總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

出納的工作總結(jié)與建議篇一

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.

2,、做為現(xiàn)金出納，每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì),，及時(shí)記帳,。月底和會(huì)計(jì)對(duì)帳、盤點(diǎn),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。從無坐支現(xiàn)金,。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證,，及時(shí)發(fā)放職工工資,。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核,，對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款。隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),。我的工作內(nèi)容可以說既簡(jiǎn)單又繁瑣。使我必須細(xì)心,、耐心的操作,。這樣才能保證不出差錯(cuò)。

4,、在做好自己的本職工作的同時(shí),，還較好的完成了為公司食堂買菜和對(duì)公司材料價(jià)格的復(fù)核工作。

5,、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù),。

綜上所述。在過去的一年中,，付出過努力,，也得到過回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，努力完成好自己的本職工作,，同時(shí)也更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交界的其他工作。

出納的工作總結(jié)與建議篇二

我是xx公司財(cái)務(wù)部的出納xx,，以下為我對(duì)xx年上半年工作總結(jié),。xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，特別是在非典期間，仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù),。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成如下工作：

1、做好出納會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,，及時(shí)與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費(fèi)的催收工作,。

3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4,、做好200x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

1,、迎接公司評(píng)估,，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,，及時(shí)送交辦公室。

2,、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作,。在本年度工作中

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳),，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

5,、做好09年下半年工作計(jì)劃,，爭(zhēng)取各出納各項(xiàng)工作開展得更好。

手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新門診大樓的動(dòng)工,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、病人滿意,、自己滿意”,，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于手術(shù)室工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下,，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施,、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召,，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，并有討論記錄,。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。特別是自xx年3月份以來,，面對(duì)手術(shù)數(shù)量激增、手術(shù)任務(wù)重,、醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下,，全體醫(yī)護(hù)人員更是齊心協(xié)力、精誠合作,，給醫(yī)院交上了一份合格的答卷，更是彰顯了手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)隊(duì)精神,。愛心奉獻(xiàn)社會(huì),，為科室增光添彩。

在日常工作中，手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”,，接待好每一個(gè)手術(shù)病人,，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人,，堅(jiān)持手術(shù)前,、手術(shù)后的訪視。當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),，醫(yī)護(hù)人員在手術(shù)室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作,，加強(qiáng)與病人溝通,，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心,。主任,、護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求,，對(duì)病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時(shí)解決。

出納的工作總結(jié)與建議篇三

作為出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都取得了很好的成績(jī)。現(xiàn)在一年來的工作總結(jié)如下：

20xx年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時(shí)候,，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結(jié)：

今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理,，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握,。

行政人事部組織的每場(chǎng)培訓(xùn)過程中給予員工精神鼓勵(lì)，并在實(shí)際互動(dòng)中給予了口頭表揚(yáng)和支持,，使員工融入到培訓(xùn)內(nèi)容中來,，員工培訓(xùn)未產(chǎn)生費(fèi)用。

在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，做到日清月結(jié)，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款,，嚴(yán)格保管有關(guān)印章,，空白支票，空白收據(jù),，庫存現(xiàn)金的完整及安全,，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,，月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),，配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，?yán)格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用,。

以上是我今年工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,，做好自己的本職工作,，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處：

群眾利益無小事,，基層工作是一個(gè)特殊的崗位。它直接和一線群眾打交道,，面臨的問題錯(cuò)綜復(fù)雜,，稍有不慎將會(huì)釀成大錯(cuò)，造成工作上的被動(dòng),，影響基層干群關(guān)系,，阻礙和諧社會(huì)的構(gòu)建。它要求我們必須熟悉和了解黨和國(guó)家大政方針政策,，并且能夠用群眾耳熟能詳和能夠接受的語言進(jìn)行宣傳,，同時(shí),，還要求我們必須經(jīng)常深入群眾了解群眾，“和群眾打成一片”，了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲，把他們的建議和意見傳達(dá)給決策部門,。

以上是我部20xx年全年的個(gè)人工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過去,，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥,，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就不凡”。有今天的積累,，就有明天的輝煌,。

半年來，我注意加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治理論水平和正確解決具體問題的能力,。

出納的工作總結(jié)與建議篇四

很感謝我有機(jī)會(huì)進(jìn)入公司學(xué)習(xí)與與工作，入司以來我的工作總結(jié)：

1,、每月應(yīng)支付的固定費(fèi)用并及時(shí)開發(fā)票

2,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)查詢及時(shí)處理，每月按銀行對(duì)賬單做好對(duì)賬工作,。

