在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)1

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，所以結(jié)合具體情景,，全年的工作總結(jié)如下：

一,、完成的主要工作

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

2、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。

3、對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、經(jīng)過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合本事不斷得到提高,。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討,、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié),、勤思考,，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

四,、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

2,、善于總結(jié),，提出自我的意見和提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機(jī)制,。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)2

回顧xx年的財務(wù)工作，首先我向在坐的各位表達(dá)我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力的問題,，致使公司財務(wù)上出現(xiàn)了北京財務(wù)人員侵占挪用公司貨款事件,，給公司在名譽(yù)上和經(jīng)濟(jì)上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故,，在這里我向各位深深的鞠躬,，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事,，公司對我的任何處分都不過分,。

整個xx年的財務(wù)工作，比較xx年沒有根本的改觀和變化,，甚至于還可以算作退步了,。這也是因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的?？偨Y(jié)xx年度的工作,，主要存在如下問題：

一、缺少宏觀調(diào)控,。缺少宏觀調(diào)控的主要原因,，是因為我們?nèi)藛T尤其是我的管理能力不到，人員分工不明確,，眉毛胡子一把抓,。再一個也是有些透明度不夠造成的,。我們公司比較起來不是很大，可以用小企業(yè)來比喻,。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復(fù)雜的企業(yè),也可以說是個不是集團(tuán)企業(yè)的集團(tuán)企業(yè),。十多個實實在在存在的辦事處，還有幾個獨自的子公司,，這些可以說都是需要獨立進(jìn)行會計處理和財務(wù)核算的企業(yè),。相對于這些來說，我們的財務(wù)人員不是多了,，而是嚴(yán)重不足,。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當(dāng)?shù)纳藤Q(mào)企業(yè)，都有專門的往來帳會計和成本核算會計,，我們就沒有,。辦事處的會計人員參差不齊，還有的是外行,，有幾個根本就沒有會計,。再加上我們的政策的不透明，使得我們的辦事處帳務(wù)很多是一塌糊涂,。這些帳務(wù)的能夠及時處理,，多虧了我們有個syp小姐，她的功勞最大,，雖然還有這樣或者那樣的問題,。缺少宏觀調(diào)控的還有一個最主要的原因，是出納員異地辦公,，這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴(yán)重滯后的問題,。特別是付款。當(dāng)然這一點我作為財務(wù)經(jīng)理沒有很好的處理這個問題,，我應(yīng)該付全責(zé),。

二、財務(wù)人員素質(zhì)偏低,，業(yè)務(wù)面狹窄,。這個原因最主要的后果就是，使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合,，同時也缺少靈活性,。于是為了保證公司會計財務(wù)處理的正確性，公司不得不另外再請會計顧問來協(xié)助我們提高和修正,。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚,，這一點也是我們學(xué)習(xí)不夠造成的。在學(xué)習(xí)上,，我們在09年應(yīng)該有個大的改變,。

三,、執(zhí)行制度不力，執(zhí)行力差,。比如報表和各種統(tǒng)計報表不能及時報出,，很多臨時性的安排打了折扣等。這一點的主要責(zé)任是我的,。因為我作為部門負(fù)責(zé)人,，沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有,，但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位,，使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點我們在09年及其以后的工作中必須徹底立即改變的,。

四,、工作配合協(xié)調(diào)工作做的很差。協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個方面,，一個是工作上的互相配合,，一個是工作上的互相支援,。工作配合主要是靠負(fù)責(zé)人的的協(xié)調(diào)和組織能力,，這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的,。這一點在09年度上也是必須立即改變的,。當(dāng)然這里的人員安排還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。

當(dāng)然,，我們是發(fā)展中的私營企業(yè),，有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況,，放在宏觀上來看,，也并沒有什么錯誤。現(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣,。因此這也是我們財務(wù)工作的難點所在,。一方面要求規(guī)范，走正規(guī)化的路子,，一方面實際情況又不允許我們一步到位,，完全規(guī)范。這一點也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)層不要對我們進(jìn)行太過求全責(zé)備,。

建議：

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為了保證公司財務(wù)工作完全適應(yīng)公司的發(fā)展,，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)是必須的,。這一點上幾年來我們都辜負(fù)了老總的要求,。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧。

二,、定期組織辦事處財務(wù)人員回公司參加培訓(xùn),，每一年的財務(wù)人員的培訓(xùn)，我認(rèn)為是很必要的,。這對于統(tǒng)一思想,，貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點應(yīng)該而且必須堅持做到,。不僅如此,，還必須堅持和業(yè)務(wù)上一樣，每月舉行一次網(wǎng)絡(luò)會議,，以達(dá)到隨時溝通的目的,。

三、獨立自主的處理會計業(yè)務(wù)和財務(wù)事項,。我們財務(wù)部的人員也是經(jīng)過會計學(xué)校畢業(yè)的,，在這里也做了很長時間了，特別是qz,。財務(wù)和會計帳務(wù)的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定,，這些制度規(guī)定國家和財政部會根據(jù)實際變化了的情況隨時出臺調(diào)整政策的。因此只要我們能夠隨時保證學(xué)習(xí),，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策,，就一定完全可以適應(yīng)和處理會計事項。再說,，每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性,，不可能千篇一律的。我們需要專家,，但我們不要迷信和依賴專家,。我們需要指導(dǎo)，但不能完全依靠和依賴指導(dǎo),。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情,，另方面在某種程度上打擊了財務(wù)人員的工作積極性，再一個是浪費公司的資金,。

