演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇一
大家好!
受世界金融風(fēng)暴的影響,，同時(shí)也為加快建設(shè)節(jié)約型企業(yè),，實(shí)現(xiàn)同益公司健康、快速的發(fā)展,，牢固樹立“節(jié)約成本就是創(chuàng)造利潤(rùn)”的意識(shí),，減少不必要的損失，通過種種行之有效的措施,，向管理要效益,，向成本要效益，是所有身為同益人的共同目標(biāo),。
首先我們應(yīng)從自身開始,，從自己的職位開始，能少花一分,，絕不多花一里,，能省一點(diǎn)是一點(diǎn),。在我們業(yè)務(wù)部門，有招待費(fèi)用,、試料成本,、交通費(fèi)用等的基本支出，所以身在業(yè)務(wù)部門的我應(yīng)當(dāng)努力做到以下幾點(diǎn)來幫助公司節(jié)約資本,。
一,、在我們業(yè)務(wù)部門，應(yīng)酬費(fèi)用以及試料成本占據(jù)了我們所有開銷的絕大部份,。身為業(yè)務(wù)員,，對(duì)客戶的內(nèi)部結(jié)構(gòu)了如指掌是我們最基本的工作，要使招待費(fèi)用都用在刀口上,，每一分費(fèi)用的付出都要有價(jià)值,。同時(shí)對(duì)招待場(chǎng)合的選擇也要講究既不失身份也要考慮費(fèi)用。日常工作中通常很多客戶向我們提出免費(fèi)試料要求的時(shí)候隨口就說5kg或者10kg,。我們要做到控制試料成本,，首先客戶的制品及機(jī)臺(tái)要了解清楚，3kg夠用的絕不提供3.001kg.;與客戶多做溝通,，能讓客戶掏錢買料的,，我們絕不主動(dòng)提供一粒試料。在節(jié)約型企業(yè)我相信這樣做即不防礙我們的工作,，又能大大的幫助公司節(jié)約成本,，創(chuàng)造更高的效益。
二,、身為業(yè)務(wù)人員走訪客戶是我們必需的工作,，有時(shí)候我們對(duì)所拜訪的客戶目的性并不強(qiáng)，通常一次走訪下來,，了解到的信息并不深,，造成了此行開銷的浪費(fèi)。所以我們對(duì)每一個(gè)即將要拜訪的客戶目的性要強(qiáng),，在約見客戶之前做足準(zhǔn)備,，每見一個(gè)客戶都要有收獲，并且每到一處對(duì)附近的客戶進(jìn)行片區(qū)性拜訪,，增加客戶對(duì)我們的熟知程度,。
三、養(yǎng)成用郵件和客戶互通信息的習(xí)慣,，能郵件傳送的信息就不打印不傳真,，這樣既節(jié)約了紙張，又節(jié)約了碳粉,，更是節(jié)約了打印傳真的費(fèi)用,。
四,、回款的狀態(tài)關(guān)系到公司的運(yùn)作，現(xiàn)金流決定公司的生存和發(fā)展,。協(xié)助公司加大追款速度,并密切注意客戶的動(dòng)態(tài),，非常時(shí)期，非常小心,。能要求客戶做現(xiàn)金的絕不放款一天，從而有效控制資金的風(fēng)險(xiǎn),。
同事們,，這個(gè)時(shí)候是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)毅力和實(shí)力，理念及信念的時(shí)候,。勤儉節(jié)約既是中華民族傳統(tǒng)美德,，也是我們每一位同益人義不容辭的責(zé)任。從我做起,，從今天做起,，從點(diǎn)滴小事做起，牢固樹立“節(jié)約光榮,，浪費(fèi)可恥”的觀念,，爭(zhēng)當(dāng)勤儉節(jié)約的傳播者、實(shí)踐者,、示范者,，自覺抵制奢靡之風(fēng)，厲行節(jié)約,，增產(chǎn)增收,，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，為促進(jìn)同益公司健康,、快速,、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!下午好：
我是，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競(jìng)聘演講,，對(duì)我個(gè)人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，無論競(jìng)聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。
從我的工作經(jīng)歷來看,，多年從事電力基建工作，對(duì)電力基建,、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚,。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
首先是中層管理者的作用,。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者,，也是策劃者,。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，具體負(fù)責(zé)策劃,、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù),，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況,，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化,，確保各項(xiàng)任務(wù),、目標(biāo)完成。
第二是中層管理者的定位,。中層管理者首先是管理者,，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,，而不是沉迷于具體工作中,，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干,，要組織大家把工作干好,。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱,，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵,，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，要確保完成;基層反映的問題,，必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來講“責(zé)任到此,，不可再推”!
如果我競(jìng)聘中層管理者成功,，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。
1,、準(zhǔn)確定位,，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位,。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù),，是份內(nèi)應(yīng)做的事情,。權(quán)就是權(quán)利,，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,，也就是好處,。只有正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待,、行使手中的權(quán)利,，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。
2,、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性,，用職能管理，按流程運(yùn)作,，用制度保證各項(xiàng)工作有序,、高效運(yùn)行。
3,、在部門協(xié)作上,，相互補(bǔ)臺(tái)，積極配合,，相互尊重,，相互支持，分清責(zé)任,，及時(shí)溝通,，創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞,，良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式,。具體講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：
從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),，全局性,、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,，使整個(gè)企業(yè),、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率,。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng),，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,，如果僅僅從部門的角度出發(fā),，進(jìn)行部門局部的改進(jìn),，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果,。
分清責(zé)任,，及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事,，決不干預(yù),，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題,，及時(shí)溝通,，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
4,、在部門內(nèi)部管理上,，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任,，規(guī)范管理,，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。
堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干，不會(huì)干的培養(yǎng)干,，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則,。
以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則,，建立起“想干事,、能干事、會(huì)干事,、帶領(lǐng)大家干事,、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。
推行量化管理,，采用表格量化,、圖形量化、目標(biāo)量化等方式,，使各項(xiàng)工作有目標(biāo),、有內(nèi)容、有依據(jù),、有考核,、有效果。
對(duì)賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù),，積極為賓客解決問題和困難,，讓賓客有賓至如歸的感覺。
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇三
您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會(huì)心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,，我們放下了矜持,、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺(tái),，用我們平實(shí),、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實(shí)的情感,。
誠如大家所言,，中心是我們的家，我們都是這個(gè)家的親人,。今天,，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨(dú)一無二的，您是無法取代的;明天,，我們將自豪地向世人召示,，我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,，是無法取代的。
有人說：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰更精彩;還有人說：競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情,，收獲紅紅火火,。
那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,?？偠灾髽I(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種向心力,、對(duì)外是一面旗幟,。 也許這樣來解釋企業(yè)文化，會(huì)有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí),，這個(gè)企業(yè)中最明顯,、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會(huì)引起我們的關(guān)注和興趣,。比如,，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的,，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無處不在,。
海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,，把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去。這兩句話給我留下了非常深刻的印象,，這就是海爾企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。
無獨(dú)有偶，微軟公司在招聘員工的時(shí)候,，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語：你喜歡自由自在,、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?這對(duì)于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,，這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。
我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,，無所不在的,。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。
還有,，大家是否記得，20xx年3月8日,，身患癌癥的光榮母親汪淑麗來到了咱們中心,，她的坎坷經(jīng)歷感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人，引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)捐款的熱潮,，譜寫了人間處處有真情的感人篇章;20xx年8月4日,，在得知寶安兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋,，因家境貧寒無力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時(shí)候,，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,，向其提供了物質(zhì)援助;20xx年10月26日，我們中心組織了對(duì)×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng);20xx年4月份,，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,，這個(gè)時(shí)候大家沒有坐視不管，而是紛紛伸出了友誼之手,，助其度過難關(guān)等等等等,。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力,、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠團(tuán)結(jié)的文化,。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功,。 在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要我們緊緊地?cái)Q在一起，我們就是一道閃電,、一束火繩;我們聚在一塊兒,，我們就是整個(gè)太陽，整片天空;我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖、屹立群雄,，真正做到別人無法取代。
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
現(xiàn)在,，我最想問大家一個(gè)問題，在我們公司,，有九成是年輕員工,，請(qǐng)問你們，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?
也許你會(huì)說：我只是一個(gè)普通員工,，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!
在這里我要大聲的說：你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁,，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂,，連接萬人心!
人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇敬業(yè),。有句口號(hào)說得好不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!
怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起,，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,。總之,，待人接物,、為人處事，都要做到從我做起,，把小事做好,，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作,，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，我們要盡心、盡職,、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。這就是愛崗敬業(yè)!
