隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
行政總廚勞動合同篇一
乙方：
雙方經(jīng)過相互信任、自愿,、平等,、協(xié)商的協(xié)商，達成一致,，甲方聘請乙方先生擔任酒店行政總廚,，愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發(fā)放承包給乙方,。
一,、承包期限暫定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止,。將廚房承包給乙方工作,。人員共_____人,。基本月工資定為稅后工資人民幣____________元整,。每月的工資發(fā)放為次月的___日,，由乙方代表代領(lǐng)代發(fā)、自由支配,。
二,、在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率45%——50%的基礎(chǔ)上,，營業(yè)額保底為_____萬,，如超出_____萬以上部分，按超出的總營業(yè)額的___%提成作為廚房的獎金,，獎金于次月的____日連同基本工資一起發(fā)放,，由乙方自由支配。
三,、甲方負責乙方工作廚師的工作餐,、住宿，節(jié)假日補貼和其他福利,，參照相關(guān)法規(guī)與酒店其他員工同等,。
四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動,。
五,、甲方的權(quán)力和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù),。
2,、甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)力,。
3,、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰,。
4、甲方為乙方管理及技術(shù)保密,，如發(fā)生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責,。
六、乙方的權(quán)力和義務(wù):
1,、在保證餐廳正常運作的情況下,，可自行安排人員休息、請假等事宜,。
2,、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下,，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。
3,、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù),。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求,、安全操作要求的要求,、設(shè)備設(shè)施保管的要求。
4,、乙方技術(shù)人員變動，提前三日與甲方協(xié)商解決,。
5,、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買,，乙方有權(quán)退回一切不合格原料,。
七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間,，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,，由甲方負責參照相關(guān)法律法規(guī)處理,。
八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓,，甲方須提前個月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下,，甲方須結(jié)清所有工資并補償半個月工資,。如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。
九,、提前終止協(xié)議的處理方法：
1、如果甲方提前終止協(xié)議,，須提前一個月書面形式通知對方,，甲方須結(jié)清所有工資并補償乙方個月工償。
2,、如乙方提出提前終止協(xié)議,，須提前一個月書面形式通知甲方,，并賠償個月基本工資給甲方做為找用。
十,、違約的處理辦法：
1,、欠發(fā)工資或獎金十天以上視為違約。
2,、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約,。
3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約,。
4,、雙方刻意刁難對方視為違約。
5,、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資,。
十一、補充條款：
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十二,、協(xié)議在執(zhí)行中,，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：乙方：
簽定日期：簽定日期：
行政總廚勞動合同篇二
下面是一份行政復(fù)議第三人答復(fù)書
第三人：_________________
聯(lián)系電話：_________________
工作單位：_________________
郵政編碼：_________________
法定代表人：_________________(姓名)
職務(wù)：_________________]
(申請人)對(被申請人)于年月日作出的(具體行政行為)不服提出行政復(fù)議申請，根據(jù)你機關(guān)第三人行政復(fù)議答復(fù)通知書(文號：_________________)的要求,，現(xiàn)答復(fù)如下：_________________(針對申請人提出的問題作出答復(fù),，同時說明作出該具體行政行為的事實依據(jù)、法律依據(jù),。),。
此致
(行政復(fù)議機關(guān)名稱)
附件：
1、第三人答復(fù)書一式三份
2,、證據(jù)材料清單及相關(guān)證據(jù)
3,、授權(quán)委托書及委托人身份證明材料(有委托代理人的)
第三人：_________________(簽名)
___ 年 ___ 月 ___ 日
行政總廚勞動合同篇三
行政總廚勞動合同
根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，以便共同遵守。
一,、工作內(nèi)容
甲方聘乙方擔任行政總廚職務(wù),，廚房人數(shù)不得低于人，包括川黔菜師傅?！稄N房聘用的一切人員由行政總廚按勞動合同管理》,。
二、合同期限
合同期限自年月日至年月日止,，為期一年,。合同有效期滿，甲方提前30天通知乙方是否續(xù)簽合同,。
三,、薪金(勞動報酬)
甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度,、工作效率及酒樓的實際經(jīng)營情況議定：_________________
1,、每月廚師稅后總工資為(人民幣)元(小寫：_________________
元)包括勞動合同規(guī)定其它費用。
2,、工資發(fā)放時間：_________________從月起每月日為工資發(fā)放時間(工資發(fā)放不能推遲三天),。