四,、參與所有公司的重大經(jīng)濟(jì)事項的決策。參與只是知情權(quán)的問題,，這樣可以保證我們財務(wù)部不至于成為聾子和瞎子,，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務(wù)處理的事項,。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度,。

五,、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動局面,。

六,，改變業(yè)績統(tǒng)計口徑。因為我們現(xiàn)在實行了軟件的規(guī)范化核算方法,，原來條件下的統(tǒng)計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應(yīng)和達(dá)不到原來的要求,，我們應(yīng)該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變，以達(dá)到我們考核和統(tǒng)計的目的和要求,。

七,、為了保證公司財務(wù)部工作的朝氣蓬勃，為了鍛煉新人和年輕的會計人員,，給他們很快進(jìn)步和提高的機(jī)會,，我請求離開財務(wù)部工作。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)3

20xx年即將過去,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實工作，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù),。

二,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公，務(wù)實開拓,。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五,、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)4

假期在老師的幫助下我來到了吉林省__廳實習(xí),，在這段實習(xí)的時間里讓我受益匪淺，無論是在學(xué)習(xí)上還是在人際交往上等其他各方面都學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，感觸頗深,，打開了視野，增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ),。此次實習(xí)的具體內(nèi)容為：

一、實習(xí)單位基本概況

略

二,、實習(xí)單位的業(yè)務(wù)流程

該實習(xí)單位的業(yè)務(wù)除了日常的財務(wù)處理外還要對全省的各個__部門進(jìn)行審計,，規(guī)劃和計劃全省的__部門的財務(wù)資金及相關(guān)工作。其日常的財務(wù)工作主要是通過用友財務(wù)通標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行操作的，其主要內(nèi)容如下：

(1)根據(jù)日常業(yè)務(wù)和原始憑證填制記賬憑證,。

(2)審核憑證,，試算平衡。

(3)對賬

(4)結(jié)賬

(5)編制本月的相關(guān)報表

(6)打印會計憑證,，與原始憑證粘貼裝訂成冊,。

三、實習(xí)內(nèi)容

1,、了解單位的情況,，該單位為行政單位，了解其各職能部門的設(shè)置,。行政單位的主體是行政單位;對象是執(zhí)行單位預(yù)算過程中各級行政單位財政資金的領(lǐng)撥,、使用及結(jié)果;原則為真實性、相關(guān)性,、可比性,、一貫性、及時性,、清晰性,、收付實現(xiàn)制、?？顚Ｓ?、實際成本計價、重要性;特點為目標(biāo)是行使政府職能,，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動范圍較窄,，業(yè)務(wù)活動具有明顯的非營利性，財務(wù)管理以預(yù)算撥款為中心,，收支核算必須嚴(yán)格服從預(yù)算管理的要求,，以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎(chǔ)，不需要進(jìn)行成本核算,。

2,、閱讀相關(guān)書籍，了解單位的主要工作與相關(guān)職能,。

3,、了解工作部門規(guī)劃計劃財務(wù)處的主要工作與職能以及記賬方法、會計制度等,。

4,、幫忙送文件、打印和復(fù)印文件,、會計憑證等，熟悉工作環(huán)境及適應(yīng)工作環(huán)境。

5,、查閱相關(guān)會計憑證,，了解主要會計科目與主要業(yè)務(wù)等。其主要的會計科目分為資產(chǎn)類,、負(fù)債類,、凈資產(chǎn)類、收入類和支出類,。主要會計科目有暫付款,、固定資產(chǎn)、暫存款,、撥出經(jīng)費,、經(jīng)費支出包括基本支出和項目支出、應(yīng)付工資等,。我們接觸到的主要業(yè)務(wù)是報銷和借款,。

6、手工對賬10年1月6月份,，主要是零余額賬戶用款額度,，理解和掌握零余額賬戶用款額度這一賬戶。

7,、運用e_cel表格制作固定資產(chǎn)明細(xì)表,，掌握和運用e_cel表格的功能。了解到該單位的固定資產(chǎn)與企業(yè)的固定資產(chǎn)處理方法不同,，該單位的固定資產(chǎn)不計提折舊,，不攤銷。

8,、整理和修改20__年會計憑證,，了解其主要業(yè)務(wù)、會計科目及原始憑證與記賬憑證相對應(yīng)及粘貼方法等,。

9,、了解用友財務(wù)通標(biāo)準(zhǔn)版的主要功能及與學(xué)校學(xué)習(xí)的用友軟件的不同。運用用友軟件的好處,，包括：采用計算機(jī)替代人工記賬,、算賬、報賬,，以及對會計信息進(jìn)行分析和利用的過程,，促進(jìn)會計工作的效率和質(zhì)量;促進(jìn)現(xiàn)代單位會計工作的規(guī)范化和會計工作職能的轉(zhuǎn)變，為整個現(xiàn)代單位的管理工作現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ),，更加的方便,、快捷,、省時省力。

