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最新做餐廳服務(wù)員的心得體會(huì)

格式:DOC 上傳日期:2022-09-08 13:49:42
最新做餐廳服務(wù)員的心得體會(huì)
時(shí)間:2022-09-08 13:49:42     小編:王wj

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家,。

最新做餐廳服務(wù)員的心得體會(huì)一

我做為餐廳的一名服務(wù)人員,,經(jīng)過(guò)自我的努力,,取得了不錯(cuò)成績(jī),多次被餐廳評(píng)為優(yōu)秀員工,,受到獎(jiǎng)勵(lì)。我就以今年的工作情景做以下總結(jié):

一,、尊重領(lǐng)導(dǎo),,聽(tīng)從指揮

在平時(shí)的工作中,深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,理解領(lǐng)導(dǎo),,服從安排,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,,不推諉不扯皮,,不耍小聰明,工作上毫無(wú)怨言,,任勞任怨,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),能夠正確對(duì)待,,不驕不躁;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足之處能及時(shí)改正,,不暴不棄,。能夠的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),經(jīng)常受餐廳及客房部經(jīng)理的表?yè)P(yáng),。

二,、遵規(guī)守紀(jì),搞好服務(wù)

遵守餐廳制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,做到不遲到,,不早退,按時(shí)上下班,,處理好家庭和工作的關(guān)系,,全年無(wú)請(qǐng)假記錄,做到全勤上班,。

嚴(yán)格按照工作流程及領(lǐng)導(dǎo)要求搞好服務(wù),,做到房間打掃時(shí)不留死角,一塵不染,,整潔干凈,,為客人服務(wù)時(shí),能夠正確使用禮貌用語(yǔ),,做到細(xì)心,、熱心、耐心,,對(duì)于客人提出的要求盡量滿足,,不能滿足的,為客人解釋清楚,,取得客人的諒解,。查房時(shí),發(fā)現(xiàn)餐廳物品有損失時(shí),,及時(shí)和客人一齊進(jìn)行核對(duì),,需要賠償時(shí),說(shuō)清事實(shí),,講明理由,,讓客人滿意。

三,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,不計(jì)得失

和餐廳人員打成一片,搞好團(tuán)結(jié),,互幫互助,,關(guān)心愛(ài)護(hù)同事。在工作中,,自我的工作完成后,,能及時(shí)幫忙其他同事,,不怕苦不怕累,隨叫隨到,,不耍細(xì)心眼,,和同事發(fā)生誤會(huì)時(shí),以工作為重,,做好溝通,,消除誤會(huì),共同做好工作,。在生活中,,對(duì)同事虛寒問(wèn)暖,同事生病時(shí),,能及時(shí)打電話問(wèn)候和去醫(yī)院探望,,同事家里有事時(shí),了解清楚后,,及時(shí)關(guān)心幫忙,,以此來(lái)增進(jìn)友誼,促進(jìn)工作,。

四,、虛心學(xué)習(xí),努力提高

雖然做服務(wù)員工作有七,、八年了,,但在餐廳每次組織的基本技能和安全培訓(xùn)中,思想上重視,,行動(dòng)上進(jìn)取主動(dòng),。做到耳到、眼到,、口到,、心到、手到,。學(xué)習(xí)時(shí)做好筆記,認(rèn)真聽(tīng)講,,不懂就問(wèn),,回家后及時(shí)研習(xí),加深印象,,工作中,,仔細(xì)揣摩,正確應(yīng)用,,不懂,、不會(huì)的就請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),、請(qǐng)教同事,弄懂弄會(huì),,不留盲點(diǎn),,使自我服務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

五,、存在的不足和問(wèn)題:

1,、有時(shí)工作熱情不高,不太進(jìn)取,,有拖拉的現(xiàn)象,。

2、服務(wù)水平還需提高,。禮貌禮貌用語(yǔ)用得少,,態(tài)度比較生硬,缺少主動(dòng)性,。

在新的一年里,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在__經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我將認(rèn)真做好本職工作,,努力提高自我服務(wù)水平,團(tuán)結(jié)同事,,進(jìn)取進(jìn)取,,做到會(huì)聽(tīng)話,會(huì)服務(wù),,會(huì)學(xué)習(xí),,和餐廳全體員工一齊團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作,共同努力,,使餐廳在新的一年里紅紅火火,,業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),節(jié)節(jié)高,,再創(chuàng)佳績(jī),。

最新做餐廳服務(wù)員的心得體會(huì)二

來(lái)到某餐廳已經(jīng)兩周了,之前一向?qū)Σ惋嫷美斫馐牵核羌T人的美食,,端莊得體的禮儀,,華美大方的裝潢藝術(shù),淡雅秀麗的妝容,,能言善辯的口才為一體的長(zhǎng)盛行業(yè),,日益欣欣向榮。帶著一份對(duì)餐飲的好奇和喜愛(ài),期待揭開(kāi)它神秘的面紗,,所以我來(lái)到了那里,,它是一個(gè)大家庭,讓我們感到很溫馨和歡樂(lè),,不論從開(kāi)荒還是到此刻的試營(yíng)業(yè)期間,。

