光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

工程師年度工作計劃篇一

第一階段：2月份～7月上旬,，工作重點主要集中在新平臺建設及新產品研發(fā)上；

第二階段：7月下旬～10月份,，工作重點主要集中在非標單開發(fā),；

第三階段：11月～至今，工作重點主要集中在產品改進,、穩(wěn)定,、系統(tǒng)維護、技術資料整理,、技術輸出,；

研發(fā)部xx年的工作能夠順利開展，外因主要有兩方面：

包括人員方面的調控及產品銷售策略方面的調控,。在第一階段時，研發(fā)部的人力物力是整個xx年最充沛的時候,，為新平臺的建設提供了重要的基礎。在第二,、三階段時人員有所調整,，但基本可以滿足工作的需要,。在產品銷售策略方面，公司在8月份調整了產品銷售重點，這間接的減輕了研發(fā)部的工作壓力（非標制作及系統(tǒng)維護等壓力）,。

在第一階段,，市場簽單少，為研發(fā)部有效的組織力量建設新平臺提供了時間保證,。在第二階段銷售狀況較好及非標單較集中時,，可以充分發(fā)揮新平臺的作用,，一方面可以把研發(fā)出的新平臺投入市場,，另一方面可以在新平臺的基礎上進行快速的非標單定做。在第三階段非標單較少,，所有有較充裕的時間來改進,、穩(wěn)定新平臺、技術輸出,。 工作順利開展的同時,，研發(fā)部也范了幾個大錯誤：

忽視了研發(fā)技術成果及時、有效的對外輸出,。如xx年9月份以前，在技術輸出方面的安排很少,，導致市場銷售,、商務等對新平臺的認知不夠，影響產品的推廣,；對工程,、生產的培訓指導欠缺，導致在工程安裝,、生產制作中出現(xiàn)了一些問題,，影響產品質量及工作效率。導致其錯誤的主要原因是個人領導決策的失誤,，剛接手部門工作時,，不能從整體上把握研發(fā)部的工作，把研發(fā)的主要精力放在產品研發(fā)而忽視對其它部門的支持,。 人才使用方面：其一體現(xiàn)在人才的去留方面優(yōu)柔寡斷,，如對于何渭量、龍中濤去留,，不夠果決,，導致遺留下很多后遺癥,；此為前車之鑒。其二在人才的使用方面未做到“人盡其材”,。好鋼應用在刀刃上,，但在黃永康的工作安排上卻是大小通吃的做法，在某些時候是“高薪人才,，底薪工作”的做法,，加大了研發(fā)運營成本。在其它人員工作安排方面,，也存在一些問題,，如：未做到“用人所長”、未充分考慮到員工的綜合能力與專業(yè)能力,，高性價比的使用,。 產品質量方面：主要體現(xiàn)在3mj產品研發(fā)上，其一研發(fā)周期太長,；其二設計不合理,，產品質量存在較大隱患。導致這種結果的原因主要有兩方面：第一方面是由于開發(fā)人員的專業(yè)技術能力及設計經驗欠缺所致（占70％）,；另外一方面在于對技術工作的管理不善所致（占30％）,；如若改進管理方法、測試手段等則可提高產品質量,，降低研發(fā)風險,。

以上是從縱向對研發(fā)部xx年的工作做了整體上的分析，現(xiàn)從橫向對研發(fā)部xx年的工作做分類分析,。

新產品的研發(fā),、產品功能升級及穩(wěn)定性改進、非標單的開發(fā),、系統(tǒng)維護及技術支持,、技術輸出、管理工作,。各項工作在全年中所占的比例一方面取決于市場因素及公司的產品研發(fā)方向,；另外一方面取決于研發(fā)部內部因素（技術能力、產品基礎平臺,、工作的有效性,、內部管理等）。

包括ic卡一卡通新平臺建設,、id卡一卡通新平臺建設,、高速公路等新產品研發(fā)等，約占總工作時間的30％。根據(jù)研發(fā)部的資源及市場需求情況,，新平臺的推出采取了分階段推出策略,，這是做的比較好的地方。當然新平臺的推出是建立在04年工作積累的基礎上,。不足的地方主要有幾個方面：方面一體現(xiàn)在產品規(guī)劃和設計方面,；如軟件的整體架構設計及實現(xiàn)存在一些不足，硬件也存在同樣的問題,。方面二體現(xiàn)在測試力度,、深度方面；導致產品推出后在反饋了一些bug,。