3,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。（個(gè)人醫(yī)社保）,。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它補(bǔ)貼（餐補(bǔ),、交通補(bǔ)貼,、通訊補(bǔ)貼）

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審批人簽字方可報(bào)帳），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5,、登記辦公用品的購買申請(qǐng)單、入庫單,、領(lǐng)用單

6,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。（公司定水,、買辦工用品）

隨著公司不斷的發(fā)展壯大,，學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,，在出納做得好的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)做會(huì)計(jì),，在不久的將來希望自己既能勝任出納也能勝任會(huì)計(jì)這個(gè)職務(wù)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,。

出納的工作總結(jié)與建議篇五

1,、通過畢業(yè)實(shí)習(xí),，使學(xué)生較全面、深入的了解電算化會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的意義,，熟悉現(xiàn)行企事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能,，使學(xué)生對(duì)電算化會(huì)計(jì)及相關(guān)工作實(shí)踐有較全面的感性認(rèn)識(shí)。

2,、通過畢業(yè)實(shí)習(xí),，使學(xué)生進(jìn)一步消化和掌握已學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐技能，檢查學(xué)生對(duì)學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐技能,，檢查學(xué)生對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解程度,、掌握程度和應(yīng)變能力。

3,、通過畢業(yè)實(shí)習(xí),，培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,，培養(yǎng)學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力,，為今后較為順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

4,、通過畢業(yè)實(shí)習(xí),，提高學(xué)生思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生事實(shí)求是的工作作風(fēng)和踏實(shí),、謹(jǐn)慎,、認(rèn)真的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念,。

出納的工作總結(jié)與建議篇六

20xx的前半年已經(jīng)過去了,。在這半年里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和關(guān)心,，我清楚地認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足,，也因此學(xué)到了很多東西，對(duì)我的工作有了很大的提高,。收銀和后勤工作做如下總結(jié):

1.每月與“主辦會(huì)計(jì)”核對(duì)賬目,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),，做到賬實(shí)相符。2.調(diào)整心態(tài),。其實(shí)正所謂“天下之難,，始于易，天下之大事,，始于細(xì),。”3.跟蹤外圍回報(bào),。

在此期間,，我在財(cái)務(wù)方面做了以下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金檢查,，杜絕浪費(fèi)和非正常開支。

2.出納的每一筆付款(包括公共和私人借款)無論金額大小,，都必須由總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字。

3.要建立健全現(xiàn)金日記賬,，逐項(xiàng)記錄現(xiàn)金收支情況,。核對(duì)每日現(xiàn)金庫存，填制當(dāng)日現(xiàn)金流量表,，做到日結(jié),、日清、賬實(shí)相符,、定期盤點(diǎn),。4.必須記錄配件的銷售和維護(hù)費(fèi)用。

5.總公司銷售獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)金提取和各種費(fèi)用的報(bào)銷必須記錄,。

6.如果當(dāng)天收到錢,，必須在當(dāng)天出具收據(jù)。

7.月末及時(shí)與財(cái)務(wù)人員核對(duì)賬目,。(賬實(shí)相符,，賬實(shí)相符)

7.1 .現(xiàn)金賬戶的收入和支出。

7.2.工程部門收到的付款在交貨時(shí)尚未支付,。

7.3對(duì)外交貨和付款,。

要知道做好出納工作，絕不能用“輕松”來形容,，也絕不是“小動(dòng)作”,。它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，是財(cái)政收支的門戶，占有重要地位,。

1.作為一名合格的出納,，我必須具備以下基本要求:1、學(xué)習(xí),、理解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能,。兩個(gè),。學(xué)會(huì)制定工作制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用,。三個(gè),。收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德。四個(gè),。收銀員要有很強(qiáng)的安全意識(shí),，保管好現(xiàn)金、票據(jù)和各種印章,。四個(gè)。良好的溝通技巧,。尤其是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力,。

2.物流作為公司的物流部門，及時(shí)準(zhǔn)確的將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)(客戶,、經(jīng)銷商,、專賣店)并及時(shí)跟蹤周邊退貨，達(dá)到完美的物流服務(wù),。

同時(shí),，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐物流和財(cái)務(wù)知識(shí)，并從20xx年的遺憾和不足中吸取經(jīng)驗(yàn),，以進(jìn)一步改進(jìn)我的工作,，從而更好地跟上公司的發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前人的長(zhǎng)處來發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己,，及時(shí)與他人溝通,，建立良好的工作氛圍。

