總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)公司經(jīng)理年終總結范文篇一

一,、努力完成經(jīng)營指標，經(jīng)營態(tài)勢顯著提高

20_年度,，在公司的安排與帶領下,，本人全面完成了自身職務范圍內的各項工作，其中最為主要的就是對建筑分公司的分管工作,。20_年,，在公司總經(jīng)理的正確經(jīng)營指導下，在本人的全力監(jiān)督與帶領下,，經(jīng)過建筑分公司全體干部職工的艱苦努力,，公司超額完成了年初的預算3000萬元。其中包括對中央公園,、縣城市提質改造,、人民醫(yī)院醫(yī)技大樓、j20地塊等38個項目進行了投標,，成功中標29個,，年內新簽訂合同3700萬元,。此外，由于公司年末調整了年初的20_萬元預算數(shù),。因此按照公司要求,，及時完成了1700萬元的回款任務。

二,、強化落實改革制度,，強抓項目安全施行

20_年是公司制度改革的新一年,。在這一年中,，公司改革經(jīng)營與財務制度，要求強抓生產管控,，注重生產安全,，努力提升服務能力，全面做到提能增效,。為全面深化公司改革,，推進公司發(fā)展，本人積極加強安全教育,，帶領公司全體員工共同努力,，在20_年6月的長沙市建設局組織的安全知識競賽中，我公司榮獲第二名的榮譽稱號,。在全年,，我們實際到地開展安全檢查，積極進行工作交流,，切實安排履職工作,，并采用雷達掃描、快速反應,、及時處理等預控措施,，確保全年公司項目及個人沒有出現(xiàn)不良行為記錄，保證了全年公司項目沒有出現(xiàn)安全事故,。其中,，對信息園、天翼住宅小區(qū),、科大家園,、興聯(lián)路、古漢城等項目進行了檢查和指導,、對省郵政銀行,，污水處理、科大家園項目進行了春節(jié)慰問,。并到項目現(xiàn)場督辦,、布置月亮島項目迎接國務院安全巡視檢查的準備工作,，以及省住建廳對永州地區(qū)的突擊檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改工作制定和督辦落實,。按才總的要求,，對建筑分公司管理人員的責任區(qū)域重新進行了調整分工，包括督辦投標,、撤換證,、人員安排、收款等主要工作的調整,。一年來,，本人帶領工作小組共4次與湖南電信網(wǎng)發(fā)部馬主任等進行工作交流，參加兩次監(jiān)理主持的建設,、施工方的協(xié)調會,，就如何信息園項目施工方停工和索賠做好協(xié)調。此外,，全年共對吉聯(lián)小區(qū),、沃爾瑪國際廣場、馬王堆火炬村,、信息園,、信息園住宅等項目進行了19次檢查和指導，發(fā)現(xiàn)內業(yè),、鑒證等方面不足事項9項,，都及時得到了處理。

除了對公司各項目安全與落實改革的工作以外,，本人還積極拓寬業(yè)務市場,，為全面提升公司整體競爭力而不懈努力。在20_年,，本人帶領公司員工,，穩(wěn)定了分公司的市場，調整了永州項目部的管理思路,，拓展了業(yè)務市場,。并對249個項目的業(yè)績進行了半年時間的清理、完善,，加強了對該249個項目的日常管理，特別是加強了對其中的108個在建項目的管理,。在20_年內有5個項目獲示范工地獎,、6個項目獲示范工程獎、2個項目獲省優(yōu)質工程獎,。其中,，紅橡華園和省電信客戶中心這兩個項目獲湖南省建筑工程“芙蓉獎”,。年內公司獲監(jiān)理協(xié)會的20周年風采公司光榮稱號。一年來,，我們竭盡全力從各個方面不斷提升工作業(yè)績與工作能力,，努力為提升公司的整體競爭力而作出應有貢獻。

三,、用心營造穩(wěn)定環(huán)境,，夯實公司發(fā)展格局

一年來，我從加強形勢任務教育入手,，積極向職工講情形勢,、明確任務，研究制定措施,、消除制約發(fā)展瓶頸,，在公司上下形成了同心同德,，共謀發(fā)展的良好局面,。為滿足公司業(yè)務需要，加速公司人員轉型,，打造優(yōu)秀員工隊伍,。本人充分調動員工的積極性，及時組織各部門員工參加公司各類培訓,，根據(jù)公司要求積極實施“員工素質提升工程”,，鼓勵員工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試和技能認證、專業(yè)職稱考試,，加大業(yè)務專人人才的儲備,，在20_年建筑分公司共有3人考取了注冊監(jiān)理工程師資格，為我公司的業(yè)務發(fā)展提供了人才支撐,。

四,、堅持黨的八項規(guī)定，爭當清廉才干領導

在20_年,，本人不僅加強自身本職工作能力方面的實踐學習與提高,，更是深化自身政治理論學習，全面加強履職能力,，完善自身黨性素質,。自黨的八項規(guī)定下發(fā)以來，本人嚴格根據(jù)自身工作實情對照“八項規(guī)定”的內容,，對自身作出嚴格的檢查,，不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改正。

