隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

行政助理勞動(dòng)合同篇一

應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______手機(jī)號(hào)碼：_______

甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,，為加強(qiáng)管理、提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同,，以便雙方共同遵守,。

一、合同期限及工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)營銷部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶管理工作,。聘用期限為_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期為_______個(gè)月。

二,、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利

1,、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定,，科學(xué)合理安排乙方的節(jié)假日休息,，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要,，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時(shí)間。

2、乙方的報(bào)酬由“月薪+業(yè)績提成”兩部分組成

a,、月薪為日發(fā)放,，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日,；若合同到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算發(fā)放,。

b,、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，即完成全年公司下達(dá)銷售任務(wù),、按銷售額的1,、5‰提成，超額完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按2‰提成,；沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的按實(shí)際銷售額的1‰提成,。

三、保密規(guī)定

乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù),。合同期內(nèi)若乙方違約,、擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職，給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,；若合同到期沒有續(xù)簽，乙方應(yīng)保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產(chǎn)品,、從中牟利。若有此事發(fā)生,，甲方有權(quán)嚴(yán)厲追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

四、雙方的權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和營銷投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利。

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績效的權(quán)利,。

3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分,、罰款的權(quán)利,。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密,。

3,、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營思路結(jié)合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門，尤其是營銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應(yīng)的營銷計(jì)劃及管理制度,。

五,、合同解除、變更,、續(xù)簽

本合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同條款,。確需變更的，雙方應(yīng)再協(xié)商達(dá)成一致,，并按原簽訂程序辦理補(bǔ)充協(xié)議,，同具合同效力；雙方若未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，并要求索賠損失,，同時(shí)取消一切福利和提成

1、乙方違反國家法律法規(guī),，被追究刑事責(zé)任的,；

2、乙方違反本合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)批評(píng)勸阻不改正的；

3,、乙方嚴(yán)重違反公司制度,，營私舞弊,，給甲方造成重大損失,；

4、利用職務(wù)之便,，泄露公司商業(yè)機(jī)密,，或暗中從事其他業(yè)務(wù),、從中牟取利益的；

5,、乙方因身體或家庭原因,，無法勝任該職務(wù)的；

6,、乙方無故離崗離職,，給公司造成不良影響及損失的。

（二）有下列情形之一的,，乙方也可提出解除本合同

1,、甲方未按本合同為乙方提供工作保護(hù)和條件的；

2,、甲方無故拖欠支付乙方的工作報(bào)酬,。

（三）在下列情況下，本合同可以變更

1,、在履行本合同過程中,，確實(shí)存在無法履行的條款，后經(jīng)雙方對(duì)此協(xié)商一致的,；

2,、因市場(chǎng)發(fā)生變化或國家政策干預(yù)等原因，使本合同無法履行的,；

3,、因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成甲方損失的。

（四）在合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)簽勞動(dòng)合同,；合同期滿,，雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

六,、雙方其他約定

1、合同解除當(dāng)天,，乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件,、客戶檔案、財(cái)物等,，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),，停止履行職務(wù)。

2,、合同期滿,，本合同終止,，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的業(yè)務(wù)提成。

3,、乙方確因特殊原因要離職,，必須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利,。否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償及業(yè)務(wù)提成。

5,、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時(shí),，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

6,、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的,，甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費(fèi)用（如：醫(yī)保、社?；蛘呷粲信沙龅呐嘤?xùn)費(fèi)用等）由乙方返還甲方,。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方須應(yīng)照價(jià)賠償。

8,、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,，由雙方協(xié)商解決。

七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自簽字之日起生效,。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日

行政助理勞動(dòng)合同篇二

聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：__________

應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：__________

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一.合同期限及工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

聘用期限為兩年,，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，試用期份__________個(gè)月,。

二,、擔(dān)保

乙方須于每年的__________月__________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_________元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

三.工作時(shí)間,、報(bào)酬及福利

1、甲方按國家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息,。

2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,。

3、乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_________元,，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績由股東會(huì)決定,，但不得低于當(dāng)年凈利潤的2%計(jì)算。

乙方報(bào)酬由甲方以人民幣按月發(fā)放,，甲方有特殊事由經(jīng)說明后,，可以延期發(fā)放報(bào)酬。

4,、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)),。

5,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

6、工作日甲方免費(fèi)提供中餐,，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐,。甲方不提供住宿,。

四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

3,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

五,、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5,、監(jiān)督乙方的工作

(二)甲方義務(wù)：

1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.公司章程和董事會(huì)授予的`其他職權(quán),。