新平臺建設其作用之一就是對一卡通產品的功能升級及穩(wěn)定性改進,。此項工作約占總工作時間的5％（除新平臺建設）。研發(fā)部已經收集到了較多的產品改進意見,，此工作預計于06年上半年集中進行,。

約占總工作時間的30％左右。在非表單來源方面有幾點要指出：其一xx年的部分非標單投入與產出不成比例,，此類非標單研發(fā)部都拒絕開發(fā),，但迫于其它因素而執(zhí)行；其二存在不少的非標單屬先簽單后讓研發(fā)執(zhí)行,，其非標需求不好實現(xiàn)及交貨期短,。這兩類非標單給研發(fā)部的工作計劃、資源安排造成一定的影響,。在非標單開發(fā)方面的主要問題體現(xiàn)在交貨期短,，測試時間短，大部分產品僅能進行主要功能測試,，部分產品在測試未完全通過的情況下就發(fā)貨,。

約占總工作時間的15％左右。此項工作占據(jù)了研發(fā)部的較多時間,，究其因主要有兩方面：其一研發(fā)部對外的有效輸出不夠；其二其它技術等部門主動學習,、提高做的不夠,；其三非標產品、個性項目較多,。

約占總工作時間的10％,。在技術輸出工作中有幾方面做得不足：其一、輸出不夠及時,；其二,、輸出不夠有效；其三、輸出方式,、方法及監(jiān)督機制有待探索及改進,。

約占總工作時間的10％。包括技術圖紙,、bom單,、物料編碼、生產及工程指引等,。其中技術圖紙,、bom單、物料編碼等取得了突破性的進展,，雖然此工作中存在一些錯誤,，但已經邁開了開創(chuàng)性的一步。影響技術資料完善的因素有：其一,、技術資料的工作量巨大,，再加上往年的技術資料積累太少；其二,、技術資料的編寫工作需要特殊人才,，如結構設計、圖紙繪制等,；其三,、其它部門的配合環(huán)節(jié)跟不上；另外在生產及工程指引部分也占據(jù)了不少時間,，此工作屬非正式溝通,，但非常必要，也是研發(fā)必須支付的成本,。

包括技術管理工作及行政管理工作兩個方面,。研發(fā)產品的效率及質量與個人的技術能力及責任心是有一定的關系，但是不能完全依賴于太主觀的東西,，所以管理就起到了非常重要的作用,。技術管理為產品研發(fā)的效率及質量提供了保證；行政管理在培養(yǎng)員工的工作主動性,、積極性,、參與性、創(chuàng)造性,，思想引導等方面起重要作用,。在技術管理工作方面做的比較差。原因之一往年的技術管理環(huán)節(jié)比較薄弱,，基礎較差,；原因之二是研發(fā)工期緊,，時間所限；原因之三是開發(fā)人員在同一時間多個項目穿插進行,，給技術管理工作的執(zhí)行帶很大的難處,；不過更重要的原因就是對這部分工作重視不夠，沒有找出合理的控制方法,；在行政管理有以下幾方面做的較好：第一,、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時總結,、以點帶面,；第二、勇于嘗試,、善于創(chuàng)新,；第三,、部門內部工作配合程序化并與個人績效考核掛鉤,。

當然，研發(fā)部xx年在工作中取得的成功一方面與總經辦的指導,、其它部門的配合支持是分不開的,；另一方面也是研發(fā)部全體成員努力的結果；同時研發(fā)部具備德才兼?zhèn)渫怀龅膫€體：如硬件方面黃永康,，測試方面江水清,，日常工作處理,、繪圖方面李瑤瓊,。

通過分析xx年中工作的得失，對06年的工作計劃便是有的放矢,。

主要集中在新平臺的穩(wěn)定及改進,、非標單開發(fā),、輸出培訓、部分新產品的研發(fā),、技術基礎性工作整理及積累,。對硬件產品主要改進產品性能,、穩(wěn)定性,、出錯處理、簡化生產工藝,。對軟件產品主要改進操作的易用,、簡化、防錯處理,。目前已經收集到了較多的產品改進意見,，依據(jù)往年的經驗，年初的可自由支配時間較多,，故產品的改進將集中在06年上半年進行,。非標單主要集中在下半年，在非標單來源方面還需公司的宏觀干預,，實現(xiàn)投入與產出的最大化,。產品的技術輸出工作安排將會吸取xx年的教訓，把技術輸出當作研發(fā)工作的很重要的部分,，根據(jù)實際情況及時有效的對外輸出,。在06年的工作安排中，對技術基礎性工作整理及積累將會花一定的時間,。此項工作是歷年來的薄弱環(huán)節(jié),，應在06年的工作中加強，降低因人員流動對研發(fā),、公司造成的損失,，提高文字性的積累及通過文檔化指導其它部門工作。

