光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

精神科科室工作計劃篇一

細節(jié)決定質(zhì)量,，精神科隨機性強,，平時工作習(xí)慣較差，護士長忙于日常事務(wù),，疏于管理;20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中;每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范;讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率,。

二、根據(jù)工作量需要,，彈性排班,。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理;護理人員較少，工作繁重;護士長根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

二,、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面,，由責(zé)任護士負責(zé)討論該病種的疑,、難點護理問題;集思廣義，提出解決問題的辦法;達到提高業(yè)務(wù)水平,，解決護理問題的目的,。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程;學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R,，規(guī)范專科疾病護理常規(guī),，每規(guī)范一種?？萍膊?并將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高整體專業(yè)水平。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)精神科學(xué);全科人員參與，大家輪流備課講課,，每月一次,。

四、深化親情服務(wù),，提高患者滿意度,。

在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,、溫馨微笑服務(wù)、掌握護患溝通技能;從而提高患者的滿意度,，樹立護士良好的職業(yè)形象,。

五、加強護理安全管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。強化護士對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量控制與管理;重點：急救藥物品的管理,，由于我們是?？漆t(yī)院，急救藥品的使用率小,，在管理上有區(qū)別于綜合醫(yī)院,，搶救制度規(guī)定每班交接急救藥品，護士長每周檢查,，每月專人管理,。我們執(zhí)行的是急救藥品有使用記錄,，有補充備用記錄，有急救藥品有效期記錄,，交接藥品的使用記錄,，補充記錄，和有效期記錄即可,。

六,、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫,。

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳精神衛(wèi)生護理文件書寫規(guī)范要求,，完整,、客觀、真實,、準(zhǔn)確地書寫各種護理文書,。人人了解護理文件書寫的意義，對護理文書(住院病人陪護協(xié)議)書寫不明確的地方,，向上級醫(yī)院的同行請教;然后結(jié)合我院書寫護理文書的實際情況,，進行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策,，以達到標(biāo)準(zhǔn)要求;為舉證提供法律依據(jù),，保護護患的合法權(quán)益。

七,、護理各項指標(biāo)完成目標(biāo)

：

1.基礎(chǔ)護理合格率100%

;

2.急救物品完好率達100%

;

3.護理文件書寫合格率≥90%

;

4.護理人員“基礎(chǔ)知識及?？浦R培訓(xùn)考核”合格率達100%;

5.一人一針一管滅菌使用合格率達100%;

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

一年的開始,，愿意付出努力來達到更高的目標(biāo),，護理工作瑣碎、重復(fù),，護理質(zhì)量控制工作貫穿日常工作每一天,，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高科室管理工作的規(guī)范實用,，用每一天的努力換取患者的高度滿意,，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

精神科科室工作計劃篇二

一制度建設(shè)繼續(xù)加強核心制度

貫徹落實執(zhí)行情況的檢查，重點是護理值班*制度,，查對制度,，安全管理制度，危重病人搶救制度,，分級護理制度,，特別加強對低年資招聘護士及工作責(zé)任心不強護理人員的再培訓(xùn)及檢查考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，達到人人自覺遵守,，加強勞動組織紀(jì)律檢查，特別是中班,，吊班等薄弱關(guān)口,，以保證護理工作安全加強崗位職責(zé)完成情況檢查，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核,，實行層層管理責(zé)任制,，以確保工作質(zhì)量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工,，讓大家能夠各司其職,，人盡其能，責(zé)任明確,，確保護理工作的順利展開,。

二加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全有效

(一)繼續(xù)實行護士長帶領(lǐng)下的科室護理質(zhì)量管理小組負責(zé)制,，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護理質(zhì)量進行指導(dǎo)，監(jiān)督檢查,，考核,。發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

(二)今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點仍然是

①基礎(chǔ)護理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關(guān)文件精神,，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念及管理模式，基礎(chǔ)護理工作達到“三化一體”

②精神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓(xùn)及檢查指導(dǎo),，切實提高危機狀態(tài)是的應(yīng)急處理工作,，保證病人安全

③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理,，做好病員及家屬的宣傳教育工作,。加強設(shè)施的常規(guī)檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修,，保證設(shè)備的完好,。

三加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)安護士規(guī)范化培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄芘c考核工作,。

1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo),。

2加強專科技能的培訓(xùn)：加強?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核,，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考,。

4更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理水平,。組織學(xué)習(xí)專科知識,，如開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，空調(diào)通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)識水平。

四深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語及提高護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,，護士長加強與病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時提出整改措施,，同時對護士工作給與激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

五繼續(xù)加強病人健康教育及康復(fù)指導(dǎo)工作

加強護理人員健康教育及康復(fù)知識培訓(xùn),，根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復(fù)訓(xùn)練措施，加強個別心里治療,，使病人心里得到康復(fù),，盡快回歸社會，重建美好生活,，減輕社會負擔(dān),，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能。

六做好教學(xué),、科研工作

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實行生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

(二)護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及帶教水平,，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)做好實行生的崗前培訓(xùn)工作，不定期檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

七加強院感和傳染病管理

定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓(xùn),，加強對科室各類醫(yī)療廢物管理，對病區(qū)各種物品,、物表,、空氣嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒,，在每月院感監(jiān)測中必須達標(biāo),。加強一次性醫(yī)療物品管理。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生,。

