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聚焦三個(gè)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題篇一

按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際,，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下,。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài),、宣傳,、信訪(fǎng)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工,、青,、婦等工作，分管辦公室,、社?？坪凸?huì)。

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度,，按時(shí)參加中心專(zhuān)題學(xué)習(xí)等活動(dòng),。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少,，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái),，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用,。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署,，但有些工作停留在會(huì)議,、文件層面,，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,。在工作方式上,，方法簡(jiǎn)單,，創(chuàng)新性不夠,，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況,。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn),、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象,。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,，工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿(mǎn)足于不出錯(cuò),、過(guò)得去,。

思想方面,，理想信念淡化,。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年,，只要不違紀(jì),、不違規(guī),，管好身邊的人,，做好份內(nèi)的事,，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守,。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了,，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),，對(duì)一些朋友,、同學(xué)的飯局,、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭,，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn),。

3,、聚焦黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠,，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠,，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,，在知行合一,、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些,，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性,、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面,，沒(méi)有深入落實(shí),，跟蹤整改,。

1,、從思想方面,，理想信念淡化,。黨性修養(yǎng)不深,，為了學(xué)而學(xué),，學(xué)習(xí)浮于表面,。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理,。

2,、從政治方面,，宗旨觀念弱化,，進(jìn)取精神退化,。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠,，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,，有了“歇一歇,、等一等”的想法,，有的存在明哲保身的思想,，有“少干事,、不出事”的傾向,。

3、從作風(fēng)方面,，實(shí)干作風(fēng)虛化,。很多事情只滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì),、聽(tīng)匯報(bào),、看材料,，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求,，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終,、善作善成不夠,，怕惹麻煩,、怕出亂子,。

1,、強(qiáng)化黨的意識(shí),，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建,、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位,。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略,，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,。明確和細(xì)化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容,、工作措施等,，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾,，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做,，哪些做得還不夠,。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，強(qiáng)化自我監(jiān)督,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，接受社會(huì)監(jiān)督,，時(shí)刻牢記職責(zé),，帶頭遵紀(jì)守法,，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為,。

2,、強(qiáng)化宗旨觀念,，全力服務(wù)群眾,。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部,。堅(jiān)持思想上艱苦,、工作上吃苦,、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，多為勞動(dòng)者謀利益,、解難題,，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情,，建立定期到基層,、到企業(yè)調(diào)查研究,，充分發(fā)揮工會(huì)職能,，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層,。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育,，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán),。

3,、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，嚴(yán)格廉潔自律,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為,，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué),。把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),，見(jiàn)微知著,、防微杜漸,，慎微,、慎始、慎欲,、慎友、慎獨(dú),。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,，嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn),，是把紀(jì)律底線(xiàn)當(dāng)作不可逾越的警戒線(xiàn),，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),，堂堂正正做人，清清白白為官,，做黨性強(qiáng),、講操守,、重品行,、廉潔自律的黨員干部,。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻,、不夠具體的地方,，請(qǐng)給予批評(píng),、指正,。

聚焦三個(gè)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題篇二

一,、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,；基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,、履職盡責(zé)”方面存在的問(wèn)題,。

一是理論學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)習(xí)效果不大,。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠,，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛,，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí),，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好,，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力,，在支部?jī)?nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

二是存在工作落實(shí)不到位,，工作效率不高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入,，致使工作效果不理想,，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問(wèn)題,。

三是不講批評(píng),，只講和氣。個(gè)別支部成員對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō),、不敢講,，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣,，怕得罪人,，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足,、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題,。

四是制度建設(shè)不完善、不健全問(wèn)題,。制定的規(guī)章制度,，不盡完善，內(nèi)容不具體,，有些制度沒(méi)有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全,，沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏,。

二、在“群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,。

在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺,。一是個(gè)別黨員干部職工對(duì)前來(lái)就診的患者服務(wù)意識(shí)淡漠,、態(tài)度不夠熱情,、存在生冷硬頂現(xiàn)象,，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化,。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化,、規(guī)范化,，比如門(mén)診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等,，工作人員服務(wù)缺乏制度化,、規(guī)范化的管理,。

三,、在“基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化政治功能,、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問(wèn)題。

一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足,。支部在開(kāi)展各項(xiàng)工作,、各類(lèi)活動(dòng)時(shí),，在形式,、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠,，支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)推出不多,，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠、缺乏新思路,。

二是支部對(duì)黨員日常教育不夠深入,，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在黨員意識(shí)淡薄,、組織觀念不強(qiáng),、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳,，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分,。