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。有哲學(xué)家說過細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng),，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，事事精細(xì)成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天,。
在我們公司,，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范,、嘔心瀝血,，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,，使我們學(xué)到很多知識(shí),，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來，為公司增添了新的血液與活力,。
實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說得好思想有多遠(yuǎn),，我們就走多遠(yuǎn)!，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo),，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,，我不想過高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單,，廢寢忘食,、絞盡腦汁,，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī)，能讓客人賓至如歸,，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在,，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn),，靠別人評(píng)價(jià)來衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
同志們,，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員,，公司的明天也就是我們的明天,，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，鍥而不舍的干下去,，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候,，再回首我們?cè)?jīng)共同奮斗的日子,，我們會(huì)感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：
大家好!今天我演講的題目是：請(qǐng)牢記安全為天,、生命至尊。
朋友,，當(dāng)您每天上下班 的時(shí)候,，您的心中是否惦記著安全呢?當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那,，您是否會(huì)想 到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的,、小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,，您還沒有,，那請(qǐng)讓我提醒您，時(shí)刻牢記安全為天,，生命至 尊,。
人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語長(zhǎng)在,，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿,，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全,，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,，是我們 煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事,，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活,。然而由于我們安全理念沒 有深入人心，部分干群不重視安全,、不講安全,、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識(shí)淡薄,，對(duì)安全工作,，說起來重要、干起來次要,、忙起來不要,，違章 指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等,，等等的一些原因,，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生,，吞噬著我 們的生命,，毀壞著我們的幸福。
據(jù)資料顯示……,。
前車之鑒,，后事之師，安全工作永遠(yuǎn)是從零開始,，向零進(jìn)軍,。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅(jiān)定了我們對(duì)安全工作的決心,，在艱難而又曲折的道路中,，我們從積 極建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識(shí)入手,，從爭(zhēng)做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制著手，從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì),、標(biāo)準(zhǔn)化班 組,、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，我們用猛藥治三違,，用重錘砸隱患,，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠(yuǎn)離事故。我們的目標(biāo)是：讓安全成為一種習(xí)慣,， 讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地,，我們信心百倍,，因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念安全為天、生命至尊,。
安全伴隨著家庭的穩(wěn)定,，社會(huì)的繁榮、發(fā)展和進(jìn)步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,，一個(gè)企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益,，一個(gè)人如果 沒有生命,，就談不上生活，對(duì)自己,、對(duì)家人更談得上什么生活幸福,。朋友,，生命對(duì)于每個(gè)人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就 愿意愧對(duì)那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你,、想你的妻兒灑手西去嗎?
生命誠可貴，安全責(zé)任大,。與大自然做斗爭(zhēng)的工友們,，每天都是一個(gè)新開始，每天都是一個(gè)新的起點(diǎn),，為了礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安,，為了最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康,，讓我們每天從零開始,，向零進(jìn)軍，讓我們一起牢?。喊踩珵樘?，生命至尊!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇六
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
我叫,，19xx年x月,，我從xx人民警察學(xué)校畢業(yè)，分配到工作,現(xiàn)任副科長(zhǎng),?；仡?0xx年來的從警之路，我始終以“堂堂正正做人,、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,，在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下,，刻苦學(xué)習(xí)，積極工作,。多年來的工作成績(jī)得到了組織和同志們的充分肯定,。曾榮立個(gè)人二等功x次，個(gè)人三等功x次,，并多次受到嘉獎(jiǎng),。我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在：
第一，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),。我從事過x個(gè)不同崗位的工作，始終做到干一行,，愛一行,，專一行。xx年以前,，我先后x次調(diào)換崗位,，經(jīng)歷了x年的摸爬滾打，特別是x年擔(dān)任副科長(zhǎng)以后,，在第一線參與指揮了一大批重,、特大案件的偵破，既積累了比較豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn),、磨煉了自己的意志,，又提高了自己的組織指揮能力。今年初,，我服從組織安排,，負(fù)責(zé)x籌備工作，面對(duì)陌生的業(yè)務(wù)和各種困難,，與另外兩位同事團(tuán)結(jié)一虛心學(xué)習(xí),，大膽實(shí)踐，很快熟悉了業(yè)務(wù),，得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。
第二，勤奮好學(xué),，提高素質(zhì),。學(xué)而知之，學(xué)無止境,，在科技迅猛發(fā)展,、知識(shí)更新頻繁的今天，身為才能把握公安工作的新情況、新問題,，在工作中贏得主動(dòng)權(quán),。x多年來，我始終在繁忙的工作之余,，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，鍛煉自身本領(lǐng)。x年,，我經(jīng)過近x年的自學(xué)，修完高等教育自學(xué)考試政治理論專業(yè)的全部課程,，取得了該專業(yè)的畢業(yè)證書;x年開始,，我結(jié)合工作實(shí)際，又參加公安管理專業(yè)本科自學(xué)考試課程的學(xué)習(xí),，到現(xiàn)在為止,，以良好的成績(jī)通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),，并沒有放松對(duì)本職業(yè)務(wù)和技術(shù)的鉆研,。x年，我在x技術(shù)比武中獲得第x名;x年,，參加x技術(shù)比武,，又獲得第x名的好成績(jī)。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,、逐漸提高了解決實(shí)際問題的能力,，大大拓寬了工作思路。
第三,，勤于思考,，善于總結(jié)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好,，但可以力求更好,。我深深地認(rèn)識(shí)到，要認(rèn)識(shí)和掌握靈活多變的公安工作的規(guī)律性,，就必須勤于思考,，善于總結(jié)。所以,，我在平時(shí)的工作中十分重視這一點(diǎn)在x工作期間,，撰寫過多篇指導(dǎo)辦案實(shí)踐的文章，其中有x篇作為典型經(jīng)驗(yàn)向同行推廣,，我的工作正是在這種不斷的思考和總結(jié)中得到一步一步的超越,。
第四，品德優(yōu)良，為人正派,。多年來,，我始終以共產(chǎn)黨員的條件嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則;作風(fēng)正派,，勤政廉明,，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格依法辦事;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。xx年，我被評(píng)為x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;x年,，又被評(píng)為x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蔽艺f：“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的干警不是好干警,。”我競(jìng)爭(zhēng)崗位的目的,，不是為了貪圖享受,，也不是為了光宗耀祖，而是為了黨和人民的公安事業(yè)爭(zhēng)挑更重的擔(dān)子,，作出更大的貢獻(xiàn),。
尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，如果我當(dāng)上了，我一定虛心學(xué)習(xí),、大膽探索,、務(wù)實(shí)求進(jìn)。俗話說：打鐵先要自身硬,，因此,，我會(huì)以百倍的努力，從嚴(yán)要求自己,，銳意進(jìn)取,，以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)部屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
如果我當(dāng)上了,，我一定立足本職,、擺正位置,、當(dāng)好助手。作為一名副手,，我會(huì)堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,，在思想上擺正位置，行動(dòng)上顧全大局,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),。首先，做到恰盡職守,，積極完成好自己分管的各項(xiàng)工作,，當(dāng)好局長(zhǎng)的助手。其次,，從我做起,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),。我將時(shí)刻保持清醒頭腦,，思想上淡泊名利;工作上積極主動(dòng);業(yè)績(jī)上不攬功推過，主動(dòng)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和密切配合,。
如果我當(dāng)上了,，我一定以人為本、維護(hù)團(tuán)結(jié),、體察下情,。記得孫子有一句名言：“上下同欲者勝?！鄙頌轭I(lǐng)導(dǎo),，我會(huì)把關(guān)心干警納入日常一項(xiàng)重要工作來抓。經(jīng)常體察下情,，盡力幫助干警解決一些實(shí)際困難,，最大限度地消除他們的后顧之憂，使大家心往一處想,，勁往一處使,。
如果我當(dāng)上了，如果我當(dāng)上了,，我一定以身作則,、從嚴(yán)治警、樹好形象,。按照“抓班子,、帶隊(duì)伍,，促工作、保平安”的思路,，嚴(yán)格隊(duì)伍的管理和教育,，從嚴(yán)治警，常抓不懈,。首先,，從“兩學(xué)一做”的要求出發(fā)，爭(zhēng)做一名合格黨員,，以自身的人格魅力去影響干警,，以自身的表率作用去帶動(dòng)干警，為樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象增光添彩,。
作為這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極參與者,，我希望能在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“”!但是,，我絕不會(huì)回避失敗,。不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。
謝謝大家!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
這次我公司實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是企業(yè)深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容,，也是是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，我衷心擁護(hù),，堅(jiān)決支持,。為投身改革的實(shí)踐，我決定報(bào)名參加中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,。我覺得,，結(jié)果不是目的，能夠參與,，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力,、水平，激勵(lì)自己更加奮發(fā)努力做好工作,，才是應(yīng)有的目的,。
我叫 1965年出生 中共黨員 本科文化 現(xiàn)任保衛(wèi)處處長(zhǎng)(代，主持工作)兼保衛(wèi)處黨支部書記
我競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)是 保衛(wèi)處處長(zhǎng)
一,、個(gè)人簡(jiǎn)介：
1983年入廠,，1989年任保衛(wèi)處干事，1995年任保衛(wèi)處副處長(zhǎng),，xx年3月任安保部黨支部書記兼副部長(zhǎng),，xx年3月任保衛(wèi)處處長(zhǎng)(代,，主持工作)兼保衛(wèi)處黨支部書記。
二,、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)：