10,、運用用友財務(wù)通標(biāo)準(zhǔn)版記賬,，主要是10年7月份的業(yè)務(wù)。主要業(yè)務(wù)是報銷和借款,。

11,、修改錯誤憑證，理解和掌握主要業(yè)務(wù)的記賬方法及各會計科目的作用,，熟練運用和掌握用友財務(wù)通標(biāo)準(zhǔn)版,。

四、實習(xí)心得體會

這兩周的實習(xí)給我的感觸太深了,，仿佛一下子長大成人,，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義,，時間的寶貴,，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,，看到了自己的位置,，看清了自己的人生方向。

下面我從個人實習(xí)意義及會對計工作的認(rèn)識作以下總結(jié)：

一,、作為一個會計人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度,。

會計部門作為單位的核心機(jī)構(gòu),，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求,。從知識上講,，會計工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上單位發(fā)展的步伐,，要不斷地充實自己,。我認(rèn)識到專業(yè)課的重要性，使我有了動力,，也對會計工作產(chǎn)生了興趣,，我決定回學(xué)校以后一定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

1,、學(xué)習(xí)好預(yù)算會計,，掌握預(yù)算會計與企業(yè)會計的不同：

1)會計核算基礎(chǔ)不同，預(yù)算會計為收付實現(xiàn)制,，企業(yè)會計為權(quán)責(zé)發(fā)生制,。

2)會計要素構(gòu)成不同,，預(yù)算會計包括：資產(chǎn)、負(fù)債,、凈資產(chǎn),、收入和支出,，企業(yè)會計包括：資產(chǎn),、負(fù)債、所有者權(quán)益,、收入,、費用和利潤。

3)會計等式不同,，預(yù)算會計為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn),，企業(yè)會計為：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。

4)會計核算內(nèi)容及方法有其特殊性,，預(yù)算會計為：固定資產(chǎn)與

2,、學(xué)習(xí)會計電算化知識，熟練掌握用友軟件,，雖然用友軟件在學(xué)校曾經(jīng)學(xué)習(xí)過,，比較熟悉，但與實際操作中的用友軟件有一定的差別,，學(xué)習(xí)得還不夠系統(tǒng)與全面,，仍需繼續(xù)鉆研與學(xué)習(xí)。

3,、熟練掌握e_cel表格的功能,。

4、熟悉和掌握電腦的基本知識和其他知識,。

二,、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的,。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞,。實際工作與在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論只是有很大的差距,，應(yīng)本著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真求教，注重以后的實踐學(xué)習(xí),。會計工作需要我們要認(rèn)真仔細(xì),，有耐心,。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力,。

會計部門是單位管理的核心部門,，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和各政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。要學(xué)會為人處事,，接人待物,，同時要知道相關(guān)的禮儀知識。要有團(tuán)隊精神,，增強(qiáng)與人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)5

在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作,，服務(wù)于改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗,、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點,，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作,，不斷完善“三個機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動,，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，提高管理和服務(wù)水平,，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,，形成老干部的工作合力

幾年來,，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活,、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心,。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進(jìn)行了維修,，更新了麻將,、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場,、廣場,。利用原西面圍墻改造成文化廊,，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口,。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化,，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件,。

3月20日，局黨組召開了老干部工作會議,。討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費,。會上，楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室,，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),，一把手要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,，把老干部的利益維護(hù)好,、落實好。

二,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，落實老干部的政治待遇。

1,、組織老干部政治學(xué)習(xí),。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要內(nèi)容,。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日,，定為老干部政治學(xué)習(xí)日,。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會議,。通過學(xué)習(xí),，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性,，樹立了正確的人生觀,、價值觀，政治上,、思想上,、行動上與黨中央保持一致。

2,、舉辦茶話會,、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢,。

春節(jié)前夕,，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路,。分管局長張紹斌作了講話。他指出,，老干部是我們黨和國家的寶貴財富,，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作,。五一,、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會,。在經(jīng)費緊張的情況下,，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,，增加老干部活動經(jīng)費,，嚴(yán)格按照中央、省,、市要求,，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年,。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展,。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大,，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作,，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費,。

4,、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問,。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元,，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會,、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處,，向他們噓寒問暖,，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金,。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展,。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次,。

5,、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》,、《湖北日報》,、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志,。并且,，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí),。

三,、落實工作機(jī)制，確保“兩費”的正常發(fā)放。

今年來,，全局離休干部“三個機(jī)制”運行比較平穩(wěn),，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷,。2位離休干部護(hù)理費,，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實,。對此,，老同志非常滿意。

四,、抓好來信來訪,，做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，不斷有一些新情況,、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部,，我們總是笑臉相迎,，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚,，做好書面記錄,，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作,。今年共接待來訪老干部4人,。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房,、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題,我們落實了津貼補(bǔ)貼,要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決,工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年,、原來任過會計管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇,、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問題,，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯,，因為財政部門一直實行的是職級工資制度,，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲,，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明,。

五、加強(qiáng)中心建設(shè),，開展形式多樣的文體活動,。

1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動中心的凝聚力和吸引力,?；顒又行氖抢细刹考瘖蕵贰⒔涣鞯闹麝嚨?。我們各廳室制定規(guī)章制度,，可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰,、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣,，保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對于活動中心的服務(wù)工作,，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每天開放,，室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具,、桌椅,，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境,，指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生,，茶水供應(yīng)財物的保管。

2,、開展多種形式的文體娛樂活動,，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)xx大文件知識競賽活動,，有5人獲獎;5月份,，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野,，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛祖國,，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心,。老同志通過親眼所見，大開眼界,，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視,，豐富了老學(xué)員的課外生活。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)6

