常運轉(zhuǎn)。所有資金支出必須由嚴格控制,，實行“一支筆”審批,，嚴禁亂開資金支出口子；維修保養(yǎng)造價要嚴格按照預算,，每一個環(huán)節(jié)都要精打細算,，盡量減少不必要的開支，既要把事情辦好,，又要打緊打嚴,，節(jié)省投資。

三,、切實加強對公司整體經(jīng)營的組織領(lǐng)導

公司經(jīng)營方略能否順利實施,，事關(guān)公司在新的一年里，將在激烈的市場經(jīng)濟大潮中處于什么地位,，事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處,，事關(guān)我們公司每一個人的經(jīng)濟收入是否能得到較大的提升，事關(guān)我們每一個人的努力是否能得到合理的回報,?？梢哉f是全公司各項工作的重中之重，必須重點部署,、重點督導,、重點推進，切實做到“四個到位”,。

（一）責任落實要到位,。公司各部門、部門責任領(lǐng)導和責任人要嚴格按照分工,，認真干好本職工作,，各負其責，扎實推進,。部門責任領(lǐng)導要把任務(wù)細化分解到每一個承辦工作人員,，實行嚴格的責任制和獎懲措施,，干好干孬不一樣,，完成完不成有說法。今天,，就是要把發(fā)展這副沉重的擔子交給大家共同來扛,，可謂責任重大,，大家要義無反顧地挑起來，并要想盡千方百計把它干好,。

（二）協(xié)調(diào)配合要到位,。公司各部門都要以大局為重，自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司的整體決策上來,，以實際行動支持公司建設(shè),。對公司發(fā)展經(jīng)營中遇到的問題，要多支持,、多配合,、多提建議、多出主意,，一切為公司的發(fā)展讓路,，絕不允許消極應(yīng)付、推諉扯皮,，更不允許設(shè)置障礙,，這要作為一條嚴明的紀律去執(zhí)行。

（三）督促檢查要到位,。公司的各位領(lǐng)導要加強檢查,，定期調(diào)度，及時掌握各部門經(jīng)營進展情況,。公司也將定期召開研討會,，認真聽取各部門對公司發(fā)展的意見和建議，并根據(jù)各部門經(jīng)營情況進行檢查評比,，對速度快,、質(zhì)量好的'部門予以表彰，對因工作不力拖后腿的部門進行經(jīng)濟處罰,。

同志們,，今年公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確。公司的經(jīng)營狀況與我們每一個人的根本利益息息相關(guān),，希望大家按照公司的要求,，自我加壓，負重奮進,，認真負責地把各項工作辦好,、辦實，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,。

謝謝大家,！

公司年度會議總結(jié)講話篇八

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！轉(zhuǎn)眼間,，20xx年又過去了,，首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，萬事如意！

這一年,，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助、互相指點,、共同探討,，愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,，公司在創(chuàng)業(yè)階段,，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，我們曾一起加班,，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班,，一起吃飯，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬,。

我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力,，取得了一個豐收的20,，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意,！

這一年里,，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男,、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班,，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼,。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭,。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開的，在此,，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,，感謝公司。

20xx年新的一年,，新的氣象,，還有一個新的征程。我們的未來是光明的,，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角,！我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次,！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底,！

最后祝各位同事新年快樂,，身體健康！

公司年度會議總結(jié)講話篇九

同志們：

今天,，我們鄭州***公司在此召開這次年度工作總結(jié)會議,，主要是對20xx年的工作進行總結(jié)，并對20xx年的全面工作任務(wù)進行安排部署,，動員公司各有關(guān)部門進一步統(tǒng)一思想,，振奮精神，鼓足干勁,，乘勢而上,，推動我公司整體工作再上新水平。上面,，**副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作,，在此我不再細談，整體來看,，過去一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多,，但運行的狀況比預期的要好。歸結(jié)為一句話,，成績顯著,，振奮人心！這是全公司廣大干部群眾團結(jié)拼搏,，爭先進位,，苦干實干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動,，做了大量卓有成效的工作,，在此，我代表公司領(lǐng)導班子全體成員向你們,、并通過你們向你們的家人,，向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝！因為沒有你們的努力工作,、沒有家人的支持理解,、沒有客戶的關(guān)懷信賴，就沒有公司今天發(fā)展的美好前景,。在肯定成績的同時,，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。主要是由于汽車維修業(yè)競爭形勢日益嚴峻,，企業(yè)運行成本,、費用增長較快，出現(xiàn)了利潤減少的趨勢。下面,，根據(jù)公司領(lǐng)導班子集體研究的意見,，我講三個方面的問題。

汽車是一個現(xiàn)代城市的重要載體,，是帶動一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力,，作為汽車維修行業(yè)，我們就是城市驅(qū)動力馬達的維修師,、保養(yǎng)師,，作為一名汽車維修工作者,，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲,。近段時期以來，公司把汽車維修,、零件供應(yīng),、售后服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及公司的總體建設(shè)擺上突出位置,，通過一系列強有力的措施,，推動了公司建設(shè)的超常規(guī)發(fā)展，取得了令人矚目的成績,。但是,，對照先進兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度，對照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,，對照廣大客戶的愿望和要求,，都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦,，統(tǒng)一“三種認識”,。