實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是公司實(shí)行一系列改革中的重要一環(huán)，也是干部人事制度改革的必要舉措,，通過競(jìng)爭(zhēng),，使一大批忠誠企業(yè)，德才兼?zhèn)?，精通業(yè)務(wù),，銳意進(jìn)取和會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、懂管理的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，將使領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍更加富有朝氣,，更加富有改革意識(shí)，組織和帶領(lǐng)全體員工通過扎實(shí)的工作,，使公司的管理不斷創(chuàng)造新水平,，促進(jìn)公司的發(fā)展。我是一名共產(chǎn)黨員,，是一名有著擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)20xx年經(jīng)歷的干部,，基于對(duì)企業(yè)的熱愛和忠誠，出自我對(duì)企業(yè)的歷史責(zé)任感,，完全擁護(hù)公司的改革，并義不容辭地參加競(jìng)爭(zhēng)保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位,。
三,、我參與競(jìng)爭(zhēng)的五個(gè)優(yōu)勢(shì)：
1、自1989年從事保衛(wèi)工作以來已有20xx年的時(shí)間,，通過堅(jiān)持不懈的自學(xué)和參加公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn),、進(jìn)修，不斷豐富和掌握了保衛(wèi)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，成為公司保衛(wèi)業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量,。
2、熟悉國家的法律法規(guī),，了解保衛(wèi)工作的相關(guān)政策規(guī)定,，有一定的政策把握能力;
3、從1995年擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)以來,，主抓保衛(wèi)業(yè)務(wù),，從保駕護(hù)航創(chuàng)造安全秩序的宗旨出發(fā)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干警在安全防范,、安全防火,、門衛(wèi)管理以及幫教,、調(diào)解等工作上取得一定成績(jī)。在案件偵破上,，曾多次親自帶領(lǐng)破獲了數(shù)起輪胎盜竊案,，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬元，并多次遠(yuǎn)赴上海,、云南,、四川、甘肅,、新疆等及省內(nèi)等地,，破獲數(shù)起數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)詐騙案，抓獲逃犯,，挽回?fù)p失,，為此，多次在保衛(wèi)系統(tǒng)中得到上級(jí)公安機(jī)關(guān)的立功授獎(jiǎng),，也為公司創(chuàng)造了良好的內(nèi)部秩序,。
4、能與公司各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,，接受批評(píng)建議,，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,。
5,、熟悉公司內(nèi)部環(huán)境、布局以及重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)部位,，能夠有針對(duì)性的做好“三防”措施，提高了處警的速度,、力度和準(zhǔn)確性,。在外部環(huán)境中，與公,、檢,、司、法等機(jī)關(guān)建立了良好的合作關(guān)系,，提高了保衛(wèi)工作的實(shí)效,。
四、競(jìng)爭(zhēng)后的工作措施和工作目標(biāo)：
1.加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的思想建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),，塑造一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績(jī),。
2.加大內(nèi)部動(dòng)態(tài)管理，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，實(shí)行優(yōu)勝劣汰,。
3.在保衛(wèi)各項(xiàng)具體工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，糾正不足,，不斷充實(shí)和完善制度建設(shè)，使保衛(wèi)工作趨于法制化,、制度化,、規(guī)范化，使保衛(wèi)隊(duì)伍真正成為企業(yè)平安的守護(hù)者,。
工作目標(biāo)：
通過貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,，通過落實(shí)各項(xiàng)工作措施，達(dá)到“三無一穩(wěn)定”,，即——安全防范無重大案件,，安全防火無火災(zāi)，物資安全無流失和內(nèi)部秩序安全穩(wěn)定,。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，這次我如果競(jìng)聘成功,，我將以優(yōu)異業(yè)績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任和厚愛,。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，努力工作，為公司的的健康,、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
謝謝大家!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案,，我貼合支行行長(zhǎng)職務(wù),。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化程度,，專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過儲(chǔ)蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng),、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一向把“愛崗敬業(yè),、開辟進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，職責(zé)擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙，造就了我敢于持續(xù)原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的職責(zé)心,。我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長(zhǎng)期的銀行工作中,，我干過x年的x，干過x年的,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都持續(xù)走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理,、經(jīng)濟(jì)治理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法。
假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入主角，認(rèn)真履行責(zé),。
一要率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直老實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開辟進(jìn)取,。
二要抓大放小,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住要害問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還能夠充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三要自我激勵(lì),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解把握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營(yíng)造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和群眾歸屬感,。
四要尊重同事。詳細(xì)做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，常常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和推薦，誠懇理解員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會(huì)因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng),。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對(duì)完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，加強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場(chǎng)合,、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是持續(xù)正確的用人原則,。持續(xù)任人唯賢，反對(duì)任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績(jī),、為民說話的干部,。
五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的資料主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí),，針對(duì)自己不足之處，刻苦鉆研,，透過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí)，用心研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專業(yè)知識(shí)水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，金融是非凡行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識(shí)都要有必須了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等,，提高自己綜合素質(zhì);三是學(xué)習(xí)政治理論，馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小學(xué)理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。透過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行工作的思索,，只要我能聘上，我會(huì)為此賣力,。但假如我競(jìng)聘不上,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，用心工作。
謝謝!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
大家好!
我叫李修京,，現(xiàn)年46歲,，中共黨員，大專學(xué)歷,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),，我競(jìng)聘的職位是經(jīng)營(yíng)管理部主任。
今天有幸參加這次競(jìng)聘會(huì),，我匯報(bào)四個(gè)方面的內(nèi)容：一是我的工作,、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷介紹;二是近期所做的主要工作;三是我所應(yīng)聘的職位職責(zé)和需要做的工作;四是我所應(yīng)聘職位的優(yōu)勢(shì)。下面我分別回報(bào),。
一,、我的主要工作和學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷
1、我是1980年參加工作到曹縣汽車站
1980—1990年在曹縣汽車站任票據(jù)會(huì)計(jì),、辦公室主任,、企管辦主任等職;
1990—1993年在菏澤汽運(yùn)公司安全攻關(guān)小組工作;
1994—1999年在交通集團(tuán)汽車三公司任副經(jīng)理，分管車輛運(yùn)行,、安全工作;
1999—20xx年在交通集團(tuán)汽車三公司任黨支部書記,、工會(huì)主席，分管安全,、辦公室,、企管工作。
20xx年至今在天華實(shí)業(yè)有限公司任企管部主任,。
2,、我是1980年高中畢業(yè)于曹縣第十六中學(xué)
1985—1988年在山東電大菏澤汽運(yùn)中專工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)習(xí);
1988—1991年在山東電大菏澤汽運(yùn)大專班工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)學(xué)習(xí);
1993年參加了交通集團(tuán)總公司組織的交通部函授學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)班。
二,、到天華以來所做的主要工作
自20xx年到天華公司以來,，我一直在企管部工作，期間參與了總公司和基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的測(cè)定和考核;參與了企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)活動(dòng);制定了各項(xiàng)安全管理制度和辦法;制定了招投標(biāo),、合同管理等各項(xiàng)專業(yè)管理制度和辦法,，并將辦法整理匯編成《企業(yè)管理手冊(cè)》;制定了總公司機(jī)關(guān)崗位職責(zé)印制成冊(cè)，上墻懸掛;參與了公司重大事項(xiàng)決策研究;組織各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃督導(dǎo)和考核;組織了公司的年終大檢查,。
三,、我所競(jìng)聘的職位是經(jīng)營(yíng)管理部主任，主要職責(zé)是企業(yè)綜合管理,，包括：擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,，企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),，安全、質(zhì)量,、合同,、應(yīng)收賬款等專業(yè)管理和基層單位的經(jīng)營(yíng)管理,。
如果我能被聘用，將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作,，概括為“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,、“兩個(gè)提高”。
“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是指：
1,、實(shí)現(xiàn)“由人治向法治”轉(zhuǎn)變,。推行現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，圍繞公司中心工作,，建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)管理體系,，明確各層次上下之間,、橫向之間的責(zé)權(quán)關(guān)系,，完善公司各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一各項(xiàng)制度和辦法,、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,，建立起精細(xì)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)管理體系,，逐步將人治轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ危纬蓪?shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的合力,。
2,、由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位的要求,，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,，制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃,，將規(guī)劃目標(biāo)分解到各個(gè)時(shí)段(年,、季、月度等),，落實(shí)到每個(gè)部門,、單位和崗位，明確每項(xiàng)工作有哪個(gè)部門單位去做,，怎么去做,，做到什么程度，過程和結(jié)果由誰來監(jiān)督和考核,，使每個(gè)員工工作有計(jì)劃有目標(biāo),，上到總經(jīng)理，下到每位員工要清楚今天該做什么,，本周該做什么,，本月,、本年度該做什么。并將每個(gè)人的目標(biāo)完成情況和工作業(yè)績(jī)與個(gè)人收入掛鉤,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性，形成責(zé)任清晰,、目標(biāo)明確的責(zé)任目標(biāo)管理體系,。實(shí)現(xiàn)由“事后考核向目標(biāo)管理”轉(zhuǎn)變。
