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安全生產(chǎn)獎懲制度百科篇一
一,、學(xué)校安全管理職責(zé)
學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個方面,校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人,,對本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé),,對本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。明確各責(zé)任人職責(zé),落實工作措施,,加強(qiáng)校園安全防范,,消除隱患,確保校園不出安全事故,。
各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé):
(一)依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,,對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理,,保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
(二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格管理,,加強(qiáng)安全檢查防范。
(三)加強(qiáng)對師生的安全教育,,把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程,,增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念,提高自我防范能力,。
(四)每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會議,,由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加,分析,、布置,、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作,。會議決定要形成紀(jì)要,,會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。
(五)建立安全檢查制度,,檢查學(xué)校安全情況,,及時排除學(xué)校存在的安全隱患,對學(xué)校不能排除的重大安全隱患,,要及時向教育局和相關(guān)部門報告,,提出處置意見和建議方案,并配合實施排危,。
(六)加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理,,特別要加強(qiáng)集會,、外出社會實踐等大型活動安全和學(xué)校食堂衛(wèi)生,、校舍、上下樓梯安全的管理,,確保師生安全,。
(七)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二,、考核獎勵
我校對學(xué)校安全管理工作實行目標(biāo)年終考核制,,考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評估和年終考核指標(biāo)中,并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一,。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比,,對在安全工作中成效顯著,,事跡突出的個人,,提出表彰意見,報聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,,給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵,。
三、責(zé)任追究
根據(jù)“一職雙責(zé)”,,“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的原則,對忽視安全工作和發(fā)生重,、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個人,,進(jìn)行責(zé)任追究,給予處理,。涉嫌犯罪的,,按有關(guān)法律法規(guī),由司法機(jī)關(guān)依法處理,。
(一)責(zé)任追究范圍
1,、因違反相關(guān)國家法律、法規(guī),、規(guī)章制度,,造成學(xué)校安全事故的;
2,、因工作失職,、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的,;
3,、因組織師生大型活動,未按照《學(xué)校各類大型活動申報制度》執(zhí)行,,并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,;
4、因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)學(xué)校
安全管理,,造成學(xué)校安全責(zé)任事故,,事故損失無法挽回的,;
5、事故發(fā)生后,,未采取有效措施以造成更大損失和影響,,并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報,或謊報,、瞞報,、漏報的,;
6,、其它需要追究的責(zé)任事故,。
(二)學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任,、依法追究刑事責(zé)任,、依法接受行政處罰外,,按以下事故類別進(jìn)行追究和處理:
1,、一般安全責(zé)任事故
學(xué)校發(fā)生重傷,、重度中毒1人及其它一些受傷情況,,或財產(chǎn)損失1萬元以下的安全責(zé)任事故,。
發(fā)生一般安全責(zé)任事故,對有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,,在學(xué)?;蛳到y(tǒng)內(nèi)通報批評;學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失,。
2,、較大安全責(zé)任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人,,或財產(chǎn)損失1萬元以上10萬元以下的安全責(zé)任事故,。
發(fā)生較大安全責(zé)任事故,全系統(tǒng)通報,;并視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報批評,、行政警告,、記過等處分;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。受處理人員,,當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格,。情節(jié)惡劣的,,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
