報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
急診科主任述職報告總結(jié)篇一
一,、20__年主要工作
年度內(nèi),,急診科全體醫(yī)護人員精誠團結(jié)、奮發(fā)進取,、克服各種困難,,發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏,、無私奉獻的工作精神,。做到了出診迅速及時、現(xiàn)場救護準(zhǔn)確到位,、院內(nèi)搶救快捷有序,,為礦區(qū)人民的安全健康構(gòu)筑了有力的醫(yī)療救護屏障,。
急診科共診治患者4020人次,救護車接診患者1486余人次,,其中現(xiàn)場搶救400余人次,,院內(nèi)搶救800余人次,搶救成功率達到93%,。全年為各病區(qū)收住院患者800余人次;全年實際出車1348次,,其中高速出車54次,運送轉(zhuǎn)診,、轉(zhuǎn)院患者205人次,,其中轉(zhuǎn)運患者最遠達500余公里。接診“三無”(無證件,、無親屬,、無錢物)人員20多人次,并進行了妥善處置,。全年完成業(yè)務(wù)總收入97.6萬元,,相比去年有了較大的增長。
二,、其他工作方面
1,、工作中始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,時刻為病人著想,,不斷強化服務(wù)意識,,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評(獲得錦旗一面,,感謝信一封),。
2、全科職工嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī),,無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程,,無醫(yī)療事故發(fā)生,。
4、年度內(nèi)選派5人參加了“中國初級創(chuàng)傷救治(ptc)”學(xué)習(xí)班,??剖曳e極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月至少兩次,。充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性和自覺性,。加強技術(shù)練兵及各種應(yīng)急預(yù)案、急診急救的知識演練,成功的組織了“營子區(qū)防火疏散”演習(xí)活動,。
5,、對突發(fā)事件的處理形成了自己的流程和模式(“11:29楊莊車禍”、北營房中學(xué)群毆事件等),。
6,、加強傳染病及院內(nèi)感染的管理,積極完成院里指派的各種臨時性工作(公務(wù)員考試,、拆遷工作,、選舉工作等)。
7,、年度內(nèi)對建龍公司,、區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、診所進行了心肺復(fù)蘇,、外傷救治,、電擊傷、溺水等專題培訓(xùn);成功的參與了壽王墳羅圈溝山火撲滅工作,。
8,、充分發(fā)揮黨員示范崗的模范帶頭作用、為幫扶對象解決實際困難(姚莊村),。
過去的一年雖然取得了一些工作成績,,但仍存在一定的不足,,距離人民對我們要求還有一定的距離,,醫(yī)患溝通有待進一步完善,醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫還需加強,,急診急救水平有待進一步提高,。
急診科20__年工作計劃如下:
一、鞏固的'已取得的工作成績,,取長補短,,爭取再創(chuàng)佳績;
二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行,杜絕醫(yī)療事故及避免醫(yī)療差錯的發(fā)生;
三,、繼續(xù)開展急診急救知識普及工作;
四,、加強醫(yī)療軟件的管理,重點是處方,、各種輔助檢查單,、病例的規(guī)范化書寫,使醫(yī)療文件的書寫有進一步的提高,。
五,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高技術(shù)水平,積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修培訓(xùn),,積極參加院內(nèi)及科室的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加強各種急診急救知識及應(yīng)急能力的演練工作。
六,、加強傳染病及院內(nèi)感染工作,。
七、爭取選派骨干外出學(xué)習(xí)深靜脈置管術(shù),、機械輔助通氣技術(shù),。
八、添置必要的設(shè)備,。
在過去的一年里,,急診科全體工作人員不辱使命,以“實現(xiàn)一種精神,、樹立一種形象,、奉獻一份愛心、守護一方安康”為己任,,恪盡職守,,無私奉獻,圓滿的完成了各項工作任務(wù),。在以后的工作中,,我們將繼續(xù)努力為第六醫(yī)院的發(fā)展貢獻我們的力量。
謝謝!
