無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇一

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預測;

2,、全面負責公司銀行渠道銷售業(yè)務的開拓及維護，

3,、組織與管理銷售團隊,，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標;

4、控制銷售預算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

5、招募,、培訓,、激勵、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

6,、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關部門;

7、參與制定和改進銷售政策,、規(guī)范,、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展;

8,、協(xié)助上級做好市場危機公關處理;

9,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

10,、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪,。

任職要求：

1,、教育：全日制本科以上學歷。

2,、工作經(jīng)驗：5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3,、技能/能力：

(1)對市場營銷工作有深刻認知;

(2)有較強的市場感知能力,、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

(3)熟練操作辦公軟件,。

4,、其它：

(1)工作努力，積極進取,，責任心強;

(2)高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神;

(3)較強的觀察力和應變能力;

(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力,、組織開拓能力,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇二

職責：

1、主要負責對接b端大客戶和渠道大客戶,，建立和保持與這些客戶之間的關系,。

2、負責團隊組建,、團隊目標分解;

2,、結合相關渠道需求和公司服務形式，提供滿足渠道需求的各類解決方案;

3,、定期對渠道客戶進行專業(yè)拜訪,，處理好客戶提出的問題，維護合作關系;

4,、協(xié)助在相關渠道宣傳公司的服務和產(chǎn)品;

5,、積極反饋市場最新信息,，包含市場調(diào)研和對手分析，構建品牌地位,。

崗位要求：

1,、3年以上相關工作經(jīng)驗;

2、出色的人際溝通能力;

3,、有責任心,，能承受較大的工作壓力;

4、有高端客戶渠道資源的優(yōu)先,。比如企業(yè),、政府、銀行,、保險,、教育機構、醫(yī)療機構,、月子中心,、母嬰社群等渠道資源。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇三

職責：

1,、按公司要求負責客戶渠道開發(fā),，尋找有效的課程代理商，維護高端渠道合作伙伴;

2,、根據(jù)公司業(yè)務需求,，組建銷售團隊;

3、持續(xù)的渠道建設,，渠道管理和渠道關系維護等工作;

4,、及時收集匯總市場信息，并進行市場狀況信息調(diào)研和反饋,。

崗位要求：

1,、至少2年以上市場渠道拓展經(jīng)驗，可獨立開發(fā)市場,，培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2,、具備較強的學習能力，可快速掌握行業(yè)信息及產(chǎn)品知識,，及時開展工作;

3,、具備較強的應變能力、優(yōu)秀的談判能力,、犀利的市場洞察力;

4,、有培訓行業(yè)及以上團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者可放寬條件,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇四

職責

1,、根據(jù)銷售目標組織制定產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)策略,，并制定相應的實施方案，提供服務支持;

2,、管理和關系維護,，渠道意見收集和反饋，貨款回收等等;

3,、解決在渠道開發(fā)或者銷售過程中的突發(fā)問題,，維護品牌形象。

4,、管理渠道開發(fā)銷售團隊,，完成公司渠道開發(fā)銷售目標。

任職要求：

1,、3年以上大健康渠道銷售工作經(jīng)驗,，有養(yǎng)老機構、美容院,、體檢機構、養(yǎng)生館等渠道資源優(yōu)先考慮;

2,、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

3,、熟悉本行業(yè)相關產(chǎn)品以及同類產(chǎn)品的銷售情況，熟悉競爭對手的銷售策略;

4,、具有較強的溝通,、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6,、能根據(jù)市場狀況確定具體的渠道方案;

7,、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇五

職責：

1,、負責公司渠道銷售策略的制定,、實施。

2,、 負責公司主營產(chǎn)品及業(yè)務優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā)及管理,。

3、 維護并拓展渠道合作伙伴的合作關系,，有效進行項目機會的拓展開發(fā),。

4、負責解決渠道合作過程中的問題處理,，推動合作項目進展,。

5、 渠道管理策略的持續(xù)改進,。

6,、 深入挖掘渠道合作價值,。

7、 完成公司交辦的其他事項,。

職位要求：

1,、全日制大學本科以上學歷，計算機,、信息技術,、傳媒、工商管理,、市場營銷,、通信工程等專業(yè)畢業(yè);