3、重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷,、重度中毒4人,或財產(chǎn)損失10萬元以上20萬元以下的安全責(zé)任事故,。
發(fā)生重大安全責(zé)任事故,,視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予記過,、降級直至撤職的行政紀(jì)律處分,;并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分,;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。受處理人員,2年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱,。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格,,當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的,,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理,。
4、特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷,、重度中毒5人以上,,或財產(chǎn)損失20萬元以上的安全責(zé)任事故。
發(fā)生特大安全責(zé)任事故,,視情節(jié)輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級,、撤職直至開除的行政處分;并建議黨工委,、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分,;視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員,,3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱,。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格,當(dāng)年年度考核視為不合格,。
(三)責(zé)任追究辦法
1,、學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故,由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理,,并向聯(lián)校和教育局提交調(diào)查報告,。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見,。
2,、學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故,由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告,。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實,,由聯(lián)校研究后做出處理決定。
3,、學(xué)校發(fā)生重,、特大安全責(zé)任事故,由聯(lián)校抽調(diào)相關(guān)人員會同公安,、檢察,、安監(jiān)等相關(guān)職能部門,組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理,,并寫出調(diào)查報告,。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實,由聯(lián)校黨政會提出對事故的初步處理意見報相關(guān)部門,,由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定,。
4、凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報,、或謊報,、瞞報、漏報的,,一經(jīng)查處,,加重處理。
四,、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。
安全生產(chǎn)獎懲制度百科篇二
為加強(qiáng)安全管理工作,貫徹國務(wù)院,、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神,,全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,參照《××集團(tuán)安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度,。
1,、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的,。
2,、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。 3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,,記錄準(zhǔn)確的,。
4,、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。
5,、各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā),、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)五同時的。
6,、一年中未發(fā)生輕傷,、重傷等安全事故的單位。
7,、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位,股份公司將視情節(jié)予以獎勵,。
根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé),,誰出問題誰承擔(dān)的原則,對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的,,按以下規(guī)定予以處罰,。
1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,,對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,,對責(zé)任人處以50元罰款。
2,、接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的,,處以單位200元罰款。
3,、特種作業(yè)人員未持證上崗,,每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。
4,、安全管理賬不健全或丟失的,,視情節(jié)予以扣除獎金。
5,、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,,視情節(jié)予以處罰并予以通報。
6,、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人,,按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任,。
安全生產(chǎn)獎懲制度百科篇三