在此,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作和生活的支持和關(guān)心,，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓勵(lì)。真心感謝,！

出納的工作總結(jié)與建議篇七

隨著時(shí)間的推移，時(shí)間已經(jīng)到了20xx年?？偨Y(jié)一下20xx的工作,，以便在20xx更好的發(fā)現(xiàn)自己，提升自己,。

20xx年過去了,。在這一年中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和關(guān)心,，我清楚地認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足,，從而學(xué)到了很多東西，使我的工作有了很大的提高,。出納和后勤工作總結(jié)如下：

1、每月與“主辦會(huì)計(jì)”進(jìn)行會(huì)計(jì)核對(duì),，及時(shí)找出差錯(cuò)，做到賬實(shí)相符,。

2,、心理調(diào)整,。其實(shí)俗話說的好,，“世間萬事易時(shí)難，世間萬事始于小,?！?/p>

3,、跟蹤外圍回報(bào),。

1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金檢查,，杜絕浪費(fèi)和非正常開支,。

2、出納的每一筆付款（包括公共和私人借款）無論金額大小,，都必須由總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字。

3,、要建立健全現(xiàn)金日記賬,，逐項(xiàng)記錄現(xiàn)金收支情況,。核對(duì)每日現(xiàn)金庫存，填制當(dāng)日現(xiàn)金流量表,，做到日結(jié),、日清、賬實(shí)相符,、定期盤點(diǎn),。

4、必須記錄配件的銷售和維護(hù)費(fèi)用,。

5,、從總公司銷售獎(jiǎng)勵(lì)中提取現(xiàn)金和報(bào)銷各種費(fèi)用必須有記錄。

6,、如果當(dāng)天收到錢,，必須在當(dāng)天出具收據(jù)。

7,、月末及時(shí)與財(cái)務(wù)人員核對(duì)賬目,。（賬實(shí)相符，賬實(shí)相符）

7.1現(xiàn)金賬戶的收入和支出,。

7.2工程部門收到的付款在交貨時(shí)尚未支付,。

7.3對(duì)外交貨和付款。

深知做好出納工作,，絕不能用“輕松”或“小動(dòng)作”來形容,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，是財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要地位。

1,、作為一名合格的出納,，我必須具備以下基本要求：

一是學(xué)習(xí)、理解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

二,、學(xué)會(huì)制定自己的崗位工作制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用。

三,、收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德,。

四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),，對(duì)現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印章進(jìn)行保管。良好的溝通技巧,。尤其是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力,。

2、物流作為公司的物流部門,，及時(shí)準(zhǔn)確的將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)（客戶,、經(jīng)銷商、專賣店）并及時(shí)跟蹤周邊退貨,，達(dá)到完美的物流服務(wù),。同時(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐物流和財(cái)務(wù)知識(shí)，吸取xx年的遺憾,、不足和收獲的經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步完善自己的工作，從而更好的跟上公司的發(fā)展步伐,。學(xué)習(xí)前人的長(zhǎng)處來發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己,，及時(shí)與他人溝通，建立良好的工作氛圍,。

以上是我工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我在工作中不斷將所學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的過程。我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中不懈努力和拼搏,，我的20xx年將在充實(shí),、歡樂和成功中度過。我的座右銘是“好好學(xué)習(xí),，天天向上”（善良）,。

出納的工作總結(jié)與建議篇八

1、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)●安全運(yùn)行366天,，實(shí)現(xiàn)了“七無三控一實(shí)現(xiàn)”目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了全年無農(nóng)電生產(chǎn)事故記錄?！裰髟O(shè)備完好率達(dá)100%,，配變完好率達(dá)98.5%，供電可靠率達(dá)99.63%,。

2,、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)●供電量完成11715.9483萬kw·h，比上年的9511.8247萬w·h增長(zhǎng)了23.17%,，比年控計(jì)劃10776萬kw·h增長(zhǎng)了8.7%;●售電量完成10513.0029萬kw·h,，比上年的8334.1819萬kw·h增長(zhǎng)了26.14%，比年控計(jì)劃9160萬kw·h增長(zhǎng)了14.77%;●綜合線損率完成10.27%,，比上年的12.38%下降了2.11個(gè)百分點(diǎn),比年控計(jì)劃15%下降了4.73個(gè)百分點(diǎn);●本年電費(fèi)回收率完成100%,，舊欠回收%;●總收入萬元,，其中：售電收入萬元，農(nóng)網(wǎng)折舊返還收入萬元;●銷售成本萬元,，其中：購電費(fèi)萬元;固定資產(chǎn)折舊費(fèi)萬元含農(nóng)網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊費(fèi)萬元,，工資福利費(fèi)萬元，管理費(fèi)用萬元;●賬面利潤(rùn)：萬元如全額消化農(nóng)網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊,，則虧損萬元;如消化30%的農(nóng)網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊,，則盈利萬元;●全員勞動(dòng)生產(chǎn)率元/人，比上年的元/人增長(zhǎng)了%;●上繳稅金元,。