非標單開發(fā)約占40％,；技術輸出及系統(tǒng)維護和技術支持約占20％,；產品穩(wěn)定及改進約占15％；技術基礎性工作整理及積累約占10％,；其它方面約占15％,； 人才使用方面：技術是根本，人才是核心,。根據(jù)以上對06年的工作重點預測,，在人才配置方面預計需增加1名硬件開發(fā)工程師，若條件允許將增加1名測試工程師,。若依據(jù)往年市場趨勢判斷,，其它方面的人才配置均基本到位，可滿足06年的工作需要,。在人才招聘方面要深刻反省04,、xx年的教訓，做到寧缺勿濫,。對招聘人才的要求及發(fā)展/培養(yǎng)方向必須定位明確,。同時也要加強對研發(fā)部成員的思想建設,、思想引導及綜合能力的培養(yǎng)（措施可參考本文的其它部分）。在人才衡量標準方面,，德非常重要,，對才的要求要適用即可，但需兼顧其發(fā)展?jié)摿?。在對人員的工作安排時要充分考慮到其自身的有缺點,，知才適用，兼并培養(yǎng),。同時也要加強對人才的考核,，對不適用并且無培養(yǎng)價值的應“快刀嶄亂麻”，決不含糊,。 產品質量控制方面：產品質量主要取決于軟硬件設計,、元器件質量、生產工藝,、工程施工質量等幾個方面,。這里說的產品質量主要是指產品的設計質量。對產品設計質量將加強技術管理,、加強測試管理及改善測試方法,；此方面的改進有了初步的構想，在年后準備實踐,。 新技術跟進方面：xx年對新技術跟進很少,，對競爭對手產品跟進、未來一卡通技術的發(fā)展方面缺少關注,。而我們目前使用的硬件/軟件技術還是幾年前的成熟技術,，而未來幾年產品及技術的發(fā)展會是怎樣，幾年以后旺龍的技術是否可以滿足市場產品發(fā)展的需要,？生于憂患,，死于安樂。所以新技術跟進方面始終得貫穿研發(fā)工作的整個過程,。

加強技術管理,，對于硬件、軟件,、測試等技術性工作需完善工作流程,，盡量按流程開展工作，這樣可盡量避免因個體的主觀因素造成產品研發(fā)效率及質量的不可控問題,。對于技術資料的管理,，將啟用電子化管理（初步確定使用vss軟件），這可以解決資料訪問權限,、同步更新,、集中管理,、安全性、查閱等問題,。行政管理一直都是工作的一個重點之一，其設想有以下幾個方面：第一,、不折不扣的貫穿和落實總經辦的指導思想和工作方針,；第二、加強對部門員工綜合能力的培養(yǎng),，采取實際可行的辦法并與工作實踐相結合（如xx年的內訓）,；第三、繼續(xù)借鑒和引入一些實際可行的管理方法和管理工具（如xx年引入的smart目標管理,、第二象限工作法,、時間管理等等）；第四,、加強員工工作態(tài)度,、服務意識、敬業(yè)精神,、職業(yè)道德,、個人勵志、思想觀念等方面的指引（如xx年中多媒體培訓）,。

總之,，在以后的工作中首先“戰(zhàn)略”不能錯，其次“戰(zhàn)術”必須得當,。成功一定有方法,，失敗一定有原因，工作要不斷反省,，不斷總結,，不斷提高。

工程師年度工作計劃篇二

進入公司已經有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,，較好地完成了xx年年度工作目標,。

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于20xx年9月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

2,、熟悉項工程的結構，現(xiàn)場情況作為土建工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的,。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場,，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料,，對工程的結構情況進行研究,，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析,，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3,、參加工程部管理制度的修改為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產企業(yè)的相關制度,，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責,，為工程管理提供保障,。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,，也使自己下一步工作更加明確,。

4、分析天氣情況為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,，并做出科學而且符合實際的xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,，我對xx年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況，對xx年的天氣進行了預測,，同時將天氣情況和工程進度互相結合,，對工程進度進行合理的調整，抓緊施工良好季節(jié),，避開雨季大規(guī)模施工,，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

20xx年即將隨風逝去,，回想自己在公司將近半年的工作,，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2,、缺乏計劃性在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果,，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產其它專業(yè)認識不夠,，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才。xx年已過去,，雖然項目還沒有正式完工,，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣,。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗,，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