為了強(qiáng)化安全管理,,貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的能動性、主動性和積極性,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象,,減少工傷事故的發(fā)生,,根據(jù)我院的具體情況,制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》做到獎罰分明,,重獎重罰,,使我院的安全生產(chǎn)逐步走向醫(yī)院化、制度化,。
1,、安全獎懲專項基金的來源:1)從醫(yī)院安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專項費(fèi)用;2)從醫(yī)院的獎勵基金中提取部分用于安全獎勵,;3)發(fā)生工傷事故科室的罰款以及基層違章,、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款。
2,、安全獎懲專項基金由醫(yī)院醫(yī)療保障辦室管理,,財務(wù)組單獨(dú)下賬專款專用,,由主管生產(chǎn)安全的副院長領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付使用,。
1、對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策和醫(yī)院頒布的各項安全生產(chǎn)制度,,為防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出重大貢獻(xiàn)的個人,;
2、對違章指揮,、制止違章作業(yè)進(jìn)行制止,、舉報或提出建議,避免重大事故發(fā)生者,;
3,、對積極參加醫(yī)院組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進(jìn)科室,、部門,、科室以及個人;
4,、對被評為省,、市、局的安全生產(chǎn)積極分子,;
5,、對及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者,;
6,、對搶險救災(zāi)有功者,,使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的;
7,、對安全生產(chǎn)科研方面有所發(fā)明創(chuàng)造,,在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,,并且合理化建議被采用后有明顯的效果者,;
8、其它對安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻(xiàn)者,。
1,、安全生產(chǎn)先進(jìn)科室和個人,由醫(yī)院評比產(chǎn)生,,材料上報院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),;
2、分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎勵意見,,報醫(yī)院院長辦公會議批準(zhǔn),;
4,、獎勵分為晉級,、授予榮譽(yù)稱號等,亦可同時發(fā)給一次性獎金,。
1,、造成事故發(fā)生的直接責(zé)任者;
2,、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者,;
3、對不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,、不佩戴勞動防護(hù)用品,、不遵守勞動紀(jì)律等違規(guī)、違紀(jì)行為,,未造成事故的,,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責(zé)任,;
4,、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后逾期不改,未造成事故的,,處以一定數(shù)額的罰款,,造成事故的追宄科室主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5,、事故發(fā)生后,,不采取措施,,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;
6,、事故發(fā)生后,,破壞或偽造事故現(xiàn)場,對傷亡事故隱瞞不報,、弄虛作假,、偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的,,對科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告,、記過、開除等行政處分并處以一定數(shù)額的罰款,;
7,、對堅持原則,認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)行打擊報復(fù)者,;
8,、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
1,、經(jīng)濟(jì)處罰:對事故責(zé)任者,,根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小,,可處以罰款50-1000元,、賠償損失的3-50%、降低工資,、扣除獎金,、沒收押金。
1)本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制并把責(zé)任落實到位,,對于沒有制度或責(zé)任不能落實到位的,,責(zé)令限期整改,并罰款,;
2)專職安全員到各科室時,,各科室必須給予高度重視并陪同檢查,及時匯報安全生產(chǎn)情況,,對檢查出的各項安全隱患,,各科室必須在規(guī)定時間內(nèi)反饋隱患整改信息,并形成書面報告存檔,,對不按規(guī)定要求反饋隱患整改信息的科室,,一次罰款200元;
3)醫(yī)院定期例行檢查到各科室時,,對脫崗,、離崗及對病人不負(fù)責(zé)的人員,,立即提出批評、責(zé)令改正,,記錄在案,,并對相關(guān)責(zé)任人給予100元的罰款。
4)檢查時,,對“三違”人員進(jìn)行當(dāng)場批評并責(zé)令改正,,對屢教不改的給予100元以上的罰款。
5)醫(yī)院每月至少組織一次,,對醫(yī)院各科室安全檢查,。對于安全檢查中查出的事故隱患,不按通知書要求及時整改或整改不力且不能及時匯報原因的科室,,醫(yī)院將責(zé)令限期整改,,同時對該科室給予一次性罰款100元以上;
6)因不執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定發(fā)生重大險肇事故,、輕傷事故,,未造成重大損失的,給予科室500—1000元罰款,;
7)發(fā)生重傷,、死亡事故的科室,醫(yī)院同時給予其科室及個人的罰款不少于醫(yī)院罰款的數(shù)額,。
8)對發(fā)生事故后遲報,、謊報,、隱瞞不報,、弄虛作假的科室醫(yī)院將給予100—500元罰款。
9)對于無故不參加安全檢查,、不參加安全生產(chǎn)會議(主要負(fù)責(zé)人必須參加)的科室,,給予一次100—500元罰款。
