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2022年企業(yè)例會會議記錄格式(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 06:28:16
2022年企業(yè)例會會議記錄格式(三篇)
時間:2022-12-29 06:28:16     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

企業(yè)例會會議記錄格式篇一

地 點:公司會議室

議 題:協(xié)商《集體合同》相關條款

參加人員:韓建臣 孫剛強 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人:韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會主席韓建臣介紹《集體合同》情況:我公司第一次《集體合同》于20__年3月9日公司一屆一次職工代表大會通過實施,,合同期限為三年,到20__年3月8日期滿,。

為確保第一次《集體合同》順利簽訂,,在公司大力支持安排下,于20__年3月開始進行本合同文本完善工作,。起草小組經(jīng)過反復修改,,現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本?!都w合同》文本這將推進我公司各項工作進一步走向法制化,、規(guī)范化、制度化,、程序化軌道,。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資,、加班工資,、職工獎懲、勞動用工,、女職工產(chǎn)假期間獎金,、帶薪年休假、工傷保險,、職工福利待遇,、勞動爭議等方面進行了協(xié)商,對《集體合同》部分條款的修改意見達成了共識,。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善強調(diào):對于企業(yè)來講,,要保證企業(yè)的整體利益和根本利益;對于工會而言,要維護職工的合法權益和切身利益,,只有保護了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護職工的合法權益和切身利益,,也只有維護了職工的合法權益和切身利益,才能促進和保證企業(yè)利益的實現(xiàn),,這是相輔相成,、互為一體的,。《集體合同》是集勞方和資方兩個對等團體的智慧產(chǎn)生的合同,。

《集體合同》內(nèi)容要合法,,要有承受力,應掌握大框架,,管住宏觀,,放開微觀,逐步調(diào)節(jié),,逐步改善,。要求將雙方約束機制寫入《集體合同》;勞動用工不規(guī)范問題從源頭治理,職工代表大會結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動用工情況,,對于用工不規(guī)范的,,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,。進一步構建勞資雙方的和諧關系,,促進公司大和諧、大發(fā)展,。

工會主席韓建臣同志指出:我們要維護企業(yè)利益又要維護職工權益,。《集體合同》維護了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益,,明確了雙方的權利和義務,,對建立長遠、穩(wěn)定,、和諧的勞動關系起到了保證作用,。公司班子有個理念,絕不會愧對員工,,絕對維護員工的合法權益,,為職工群眾服務,抓維權,,促發(fā)展,,加強員工意愿訴求機制建設、加強利益協(xié)調(diào)機制建設,、加強矛盾調(diào)處機制建設,、加強企業(yè)權益維護機制建設。

今后我們要在和睦,、和順,、和美、和諧上下功夫,使我們的企業(yè)和員工目標一致,,在責任共擔,、利益共享的基礎上,為建設既強又大的國際化康泰而努力工作,,齊心協(xié)力,共同奮斗,。

企業(yè)例會會議記錄格式篇二

會議時間:__年_月_日

參會人員:

周氏鴨業(yè):__,, __

武漢天喔:__、__,、___

武漢南浦:___,、__

會議地點:工業(yè)園小會議室

會議主要內(nèi)容:

為了確定目前鴨制品質(zhì)量問題的解決方案,特邀周氏鴨業(yè)周總,、耿總到武漢天喔工業(yè)園共同協(xié)商,。此次會議,雙方本著友好合作的原則,,溝通的解決方案為:周氏同意將南浦目前門店及倉庫內(nèi)所有鴨翅,、鴨掌做換貨處理,關于下半年鴨制品訂單量及其他相關內(nèi)容和具體實施方案,,詳見與周氏簽訂的鴨制品處理函件,。

與工業(yè)園溝通

會議時間:__年_月_日

參會人員:

工業(yè)園:___,___,,___

品牌部:___,、__

會議地點:工業(yè)園小會議室

主要溝通內(nèi)容:

一、 關于魚鮮禮盒的包裝細節(jié)

溝通結(jié)果:1.禮盒效期的打印位置,,品控部回復,,內(nèi)袋魚無需打印日期,而7個內(nèi)盒是否需要打印取決于外盒是否易于打開,,品控暫定為外盒四周用天喔logo標貼密封,,則整個魚鮮禮盒僅在外盒上打印日期即可。