工程師年度工作計劃篇三

日月如梭,，時光如流星般轉瞬即逝。踏入設計院從事設計工作已經一年多了,。在這一年多的工作中,，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,；又感覺到了設計師工作的艱辛和勞累,。上半年我盡量使自己適應新的工作環(huán)境；下半年我的工作重點是培養(yǎng)自己良好的學習習慣和認真踏實的學習態(tài)度,，為初聘助理工程師而不懈努力,。

作為一名“雙新”設計師，既新參加工作,，又恰逢院里新近改革,，剛出校門又進設計院，環(huán)境雖有較大變化，但仍以學習為主,。在這短暫的一年里,，我既興奮又激動。在各位領導和老總的熱心支持和幫助下,，我認真做好設計工作,，積極完成所里布置的各項任務。我對自己業(yè)務和設計工作有很多的思考和感受,，現(xiàn)將這一年多的工作情況做簡要的匯報：

在這一年多的設計工作中,，我深深地體會到了工程師工作的瑣碎與繁重，從設計方案到竣工驗收,，每一個環(huán)節(jié)都不能懈怠,。在設計過程中，我不斷的學習與反思,，在學習中進步,，在反思中成長，使自己能在將來的某一天也能成為一名優(yōu)秀的工程師,。設計目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè),，團結同事，虛心求教，遵守勞動紀律,。參加了xxx捐款活動,，增進了全院職工的集體主義精神。加強自身素質的培養(yǎng)與提高,，從自身做起,。工程師這個職業(yè)的特殊性決定了我們以人為本，安全第一的必然性,。

工作間隙,，通過與幾位老工程師的談心與交流，在較短的時間內對建筑設計和結構設計有了初步的了解,，其次,，在老總的帶領下，我們學習了20xx年的新版規(guī)范,，同時也對我們進行設計方法的指導和安全意識的心理輔導,，針對一些剛畢業(yè)學生由于只能設計附屬類的建筑而產生的自卑、擔憂、失望等心理進行心理指導,，激發(fā)了我們的自信心,、培養(yǎng)了我們的設計的熱情和主動性。

讓我感觸頗深的是：所長激發(fā)了我當家作主的意識,，逐步培養(yǎng)了我大膽承擔項目負責的能力,，使我們這一批剛畢業(yè)的學生增強了在所里工作的責任感和主動參與管理的意識，形成了一支團結,、肯干,、工作負責的設計隊伍，帶動了所里成員的共同進步,。此外,，所長也教導了我們，在與甲方交涉的過程中要“言必行,，行必果”,，以人為本，誠信第一,。

在20xx年新版規(guī)范改革的大潮下,，我和所有工程師們一起融入了對新版規(guī)范的學習浪潮中。新規(guī)范推行以來,，老總們在審圖的過程中,，積極培養(yǎng)我們自主學習的能力，科學探究的精神,，不再將設計規(guī)范填鴨式的傳授于我們,，而是讓我們通過自主探究的方式提出問題，分析問題,，找出問題,，解決問題，得出結論,，驗證結論,，應用結論解決問題。在審圖中注重過程培養(yǎng),，要點總結,，提高了我們的學習興趣，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造精神,。認真設計,，虛心求教。作為一名年輕的設計師,，為了把自己的設計水平提高,，我堅持經?？唇ㄖ矫娴囊?guī)范圖集，經常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的建筑設計施工圖潛心學習,。平時我認真虛心的請教經驗豐富的老總,，學習他們的經驗以及那種對工程認真負責的態(tài)度，不斷的提高自己的設計水平,，領悟其中的設計藝術,。魯迅說過：“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特?！蔽乙f,，一千位設計師，就會有一千種設計風格,，每一種風格,，都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面，而我,，愿自己是只辛勤的蜜蜂,，能夠博采眾長，努力設計出優(yōu)秀的作品,！

在xx市xxx建筑設計院的作品：

xx市檢查院門面改造方案,、xx和xx路立面改造方案、xx市xx有限公司辦公樓方案,、xx市武警市支隊二中隊門面改造方案,、xxx方案、xx市xx病院醫(yī)療辦公樓建筑結構,、xx市xxx建筑結構,、xx市xxx有限公司大門門房建筑結構,、xx市xxx公司辦公樓建筑,、xx市xx有限公司配電房建筑結構、xx市公路大酒店電梯改造建筑結構,、xx方案,、xx車庫建筑、xx方案,、xx市殯儀館大門牌坊建筑結構,、xx市xx建筑、xx市xx村還遷居民小區(qū)私房方案,、xxx方案……