我們的服務(wù)理念是:”親情一個(gè)家,貼心為您”

在這段時(shí)間里,,作為一名宴會(huì)服務(wù)員,,我想做好餐飲,美味的佳肴是前提,,大廚們都做得很用心,,客人都比較滿意,那我們服務(wù)員就得做好服務(wù)工作,,讓服務(wù)物超所值,,把產(chǎn)品融入到企業(yè)文化內(nèi)涵中去,讓它帶著文才來(lái)到客人面前,,走進(jìn)客人心里,,更是十分重要的,所以我想到了服務(wù)附加值,。

細(xì)節(jié)決定成敗,,細(xì)節(jié)留住客人,記得卞總說(shuō)過(guò),,要做好細(xì)節(jié)服務(wù),,比如說(shuō):客人感冒了要及時(shí)告訴廚房,能夠?yàn)榭腿税旧弦煌虢獪?,雖然是一碗姜湯,,可是客人會(huì)很感激你,會(huì)覺(jué)得你為他著想,,正所謂:“禮”輕情意重,,可謂說(shuō)得就是這個(gè)了,也響應(yīng)了企業(yè)品牌的號(hào)召,,打造綠色健康品牌,,親情一個(gè)家,貼心為您,。

服務(wù),,服務(wù),還是服務(wù),,這是我們呂領(lǐng)班倒茶的一個(gè)小小的典范,,比如給客人倒茶時(shí)他會(huì)一邊倒茶水,一遍說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)您的茶水,,祝你喝出一個(gè)好的心境,。我覺(jué)得很好。還有在客人點(diǎn)菊花茶的時(shí)候,,能夠?yàn)榭腿私庹f(shuō)一下,,菊花清熱降火,冰糖溫胃止咳,,還能養(yǎng)生等等,,這都是一中無(wú)形的品牌服務(wù)附加值,雖然一般,,無(wú)形卻很有型,。客人會(huì)很享受的去和每一杯茶水,,因?yàn)樗靼姿鹊檬墙】岛拖硎堋?/p>

服務(wù)附加值,,為服務(wù)錦上添花。諸如,,過(guò)生日的長(zhǎng)壽面,,如果干巴巴端上一碗面條,會(huì)很普通,,如果我們端上去后輕輕挑出來(lái)一根,,搭在碗邊上,并說(shuō)上一句:長(zhǎng)壽面,,長(zhǎng)出來(lái),。祝你福如東海,壽比南山,??腿藭?huì)感覺(jué)到很有新意(心意),很開(kāi)心,,這碗面也就變得異常了,。

還有好多典故,在餐桌中的適當(dāng)講解運(yùn)用,,都是很有意思的,。小禮品的贈(zèng)送,也可加入自我的語(yǔ)言來(lái)美化:例如領(lǐng)導(dǎo),,這是本店精心為你準(zhǔn)備的小禮品,,紫砂壺,紫氣東來(lái),,再或者贈(zèng)送的果盤,,假如都是小番茄的話,我們就能夠說(shuō):先生,女士,,您的大珠小珠落玉盤來(lái)了等,。

記得有句諺語(yǔ)說(shuō)過(guò):你怎樣對(duì)待別人,別人就會(huì)怎樣對(duì)待你,,客人也是一樣,。當(dāng)我們給予客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)時(shí),客人也會(huì)深深的體會(huì)到,。他們很多時(shí)候也的“增人玫瑰,,手有余香”,像山東倒酒的文化,,很有講究;地方特色;星際酒店好的服務(wù)方法等的,。

服務(wù)附加值,我認(rèn)為:做好餐飲,,作為人員服務(wù),,我們不僅僅要明白菜品色彩的搭配,讓客人迫不及待的想吃,,細(xì)細(xì)品嘗;要學(xué)會(huì)得體的語(yǔ)言,,禮儀,讓客人感到親切;要了解營(yíng)養(yǎng)學(xué)的知識(shí),,滿足客人需求,。

服務(wù)附加值,服務(wù)員的葵花寶典,,企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的小配方,。