3,、由“管理型向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)以經(jīng)濟(jì)效益為中心，經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)圍繞企業(yè)中心工作,，經(jīng)營(yíng)管理部室應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)由單純的管理型向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。并加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)單位的管理,，重點(diǎn)抓好“落實(shí)”,，這也是經(jīng)營(yíng)管理部今后工作的重點(diǎn)，也是我們努力的方向,，將掛在墻,、寫在紙上的制度、辦法,、方案,、計(jì)劃、流程等,，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),，落實(shí)到生產(chǎn)的全過程，充分發(fā)揮其作用,。
“兩個(gè)提高”是指：
一,、提高全員整體素質(zhì)。通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,，人員競(jìng)聘上崗,、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，提高全員整體素質(zhì),，創(chuàng)造天華文化,，提升天華品牌，提高企業(yè)整體管理水平,，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,。
二、提高個(gè)人自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)不足,，按劉董事長(zhǎng)要求的那樣，努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)和工程建筑專業(yè)管理知識(shí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升綜合管理能力，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要,。
四、應(yīng)聘職務(wù)的“兩個(gè)理由,、一個(gè)優(yōu)勢(shì)”
第一個(gè)理由是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，感染了我對(duì)企業(yè)的期望和渴望,。大到總公司戰(zhàn)略定位,，如重新定位了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出了“跨越式發(fā)展”的宏偉目標(biāo),，開展了建言獻(xiàn)策活動(dòng),，優(yōu)化了公司機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu),，組織機(jī)關(guān)部室人員競(jìng)聘上崗,。小到主要領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，如劉濤董事長(zhǎng)在辦公會(huì)上說的,，“就是放棄個(gè)人的所有產(chǎn)業(yè),，也要把天華拉上來”，了解情況的人都可以體會(huì)這句話的分量,，這句話確實(shí)振奮人心,。李平總經(jīng)理到任后，深入到各部門單位調(diào)研,，幾乎每天都到各工地檢查工作,、現(xiàn)場(chǎng)辦
公，將工作調(diào)度會(huì)開到了施工現(xiàn)場(chǎng),。還有其他班子成員每天忙碌的身影,，這些足以反映新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。也激發(fā)了我對(duì)企業(yè)的無限熱情,，使我們看到了天華“跨越式發(fā)展”的希望，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體,，再加上全體員工的共同努力,。天華沒有理由做不好、做不大,、做不強(qiáng),，在這樣的企業(yè)工作是我們的榮耀和自豪,，所以說，我熱愛天華,，愿意在天華工作,。
第二個(gè)理由是天華的發(fā)展，直接牽涉到我的利益,，一是天華公司有我九萬多元的股份,，高的回報(bào)率，足以改善和影響到我的家庭生活,。二是我家庭成員的2/3在天華工作,，天華發(fā)展好壞，直接影響到我的整個(gè)家庭生活,。大家都說為股東打工,，我可以說是為自己打工，沒有理由不盡心盡力做好工作,，因?yàn)樘烊A快速發(fā)展是我的根本愿望,，所以說我更熱愛天華，更愿意在天華工作,。
一個(gè)優(yōu)勢(shì)是我有三十年工作經(jīng)歷和十六年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、參加工作以來，一直從事企管和領(lǐng)導(dǎo)工作,，在天華也一直從事這項(xiàng)工作,，對(duì)整個(gè)企業(yè)的情況非常了解。再加上三年中專,、三年大專都是學(xué)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),，所以我有決心、有信心,、更有能力做好這項(xiàng)工作,。
以上是我對(duì)競(jìng)聘工作的認(rèn)識(shí)，談不上演講,，只是我個(gè)人的內(nèi)心感受,，等到分享勝利果實(shí)的時(shí)候，大家更有資格站到這里演講,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，只要大家給我這次機(jī)會(huì),，我一定會(huì)加倍努力,，盡心盡職做好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持。讓我們共同祝愿天華明天會(huì)更好!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、老師們:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機(jī)會(huì),。能站在這么多的教育前輩,、領(lǐng)導(dǎo)和同行面前展示自我，我深感榮幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，因此今天我站到了這里,。
作為一名年級(jí)負(fù)責(zé)人，我始終牢記自己參加中層競(jìng)聘時(shí)的誓言,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全年級(jí)的老師們埋頭苦干,、扎實(shí)工作，在年級(jí)工作崗位上默默實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認(rèn)可,，也受到了學(xué)生及其家長(zhǎng)的一致好評(píng)，贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù),。
今天我又一次站在這里參加副校長(zhǎng)的競(jìng)聘,，我深知這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的崗位，它意味著責(zé)任與壓力,，意味著拼搏與奉獻(xiàn),，但我無怨無悔，既然選擇了遠(yuǎn)方,，便只能風(fēng)雨兼程,。一中是我的母校,，是她培養(yǎng)了我,，沒有一中,，就沒有我的今天，再次走進(jìn)一中大門的那一刻,，我就知道自己再也離不開她：因?yàn)檫@里有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，有敬業(yè)樂業(yè)的教師隊(duì)伍,，還有求知若渴的莘莘學(xué)子,，更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺(tái)，也給了我無盡的信心和動(dòng)力,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢的魄力令人欽佩,，老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神同樣讓我感動(dòng)!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻(xiàn)給我摯愛的這片熱土，每當(dāng)想到這些,，我就會(huì)想起艾青的那句詩：“為什么我的眼里常含淚水,，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛的深沉!”
說實(shí)話，當(dāng)這次機(jī)會(huì)突然出現(xiàn)在我面前的時(shí)候，我曾經(jīng)猶豫過,，徘徊過,，不是我不自信，而是覺得在一中,，我還只是一個(gè)初出茅廬的“小字輩”,，論資歷、論學(xué)識(shí),、論能力,，論貢獻(xiàn)，跟學(xué)校的許多領(lǐng)導(dǎo)和老師比起來,，我還有很大差距,，但當(dāng)我聽到許多領(lǐng)導(dǎo)和老師們那一句句鼓勵(lì)的話語，看到他們那充滿信任的眼神,，我的心里總是被莫名地感動(dòng)著,，我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們對(duì)我的信任和希望,。俗話說：不想當(dāng)將軍的士兵,，不是好士兵。不管結(jié)果如何,，至少我不想臨陣退縮,，于是我毅然來到這里，來接受命運(yùn)的挑戰(zhàn),。
我要競(jìng)聘副校長(zhǎng),，而且我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心、幫助和支持下,，我完全能夠勝任這一職位,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一次機(jī)會(huì)，假如我有幸競(jìng)聘成功,，我會(huì)付出百倍的努力,，在副校長(zhǎng)的崗位上扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn),，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
如果說年級(jí)管理是一個(gè)點(diǎn)，那么校區(qū)管理就是一個(gè)面,，同理,，從全校的角度看，校區(qū)管理是一個(gè)點(diǎn),，學(xué)校管理就是一個(gè)面,，因此，年級(jí)管理和校區(qū)管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競(jìng)聘成功后的一些做法,，不如說是我對(duì)年級(jí)管理思路的幾點(diǎn)感悟,。如果能夠競(jìng)聘成功的話，我將把自己在年級(jí)管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當(dāng)中去,。
首先,，要有良好大局觀。要樹立“校興我榮,，校衰我恥”的大局意識(shí),。高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴,，在管理上要與全校保持一致,，尊重校長(zhǎng)的核心地位，維護(hù)校長(zhǎng)的威信,，要緊緊團(tuán)結(jié)在以校長(zhǎng)為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，心往一處想，勁往一處使,，形成一種團(tuán)結(jié)向上的合力,，畢竟，團(tuán)結(jié)才有凝聚力,，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力,。
其次，要營(yíng)造良好環(huán)境,。級(jí)部管理是這樣,，校區(qū)管理也是這樣，良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動(dòng)師生們的積極性,，有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高,，同時(shí)也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎(chǔ),。
第三,，要正確處理關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競(jìng)爭(zhēng)局面,，因此，作為校區(qū)副校長(zhǎng),，要正確看待這種競(jìng)爭(zhēng),，要本著“全校一盤棋”的原則開展工作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享,，互相借鑒，共同提高，真正形成齊頭并進(jìn),、兩翼齊飛的良好競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),，我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想看到的，也是全體一中人想看到的,，更是全區(qū)五十多萬人民想看到的,。
第四，要秉承以人為本?，F(xiàn)代管理學(xué)告訴我們,，人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標(biāo)管理的同時(shí),，應(yīng)倡導(dǎo)情感滲透,，把調(diào)動(dòng)人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責(zé),。實(shí)行“無情制度,，有情管理”，作為校區(qū)副校長(zhǎng)不僅要時(shí)刻關(guān)注教師的工作狀態(tài),，還要關(guān)注教師的生活細(xì)節(jié),，關(guān)注教師的情感變化，善于疏導(dǎo),，排憂解難,。對(duì)工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子,，多鼓勵(lì),，少批評(píng)，這樣,，老師們才有安全感和親切感,，工作才會(huì)更主動(dòng)，責(zé)任心才會(huì)更強(qiáng),。我是這樣想的,，也是這樣做的。實(shí)踐證明,，我所帶過的xx屆和現(xiàn)在的xx級(jí)兩個(gè)年級(jí)之所以會(huì)出現(xiàn)團(tuán)結(jié),、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想,。
在20xx年高考當(dāng)中,，我們年級(jí)超額完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)升學(xué)指標(biāo)。如今我所帶的高xx部在教師管理,、學(xué)生管理,、教學(xué)成績(jī)等方面也均取得了較為令人滿意的成績(jī),，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和學(xué)生家長(zhǎng)的一致好評(píng)，在社會(huì)上有著良好的聲譽(yù),，20xx年被學(xué)校評(píng)為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,。
第五，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。心目中的校區(qū)副校長(zhǎng)首先是校長(zhǎng)政令的執(zhí)行者,，也是教師、學(xué)生的服務(wù)者,，更是教育教學(xué)的帶頭人,。工作中既要對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，又要為師生服務(wù),。既要獨(dú)擋一面,，為校長(zhǎng)分憂解難，又要上傳下達(dá),，起到校長(zhǎng)與教職員工之間的橋梁紐帶作用,。既要身體力行深入教學(xué)一線，又要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)工作,。
以上只是我自己幾點(diǎn)不成熟的看法,，說起來容易，做起來難,，要想真正做好一名校區(qū)副校長(zhǎng),，后面的路還很長(zhǎng)，還有很多工作要去做,。今后我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力，緊跟時(shí)代步伐,，不斷充實(shí)完善自己,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事,，今天我來參加競(jìng)聘，就是想為自己點(diǎn)起一盞希望之燈,，因?yàn)槲疫€年輕,，就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的我們更不能停止追求,，因?yàn)樽非笥罒o止境,因?yàn)閵^斗永無窮期! 古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志?！睙o論競(jìng)聘的結(jié)果如何,，我都將積極面對(duì)，畢竟,，當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在我面前的時(shí)候,，我為之努力了、爭(zhēng)取了,，我問心無愧,。無論在任何時(shí)候，任何崗位,，我都將一如既往地做好本職工作,，勵(lì)精圖治，恪盡職守,，為我區(qū),、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
謝謝大家!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇十一
尊敬的x總,、各位評(píng)委,，同事們：
大家好!