在xx市第二建筑設計院的作品：

xx管委會廣德寺兩座橋（車行橋,、人行橋）建筑結構、xx市兒童福利院規(guī)劃方案（修改部分）,、xx市第一人民醫(yī)院老住院部外科大樓改造方案（結構加固施工圖,、水泵房建筑結構）,、xxx工業(yè)園（清理打磨車間、材料庫,、成品庫,、鑄造車間）建筑施工圖及大門圍墻附屬建筑結構、xxx住宅小區(qū)規(guī)劃方案,、xxx電氣集團有限公司辦公大樓方案（修改部分）,、xxx福利院（xx樓、辦公樓,、教學樓,、嬰幼兒宿舍、兒童宿舍）結構施工圖,、xx市輕工行業(yè)協(xié)會職工還建樓結構,、xx市xxx綜合樓結構部分、xx市新街商住樓建筑方案部分,、xx學院xxx大酒店大門建筑結構,、xx市xxx建筑方案部分、xx市xxx公司商務大樓建筑方案部分……

這一年來在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過我自身的學習和鉆研,，把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識,，用實際驗證所學的理論知識,，努力快速積累設計經驗，讓自己更快更好的融入到工作中去,。

①提高自身設計水平,，多聽、多思,、多做,、多交流，再接再厲,，努力工作,。

②經常向老工程師學習，能在師傅身上學到更多的知識,，能夠獨擋一面,。

③經常看規(guī)范圖集,，在實踐中不斷豐富自已的經驗與技能,。

④提高自己的設計素質和職業(yè)道德。

⑤積極努力備考：注冊結構工程師,、二級注冊建筑工程師,、一級建造師,、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師,，主攻前三項,。

今后，我將進一步加強技術學習,，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長，為院里作出更多的貢獻,。設計經驗是一點一滴的累積,。每天進步一點點，是一個不斷完善的過程,。沒有,，只有更好。欲速則不達,，一定要步進式推進,，持續(xù)改進。

設計工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。一份春華,，一份秋實,，讓我把一份矢志設計的心愿化為對建筑事業(yè)的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給建筑結構設計,，相信今日我心中含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵。

這一年,，是我快速的成長用汗水換來的充實的一年,。但這只是一個開始，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索”,。

工程師年度工作計劃篇四

隨著時間的推移20xx年即將過去,，在這年終歲末之時回首過去一年工作,，平下心來，總結自己工作成績和收獲,，從而找出自身的不足之處,，以利于今后的工作，總結過去一年工作,，誠懇希望大家對本人總結不當之處給予提示,，對我來說是莫大的幫助,，過去的一年里，在公司和項目部的領導大力支持和關心下,，我的認真堅持“預控,、規(guī)范、科學,、優(yōu)質的工作指導思想牢固樹立”,，確保每個業(yè)主滿意的服務宗旨，盡心盡職,，努力工作,，下面談談我在20xx年的工作。

在事前控制中所做的工作,，在收到工程設計施工圖紙后,，我就先進行熟悉圖紙后，了解設計意圖,，明了施工過程的主要工藝流程,，工程特點，對施工圖紙上所存在的導議之處,，采用書面形式進行記錄,，采取相應的措施運用于施工現(xiàn)場，并做好相關工程的抽檢資料,。

對質量上不符合要求杜絕用入工程中,，針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作是否到位,，并旁站施工全過程，及時的做好書面旁站記錄,。

檢查所發(fā)現(xiàn)的問題時及時采用口頭或書面形式通知施工單位項目管理部,，并向駐地監(jiān)理工程師匯報，并監(jiān)督施工單位落實整改及進行再次復核,，檢查,，盡自己努力做好現(xiàn)場監(jiān)理工作。

通過學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會,，樹立以安全預防為主的觀點,，就是工作做在前，因為事故是可以預防,，而不可以預測的,，建立相應的檢查制度，如檢查現(xiàn)場的安全專職人員是否到位,，檢查工程現(xiàn)場的安全防護網(wǎng),、高空作業(yè)的工人安全帶,，安全帽是等安全防護工具是否齊全，檢查現(xiàn)場工程關鍵部位是否設置安全警示牌,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對安全有不可推卸的職責，做好日常安全檢查工作及監(jiān)督和管理,，做好相應的資料記錄,，加強巡視工作，加強過程中的控制,，才能更好地,、認真地做好本職工作。

20xx年的工作既繁忙又充實為履行監(jiān)理職責,，積極工作,，服從領導安排，從不推脫,，全心為工程著想,，在即將來臨的20xx年新的一年里我會更加用心的學習專業(yè)的業(yè)務知識，爭取為公司提供有效的利益,。