--年很快要過去了,，一年來財務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力,，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合下,，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù),，繁雜的日常報銷工作，日常財務(wù)，會計記賬審核工作,，食堂,，洗衣房成本核算，各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),，會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。

--年我局財務(wù)人員共一十二人,，除局財會四人以外,，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款,、發(fā)卡3人),，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務(wù)方便的知識都不是十分熟練,，她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的，有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的,，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù),，為此，財務(wù)方便的知識對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,，而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任,，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關(guān)方便的職稱,，但從事的是企業(yè)會計,，雖然會計原理都相同，但實務(wù)處理中,，行政,，企事業(yè)科目都不同。

新的人員,，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關(guān)系,，財務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況，日常零余額資金的運行,，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握。在這種情況下,，我們財務(wù)人員沒有畏縮,，在局長的指導(dǎo)與幫助下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一致,，在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作，相互間取長補(bǔ)短,，克服了種種壓力與困難,，在較短的時間內(nèi)掌握了一定財務(wù)方便的基礎(chǔ)知識，逐步完善財務(wù)管理,，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,，完成了年度部門工作任務(wù)。現(xiàn)將--年財務(wù)工作總結(jié)如下,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結(jié)各方面工作的特點,，制定崗位責(zé)任制,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，一年來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃,、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、財務(wù)核算和管理工作

食堂的成本核算,，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的,，根據(jù)本單位工作性質(zhì)，該單位屬于財政補(bǔ)貼單位,，而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行,，專設(shè)食堂會計，進(jìn)行成本核算,，所以,，我很快進(jìn)入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目,，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的非常準(zhǔn)確細(xì)致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手，提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大,，白天和相關(guān)人員收集,、整理資料、處理日常的工作,，晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書,，或是在網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料。

就這樣收集食堂的固定資產(chǎn),、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據(jù)。按著會計制度設(shè)置,，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證、登記賬薄,、裝訂憑證,、食堂成本核算、員工工資核算,、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬,，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張,，裝訂憑證25冊,。建立了總賬,，各類明細(xì)分類帳，如：固定資產(chǎn),、收入,、成本、應(yīng)收,、應(yīng)付等10多個賬薄,。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會計核算正規(guī)化，并做到了帳目健全,，帳目清楚,，帳帳相符，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實的決策信息,。為此,，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助,，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦,，不怕累。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作,。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元,，總支出1，878,310元,，其中,，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元,，累計折舊228,693.15元,，水電費86,319.53元，人員工資591,563元,，洗滌費29,845元,，結(jié)余-1,249,940元。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的,，到目前收支情況：收入32,568元,，其中100元是對外洗滌收入(現(xiàn)金)其余的是內(nèi)部洗滌費，支出20,583.17元,，其中物料用品1,301.50元,，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結(jié)余2,723元,。

3.行政庫房運行情況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元,，已領(lǐng)用34,464.75元,，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領(lǐng)用11,861.05元,結(jié)余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領(lǐng)用71,915.45元,結(jié)余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領(lǐng)用19,639元,結(jié)余4,317元.還有部分沒有單價無法統(tǒng)計,。

4,、固定資產(chǎn)的登記情況，為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,，督足經(jīng)辦人員及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,，并與固定資產(chǎn)管理人員核對，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設(shè)備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元,。其他資產(chǎn)正在核實登記中。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力

古人云：讀政治書，以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務(wù)書,，以養(yǎng)才氣：讀文學(xué)書,，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學(xué)來的,，財務(wù)人員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的財務(wù)隊伍,。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作,，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特制定了學(xué)習(xí)計劃,，從十一月份起每周五下午時間學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準(zhǔn)則,、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度,、會計基礎(chǔ)知識等,。通過學(xué)習(xí)有所收獲，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識,，財務(wù)人員的學(xué)習(xí)極積性很高,。

四、--年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方便

過去的一年是緊張而繁忙的一年,，--年做了很多工作,，但成績也存在著不足,，現(xiàn)結(jié)合--年財務(wù)工作,將財務(wù)工作設(shè)想如下：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)、會計核算工作,，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實做細(xì),。

2.增強(qiáng)財務(wù)計劃管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息

3.進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和局的規(guī)章制度

4.進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解難,。

5.加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，全面提升業(yè)務(wù)水平。

6.加強(qiáng)財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動整體財務(wù)工作再上新的臺階,。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝為歷史,，一年中,，財務(wù)工作有很多成績和不足，這些應(yīng)該是--年財務(wù)管理重點思考和解決的主題,，作為財務(wù)人員,，我們要加強(qiáng)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,，我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，不斷的提高單位的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。建立建全良好的工作機(jī)制而努力奮斗,。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)7

一、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。

1,、財務(wù)部雖然缺員，但大家分工合作,、互相配合,，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時還要配合網(wǎng)絡(luò)營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料,，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務(wù),。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤,。

二、有效開展項目成本核算,，加強(qiáng)了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理,。

財務(wù)部實行工程項目內(nèi)部審計制度，審計人員由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任，逐步對重點項目進(jìn)行全面審計,。

存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,，財務(wù)人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報,，不能及時掌握相關(guān)信息,，無法統(tǒng)籌安排資金。

二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,，開單人員隨意性大,，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度,。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),，要求生產(chǎn)部、銷售部按財務(wù)要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字,、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性,。