3,、黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)●公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理干部沒有發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件;●系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定和行業(yè)形象的突發(fā)、重大事件,?！窆鞠到y(tǒng)內(nèi)未發(fā)生計(jì)劃生育一票否決事件。

一,、強(qiáng)化安全管理,，完善了安全生產(chǎn)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制安全是供電企業(yè)的永恒主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證,。一年來,，我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，緊緊圍繞年初職代會(huì)上提出的“三六三”工作思路,，以實(shí)現(xiàn)“七無三控一實(shí)現(xiàn)”為目的，開展了行之有效的安全管理工作：

1,、牢固樹立“安全第一”的思想,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把所有工作的著力點(diǎn)放在了保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備安全上。一是深入貫徹“居安思危,、警鐘常鳴”的安全管理理念。積極開展了崗位練兵,、安規(guī)考試,、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、安全知識(shí)及技能競(jìng)賽,、反事故演習(xí)等活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，形成了人人講安全,，人人保安全的良好氛圍;二是進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，不斷增強(qiáng)安全工作的使命感和責(zé)任感。今年,，我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，針對(duì)各崗位、各專業(yè)的工作性質(zhì),，制定了適合崗位特點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任狀;由過去全公司一種模式的責(zé)任狀,，修訂成現(xiàn)在有8種模式的責(zé)任狀安教部、生技部,、經(jīng)警隊(duì),、營(yíng)銷部、電網(wǎng)所及變電站,、黨總支工作部等安全監(jiān)管部室,、供電所、實(shí)業(yè)公司,，使責(zé)任狀內(nèi)容更準(zhǔn)確,、全面，更具指導(dǎo)性和可操作性,，也使安全生產(chǎn)責(zé)任制更為健全,。同時(shí)，從最基層的員工—班組長(zhǎng)—單位負(fù)責(zé)人—分管部門—公司領(lǐng)導(dǎo),，逐級(jí)簽定了安全責(zé)任狀,，一級(jí)抓一級(jí)，級(jí)級(jí)抓落實(shí),，堅(jiān)持誰主管,、誰負(fù)責(zé)，誰審批,、誰負(fù)責(zé),，誰安排、誰負(fù)責(zé),，誰布置,、誰負(fù)責(zé)，誰檢查,、誰負(fù)責(zé),，誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)分級(jí)管理,，逐級(jí)負(fù)責(zé),，統(tǒng)一考核的原則，進(jìn)一步加大了領(lǐng)導(dǎo),、管理干部到位標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查力度,，確保了領(lǐng)導(dǎo)到位,、監(jiān)督到位、措施到位,、責(zé)任到位,。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的可控、在控,。

