總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司工作會議總結講話篇一

這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議，這是公司起好步,、開好局的重要會議,。會議得到了南方電網(wǎng)公司黨組的高度重視和關心,，王野平總經(jīng)理親自帶領有關部門負責人出席了會議并作了重要講話,，對公司的工作提出了具體指示。

會上公司副總經(jīng)理侯衛(wèi)東同志作了題為《認清形勢,，找準位置,，認真履行職責，為南方電網(wǎng)的發(fā)展作貢獻》的報告,，之后,，會議代表分成四個組，對王總經(jīng)理的講話和侯總的工作報告展開了熱烈的討論,。會議代表一致認為王總經(jīng)理的講話體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司黨組對公司的高度重視和關心,，并寄于殷切的期望，我們一定要在工作中貫徹執(zhí)行,，把王總經(jīng)理提出的四項要求落到實處,，不辜負南方電網(wǎng)黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望。

會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告,，思路清晰,、內容豐富，是指導公司全年工作的重要文件,。報告總結了公司近段時間的工作,，貫徹了南方電網(wǎng)公司工作會議精神，體現(xiàn)了南方電網(wǎng)公司對于公司的要求,，明確了公司作為分公司在南方電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略目標下的定位和應該發(fā)揮的作用,，以及公司所承擔的職責和任務。報告在結合南方電網(wǎng)發(fā)展目標的同時,，分析了公司的發(fā)展前景,，極大地鼓舞了與會代表。同時我們也清醒地認識到,，面對美好的前景,，公司正面臨著很大的困難和挑戰(zhàn)，南方電網(wǎng)的穩(wěn)定運行可以造福南方各?。▍^(qū)）人民,，但稍有不慎也可能造成大事故，影響社會穩(wěn)定，這是我們面臨的最大挑戰(zhàn),，同時公司還存在著設備,、人員、管理等方面的困難和挑戰(zhàn),。

會議代表在討論時,，結合各基層單位的實際，提出了需要公司協(xié)調解決的問題,，包括設備,、人員、資金,、承包方式等,，公司各處室要認真收集并及時研究，給予明確的答復,，能解決的盡快解決,，一時不具備條件解決的，也要認真地進行研究,，在條件成熟時再解決,。

會議認為，侯總的報告揭示了安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的第一要務的思想,，發(fā)人深省,，體現(xiàn)了強烈的超前意識、發(fā)展意識和居安思危的意識,。會議期間,，生安處宣讀了《關于貫徹落實南方電網(wǎng)公司第一號令的若干要求》，南寧局,、魯布革發(fā)電總廠,、天生橋局、天生橋水力發(fā)電總廠作了大會發(fā)言,。公司分別與各單位簽定了三項責任書,。這次會議是一次團結的大會、動員的大會,、統(tǒng)一思想的大會、統(tǒng)一認識的大會,，同時又是鼓舞斗志的大會,。

（一）認真學習和貫徹王總經(jīng)理的重要講話和侯總的工作報告,，在落實上狠下功夫

要認真學習和深刻領會王總經(jīng)理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網(wǎng)公司全局的高度,，深刻理解公司的定位,、職責和任務,，認真貫徹落實公司工作會議精神,。各處,、各單位要盡快經(jīng)過各種途徑將會議精神傳達到每一位干部職工,，結合實際在落實上狠下功夫。要把侯總報告中的各項指標,、各項任務進行分解，把三項責任制的各項指標進行分解,，落實到機關各處、各單位,，落實到各班組和個人,。各處,、各單位要理清思路,，明確目標和任務,，提出相應的要求，制定具體措施,，安排好各方面的工作,。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的情況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處。

（二）切實抓好安全生產(chǎn),，確保今年迎峰度夏工作的順利完成

王總經(jīng)理在講話中要求我們,，抓好安全生產(chǎn),，不僅要從安全生產(chǎn)本身來理解,，而更要從維護社會的穩(wěn)定,、維護南方電網(wǎng)公司的改革和發(fā)展高度來認識,。侯總的工作報告也同樣地深刻地揭示了安全生產(chǎn)是公司工作的第一要務，是公司生存和發(fā)展的基礎,，是公司各項工作中的重中之重，是公司的工作中心,，公司本部各處,、各單位要有充分的認識,，切實地轉變觀念。公司生安處制定了《關于貫徹落實南方電網(wǎng)公司第一號令的若干要求》,，各單位要結合本單位實際制定具體措施，加以貫徹執(zhí)行,。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務,，各單位要認真落實迎峰度夏的各項措施，把侯總報告中提出的各項要求認真加以落實,。直流輸電系統(tǒng)作為大功率,、大負荷、遠距離送電的載體,，系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行對電網(wǎng)安全,，對電網(wǎng)迎峰度夏，對維護南方電網(wǎng)公司的形象和維護西電東送的形象都有十分重要的意義,。一定要加快掌握直流系統(tǒng)的特性,，不放過每一次異常和事故，深入分析并采取有效措施,，減少單極強迫停運次數(shù),，杜絕雙極強迫停運事故，特別是要杜絕人為的責任事故,。