工程師年度工作計劃篇五

無論是作為一名普通的工程技術人員,，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,，還要理論聯(lián)系實際,，活學活用,，不斷總結施工和管理經驗,，技術上不斷改進和創(chuàng)新。

本人在工作中，接觸到許多煙囪,，體會到只有技術上不斷創(chuàng)新，設備不斷更新，才能創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益,。

比如,，以前在造粒塔和煙囪的滑模中,，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂（額定起重量為3.5t）,，后來經過論證和技術經濟分析比較,，決定從xxx煙囪開始采用大噸位千斤頂（額定起重量為6.0t）,，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點：可以節(jié)約一半的支承桿；支承桿脫空長度更高,，滑模安全性可以得到更大的保證,；減少了支承桿的加固工作量。在xxx年和xxx年施工的xxx工程的xxx個煙囪和xxx供熱工程的煙囪,，就采用了大噸位千斤頂,，其技術和經濟效益十分明顯。

另外,，在滑模測量技術上我們也進行了改革,。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心xxx一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,，顯得非常麻煩,。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置xxx臺激光對中儀，根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了,。其精高提高了,，工作量也減小了。

盡管我們現(xiàn)在在滑模技術方面取得了一定的成績,，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,，這需要我們不斷改進技術，總結經驗,。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題：

1,、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,，只限于圓形構筑物的滑模。

2,、在垂直運輸方面比較落后,，傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后,，我們可以改進為：在筒體外側配一臺自升式高塔,，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,，而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,，后者肯定比前者明顯,。

3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,，不僅浪費了鋼材,，還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,，我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,，這可以多次重復利用,。

4,、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側xxx自動收分控制裝置,。

對于長期從事技術管理工作的人而言,，無論是他的技術水平,，還是施工能力都不容置疑，但是在經營管理上感覺要欠缺些,。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,，但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系,。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才,，就必須加強技術人員的經營理念培養(yǎng)和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的,。

總之，作為一名工程技術人員,，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,，還要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓,，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，在施工xxx設計和施工方案上不斷優(yōu)化,，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。

工程師年度工作計劃篇六

20xx年x月x日,，我有幸成為xxxx一員，應聘為公司的java軟件工程師,。入任職以來,，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習,、技術,、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面：

該項目是我工作以來第一次涉及到調研,，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中,，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求,。由于自己的工作經驗不足,，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題,。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力,。

從x月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一,，xxxx增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難,。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動,，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力,，幾乎都快放棄,。最后在x總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動,。在完成這次投票活動后,，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,，保證別人能夠順利的進行該項目工作,。通過這個項目,，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,，也讓我找到更多自信,。

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外,，也逐漸涉及到項目管理的職責,，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,，除了完成自己的工作外,，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高,。將xxxx家政網(wǎng)絡服務中心順利實施,，為我公司拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心奠定基礎。在工作之外,，我也注重個人能力的提高,。工作之余，主動學習一些新技術,，與同事溝通配合,，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識,，這些新知識的積累,，對我以后的工作有很大幫助。

1,、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,，進一步完善框架。

2,、利用搭建的ssh框架,，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好xxxx家政網(wǎng)絡服務中心的維護工作,。

4,、希望公司能夠大量拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心，繼續(xù)開發(fā)和實施xx省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心,。

5,、繼續(xù)學習新技術，努力提高自己的個人能力,。為以后能夠更好,，更順利的工作奠定基礎。

6,、希望通過自己的進步和努力,，能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，體現(xiàn)出自己的價值,。

工程師年度工作計劃篇七

20xx很快過去了,，迎新之際，我們總結過去的20xx,。我參加工作已經5個月了,，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結和學習,！我很感謝領導的信任，幾個月來,，我在領導的關懷和批評指導下配合各項工作,，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足,。同時也使我轉變了很多，思考了很多,。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光,，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作,。

9月12日開始,，作為一名測量員，我參與到xx項目的前期測量工作,，剛剛參加工作的緊張,、興奮伴隨我度過了開始的幾天，緊接著各種不適接踵而來,。每天早上4點多就起床,，中午幾乎沒有休息時間，40多度的酷熱天氣,，語言交流不通的窘迫等,，這些撲面而來的困難讓我非常不適。雖然已經有了一定的心理準備,，但是當我真正面對這些困難時,，才發(fā)現(xiàn)原來我把一切都想得太簡單。一下是我這幾個月工作情況,。