2,、繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)的計(jì)劃管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基矗一是繼續(xù)堅(jiān)持生產(chǎn)工作月計(jì)劃,，嚴(yán)格控制工作面,、工作點(diǎn)，落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施,，強(qiáng)化現(xiàn)嘲兩措計(jì)劃”的落實(shí)和檢查,，深入開展了安全性評(píng)價(jià)和春、冬季及各大節(jié)日等安全例行檢查工作,，嚴(yán)格執(zhí)行了電氣設(shè)備的例行檢查,、周期試驗(yàn)、定期存放等預(yù)防性試驗(yàn)工作,，投入了42.6萬元更換安全設(shè)施和購置安全工器具,，完成了100%輸變電設(shè)備的系統(tǒng)整治工作，及時(shí)消除了各類隱患,，切實(shí)加強(qiáng)了電力設(shè)施的保護(hù)工作,，減少了自然災(zāi)害和外力破壞事故，確保電網(wǎng),、設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,。二是積極爭(zhēng)取市政府和相關(guān)部門的支持，對(duì)“三線交越”進(jìn)行了專項(xiàng)整治,。根據(jù)安全生產(chǎn)需要,，我們及時(shí)制定了《“三線交越”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，弄清了“三線交越”處數(shù),，進(jìn)行了責(zé)任劃分,，對(duì)屬于我方責(zé)任的及時(shí)作了整改，對(duì)屬于他方責(zé)任的送發(fā)了隱患整改通知書,，還主動(dòng)與市經(jīng)貿(mào)委,、市安監(jiān)局等部門聯(lián)系，促使我市出臺(tái)了《“三線交越”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,，降低了因“三線交越”帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。三是在今年元月份贛州網(wǎng)嚴(yán)重超負(fù)荷及夏季全國(guó)性電荒造成嚴(yán)重限電的情況下采取了積極應(yīng)對(duì)措施,，首先是利用新聞媒體,、出動(dòng)宣傳車等方式進(jìn)行了宣傳,，組織宣傳小組到各大單位、外企上門解釋,，取得了廣大市民的理解和支持,。其次是多次開展了反事故演習(xí)，檢修了各10kv以上線路,、各變臺(tái),、重要設(shè)施及更換了沙洲壩110kv變電站出線的ct變比、貫通了從xx220kv變電站至城區(qū)和金沙工業(yè)園的10kv線路,、建成了城東臨時(shí)35千伏變電站,，結(jié)合我市實(shí)際，制訂了我市迎峰度夏,、錯(cuò)峰避峰用電實(shí)施方案,，由于采取了有力措施和電網(wǎng)運(yùn)行人員的有效調(diào)度，保障了全市的電力供應(yīng),，確保了社會(huì)穩(wěn)定和圓滿完成了全年大大小小幾十次政治性的接待保電任務(wù),。

3、加大了經(jīng)費(fèi)投入,，拓展了安全范圍,。我們對(duì)發(fā)生黃、賭,、毒等事件的單位或個(gè)人進(jìn)行一票否決,，對(duì)車輛加強(qiáng)了管理，嚴(yán)禁公車私用或非駕駛員駕車,，杜絕了類交通事故;全年,，對(duì)人身、車輛和主要設(shè)施投保共24.8049萬元,，更換了消防設(shè)備共3萬元,，添置了計(jì)算機(jī)防毒軟件共1.9萬元，進(jìn)一步降低了安全風(fēng)險(xiǎn),。

二,、深入開展創(chuàng)建工作，開創(chuàng)了創(chuàng)一流新局面創(chuàng)建工作是提升企業(yè)管理水平,，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的重要舉措,。一年來，我們按照年初工作部署,，圍繞“做一流員工,、練一流技能、干一流績(jī)效,、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”目標(biāo),，把創(chuàng)建工作觸角縱伸到各項(xiàng)工作當(dāng)中,。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立專職部門,，全方位分解創(chuàng)一流責(zé)任指標(biāo),。今年3月份，我們及時(shí)出臺(tái)了《創(chuàng)建省公司一流縣級(jí)企業(yè)暨國(guó)網(wǎng)公司雙文明單位實(shí)施方案》,，成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng),，書記為常務(wù)副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),，各機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，部署了創(chuàng)建任務(wù),。二是廣造聲勢(shì),，深入動(dòng)員。召開了副班長(zhǎng)以上共200多人的動(dòng)員大會(huì),，把創(chuàng)建思想深入灌輸?shù)搅嗣课粏T工,，并認(rèn)真將創(chuàng)建必備條件和考核內(nèi)容逐項(xiàng)分解到各單位，由各單位再分解到個(gè)人,，讓每個(gè)人都感覺到自己是創(chuàng)一流工作中必不可少的一分子,，明白這是與自己息息相關(guān)的事，從而形成了“全員參與,、人人爭(zhēng)創(chuàng)”的良好氛圍,。三是在去年創(chuàng)建“雙文明單位”取得豐碩成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了管理考核力度,，完善相關(guān)配套設(shè)施,，制定了符合實(shí)際的工作計(jì)劃和保證措施，全面進(jìn)行了自查整改,。由各機(jī)關(guān)部室按照“口對(duì)口”原則,，采取看現(xiàn)嘗聽報(bào)告、開座談等方式對(duì)基層進(jìn)行創(chuàng)一流督導(dǎo),，并把開展情況進(jìn)行每月一調(diào)度,、一協(xié)調(diào)、一匯報(bào),。完善了各類規(guī)劃,、計(jì)劃、基礎(chǔ)臺(tái)帳,，特別是為所有用電客戶建立了用戶檔案,，使基層資料與公司本部完全一一對(duì)應(yīng)了起來，做到了內(nèi)成盒、外成本,。對(duì)11月8—11日省檢查小組初檢中指出的不足和提出地整改意見,，不折不扣的進(jìn)行了全方位整改，同時(shí)我們將創(chuàng)建工作貫穿于日?；A(chǔ)工作，把創(chuàng)建工作與“創(chuàng)星級(jí)”活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,。認(rèn)真開展了星級(jí)供電所站的創(chuàng)建工作,，申報(bào)了7個(gè)“三星級(jí)”供電所，投資47.8萬元,，改善了謝訪,、九堡壬田、城郊等基層供電所的辦公條件,。從而進(jìn)一步推動(dòng)了所,、站班的建設(shè)，夯實(shí)了公司管理基礎(chǔ),，進(jìn)一步提高了我司供電所及變電站的管理水平,。四是進(jìn)一步統(tǒng)一了著裝，制定了員工上班期間的著裝規(guī)定,，規(guī)范了員工行為,，使企業(yè)的形象得到進(jìn)一步提升，精神面貌煥然一新,。五是開展了爭(zhēng)創(chuàng)“五型”和***評(píng)尋十佳”典型活動(dòng);通過活動(dòng)開展,，激勵(lì)了全體員工，使全局上下掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn),、學(xué)習(xí)典型的熱潮,，變“一支獨(dú)秀”，為“萬紫千紅,、滿園春色”,。