2、較好的廣電或通訊運營商人脈資源,，熟悉廣電及通訊運營商的工作和流程;

3,、3年以上廣電和通訊運營商商務銷售服務工作，熟悉iptv/ott業(yè)務及行業(yè)環(huán)境的優(yōu)先考慮;

4,、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力,，表達能力強，有較強的政治意識,、責任意識,、大局意識和服務意識。

5,、有較強的主動性,、溝通能力及團隊合作能力;

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇六

職責：

1.負責產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建，發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴,。

2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場營銷計劃,，完成銷售指標;

3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額，組建渠道營銷團隊;

4.負責市場信息的收集分析,，制定有針對性的市場開發(fā)計劃;

5.維護客戶關系以及客戶間的長期合作,。

任職要求：

1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;

2.五年以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

3.有強烈的事業(yè)心和責任感,，具備良好的人際交往,、社會活動能力及公關談判能力;

4.對工作有激情、執(zhí)著,、敬業(yè);思維敏銳,，談吐較好,，形象氣質(zhì)佳。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇七

職責：

1,、負責年度渠道營銷計劃的制定,，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

2,、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

3,、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;

4,、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;

5,、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發(fā),、產(chǎn)品活動支持等)，代理商業(yè)務的培訓,、指導,、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

6,、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學習熟悉。

任職要求：

1,、大專及以上學歷;

2,、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通,、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

3,、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守,。

4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇八

職責：

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測,。

2,、招募、培訓,、激勵,、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標,。

3,、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

4,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系,。

5,、負責全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

任職資格：

1、對銷售工作有較高的熱情;

2,、有敏銳的市場洞察力,，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

3,、大專以上學歷,，營銷、計算機,、商務,、通信類相關專業(yè)優(yōu)先;

4、性格堅韌,，思維敏捷,，具備良好的應變能力和抗壓能力;

5、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件,。

6,、有相關it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇九

職責：

1、制定渠道銷售策略,，帶領團隊完成銷售任務目標;

2,、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;

3,、負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息,，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

4、制定有效的渠道激勵考核,，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5,、提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作,。

任職要求：

1,、從事渠道銷售及經(jīng)銷商管理工作5年以上;

2、良好的業(yè)務拓展能力,，特渠開拓能力強,，有特渠資源者優(yōu)先;

3、良好的溝通技巧和說服能力,，并能承受較大的工作壓力;

4,、良好的團隊合作精神,、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;

5,、思維敏捷,、責任心強、誠實正直,、能吃苦耐勞;

6,、有禮品、保健品,、運動健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮,，相關智能電子類者次之。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十

職責：

1,、負責渠道資源的整合,，識別與選擇、配置與優(yōu)化;

2,、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;

3,、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關系維護,、培訓及分級管理，處理各類市場問題,，保持良好合作關系,，促進帶看量;

4、建立健全渠道管理體系,，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;

5,、協(xié)助組織下屬人員的招聘,、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力,。

任職要求：

1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)分銷模式,，有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;

2、較強的市場分析,、判斷及開拓能力,，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,，良好的客戶服務意識;

3,、良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強,，抗壓性強,，善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十一

職責：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,，負責開發(fā)、維護,、管理全國各類線上,、線下資產(chǎn)類渠道資源;

2、負責公司各類貸款渠道業(yè)務的拓展與商務談判,，合作溝通及業(yè)務開展;

3,、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務拓展計劃并落實執(zhí)行,，完成業(yè)績目標;

4,、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關系;

5,、金融同業(yè)相關政策及業(yè)務發(fā)展分析,，為公司的決策提供信息支持;

6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,，積累有效客戶,，促進客戶規(guī)模的增長;

7、積極主動挖掘新的合作伙伴,，進行市場開拓,。

8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作,。

任職資格：

1,、有現(xiàn)成的可轉化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關工作經(jīng)驗;