急診科主任述職報告總結(jié)篇二
本年度,,我科發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,,努力拼搏精神,在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,取得較滿意的成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、政治思想工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,,積極配合醫(yī)院解決老百姓看病難看病貴的問題,,把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動“的服務(wù)理念運用到實際工作中,,認(rèn)真貫徹省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局文件精神,,繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動,堅持科學(xué)管理,,齊心協(xié)力,,團結(jié)合作,廉潔行醫(yī),遵守職業(yè)道德,,恪守醫(yī)德規(guī)范,,構(gòu)建和諧就醫(yī)環(huán)境和護患關(guān)系。積極參加醫(yī)院組織的各種文體活動,。
二,、應(yīng)對院內(nèi)外突發(fā)事件,積極參與院內(nèi)搶救工作,。
急診科作為醫(yī)院的前延科室,,醫(yī)院的窗口,它富有很強的參與力和感召力,。任何突發(fā)事件,,急診科都是第一時間第一個被通知到的,組織好急診的工作,,就是對生命尊重的權(quán)釋,,做好急診的工作,間接的反映出醫(yī)院的整體水平,。今年五一,,當(dāng)全民沉浸在五一長假的喜悅中時,同福酒樓集體爆炸事件發(fā)生了,,十一點鐘左右第一個病人就診,,短短幾分鐘時間,先后十余名患者來到急診科就診,,護理部,、醫(yī)務(wù)科等各級領(lǐng)導(dǎo)也紛紛到位,調(diào)配人員,,安排位置,,分配工作,,第一事件將患者分診,、開通綠色通道、安排檢查,、協(xié)調(diào)床位,、骨科會診、搶救危重患者,,成功應(yīng)對這一院外突發(fā)事件,,對危重患者進行妥善救治。通過這一事件也考察了急診科的機動反應(yīng)能力,,對時間嚴(yán)格服從的態(tài)度,,和対醫(yī)院總體救治能力的考核。20__年,各門診醫(yī)技科室,、病區(qū)有危重病人搶救,,總會出現(xiàn)急診科醫(yī)務(wù)人員身影,我們也感謝各位兄弟科室的信任,。這一年里也多次聽到郭院長及院領(lǐng)導(dǎo)的表揚,,同時也得到了兄弟科室的認(rèn)可和贊許,這使我們受到了很大的鼓勵,。急診科除日常診治了大量的急診傷病員,,還成功實施了許多社會性搶救任務(wù),如大學(xué)生集體食物中毒事件,,河北大學(xué)集中車禍?zhǔn)录?,同福酒樓爆炸事件、房屋倒塌群傷時間,,這些突發(fā)事件的搶救功為醫(yī)院贏得了良好的社會影響,。
三、嚴(yán)把護理質(zhì)量安全關(guān)
20__年我科新來上崗護士白成成,、李承林,、崔鵬飛,加上去年上崗護士臧佳輝,、程文,、于洋三人共計六人,急診隊伍進一步年輕化,,平均年齡28.5歲,。對于年輕護士堅持執(zhí)行持證上崗,一律由高年資老師帶教試用,,避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯,。我科積極響應(yīng)醫(yī)院號召,仍把工作重心放在提高護理質(zhì)量,,加強護理安全及護患溝通,,護士素質(zhì)建設(shè)上,所有護士參加了醫(yī)院“護理崗位技能競賽活動“,。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理,、危重癥護理、搶救儀器使用,、臨床指標(biāo)判讀,、氣管插管、電除顫儀,、心電圖機,、心肺復(fù)蘇術(shù)等操作規(guī)程,,要求人人熟練掌握,并考核過關(guān),。要求科內(nèi)醫(yī)護人員嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)接待制,,各項急診搶救制度,交接班制度,,各項登記制度,,查對制度,護理文書制度,。質(zhì)控小組進行定期與隨機抽查相結(jié)合,,使制度落實到實處。實行各種搶救物品,,藥品,,器械專人負(fù)責(zé),定時檢查維護,,確保完好率達100%,。加強節(jié)假日和晚夜班工作,確保應(yīng)對突發(fā)事件急診救治工作順利進行,,同時保證了綠色生命通道暢通無阻,。認(rèn)真做好醫(yī)院感染管理工作,定期開展各消毒液檢測工作,,嚴(yán)防交叉感染發(fā)生,,院感各項監(jiān)測均合格,全年無差錯事故發(fā)生,。不斷加強新技術(shù)的臨床應(yīng)用,,目前在急診病房已能開展經(jīng)口、經(jīng)鼻氣管插管,、橈動脈壓監(jiān)測;頸內(nèi),、鎖骨下及股靜脈穿刺;呼吸機各種模式的運用;picc管操作護理技術(shù);窒息時吸痰、深部痰采集培養(yǎng),,體外心臟起搏技術(shù)等,。
四、科學(xué)化,、制度化的護理管理,,重點監(jiān)督制度落實情況。
1,、通過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,,減少交接班次數(shù),,有效利用人力資源,,通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,,保證各班的護理質(zhì)量,。
2、對質(zhì)控員進行明確分工,,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,,及時反饋并討論修訂,,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,,如實反饋人員層級能力,,使護理質(zhì)控落實到位。
3,、通過一年時間調(diào)整,,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,,基本上按個人工作能力定崗,,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用,。
4,、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率,。對于各種急,、危、重癥病人就診時,,合理利用綠色通道的措施,,為搶救贏得了寶貴時間。
5,、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項,,新入科人員工作注意要點等,,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
五,、不斷挖掘科室潛力,,提高科室凝聚力。
作為急診的負(fù)責(zé)人,,主任護士長配合默契,,在工作中不辭辛苦,、以身作則、身先士卒,,生活中注意調(diào)節(jié)氣氛,,帶領(lǐng)科室人員不斷提高集體凝聚力,使大家覺得干任何事情都不會覺得孤獨,,總是有那么多人默默的支持著他們;我們是一個極具效率的科室,,最忙的時候,在急診科可以留下將近三十來病人,,橫七豎八的躺的到處都是,,對于年輕的急診醫(yī)務(wù)人員,光是記憶病人的方位,,就需要花費大半時間啦,,更何況工作環(huán)境又嘈雜,周轉(zhuǎn)率又高,,很多時候他們都找不到北,,腦子混亂不堪。我們必須要有過目不忘的記憶力,,獨到的判斷力,,鎮(zhèn)定的處事能力,出色的領(lǐng)導(dǎo)力,,才能使我們工作的有條不紊,,井然有序?;仡?0__年我來急診科后,,大家的工作就像是一本形象的教科書,讓繁重,、嘈雜,、混亂的急診工作按計劃、按路徑,、按規(guī)程有條不紊的進行著,。大家都說:“身在急診,也許很忙,,也許很累,,但是在這里會有更多屬于你自己的廣闊的空間,讓你自由的發(fā)揮,,給你展示的平臺,。”
六,、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1,、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,,病歷討論次,,操作培訓(xùn)項,。
2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),,操作考核人人過關(guān),,全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。