1、實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,，建立健全有效的用人機(jī)制興企之要,、唯在人才，識(shí)才之智,、重在比較,，用才之藝，貴取其長(zhǎng),。在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立健全有效的用人機(jī)制是發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才,，選好人才,、用好人才的最佳辦法，是使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的重要舉措,。為此,，我們把這項(xiàng)工作擺在了重中之重的位置，在年初公司二屆二次職工代會(huì)審議通過了《基層供電所所長(zhǎng)副所長(zhǎng)公開競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》,、《營(yíng)業(yè)窗口和出納報(bào)帳員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》和《基層供電所員工競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》后,，競(jìng)聘工作正式啟動(dòng)。先后進(jìn)行了供電所所長(zhǎng),、副所長(zhǎng),，營(yíng)業(yè)窗口及出納報(bào)帳員和供電所員工的競(jìng)崗工作。競(jìng)聘按照組織領(lǐng)導(dǎo)成立競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)小組,，公布職務(wù),、公開報(bào)名、資格審查,、考試,、演說答辯因供電所員工多、工作量大,，故員工競(jìng)聘過程中,，演說答辯程序未進(jìn)行、***測(cè)評(píng),，組織考察,，會(huì)議審核、任前公示,，任用試用期半年等程序,，堅(jiān)持“公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)聘用”的原則,，以“靠得注有本事、能干事,、會(huì)干事,、干成事”，作為錄用的基本標(biāo)準(zhǔn),，把“工作需要,、人崗相適、群眾滿意”作為錄用的基本要求,。競(jìng)聘成績(jī)以考試,、考核,、考績(jī)?nèi)?xiàng)單項(xiàng)得分按比例計(jì)算出得分累加后基層所正、副所長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)上崗3：3：4,，營(yíng)業(yè)窗口及出納報(bào)帳員按4：2：4,，供電所員工按3：2：5，從高分到低分依次錄用,，再根據(jù)競(jìng)選者填報(bào)意愿安排上崗,。對(duì)未競(jìng)爭(zhēng)到崗位的員工進(jìn)行待崗或停發(fā)崗位工資，并安排到云石山培訓(xùn)教育中心學(xué)習(xí)后再進(jìn)行考試,，如仍不合格的給予堅(jiān)決辭退,。做到嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，好中選優(yōu),、優(yōu)中拔尖，不唯學(xué)歷,、不唯職稱,、不唯資歷、不唯身份,，不拘一格,，唯才是舉，徹底打破了能上不能下,，任職終身制的局限,，建立起了“按需設(shè)崗、按崗聘任,、擇優(yōu)錄用,、合同管理”的新型用人制度。本次競(jìng)聘工作的開展,，有效地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和學(xué)習(xí)的自覺性,，營(yíng)造了“比學(xué)習(xí)、比服務(wù),、比業(yè)績(jī)”的良好氛圍,，一批有文化、有能力,、有干勁的同志脫穎而出,，有5名副職干部走向了正職崗位，有10名普通員工走向了中層干部崗位,，有名鄉(xiāng)下員工到了城內(nèi)工作,，淘汰了10名原任干部，解聘了名農(nóng)電工,，名職工待崗,，被送到培訓(xùn)中心受訓(xùn),。通過競(jìng)聘工作的開展使員工樹立起了：不思進(jìn)取，不快速適應(yīng)社會(huì)改革發(fā)展,，最終就會(huì)被淘汰的憂患意識(shí),，使全體員工在思想上實(shí)現(xiàn)了從“等、靠,、要”向“干,、創(chuàng)、闖”的轉(zhuǎn)變,，在觀念上實(shí)現(xiàn)了從“為面子”向“為生存”的轉(zhuǎn)變,，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)了從“固守田園”向“走向市潮的轉(zhuǎn)變，全體員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,，為企業(yè)步入了健康的發(fā)展軌道奠定了基矗