三是黨員人數(shù)較少,、結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題,。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大,，30歲以下黨員沒(méi)有,，近幾年來(lái)發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人,，缺乏生機(jī)和活力。

聚焦三個(gè)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題篇三

按照巡查工作要求,，圍繞“三個(gè)聚焦”,，結(jié)合思想工作實(shí)際,，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查,，現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下,。

我負(fù)責(zé)建服中心政工,、意識(shí)形態(tài),、宣傳,、信訪(fǎng)穩(wěn)定,、社會(huì)治安綜合治理及工,、青,、婦等工作,，分管辦公室,、社?？坪凸?huì),。

一,、存在的的主要問(wèn)題

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度,，按時(shí)參加中心專(zhuān)題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性,，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用,、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái),，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡,、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議,、文件層面,，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),，督促落實(shí)不夠,，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,。在工作方式上,，方法簡(jiǎn)單,，創(chuàng)新性不夠,，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況,。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn),、好做法研究不夠,，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象,。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。滿(mǎn)足于不出錯(cuò),、過(guò)得去,。

思想方面,，理想信念淡化,。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年,，只要不違紀(jì),、不違規(guī),，管好身邊的人,，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守,。正是這種盲目自信,，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了,，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友,、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭,，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3,、聚焦黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠,，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠,，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,，在知行合一,、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性,、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面,，沒(méi)有深入落實(shí),，跟蹤整改,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1,、從思想方面,，理想信念淡化,。黨性修養(yǎng)不深,，為了學(xué)而學(xué),，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。

2,、從政治方面，宗旨觀念弱化,，進(jìn)取精神退化,。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠,，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,，有了“歇一歇、等一等”的想法,，有的存在明哲保身的思想,，有“少干事,、不出事”的傾向,。

3,、從作風(fēng)方面,，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì),、聽(tīng)匯報(bào)、看材料,，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求,，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終,、善作善成不夠,，怕惹麻煩,、怕出亂子,。

三、整改措施和努力方向

1,、強(qiáng)化黨的意識(shí),，堅(jiān)定理想信念,。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律,、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位,。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,。明確和細(xì)化責(zé)任主體,、責(zé)任內(nèi)容,、工作措施等,，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做,，哪些做得還不夠,。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé),，帶頭遵紀(jì)守法,，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為,。

2,、強(qiáng)化宗旨觀念,，全力服務(wù)群眾,。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部,。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦,、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,，把心思凝聚到干事業(yè)上,，把功夫下到抓落實(shí)上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，多為勞動(dòng)者謀利益,、解難題,，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情,，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究,，充分發(fā)揮工會(huì)職能,，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層,。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán),。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，嚴(yán)格廉潔自律,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”,，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為,，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué),。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),，見(jiàn)微知著,、防微杜漸,，慎微,、慎始,、慎欲,、慎友,、慎獨(dú),。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例,，嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)，是把紀(jì)律底線(xiàn)當(dāng)作不可逾越的警戒線(xiàn),，抵得住誘惑,、經(jīng)得住考驗(yàn),，堂堂正正做人,，清清白白為官,，做黨性強(qiáng),、講操守,、重品行,、廉潔自律的黨員干部,。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻,、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng),、指正,。

聚焦三個(gè)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題篇四

開(kāi)展巡察工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措,，是了解情況、研究問(wèn)題,、解決矛盾、消除隱患,、穩(wěn)定隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑,，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容,。有利于及時(shí),、全面,、客觀地了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的總體情況,，有利于提高監(jiān)督的針對(duì)性和有效性,，有利于促進(jìn)黨的路線(xiàn)、方針,、政策,、決議以及重要工作部署的落實(shí)。

（一）巡察認(rèn)識(shí)不夠到位,。巡察工作中,，雖然巡察組和被巡察單位之間能協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真對(duì)待巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。但由于巡察機(jī)制體制等原因,，巡察組及被巡察單位個(gè)別人員思想認(rèn)識(shí)不到位，至使巡察工作難以向更深層次推進(jìn),。一方面,，個(gè)別巡察人員存在為難情緒,，礙于情面，放不開(kāi)手腳,，參與的積極性,、主動(dòng)性不高，不敢做到真巡察,、硬巡察,，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象,。另一方面,，被巡察單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對(duì)其日常工作的例行檢查,，對(duì)巡察組的工作存有戒備心理,，只把工作成績(jī)展現(xiàn)給巡察組,，有意避開(kāi)工作中的不足之處，甚至行動(dòng)遲緩,，落實(shí)不力,，造成巡察效力難以很好發(fā)揮,。