（三）抓好工程建設工作，確保貴廣交流工程按期投產(chǎn)

王總經(jīng)理在講話中要求，貴廣交流工程在6月份務期必成,。今年廣東負荷增長迅猛，三月份統(tǒng)調負荷已經(jīng)達到1992萬千瓦,，隨著夏季到來,，氣溫上升，加上經(jīng)濟持續(xù)增長,，廣東負荷還會大幅度上升,，估計今年的負荷高峰將提前到來。能否緩解這一局面,，很大程度取決于貴廣交流能否按期投產(chǎn)?，F(xiàn)在工程投產(chǎn)僅剩下兩個多月，工期緊迫,，各有關單位和處室要采取有力措施,，嚴格控制關鍵環(huán)節(jié)的工期，確保工程按計劃向前推進,，同時要確保工程質量,，使工程達到設計要求和工程規(guī)范要求。負責貴廣交流工程生產(chǎn)運行的各有關單位要積極配合,，提早做好生產(chǎn)準備工作,，使工程投產(chǎn)后能安全穩(wěn)定地運行。

（四）把握"繼承,、創(chuàng)新,、提高、發(fā)展"的原則

侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好"繼承,、創(chuàng)新,、提高、發(fā)展"的'原則,，得到了會議代表的認同,，公司系統(tǒng)全體干部職工要深刻地體會和正確理解,，并在工作中認真貫徹落實。關于繼承,，在座的大部分同志來自于原國電南方公司,，對國電南方公司有著深厚的感情。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶領下,，全體干部職工同舟共濟,，頑強拼搏，經(jīng)過十年的創(chuàng)業(yè),，公司從小到大,，從弱到強，建成了三交一直500千伏的西電東送大通道,，兩個百萬級的大型水電站,，為南方電網(wǎng)的發(fā)展、改革和四?。▍^(qū)）的經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻,。南方公司所建成的電網(wǎng)科技含量高，是國內第一個超高壓,、大容量,、遠距離交直并列運行的電網(wǎng)，電網(wǎng)的規(guī)模和輸送容量在世界上屈指可數(shù),，在國內外都有很大的影響力,。十年來，南方公司培養(yǎng)了一批建設,、管理,、經(jīng)營電網(wǎng)和電站的優(yōu)秀干部職工，并積累了寶貴的經(jīng)驗,，形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們要很好地繼承下去,。繼承就是要繼承以人為本,，高標準、嚴要求,，嚴愛結合帶隊伍的管理思想,，要繼承發(fā)揚超前思考，與時俱進的創(chuàng)新精神,，要繼承弘揚上下同欲,，政令暢通，鍥而不舍,，頑強拼搏的優(yōu)良作風,，這都是國電南方公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,。隨著南方電網(wǎng)公司一體化的戰(zhàn)略目標的推進，南方公司所創(chuàng)建的企業(yè)文化必將在更大的范圍內得到弘揚和發(fā)展,。袁董事長一再叮囑我們,，要珍惜來之不易的成績，我們一定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽,。

這次改革是促進南方電網(wǎng)和西電東送事業(yè)更快,、更好發(fā)展的必然選擇，超高壓輸變電公司是新設立的公司,，是南方電網(wǎng)公司的分支機構,，是西電東送戰(zhàn)略的具體實施者，也是這次電力體制改革的產(chǎn)物,。公司取代原國電南方公司,，除了承擔原國電南方公司大部分職能，南方公司的所有榮譽都轉給了公司,，其中包括全國精神文明建設先進單位的榮譽稱號,，三年之后公司還將接受全國精神文明建設委員會的復查和考核，這體現(xiàn)了袁董事長對公司的關懷和厚望,，既是對我們的鼓舞,，給我們帶來了動力，又是對我們的鞭策,，給我們壓力,，我們要正確對待，倍加珍惜,，作為事業(yè)上一個新的更高的起點,。

（五）加強精神文明建設，穩(wěn)定職工隊伍

要抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作,，特別要注意改革過程中各種利益關系的處理,。改革會觸及員工的利益，要多溝通,，多疏導,，化解不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在萌芽狀態(tài),。公司各處,、各單位要充分地認識到我們所承擔的職責和任務的艱巨性，認識到公司的人員素質和人才結構距離南方電網(wǎng)公司的要求還有很大差距,，要加大職工培訓的力度,，樹立大教育、大培訓的觀念，有針對性地把培訓工作落到實處,。要注意培訓的實效,，提高培訓的效率，在較短的時間里面,，提升職工整體素質和水平,。這次改革給公司全體干部職工提供了一個發(fā)揮聰明才智的大舞臺，公司希望在這個大舞臺上人才輩出,，希望大家在西電東送事業(yè)中充分地展現(xiàn)自己,。