10)不接受醫(yī)院組織的安全教育和培訓(xùn),,缺少1人罰款50元,。11)對堅持原則,,認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者,,扣罰其當(dāng)月獎金,情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓恼唛_除,。
2,、行政處罰:對事故責(zé)任者,根據(jù)事故危害程度和損失情況,、責(zé)任大小可處以警告,、辭退警告,、降職,、降級,、留用查看,、辭退,、開除。
3,、刑事處罰:性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,,觸犯刑律者,,追究法律責(zé)任。
1,、經(jīng)濟(jì)處罰:對于情節(jié)較輕的,、未發(fā)生事故的違規(guī)行為,,由醫(yī)院提出并直接進(jìn)行處罰,;發(fā)生事故的上報衛(wèi)生局批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2,、行政處罰:由分管領(lǐng)導(dǎo)提出,,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。
安全生產(chǎn)獎懲制度百科篇四
為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)意識,,防止違反勞動紀(jì)律和違法失職行為,維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn),,經(jīng)公司辦公會研究決定,,執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度。
一,、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,,公司將給予記功、授予獎品或獎金等,。
1,、防止或挽救事故有功,使國家和人民利益免受損失的,。
2,、愛護(hù),、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。
3,、同嚴(yán)重違法行為堅決斗爭,,有顯著成績的。
4,、同壞人壞事作斗爭,,對維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。
5,、能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、安全存在重大隱患,并及時報告,,處置得當(dāng),。
二、公司職工玩忽職守,,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,,或違章指揮造成事故,使生命財產(chǎn)造成損失的,,經(jīng)批評教育不思悔改的,,應(yīng)分別給予行政警告、記過,、記大過,、降級、降職,、撤職,、留用察看、開除處分或經(jīng)濟(jì)制裁,。情節(jié)嚴(yán)重的,,應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任,。
三,、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定
1、對發(fā)生事故的處理
1,、1輕傷事故,。公司發(fā)生輕傷事故后,對發(fā)生事故的車間,、罰款1000元,,對班組長、責(zé)任人均罰款200元,,主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元,。
1,、2重傷事故。發(fā)生重傷事故,,由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理,,寫出事故調(diào)查報告,集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報,。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪5%,,事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款2000元,,班組長罰款500元,,同時按責(zé)任的大小給予行政處分。
1,、3工亡事故,。發(fā)生工亡事故,由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,,與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告,,集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪20%,,事故所在工段,、車間、隊負(fù)責(zé)人罰款3000元,,安全主管,、班組長罰款1000元。罰款交集團(tuán)總部,,情況惡劣的依法追究法律責(zé)任,。
1、4重大設(shè)備事故,。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,,由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報告,安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任,。
造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的,,視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,罰款1000元-10000元,,寫出深刻檢查,,視情節(jié)輕重給予警告、待崗,、除名等行政處分,。
造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬元-2萬元,主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元,,崗位巡檢工罰款500元,,視情節(jié)再給予行政處分。
造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的,,追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,,同時領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)處罰5萬元-10萬元,主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元,,主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元,。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。
1,、5火災(zāi)及被盜事故,。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理,,立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故,。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,,其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理,,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