三,、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。

20xx年資金回收難度大，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,，這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo),，也是今后的發(fā)展方向。通過半年多的交往和多次溝通,，與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料,，編制各類貸款報表,，并多

四,、加強(qiáng)資金管理。

1,、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確,。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)8

20xx年3月份的工作即將告一段落,，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作,，主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

首先說一下日常工作：

1.審核和調(diào)整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務(wù)上的錯誤

2.配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金

3.根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時進(jìn)行記賬,、登帳,、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符,，支出考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題：

由于新來的實習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的,，臨近年關(guān),，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理,、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,，財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其次是用心,，再者就是耐心,，如果是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機(jī)會,，讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，以及完善本部門組織機(jī)能,，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù),。

新的一月又開始了,，財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點思考和解決的問題,，也是每一位安都人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強(qiáng)財務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家!

財務(wù)部門公司年度總結(jié)9

不知不覺,，XX年又要結(jié)束了,，仿佛那個害怕過，擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天,。在這一年里,，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結(jié),，總結(jié)如下：

一、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任,、目標(biāo),，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度,，對支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2、加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機(jī)制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3,、以人為本，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1,、主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識；

2,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑；

3,、堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組,；

5,、積極地組織柜員上崗考試。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加大對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、做好財務(wù)工作計劃，強(qiáng)化成本意識,，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%,；實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo),。

三、恪盡職守,，切實加大自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時，切實注重加大自身建設(shè),，增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加大學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加大團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2、降低成本費用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。一是加大成本管理，減少成本性資金流失,。二是加大結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率,；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理,，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,，金融工作任重而道遠(yuǎn),，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好XX年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)10

今年以來，本人在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持幫助下,，緊緊圍繞公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時,，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本管理和資金管理為重點,，全面落實預(yù)算管理,，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和明年計劃匯報如下：

一,、20xx年工作完成情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一年來,，我始終把學(xué)習(xí)放在第一位,，在政治學(xué)習(xí)活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，使本人的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性,、積極性和服務(wù)意識大大增強(qiáng),。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，我利用業(yè)余時間,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī)，新會計準(zhǔn)則,、會計制度主要內(nèi)容,，認(rèn)真總結(jié)和相互交流會計實際工作經(jīng)驗，提升了專業(yè)素質(zhì),，避免了工作差錯,。

(二)強(qiáng)化財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度,。根據(jù)《會計法》,、《企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點，完善了會計核算管理辦法,，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程等制度,。堅持從細(xì)微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用,。加強(qiáng)財務(wù)印章的管理和使用,，定期進(jìn)行銀企資金的核對，確保資金的安全,、完整,。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，日常工作中做好各種財政,、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，確保公司的所有收入及時進(jìn)行賬務(wù)處理,，使公司財務(wù)管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道,。

（三）加強(qiáng)預(yù)算管理,，提高管理效果。認(rèn)真執(zhí)行公司《固定費用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,，根據(jù)上年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，制定了成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。加強(qiáng)了各項費用控制，將手機(jī)費,、電話費,、車輛油料費、維修費等定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。

(四)加強(qiáng)財務(wù)核算，及時提供財務(wù)會計信息,。緊緊圍繞公司的財務(wù)工作目標(biāo)和對會計核算資料的要求,，利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項目的財務(wù)核算體系,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策,，上級主管部門、財政,、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務(wù)信息,。通過我和同事們的共同努力,，每月按時、準(zhǔn)確,、完整的提供了財務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門,、相關(guān)人員的手中，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實,、完整、及時,、有用的財務(wù)會計核算信息,，順利完成了年度會計核算目標(biāo)。同時,，按時完成了小金庫自查,、主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)表、下年度預(yù)測表,、企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況表等各種報表上報工作,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的充分肯定。

（五）加強(qiáng)資金管理,，提高資金利用率,。加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作,，強(qiáng)化資金使用的計劃性,、預(yù)算性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,。為進(jìn)一步減少資金占用，提高資金利用率,，重點對現(xiàn)金流量,、未達(dá)帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了管理力度,，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。通過建立覆蓋公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全,、有效,，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

二,、20xx年工作計劃

即將過去的一年里,，我在各項工作中雖然取得了一些成績，但也存在著不足之處,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有一定距離,。放眼20xx年，我決心不斷進(jìn)取,、與時俱進(jìn),，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立新形象,，以高效管理再上新臺階。

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。合理安排好政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握做好會計工作的知識和技能,，按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求，做到愛崗敬業(yè),、盡職履責(zé),，不斷提高依法理財、科學(xué)理財,、民主理財?shù)哪芰Α?/p>

二是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時進(jìn)行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會計核算工作，爭取做到工作認(rèn)真,、仔細(xì),，無差錯。

三是根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)公司的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

四是做好和源項目正式啟動后的財務(wù)工作,，完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度、會計,、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等,。加強(qiáng)資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)公司的工作計劃安排,，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金,，確保項目建設(shè)的資金需求,。同時，做好小白橋項目的監(jiān)察合并報表及報稅等各項工作任務(wù)的落實,，為項目建設(shè)搞好服務(wù),，促進(jìn)項目建設(shè)的加快推進(jìn)。

總之,，在新的一年里,，我將變壓力為動力，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn),。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)11