（二）巡察談話(huà)不夠深入,。個(gè)別談話(huà)是巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的主要方式之一,，但是由于有的巡察組談話(huà)的方法技巧單一,，談話(huà)的針對(duì)性不強(qiáng),，導(dǎo)致巡察單位部分職工出現(xiàn)：有的原則性不強(qiáng),，怕得罪人,，不愿講真話(huà)；有的對(duì)巡察組缺乏信任,，擔(dān)心打擊報(bào)復(fù),，不敢講真話(huà)；有的認(rèn)為巡察組解決不了問(wèn)題,，缺乏信心,，不便講真話(huà)；有的職工本身就存在違紀(jì)違法問(wèn)題,，擔(dān)心意外,，不肯講真話(huà)。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的效果,。

（三）巡察人員素質(zhì)不齊,。巡察工作由于時(shí)間緊,、任務(wù)重，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),，紀(jì)律嚴(yán)明,，對(duì)巡查人員的素質(zhì)要求特別高。巡察組人員來(lái)自不同的單位,，部分人員專(zhuān)業(yè)水平不高,，未接觸過(guò)巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握,，政治素質(zhì)也未受過(guò)檢驗(yàn),。未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn),，因此,，有的巡察人員在了解問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題及照章辦事,、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率,。

（四）巡察方法創(chuàng)新不足,。巡察是一種自上而下的監(jiān)督方式，現(xiàn)行的巡察方法主要是聽(tīng)取匯報(bào),、述職述廉,、列席會(huì)議、開(kāi)座談會(huì),、個(gè)別談話(huà),、查閱檔案、受理舉報(bào),、實(shí)地調(diào)研,、交換意見(jiàn)等，這些方法在發(fā)揮作用的同時(shí),，也存在著局限性和不適用性,，不能滿(mǎn)足于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的需要。巡察組是按方案進(jìn)行巡察的,，被巡察單位事先會(huì)按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作,，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，影響了巡察效果,。另外,，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容,，導(dǎo)致針對(duì)性不強(qiáng),，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早反映,、早制止的職能作用不突出。

（五）巡察氛圍不夠濃厚,。巡察工作是一項(xiàng)政治性,、業(yè)務(wù)性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作,，除了巡察公告,、巡察動(dòng)員、巡察交流等動(dòng)態(tài)工作進(jìn)行媒體宣傳外,，其他都未在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi),。除了巡察辦、巡察組,、巡察對(duì)象等小范圍知曉巡察工作外,，社會(huì)知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚,，導(dǎo)致巡察工作中問(wèn)題線(xiàn)索渠道少,，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不全、不深,，影響著巡察工作質(zhì)量,。

（六）巡察機(jī)制不夠明確。一方面,，工作機(jī)制不暢,，當(dāng)前巡察工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察辦組織協(xié)調(diào),、有關(guān)部門(mén)共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。但相關(guān)監(jiān)督部門(mén)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象,，制藥著巡察工作的開(kāi)展,。另一方面,，巡察辦人員編制尚未明確,，體制尚未順暢，工作人員均為臨時(shí)抽調(diào),，在組織,、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù),、保障等工作中還有不便之處,。

（一）提升巡察工作認(rèn)識(shí)。巡察工作的目的是及早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,，做到防微杜漸,。十八屆中紀(jì)委第七次全會(huì)明確指出，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，深化政治巡視,實(shí)現(xiàn)黨中央一屆任期巡視工作全覆蓋,深入開(kāi)展“回頭看”,創(chuàng)新方式方法,巡視和巡察有機(jī)銜接,利劍作用充分彰顯,。要總結(jié)提煉黨的十八大以來(lái)巡視工作經(jīng)驗(yàn),把巡視創(chuàng)新實(shí)踐固化為制度成果。因此,，要多種方式加強(qiáng)宣傳和教育,，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原則,。在履行巡察工作職能時(shí),，以中央、省,、市出臺(tái)的巡視（察）工作規(guī)章制度為指南,，嚴(yán)格落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出的堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則,。被巡察對(duì)象要真正從思想上形成共鳴,，認(rèn)識(shí)到巡視工作的重要性，全力配合巡察組工作,，不怕暴露問(wèn)題,，敢于自我揭短，將領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的從政行為置于黨組織和廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下,，強(qiáng)化事前,、事中監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移,，正確行使手中權(quán)力,。

