無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

辦公室專員個人工作心得體會優(yōu)秀范文一

我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書,，深入開展了多項活動,。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我校“教育質量管理”，談起亮點工作,，基于我校實際情況,，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比,。盡管學校受災過渡,，讓局領導操心，兄弟學校受累,，但作為教育的一線單位,，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神,，積極尋找提升管理理念,、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下,，與我校以往相比,，有以下幾個方面有了明顯提高。

一,、以管理思想統(tǒng)領工作思路讓系統(tǒng)思考結合精細管理

再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識,，“學校一盤棋,，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義,。在具體工作中,，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學,、樂學,，就要教師愛學、樂學,，愛教,、樂教。努力構建陽光教師,、智慧學者,，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性,。

我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎上,，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者,。校本教研培訓真正以校為本,，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學校”“為了學校”“發(fā)展學校”三個要義深入教研培訓中,。

如：今年的校本教研培訓中,，我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法,，班主任和任課教師的溝通,、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管,，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀,，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法),。

“教師師德演講會”,、“教師心理座談會”(領導班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā),，從教師學習心理學理論和心理輔導技術,，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究,，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生),。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討,，呈現(xiàn)教育的合力,。

一本教師培訓卡,，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載,、自我反思,、教師成果、榮譽記錄,、六個一,、教師評價、校長導評等內容,，使其成為教師一年來的學習記錄,、思考記錄、成果記錄,、提升記錄,、引導記錄的資源。

我們?yōu)榻處熶佋O軌道,、指點成長,，以管理思想統(tǒng)領工作思路，讓系統(tǒng)思考結合精細管理,。我校在編教師24人均大本在讀,，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,，正在交替實施,，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。

二,、以點帶面以面帶面

管理中的以點帶面是常用的辦法,，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的,，使管理扁平化,，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲,，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作,，效果卻也不錯。

如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數(shù)學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來,，今年他們做出了調整,。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》,，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向,，同時管理課題相關資源(網(wǎng)絡了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻研究報告》,，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調整,，以保證課題研究的前瞻性,。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究,，同時收集原始資料,，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》,，為課題提供數(shù)據(jù)支撐,。

這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本,，也成為了一種工作思路,，以面帶面的效果在意料之外,，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”,。(長度、寬度,、高度,，適度、密度,、精度),。

三、讓教師引導家長建教師助學理念

本年度,，我們針對我校家長實際,，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高,，對教育理念和方法缺乏,，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2>5的教育實際,，我們提出了這一理念,。

如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息,。在家長意見欄中提供“書寫情況”,、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項,，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理,。在學期開始、中期,、期末對家長進行溝通和方法的指導,。

在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生,，同時也有學生幫助學困生,，使課堂時間倍化,，效果比較好。

下一步,，我們將繼續(xù)把這一亮點放大,，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。

我校今年也取得了一些成績,。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績,，也被榮評為城關區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎,，同時也提出了更高的要求,。教師們有多人獲得省、市,、區(qū)級獎項,，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中,、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎,。學生也在各項活動中有一定的成績。

我們會繼續(xù)努力,，于艱難處顯精神,，一句話，學校在過渡,，我們的工作不過度,，工作不但不會過渡，還要更進一步,。

辦公室專員個人工作心得體會優(yōu)秀范文二

在我開始剛做為一位銷售員的時候,，我的業(yè)績做得很差勁，我卻跟自己解釋說：“我不會?,，因為_x,，我的計劃沒完成，因為_x”我總是在找借口,，在抱怨,。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了,。其時禍根就是自已了,。說起我的轉變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,，要努力才能有運”,。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁,，我堅信一點,，只要有付出，就一定會有回報的,。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,，肯學著動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結果,，我比以前成功了許多,。

一、要客第一,，合理安排時間，做有價值客戶的生意

做為一個銷售人員,，我們的時間有限的,，所有來店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時間里個個不放過,，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上,。首要的事是對客戶進行分類，從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶,。

二,、知彼解已，先理解客戶,，再讓客戶來理解我們

在進行完與客戶和第一次親密接觸后,，我們一定會碰到許多難纏的客人，誤解也會產(chǎn)生儲多問題,。當遇到這樣的一些障礙時,，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們,。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,，雖然達不到的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后,，事實證明我們將大多數(shù)的客戶,，爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,，對于新接觸而抗拒的客人來說,，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,，客戶他的思想也會隨時在變的,，永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他,。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉變,，這樣,，機會來了!