又一個月的時間過去了,，我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制,，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽(yù)意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,，并做到營銷,、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進(jìn)取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)12

20--年，在集團(tuán)公司黨組,、董事會和經(jīng)理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持和配合下，財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司年初工作會議所確定的目標(biāo),，按照建設(shè)“五型企業(yè)”要求,，以“質(zhì)量效益型”為重點，全年財務(wù)工作緊扣“圍繞一個目標(biāo),，引入兩個理念,，突出三個重點，創(chuàng)新神華特色的財務(wù)管理模式,，全面構(gòu)建和完善財務(wù)監(jiān)督,、控制和執(zhí)行體系”的主題，真抓實干,，全力落實年度工作任務(wù),，在做好日常財務(wù)核算,、預(yù)算控制,、資金調(diào)度和稅收籌劃等工作的基礎(chǔ)上,，重點開展了以下八個方面的工作。

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)成本調(diào)研,、控制、分析工作,，全方位推進(jìn)以降本增效為目標(biāo)的企業(yè)精細(xì)化基礎(chǔ)管理

年初,，財務(wù)部根據(jù)20--年經(jīng)營預(yù)算預(yù)計增支21.25億元的情況，及時向各子(分)公司分解下達(dá)了消化增支因素的任務(wù),，明確提出從優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提質(zhì)增收,、增加自產(chǎn)煤量節(jié)約外購煤成本;產(chǎn)運銷協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)加大自營鐵路、港口運量節(jié)約開支;完善定額,、增強(qiáng)預(yù)算剛性約束降低可控成本支出;優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)和合理運用金融工具節(jié)約財務(wù)成本;規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,、積極稅收籌劃等具體措施，全方位落實增效目標(biāo),。財務(wù)部重點到神新公司,、寧煤集團(tuán),、神寶公司,、包頭、烏達(dá),、海勃灣礦業(yè)公司開展了成本控制和規(guī)范核算的現(xiàn)場調(diào)研和指導(dǎo)工作,，并要求各單位從戰(zhàn)略成本,、項目成本、運營成本,、財務(wù)成本的各個環(huán)節(jié)和不同側(cè)面,，研究成本開支規(guī)律和趨勢，規(guī)范成本核算口徑,，切實強(qiáng)化預(yù)算管理的“剛”性,，進(jìn)一步完善和嚴(yán)格內(nèi)部績效考核，全年成本費用總體上控制在預(yù)算之內(nèi),，成本費用占收入的比率完成70.8%,，比預(yù)算下降2.5個百分點。

二,、繼續(xù)加大資金集中管理力度,，提高資金使用效率

20--年，財務(wù)部繼續(xù)推動和加強(qiáng)資金集中運作的力度,努力提高資金使用效率,。利用時間差,、利率差等短平快手段，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),，增加貨幣資金價值,，全年節(jié)約財務(wù)成本及增加資金效益3.5億元,。在財務(wù)部的大力協(xié)調(diào)下，財務(wù)公司新增內(nèi)部貸款日均8億元,、向西五公司開展了票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，累計貼現(xiàn)3億元，增加內(nèi)部收益6700萬元;積極協(xié)調(diào)國家發(fā)改委,，成功發(fā)行了20億元的10年期公司債券,，利率比同期商業(yè)銀行借款低2.68%，為煤制油公司節(jié)約建設(shè)成本;與開發(fā)銀行合作,，開展了債券和長期借款的利率對沖業(yè)務(wù),，每10億元每年可節(jié)約利息支出300萬元;今年以來，繼續(xù)督促,、檢查各子(分)公司全面推行現(xiàn)金流預(yù)算和現(xiàn)金收支的授權(quán)審批制度,，使資金安全得到保障，預(yù)算外開支得到有效控制,。

三,、全面執(zhí)行新會計準(zhǔn)則

為確保新舊會計準(zhǔn)則的平穩(wěn)過渡和正確執(zhí)行，集團(tuán)公司根據(jù)財政部,、國資委對執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的有關(guān)要求,，由財務(wù)部牽頭，會同股份公司財務(wù)部組織業(yè)務(wù)骨干及有關(guān)財務(wù)專家,，前后歷時6個月,，經(jīng)過反復(fù)討論、修改,，于7月末完成了《神華集團(tuán)會計制度》的編寫工作,，新制度更加強(qiáng)調(diào)對企業(yè)財務(wù)狀況的真實反映;更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)的盈利模式和營運效率;更重視資產(chǎn)的質(zhì)量、關(guān)注企業(yè)今后的增長潛能,、揭示可能存在的風(fēng)險;在確認(rèn),、計量和財務(wù)報表結(jié)構(gòu)方面，確立了資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位,，盡力規(guī)避企業(yè)的短期行為,，新制度規(guī)定了神華集團(tuán)統(tǒng)一的會計政策、資產(chǎn)報廢及減值辦法,、金融工具分類,、成本費用核算口徑、職工薪酬核算,、財務(wù)信息披露等內(nèi)容,，為集團(tuán)公司《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的順利轉(zhuǎn)軌打下了堅實的基礎(chǔ);同時按照國資委執(zhí)行新準(zhǔn)則的要求，完成了期初數(shù)調(diào)整,、審核和上報工作,。

四,、開展會計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級工作，建立會計基礎(chǔ)工作長效機(jī)制,。