站在這個(gè)講臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和展示自我的舞臺(tái),，我競(jìng)聘的崗位是——辦公室主任,。
首先談一下我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的認(rèn)識(shí)和心態(tài)：這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是繼工資改革之后，在公司發(fā)展過程中實(shí)施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措,，是公司進(jìn)一步深化和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部改革,，建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司跨越性,、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,。有句古詩講得好：“問君哪得清如許，為有源頭活水來”,，這“活水”來源于“源頭”的吐故納新,，來源于唯賢是任的用人機(jī)制，來源于優(yōu)勝劣汰,、不進(jìn)則退的自然法則,。因此，我非常擁護(hù)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),，也非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),。對(duì)此，我的心態(tài)是：勝故可喜,、敗亦無悔,、重在參與、貴在競(jìng)爭(zhēng),。
俗話說：“打鐵還需自身硬”,。競(jìng)爭(zhēng)部門的主要負(fù)責(zé)人,，就要具備主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和才能,。我的優(yōu)勢(shì)是：
在經(jīng)驗(yàn)方面
1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專業(yè)畢業(yè)后,，應(yīng)聘到國有外貿(mào)企業(yè)工作，當(dāng)時(shí)集團(tuán)下設(shè)服裝,、抽紗,、進(jìn)出口、設(shè)計(jì),、建安,、鍋爐等18家分公司，1999年通過競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任集團(tuán)總部辦公室主任,，后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準(zhǔn),，擔(dān)任集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部書記。從此,，在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中,，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ)，熟練掌握了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù),，并與一些政府機(jī)關(guān)部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會(huì)關(guān)系,。
在素質(zhì)方面
一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,。自參加工作以來,，一直踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，不管干什么從不講價(jià)錢，更不怨天憂人,，干一行,，愛一行，努力把工作做得更好,。
二是有求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”,。我熱愛辦公室工作,，在日常工作中，我謙虛好學(xué),，不恥下問,，基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求,，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化操作,。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐,，具有開拓精神;同時(shí)我三十而立,，朝氣蓬勃,，精力旺盛,，工作熱情高、干勁足,，具有高昂斗志,。
三是有嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì),。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又是員工的管家，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又要和同志們打成一片,，只有具備良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群眾基礎(chǔ),，建立親如手足的深厚感情,，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，以自己
良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動(dòng)人,，增強(qiáng)本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。
在才能方面
一是具有一定的管理能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，言行與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人。能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室人員一道,，共同創(chuàng)造性的開展工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，做到：在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，我負(fù)責(zé)辦公室工作期間，連續(xù)兩年被公司評(píng)為先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào),。
二是有一定的文字基礎(chǔ),。自參加辦公室工作以來，從秘書到辦公室主任,，參與每年的工作總結(jié)及工作計(jì)劃的組織和制訂,，參與每項(xiàng)規(guī)章、制度,、辦法的擬定,，參與每次領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言材料的撰寫，參與項(xiàng)目可行性分析與論證,，參與部門崗位職責(zé)的編制等等,。在這些文字材料的組織過程中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正,，我的文字綜合水平有了一定的提高,，基本達(dá)到了辦公室主任的文字基礎(chǔ)。1999年,，經(jīng)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定,，考取了中級(jí)秘書資格。
上一屆辦公室工作,，雖然在很多方面取得了一定的成績(jī),，但也客觀存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應(yīng)有的作用,，在一定時(shí)期片面的認(rèn)為辦公室只是公司的管家,，沒有正確的認(rèn)識(shí)辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設(shè)方面滿足現(xiàn)狀,，沒有很好的樹立公司形象及品牌,。三是工作思路不大膽。
假如我有幸競(jìng)聘成功,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，做到“以行動(dòng)爭(zhēng)崗位，以崗位促行動(dòng)”,，打算從5個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作：
一,、 做好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,。
工作中多請(qǐng)示,、勤匯報(bào)，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,，又敢于表達(dá)自己的看法,，提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,，堅(jiān)持做到不越權(quán),、不越位、不錯(cuò)位,、不失位，協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意!
1,、要樹立超前意識(shí)，提前把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,。圍繞中心,，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，當(dāng)好參謀和助手,。辦公室是公司工作地前沿，做到不僅對(duì)當(dāng)前工作了如指掌,，而且對(duì)未來工作做到心中有數(shù),。
2、要多做調(diào)查研究,，及時(shí)掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán),。隨著公司新形勢(shì)發(fā)展的需要,，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì),、辦事逐漸向調(diào)研,、信息、督查方向發(fā)展,，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀,。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司各方面的動(dòng)態(tài),，及時(shí)地向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。只有調(diào)查研究深入了,，掌握的情況和提供的材料才能全面、具體,、準(zhǔn)確;只有吃透上情,，熟知下情，把領(lǐng)導(dǎo)的決策,、指示與各部門的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，融會(huì)貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),，才能“參”在點(diǎn)子上,，“謀”在關(guān)鍵處。
3,、要搞好綜合協(xié)調(diào),，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上,，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào),、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”,，特別對(duì)問題比較大,，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯，但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào),，要站在全局,，采取換位思考的方法，主動(dòng)替對(duì)方想一想,，耐心細(xì)致,、心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決,。二是及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策和辦公會(huì)議精神,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)公司各項(xiàng)決策的落實(shí),。三是認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相推委,、扯皮,、出現(xiàn)工作空檔，確保公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成發(fā)展大業(yè),。
二、促進(jìn)和提高企業(yè)制度和文化建設(shè),。
新一屆辦公室工作應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù),。世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人,、激勵(lì)人和留住人的管理制度和獨(dú)特的企業(yè)文化,。
目前，公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,，然而，在工資改革,、競(jìng)爭(zhēng)上崗之后,，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，如何統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力,，如何提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，如何創(chuàng)麗城品牌、樹麗城形象,，可能成為領(lǐng)導(dǎo)們最為關(guān)心的問題,。我想解決這一問題的關(guān)鍵是加強(qiáng)企業(yè)的制度和文化建設(shè)。
競(jìng)爭(zhēng)上崗后,，我在企業(yè)制度建設(shè)和文化建設(shè)方面,，著重從5個(gè)方面入手：
1、要進(jìn)一步深化企業(yè)改革,，重點(diǎn)是在前段工資改革和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入工資改革與創(chuàng)新，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度和各部門崗位職責(zé),。
2,、要保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，注冊(cè)公司商標(biāo),。20xx年上半年要完成公司標(biāo)志設(shè)計(jì)及商標(biāo)注冊(cè)工作,，公司標(biāo)志是公司的靈魂，公司要宣傳、要發(fā)展,、要打造品牌,，就必須有自己的形象標(biāo)志。
3,、要完善公司網(wǎng)站建設(shè),，健全公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,，實(shí)現(xiàn)各部門信息互動(dòng),、資源共享。
4,、要組織編制企業(yè)文化宣傳冊(cè),，從經(jīng)營(yíng)理念、管理理念,、文化建設(shè),、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、開發(fā)項(xiàng)目,、人員培訓(xùn),、歷史淵源、發(fā)展方向等不同方面,，展示公司發(fā)展進(jìn)程中取得的輝煌成績(jī),，展示xx人在改革發(fā)展的大潮中開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,。爭(zhēng)取在年底完成初稿,。
5、要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,，不斷搜集先進(jìn)的企業(yè)管理文化,，搜集名企名家論談，推薦給大家一起共享,。牛頓的“萬有引力定律”告訴我們,，要想增加吸引力，就得增加自身的“質(zhì)量”,。同樣,，要增加社會(huì)、消費(fèi)者對(duì)房產(chǎn)的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同,，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,，提升我們企業(yè)文化的含金量。
三,、抓好辦公室日常工作,。
辦公室承擔(dān)著文秘,、人事、檔案,、接待,、宣傳報(bào)道、車輛管理等方面的工作,，是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是公司重要的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與公司的政務(wù),。我將根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
1,、要加強(qiáng)車輛管理與調(diào)度,。重視和發(fā)揮辦公室車隊(duì)的作用，進(jìn)一步完善車輛管理制度和駕駛員的職責(zé)范圍,，明確責(zé)任,，合理調(diào)度，保證領(lǐng)導(dǎo)及各部門用車,。
2,、要理順員工勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)符合條件的員工,，分批簽訂勞動(dòng)聘用合同，繳納或發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。在政策允許,、領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，積極做好員工醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)工作,，對(duì)符合條件的員工,，及時(shí)辦理出入戶手續(xù)。
3,、要認(rèn)真安排好員工的生活福利,。本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則，安排好員工福利,，并挨家挨戶送到每位員工的家中,，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和厚愛,。
4、要嚴(yán)格控制招待及辦公用品管理,。繼續(xù)堅(jiān)持招待及辦公用品登記制度,，減少浪費(fèi)，節(jié)省開支,。
5,、要努力提高員工業(yè)余文化生活，繼續(xù)組織兩周舞會(huì)和圣誕文藝活動(dòng),，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)凝聚力,，提高了工作熱情和勞動(dòng)積極性。
四,、 發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，勇?lián)厝巍?/p>
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把各項(xiàng)工作做在前面;努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)守紀(jì)律,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位臵,。注重以人為本，調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,，充分發(fā)揮他們的潛力,，在精通自己本職工作的基礎(chǔ)上，熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)上的工作,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，使辦公室這個(gè)集體成為作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)熟練的充滿朝氣,、奮發(fā)向上的集體,。爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。
五、 積極配合公司大跨越大發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,。