(三)乙方權(quán)利

(四)乙方義務(wù)

六,、陳述和保證

1、甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

七.合同解除

本合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(一)在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2,、乙方被追究刑事責(zé)任的。

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1,、合同期滿未續(xù)簽,。

2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù),，在重要生產(chǎn)期7天未完成工作任務(wù)的;

4,、甲方公司被撤銷。

(三)在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3,、不可抗力。

八,、附隨義務(wù)

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財(cái)物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5,、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6,、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金__________元。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

九,、調(diào)解與仲裁

1、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

十,、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方：__________(蓋章)乙方簽名：__________

法定代表人：__________住址：__________

日期：__________日期：__________

電話：__________電話：__________

時(shí)間：__________時(shí)間：__________

行政助理勞動(dòng)合同篇三

甲方：__________________婚禮顧問有限公司

乙方：_________________

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就婚禮化妝服務(wù)達(dá)成共識(shí),，特制定本化妝助理勞動(dòng)合同,，以資共同遵守。

一,、甲方同意聘用乙方為___________婚禮顧問有限公司兼職工作人員,，聘用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

二,、乙方工作職責(zé)

1,、提供新人婚禮所需的各種鮮花及花車裝飾用品，按照新人的要求制作并安裝,。

2,、安心人要求設(shè)計(jì)化妝造型，婚禮過程及時(shí)為新人換裝,、補(bǔ)妝,。

3、工作時(shí)間：_________________自上午與新人約定時(shí)間至婚宴結(jié)束，并請(qǐng)新人簽署工作意見,。

三,、甲方的義務(wù)與權(quán)利

(一)義務(wù)：

1、維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益,。

2,、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。

(二)權(quán)利：

1,、對(duì)乙方提供工作標(biāo)準(zhǔn),，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

2,、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見,，對(duì)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有終止合同,，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權(quán)利,。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____年_____月_____日

行政助理勞動(dòng)合同篇四

甲方：___律師事務(wù)所

負(fù)責(zé)人：__________________

注冊(cè)地址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________(姓名)

性別：男/女

身份證/護(hù)照號(hào)碼：__________________;

律師(實(shí)習(xí))執(zhí)業(yè)證號(hào)碼：_________________;

戶籍所在地及住址：__________________(按身份證地址填寫)

郵政編碼：__________________

所屬街道辦事處：__________________

住所地：__________________(按實(shí)際居住地填寫)

郵政編碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第一條本合同類型為：有固定□/無固定□期限的勞動(dòng)合同,。本合同固定期限有效期為__年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為月,，至_____年_____月_____日止,。

實(shí)習(xí)律師本合同類型為有固定期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限(實(shí)習(xí)期限)有效期為一年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

鑒于甲方為訂立本合同提供專門經(jīng)費(fèi)對(duì)乙方已經(jīng)進(jìn)行了培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為__年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第二條甲方聘用乙方為律師助理(實(shí)習(xí)律師)，乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：(如訴訟,、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) ,。

第三條乙方的工作地點(diǎn)為__________ (本所注冊(cè)地) 。因工作需要,，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的,，不視為工作地點(diǎn)的變更：

(一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地;

(二)人民法院所在地;

(三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地;

(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地;

(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);

(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。

第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額),。

說明：建議考慮制定律師事務(wù)所工作人員工作指導(dǎo)定額

第五條甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□/不定時(shí)工時(shí)制□建議實(shí)習(xí)律師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

第六條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為______,，下班時(shí)間為______,。中午______至______為用餐時(shí)間,，不視作工作時(shí)間。

第七條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于工資的15_%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資2__%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的__%的工資報(bào)酬。

本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù),，按照本合同第9條中約定的基本工資確定,。

第八條甲方有權(quán)通過崗位責(zé)任或績效考核等方式定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn)?？冃Э己宿k法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定,。

第九條甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：

第(一)種模式：

1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期(實(shí)習(xí)期)的基本工資為稅前______元/月,。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的8_%。)

2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn),、協(xié)辦案件/項(xiàng)目的難度,、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法,、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序確定,。

第(二)種模式：

1.乙方的基本工資為稅前______元/月,，試用期的基本工資為稅前______元/月。(解釋同上)

2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利,，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定,。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活,，甲方應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬(或生活費(fèi)),。甲方以預(yù)提業(yè)務(wù)提成方式向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬可在雙方結(jié)算時(shí)予以扣除。對(duì)于無法完成定額或提成基數(shù)的律師,，甲方可以根據(jù)雙方約定的辦法解除勞動(dòng)合同,，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資和生活費(fèi)不得要求乙方退還。

