“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
員工述職轉(zhuǎn)正報告未來規(guī)劃一
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫忙,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,，和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。
在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，透過自身的不懈努力,，各方面均取得了必須的進步。
記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急,。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺,，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。
在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并用心自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項,，認真履行,。
認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高,。
我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務(wù),。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,，透過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。
2,、提高自己解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作,。
員工述職轉(zhuǎn)正報告未來規(guī)劃二
我自XX年6月28日進入公司任職,，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù),。
下面我將3個多月來自己的工作,、學習等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、嚴格要求,，遵章守紀,，團結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,，我都能與他們搞好團結(jié)。
二,、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程,，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料,，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理，單據(jù)傳遞,，成本核算,，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案,。
2,、正確核算，及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表,。
在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題,。
3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,，參加本部門例會,。
根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出,。
三,、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度
總之，由于剛來公司3個多月時間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學習,，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。
員工述職轉(zhuǎn)正報告未來規(guī)劃三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
試用期的時間就要過去了,，今天有幸在此為大家做述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和今后的工作計劃,。
一,、主要工作
1,、人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著x各個部門,，從縱向來看也將x的領(lǐng)導(dǎo)與基層員工聯(lián)系在一起,。因此人事部必須對x各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當中本人本著學習的態(tài)度加強自己對x的了解和磨合,，在職期間得到所有同仁的教導(dǎo),。謝謝大家!
2,、人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用,，在x負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，合理配置人員以限度地為x獲得利益而工作,。具體工作項目主要有：x員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實施,、招錄員工、培訓(xùn)員工,、獎勵或懲處員工,、x內(nèi)部員工的流動、員工的工資管理,、員工的考核,、員工的職稱管理等方面。
3,、隨著x行業(yè)的競爭日趨激烈,，x行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是?？图坝邢M能力的顧客群體,，因此人事部也在x領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在x的經(jīng)營過程中爭取主動,。
4,、在就職期間，除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督,，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)節(jié),，并對各部門員工進行崗位職責與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進行了一系列的培訓(xùn),。
5,、出任x主管以來，在工作當中得到了x主管與x主管的大力支持,，還有人事部同仁的配合支持,，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊伍當中,。
二,、今后的工作目標
1,、我們將致力于維護x賓客關(guān)系，積極建立vip客戶的關(guān)系管理,，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案,，使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業(yè)當中。
2,、樹立“以客戶為中心”的思想,，并將這一思想通過培訓(xùn)與管理，使得每個員工都能在工作當中實現(xiàn)“想客戶所想,，及顧客所需”,。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源,、顧客忠誠,、顧客創(chuàng)利的目的，是一個將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程,。
3,、一線運營主管在x必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè),，作風正派,，儀容大方。自信,、果斷,、沉著、睿智,、活潑,、細膩、真誠,、高效是主管的崗位性格描述,，也是運營主管的自我要求!
此致
敬禮!
【員工述職轉(zhuǎn)正報告未來規(guī)劃】相關(guān)推薦文章:
員工轉(zhuǎn)正述職報告簡述轉(zhuǎn)正工作述職
職員轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫 員工轉(zhuǎn)正述職匯報范文大全
員工試用期轉(zhuǎn)正工作計劃報告怎么寫
述職述職述廉報告 述職述廉報告要求三篇
軍訓(xùn)心得體會以及未來規(guī)劃2022年