積極擁護(hù)并熱情參與公司20xx年“全員抓銷售”及“大跨越大發(fā)展”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,。積極配合公司銷售工作，對(duì)銷售方式,、經(jīng)營(yíng)理念,、宣傳形式多提建設(shè)性意見，集思廣益,、群策群力,，努力開創(chuàng)公司銷售工作新局面。進(jìn)一步規(guī)范乳山分公司辦公室管理,，充分發(fā)揮其公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移前沿陣地的作用,，在星海花園和平遠(yuǎn)國際城項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)過程中,，服務(wù)全局,，做好后勤保障。同時(shí)提前考慮人員的調(diào)度與安臵,，穩(wěn)定大局,，做好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的思想準(zhǔn)備，為推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,、促進(jìn)公司跨越發(fā)展做出積極的努力,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,，同志們,，“滄海橫流，方顯英雄本色”,，我雖不是英雄,，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的勝者。我深知：前路漫漫,，與我相伴而行的可能是坎坷與挫折,，但你們的鼓勵(lì)和信任將是我前進(jìn)的動(dòng)力，并將成為我戰(zhàn)勝困難,、超越自我的力量源泉!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，今天我本著鍛煉自己,，提高自己的目的參與了這次競(jìng)聘活動(dòng)，如果我成功應(yīng)聘,，我會(huì)努力,，如果沒有成功,，我仍舊會(huì)加倍努力，在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),，應(yīng)具備以下幾個(gè)要素：1、熱愛電信事業(yè),，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心2,、熟悉電信業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)3,、有良好的心理素質(zhì),，和較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力4,、性格穩(wěn)重,，隨和，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)5.具有較強(qiáng)的人員管理能力,。從我這幾年的工作經(jīng)歷來看,，以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然副店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,，要擔(dān)任副店長(zhǎng)一職,，我還要做許多前期準(zhǔn)備工作。首先要全面了解營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,，包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度,，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)，各種資料的完善等情況,，其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工有基本認(rèn)識(shí),，了解每個(gè)人的性格，工作方法等,，做到心中有數(shù),，才能有的放矢。再次是盡快進(jìn)入角色,，承擔(dān)起崗位職責(zé),，確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
針對(duì)營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)況,，我的想法是：
一,、完善崗位職責(zé)，合理進(jìn)行人員調(diào)配
不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,，確保三聲服務(wù)到位,，給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,，接待客戶必須態(tài)度熱忱,，服務(wù)到位，堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象,。
通過合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn),、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來,，覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),，做到服務(wù)不留死角，責(zé)任到人,，責(zé)任到崗,，杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍，投訴扎堆”的現(xiàn)象,。
二,、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，提升服務(wù)品質(zhì)
高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上,，作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,。
物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成,、柜臺(tái)設(shè)置,、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列,、工作人員表現(xiàn)及熱情程度,、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長(zhǎng),，我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局,，提升營(yíng)業(yè)廳整體形象,。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語的方式，提示前臺(tái)人員注意服務(wù),，提升服務(wù)品質(zhì),，讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念,。
三,、完善前臺(tái)每日點(diǎn)評(píng)工作，將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈
《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,，“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理,、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”，是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題。我認(rèn)為只有通過不斷地訓(xùn)練,、不斷地自我批評(píng)自我糾正，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過晨會(huì),、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn)，制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,，讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,，自覺地調(diào)整自己的言行，使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,，融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。
四,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提升人員素質(zhì)
員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì),。不斷提高人員素質(zhì),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一,。作為店長(zhǎng),，我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃，還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),，以老帶新,，以強(qiáng)帶弱。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn),、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn),、投訴及疑難問題處理方式與技巧，在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,，鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。
這些想法,，還不充分，還不完善,，真正實(shí)施起來肯定會(huì)遇到很多困難,。但我熱愛工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，求真務(wù)實(shí),，善于學(xué)習(xí)，在營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它,、完善它,。
最后我想要說的是，雖然競(jìng)聘結(jié)果還是未知數(shù),，但我堅(jiān)信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,，為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動(dòng)力。如果我能夠榮登營(yíng)業(yè)廳副店長(zhǎng)這個(gè)重要崗位,，我將不遺余力地做好本職工作,，配合店長(zhǎng)，使?fàn)I業(yè)廳的工作更上一層樓,。
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇十三
尊敬的各位評(píng)委,，同志們：
今天我競(jìng)爭(zhēng)的職位是正科級(jí)崗位。根據(jù)對(duì)自身?xiàng)l件的客觀分析,，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì)：
一,、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
二,、具有較高的政治素質(zhì),。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，對(duì)毛澤東思想,、鄧小平理論和“”重要思想有較深刻的認(rèn)識(shí);能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨,，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，熟練運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法去分析問題,、解決問題，在政治上,、思想上與黨中央保持高度一致,，始終保持黨員先進(jìn)性。
三,、具有良好的思想道德修養(yǎng),。 平時(shí)注重個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)做事,，正直為人,，堅(jiān)持原則，公正地看待問題,，處理問題,。有大局觀念,，團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)強(qiáng),。
四,、經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農(nóng)村,，來自企業(yè),，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格,，且深感人生不易，頗具同情心,，樂于助人,。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ),。
工作思路和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度
這次如果走上科長(zhǎng)職位,，我將和全科同志一起牢記“”八字局風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“”的行政精神,，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,，～完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。自身方面,，一是加強(qiáng)自身修養(yǎng),。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示,，勤匯報(bào),，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高,。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志,，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績(jī),，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,，不爭(zhēng)不搶，多讓同志,，讓同志有一種被承認(rèn)感,。對(duì)于同志之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下,，多做思想工作,，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn),。
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇十四
尊敬的各位評(píng)委,、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。
一,、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介
本人現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，文化，師職稱,，于xx年xx月參加工作,，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過主任，xx年xx月通過競(jìng)聘,，聘任為職務(wù),。
二、應(yīng)聘x部主任的理由
今天,，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把管理工作搞好。但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,，我能把x部工作搞得更好。因此,，我競(jìng)聘x部主任,。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路 緊密圍饒公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念,，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),，以重視績(jī)效,、強(qiáng)化激勵(lì)為手段,。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,。
(一)、今后工作的重點(diǎn)：
1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃;
2,、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4,、健全員工教育培訓(xùn)體系,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二),、具體措施和做法：
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),，重新編制人才規(guī)劃，確定人才,、智力的需求重點(diǎn),。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),，加強(qiáng)人才載體建設(shè),，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,，讓各類人才在企業(yè)都有所作為,。
2、合理配置人才,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認(rèn)真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引,、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才,。研究人事代理和聘用制管理模式,，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”,。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3,、加大人事開發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)
要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸,。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度,，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次,、多方面,、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。
4,、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象
人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益,，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際,、善于思考,，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措，樹立人事管理部門的新形象,，建沒一支業(yè)務(wù)熟,、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍,。
四,、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度
今天，我站在演講臺(tái)上,，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,，我不想否認(rèn),。我相信，在今后工作中,，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,，也不要灰心,，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!
