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臨時用工協(xié)議書篇一

乙方(勞動者)：_______________ 性別：____________

身份證號：_____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止(如有試用期,，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__________元,，試用期滿后工資為每日(或每月)__________元;按工作量計算工資的，每__________(工作量單位)支付工資__________元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。甲方應(yīng)在每月__________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認,。甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條 變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六,、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)____________________號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲,、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)____________________號文件給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，_____日內(nèi)向工程所在地_____(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家、__________省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，_____份交工程所在地_____________部門備案,，_____份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項,。

甲方(簽章)：_______________________ 乙方簽名(簽章)：_____________________

_____________年___________月__________日 ____________年___________月__________日

臨時用工協(xié)議書篇二

甲方： 乙方： 乙方身份證號：

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，為明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書,。

一、協(xié)議期限及地點

本協(xié)議每天自乙方到達甲方的工作場地簽到起至當(dāng)天離開簽到結(jié)束,。本協(xié)議適用于本項目施工全過程,，簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效，不再重復(fù)簽訂,。簽到現(xiàn)場之外的人員活動時間不包含在本合同內(nèi),，發(fā)生一切后果自負。

項目名稱： 負責(zé)人： 施工地點：

二,、甲乙雙方共同安全責(zé)任

1,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認真執(zhí)行國家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準,。

2,、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行,，如對所從事工作無勞動能力和技能,，可向甲方提出，否則視為具有從事該工作的獨立工作能力,。

3,、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè),。

4、嚴肅安全勞動紀律,，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時,，雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,，搶救傷員，防止事故擴大,，并及時報告上級主管部門,，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因,，確定事故責(zé)任,。

三、甲方的具體責(zé)任

1,、甲方對施工現(xiàn)場向乙方告知施工現(xiàn)場的安全措施,、危險源，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督,。

2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項,。

3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,，復(fù)驗身份證件,。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,，糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè),。

四、乙方的具體責(zé)任

1,、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,，不得隱瞞;如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故，乙方負全責(zé),。

2,、乙方在甲方地點施工期間嚴禁喝酒，嚴禁帶電作業(yè),。

3,、乙方在工作過程中不得超越甲方布置的工作范圍，嚴禁從事任何電氣運行設(shè)備的操作,、如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況時;必須停止工作,，主動與甲方現(xiàn)場工作負責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責(zé)人許可后方可繼續(xù)工作,。

4,、現(xiàn)場施工時,，乙方必須嚴格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。因乙方人員不認真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的安全事故,，由乙方自行承擔(dān),。

5,、乙方在施工時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)安全施工的規(guī)定,，嚴禁違章操作;嚴格執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，電工,、起重,、焊接、高空必須持證上崗,。

6,、乙方在施工時嚴格按照規(guī)定正確使用勞保用品，進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋,，系好安全帶，扣好保險鉤;高空作業(yè)時,，不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨天及五級以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè),，如搭、拆腳手架等,。

7,、乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐,、酒精爐等明火源以及汽油,、柴油等發(fā)電設(shè)備，嚴防火災(zāi)事故以及氣體中毒事故發(fā)生;施工現(xiàn)場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品,。

8,、乙方在施工過程中嚴禁“三違”作業(yè)，嚴禁野蠻施工,。

若因乙方違反上述規(guī)定,，造成安全事故;乙方負全責(zé);同時甲方有權(quán)與其解除雇傭關(guān)系。五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，簽字后即日起生效,。

甲方(代理人)簽字： 乙方簽名(手印)：

乙方身份證號：

簽訂日期： 年 月 日

臨時用工協(xié)議書篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，簽于________________工程需要,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同,，限時自_________年_____月_____日

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作,。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動報護和勞動條件

1、甲方必須對乙方進行勞動紀律,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，特殊工種必須持證上崗。如違章操作,，造成損失,，扣當(dāng)事人工資。

四,、勞動報酬

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費,，余額春節(jié)前全額付清,。乙方必須每月與承包人(班組負責(zé)人)計算工資，如有異議,，當(dāng)月_______號找項目部協(xié)調(diào)解決,，過時將按承包人(班組負責(zé)人)核算工資執(zhí)行。

五,、社會保險和福利

乙方為甲方臨時聘用職工,，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

六,、勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處,。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,，個人罰款至少_________元,，班組罰款至少_________元,。

七、勞動合同變更,、解除,、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工_________天,，自動解除合同,。

八,、本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方協(xié)商解決。

十,、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書篇四

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時用工協(xié)議,。

一、用工期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿，本協(xié)議終止,。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

三、勞動報酬

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準,，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月,。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延),。

四,、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件),，按照國家相關(guān)規(guī)定,，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等,。

五,、教育、培訓(xùn)與勞動保護

1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間,。

3. 根據(jù)行業(yè)特點,，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

六,、勞動紀律與違約責(zé)任

1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,，向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分,。如情節(jié)嚴重造成法律后果的,，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理,。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān),。

七、解除,、終止勞動協(xié)議的條件

1. 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更,、修改、解除,、終止本用工協(xié)議,。

2. 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿,，本協(xié)議自行終止,。

八、雙方約定事項

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,，保障自身,、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力,，對各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚、明白,，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力,。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

九,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________ 乙方姓名：________身份證號碼：________ 法定代表人 戶口住址：________

或委托代理人(簽字、蓋章)________ 家庭電話：________手機：________ ________年____月____日 ________年____月____日