在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)員工崗位聘用合同書范本篇一

乙方：______代表：______

乙方同意承攬甲方指定企業(yè)員工上下班接送業(yè)務(wù),，甲方同意乙方承攬?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù),，為了合作順利，明確各自的責(zé)任和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂以下合同：

一、乙方根據(jù)甲方需要為指定企業(yè)員工上下班提供接送服務(wù),。乙方保證其擁有提供班車租賃業(yè)務(wù)所必需的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格,，并已辦理了相關(guān)法律和法規(guī)所要求的所有審批許可手續(xù)。乙方同時(shí)保證,，所提供的車輛全部符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和武進(jìn)出口加工區(qū)的管理要求,，乙方對(duì)所提供車輛的服務(wù)、安全等相關(guān)事宜無(wú)條件承擔(dān)全部保證責(zé)任,。

二,、車輛使用目的為接送甲方指定企業(yè)員工上下班及雙方書面協(xié)商同意的其它業(yè)務(wù)：

1,、服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)

服務(wù)時(shí)間：乙方提供在甲方指定時(shí)間和企業(yè)員工上下班。

服務(wù)人數(shù)：乙方必須滿足為甲方提供10000人規(guī)模上下班的服務(wù)能力,。服務(wù)車輛：乙方必須提供70人乘座的大巴車,。

服務(wù)方式：乙方必須指派專人現(xiàn)場(chǎng)管理車隊(duì)并與甲方指定人員對(duì)接服務(wù)工作。

2,、服務(wù)時(shí)間和路線

時(shí)間：自______至______,，共計(jì)二年

甲方和集團(tuán)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等需要調(diào)整每日接送的時(shí)間和班次。

路線：廠區(qū)——家園

3,、服務(wù)費(fèi)及支付

服務(wù)班次及服務(wù)費(fèi)金額

每天服務(wù)費(fèi)每輛車480元/天;

晚班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

夜班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

甲方增添車輛必須提前一周通知乙方,，如臨時(shí)性用車必須提前2小時(shí)通知乙方。如遇線路或時(shí)間調(diào)整,，甲方應(yīng)提前通知,，乙方據(jù)此做相應(yīng)調(diào)整。涉及費(fèi)用變化的,，另行協(xié)商,。

4、付款方式：班車服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算,，乙方應(yīng)在每月十日前將上月經(jīng)確認(rèn)后的車費(fèi)開具正式發(fā)票提供給甲方,，經(jīng)甲方審批后支付。

三,、合同期內(nèi),，乙方必須按照甲方所規(guī)定的線路、時(shí)間要求提供相應(yīng)的車型,、車輛和司機(jī),。如果車輛不足，導(dǎo)致員工無(wú)法上下班,，罰款一千元,，累計(jì)發(fā)生該等情況三次以上的，或者情節(jié)惡劣的,，甲方可單方面終止合同,。

四、在合同期間,，如遇交通事故或車輛損壞，車輛的維修保養(yǎng),、交通事故賠償,、違章罰款等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)，同時(shí)乙方有義務(wù)聯(lián)系其它車輛完成接送工作,，否則按照本合同第三條處理,。如車輛損壞嚴(yán)重,，甲方有權(quán)提前終止合同。

五,、合同期內(nèi),，乙方必須服從甲方的調(diào)度，做到安全駕駛,，隨叫隨到,，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)熱情周到地為甲方服務(wù),。如因乙方原因未按甲方規(guī)定時(shí)間接送,，造成甲方指定企業(yè)員工遲到，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。班車要提前停放整齊等候員工上車,，如果到上下班時(shí)間車輛還沒(méi)到位，無(wú)論任何原因,，按每遲到五分鐘罰1000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款,，并按實(shí)際遲到時(shí)間累計(jì)。

六,、在合同期內(nèi),，乙方司機(jī)為乙方雇用人員，與甲方不存在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系,，因此乙方司機(jī)工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷待遇等一切費(fèi)用支出,，均由乙方自行負(fù)擔(dān),。乙方承諾，于本合同簽訂之前即將上述事實(shí)告知全體司機(jī),，并取得司機(jī)書面的確認(rèn)書,，轉(zhuǎn)交給甲方保存。

