時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

精神科科室工作計劃篇一

一,、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習

加強科室的團結,，增強科室的凝聚力，向心力,，使本科室的工作取得更好的成績,。以二乙迎評為契機，認真組織科室人員學習《__醫(yī)德規(guī)范》,、《__醫(yī)師法》,、《__責任法》、《__病防治法》,、《__處理條例》,、《__核心制度》、《護士__》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè),，有效遏制醫(yī)療隱患,。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導,，嚴格按照醫(yī)院的考核標準和獎罰措施,，每月召開醫(yī)患交流會和滿意度調查，對滿意度低于90%,、患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員與其績效工資掛鉤,，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務,，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,，爭創(chuàng)平安、文明科室,，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準,，不多收費，少收費,，堅持執(zhí)行一日費用查詢制,。

二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新

在科室學習有關適宜技術的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證,。

三、業(yè)務學習考核方面

進一步完善業(yè)務學習制度,，每月進行2次業(yè)務學習,，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念,、新內容,，對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容,，并進行業(yè)務學習的考核,。

四、科室管理以及質量目標和措施

專門制定精神科的質量管理小組,，加強科室質控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并修改,。

精神科科室工作計劃篇二

來到__醫(yī)院已經(jīng)快十三個月了,，在這不到的十三個月時間里，在醫(yī)院各級領導無微不至的'關懷下,，在科室主任,、上級醫(yī)師的悉心教誨下，在醫(yī)院各部門以及同事的關心和幫助下我在湘雅二醫(yī)院醫(yī)院生活工作得非常開心,。我對自己未來的成長以及醫(yī)院的發(fā)展充滿了信心,。

感謝院領導和醫(yī)務科在百忙中抽出時間對我們新入職員工進行住陪體系培訓。在兩個半天的時間里,，我們在各位領導的帶領下共同學習了關于醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全,、病歷書寫,、院內感染等相關知識。各位主講者深入淺出的講解,、幽默詼諧的語言、生動詳實的內容給我留下了深刻的印象,。

在住院醫(yī)師培訓后的將近一個月的時間里,，我反復閱讀培訓教材，認真思考主講老師提出的問題,，并在臨床實際工作中融會貫通,，也形成了自己的一些關于職業(yè)生涯的思考。

作為一名剛畢業(yè)的新入職的醫(yī)院員工,，要迅速成長為一名合格的住院醫(yī)師需要從以下幾個方面嚴格要求自己：

一.良好的醫(yī)德：

醫(yī)生應該具有良好的醫(yī)德以及基本的社會道德,。醫(yī)學生誓言可能無法時刻放在心上，但是不能泯滅自己的良心,。具體而言：

1.不要把賺錢作為首要的最重要的事情,，不要一味的追求經(jīng)濟利益，在病人身上一味的掙錢無異于用手術刀在千刀萬剮你的病人,，最后可能被千刀萬剮的是你自己,。

2.不要讓病人當面感激你，背后罵你?，F(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境不太好,，很少有病人從心里尊敬我們，作為一名精神科醫(yī)生,，要體貼病人,，多問長問短，即使出了點小麻煩病人也可能諒解,，如果對病人態(tài)度不好,，病人可能會無中生事,，弄得不舒服！無論何時不要讓病人看不起你,，挺起腰桿,。拒絕接受任何病人的紅包和藥商的回扣。

3.要尊重所有的人,，包括病人,、病區(qū)的工友、科里的同事,、小護士們,。從虛心向別人學習做起，任何一個人的（包括護工）臨床知識或生活閱歷也許都比自己多,，要培養(yǎng)謙虛好學的態(tài)度,。

4.學習醫(yī)院好的工作作風，注重細節(jié),，不要因為熟人而放棄原則,，出了問題熟人可就不管了，吃虧的只有自己,，任何時候都要堅守原則.

二.不斷的學習：

要不斷學習,，每天至少看專業(yè)書一個小時。醫(yī)學是一個不斷發(fā)展的學科,，尤其在知識飛躍的21世紀,，新技術、新藥品將帶給所有學科嶄新的發(fā)展,，精神科是目前前沿專業(yè),，作為精神科醫(yī)生要不斷的學習新觀念、新技術,、新理論,，以更好的為病人服務。

要勤于思考,，不要完全不加分析的照搬上級醫(yī)師或同事的東西,，要有自己的想法和見地。要多動腦筋,，善于總結,，多看書，多動手,，多學習,。對精神科而言，學習的內容不僅僅是如何開藥,，相關知識更為重要：前期的處理,，診斷及其治療方法的選擇,，不同治療方法的預后評價都是非常重要的。學習上級醫(yī)師如何診治病人的同時,，還要學習各位上級醫(yī)師包括同事為人處事的道理和方法,，知錯要敢于承認（但不能公開對病人），反復總結,，不找借口,。