來到這是第一次接觸到用皮卡車裝著gps進行地形測量,，這樣使工作效率大幅度提高。我們四個人分成兩組,，我和xxx一組,、xxx和xxx一組。我們在地勢平坦的地方是開著皮卡車進行測量,，遇到有地物的地方我們一個人拿著gps測,，一個人畫草圖，這樣我們晚上回到營地可以及時的把白天測的數(shù)據(jù)導入到電腦上繪出來,。就這樣我們進行了10天左右,，在大家?guī)缀跻惶旃ぷ?4個小時的努力下，地形測量終于結束了,。

我們提前把把控制點的.位置在圖上選好,，然后把坐標導入到gps里面，一共是263個控制點,。白天我們拿著gps進行放樣,，然后讓labor進行混凝土的澆筑?？刂泣c的埋設完以后,，我們緊接著就是靜態(tài)測量。我們在兩個已知的國家控制點上架設兩臺gps作為基準點,，然后在未知的控制點上進行靜態(tài)測量,，每一個控制點觀測時間為40分鐘,。有時由于衛(wèi)星星歷影響，測出來的數(shù)據(jù)誤差較大的,，我們就要返工重測,。最終歷時27天完成全部測區(qū)的平面控制測量。

為了縮短項目前期工作的時間,，我們沒有休息,，緊接著的就是78公里的二等水準測量。我和xxx每天扛著3米的尺子,，xxx扛著腳架和儀器,。就這樣我們每天行走8公里，用時11天把高程控制測量做完了,。

地質勘探工作包括24個地質鉆孔和42個地質探坑,，相關測量工作主要為繪制現(xiàn)有地形縱斷面圖、放樣和驗收,，截至目前為止,，已完成17個地質鉆孔的驗收工作，全部42個地質探坑已全部完成,。

本部分探坑總共有49個,，相關測量工作主要為放樣和驗收，目前完成17個,，剩余33個主要為天然氣管線及地下高壓線,，需要開挖許可才能進行開挖。

其他相關測量工作有員工營地,、項目管材堆放區(qū)和修理廠的選址測量,，此測量工作主要為地形測量，為場地平整做準備,，截至12月8日,，項目管材堆放區(qū)和修理廠位置已基本敲定；測區(qū)能障礙物統(tǒng)計,，為設計方提供設計依據(jù),。

工程師年度工作計劃篇八

我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，20xx年畢業(yè)于xx大學材料成型及控制工程專業(yè),，畢業(yè)后就職于河北華北石油工程建設有限公司內蒙古項目部技術組,。到20xx年x月工作已滿一年，在這短暫的一年時間里我學到了許多學校里無法學到的知識,，開闊了眼界,，提高了專業(yè)技術水平和工作能力。

在這一年之中,，我參加了xxx萬噸聚乙烯工程,，xx廠留十八接轉站（二期）改造工程,、xxx工程,、xxx擴建工程以及目前正在施工的xxx公司太xx試采地面工程,。剛到單位就到xxx項目部工作，南xxx項目是由中石化和外企合資建設的工程,，在xxx項目中我參加了xx區(qū)塊的技術資料的整理和圖紙的翻譯工作,，后期在xxx區(qū)塊負責防腐保溫和消尾項工作。

回到xx后參加了xx廠留十八接轉站（二期）改造工程,、xxx工程,，留xx工程都是xx工程，站內動火連頭地方多危險性高,，加上地方關系復雜,，對施工造成很大的不便，在我們技術組張增杰的指導下我主要負責這兩項工程的技術資料的整理,。今年x月份參加了xxx擴建工程,，xx地處xx省xx縣萬里鄉(xiāng)與獻縣孔莊鄉(xiāng)兩地交界處，古陽河以北,，本次擴建的內容有：增建外輸系統(tǒng)及脫水系統(tǒng),，增建注水部分及污水處理系統(tǒng)。

目前參加的工程是xxx試采地面工程,，在該工程中我主要負責站內工藝,、站外單井和土建部分的施工。xx太油田位于xx自治區(qū)xxxkm,，與蒙古國相距約xxkm,，距離阿xx基地約xx5km，屬于xxx凹陷東北端的xx,。xxx組試采地面工程由計量拉油站,、天然氣壓縮、站外系統(tǒng),、阿一聯(lián)調壓站四部分組成,。

新建計量拉油站x座，位于x北側,，站內建x頭計量撬x座,，分離器x具、換熱器x臺,、天燃氣干燥器x具,、除油器x具、熱水泵x臺,、注水泵x臺,、xxm3高架油罐x具,、xxm3回 水罐x具，此外,，站內還設有分離器操作間,、值班室、熱水泵房,、配電室,、維修間、注水泵房,、庫房,、化驗室等廠房；站外系統(tǒng)有9口油井和xxx的施工,；xxx的擴建工程和xxx的試采地面工程,；天然氣壓縮部分位于xxxx北側，在計量拉油站內中部,。