3,、考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,,全部合格,達標(biāo)率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,,全部達標(biāo)。成績良好,。
4,、基本完成全年護士進修培訓(xùn)計劃,安排了護士到icu短期學(xué)習(xí)危重病人護理,,外派多名護士外出短期學(xué)習(xí),,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作,。
5,、每個月進行三人、兩人配合搶救演練,,通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力,,反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。
6,、根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn),,培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。
7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,,組織人員對科室人員層級能力評定,,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教育,。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質(zhì),,保證護理質(zhì)量,。
8,、今年我科2名新入護士取得護士執(zhí)業(yè)證、5人晉升護師,、1人晉升副高職稱,、4人護理本科畢業(yè)。鼓勵護士積極總結(jié)工作經(jīng)驗撰寫護理論文,,發(fā)表省級論文期刊4篇,,國家核心期刊一篇,發(fā)表在院報及保定日晚報等短文數(shù)十篇,。
七,、護理實習(xí)生帶教
按時按質(zhì)完成護理部下達的實習(xí)帶教任務(wù),實行專人帶教,,出科考核,。學(xué)生帶教工作進一步規(guī)范,新設(shè)急診科總帶教老師李妍,。小講課,、操作示范、教學(xué)查房,、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施,,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評,。每組學(xué)生科室都會安排2—3次專題講座,,每組出科時都由護士長、總帶教進行基礎(chǔ),、??瓶己耍⒌怯浽趦?。
八,、科室目前存在的問題
1、隨著經(jīng)濟發(fā)展,,突發(fā)意外事件增多,,門急診就診人數(shù)增加,觀察床位頻顯不足,。
2,、隨著工作量增大,醫(yī)護人員承受風(fēng)險增大,,人身安全受侵?jǐn)_頻率增高,。
3、發(fā)展空間有限,護理人員接受院外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會少,,難以適應(yīng)目前急診護理發(fā)展需要,。
九、20__年工作計劃
1,、繼續(xù)在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護理質(zhì)量,,構(gòu)建和諧護患關(guān)系,。
2,、堅持科學(xué) 發(fā)展觀,,努力提高院內(nèi)急救技術(shù)水平,確保綠色生命通道暢通,。
3,、充分發(fā)揮質(zhì)控小組職能作用,加強護理質(zhì)量管理,,做好傳幫帶作用,。杜絕差錯事故發(fā)生。
4,、加強護理人員政治,,業(yè)務(wù),法律學(xué)習(xí),,提高人員素質(zhì),,鼓勵護理人員科技創(chuàng)新。
5,、選派護理骨干外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,做到以點帶面,提高整體水平,。
來到急診科擔(dān)任護士長工作正值兩年,,經(jīng)歷了許多、也懂得了很多,,特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,,使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我。送舊迎新之際,,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。我將和我們?nèi)w急診護理人員一道,,在未來的日子里,,一如既往地支持醫(yī)院護理部的工作,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,,完善急救服務(wù)體系,,隨醫(yī)院一路凱歌,走向美好明天,。
急診科主任述職報告總結(jié)篇三
20__度,,本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持_和“三個 代表”重要思想為指導(dǎo),,全面樹立和落實科學(xué) 發(fā)展觀,,“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,,加強醫(yī)院管理,,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全,堅持把追求社會效益,,維護群眾利益放在第一位,,認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了急診科護士長的崗位職責(zé),。
一,、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
一年來,,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動,,堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進,,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,,對照先進找差距,,查問題,找不足,,自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、加強培訓(xùn),提高能力
急診科是診治和搶救病人的場所,,所以,,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,。對急診病人要迅速,、準(zhǔn)確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù),。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn),。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣,、心電監(jiān)護,、電復(fù)律、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對急,、危,、重、疑難病人的搶救,,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,,每天親自參加查房,對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,,堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果,。
不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,,堅持抓好院前急救這項工作,,嚴(yán)格急診出診制度,院前急救24小時待命,,組織安排專人急診出診,,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急,、危,、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,,而后補辦各種手續(xù),。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,,從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,,受到了患者的好評。同時,,加強傳染病防治知識的培訓(xùn),,認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),,及時報告,及時隔離,,及時治療,。
三、規(guī)范管理,,服務(wù)人民