2,、繼續(xù)抓好了安全效益年活動(dòng)，進(jìn)一步提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的,。一年來,，我們認(rèn)真研究探討電量、電價(jià),、線損以及利潤(rùn)之間的數(shù)理邏輯關(guān)系和客觀規(guī)律,，堅(jiān)持以市場(chǎng)為向?qū)В粩嗉訌?qiáng)電力側(cè)需求的研究和管理,，制定切實(shí)可行的措施,，努力增供擴(kuò)銷;發(fā)揮企業(yè)綜合管理的協(xié)調(diào)、平衡,、控制作用,，強(qiáng)化綜合管理效能，嚴(yán)格成本控制,，不斷完善考核辦法,，形成科學(xué)有效的激勵(lì)、監(jiān)督,、約束機(jī)制,，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。一是推行了內(nèi)部模擬市場(chǎng)管理,，降低生產(chǎn)成本,。在借鑒已開展電力模擬市場(chǎng)管理的兄弟縣公司經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)廣泛征求基層所意見,，多次討論研究后,，出臺(tái)實(shí)施了《電力內(nèi)部模擬市場(chǎng)考核辦法》。把各生產(chǎn)單位作為一個(gè)獨(dú)立的電力營(yíng)銷單位進(jìn)行成本和利潤(rùn)的考核,，允許資金再分配,，建立了員工工資收入與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,，形成了集供、售電量管理,、線損管理,、電費(fèi)回收管理、預(yù)收預(yù)存電費(fèi)管理,、電費(fèi)違約金管理,、營(yíng)銷質(zhì)量“七率”管理、收入,、成本,、利潤(rùn)考核、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理于一體的一套完整營(yíng)銷考核體系,。充分調(diào)動(dòng)了基層單位員工參與“量,、本、價(jià)”管理的積極性和創(chuàng)造性;對(duì)各部室實(shí)行了對(duì)口管理費(fèi)用“總量控制,、節(jié)約有獎(jiǎng),、超支扣減工資總額”的成本考核管理辦法，使部室員工養(yǎng)成了“量入為出”,、“勤儉節(jié)約”的作風(fēng)。二是調(diào)整營(yíng)銷策略,，采勸親情式”服務(wù),，實(shí)現(xiàn)電量的超常規(guī)增長(zhǎng)。我們主動(dòng)與市外經(jīng)貿(mào)局,、市招商小分隊(duì),、市工業(yè)園開發(fā)辦等有關(guān)部門聯(lián)系，了解,、掌握即將在我市投資辦廠的企業(yè),，主動(dòng)上門為企業(yè)提供辦電服務(wù)，簡(jiǎn)化辦電程序,，縮短辦電時(shí)限,，切實(shí)解決企業(yè)有關(guān)困難，使企業(yè)盡快投入生產(chǎn),，使全年售電量同比增長(zhǎng)了2178萬kw·h,，增長(zhǎng)率26.14%;其中工業(yè)電量增長(zhǎng)了969萬kw·h，占增長(zhǎng)比例的22.98%,，實(shí)現(xiàn)了突破1億kw·h大關(guān)的年控目標(biāo);此外,，對(duì)20xx年即將投產(chǎn)、用電量大年用電量18000萬kw·h的云石山萬年青水泥廠,，我們積極取得市委,、市政府的幫助和支持,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)共同向上爭(zhēng)取由我司貸款建設(shè)云石山萬年青110kv變電站,，解決云石山萬年青水泥廠投資建設(shè)用電設(shè)施的資金困難,，以期實(shí)現(xiàn)“三贏”的良好局面;三是采勸創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化配電臺(tái)區(qū)和農(nóng)電工全年所管轄臺(tái)區(qū)線損達(dá)國(guó)標(biāo)與正式工同崗?fù)辍钡姆绞絹硗诰蚪祿p潛能。