為了全面提升財務(wù)管理工作水平,，建立會計基礎(chǔ)工作長效機(jī)制,，集團(tuán)公司于20--年3月下發(fā)了《神華集團(tuán)會計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和達(dá)標(biāo)升級辦法》,。各子(分)公司普遍對照《辦法》開展自查自糾和自我評價，在20--年7月底之前完成了全部達(dá)標(biāo)工作,。集團(tuán)公司從20年9月初起,，抽調(diào)各子公司財務(wù)骨干，組成京內(nèi),、京外兩個驗收小組,，歷時一個月，完成了全集團(tuán)的檢查驗收工作,，并得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。陳董事長專門批示“這項工作做的很好，發(fā)現(xiàn)了許多問題,，是好事,，要繼續(xù)抓好這項工作，加強(qiáng)培訓(xùn),，加強(qiáng)制度建設(shè),，不斷提高各單位會計質(zhì)量及全集團(tuán)會計質(zhì)量”。各子公司通過第一階段扎實的自查工作,，會計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級工作已初見成效,，已驗收的21戶子公司中有20戶達(dá)到了“達(dá)標(biāo)”級，其中13戶達(dá)到了“良好”級,，占全部驗收企業(yè)的61.9%,。全集團(tuán)會計基礎(chǔ)工作取得了很大的提升，財務(wù)管理工作水平不斷提高,。

五,、積極做好稅收籌劃，合理降低稅收負(fù)擔(dān)

今年以來,，在合規(guī)合法納稅基礎(chǔ)上,，財務(wù)部繼續(xù)積極開展了稅收籌劃、爭取和落實優(yōu)惠政策到位,、煤炭稅負(fù)調(diào)查研究等各項工作,，取得財政貼息和節(jié)約稅費支出合計4.99億元。其中,，財務(wù)部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)建設(shè)期商業(yè)銀行貸款貼息5340萬元;通過與國家稅務(wù)總局,、北京市國稅局的積極協(xié)調(diào),，將上海PDU累計研發(fā)支出2.5億元爭取到所得稅前列支，并于4月底完成了集團(tuán)公司及所屬11戶企業(yè)的合并納稅工作,，節(jié)稅1.11億元;為西五公司爭取運費抵扣節(jié)稅0.15億元,，爭取清產(chǎn)核資損失稅前扣除節(jié)稅0.22億元;在財務(wù)部的大力協(xié)調(diào)下，有關(guān)企業(yè)完成了新投運矸石電廠資源綜合利用認(rèn)定和增值稅減半征收,、所得稅“兩免三減半”等稅收優(yōu)惠認(rèn)定工作,，節(jié)稅0.34億元。

六,、完善財務(wù)管理制度,，鞏固和創(chuàng)新財務(wù)管理模式

根據(jù)財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合構(gòu)建“懲防體系”工作要求,，財務(wù)部擬定了《神華集團(tuán)公司財務(wù)決算報告管理暫行辦法》,、《神華集團(tuán)公司總會計師工作職責(zé)管理試行辦法》;根據(jù)新制定的《神華集團(tuán)會計制度》，修訂了《神華集團(tuán)固定資產(chǎn)管理辦法》,，以及與財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)投資并購,、籌資、固定資產(chǎn),、工程項目,、貨幣資金、采購與付款,、銷售與收款,、生產(chǎn)成本與存貨、金融衍生產(chǎn)品等9項財務(wù)內(nèi)部控制指南(初稿),，并要求財務(wù)系統(tǒng)率先開展財務(wù)風(fēng)險評估和內(nèi)部控制流程再造等工作;在財務(wù)體制上,，繼續(xù)鞏固和創(chuàng)新“三統(tǒng)一、兩中心”的財務(wù)集中管理模式,，神新,、神寶、神寧三個納新企業(yè)也按照財務(wù)部要求,，結(jié)合公司實際對財務(wù)機(jī)構(gòu)和機(jī)制進(jìn)行了改革,，特別是神寶公司對所有財務(wù)人員通過筆試、面試,、考評,，重新競聘上崗，取消了礦廠及銷售部門的財務(wù)機(jī)構(gòu),，實行集中統(tǒng)一管理,，財務(wù)工作煥然一新。

七、專項工作

(一)經(jīng)營業(yè)績考核工作

財務(wù)部經(jīng)過精心準(zhǔn)備,，于4月中旬向集團(tuán)公司董事會上報了20--年集團(tuán)公司經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績考核的議案和20--20--年集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核的議案,，以及20--年財務(wù)決算報告的議案。經(jīng)董事會財務(wù)審查委員會審議,，并獲得董事會通過,。財務(wù)部配合企劃部和人力資源部于4月底完成了對各子公司20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認(rèn)定工作。

(二)財務(wù)預(yù),、決算編報工作

年初完成了20--年財務(wù)預(yù)算的編審工作,，并按時上報董事會;4月中旬完成了20--年財務(wù)決算的編審工作，經(jīng)董事會審查后及時上報國資委和財政部,，并得到財政部的通報表揚,。期間,，財務(wù)部大力協(xié)調(diào)中介審計機(jī)構(gòu),，嚴(yán)把財務(wù)決算質(zhì)量關(guān)，確保資產(chǎn),、盈虧的真實性和可靠性,，共整改有關(guān)核算不規(guī)范、成本費用列支渠道不準(zhǔn)確,、盈虧不實等重大問題32項,，促進(jìn)了會計核算質(zhì)量和財務(wù)報告質(zhì)量的提高。