三.醫(yī)患溝通：在醫(yī)患關系如此緊張的今天，醫(yī)患溝通尤為重要：

1.積極主動去溝通,，不要經(jīng)常被動地等著家屬來問,，家屬不在也要主動去打電話聯(lián)系（保證與家屬的通訊暢通很重要），多數(shù)情況下,，讓主要家屬比讓患者了解病情更重要,。

2.針對病人家屬的文化層次、職業(yè)特點,、理解能力,，進行較為形象的比喻，深入淺出地講解疾病的成因,、嚴重性等,。充分利用病人家屬已有的醫(yī)學知識去加深對疾病的理解，實事求是地介紹病情,，坦誠相待,，態(tài)度老實,，不要瞎忽悠,、恐嚇病人和家屬。

3.面對棘手的局面,，多請幾個上級醫(yī)師,，甚至會診醫(yī)師及資歷較老的專家出面，一起來談,，往往效果更好,。病人家屬對自己的工作有質疑時，及時向上級匯報,，如做的對就直接告訴上級,，并給于適當?shù)慕忉專缱约鹤龅牟粚?，也應向上級說清楚,，避免上級被動。

4.談話最關鍵在于把決定權拋給病人家屬,，讓他們明白真正決定的是他們自己,。充分尊重,、理解病人和家屬的選擇，竭盡全力地提供幫助,。但不是家屬的所有的要求都需要被滿足的,，醫(yī)療工作有其原則和底線。

5.對病人的病情進行詳細,、細致分析,，找出該患者的發(fā)病特點，有條理,、有層次,、有充分根據(jù)的進行談話，顯示出你對病人病情的深入了解,，爭取家屬的最大信任,。

6.理解病人家屬的心情，表示同情,，態(tài)度認真,，暫時放下手中的事專門和家屬談。最重要的一條,，不要忘了我們是醫(yī)生,，環(huán)境再惡劣，處境再尷尬,，救死扶傷是我們的責任,，交代病情書寫病歷都是次要的，真正要關注的是病人病情,。做事的態(tài)度就是對家屬最好的安撫,。

四.遠離醫(yī)療糾紛：作為年輕醫(yī)生，在臨床工作中要如履薄冰,、兢兢業(yè)業(yè),，努力避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，牢記一些技巧：

1.門診的診斷須謹慎,，盡量全面但模糊,，留回旋余地，如“腹痛原因待查”等,。

2.住院部收治病人后應再次詳細問診及查體,，莫以門診為準，門診診斷僅作參考,。

3.部分患者（車禍,，打架，醫(yī)保,，社保等須由第三家負醫(yī)療費用）的病歷書寫要反復推敲,，而且治療要有根有據(jù),、有理有節(jié)。

4.擴展入院常規(guī)檢查,，以免部分入院時就存在的疾病由于未查出而導致患者認為“住院期間因醫(yī)療錯誤所至”,。必要的檢查應多做，盡量讓病人做決定,。凡患者拒絕的檢查（包括顱腦ct,、各項血生化、乃至__指診）必須在病程記錄中描述,，并由患者或其家屬簽字加帶“后果自負”,。

5.詳細而且有選擇的記錄患者及家屬的于病情治療不利的要求及行為，并要求其簽字,。

6.按治療的要求書寫病案,，而不是按實際情況書寫。每次的檢查及治療都要上醫(yī)囑,，患者未行或拒絕的一定要寫入病程記錄并簽字,。

7.上級醫(yī)師的指示一定照做，切記將上級醫(yī)師的分析及醫(yī)囑納入當天的病程記錄,。記得自己搞不定的一定要請示上級,，不要逞強。

8.出現(xiàn)他科問題則請有關科室會診,，并要求會診大夫留詳細會診記錄并照行之,，切勿班門弄斧。

9.妥善保留各種檢查單及會診單,，不必相信下級醫(yī)療單位的檢查單及診斷治療方案,。

10.診斷證明一定要與病案一字不差.留一個自己經(jīng)手的病人的基本情況一覽表，免得病人找你的時候你都想不起來,。

12.出院醫(yī)囑寧多勿少,，該寫的一定要寫,，出院后此患者執(zhí)行不執(zhí)行是他的事,。不管怎樣的病歷上都記得要寫上“不適隨診”這句話（包括會診），萬一病人離開醫(yī)院后病情惡化就有退路,。另外出院時填寫治療效果須謹慎,，沒有治愈，只有好轉,。

13.任何情況下,，千萬不要不作為！要讓患者感受到你的存在和關心,。

14.提高診治水平,、嚴格遵守診療常規(guī)和良好的服務態(tài)度是自我保護的最佳途徑,。

總之，未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知,，高強度,、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內部的壓力可能會使我喘不過氣來,，但是我一定會做到：不放棄,。也許和外面的同齡人相比時，我會覺得我的付出和收入不成比例,，也許會產(chǎn)生巨大的心理失衡,。但是我一定不會放棄對自己的理想的追求，努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師,。