第十條乙方的基本工資(生活費(fèi))應(yīng)按月支付,。每月日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資,，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日,。基本工資可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放,，也可匯入指定的銀行賬戶,。

第十一條如果乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出,。逾期未提出的,，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為,。

第十二條因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的,，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的7_%向乙方按月支付生活費(fèi),。甲方安排乙方待崗的,，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?/p>

這是比較極端的情況，律師事務(wù)所業(yè)務(wù)量不足,，一些實(shí)行效益工資或提成工資制的人員可能會(huì)遇到,。

第十三條甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,、住房公積金和其他法定的福利待遇的費(fèi)用,。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資計(jì)發(fā)辦法為,。

第十五條乙方請(qǐng)事假的,，在事假期間甲方可以不向其支付工資。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用,、檔案管理費(fèi)用由甲方□/乙方□承擔(dān)。

第十八條甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利,。具體內(nèi)容雙方商定

第十九條乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息的權(quán)利,。休息日指周六、日,，法定節(jié)假日全年共十天：元旦一天,、勞動(dòng)節(jié)三天、國慶節(jié)三天,、春節(jié)三天,。對(duì)公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十天外,，還額外包括“三八國際婦女節(jié)”的半天,。

第二十條甲方可以根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度,。

第二十一條甲方可以與乙方約定有薪年休假及具體執(zhí)行辦法,。

第二十二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要,，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，并向全體員工公示,。

第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,。

第二十四條甲方同意在本合同期限內(nèi),，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

第二十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),，服從甲方安排，積極工作,，完成各項(xiàng)任務(wù),。

第二十六條甲方應(yīng)提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì),，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù),。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)當(dāng)安排執(zhí)業(yè)律師指導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作,，但不得向?qū)嵙?xí)律師收取任何費(fèi)用。

第二十七條甲方鼓勵(lì)乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng),，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費(fèi)用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決,。

第二十八條甲方提供專項(xiàng)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限,。乙方在服務(wù)期限屆滿前離開甲方的,，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額。

第二十九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法全部或者部分履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第三十條甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第三十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

(五)依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

本條第(三)項(xiàng)的重大損害,，包括但不限于：1.乙方的過錯(cuò)行為給甲方造成人民幣_(tái)_____元(含)以上經(jīng)濟(jì)損失的;2.因乙方的過錯(cuò)行為導(dǎo)致甲方、乙方分別單獨(dú)地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門或行業(yè)主管部門的行政處罰或行業(yè)懲戒的;3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機(jī)會(huì)或使甲方的聲譽(yù),、行業(yè)地位,、社會(huì)評(píng)價(jià)等無形財(cái)產(chǎn)受到損害等。

第三十三條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前3_日以書面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付一個(gè)月工資：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十四條乙方有下列情行之一的,，甲方不得依據(jù)前條規(guī)定解除本合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

(三)患病或非因工負(fù)傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(五)在甲方連續(xù)工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

(六)復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(七)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

(八)義務(wù)服兵役期間的;

(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年(含)以內(nèi)的,。

第三十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前3_日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢，或未按約定承擔(dān)違約責(zé)任的,，乙方不得單方解除本合同,。

第三十六條勞動(dòng)合同解除后,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，雙方應(yīng)對(duì)乙方承接但未完成的工作做出妥善安排,。乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的,，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三十七條勞動(dòng)合同解除后,，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的資料,、信息和文件，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

勞動(dòng)合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。但是,，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯(cuò)誤的，相關(guān)責(zé)任和損失由乙方自行承擔(dān),。

第三十八條本合同期限屆滿前3_日,，甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知對(duì)方。

第三十九條勞動(dòng)合同終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),，否則，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù),，不支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,。

第四十條勞動(dòng)合同終止后，乙方律師檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)按照本合同第三十六條的約定辦理,。

第四十一條勞動(dòng)合同終止或解除后,，除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師，乙方對(duì)在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理,。在繼續(xù)辦理期間,，甲方無須再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但雙方另有約定的除外,。

第四十二條乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益,，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為,。

第四十三條甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單,，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機(jī)密，乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),。

第四十四條薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方機(jī)密,，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方,。

第四十五條甲方的規(guī)章制度對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守,。

第四十六條除本合同第四十一條約定情形外,，乙方在離職后______年/月(但最長不超過兩年)內(nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償______元(或______元/月);若乙方違反此約定,，需向甲方支付違約金______元(違約金支付方法和標(biāo)準(zhǔn)需再商定),。

