每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司年會董事長致辭發(fā)言篇一

我們匯集在利益共同體,、價(jià)值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，在我們?nèi)w員工的共同努力之下，我們同創(chuàng)造,，共分享,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn),，決定于今時(shí)今日舉行公司年會,。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展做出了努力及付出,，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來對我們領(lǐng)導(dǎo)人的信任,。

回顧過去一年,，公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變，同時(shí)也取得了可喜的成績,。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,，為大家做一個(gè)簡單總結(jié)：

1、公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面,。

2,、公共福利，獎(jiǎng)勵(lì)制度方面,。

3,、市場業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。

4,、硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ),。

5、日后公司發(fā)展規(guī)范,。

我們還將通過目標(biāo)管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo),、員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo),。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,，不流于形式,，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則,，有考核,，有落實(shí)，有兌現(xiàn),，從而達(dá)成目標(biāo),，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍,。相信在全體員工的共同努力奮斗下,，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個(gè)早年,，祝愿大家家庭幸福,，身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

公司年會董事長致辭發(fā)言篇二

各位朋友，各位嘉賓：

大家好,！

今天是20xx年,。22年前的今天（也就是1994年4月22日），我在國誼賓館首次講光彩事業(yè),，倡導(dǎo)公益,、扶貧。當(dāng)時(shí)我們在倡導(dǎo)公益的時(shí)候,，很多企業(yè)家還不太了解,。但今天回首看，中國的民營企業(yè)有20年生命力的,，相當(dāng)一部分都參加了光彩事業(yè),。

當(dāng)時(shí)大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個(gè)最典范的例子：它使一大批企業(yè)變成了巨星級,，公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展,。

無論你企業(yè)做什么,，都應(yīng)該從這個(gè)角度去思考，去改變思路,。因?yàn)?，任何企業(yè)、一個(gè)人,、一株草,，要有發(fā)展，必須為自然,、為環(huán)境做出貢獻(xiàn),。多年來我們在尋求、探查社會對我們最本質(zhì),、最重要的需求,。為人民服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，這是企業(yè)的根本,。抓住這點(diǎn)，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展,。

“中國綠公司”年會,，顧名思義，我剛一看以為是綠色發(fā)展,，打電話問,，綠·公司的負(fù)責(zé)人告訴我：我們“中國綠公司”與綠色、綠化,、生態(tài)環(huán)境無關(guān),；他強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)不是狹義的綠色發(fā)展,，而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

那么，什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，它的核心是什么,？我認(rèn)為，今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展,、生態(tài)文明,。20年前我認(rèn)為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點(diǎn)，所以我倡導(dǎo)光彩事業(yè),。所以,，20年前我說扶貧對企業(yè)很好；今天,，我說生態(tài)文明,、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好,，抓住這點(diǎn)，就有機(jī)會,、就有未來,。

中國綠發(fā)會就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設(shè)、保護(hù)生物多樣性,、主張綠色發(fā)展的公益組織,。我們注重可持續(xù)發(fā)展，這一點(diǎn)我們與濟(jì)南“綠·公司”年會不謀而合,?？沙掷m(xù)發(fā)展，一個(gè)重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價(jià)，自20xx年至20xx年4月,，中國綠發(fā)會先后在全國范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,，其中獲法院受理29起，開庭審理5起,，范圍涉及海洋污染,、破壞人文遺跡、土壤污染,、大氣污染,、危險(xiǎn)廢物非法處置、生態(tài)破壞,、水污染等各方面,。

我我們今天倡導(dǎo)的事情，其實(shí)比當(dāng)年我倡導(dǎo)的光彩事業(yè)更為重要?，F(xiàn)在我們中國,、地球面臨的最大矛盾是什么？不是當(dāng)年的貧富差距,，而是人與自然的矛盾,。所以今天我要跟大家倡導(dǎo)的是綠色發(fā)展，而不是光彩事業(yè),。無論你企業(yè)做什么,，都應(yīng)該從這個(gè)角度去思考，去改變思路,。

這里我舉幾個(gè)例子,。第一個(gè)例子是生產(chǎn)塑料花的商家。塑料花是市場一個(gè)巨大謬誤,。我們把地下資源挖出來,，污染山川河流,，變成鮮艷的塑料花兒放入酒店；代價(jià)是污染我們自己的生存環(huán)境,。所以說塑料花完全沒有必要,，它是市場過度行為的工業(yè)文明的一個(gè)富產(chǎn)的、有害的產(chǎn)品,。