第一，我們的基礎(chǔ)建設(shè)投入不是多了,，而是力度不夠大,。自去年以來，我們累計投入基礎(chǔ)建設(shè)資金****元,，實施了維修廠搬遷,、門市整修等多項工程，現(xiàn)公司整體經(jīng)營面積擴展到***平方米,。而前段時間我參觀的***（地址）,，僅去年一年，就投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金**元,，經(jīng)營面積達到**平方米,。面對各地競相加快城市建設(shè)的形勢，我們決不能在城市建設(shè)投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮，堅決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想,，以資金大投入帶動城市規(guī)模大膨脹,，推動公司經(jīng)營效益大發(fā)展。

第二,，我們公司整體競爭力不是強了,，而是優(yōu)勢不夠突出。現(xiàn)在,，汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競爭越來越集中在技術(shù)實力與服務(wù)態(tài)度的競爭上,，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分，直接決定著整個公司的整體發(fā)展前景,。公司通過近幾年的建設(shè)和經(jīng)營,，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高,，但總的看,，經(jīng)營的框架還沒有完全拉開，現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施剛剛配套,，經(jīng)營環(huán)境才得到初步改善,，還不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實力和服務(wù)態(tài)度這兩個方面不放松,，進一步加大經(jīng)營力度,，增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力,，提升市場競爭力,。

第三，我們經(jīng)營成績不是很高了,，而是還有許多不盡人意的地方,。汽車是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體,，而我們從事的汽車售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分,。雖然這幾年我公司的經(jīng)營取得的成績有目共睹，得到了廣大客戶和生產(chǎn)廠家的認可和好評,，但仍有許多方面不能滿足生產(chǎn)廠家和廣大客戶的要求,，如售后服務(wù)缺乏主動、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,，維修質(zhì)量不高,、經(jīng)營運作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為廠家負責,、為客戶負責,，挖潛增效,，創(chuàng)造效益”的經(jīng)營思想，堅持不懈地抓好服務(wù)站建設(shè),，樹立公司的良好形象,，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。為了實現(xiàn)公司的再發(fā)展,，我們將在公司推行“四個一”工程：確定一個明確的整體發(fā)展思路,。新的一年里，公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務(wù)站,、****服務(wù)站****定點維修站,，能夠獨立承攬****的維修保養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上，再加一把勁,，再鼓一下力,，對公司的管理程序、經(jīng)營程序進一步規(guī)范,，進一步壯大南陽分公司,，爭取取得****專業(yè)認證,，在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中,，占據(jù)一個不容忽視的席位。營造一個友好,、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境,。公司的發(fā)展需要一個安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，離不開友好相處的同事關(guān)系,。

為此,，公司在以后的經(jīng)營中，將對周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,，與鄰居友好相處,，與各有關(guān)管理部門友好相處，支持社區(qū)工作,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件,。在公司內(nèi)部，部門之間,、同事之間也同樣要友好相處,，大事講原則，小事講風格,，不搞“窩里斗”,，嚴禁內(nèi)部鬧矛盾，使每一個人舒心地工作,，高興地生活,。建立一套責任清楚,、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量,、創(chuàng)造效益額,、維修質(zhì)量

的、工作進度,、服務(wù)態(tài)度等每一個環(huán)節(jié)納入管理之中,，明確每一個崗位的責任，制定相應(yīng)的獎罰標準,。真正讓賢者有其位,、能者有其惠，根據(jù)個人的工作能力,、工作態(tài)度,、工作成績真正拉開收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情,、更大的干勁,、更精的技術(shù)投入工作，共同創(chuàng)造公司美好的明天,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍,。新的一年里，公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作,，引入競爭機制,。同時，在現(xiàn)有職工中開展比學趕幫超活動,，讓技術(shù)熟練的帶動技術(shù)一般的,，讓管理經(jīng)驗豐富的帶動管理生疏的，進而使公司的各個環(huán)節(jié)走向高效,、規(guī)范,，富有競爭力。讓每一位職工在公司里,，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高,，同樣富有競爭力。

新的一年里,，我們要進一步增強公司的凝聚力和向心力,，并肩攜手，共創(chuàng)新一年的輝煌,。為了達到這個美好的目標,，我想請大家思考一個問題：四川長虹集團是怎樣由一個民營小企業(yè)走向國際性的大集團的？廣西***公司是如何由只有幾個人的小作坊發(fā)展壯大起來的,？甚至名揚天下的微軟如何能由幾個捆在一起的兄弟手中騰飛的,？經(jīng)過思考,，我想答案有很多，天時,、地利,、人和缺一不可，但我認為最重要的一條是：人和,！這一點尤其關(guān)鍵,。如果創(chuàng)業(yè)之初長虹集團中幾個元老過分考慮自己的得失，如果廣西***的合作伙伴同床異夢,，如果微軟幾個兄弟不放眼未來,，。,。,。。,。,。他們的發(fā)展會迎來讓人如此眩目的秋天嗎？回顧我們自己的公司,，我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),，我相信在我們的共同努力下，一定會有一個美好的發(fā)展前景,，我相信我們在座的每一個人,，也請你們相信我！當然,，我們都清楚，發(fā)展對公司來說決不是一句空話,，發(fā)展需要我們都付出扎實的工作和艱辛的勞動,，發(fā)展需要我們每一個人都為公司的發(fā)展獻計獻策。新的一年里,，我們要腳踏實地,，從公司發(fā)展的高度出發(fā)，從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),，明確目標,，突出重點，扎實工作,，切實做到“四個確?！保覀儾庞锌赡苡瓉砻篮玫陌l(fā)展空間,。