最新做餐廳服務(wù)員的心得體會(huì)三

如果要我說(shuō)我們酒店很辛苦的一個(gè)職位,那么我會(huì)說(shuō)是我們酒店的中餐廳服務(wù)員,,餐飲的基層服務(wù)工作本來(lái)就是比較累的,,再加上我們酒店的中餐廳的生意一向很火爆,每一天接待的客流量是很多的,,我這樣就讓我們中餐廳服務(wù)員的工作量變得更大,,所以我才說(shuō)我們是酒店最辛苦的崗位之一?!∥抑饕獜氖碌氖俏覀兙频曛胁蛷d的包房和包廂服務(wù),,相比如我們中餐廳的大廳服務(wù)員,我的包廂服務(wù)工作有優(yōu)勢(shì)的地方,,也有劣勢(shì)的地方,。我們包房服務(wù)有消費(fèi)的最低消費(fèi)限額,所以這也就保證了自我有必須的菜品提成,,在工薪方面要比我們大廳的服務(wù)員更好,??墒怯袝r(shí)我們客人會(huì)對(duì)我們包廂服務(wù)的最低消費(fèi)額度存在著異議,在包廂服務(wù)中對(duì)客人這方面的解釋工作也是比較難的,,為我們包廂服務(wù)工作帶來(lái)困難,。所以我在包廂服務(wù)的這段時(shí)間里,讓自我和客人交流問(wèn)題的本事,,得到了很大的鍛煉,應(yīng)對(duì)客人對(duì)我們包廂消費(fèi)的問(wèn)題,,我也能夠很好的想客人解釋,,并在此方面獲得客人的理解和認(rèn)同。

同時(shí)也正因?yàn)槲覀儼鼛麑?duì)酒店客人的消費(fèi)有要求,,所以要求我們包房的每一位服務(wù)人員的服務(wù)水平要高,,我們酒店中餐廳在挑選我們包房服務(wù)人員的,就是根據(jù)我們?cè)诖髲d的服務(wù)表現(xiàn)為參考的,。雖然自我在服務(wù)水平上已經(jīng)占了優(yōu)勢(shì),,可是在我對(duì)包廂的餐飲服務(wù)過(guò)程中,自我在中餐廳這個(gè)方面人需要努力和加強(qiáng),。我們包廂的客人只會(huì)提出的需求越來(lái)越多,,我們?yōu)榱藵M足他們這種日益增長(zhǎng)的需求,加強(qiáng)我們的酒店中餐廳的服務(wù)理念和服務(wù)水平,,是此刻我們包廂的正常接待中最需要的,。

客人之所以選擇我們酒店中餐廳更貴的包廂,就是想體驗(yàn)到我們酒店服務(wù)員更好的服務(wù),,不然客人大能夠就在我們中餐廳的大堂就餐,。所以在包廂的服務(wù)員工中,提升自我的服務(wù)工作本事是我們一向要進(jìn)行的事情,,也是我們?cè)谶@個(gè)職業(yè)上不斷成長(zhǎng)所需要的,。

我們酒店的中餐廳,會(huì)經(jīng)常接待一些宴席,,比如婚宴,、升學(xué)宴、生日宴席等等,,在接待這些宴席的時(shí)間里,,也是我們中餐廳所有員工最忙的一個(gè)時(shí)間階段,可是也是最為我們中餐廳創(chuàng)利的一個(gè)階段,。我們?cè)谶@個(gè)時(shí)候就會(huì)在大廳進(jìn)行工作,,來(lái)彌補(bǔ)大廳工作人數(shù)不夠的情景。在這些宴席的接待工作中,,我此刻也早已熟悉了這種高強(qiáng)度的服務(wù)工作了,,我認(rèn)為這也是對(duì)自我工作意志的一個(gè)很好的磨練,,能讓我們能過(guò)一向堅(jiān)定的朝著自我的目標(biāo)努力。

最新做餐廳服務(wù)員的心得體會(huì)四

20__年是我自我挑戰(zhàn)的一年,,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,,把新一年的工作做好,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙,,經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^(guò)去的一年,過(guò)去的一年也許有失落的,、悲痛的,有成功的,、開(kāi)心的,,可是那不重要了,是過(guò)去的了,,我們要努力的是未來(lái),,有好多人說(shuō)我個(gè)性變了,我相信,。我真的很滿意,,有好多好多的事壓著我,我還是堅(jiān)持挺過(guò),,我的生活,,情緒都是一樣照就,雖說(shuō)沒(méi)有大起大落,,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,,有時(shí)候我真的懷凝我,,我一向在想我是哪錯(cuò)了,為什么會(huì)這樣?我也是一次次為自我打氣,,一次次站起來(lái),,我在想,就算沒(méi)有我,,地球一樣照轉(zhuǎn),,事情一樣要解決,我不要做弱者,、懦夫,,命運(yùn)就掌握在自我手中,,我相信明天會(huì)更好、你好,、我好,、大家都會(huì)好的。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一,、培訓(xùn)方面:

1,、托盤要領(lǐng),房間送餐流程,。

2,、大、中,、小型宴會(huì)各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識(shí)講解。

3,、賓館相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo),。

4、出菜途徑相關(guān)安全意識(shí),。

5,、對(duì)本班組進(jìn)行學(xué)習(xí)醬料制作。

二,、管理方面:

1,、上級(jí)是下級(jí)的模范,我一向堅(jiān)持以身作則,,所以我的班組十分團(tuán)結(jié),。

2、我對(duì)任何人都一樣,,公平,、公正、公開(kāi)做事,。

3,、以人為本,人與人的性格多方面的管理方式,。

4,、20__年傳菜全年離職人數(shù)__人,20__年傳菜全年離職人數(shù)_人,,20_年是比較穩(wěn)定的一年,。

三、作為我本人,,負(fù)責(zé)傳菜工作,。

1,、負(fù)責(zé)廳面的醬料運(yùn)轉(zhuǎn)。

2,、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制,。

3、傳菜人手的協(xié)調(diào),。

四,、在操作方面的幾點(diǎn)。

1,、人手不足,,忙時(shí)導(dǎo)致菜肴造型變形,體現(xiàn)不了本公司的精華,。

2,、由于國(guó)家的興旺,導(dǎo)致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝,,越來(lái)越不會(huì)干活,,越來(lái)越被爸爸媽媽寵壞,只追求金錢,、不明白為他人換位思考,,做今日的我真難啊!

3、為什么招不進(jìn)人的原因,、這是須及時(shí)解決的問(wèn)題,。

4、什么叫編制,、什么叫發(fā)展,、什么叫提高、什么叫改善,、什么叫管理,、什么叫誰(shuí)管誰(shuí)、什么叫誰(shuí)為誰(shuí)維護(hù)誰(shuí),、要怎樣才能穩(wěn)定,。

5、望上級(jí)了解其它同行業(yè)傳菜人手配制,。

五,、本班組在本年度做的不到位。

1,、部分員工禮貌禮節(jié),、儀容儀表不到位。

2,、有時(shí)沒(méi)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作,。

3,、由于后勤部分人員思想過(guò)于反常,沒(méi)法溝通,,導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位,。

總之,20__年又是以今日作為一個(gè)起點(diǎn),,新目標(biāo),、新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,,勤學(xué)習(xí),、勤總結(jié),最終祝愿我們賓館生意興隆,、財(cái)源廣進(jìn)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在工作的征程中勇往直前,,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌,。

最新做餐廳服務(wù)員的心得體會(huì)五

20__年上半年是收獲的半年,,也是大發(fā)展的半年。在汪總的教育,、支持,、鼓勵(lì)下,。在與酒店的工作配合下,,使我學(xué)到了許多的東西,使我開(kāi)闊了思路,,加強(qiáng)了與各部門的工作交流,,經(jīng)過(guò)我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。下頭做簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

一,、在日常工作中我們樹(shù)立了三個(gè)理念

1、顧客理念:一切為顧客為焦點(diǎn),,不論遇到多么刁蠻的顧客,,我們都要以服務(wù)好顧客的最終目的

2、細(xì)節(jié)理念:細(xì)節(jié)決定成敗,,做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),,酒店的管理系統(tǒng),服務(wù)系統(tǒng)才會(huì)順暢的運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、文化理念:讓顧客享受一種高品質(zhì)的、獨(dú)特的用餐體驗(yàn),、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作,。

二,、餐飲服務(wù)時(shí)間長(zhǎng),爭(zhēng)取利用時(shí)間組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),。讓員工懂得餐飲工作的重要性,,更要使員工有敢于奉獻(xiàn)爭(zhēng)做先進(jìn)的敬業(yè)精神。

三,、堅(jiān)持“良心品質(zhì),、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念,抓好落實(shí)工作,,使員工懂得酒店的標(biāo)準(zhǔn),,是每一位員工的工作尺子為提高員工的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),我制定的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,,組織員工進(jìn)行了統(tǒng)一的操作標(biāo),。

四、圍繞酒店發(fā)展要求,,健全酒店管理程序與制度,,明確發(fā)展使命。

五,、規(guī)范企業(yè)管理,,實(shí)行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,在后勤此情形下,,我們深感職責(zé)重大,,飯店領(lǐng)導(dǎo)能以高度的職責(zé)感和飽滿

的工作熱情帶領(lǐng)全體員工在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié),、高效,、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,。經(jīng)過(guò)節(jié)能降耗維持飯店運(yùn)轉(zhuǎn),,取得了良好的效果。穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

新的半年,新世紀(jì)面臨新的挑戰(zhàn),,同時(shí)也蘊(yùn)藏新的機(jī)遇,,只要我們堅(jiān)持在汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)、扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,,千方百計(jì)提高服務(wù)質(zhì)量,,不斷提過(guò)全體員工服務(wù)水平,就必須能夠高質(zhì)量的全面完成20__年下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)為世紀(jì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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