三、不斷更新,，不斷超越,、不斷成長，蓄勢待發(fā)

鋸用久了會變鈍,，只有重新磨后,，才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員,，如果不懂得隨時提升自已,，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,，除了書本外,，我認為在工作中，用心去學是相當重要的,。我相信一點,，一個人的能力總是有限的。我們同事之間

互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要,。下次我可以用在相類似的客戶身上,，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,，那樣才能“知彼知己,，百戰(zhàn)不殆”，在竟爭中,，讓自已處在一個有利的位置,。我們要不斷的超越自已，緊記一句話,，不要與你的同事去比較長短,，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散,。與自已比賽吧,，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經(jīng)超越他人,，而你是沒在任何惡性壓力下,，輕松達到一個頂峰。

辦公室專員個人工作心得體會優(yōu)秀范文三

一,、教育,、教學

為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學校每次的培訓活動,，認真記錄學習內容,。“腳踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘,。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,，以新思路、新方法來指導自己的工作,，認真?zhèn)湔n,、上好每一節(jié)常規(guī)課。

本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,，在準備公開課的過程中我虛心向組內,、組外教師請教，查閱了大量的資料,，最終拿出了一節(jié)符合自身風格,、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》，為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符,。

學校的bbs論壇也是我經(jīng)常駐足的地方，在那里我認真學習其他教師在教育,、教學中的先進經(jīng)驗同時也把自己好的做法,、想法跟大家分享，這種方便,、快捷的學習方式使我的生活更加充實,。通過多種方式的學習我積累了大量的素材，撰寫的也多次在國家,、省,、市、區(qū)獲獎,。

二,、師德表現(xiàn)總結

關心集體，以校為家,。響應學校號召,，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習,，積極向黨組織靠攏,。配合組里搞好教研活動，認真負責集體備課記錄的整理工作,，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平,。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學校安排,，人際關系融洽,。本學年度全勤。

關心,、熱愛學生,，做孩子們的好朋友。記得王校長曾經(jīng)對我們說過：“雖然你面對的是五,、六十個學生,，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的,，是完美的,，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的,。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,，沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,，課堂上嚴格要求,，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,，我經(jīng)常聽孩子們說：“趙老師,，如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

學校無小事，處處是教育,。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,，我非常認真地對待這項工作，并且能夠富有創(chuàng)造性地開展,。讓我校的學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，成為講文明、懂禮貌的學生,。

我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,，今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區(qū)中小學生文藝匯演的一等獎，我本人也被評為優(yōu)秀指導教師和南崗區(qū)第__屆校園藝術節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者,。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,，孩子們的表演打動了在場的所有領導，受到了領導們的高度贊揚,。在南崗區(qū)教育局的新年聯(lián)歡會上,，舞蹈《好運來》代表南崗區(qū)的中小學生為參加聯(lián)歡的領導們作精彩的表演，迎來了陣陣掌聲,。為了慶祝建隊55周年,，團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為：民族精神代代傳的晚會,，我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創(chuàng)作歌舞《美麗的鮮花獻給你》，整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,，而且恰巧趕上十一長假,，我和孩子們放棄了休息時間，每天早早來到學校進行排練,，功夫不負有心人,，在節(jié)目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚，說我們的節(jié)目是“放心節(jié)目,、效果好,、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出，效果非常好,，坐在家里,，通過電視當看到我們復華小學的名字出現(xiàn)在電視屏幕上的時候，我相信每一個復華人的心情都會無比的激動,。

辦公室專員個人工作心得體會優(yōu)秀范文四

對于工作有了一年的經(jīng)歷,，我有了一些拙劣的見解，是我對自己一年工作的心得,，工作的經(jīng)驗,，雖然有欠缺但是愿意分享給大家，希望對大家有所幫助,，不足之處還望指點,。下面是我個人工作心得。

責任與工作同在,，很多時候有人會把責任和工作分開，其實這是錯誤的,，因為在崗位上就要扛起責任,，我們做銷售的尤其如此。比如一個客戶在你這里買了東西之后,，你就不管不問,，推來推去，這讓客戶如何相信,，會引起很多不好的反應,，既然買給了客戶東西，如果我們能夠幫助的就要及時幫助,，不要總是推脫,，其實對我們而言只是舉手之勞，何必讓客戶兩頭奔走呢?能夠我客戶解決的事情就要積極的去解決,，因為我們賣的東西不是一次性的而是要做長久的生意,，一個客戶服務好了可以成為一個問題的銷售渠道,，同時還會帶來更多的收益。畢竟客戶得到了他想要的,，滿足了,，對我們的產(chǎn)品和服務就會有好感，當遇到朋友的時候就會不自覺的給我能做宣傳,，就能夠得到更多的客戶,，收獲更多的資源。