2.以內(nèi)部加有隔層的禮盒樣式,,供應商需再提供表面材質(zhì)為亮光和啞光的兩種方案樣板,,下周一送樣至武廣品牌部

二、關于每月生產(chǎn)計劃制定問題

溝通結(jié)果:工廠于每月20日前先提報下月產(chǎn)能給品牌部,,品牌部根據(jù)銷售情況及工廠產(chǎn)能制定下月生產(chǎn)計劃,,計劃提報工廠后,若有異議,,產(chǎn)品部可向南浦審計部匯報情況,,重新審核

三、 關于下半年工廠可生產(chǎn)品項

溝通結(jié)果:

1,、關于新增的花生品項,,經(jīng)上海對目前幾種花生原料的審核,,認同度最高的為蒜香花生,其次為鹵味花生,,品牌部已將供價提供予上海,,由于鹵味花生目前上海已有同類產(chǎn)品,因此其暫時僅針對蒜香花生在進行包裝設計,、價格核算等籌備工作

2,、關于蜜餞類新增品項,品牌部建議可申請增加180g韓話梅,、200g珍珠梅,、454g美國西梅的生產(chǎn)權限,工廠回復如生產(chǎn)454g西梅,,則需增加一個吹瓶模具(約1800元),,而以上單品最終是否可以生產(chǎn),將取決于工廠與福建的溝通結(jié)果

3,、關于年貨的4個鐵罐(開心果,、杏仁、腰果,、小核桃仁),,由于已向上海確定包裝不改,但20__年開始鐵罐上需添加營養(yǎng)標簽,,因此今年可繼續(xù)使用原有輔料正常生產(chǎn),,并將申請擴大供貨范圍;另360g開心果工廠今年將繼續(xù)正常生產(chǎn)。

4,、關于新增品項巴西松子,、罐裝葡萄干及小魚花生,松子原料暫定使用長形巴西松子,,考慮到原料價格偏貴,,克重將暫定為260g-300g,罐子將根據(jù)工廠現(xiàn)有生產(chǎn)條件決定使用鐵罐或塑罐;葡萄干克重暫定為500g,,罐子使用454g西梅的瓶型;小魚花生由于包裝需為充氮氣式包裝,,包裝廠是否可生產(chǎn)此類包裝的產(chǎn)品,目前尚有待了解,,品牌部將繼續(xù)跟進

5,、以上品項中,已有品項的需求量根據(jù)去年同期增長20%,,新增的品項需求量,,品牌部與銷售部溝通后,與本周五下班前回復工廠

會議紀要人:__

紀要成文時間:__年_月_日

企業(yè)例會會議記錄格式篇三

時間:20__年_月__日星期_

會議地點:___

會議主持人:___

會議記錄人:__

出席人:公司各部門人員

缺席:_人

會議內(nèi)容:

公司召開了業(yè)務會議,為了公司的良好發(fā)展,,提出了以下內(nèi)容,。

___經(jīng)理提出:

1.關于公司人員的重新分配,從今天開始,,___著重投入于網(wǎng)絡的優(yōu)化,,做好網(wǎng)頁的宣傳,而新入職的辦公室助理則接手___之前擔任的行政工作內(nèi)容,,其他人繼續(xù)做好自己的崗位,。

2.嚴格管理業(yè)務部,業(yè)務是最重要的模塊,,要加大力度抓緊和投入。

3.嚴格執(zhí)行考勤制度,,一個月內(nèi)遲到兩次要相應的扣除工資,,遵守打卡制度,如有特殊情況,,須提前通知請假,,然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補名。

4.有關座位的重新編排,,把業(yè)務部的人員規(guī)劃在一起,,讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象,。

5.最后,,規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq,每天專門由___一人負責登錄,,然后分派給業(yè)務員,,到月末進行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度,。

總經(jīng)理__提出:

1.加強生產(chǎn),、銷售,銷售是重點,,需要用心做,,另外還提議員工多走車間,,這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構造。

2.對商品的投放力度要加大,努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化,。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊,需對其進行更詳細的細化,、整理,。

最后,___總結(jié)出做業(yè)務最重要的是快和專業(yè)。

___提出:

1.由于下班時候辦公室沒有業(yè)務員的情況下仍然有電話打進,,___建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務員的手機,,能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理,,細至每一個人的座位,,大至公司的財產(chǎn)保護,盡力改善公司的形象,,讓別人看到公司的規(guī)范,。

3.同事之間應該互相提出建議,做到一起進步和努力,。

最后,,___總結(jié)了今天的會議內(nèi)容,每一個員工都需要用心投入,,付出與收獲是成正比的,,公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

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