最后再次感謝醫(yī)院各級領導,、各部門對我們新入職員工的重視和幫助，我相信我們一定可以團結奮進,，齊心協(xié)力,，共創(chuàng)美好未來。

精神科科室工作計劃篇三

一,、成立組織,，加強領導：為加強對精神病患者的管理，我院成立了重癥精神病人管理小組,，組長由院長__,、__、__及各村醫(yī)組成,。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導,、檢查、協(xié)調,。

二,、年度工作目標：

普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識,。以鎮(zhèn)為單位重性精神疾病患者檢出率達到3.5‰以上,，管理治療網(wǎng)絡覆蓋率達70%，登記患者網(wǎng)絡錄入率達到100%,，規(guī)范管理率達到95%以上,，全年對納入管理的重性精神病按著進行1次健康體檢，隨訪不少于4次,，在管患者病情穩(wěn)定率達到60%以上,。

三、主要工作內容

1、管理人員培訓：按照實施方案和技術規(guī)范要求,，做好精神病管理人員培訓,。制定培訓工作計劃，分期分批,、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員,、患者家屬等相關人員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力,，增強患者家屬護理,、村委會人員相關知識與技能。

2,、為精神病人建立健康檔案進行康復指導,。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案，建檔登記的內容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況,、患者精神疾病家族史,、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況,、既往主要癥狀,、生活和勞動能力、目前癥狀,、服藥依從性,、自知力、社會功能情況,、康復措施,、總體評價及后續(xù)治療康復意見等。加強宣傳,，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練,。與病人家屬進行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識,，消除社會對精神疾病的歧視和誤解,。

3、精神病人的發(fā)現(xiàn)：接受過重性精神病患者管理培訓村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷,，不定期對轄區(qū)人口進行調查,，收集在醫(yī)療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息,，對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者（重性精神疾病主要包括精神分裂癥,、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病,、分裂情感障礙,、癲癇所致精神障礙,、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時,，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害）,，并做初步篩查工作,，明確的建立管理檔案，納入規(guī)范化管理,。不明確診斷的重性精神病,，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機構診斷治療的同時,，上報上級精神病防治專業(yè)機構,。

4、定期隨訪：對于納入管理的患者,，每年至少隨訪4次,，并進行分類干預，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生,、用藥和家庭護理理念等方面的信息,，督導患者服藥，防止復發(fā),，及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,，給予相應處置或轉診，并進行危機干預,。對病情不穩(wěn)定的患者,，在現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院,；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,，應將患者轉至上級醫(yī)院。

5,、健康教育,、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,，指導患者參與社會活動,，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行交流,，發(fā)放精神病科普宣傳資料,，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

6,、健康體檢：根據(jù)精神病人病情,，每年安排適當?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢，體檢內容主要是身高,、體重和血壓等一般項目,。

精神科科室工作計劃篇四

20__年我們根據(jù)院內領導下發(fā)的文件要求，結合本轄區(qū)的精神衛(wèi)生工作的實際情況,，加強社區(qū)精神衛(wèi)生人員的服務,。在進一步規(guī)范精神病人康復工作的同時，也會深入地開展精神衛(wèi)生的知識宣傳,，加強依法管理,，確保社區(qū)人員的穩(wěn)定以及精神病人員的人權狀態(tài)。通過實現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健的服務,，針對這一項目我做出了20__年的特定工作計劃,。

一、加強精神衛(wèi)生工作的建設,。

20__年我們會對小區(qū)的.人員進行有效的宣傳力度,，切實把精神衛(wèi)生工作納入到日常工作中，確保每一位社區(qū)人員都能夠了解精神疾病帶給人的困擾,，也讓他們能夠充分的了解精神病人的精神狀態(tài),。通過宣傳知識能讓他們對精神病人有一個良好的接納，只有切身實地的給這些精神病人足夠的關愛,，才能讓他們真正的返回社會,，重新治療。

二,、建立完善的安全保障環(huán)境,。

對于沒有康復的人員，我們也會進行嚴密的監(jiān)管,，確保他們在治療的期間能夠待在醫(yī)院不會亂跑,。如今精神病對社會產(chǎn)生的危害已經(jīng)越來越明顯，他們在很多時候不會進行治療,，而放任在小區(qū)被其他成員進行傷害,。類似這種情況都是由于知識普及不足以及醫(yī)院的不作為導致的，在未來的一年中,，我們會針對這一現(xiàn)象做出深入的整改,，確保每個家庭都不會對精神病患者進行隱瞞。

三,、加強醫(yī)生的專業(yè)知識能力,。

精神科的醫(yī)生不僅要面對的是精神病患者,，還有一些心里有陰影的正常人。是表現(xiàn)的是正常人的行為,，但是內心深處是患有抑郁癥的,。我們會進行一些對醫(yī)生的專業(yè)訓練,，讓他們能夠解決,，幫助這些抑郁癥患者走出心理的陰影，真正回歸社會,，取得良好的心理精神狀態(tài),。