企業(yè)競(jìng)聘演講稿范文篇五：企業(yè)車間主任競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位伙伴們：
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。
我叫 ,， 年進(jìn)廠，在余熱發(fā)電工作 年,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作,。
我的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競(jìng)聘車間主任這個(gè)職位;二是談?wù)勛龊密囬g主任的工作思路。
進(jìn)入公司工作幾年來,，我一直從事基層管理工作,，與崗位上的員工朝夕相處,，共同進(jìn)步，深深的了解員工的愿望和需求,，并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，掌握了滿足員工意愿的有效方法,，這是我參加競(jìng)聘的第一大優(yōu)勢(shì)。第二,，我接受了一定的培訓(xùn)，我有管理經(jīng)驗(yàn),，希望在今后的組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力上有個(gè)較大的提高,。第三，熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),，了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四,，具有高度的自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，相信我能把事情做好,。
鑒于此，我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競(jìng)聘成功,，我將圍繞車間“提高、優(yōu)質(zhì),、改善、高效”的目標(biāo),，不斷實(shí)現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品成本,，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì),，讓“工藝、設(shè)備,、安全,、現(xiàn)場(chǎng),、全員”同步改善。為此將從以下幾個(gè)方面開展工作,，不斷促使目標(biāo)的達(dá)成：
第一、確保整個(gè)生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常,，努力實(shí)現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施循環(huán)目標(biāo)的持續(xù)實(shí)現(xiàn)。
第二,、整合資源，優(yōu)化管理,。
第三,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),。
第四、不斷激勵(lì)員工,，通過績(jī)效管理贏得員工的信任。
作為這次競(jìng)聘活動(dòng)的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,。同樣，我會(huì)坦然地接受失敗的好處,，從中我會(huì)深刻地體會(huì)企業(yè)的人才觀,，找到自己的定位，明確今后努力的方向,。不管競(jìng)聘的結(jié)果如何,，我仍將都將一如既往的工作,。
我的演講完畢,，謝謝大家!
企業(yè)競(jìng)聘演講稿范文篇六：企業(yè)銷售人員競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
大家下午好!
今天我很榮幸,、也非常激動(dòng)能夠在這里參加公司崗位的競(jìng)聘,，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)過去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì)站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講,，同時(shí)借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對(duì)我關(guān)心和支持!
算起來進(jìn)入塔牌公司已有十多年,，這些年來對(duì)塔牌我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經(jīng)驗(yàn),。記得初到公司,，塔牌國內(nèi)市場(chǎng)剛剛起步,，但塔牌人的誠信、勤勉,、崇學(xué)，務(wù)實(shí),，堅(jiān)韌，永不放棄,，深深地震撼著我的心靈，感受到的是塔牌濃濃沖勁和激情,。從進(jìn)入塔牌公司起，我努力把自己工作做的最好,，希望通過塔牌這個(gè)平臺(tái)來體現(xiàn)自身價(jià)值,。那時(shí)起,，我四海為家，一路走來,，風(fēng)雨十余載,，塔牌帶領(lǐng)著我們一直走到了今天,。今天的塔牌,，秉承“不求最大，但求最精”的經(jīng)營(yíng)理念,，堅(jiān)持“誠信,、共贏,、崇學(xué),、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，已經(jīng)成長(zhǎng)為紹興酒純手工釀造最大基地,，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒,。作為和塔牌一起成長(zhǎng)起來的一名員工,，我們都引以為榮。同時(shí),，隨著塔牌快速發(fā)展,，市場(chǎng)管理工作顯得尤為重要,。這,，作為一名塔牌銷售人員又深有感受。
在這次競(jìng)聘中,，我覺得自己有一定優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘這個(gè)崗位,，我具備以下優(yōu)勢(shì)：
1. 我為人正直,，以誠待人,，有高度工作熱情和激情,，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。二十多年?duì)I銷工作經(jīng)歷,，讓我深深明白一個(gè)道理：這個(gè)社會(huì)不缺智慧的人,，但真誠是多么重要,。青年時(shí)從事團(tuán)工作的經(jīng)歷和塔牌這些年逐步從業(yè)務(wù)員走向兼管一個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的分公司經(jīng)理,，更使我懂得成功靠一個(gè)人奮斗和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有融入一個(gè)團(tuán)隊(duì),，帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，才能有較好發(fā)展,。
2. 我熟悉紹興酒市場(chǎng)的運(yùn)作模式，對(duì)市場(chǎng)有較明銳的洞察力和判斷力,。了解我的人都知道：我不是一個(gè)善于言辭的人，也不是一個(gè)高學(xué)歷和高智商的人,。但應(yīng)該算是個(gè)有心人,、用心的人,。在塔牌從事銷售工作十多年，使我對(duì)紹興酒市場(chǎng)了解,，和紹興酒市場(chǎng)運(yùn)作比一般員工有更深刻的認(rèn)識(shí),。對(duì)市場(chǎng)也比一般員工有更強(qiáng)的洞察力和判斷力。
3. 自己個(gè)性和以往工作履歷,，逐步把自己培養(yǎng)具備了較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,，和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，及溝通能力,。我充分認(rèn)識(shí)到：沒有執(zhí)行力,，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力,。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率,。沒有溝通的團(tuán)隊(duì),，是不會(huì)有長(zhǎng)足進(jìn)步的團(tuán)隊(duì),。
4.我不算年輕,，但精力充沛。處于一個(gè)有志男人穩(wěn)健的黃金階段,。我勇于開拓,，敢于超越,，以前瞻性思維研判市場(chǎng)。我堅(jiān)信只有不斷進(jìn)取,，才有不斷成功。無論對(duì)工作,，還是對(duì)自己,。
5.也是最基本的，我這里想強(qiáng)調(diào)的：我有一顆熱愛塔牌,，熱愛工作的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,。記得去年走上分公司經(jīng)理崗位后,，我們公司同仁和經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn),，我發(fā)工作郵件給他們的時(shí)間有許多時(shí)候在深夜，也有很多人問我,，你今年在沈陽我們公司自己和經(jīng)銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動(dòng)力,，我總是報(bào)以微笑,。今天，我可以告訴大家,，因?yàn)槲艺J(rèn)為類似像沈陽這些現(xiàn)在黃酒市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)較好的省外市場(chǎng)，我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運(yùn)營(yíng)模式,，對(duì)品牌也好,，對(duì)黃酒行業(yè)也好是個(gè)較理想時(shí)機(jī),，對(duì)我而言,，也是份責(zé)任。我也把它看做為事業(yè),。我深愛塔牌，也相信塔牌是中國的,，更是世界的!塔牌的百年需要我們共同來創(chuàng)造!
以上我的這些優(yōu)勢(shì),，恰恰也是競(jìng)聘這個(gè)崗位人員所必須具備的競(jìng)聘條件,、基本素質(zhì)和要求。而這些我基本具備,。
如果競(jìng)聘成功,，在公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的指導(dǎo)和支持下，在直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)盡我所能協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,，在新的工作崗位上不斷學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,。我相信：只要有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會(huì)很快適應(yīng)這個(gè)崗位的,。最后我想說的是：無論最后競(jìng)聘這個(gè)崗位結(jié)果如何,，也無論我在公司哪個(gè)崗位，我一定做一個(gè)稱職的塔牌人,，為公司未來的發(fā)展盡心盡力!