（一）搶時間,、爭主動,，確保工作進度。公司工作的各個環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量,、速度就是效益,、速度就是責任的意識，緊抓速度這個環(huán)節(jié)不放松,，早計劃,、早安排、早設(shè)計,、早行動,。要制定周密具體、切實可行的維修保養(yǎng)方案,，科學安排,，每項維修保養(yǎng)工程什么時候開工，什么時候完工,，都要有詳細的進度打算,，在實施中嚴格按進度工作，只能提前,，不能拖后,。

（二）嚴格維修標準，確保工作質(zhì)量,。汽車維修保養(yǎng)工作是銷售廠家關(guān)注的焦點,，是客戶關(guān)注的焦點，是評價一個維修企業(yè)水平的重要指標,，如果質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,，我們無法向客戶交待，無法向廠家交待,，也無法和我們自己交待,。我們寧可干這個活，也不要干“豆腐渣”活,，對此,，我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個承辦單位,，只要在工程質(zhì)量上出現(xiàn)問題,，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就,。各部門要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,，組織得力人員盯上、靠上,，加強對維修保養(yǎng)全過程的管理,，確保工作質(zhì)量達到要求,，真正把每一個維修項目建成精品項目、招牌項目,。

（三）堅持規(guī)范作業(yè),，確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個環(huán)節(jié),，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則,，樹立安全就是效益的觀念，下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患?，F(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢是好的,，這一點一定要得到保持，如果一旦發(fā)生安全事故,，對公司的經(jīng)營一定會造成嚴重的影響,，更為嚴重的是會給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點作為我們每一個維修行業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該有切身的體會,。

（四）堅持規(guī)范運作,，確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持,，這一點是肯定的,，另一方面，作為公司的各個部門也要樹立節(jié)約的意識,，爭取讓每一分錢都用在應(yīng)該用的地方,。各部門要合理使用有限資金，保證公司正常運轉(zhuǎn),。所有資金支出必須由嚴格控制,，實行“一支筆”審批，嚴禁亂開資金支出口子,；維修保養(yǎng)造價要嚴格按照預算,，每一個環(huán)節(jié)都要精打細算，盡量減少不必要的開支,，既要把事情辦好，又要打緊打嚴,，節(jié)省投資,。

公司經(jīng)營方略能否順利實施，事關(guān)公司在新的一年里,，將在激烈的市場經(jīng)濟大潮中處于什么地位,，事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處，事關(guān)我們公司每一個人的經(jīng)濟收入是否能得到較大的提升,，事關(guān)我們每一個人的努力是否能得到合理的回報,?？梢哉f是全公司各項工作的重中之重，必須重點部署,、重點督導,、重點推進，切實做到“四個到位”,。

（一）責任落實要到位,。公司各部門、部門責任領(lǐng)導和責任人要嚴格按照分工,，認真干好本職工作,，各負其責，扎實推進,。部門責任領(lǐng)導要把任務(wù)細化分解到每一個承辦工作人員,，實行嚴格的責任制和獎懲措施，干好干孬不一樣,，完

的成完不成有說法,。今天，公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔子交給大家共同來扛,，可謂責任重大,，大家要義無反顧地挑起來，并要想盡千方百計把它干好,。

（二）協(xié)調(diào)配合要到位,。公司各部門都要以大局為重，自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司的整體決策上來,，以實際行動支持公司建設(shè),。對公司發(fā)展經(jīng)營中遇到的問題，要多支持,、多配合,、多提建議、多出主意,，一切為公司的發(fā)展讓路,，絕不允許消極應(yīng)付、推諉扯皮,，更不允許設(shè)置障礙,，這要作為一條嚴明的紀律去執(zhí)行。

（三）督促檢查要到位,。公司的各位領(lǐng)導要加強檢查,，定期調(diào)度，及時掌握各部門經(jīng)營進展情況。公司也將定期召開研討會,，認真聽取各部門對公司發(fā)展的意見和建議,，并根據(jù)各部門經(jīng)營情況進行檢查評比，對速度快,、質(zhì)量好的部門予以表彰,，對因工作不力拖后腿的部門進行經(jīng)濟處罰。

同志們,，今年公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確,。公司的經(jīng)營狀況與我們每一個人的根本利益息息相關(guān)，希望大家按照公司的要求,，自我加壓,，負重奮進，認真負責地把各項工作辦好,、辦實,，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。謝謝大家,！