(三)會計信息化建設(shè)

根據(jù)國資委執(zhí)行新的企業(yè)會計準(zhǔn)則的有關(guān)要求,，財務(wù)部會同中介機(jī)構(gòu),，完成了執(zhí)行新會計準(zhǔn)則106個一級科目和近1000個明細(xì)科目的帳務(wù)調(diào)整和期初數(shù)審核調(diào)整工作。為進(jìn)一步推進(jìn)全集團(tuán)財務(wù)信息系統(tǒng)的健全和完善,，經(jīng)財務(wù)部的積極組織協(xié)調(diào),，國華能源公司通過系統(tǒng)改造、國華電力公司通過實施二級部署,，實現(xiàn)了與集團(tuán)公司的全面對接,，使全集團(tuán)離線客戶端使用數(shù)量減少了31戶。同時,，財務(wù)部與久其,、用友軟件公司繼續(xù)完善財務(wù)報表、賬簿和預(yù)算表格的信息化數(shù)據(jù)修訂和公式設(shè)定,，財務(wù)數(shù)據(jù)查詢功能于7月底正式啟用,，實現(xiàn)了財務(wù)數(shù)據(jù)的資源共享，財務(wù)報告的質(zhì)量和時效性進(jìn)一步提高,。

(四)不斷提升機(jī)關(guān)財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,，努力做好總部經(jīng)費管理工作。財務(wù)部在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行《神華集團(tuán)公司總部經(jīng)費管理暫行辦法》、《神華集團(tuán)有限公司總部差旅費開支暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度,，對各項經(jīng)費支出進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān),，同時，為集團(tuán)總部人員提供便捷,、周到,、細(xì)致的服務(wù)工作，既保證了日常開支需求,，又本著節(jié)約的原則控制了總部經(jīng)費支出,。

(五)其他工作

財務(wù)部通過積極協(xié)調(diào)財政部，包頭,、烏達(dá)三個破產(chǎn)礦的破產(chǎn)補(bǔ)助資金11.8億元于3月底到位,，保證了三個破產(chǎn)礦的職工安置費用發(fā)放、債權(quán)債務(wù)清算和破產(chǎn)工作的順利推進(jìn);經(jīng)積極向財政部申請協(xié)調(diào),，于10月底申請到了西三局財政虧損補(bǔ)貼1億元;積極協(xié)調(diào)國資委,，申請同意寧煤集團(tuán)公司開展清產(chǎn)核資工作，夯實了企業(yè)資產(chǎn),。

配合規(guī)劃發(fā)展部完成了20---20--年三年滾動規(guī)劃的效益和資金數(shù)據(jù)測算工作;配合人力資源部開展了西三局企業(yè)辦社會,、離退休機(jī)構(gòu)移交的費用底數(shù)測算和調(diào)查摸底工作;配合辦公廳和規(guī)劃發(fā)展部完成了礦區(qū)沉陷區(qū)及棚戶區(qū)改造的調(diào)研工作;會同企劃部完成了對非上市企業(yè)20--年度經(jīng)營業(yè)績考核的認(rèn)定、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化研究工作,。八,、加大培訓(xùn)力度，建設(shè)高素質(zhì)的財會隊伍為進(jìn)一步提高財會隊伍整體素質(zhì),，適應(yīng)財務(wù)管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的要求,，財務(wù)部針對新會計準(zhǔn)則的實施、新企業(yè)所得稅法的頒布,、神華集團(tuán)會計制度的制定和執(zhí)行等實際情況,，加大培訓(xùn)力度，邀請財政部,、國資委,、國家稅務(wù)總局等部委司局、處室領(lǐng)導(dǎo),，以及大專院校專家學(xué)者,，利用現(xiàn)場授課、互動交流等多種方式,，多渠道,、有計劃地開展了新會計準(zhǔn)則、《神華集團(tuán)會計制度》,、企業(yè)所得稅法及實施條例,、金融知識的培訓(xùn),，全年共組織7次培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達(dá)到1200多人,，在更新財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),、提高業(yè)務(wù)水平、開擴(kuò)視野方面,，取得了良好的效果,。在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，財務(wù)部還要求各子(分)公司繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)財務(wù)人員的責(zé)任意識和憂患意識,，做到誠實守信，恪盡職守,，堅持職業(yè)操守,，盡心盡職地做好財務(wù)工作。

財務(wù)部門公司年度總結(jié)13

公司財務(wù)部 ××年上半年,，財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核 算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督

財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、××集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

二,、以實施新中大軟件為契機(jī)，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。

對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。××集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,，而本集團(tuán)公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大,，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好,。

三,、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)××集團(tuán)司企字[××]117號文《關(guān)于下達(dá)〈××集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]號文《關(guān)于下達(dá)××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用,，實行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團(tuán)公司資金一度吃緊,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強(qiáng)銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進(jìn)度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向××集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。

五,、加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《××機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《××機(jī)械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公 司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評定為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求

制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié),。

七,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為

配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,，事后進(jìn)行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合××集團(tuán)總部進(jìn)行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強(qiáng)資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計劃安排,，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算 軟件的培訓(xùn)與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、××集團(tuán)總部財務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。 5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與××集團(tuán)總部財務(wù)處,、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

6、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

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