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企業(yè)會(huì)議記錄格式及篇一

會(huì)議地點(diǎn)：___

會(huì)議主持人：___

會(huì)議記錄人：__

出席人：公司各部門人員

缺席：_人

會(huì)議內(nèi)容：

公司召開了業(yè)務(wù)會(huì)議,，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容,。

___經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配,，從今天開始，___著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化,，做好網(wǎng)頁的宣傳,，而新入職的辦公室助理則接手___之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位,。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部,，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入,。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，一個(gè)月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度,，如有特殊情況,，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名,。

4.有關(guān)座位的重新編排,，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范的形象,。

5.最后，規(guī)范一個(gè)專門對(duì)外接受咨詢的qq,，每天專門由___一人負(fù)責(zé)登錄,，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù),。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度,。

總經(jīng)理__提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn)、銷售,，銷售是重點(diǎn),，需要用心做，另外還提議員工多走車間,，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造,。

2.對(duì)商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化,。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊,，需對(duì)其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化、整理,。

最后,，___總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè)。

___提出：

1.由于下班時(shí)候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進(jìn),，___建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī),，能夠及時(shí)接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理,，細(xì)至每一個(gè)人的座位,，大至公司的財(cái)產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象,，讓別人看到公司的規(guī)范,。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力,。

最后,，___總結(jié)了今天的會(huì)議內(nèi)容，每一個(gè)員工都需要用心投入,，付出與收獲是成正比的,，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

企業(yè)會(huì)議記錄格式及篇二

議 題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣 孫剛強(qiáng) 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會(huì)主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于20__年3月9日公司一屆一次職工代表大會(huì)通過實(shí)施,，合同期限為三年,，到20__年3月8日期滿。

為確保第一次《集體合同》順利簽訂,，在公司大力支持安排下,，于20__年3月開始進(jìn)行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過反復(fù)修改,，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本,。《集體合同》文本這將推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化,、規(guī)范化,、制度化、程序化軌道。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資,、病假工資,、加班工資、職工獎(jiǎng)懲,、勞動(dòng)用工,、女職工產(chǎn)假期間獎(jiǎng)金、帶薪年休假,、工傷保險(xiǎn),、職工福利待遇、勞動(dòng)爭議等方面進(jìn)行了協(xié)商,，對(duì)《集體合同》部分條款的修改意見達(dá)成了共識(shí),。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善強(qiáng)調(diào)：對(duì)于企業(yè)來講，要保證企業(yè)的整體利益和根本利益;對(duì)于工會(huì)而言,，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,，只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益,，才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn),，這是相輔相成、互為一體的,?！都w合同》是集勞方和資方兩個(gè)對(duì)等團(tuán)體的智慧產(chǎn)生的合同。

《集體合同》內(nèi)容要合法,，要有承受力,，應(yīng)掌握大框架，管住宏觀,，放開微觀,，逐步調(diào)節(jié)，逐步改善,。要求將雙方約束機(jī)制寫入《集體合同》;勞動(dòng)用工不規(guī)范問題從源頭治理,，職工代表大會(huì)結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動(dòng)用工情況，對(duì)于用工不規(guī)范的,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系,，促進(jìn)公司大和諧,、大發(fā)展。

工會(huì)主席韓建臣同志指出：我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益,?！都w合同》維護(hù)了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益,，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)建立長遠(yuǎn),、穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系起到了保證作用。公司班子有個(gè)理念,，絕不會(huì)愧對(duì)員工，絕對(duì)維護(hù)員工的合法權(quán)益,，為職工群眾服務(wù),，抓維權(quán)，促發(fā)展,，加強(qiáng)員工意愿訴求機(jī)制建設(shè),、加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè),、加強(qiáng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)機(jī)制建設(shè),。

今后我們要在和睦、和順,、和美,、和諧上下功夫，使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致,，在責(zé)任共擔(dān),、利益共享的基礎(chǔ)上，為建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化康泰而努力工作,，齊心協(xié)力,，共同奮斗。

企業(yè)會(huì)議記錄格式及篇三

參會(huì)人員：

周氏鴨業(yè)：__,， __

武漢天喔：__,、__、___

武漢南浦：___,、__

會(huì)議主要內(nèi)容：

為了確定目前鴨制品質(zhì)量問題的解決方案,，特邀周氏鴨業(yè)周總、耿總到武漢天喔工業(yè)園共同協(xié)商,。此次會(huì)議,，雙方本著友好合作的原則，溝通的解決方案為：周氏同意將南浦目前門店及倉庫內(nèi)所有鴨翅,、鴨掌做換貨處理,，關(guān)于下半年鴨制品訂單量及其他相關(guān)內(nèi)容和具體實(shí)施方案，詳見與周氏簽訂的鴨制品處理函件,。

與工業(yè)園溝通

參會(huì)人員：

工業(yè)園：___,，___,，___

品牌部：___、__

主要溝通內(nèi)容：

一,、 關(guān)于魚鮮禮盒的包裝細(xì)節(jié)

溝通結(jié)果：1.禮盒效期的打印位置,，品控部回復(fù)，內(nèi)袋魚無需打印日期,，而7個(gè)內(nèi)盒是否需要打印取決于外盒是否易于打開,，品控暫定為外盒四周用天喔logo標(biāo)貼密封，則整個(gè)魚鮮禮盒僅在外盒上打印日期即可,。

二,、關(guān)于每月生產(chǎn)計(jì)劃制定問題

三、 關(guān)于下半年工廠可生產(chǎn)品項(xiàng)

溝通結(jié)果：

3,、關(guān)于年貨的4個(gè)鐵罐(開心果,、杏仁、腰果,、小核桃仁),，由于已向上海確定包裝不改，但20__年開始鐵罐上需添加營養(yǎng)標(biāo)簽,，因此今年可繼續(xù)使用原有輔料正常生產(chǎn),，并將申請擴(kuò)大供貨范圍;另360g開心果工廠今年將繼續(xù)正常生產(chǎn)。

會(huì)議紀(jì)要人：__

紀(jì)要成文時(shí)間：__年_月_日