第四十七條甲方承諾，在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作,，并有合法的執(zhí)業(yè)資格,。乙方承諾，在簽署本合同時(shí),，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動(dòng)關(guān)系,。

第四十八條乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會(huì)因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中,，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項(xiàng),。否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失,、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為妥善處理爭(zhēng)議糾紛而支付的調(diào)查費(fèi)

用,、公證費(fèi)用,、律師費(fèi)等。

第四十九條甲乙雙方對(duì)本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或持有不同見解時(shí),，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商或通過行業(yè)主管部門或律師協(xié)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào),，雙方如書面約定或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，可將爭(zhēng)議提交行業(yè)主管部門和制定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,。

第五十條本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，未能通過協(xié)商解決的，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起6_日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，如有一方或雙方不服仲裁的,，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五十一條本合同未盡事宜,，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十二條甲乙雙方確認(rèn)本合同首頁所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址。雙方所需送達(dá)的文件郵寄、傳真或直接送達(dá)至該通訊地址即視為送達(dá)方履行了送達(dá)義務(wù),。如地址發(fā)生變化,，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書面告知對(duì)方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān),。

第五十三條本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，,。

第五十四條本合同附件包括：

甲方：______

乙方：______

_____年_____月_____日

行政助理勞動(dòng)合同篇五

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、試用合同期限試用期為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止,。

二,、試用期崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位,。

三,、試用期月薪甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、住房公積金)試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利,。

.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;.在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;.試用期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)。

.為乙方提供必要的工作條件;.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利,。

.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù),。

.遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù).試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;.乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù).試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效

甲方：___________________

乙方：___________________

_______年______月______日

_______年______月______日

行政助理勞動(dòng)合同篇六

聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,。為加強(qiáng)管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、合同期限及工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為年,，自年月日起至年月日止,。

二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利

1,、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方休假或休息。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休,。

3、乙方報(bào)酬月薪8000元,，按月支付,。

三、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

3,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

四,、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

3,、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;

（二）甲方義務(wù)

1,、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。

（三）乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假,、產(chǎn)假等待遇,，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

（四）乙方義務(wù)

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密,。

五,、陳述和保證

1,、甲方向雙方陳述和保證如下：

（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

（2）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

（1）其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

六,、合同解除,、變更、續(xù)約

本合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

（一）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;

2,、嚴(yán)重違反公司制度,，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;

3,、乙方違反國家法律法規(guī),，被追究刑事責(zé)任;

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

（三）有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;

5,、甲方公司撤銷。

（四）有下列情形之一的,，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2,、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3,、不可抗力。

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

七,、調(diào)解與仲裁

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

八,、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方：

（授權(quán)委托人）簽字：

蓋章：

乙方：

簽名：

20xx年月日20xx年月日

行政助理勞動(dòng)合同篇七

合同編號(hào)：____________________

名稱：___________________________

甲方：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

乙方姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：______籍貫：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：___________________________

聯(lián)系方式：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守,。

第1條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作,。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，期限為________年________月,。期滿后,，經(jīng)

雙方同意，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒有試用期,。

第3條勞動(dòng)時(shí)間

3.1保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行或□甲方安排。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪、調(diào)職,、降薪等處理,，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月____________元。

5.2甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保,、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用,。

第6條保密義務(wù)

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

第7條合同終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi)，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同,，但需要提前30日通知對(duì)方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同,，且無需再通知乙方。

7.4乙方承諾沒有傳染病,、抑郁癥,、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,，不隱瞞病情,。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,，并自動(dòng)申請(qǐng)離職,，解除勞動(dòng)合同。

第8條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8.2本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：__________

法定代表人：_______________

______年____月____日______年____月____日

行政助理勞動(dòng)合同篇八

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期為壹 個(gè)月,，自20xx 年2 月17 日起至20xx 年 3月 17日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為銷售部業(yè)務(wù)員： ,，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為 1500元/月+200(績效考核)+獎(jiǎng)金+提成,，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時(shí)計(jì)算,。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方在試用期內(nèi),，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處,。

八,、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 后,，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。

九、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期為一個(gè)月,，試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話費(fèi)補(bǔ)貼),?？己瞬缓细裾撸?將予以解雇,。(不得延長試用期,，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。[3] )

十三,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

十五、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)

乙方： (簽字)

年 月 日

年 月 日