我的演講完了，謝謝大家!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：
大家好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次向大家匯報(bào)工作,、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。下面我將自己的工作情況向大家做一匯報(bào),，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解,。在近幾年的工作中,，我通過轉(zhuǎn)變思維觀念,，創(chuàng)新工作方法，使各項(xiàng)工作都有了較好的開展,。
第一,，保持基本鏈,、堅(jiān)持發(fā)展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)
在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中,，我搶抓機(jī)遇、堅(jiān)定步伐,、認(rèn)真貫徹省州,、公司工作思路，注重工作的計(jì)劃性和前瞻性,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，在任務(wù)目標(biāo)較重的工作中經(jīng)受鍛煉,，增長(zhǎng)才干,，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平。
第二,，加快設(shè)施建設(shè)，為市場(chǎng)拓展提供支撐
我曾得到省,、州公司的支持，先后為,、三個(gè)不通電話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個(gè)致富星基站建設(shè),，使致富星電話的覆蓋率達(dá)90%以上,。圓滿完成了20xx年的“6.12”洪災(zāi)通信恢復(fù)工程和20xx年的凝凍災(zāi)害及5.26特大洪災(zāi)造成通信損毀恢復(fù)工程。
第三,，加強(qiáng)企業(yè)管理,、提升服務(wù)質(zhì)量
圍繞“用戶至上,、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，并在“服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),、客戶走訪,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面下了大工夫,。還制定了內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量督察員制度,，x年來分公司未發(fā)生一起越級(jí)投訴事件和媒體曝光事件。我在20xx年度滿意服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中被省公司評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)管理者”,。
第四,，以身作則,，做到廉潔自律
近幾年,，我身體力行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，堅(jiān)持正確的政治方向,，樹立正確的政治觀點(diǎn),，緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展和做好各項(xiàng)工作,。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，全面落實(shí)了集團(tuán)公司及省,、州公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的精神,，深化反腐倡廉三項(xiàng)工作,，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗，真正從思想上提高抗腐蝕的能力,。
總之,，我通過不斷的努力學(xué)習(xí),、大膽探索,，在各項(xiàng)工作中取得了一定的成績(jī),。這將有待于我在今后的工作中身體力行,，率先垂范,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守公司黨組的規(guī)定,，努力提升自己的綜合能力，不辜負(fù)州公司黨組和全體員工的期望。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委，好的成績(jī)只能代表過去的輝煌,，以后的天地還需要自己去開拓。如果承蒙大家的厚愛,，給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，我將全力以赴,，具體做好以下工作：
第一， 擺正位置,，做好經(jīng)理的助手和參謀,。
當(dāng)好副總經(jīng)理,，最重要的是認(rèn)清角色、擺正位置,，今后我將積極為經(jīng)理分憂,，為公司服務(wù),，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。在工作中我將團(tuán)結(jié)同事，多作調(diào)查研究,，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全公司各方面工作動(dòng)態(tài),，聽取大家的意見和建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想,。
第二,，嚴(yán)于律己,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)建健康和諧集體,。
我們知道,，一個(gè)健康和諧,，蓬勃向上的集體,，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，也是公司管理所要達(dá)到的目標(biāo)之一,。因此,，我首先要嚴(yán)格要求自己,，率先垂范,，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;同時(shí),，要真誠講團(tuán)結(jié)，和大家勤交流,，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理,、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù)、銷售,、客戶拓展,，構(gòu)建健康和諧集體,，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
第三，做好本職內(nèi)的管理工作,。
工作中要以人為本,，實(shí)行人性化管理。我既要強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度對(duì)員工的硬約束,，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考,，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活,，采用多種方式，和員工廣交朋友,，象經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)我們的團(tuán)隊(duì),，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作,，提高員工對(duì)公司的歸屬感。同時(shí),，協(xié)助經(jīng)理組織加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位的管理力度,，抓“實(shí)”渠道管理，確保分公司工作有序開展,。
第四， 做好信息收集,，有計(jì)劃的開展工作。
當(dāng)今社會(huì)是信息社會(huì),，誰掌握的信息多就能處于不敗之地,。我將把客戶收入工作抓起來,，把我區(qū)的客戶全部列出來,，建立一整套包括背景情況、家庭人員,、個(gè)人愛好等的客戶信息庫,，每個(gè)月都將收入進(jìn)行分析比較,，同時(shí)對(duì)所有客戶進(jìn)行拜訪,，用戶意見進(jìn)行整理。
第五,， 創(chuàng)新思維模式,，努力開拓市場(chǎng),。
我將借助科學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷手段,，聚合公司的各種經(jīng)濟(jì)資源，把電信通訊的區(qū)域小市場(chǎng)拓展為大市場(chǎng),。我要在市場(chǎng)調(diào)查和分析的基礎(chǔ)之上,，策劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐服務(wù),，喚起消費(fèi)者的購買愿望,，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的客戶。同時(shí),，我要“早準(zhǔn)備,、快啟動(dòng)”,，有計(jì)劃、有步驟地開展集團(tuán)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,，全力完成各項(xiàng)指標(biāo)。
第六,， 加強(qiáng)培訓(xùn)、抓好服務(wù),，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成。
企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在服務(wù),，服務(wù)的關(guān)鍵在于人，服務(wù)與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,。為此，我將定期進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn),，每月制定計(jì)劃，每周做周報(bào),，在員工中樹立全新的服務(wù)理念，全面提升營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)服務(wù)管理水平,，鞏固和提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，以上是我的一些想法,，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道,，沒有經(jīng)過實(shí)踐的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的,。因此,，我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗(yàn)理論的機(jī)會(huì),。如果我有幸競(jìng)聘成功，我會(huì)把大家的支持化為工作前進(jìn)的動(dòng)力,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工滿意為工作目標(biāo),，自強(qiáng)不息,，積極進(jìn)取。
我的演講結(jié)束,，謝謝大家!
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：
大家好!首先,，感謝給我這次難得的參與競(jìng)爭(zhēng)、理解挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對(duì)我的關(guān)心、幫忙和支持,。
今天，在競(jìng)爭(zhēng)上崗這個(gè)莊嚴(yán)而神圣的時(shí)刻,，我認(rèn)真、誠懇地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)自己的基本狀況,，讓大家對(duì)我有更加深入的了解,。我叫，今年x歲,，大學(xué)學(xué)歷,，中共黨員，現(xiàn)任副主任,。xx年我通過過參加全國高考,，進(jìn)入，xx年畢業(yè)后留校工作，先后任,，20xx年10月,，轉(zhuǎn)業(yè)至，先后任,、副主任,。
自20xx年x月x日到街道工作以來，已整整x年了,。x年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下，我較快地實(shí)現(xiàn)了由一名軍人向一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變,，較好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,，x年來，在街道辦事處這個(gè)大家庭里,，我增長(zhǎng)了知識(shí),，開拓了視野，得到了鍛煉,，不斷的成長(zhǎng),。在任xx期間，我注重發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí),，注重業(yè)務(wù)知識(shí)的積累，很快適應(yīng)了地方工作,，文字表達(dá)潛力有了長(zhǎng)足進(jìn)步;在任,、xx期間，我用心配合科長(zhǎng)的工作,，結(jié)合自己所擔(dān)負(fù)的任務(wù),，大膽管理，勇于創(chuàng)新,，扎實(shí)工作,，組織協(xié)調(diào)潛力進(jìn)一步提升;在擔(dān)任副主任期間，我用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，注重加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系,，不斷提高服務(wù)駐區(qū)單位、服務(wù)社區(qū)居委會(huì),、服務(wù)轄區(qū)居民的潛力和水平,，帶領(lǐng)所屬人員圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是20xx年,，按照街道黨工委,、辦事處的統(tǒng)一部署,，在做好本職工作的前提下，用心參與“十年耕耘?東風(fēng)正勁”辦事處成立x周年慶典,、全國安全社區(qū)建設(shè)等相關(guān)工作,，用心發(fā)揮模范帶頭作用，較好地完成了所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),。20xx-20xx年,，連續(xù)三年被評(píng)為“先進(jìn)機(jī)關(guān)工作者”，年度考核均為優(yōu)秀等次,，20xx年被評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”,，被、聯(lián)合表彰為“”,，20xx年被評(píng)為“”,。
我個(gè)性比較沉穩(wěn),，不善張揚(yáng),，為人本分，隨和大度,，時(shí)時(shí)處處以“堂堂正正做人,，老老實(shí)實(shí)干事”作為自己的座右銘，工作中,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，真誠待人,，顧全大局,，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德品質(zhì)。我以前在部隊(duì)帶過兵,、在軍校當(dāng)過教官,、在機(jī)關(guān)任過參謀，十多年的軍旅生涯堅(jiān)定了理想信念,，磨練了意志品質(zhì),，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),、服從大局的意識(shí)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念,，對(duì)待工作從不講條件，從不計(jì)得失,，總是盡心盡責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，總是以高度負(fù)責(zé)的精神完成好所擔(dān)負(fù)的每一項(xiàng)工作。
我始終認(rèn)為,，科室負(fù)責(zé)人不僅僅僅是一個(gè)工作職位,，更是職責(zé)和義務(wù)的代名詞,，它既體現(xiàn)了、信任和重托,，也凝聚了同志們的期望和厚愛,。幾年的工作實(shí)踐，使我深深地感到,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，付出與回報(bào)同在。作為一名科室負(fù)責(zé)人,，就是要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行為帶動(dòng)人,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,，用真情和愛心去善待每一位同事，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中構(gòu)成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,，把自己所負(fù)責(zé)的單項(xiàng)工作創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。
如承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，讓我走上職責(zé)更大的工作崗位,，我將迅速進(jìn)入工作主角，努力用一顆火熱的心,，勤學(xué),、苦干、自律,、創(chuàng)新,，迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)，由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變，用在部隊(duì)養(yǎng)成的“個(gè)性能吃苦,、個(gè)性能忍耐,、個(gè)性能戰(zhàn)斗、個(gè)性能奉獻(xiàn)”的精神嚴(yán)格要求自己,，努力培養(yǎng)自己觀全局,、想全局,、顧全局的意識(shí)和潛力，不斷提高服務(wù)駐區(qū)單位,、服務(wù)社區(qū)居委會(huì),、服務(wù)轄區(qū)居民的質(zhì)量和水平，從所擔(dān)負(fù)的工作實(shí)際出發(fā),，當(dāng)好參謀,，搞好協(xié)調(diào)，做好服務(wù),，履好職責(zé),。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，我到街道工作已x年零x個(gè)月,，我熱愛這個(gè)心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正,、團(tuán)結(jié)和諧的群眾，熱愛我所從事的每一項(xiàng)工作,，熱愛我所經(jīng)歷的每一個(gè)崗位,，熱愛與我朝夕相處的每一位同事。我會(huì)為我們的每一次成功而歡呼,，也會(huì)為我們的每一點(diǎn)失利而嘆息，我已深深地融入了這個(gè)群眾,，我為能夠在這樣的群眾工作而感到驕傲和自豪,。
為街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，是我的理想和愿望,，不管這次競(jìng)職能否成功,，我都將服從組織安排，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力為街道整體工作再上新水平做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