抓遵守醫(yī)院勞動記紀(jì)律保證門診工作的進行門診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,,在今年的工作中抓門診的勞動紀(jì)律,使門診避免了遲到早退現(xiàn)象,,并且從自己帶頭做起,,使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少,,排班困難,,休息日少,在這較困難的情況下,,積極和值班人員協(xié)商解決,,并且要求值班人員值好班,在科室人員的理解和配合下,,急診科室才能按部就班開展,,更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。
今后本人一定會發(fā)揮成績,,克服不足,,以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,在維護醫(yī)院大的利益前提下,,進一步解放思想,,保持高昂的斗志,旺盛的工作熱情,,努力拼搏,,為發(fā)展壯大盡心盡力,,做出更大貢獻,團結(jié)同志,,尊重患者,,不為名,不為利,,當(dāng)一個默默無聞的好配角,,最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛。
急診科主任述職報告總結(jié)篇四
20__年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我科緊跟各項部署,,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的"文化建院、依法治院,、以德辦院,、人才立院、科技興院,、服務(wù)贏院"的辦院宗旨,,把握住我院品牌建設(shè)的三個重要環(huán)節(jié)"知名度、美譽度,、誠信度"在創(chuàng)新管理,,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),,加大了管理力度,,工作取得了必須的成績。
一,、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
用心參加群眾路線教育實踐活動,,認(rèn)真落實科學(xué) 發(fā)展觀,,始終和黨中央持續(xù)一致,用心響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項號召,,遵紀(jì)守法,,遵守各項規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派,。在業(yè)務(wù)上,,努力鉆研專業(yè)知識,利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí),,鞏固了專業(yè)知識,學(xué)到了國內(nèi)外新動向新知識,,提高了整體業(yè)務(wù)水平,。
二,、調(diào)動醫(yī)護人員用心性,團結(jié)一致做好本職工作
調(diào)動全科室人員用心性,,增強凝聚力,,工作中以身作則,嚴(yán)于利己,,寬以待人,,充分信任每一位醫(yī)護人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,,對他們的工作做出公平,、公正的評價,以理服人,,以德理科,。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關(guān)系,,處理好醫(yī)護關(guān)系,,處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,,只有科室團結(jié)才有向心力,,科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大??剖裔t(yī)護人員嚴(yán)格遵照各項規(guī)章制度,,遵紀(jì)守法,用心響應(yīng)各項號召,,醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評,。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分,來科檢查項目順利達標(biāo),。
三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全
認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,,用心參加全院各項會議,,經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,,會診制度,、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚__度,,做好術(shù)前討論,,疑難病例討論,死亡病例討論,,認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,,處方書寫規(guī)范,,增強法律意識,時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。
四,、響應(yīng)醫(yī)院號召,用心開展新項目
在實際工作中,,嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例,,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,,(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)此刻已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,營造了安全舒適的工作環(huán)境,。
五,、重視梯隊培養(yǎng)建設(shè)
我科成立近20年,科室成立至今,,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),,科內(nèi)醫(yī)生基本到達全員進修學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,原有副主任醫(yī)師兩人,,醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已到達高級職稱水準(zhǔn),,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
六,、努力創(chuàng)造兩個效益
今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,,社會效益明顯提高,經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,,全年患者住院人數(shù)1400余人,,全科經(jīng)濟收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,,全年無醫(yī)療護理投訴。
七,、不足之處
1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善,不能持之以恒,,
2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。
寒冬辭舊歲,,瑞雪迎新年,,新年到來之際,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對我科的關(guān)心,、支持,、和幫忙,預(yù)祝大家新年快樂,,身體健康,,工作順利,幸福相伴永久,。
急診科主任述職報告總結(jié)篇五
20__年,,本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,,通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力,,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質(zhì)量,,較好的完成了各項護理工作任務(wù)?,F(xiàn)將20__年的工作匯報如下:
一、嚴(yán)于律己,,重視自身素質(zhì)的提高
1,、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,抵制行業(yè)不正之風(fēng),,堅持潔身自好,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,,經(jīng)過努力,順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程,,通過參加各種學(xué)習(xí)班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,,虛心請教,,取長補短。