第二個(gè)例子跟景觀與旅游有關(guān)?，F(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀,，就像城市的草坪一樣,，花大量資金引入草種、維護(hù),，但是本地生出來的野草卻拼命壓制,、拔掉，理由是野草瘋長,、不整齊,、不好看,。這又是一個(gè)工業(yè)文明的謬誤,。我們工業(yè)文明，要按照生態(tài)文明的觀點(diǎn)去修改,。野草無需澆水,，自然生產(chǎn)，既不污染環(huán)境,，也不會制造污染,。它們體內(nèi)蘊(yùn)含著優(yōu)秀的基因在千萬年來沉淀下來的頑強(qiáng)生命力，野火燒不盡,、春風(fēng)吹又生,，卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類,。他們不需要我們刻意去澆水,、施肥、殺蟲,、除草,，省去了我們很多寶貴的資源、財(cái)富,，省去了很多污染和制造污染（生產(chǎn)化肥,、農(nóng)藥的過程是很難避免的）。他們增加了我們的生物多樣性,，這是生態(tài)文明的一部分,。很重要的一部分,！所以我們放過野草，任其自由生長,。

第三個(gè)例子是紅木的收藏,。隨著人們受“（紅木是）身份地位的象征，國粹精華的演繹”等廣告語的大肆鼓吹和不良引導(dǎo),，市場需求不斷膨脹,，導(dǎo)致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減,，并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,，喬木數(shù)量的減少會直接導(dǎo)致群落朝不同于原來的方向演替，再加上采伐過程中人類在森林中捕獵,、開路等其他活動(dòng)的影響,，最終的結(jié)果會直接(）導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例,，僅20xx年,，緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木，較20xx年翻了三番,，據(jù)估算，這相當(dāng)于緬甸紅木存量的1/13,，也就是說,，如果按此砍伐速度，緬甸的紅木將在13年后絕跡,。其實(shí),，每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生”性,，其一旦遭受破壞就會在生態(tài)鏈條中形成難以修復(fù)的斷裂,，對多種與之息息相關(guān)的動(dòng)植物的生存造成威脅，這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的,。所以我在華鼎獎(jiǎng)“杰出公益?zhèn)€人”的頒獎(jiǎng)儀式上提出了“我愛森林,、不再收藏紅木”的倡議。

人類的資源已經(jīng)接近枯竭,，不能維護(hù)過去的生產(chǎn)生活方式,。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端，如果不改變,，不進(jìn)入生態(tài)文明,，就無法繼續(xù)下去。哪個(gè)民族先進(jìn)入生態(tài)文明,，就成了領(lǐng)導(dǎo)者,。我們企業(yè)家也要考慮這點(diǎn),。“綠·公司”年會,，要考慮可持續(xù),、長遠(yuǎn)發(fā)展，則名副其實(shí),。所以,，我建議明年該年會把整個(gè)會議的主題定為：生態(tài)文明與綠色發(fā)展。

公司年會董事長致辭發(fā)言篇三

尊敬的來賓和員工：

大家好,！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司董事會,，向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福,。

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，也是市場拓展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得驕人成績的一年,。這是全體員工迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難,、出色完成年度任務(wù)的一年,。物流工程部高端體育用品貿(mào)易物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批，各項(xiàng)工作全面展開,；化工和外貿(mào)部干勁十足,，銷量猛增，市場不斷拓展版圖,。集團(tuán)形象更加國際化,，辦公樓辦公空間翻倍，集團(tuán)logo創(chuàng)新設(shè)計(jì)更加張揚(yáng),，公司宣傳光盤,、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中,。公司規(guī)模的擴(kuò)大離不開規(guī)范化管理,，現(xiàn)在行政部也在準(zhǔn)備公司新的規(guī)章制度和薪酬制度，更加人性化,、高效化,；高效的工作是我們提高績效的保證。目前,，我們外貿(mào)部的長效制度也在做運(yùn)行準(zhǔn)備,。

細(xì)數(shù)過去的一年，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，我要感謝所有員工的努力和付出,。xx今天,，這些成績充滿了公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，xx明天會因?yàn)槟愣虞x煌,！

過去的成績凝聚了公司全體員工的心血和汗水,，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對。值此辭舊迎新之際,，在分享勝利喜悅的同時(shí),，也要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境下,，化工農(nóng)藥企業(yè)仍面臨廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，物流地產(chǎn)項(xiàng)目任重道遠(yuǎn)。我們必須抓住新機(jī)遇,，迎接新挑戰(zhàn),，以高度的責(zé)任感和使命感推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟新的歷程,，承載新的希望,，承載新的夢想。讓我們所有的同事共同努力,，以百倍的興奮和誠實(shí)工作,，共同創(chuàng)造偉大的成就。沒有什么能阻止或動(dòng)搖我們,。我們信心滿滿,，馬力十足，正向著更加輝煌的新一年進(jìn)發(fā),！

最后，再次感謝您為xxx付出的努力和付出,，祝您春節(jié)快樂,，工作順利，身體健康,，家庭幸福,，萬事如意！給大家拜個(gè)早年,！

謝謝你