我們加大了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)區(qū)的管理力度,，明確了“圩鎮(zhèn)所在地,、供電量在1萬kw·h及以上、戶均供電量每月在50kw·h及以上”的臺(tái)區(qū)必須達(dá)國(guó)標(biāo),，并加大了考核力度,、提高了獎(jiǎng)罰金額，全年有個(gè)配電臺(tái)區(qū)達(dá)到了國(guó)標(biāo),。由于基層所的員工大部分是農(nóng)電工,，其工資與正式工工資有一定差額月同崗位差在150—180元，對(duì)農(nóng)電工全年所管轄臺(tái)區(qū)線損達(dá)國(guó)標(biāo)與正式工同崗?fù)?，一次性補(bǔ)發(fā)工資差額總量,，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)電工管理線損的積極性，全年有位農(nóng)電工所管轄的個(gè)配電臺(tái)區(qū)達(dá)國(guó)標(biāo),。我們還繼續(xù)實(shí)行了線損的分級(jí)考核,，加強(qiáng)了職工用電、基層所自用電管理,，完善了《臨時(shí)用電管理辦法》,，加大了反竊電和表計(jì)的到期輪換校驗(yàn)力度，成立了用電稽查隊(duì)副股級(jí),，對(duì)商業(yè),、動(dòng)力用戶進(jìn)行了用電普查，實(shí)現(xiàn)了線損的大幅下降,，與上年同期相比下降了2.11個(gè)百分點(diǎn),。四是緊盯抓牢，確保了電費(fèi)回收,。電費(fèi)是供電企業(yè)利益的最終體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度意識(shí)到，只有把電費(fèi)回收工作當(dāng)作頭等大事來抓,，緊盯抓牢目標(biāo),、積極主動(dòng)跟進(jìn)，才能確?；厥展ぷ鞑煌馅M州公司后腿,，不拖創(chuàng)省一流的后腿，才能確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。為此,，我們今年史無前例的先后提前了3次客戶交費(fèi)時(shí)間,，要求月清月結(jié)，并及時(shí)制訂了《加強(qiáng)電費(fèi)資金入帳管理考核工作的暫行規(guī)定》,，要求各供電所的出納報(bào)帳員在每月的30日前把電費(fèi)轉(zhuǎn)入公司帳戶,，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的給予單獨(dú)考核。其次,，采勸公司領(lǐng)導(dǎo),、部室與基層所對(duì)應(yīng)掛鉤的考核辦法”來保障電費(fèi)回收。建立了公司領(lǐng)導(dǎo),、部室與基層所,，部室責(zé)任人與供電所責(zé)任人，副職與副職,，機(jī)關(guān)工作人員與班組長(zhǎng),，一一對(duì)應(yīng)的考核關(guān)系，明確規(guī)定了機(jī)關(guān)部室的考核力度為基層單位的1.2倍,，形成了公司上下齊抓電費(fèi)回收的良好局面,。同時(shí)，出臺(tái)了用電客戶《信用等級(jí)評(píng)定辦法》,，針對(duì)不同等級(jí)的用戶提供不同檔次的服務(wù),，促進(jìn)了客戶誠信交費(fèi)的理念，另外,，我們還與市“打造誠信xx”活動(dòng)辦公室取得聯(lián)系,，對(duì)欠費(fèi)個(gè)人、欠費(fèi)單位取消年終評(píng)選誠信個(gè)人,、單位榮譽(yù)稱號(hào)。再次,，要求員工要大力發(fā)揚(yáng)“三千,、三皮”精神，對(duì)一些“釘子”戶要有韌勁,、粘勁,、狠勁盯緊欠費(fèi)戶，注意收集有效的欠費(fèi)資料,，對(duì)“權(quán)力部門”進(jìn)行媒體暴光或強(qiáng)行裝“ic”電表或采取訴訟辦法,，全年共提起訴訟7起，勝訴7起,，追回舊欠電費(fèi)回收14.4萬元,。同時(shí)對(duì)xx紙業(yè)有限公司，閩華電池有限公司等用電欠費(fèi)大戶采取了積極措施,，把相關(guān)情況及時(shí)反饋到了市,、贛,、省，得到了上級(jí)的大力支持,、幫助,，簽訂了“電費(fèi)還款協(xié)議”，化解了電費(fèi)流失風(fēng)險(xiǎn),，確保全年基本實(shí)現(xiàn)了電費(fèi)回收目標(biāo),。