2,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎勵
2,、1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,可獲安全獎金人均50元,,安全主管可獲獎金200元,。
2、2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡,、重傷事故,,分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。
安全生產(chǎn)獎懲制度百科篇五
本著“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”,,“誰主辦,誰負(fù)責(zé)”及“分線分組條塊管理”的原則,,落實學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,,實現(xiàn)學(xué)校師生非正常死亡“零”指標(biāo),確保學(xué)校無安全責(zé)任事故,、事件發(fā)生,,安全制度與績效工資考核相結(jié)合。
一,、各路隊負(fù)責(zé)人:
1、分管線組織活動時,事先進(jìn)行安全隱患排查,,活動時落實安全教育,,安全管理措施,并上報,,一項未落實的扣5分,。
2、分管線組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故,,處理不及時的,,扣5分。
3,、校務(wù)值周巡視到位,,及時到崗,發(fā)生安全事故及時了解,,處理并上報,,并對值周教師進(jìn)行提醒,在《校務(wù)值周記錄》上記錄,。其中一項未落實的扣5分,。
二、班主任:
1,、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育,,學(xué)生行為檢查督促工作,每周安全總結(jié),,在《班主任手冊》上有記錄,。少一次扣1分。
2,、及時調(diào)查,、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄,學(xué)生中意外事件處理,,傷害事件及時救助并上報學(xué)校,。一次未及時處理、記錄,、上報扣2分,。
3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻,;②上乒乓球臺,;③站在課桌椅上
把頭伸出窗外;④下樓滑行,;⑤打架,;⑥在教室過道狂奔追逐,;⑦帶管制刀具;⑧玩爆竹,、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為,。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
4,、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作(如特異學(xué)生管理記錄),,及時上交相關(guān)材料。少一次扣5分,。
5,、組織活動安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的,。發(fā)生一次扣5分,。
6、對班級學(xué)生活動場所進(jìn)行安全隱患排查,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,,不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生,,防止安全事件發(fā)生,。未做到以上一項的一次扣5分。
三,、學(xué)科教師:
1,、值周巡視到位,并將安全情況記錄總結(jié)在《學(xué)校值周記錄》本上,。對發(fā)生的安全事件或無責(zé)任事件及時了解,。巡視檢查學(xué)生活動行為,記錄不安全行為學(xué)生名字,,上報綜治辦,,并與相關(guān)班主任溝通的。任一項未做到扣5分,。
2,、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位,,排除安全隱患,,組織有序不發(fā)生安全事件、事故,,發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在課應(yīng)立即上報班主任,。一項未做到扣5分。
3,、及時處理課內(nèi)外意外安全事件,,以救助學(xué)生為第一的原則,。未做到的或處理不到位的扣5分。
4,、跟班時,,工作到位,,協(xié)助管理認(rèn)真,,無安全事件、事故發(fā)生,。不到崗,、不作為的扣5分。
5,、學(xué)生發(fā)生安全事件時,,在場或得知情況,應(yīng)及時救助,、處理,,否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分,。
6,、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù),,及時上交相關(guān)材料,。少一次扣5分。
四,、重大責(zé)任事故一票否決指標(biāo)
有以下情況的任何一項,,學(xué)期中各項榮譽(yù)評比,職務(wù)晉升,,考核評優(yōu)、評先等實行一票否決,,當(dāng)年安全考核不合格。
1,、發(fā)生外來人員進(jìn)入學(xué)校,,傷害師生或劫持學(xué)生案件,;
2,、師生違法犯罪受到處罰事件,;
3、師生進(jìn)京進(jìn)杭上訪,、罷課及非法游行,、集會事件,;
4、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故事件;
5,、有侮辱、體罰和變相體罰行為,,造成嚴(yán)重后果經(jīng)查實的,。
安全生產(chǎn)獎懲制度百科篇六
第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令),,結(jié)合項目的實際情況,本著提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識,,防止和減少傷亡事故,保證安全生產(chǎn),,特制定本辦法,;
第二條 在安全生產(chǎn)方面,屬下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任并處罰:
1. 由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的;
2. 由于違章作業(yè)造成傷亡事故的,;
3. 發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況,,不立即報告,、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的,;
4. 由于不服從管理,,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機(jī)械設(shè)備造成傷亡事故的,;