今年是廣東省改進機關作風年，要以此為契機,，抓好機關的作風建設,。公司機關的工作人員要樹立服務觀念，自覺地為基層提供及時,、熱情,、周到的服務，機關各處室要深入基層,，多做調查研究工作,，解決基層存在的困難。袁董事長有一句話：在機關要多講基層的話,，在基層要多講南方電網(wǎng)公司黨組的話,。公司要建立相應的規(guī)章制度，從制度上保證為基層服好務,，并將為基層服務的情況納入年度干部考核內容,，保證機關有新的服務面貌和服務精神，各基層單位也要按照公司的要求做好本單位機關的作風建設,。

公司工作會議總結講話篇二

20xx年3月5日,，全體網(wǎng)絡中心成員集中召開了“春季學期工作動員大會”，會中,，各部門老師都對其管理的部門進行了重要的工作總結,，指出了我們上學期和新學期開學存在的問題，并肯定了我們這段時間的工作表現(xiàn)和工作成果,，工作會議總結,。

經(jīng)過此次會議，我們能夠更為深刻認識到自身工作所需加強的地方及該繼續(xù)發(fā)揚的方面,。結合會議內容及工作生活實踐內容，我們認識到：

各部門相互幫助,，協(xié)作工作是非常必要的,，正如：開學開戶高峰期的那段時間，客服組的工作負擔驟然加重，而能夠如此完善的完成工作,，除了需要客服組打起的十分精神,，盡職盡職，主動工作,，還需要資源組及技術組等部門的協(xié)助配合工作,，正因為他們的參與，才能在新學期開戶高峰期有條不紊的完成工作,。這方面的協(xié)作,，我們在往后的工作生活中也應該有所發(fā)揚，促進部門與部門的交流,，團結各部門力量,，工作總結《工作會議總結》。如何協(xié)作密切化,，這也關系到各組組長認識的深入化,，組長的必要交流除了平常接觸之外，更該自動自發(fā)規(guī)律時間上的接觸,，因此,，必要的活動安排顯得至關重要。

大二的我們將要迎來新生力量,，如今的我們對于自身的工作,，相信都能駕輕就熟了，可是有些事情我們都得老話重提,，特別是客服組與網(wǎng)維技術組網(wǎng)絡問題交流部分,，及時的信息及時的反饋、了解和解決,，對于這兩個部門應該是多交流的方面,，而客服組的開單質量應更提一個層次，因此,，客服組一旦遇到問題當問就問,，技術組了解到的出現(xiàn)問題當說就說，而工作的細致只有我們不斷的發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，交流問題，才能不斷完善,、細致,。

中心辦公室是我們大家一起工作生活的場所，而場所的環(huán)境衛(wèi)生尤為重要,，因此個人衛(wèi)生問題應當注意,，我們大家應該養(yǎng)成環(huán)境整潔習慣,，而這也是需要一定的督促。

會中多次強調招新及前期招新宣傳問題,，主要為宣傳推廣團隊精神和形象,。自創(chuàng)辦到現(xiàn)在，學生群中泛稱我們?yōu)椤熬W(wǎng)絡中心”,， 因此對其繼續(xù)沿用,。校內學院團隊的宣傳慣用：展板、大字報,、橫幅及各大活動組織冠名,。團隊logo體現(xiàn)了團隊文化形象及靈魂精神，因此團隊獨立的logo設計是非常有必要的,，更易于加深大眾的印象。由logo的啟發(fā),，我們也可以舉辦一個logo設計大賽,，勝出者能獲得相關獎勵，成為我們的中心logo,，以此達到宣傳推廣的效果及完善中心的目的,，成就學生口碑，擴大影響力,。作為負責學院的信息網(wǎng)絡這塊的工作團隊,，我們擁有的學院資源較為廣闊,，比如參與學院校內網(wǎng)的編版,、監(jiān)督,，而我們可以利用此資源,，在頁頭或頁尾注明我們的中心logo及名稱,；中心資源組新開辟的資源論壇,，以強有力的視覺沖擊展示我們的logo特色和個性，以論壇的形式廣告,，宣傳中心,。

20xx年將是預示著一個不平凡的學期，我們迎來了開戶新高峰,，也將面臨培養(yǎng)新一代的責任,，我們當竭盡全力，在平凡的工作崗位上,，盡職盡責，讓平凡在平凡的工作中大放異彩,！

