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幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況篇一

(1)保健人員要比幼兒早入園，做好晨檢的準(zhǔn)備工作,，晨檢器具盤里體溫計(jì),、75%酒精、聽診器,、壓舌板,、酒精棉球、常用外用藥品,、筆等,。

(2)保健人員要衣著大方整潔、態(tài)度和藹,、笑容可掬地迎接幼兒入園,。

(3)遇有保健人員出差,、請假，應(yīng)有接替老師負(fù)責(zé)晨檢,。

2,、晨檢內(nèi)容：

一問：仔細(xì)詢問家長昨晚幼兒在家的情況，有無不舒服,、患病等異常情況,，如有則記錄在晨檢草本上。

二看：仔細(xì)觀察幼兒的精神,、面色,、皮膚、嘴唇,，有無精神狀態(tài)不好，身上有無出疹等,。

三摸：摸摸幼兒有否發(fā)熱,、淋巴結(jié)腫大現(xiàn)象。

四查：檢查一下幼兒手指甲和雙手是否衛(wèi)生,，檢查一下幼兒有否帶危險(xiǎn)品入園,，檢查一下幼兒衣著是否整潔。

3,、晨檢取牌：

綠牌：晨檢合格者,，領(lǐng)牌進(jìn)班。

黃牌：身體不適但未帶藥的幼兒,。

藍(lán)牌：帶藥兒童,，須填寫“兒童服藥單”

4、晨檢特殊情況處理：

(1)遇有可疑發(fā)熱幼兒安撫其坐在門口的小椅子上測量體溫,。

(2)遇有入園路上產(chǎn)生外傷的幼兒,，給其進(jìn)行簡單的處理。

(3)對帶藥來的家長向其索要病歷或請家長簽字,，并檢查藥名,、標(biāo)簽是否清楚，藥物有否過期,，如有,，則退給家長帶回，保健藥品一律不收,。

(4)對不該帶入幼兒園的物品由家長帶回,，如有幼兒帶有貴重物品，一定在二人見證情況下退給家長,。

(5)對班級(jí)全日觀察幼兒和保健室全日觀察幼兒給予安置,。

幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況篇二

獎(jiǎng)懲制度

為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作,，做好工作,，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng),、教育教學(xué)成果獎(jiǎng),、考績獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng),、衛(wèi)生獎(jiǎng),、教科研津貼、加班,、代班補(bǔ)貼,、保教樸貼、興趣小組津貼,、職務(wù)津貼,。

一、出勤獎(jiǎng)

每月出滿勤者,，獎(jiǎng)勵(lì)80元,，病假一天扣5元，事假一天扣15元,，曠工一天全扣,，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元,，函授考試等公假每天扣3元,，遲到早遲、中途離崗一次扣3元,。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元,。

二、超額獎(jiǎng)

按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算,，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng),，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎(jiǎng)4元,，特殊班級(jí)和后勤,、行政人員拿全園平均數(shù)。

三,、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)

凡在省,、市、區(qū),、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者,，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金,，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員,，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì),。

1、國家級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)160元,，二等獎(jiǎng)140元,，三等獎(jiǎng)120元

2、省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元,，二等獎(jiǎng)100元,，三等獎(jiǎng)80元

3、市級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)80元,，二等獎(jiǎng)60元,，三等獎(jiǎng)40元

4、區(qū)級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)40元,，二等獎(jiǎng)30元,，三等獎(jiǎng)20元

5、園級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)30元,，二等獎(jiǎng)20元,，三等獎(jiǎng)10元

在雜志上發(fā)表文章后,，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份,。

四、考績獎(jiǎng)

根據(jù)考核項(xiàng)目,，每月進(jìn)行一次過程考核,，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì),，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎(jiǎng),。

五、安全獎(jiǎng)

對全年安全無責(zé)任事故的工作人員,，獎(jiǎng)勵(lì)100元,，班組長獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元,，園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng),。

六、衛(wèi)生獎(jiǎng)

每周對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,，每月累計(jì)公布,。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一,、二,、三等獎(jiǎng),，分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元,、30元,。

七、教科研津貼

凡參加不同級(jí)別的課題,，按國家級(jí)(含聯(lián)合國級(jí)),、省級(jí)、市級(jí),、區(qū)級(jí),、園級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年進(jìn)行考核,，并給獲獎(jiǎng)級(jí)別2倍的津貼,。

八、加,、代班津貼

因工作需要加班一天,，補(bǔ)貼20元。因同事病,、事假或公假代班者,，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計(jì)算,，補(bǔ)到班級(jí),。因教研活動(dòng)需代班，班級(jí)自行調(diào)節(jié),，不發(fā)補(bǔ)貼,。

九、保教補(bǔ)貼

每人每月10元

十,、興趣小組津貼

雙休日活動(dòng),，分半天(2小時(shí))輔導(dǎo)教師每次樸助40元，配班教師補(bǔ)助30元,，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘,，輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼10元，配班教師8元,，代班人補(bǔ)貼一半,，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù),，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5元/人辛苦費(fèi),，借用場地每次付打掃、清潔費(fèi)10元,。

十一,、職務(wù)津貼

1,、園長：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三

2、副園長：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二

3,、后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一

4,、辦公室、教科室,、德育工作負(fù)責(zé)人,、年級(jí)組長、園務(wù)委員,、工會(huì)委員,、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。

5,、班組長,、各組室、保育員,、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元,。

幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況篇三

家園聯(lián)系制度

一、新生入園前后,，與家長取得聯(lián)系,，了解幼兒身體健康狀況及個(gè)性特點(diǎn)。

二,、利用家長接送幼兒的時(shí)間,，與家長交流幼兒在家、園的表現(xiàn),。

三,、利用家長園地,，公布每月教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,、介紹家教方法和保健常識(shí)。

四,、每學(xué)期向家長開放一次半日活動(dòng),，增進(jìn)家園溝通。

五,、每年對新生家長舉辦一屆家長學(xué)校,，介紹幼兒園一日活動(dòng)及家教保健方法。

六,、對因病缺席的幼兒,，要與家長取得聯(lián)系，了解幼兒健康狀況,。

七,、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況,，要及時(shí)通知家長，并配合做好處理工作,。

家長開放日制度

一,、每學(xué)期以年級(jí)組為單位分別向家長開放一次半日活動(dòng)

二、制定開放日活動(dòng)計(jì)劃,，總結(jié)全班幼兒在園表現(xiàn)及其發(fā)展情況,，開放活動(dòng)時(shí)間向家長全面匯報(bào)，主動(dòng)征求家長意見,。

三,、做好開放日活動(dòng)資料收集，按時(shí)上報(bào),。

四,、對個(gè)別特殊幼兒的家長，可不定期開放,，以便共同配合教育,。

家訪制度

一、每學(xué)年開學(xué)前,，對招收的新生,，逐戶走訪，了解其家庭狀況,、幼兒個(gè)性特點(diǎn),。

二、對老生,，每學(xué)年普訪一次,，了解、交流幼兒在家在園表現(xiàn),，取得家長支持,，共同搞好教育。

三,、對缺席三天以上的幼兒,，與家長聯(lián)系后，及時(shí)上門家訪,。

四,、家訪時(shí)嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，注重教師良好形象,。