該裝置為接受一級生產分離器來的試采伴生氣,，伴生氣進裝置，經過露 點控制撬塊分離脫水,、脫炔,。然后一部分天然氣去燃氣發(fā)電機作燃料，一部分去天然氣壓縮機增壓至xxmpa后,，進分子篩脫水裝置脫水,。經增壓、干燥后的天然氣,，充裝到cng高壓拖車拉運至阿一聯(lián),，經調壓后為加熱爐作燃料；xxx壓站接受從太xx計量拉油站來的cng壓縮天然氣,，進站經卸氣口進入調壓撬塊,，經x次換熱、x級節(jié)流后,，去加熱爐作燃料,。

我是學材料成型及控制工程專業(yè)，也就是以前的焊接設備與工藝,。在學校只學習了一些理論知識,，實踐的機會很少，工地是我學習和實踐的好地方,。到工地后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺,，實踐起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教,，有不明白的地方我就問,，經過一年的工作實踐,，增加了自己的專業(yè)知識，提高了自己的實踐能力,，把理論和實踐很好的結合起來,。

在xxx化項目中，官方語言是英語,，為了能夠更好的完成工作,，利用中午時間和晚上的時間學習專業(yè)詞匯和練習口語，在工地上盡可能和外國人交流,，通過學習和交流我的英語水平有了很大的提高，尤其是口語水平,。充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學習了油田生產,、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習,，深入現(xiàn)場施工一線,，注重在實踐中積累經驗和吸收過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,，經過不斷努力,，我適應了這種工作，具備了一定的技術工作能力,，但是仍存在著一些不足,，在今后的工作中，自己要加強學習,、克服缺點,，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,，為適應油田建設發(fā)展的新形勢,，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術,、新理論的學習,，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長,，不斷積累工作經驗,，提高業(yè)務能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出自己新的,、更大的貢獻,。

工程師年度工作計劃篇九

20xx年即將結束，審視自己一年來的工作,，總結一年的得失,，感觸很多,。一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，認真完成任務，履行好崗位職責,?；仡欉^去的一年我將我的工作總結以下幾個方面：

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉,，逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻，對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高,。但是公司的項目復雜,，要學習的東西還有很多，因此我要繼續(xù)努力,，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,，希望通過自己的努力看到產品的完美誕生。

1.在20xx年的基礎上對產品的各項指標進行細化和研究,，總結出我們自己的產品測試方法,，并且對我們產品進行了詳細測試，根據(jù)測試記錄對產品進行了各項性能的評估,。

2.根據(jù)對產品的跟蹤測試,，陸續(xù)整理出了產品現(xiàn)有存在的問題，并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改,。隨后修改了每個模塊的原理圖,。

3.歷時一個半月對整個產品的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個產品的各路信號含義,，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎,。

4.負責公司新項目產品，制作產品測試工具，策劃產品研發(fā)初步方案,，進行戶外測試,，對產品進行評估，通過這個項目,，我自己也學到了不少東西,，也感受到了公司發(fā)展的動力。

5.參與公司9000審核文檔的編寫,，最后整合實驗臺位置,，使工具、儀器等物品按位放置,，整合文件柜,，使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。

來到公司已經一年多了,，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理,，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā)，我看到我自己在成長,，在進步,、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,，我們產品系統(tǒng)非常復雜,，我們每個人就是產品復雜系統(tǒng)的一部分，因此各自的配合很重要,。

經過一年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己對項目更深層次的理解還不夠，對復雜問題的解決能力還不夠,，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。細細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的專業(yè)技術方面不夠精通,，對產品的一些問題沒有找出解決辦法,，應該在這方面加強學習，為以后的工作提供指導,。

2.工作環(huán)境不夠清潔,，實驗臺不夠整齊，儀器擺放不到位,，希望以后我約束自己將物品擺放到位,，養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗,，良好的工作習慣會積極促進我們的工作,。

3.工作總結做的不到位,，沒有積極總結自己工作中的得失和經驗，導致在同一個地方跌倒兩次,，希望以后在這方面加強,。

接下來的一年對公司而言非常重要，既要將產品送去審核,，又要馬上準備另外一個項目的產品,，因此我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻所有力量,。

總之,，在過去的一年里，我能夠恪盡職守,，積極努力地完成好本職工作,，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的,。在新的一年里,，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往,，再接再厲干好自己的各項工作,，也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。