公司工作會議總結講話篇三

同志們,、朋友們：會議至此，議程已經(jīng)全部結束,。誠如集團總裁,、理事長__*所言：在這風光秀美的鴨綠江畔，在這具有重要戰(zhàn)略意義的邊陲小城,，在這環(huán)境幽雅的國門酒店之中,，我們勝利了召開了這次“沈陽新元建設集團暨集團公司成立五周年工作會議”，可謂主題鮮明,、意義深遠,。

會前，也就是昨天晚上,，與會同志們認真研讀了《沈陽新元建設集團暨集團公司20__年至20__年發(fā)展規(guī)劃綱要》,，并提出了一些中肯、寶貴,、具有建設性的意見與建議,。

在今天的會議上，我們又認真的聽取,、并審議通過了集團總裁,、理事長__*所做的：《認清形勢、明確任務,，為全面完成“二五”計劃而奮斗》的工作報告和集團總顧問,、集團有限公司副總經(jīng)理__*所做的關于《沈陽新元建設集團暨集團公司二oo五年至二oo九年發(fā)展規(guī)劃綱要》的說明。

馬俊杰同志的報告,，認真,、全面地總結了沈陽新元建設集團暨集團公司成立五年來所取得的輝煌成就和基本經(jīng)驗，實事求是地查找并指出了我們工作中所存在的差距與不足,，深入客觀地剖析了我們新元集團所面臨的大好發(fā)展形勢和主要任務,，同時，他又提出了新元集團未來五年的發(fā)展思路,、設想及八項工作措施,。使我們大家進一步認清了形勢，明確了目標,，這是著眼全局,、立足長遠,切實可行的發(fā)展之路,。可以說,，它讓人感到豪情激蕩,、充滿信心！

在今天的會議上,，我們又伶聽了位領導的重要講話,，這位領導同志在對我們新元集團五年來的發(fā)展給予充他肯定的同時，還給我們提出了及其寶貴的意見與建議,。同時,，更對我們未來的發(fā)展提出了殷切的希望與重托，我想它必將激勵著我們不懈進取,，永往直前,！

所以，我認為,，今天這次大會,，即是一次總結過去、謀劃未來的大會,；又是一次凝聚人心,、鼓舞斗志的大會；即是一次展望末來,、續(xù)寫輝煌的大會,；又是一次盛況空前、彪炳新元史冊的歷史性盛會,。

在此,，我謹代表集團公司董事會，對本次大會的勝利召開,、并取得圓滿成功而表示最熱烈的祝賀,！

同時，向多年來一直關注,、支持我們集團公司發(fā)展的各級領導,、各界友人表示最衷心的感謝，向五年來為集團公司的發(fā)展壯大而殫精竭慮,、奮力拼搏的全體員工表示最誠摯的慰問,！

借此機會，我向同志們提出四點希望：

一,、希望與會同志們要認真領會本次會議精神,，尤其是要深刻理解總裁馬俊杰同志在報告中所提出來的末來五年的發(fā)展思路和八項工作措施，將本部門的工作抓好,、抓實,，使我們的事業(yè)再上一個新的臺階,。

二、希望各分公司的同志們,，尤其是主要領導要牢固樹立“以人為本”,、“人命關天”和“警鐘長鳴”、“防患于未然”等安全生產(chǎn)理念,，切實將安全生產(chǎn)工作列入到重要工作日程,，進一步健全制度、強化措施,、落實責任，確保實現(xiàn)無重大傷亡事故的工作目標,。

三,、希望大家要牢固樹立以質量求生存，以誠信謀發(fā)展的經(jīng)營理念,，建品牌,、樹豐碑，立當代,，載千秋,！

四、希望我們集團公司的每一位員工都要樹立“以新元為榮,、為新元奉獻”的事業(yè)觀和發(fā)展觀,，努力提高自身素質和服務本領，忘我工作,，無私奉獻,，在突飛猛進的新元偉業(yè)中有所作為、建功立業(yè),！

同志們,、朋友們，回顧過去,，我們是心潮澎湃,；展望未來，我們更加激情滿懷,。

讓我們乘本次會議的強勁東風,，弘揚“以人為本、實干創(chuàng)新,、科學文明,、優(yōu)質誠信,、誼結新元,、團結奮進”的新元精神,；強力實施“立足新民、依托沈陽,、擴展遼寧、走向全國”的經(jīng)營戰(zhàn)略,，只爭朝夕、努力工作,，為實現(xiàn)我們的第二個五年規(guī)劃和“走向全國,、邁出國門”的宏偉目標而努力奮斗,！

現(xiàn)在我宣布：本次會議圓滿結束，祝大家旅途愉快,，安全到家！