七,、乙方車輛的保險(xiǎn)費(fèi),、養(yǎng)路費(fèi)、燃油費(fèi),、車輛平時(shí)的檢修維護(hù)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自行負(fù)擔(dān),。在本合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供車輛的行駛證復(fù)印件,、現(xiàn)時(shí)有效的保險(xiǎn)單復(fù)印件,、所有司機(jī)的身份證和駕駛證復(fù)印件,。上述資料均需提供原件以備甲方核對(duì)。

八,、在合同期內(nèi)，車輛的車上人員責(zé)任險(xiǎn)必須按不低于每座肆拾萬(wàn)元的額度投保,。如遇合同期內(nèi)保險(xiǎn)到期，乙方必須提供同等額度以上的新的有效保險(xiǎn)單,。如不能提供或新保單投保金額不足每座肆拾萬(wàn)元,，甲方有權(quán)即刻解除合同,。如未投保或投保不足,，合同終止前若發(fā)生事故的,，因未投保或投保不足產(chǎn)生的損失概由乙方承擔(dān),。

九,、日常上班車輛必須由簽約車輛來(lái)提供服務(wù)，下班根據(jù)甲方要求調(diào)配大巴或中巴,。如果甲方指定中巴,，但乙方提供大巴的,，仍按中巴結(jié)算費(fèi)用。車輛必須是簽約車輛中的車輛,，不得隨意更換。特殊情況下,，更換車輛必須得到甲方的同意,，即便經(jīng)過(guò)同意，來(lái)的車型及車況變小,、變差時(shí)要相應(yīng)扣減金額,，發(fā)生此類型三次后，就不予計(jì)酬,。

十,、對(duì)帳方式：平時(shí)每日甲方值班員對(duì)乙方用車數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),，并將對(duì)帳單以電子郵件形式給乙方核對(duì),，如有錯(cuò)漏,，必須在次日提出,，否則視為確認(rèn)無(wú)誤,。每月三日前,，乙方將整理好的上月對(duì)帳單交由甲方值班員審核確認(rèn)，同時(shí)附上日常甲方值班員簽字確認(rèn)的單據(jù)作為憑證,。

十一、服務(wù)費(fèi)用在合同期內(nèi)原則上不得變化,。

十二、乙方車輛及人員為甲方提供服務(wù)時(shí),，必須按《安全、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》及有關(guān)制度辦理,。《安全,、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》作為本合同的附件,，經(jīng)雙方蓋章后生效，與本合同具有同等效力,。

十三,、乙方代表是實(shí)際承攬甲方班車業(yè)務(wù)的明確責(zé)任人,，并對(duì)本協(xié)議的履行中產(chǎn)生的一切義務(wù),、違約責(zé)任、賠償責(zé)任與乙方承擔(dān)連帶保證責(zé)任,。合同期間如果發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費(fèi),，直至事故處理完畢,。如果因乙方提供車輛導(dǎo)致的安全事故,，使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任,，造成甲方損害的,，甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟(jì)損失,。

十四,、除本合同及附件另有規(guī)定外，一方違約給對(duì)方造成損失的,，違約方應(yīng)賠償守約方的所有經(jīng)濟(jì)損失,。本合同及所有附件中,，提及“罰款”“處罰”之處,，應(yīng)作一方向另一方支付違約金理解。

十五,、本合同期限為二年整,，從20__年08月01日起至20__年07月30日止。期間甲方因員工人數(shù),、地點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)需要變化有權(quán)要求調(diào)整車輛數(shù)及線路或提前終止本協(xié)議,。期滿之后，如雙方仍有合作意向,，可再續(xù)訂合同,。

十六、本合同附件與本合同具有相同效力,，甲乙雙方均有義務(wù)嚴(yán)格遵守,。

十七,、本合同項(xiàng)下發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方均可提交武進(jìn)區(qū)法院裁定,。

十八,、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,。

甲方：______乙方：______

______年______月______日

企業(yè)員工崗位聘用合同書范本篇二

甲方(用人單位)_____________________________.

乙方(員工,、工作人員)__________(性別____,，民族____，出生年月____________,，文化程度____________,，職稱__________，居住地址______________________,，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

一,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,，擔(dān)任__________________職務(wù),。

二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1,、合同期限為____年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。

具體工作任務(wù)為____________,，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三,、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四,、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為________________.

2,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六、合同爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：____________________________________________________

甲方：乙方：年月日

企業(yè)員工崗位聘用合同書范本篇三

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________,。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之,。

七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月_________元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日