八重視護理人員思想工作,，加強科室文化建設(shè)關(guān)注科室護理人員思想動態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題,，努力為她們建造一個寬松,、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力,，使科室各項工作得以順利開展,。科室中年輕人較多,，積極鼓勵去展示自己的才能,，參加醫(yī)院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質(zhì),。

九重視相互協(xié)作,，團結(jié)同志注重加強與科主任、醫(yī)師,、相關(guān)職能科室的溝通和配合,，團結(jié)同志，使各項工作得以順利開展,，努力完成各項護理指標(biāo),。

精神科科室工作計劃篇三

一、繼續(xù)擴大病種,，增加病人數(shù)量;

擴大細化病種,，計劃成立專項病門診及住院病房;如癲癇病，頭痛焦慮,，腦血管病,，腦腫瘤等等，這樣對于擴大病原,，統(tǒng)一管理,，資源共享等都是有好處的。從長遠來看,，我科發(fā)展空間相當(dāng)大,，單單腦血管病專科我科有待開拓的領(lǐng)域就有卒中單元,，卒中康復(fù)病房,，中醫(yī)輔助腦血管病針灸理療康復(fù)系列等，這些醫(yī)療單元的建立都可以使我科得到新的發(fā)展,。

二,、增加床位數(shù),，計劃建立腦系科專科治療中心與腦系科監(jiān)護室等;

目前我科設(shè)床位32張,，計劃增加至50張,，可以逐步與腦外科，心理衛(wèi)生科等科室進行有序的經(jīng)驗交流,，具體到我科醫(yī)療人員應(yīng)積極參加其它科室學(xué)術(shù)會議,，進行技術(shù)學(xué)習(xí)，以期在不遠的將來能夠成立腦系科?？?，這對于廣大病患可謂極大的福音。創(chuàng)建腦系科監(jiān)護室,，積極為腦系科危重病人提供及時,，全面，有效,，便捷的專業(yè)醫(yī)療護理服務(wù),。創(chuàng)建腦脊液病理室，為第一時間精確診斷疑難少見病提供性的依據(jù),，為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

三、增加醫(yī)護人員,，加強醫(yī)護人員培訓(xùn),。

繼續(xù)完善學(xué)科人才梯隊結(jié)構(gòu)，年中科內(nèi)應(yīng)有1名副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師,，1名主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師,，另增加住院醫(yī)師1~2名。培養(yǎng)碩士1~2名等,。

對現(xiàn)有副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師在臨床醫(yī)療,、科研、教學(xué)等方面工作中讓他們挑重擔(dān),、壓任務(wù),，加強他們在基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)理論方面的學(xué)習(xí)，盡量選送他們外出接受?？七M修,，參加短期的學(xué)術(shù)交流，以掌握國內(nèi)外神經(jīng)內(nèi)科的研究,、發(fā)展動態(tài)，參加專項技術(shù)學(xué)習(xí)班,。對于住院醫(yī)師的培養(yǎng)則立足于院內(nèi)和科內(nèi),，重點在于對他們臨床基本機能,、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床思維方法、基本功的培養(yǎng),，以加強平時考核,，嚴格從上級醫(yī)師的教學(xué)查房及病例分析等入手，使他們在住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃后,，能成為一名合格的神內(nèi)科主治醫(yī)師,。

護理人員的培訓(xùn)以崗位練兵為主，鼓勵她們參加護理專業(yè)的高等教育本科自學(xué)考試,，或到醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學(xué)歷教育,，選派優(yōu)秀人員到各醫(yī)院神內(nèi)科進修。

四,、增加設(shè)備投資力度,，購置先進儀器設(shè)備，將神經(jīng)科武裝為天津設(shè)備的科室,。

購入核磁共振,，開展神經(jīng)介入治療，并購置24小時視頻腦電圖監(jiān)測儀,、肌電誘發(fā)電位儀,，購置dsa等設(shè)備，以提高神經(jīng)疾病的診斷,、鑒別診斷及治療水平,。

五、加強科研,，引進和推廣適宜新技術(shù),。

年內(nèi)在核心期刊上發(fā)表論文2~3篇。結(jié)合tms在神經(jīng)科領(lǐng)域的

應(yīng)用開展新技術(shù),，加強卒中后抑郁治療的研究,，并結(jié)合在職研究生的課題進行深入研究。每年申報課題,，引進和推廣適宜新技術(shù)1~2項,。

五年內(nèi)，引進推廣神經(jīng)康復(fù),，利用現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)開展運動治療,、作業(yè)治療、日常生活能力訓(xùn)練,、吞咽語言訓(xùn)練,、認知能力訓(xùn)練、adl訓(xùn)練及康復(fù)功能評定;將高血壓,、腦出血的治療系統(tǒng)化;根據(jù)腦血管疾病的不同階段,，采用不同配方的治療等等,。

六、加強科室文化建設(shè),，增強科室凝聚力,。

繼續(xù)加強醫(yī)療核心制度學(xué)習(xí)，加強黨建及精神文明建設(shè),，強調(diào)敬業(yè)愛崗,，以病人為中心的科室文化建設(shè)，增強科室凝聚力,。

神經(jīng)內(nèi)科是我院的重點科室,，相信在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在科室人員的努力下,，在新的一年中能夠盡善盡美完成工作計劃,。