在此過程中,，本人首先加強了自身學習建設,。多次參加公司組織的領導班子學習會議,，并利用業(yè)余時間深化閱讀黨政資料，提高自身的政治素質,、理論水平和創(chuàng)新工作能力,，強化自身的為民理念、公仆意識和奉獻精神,。切實加強廉潔自律,。帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德,、注重個人品德修養(yǎng),，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣,，不組織參與活動,。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話,、報實情,、辦實事、求實效,，自覺抵制各種不正之風,。并嚴格規(guī)范自身日常工作作風，堅持帶領公司員工實行擺座牌,、去向報告制度,，嚴格遵守考勤、請銷假等一系列制度,，工作時間不準從事與工作無關的事務,，并堅決與年終考核掛鉤。此外,，本人還切實轉變自身工作作風,、堅定履行工作職責、辦實事不張揚,、并公開廉政清明,，自覺接受員工監(jiān)督。并帶頭施行勤儉節(jié)約,，壓縮文件,、簡報、宣傳資料,、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支,，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模與公務接待標準，堅決不搞公款相互宴請,，嚴格車輛管理,，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支,。為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍,，為公司整體的黨性作風做出了應有的貢獻。

五,、總結自身工作不足,，制定17年度計劃

總結回顧20_年的工作，雖然取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：一是理論學習方面,，平時比較注重學習，但學習內容針對性還要加強,，要提高自己學以致用的自覺性,，運用理論科學有效指導工作實踐的能力。二是要加強自身建設,，進一步提高自身素質,，以適應企業(yè)工作需要。三是在開拓創(chuàng)新方面,，本人的工作突破性不夠,，營銷創(chuàng)效能力有待提升。應進一步理順企業(yè)外部關系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。四是要進一步科學,、合理,、完善的健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化,，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康、有序,、持續(xù)發(fā)展,。

總之，在過去的一年,，在上級的領導下,，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務,，成績是可喜的,。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職,，勤勉工作,，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌,。在新的一年里,，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起,，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,，以促進公司健康長遠的發(fā)展。

企業(yè)公司經(jīng)理年終總結范文篇二

回顧20_年在領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,，在部門領導的直接指導下,，同事們的關心幫忙下，我經(jīng)過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下：

一,、思想上

進取參加政治學習，關心國家大事,，遵守局里的各項規(guī)章制度,，政治上要求提高，具有較高的政治覺悟,。工作上,，本人能忠于職守，嚴于律已,，工作勤懇,，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法,，在貼合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,，更好地完成工作,。學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。我從沒有滿足于現(xiàn)狀，不但掌握和提高了金融知識,，也有了必須的理論水平,，并經(jīng)過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務,，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高。

二,、今年取得成績

在做好本職工作的基礎上,，以高度的標準嚴格要求自我，自覺學習業(yè)務知識,，參加崗位培訓,、考試，不斷提高自身素質,。

三,、存在的主要問題

一是學習不夠。新情景新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自我政治素質不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強。

針對以上問題,，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習,，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,，不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須經(jīng)過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,，增強分析問題,、解決問題的本事。

二是增強大局觀念,，努力克服自我的偶爾消極情緒,，提高工作質量和效率，進取配合領導、同事們把工作做得更好,。

三是除了要加強自我的理論素質和專業(yè)水平外,，作為郵政員工，我更要不斷加強自我的郵政業(yè)務技能水平,，這樣才能在各項工作中得心應手,，高效的完成工作任務。

在今后的工作中,，我將努力把自我培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、素質高、適應性強,、有獨立本事,、充滿朝氣、富有夢想的復合型人才,?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自我對郵政事業(yè)的活力和熱情,，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春。

企業(yè)公司經(jīng)理年終總結范文篇三

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,，本人于_年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中,，工作效益比去年增長了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結以下：

一,、樣板制作

①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,，沒有達到較好的效果,，樣品奪單的成功率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素,。

③樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕,。

④封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二,、日常生產質量的協(xié)調

①在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,，但仍出了不少問題,，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

②新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動,，采購信息來源不夠,，造成沒有物價競爭力。

三,、客戶投訴的解決與回復

四,、協(xié)助新產品的開發(fā)和產品及客觀性能測試。

①在協(xié)助新產品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程,。

②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

五,、跟蹤客戶的驗貨

此項工作雖然比起_年一次驗貨高，但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足,。

六,、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。

觀上_年度的工作情況,，展望新的一年,，本人力爭20_年度做好以下之工作計劃：

一、樣品工作有效及時地完成率要達90,，產品檢測與標準一致的準確率達98,。

二、1~5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書,。

三,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規(guī)范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺,。

四,、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(尋找比原來用料更便宜的生產廠家),。加強質量的力度,，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。