2,、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力,，較強的風管意識與識別能力;

3、對金融資本市場有一定知識積累,，對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度;

3,、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;

4,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融,，有銀行信貸、消費金融公司,、融資擔保,、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十二

職責

1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務目標,，建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產(chǎn)品渠道代理商,、加盟商，樹立并強化nt品牌在渠道業(yè)務領域的影響力;

2,、新產(chǎn)品推廣,。4s店、綜合修理廠,、集團經(jīng)銷商,、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關系維護;

3,、銷售營銷方案及活動政策制定,。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標

4、責產(chǎn)品相關市場,、競爭等信息分析,，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行;

5,、密切關注客戶滿意度,，及時作出整改，保障并不斷提升服務品質(zhì)和市場價值;

6,、確保月度分析報告推送給店總,、銷售經(jīng)理等相關業(yè)務人員，同時做好工作反饋;

任職資格

1,、 8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,、其中5年以上大型汽車經(jīng)銷商集團銷售或區(qū)域渠道開發(fā)經(jīng)驗

2、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經(jīng)銷商關系資源

3,、 較強的市場開拓能力及對客戶關系的把控能力,、商務談判能力

4、 熟悉汽車電子和汽車美容市場

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十三

職責：

1,、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,，制定并組織實施完整的銷售計劃;

2、開拓汽車金融渠道行業(yè)業(yè)務(車載gps,、風控系統(tǒng)等);

3,、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4,、分解銷售任務指標,，制定,、調(diào)整銷售運營政策;

5,、組織部門開發(fā)多種銷售手段,，完成銷售計劃及回款任務;

6、銷售團隊建設,，幫助建立,、補充、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍;

任職要求：

1,、大專及以上學歷，有良好的職業(yè)操守,，品行優(yōu)秀,，綜合素質(zhì)高;

2、具有三年以上市場營銷,、大客戶開發(fā)或管理工作經(jīng)驗;

3,、具備汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5,、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十四

職責：

1.通過電話和網(wǎng)絡的方式聯(lián)系客戶,，為客戶提供專業(yè)的服務;公司提供高質(zhì)量客戶資源，幫助你前期客戶積累;

2.了解客戶需求,，達成與客戶微信營銷的共贏,，負責業(yè)務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;

3.進行商務談判，達成成交;

4.維護已有客戶,，建立良好的業(yè)務合作關系;

5.不斷學習提升自己能力,，完善的培訓體系幫助自我提升;

招聘要求：

1.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，有從事電子商務,，it,，互聯(lián)網(wǎng)，新媒體等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有一定的溝通能力和計算操作能力,，接受新鮮事物比較快;

3.善于合作,，判斷能力強，具有挑戰(zhàn)精神和魄力;

4.男女不限,，20~30歲,，大專以上學歷;

5.互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有電銷,、面銷,、會銷經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道營銷總監(jiān)崗位描述篇十五

職責：

1,、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,，制定全國經(jīng)銷商策略,，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經(jīng)銷商;

2,、根據(jù)業(yè)務特點開拓經(jīng)銷商,、代理商、大客戶方向的銷售渠道,，完成年度的銷售任務;

3,、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導并支持銷售團隊，達到銷售突破;

4,、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應策略以建立長期合作關系;

5,、完成全國相關重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展,，尋找合作機會;

6,、支持全國經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;

7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;

8,、完成領導安排的其他工作,。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷,，機械設計,、自動化、物流,，市場營銷及相關專業(yè);

2,、十年以上工作，五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,，三年以上的銷售管理經(jīng)驗;

3,、具有工業(yè)自動化、機器人,、機械制造,、智能制造等相關行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷商資源;

4,、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系,，在集成商、物流圈,、皮帶及廠商,、智能工業(yè)設備有工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

5、了解國內(nèi)外自動化行業(yè)相關設備的先進技術,，有工程類非標項目或產(chǎn)品銷售的成功案例;

6,、具有較強的的市場業(yè)務感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

7,、具有優(yōu)秀的商務談判能力,，較強的規(guī)劃能力及團隊管理模式。