二,、加強護理管理工作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,,在科室全體護理人員共同努力下,本年度無護理差錯及事故發(fā)生,。
2,、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記,、急診無??圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通,。針對新醫(yī)院布局,修訂了急診病人的'就診流程,,要求急診就診病人都要進行登記,、分診、排號,。執(zhí)行這流程后,,加強了護士的責(zé)任心,提高了分診護士分診的準(zhǔn)確率,,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善,。
3,、實行科內(nèi)層級管理,責(zé)任區(qū)護士小組長護士長的分層管理,。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,,并嚴(yán)格要求,其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,,在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用,,在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,,能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,并能采取積極的應(yīng)對措施,。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生,。
5、重視每一次檢查,,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,,都能認(rèn)真對待,精心準(zhǔn)備,,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務(wù),。
6,、節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查,保證完好率為100%,,同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,,保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7,、在11月份受甲流影響,,急診就診病人劇增,護理工作量增加,,實行了護士彈性排班,,加班加點,在全科護士共同努力下,,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。
8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),,提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人,,急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,,既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
三,、強化護理人員服務(wù)意識,,提升護理服務(wù)質(zhì)量
1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診,、觀察室護士文明用語要求,,嚴(yán)格要求,并能使用在實際工作中,。
2,、堅持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合,對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動,、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,,而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
3,、深入病房,,了解病人的病情、心理需要,,給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),,及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。
四,、加強急診??谱o士培養(yǎng),提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1,、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,,全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),12次護理查房,。并組織進行了如何做好急診分診工作,、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,并取得了良好的效果,。
2,、分層次對護士進行專科理論考試,,每月進行基本,、專科急救技能的培訓(xùn)及考核,,全年共進行理論考試12次,,技能操作培訓(xùn)及考核16項,合格率達100%,。
3,、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作,,并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,,表揚做得好的一面,增強其自信心,,并提出存在的問題,,對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4,、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,,安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室。
5,、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn),,完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn),。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,,其中外傷25起,,氣體中毒4起,食物中毒2起,,其他7起,。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。
6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí),,拓寬眼界,,學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎,、二等獎的好成績,。
五、抓好護理帶教工作,,培養(yǎng)護生的實際操作能力
1,、全年共帶教130實習(xí)生,其中本科實習(xí)生48人,,大專生49人,,中專生29人,助產(chǎn)4人,,接收2名進修生,,接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學(xué)講課18次,,教學(xué)查房18次,。
2、重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),,安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧,、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合,、急診常見病的搶救流程,、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。
六,、存在的不足和今后努力的方向
一年來,,在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,,做了一些應(yīng)做的事情,,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實,,嚴(yán)格護理管理,,確保護理質(zhì)量;提高科研意識;細(xì)化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核,。
在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階,。