多與客戶互動,，客戶是人,，不是一件物品，更不是一個符號,，他需要我們去溝通去了解,，如果不主動的去聯(lián)系，去維護,，就會成為一次性的客戶,，買過一次東西之后就不會在買，在客戶購買是要多給客戶指點,，比如客戶留戀和很多東西之后還不知道如何選擇,，這時候我們就要更具客戶的表現(xiàn)詢問他們需要的東西如果不說，那我們就可以這么做,，需要我們幫助嗎?如果客戶要購買就會及時的向我們詢問的,，只要我們做好了就一定可以得到客戶的好感，同時這時候可以適當?shù)耐扑]一些產(chǎn)品,，擴大銷售這樣的方式就能夠收益更多,。當然客戶不是冤大頭，畢竟如果客戶在這里吃了虧,，就不會再來了,，更不會題我們宣傳，所以在工作的時候更多的是要主動的與他們聯(lián)系,，與他們溝通,，而不是簡單的去為他們服務，總需要我們做做好工作,，去完成任務每個人的想法都是有不同的,，不管如何總要考慮好，做好自己的事情,，把工作任務完成,。

加大感情輸出，情感是一種奇妙的東西,，現(xiàn)在的銷售如果只是想著去銷售更多,，這并不能夠讓我們收獲多少,，只會領我們失望，而我們要做的就是付出更多,。把客戶當做自己的之心朋友,，把客戶當做我們可以溝通的朋友就會收獲客戶的好感。信任是相互的,，不能欺騙也不能傷害需要維護,，去保持，才可以做好,，才能夠完成,，把每日的公主都當做與朋友的一次談話，這就有利于我們溝通,，有利于我們做事,，當?shù)玫搅丝蛻舻恼J可就會收獲客戶的好感，從而得到信任,，達成交易,。

銷售是一門學問，是一次蛻變,，只要做的好,，付出的夠多，就能夠收獲更多,，只要努力去完成工作總會得到自己想要的,，才能夠成為合格的銷售人員。

辦公室專員個人工作心得體會優(yōu)秀范文五

20__年3月21日是我一生中最難忘的的日一天,，我很榮幸的來到市政監(jiān)理所上班,，當我進入單位的大門，心情格外激動,，我萬萬沒有想到我能來到執(zhí)法單位上班,，我的心情無比自豪，也感到所里的各位領導和同志們格外熱情,，

一：學習上

我要不斷的充實自己，堅持學中干,，干中學,，立足本職，勤思鉆研,，不斷豐富自我,，完善自我，提高自我,，使我的市政理論與業(yè)務知識有進一步的提高,，所干的工作不能出現(xiàn)差錯和失誤,，我會一直踏踏實實的一步一步的把工作干好爭取在市政監(jiān)理所讓自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力,、處事應變能力,、文字組織能力、社會交往能力都提高一層,。熟練掌握了市政理論與業(yè)務知識,，

二：工作中　

在工作上遇到不懂的我會虛心向老同志請教會與新同志一起探討面對一個全新的工作領域、工作任務,、內部氛圍和人際關系,，我要盡快了解情況在工作中遇到不懂得我會一是問領導同事，二是查閱以前的文件我在日常工作中腳踏實地,，誠實待人,，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”,。在所里我認識到了自己的不足正因為有了這種認識,，我在工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念,，促使我更加熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、認認真真的做好每項工作。

三,、嚴格按照單位的規(guī)章制度執(zhí)行

我會注視自己的儀表儀容,，即使小到穿衣戴帽、待人接物,、為人處事等細小問題,，我也會注意自己的方式方法，有些不良現(xiàn)象不會帶到單位因為我年富力強,、身體健康,，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢,。接受能力比較強,，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，進入角色迅速,， 并且有信心、有決心,，也有能力在這個新單位干好工作,?！?/p>

　千里之外，始于足下,。有理想才會有奮斗目標,。我相信我從現(xiàn)在開始，從一點一滴開始,，踏踏實實地,，一步一個腳印地前進，我會實現(xiàn)自我價值,。

一個人能力有強弱,，職務有高低，行業(yè)有不同,，貢獻有大小,，但是我相信我在工作期間竭其所能，盡職盡責,，做了對單位好的事情,，為社會做了一分貢獻，就會有一種成就感,，有一種自我需要得到滿足后的幸福感,，心理上的感覺就是自我價值的實現(xiàn)?？傊視ν瓿伤I導交給我的各項任務我會讓各位領導和同事對我的工作作出肯定的,。

工作心得

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