5. 由于不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品造成傷亡事故的,;
6. 由于不按已批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案施工造成傷亡事故,。
第三條 項目部安全生產(chǎn)處罰規(guī)定如下:
1. 凡有下列行為之一的施工人員,經(jīng)口頭警告,批評教育后仍不改正者,,對其處以50元的罰款,,一天內(nèi)發(fā)現(xiàn)該部門單位所轄工地有下列行為的10個違紀(jì)人員,,對部門單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款,。
1) 進(jìn)入施工現(xiàn)場沒有戴安全帽者;
2) 進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋者,;
3) 高空作業(yè)未系安全帶或系了安全帶沒有按要求懸掛者(大面積有安全操作平臺的除外),;
4) 高空作業(yè)未穿防滑鞋;
5) 從事高空作業(yè),,上下基坑和現(xiàn)澆支架不走馬道,、爬梯者;
6) 水上作業(yè)未穿救生衣者;
7) 在崗位上打鬧者,;
8) 在預(yù)制梁板,、施工機(jī)械、施工車輛陰涼處睡覺者,;
9) 在危險品,、易燃品、油庫等容易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙或使用明火的(工作用火除外,,但要做好嚴(yán)格的防火措施),;
10) 金屬切割作業(yè),氧氣瓶與乙炔瓶,,氣瓶與明火不按要求保持安全距離,,乙炔瓶沒有直立放置的,沒有防火措施的,;
11) 使用震搗器,、電錘及其它手持電動工具,操作人員沒有正確穿戴防護(hù)用品的,;
12) 電焊工以紙面罩代替防護(hù)面罩,,未戴防護(hù)手套作業(yè)的(點焊除外);
2.施工人員酒后上崗的,,對其處以100元罰款,。
3.安排帶病或疲勞過度無法上崗的施工員強(qiáng)制上崗的,對安排工作的責(zé)任人處以100元罰款,。
4.非相關(guān)人員進(jìn)入危險作業(yè)區(qū)域,,現(xiàn)場有工區(qū)負(fù)責(zé)人、分管技術(shù)員在場而無人阻攔和勸阻者,,對工區(qū)負(fù)責(zé)人,、現(xiàn)場分管技術(shù)員分別處以50元罰款。
5.非工作需要,,隨意攀登腳手架,,井字架、龍門吊,、進(jìn)入高空橋面作業(yè)區(qū)的,,對當(dāng)事人處以100元罰款。
6.施工車輛,、施工機(jī)械(挖掘機(jī),、裝載機(jī)、壓路機(jī),、平地機(jī),、翻斗車及炮車等)駕駛室外嚴(yán)禁載人,,對違反上述規(guī)定的駕駛員或機(jī)械操作員處以100元罰款。
7.特種作業(yè)人員〔電工,、起重工,、起重指揮、電氣焊工,、金屬焊接切割,、廠內(nèi)車輛駕駛(挖掘機(jī)、壓路機(jī),、推土機(jī),、翻斗車、平地機(jī),、汽車泵,、汽車吊等)〕,必須持有效期以內(nèi)的本工種特種作業(yè)操作證書上崗,,凡無證上崗操作者,,對其處以100元罰款,并立即停止作業(yè),。
8.挖掘機(jī),、各種吊車、龍門吊等作業(yè)時,,臂桿下,、回轉(zhuǎn)半徑范圍嚴(yán)禁人員入內(nèi)。違反上述規(guī)定對現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的責(zé)任人處以100元罰款,。發(fā)生事故的,,租賃機(jī)械由機(jī)主負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償;項目自有的機(jī)械設(shè)備,,追究現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和機(jī)械操作手相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,,并分別處以100元罰款。
9.在高壓線附近起重吊裝作業(yè),,必須與外電線路保持安全距離,。因吊裝而損壞用電、通信等設(shè)施的,,由使用起重吊裝作業(yè)的部門單位負(fù)責(zé)賠償,同時對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別外以100元罰款,。
10.對有明顯標(biāo)志并對現(xiàn)場施工人員已進(jìn)行了交底在挖掘土方時而損壞地下管線的,,由使用方負(fù)責(zé)賠償,同時對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別處以200元罰款,。
11.使用卷揚(yáng)機(jī),、電動葫蘆,、手拉葫蘆、起重機(jī)等要正確地選擇并檢查鋼絲繩,、吊具,、鎖具是否符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),凡使用損壞程度超過報廢標(biāo)準(zhǔn)的鋼絲繩,、吊具,、鎖具,起重鋼絲繩回頭固定無保險卡或經(jīng)過補(bǔ)焊的吊鉤的,,對負(fù)責(zé)施工的班組長處以100元罰款,,發(fā)生事故的追究現(xiàn)場責(zé)任人責(zé)任。
12.各種車輛,、機(jī)械必須由固定司機(jī)駕駛,、操作。司機(jī),、操作員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相應(yīng)車輛和機(jī)械的安全技術(shù)操作規(guī)程,。嚴(yán)禁將車輛、機(jī)械交與他人(無論有無駕駛證,、操作證)駕駛,、操作,違反上述規(guī)定對司機(jī)或操作員處以200元罰款,,對非駕駛員或操作者處以100元罰款,,發(fā)生后果的由駕駛員和非駕駛員雙方共同承擔(dān)責(zé)任,因工作需要由項目部安排的除外,。
13.起重機(jī)械設(shè)備必須有經(jīng)常性的檢查維修保養(yǎng)記錄,,沒有對起重設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),、保養(yǎng)及檢查,、維修、保養(yǎng)沒有記錄的對操作員處以100元罰款,;并對機(jī)械部負(fù)責(zé)人處以200元罰款,。
14.生活區(qū)、施工區(qū),、機(jī)械設(shè)備等易發(fā)生火災(zāi)的地方,,未按要求設(shè)置滅火器材的,對工區(qū),、施工隊負(fù)責(zé)人處以50元罰款,。
15.因電器線路或電焊、金屬切割作業(yè)沒有采取安全防護(hù)措施而導(dǎo)致起火的,,對該班組負(fù)責(zé)人處以50元罰款,;對違章操作者處50元罰款,,并對火災(zāi)所造成損失根據(jù)情況進(jìn)行賠償。
16.項目部,、各工區(qū),、站、施工隊從事炊管的人員和廚師,,每半年必須進(jìn)行一次體驗,,對未能持健康證而上崗的炊管人員、廚師,,發(fā)現(xiàn)一名,,對相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人處以100元罰款。