（二）增強(qiáng)巡察談話(huà)效果。巡察談話(huà)的效果如何,，取決于能否取得被談話(huà)人的信任,，能否與被談話(huà)人進(jìn)行有效的溝通。因此,、巡察組要善于溝通,，做到平等待人，增強(qiáng)被談話(huà)人對(duì)巡察組的信任感,。要有的放失,，看好對(duì)象,、摸清情況，針對(duì)不同的談話(huà)對(duì)象設(shè)計(jì)不同的談話(huà)方式,。要尊重他人,，曉之以理，沉著應(yīng)對(duì),、善于引導(dǎo),、抓住重點(diǎn)，注意把道理談清談透,，增強(qiáng)談話(huà)效果,，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè),。巡察工作是一項(xiàng)政治性,、政策性很強(qiáng)的工作，選好,、配好人員至關(guān)重要,。要打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng),、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的巡察干部隊(duì)伍,，就是要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化巡察隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。根據(jù)被巡察單位的單位的性質(zhì),、業(yè)務(wù)類(lèi)型、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),、廉政風(fēng)險(xiǎn)大小等情況科學(xué)安排,、合理搭配巡察人員。選派好黨性強(qiáng),、經(jīng)驗(yàn)足,，善于分析研判問(wèn)題的同志擔(dān)任巡察工作組長(zhǎng)，把人事,、監(jiān)察,、審計(jì)、財(cái)務(wù),、執(zhí)法等部門(mén)中政治意識(shí)強(qiáng),，思想覺(jué)悟高，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組,。同時(shí),，結(jié)合巡察工作重點(diǎn)，有計(jì)劃,、有針對(duì)性地組織巡察組人員接受學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索的能力,。

（四）改進(jìn)巡察工作方法,。巡察的方式方法直接關(guān)系到巡察工作成效，巡察工作就是要做到突出重點(diǎn),，注重細(xì)節(jié),、拓寬思路。就是要以“四個(gè)著力”為巡察重點(diǎn),，深入了解,，認(rèn)真研判,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注重具體問(wèn)題具體分析，注重巡察工作的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),。如：巡察公告的發(fā)布范圍、問(wèn)卷調(diào)查的問(wèn)題設(shè)計(jì),、談話(huà)的針對(duì)性和技巧等,。在開(kāi)展巡察工作時(shí)，信息收集渠道要寬,、注重巡察過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié),，扎實(shí)抓好每一個(gè)步驟，才能使巡察工作無(wú)堅(jiān)不摧,。要著力聚焦問(wèn)題,，寫(xiě)好巡察報(bào)告，推動(dòng)問(wèn)題有效解決,。要運(yùn)用好巡察工作成果,，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行分析研判、依規(guī)處置,、督促整改,，從而增強(qiáng)巡察工作的效果和震懾力。要推動(dòng)巡察公開(kāi),，強(qiáng)化監(jiān)督,，形成對(duì)巡察整改工作的任務(wù)落實(shí)。不斷改進(jìn)巡察方法,，采取市級(jí)主導(dǎo),，各縣、市（區(qū)）相互交流巡察的方式,，有助于地域回避,，克服巡察心理影響，增強(qiáng)巡察效果,，促進(jìn)問(wèn)題整改,，提升巡察質(zhì)量,。

（六）加強(qiáng)巡察工作宣傳。要注重巡察工作的輿論宣傳,，加大宣傳,、教育和公示力度。每輪巡察開(kāi)始前及時(shí)張貼巡察公告,，公布各巡察組聯(lián)系電話(huà),、電子郵箱和舉報(bào)信箱，并利用公眾平臺(tái)廣而告之,，擴(kuò)大群眾知曉率,，最大限度拓寬和暢通線(xiàn)索來(lái)源渠道，搭建與黨員,、干部,、群眾交流溝通平臺(tái)。充分利用電視臺(tái),、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng),、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云南通黨政客戶(hù)端等新聞媒體,，全面,、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布巡察工作動(dòng)態(tài),，接受人民群眾的監(jiān)督,，營(yíng)造人人關(guān)注巡察、人人參與巡察的良好氛圍,。

（七）理順巡察工作機(jī)制,。省、市各級(jí)巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)縣,、市（區(qū)）巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，用制度機(jī)制規(guī)范巡察工作。建立信息收集機(jī)制,，確保巡察組進(jìn)駐前摸清巡察重點(diǎn),，找準(zhǔn)巡察方向；建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，使各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索得以?xún)?yōu)先辦理,，形成震懾；建立整改督辦機(jī)制,，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改到位,，防微杜漸；建立管理監(jiān)督機(jī)制,，確保巡察人員干凈巡察,、依法巡察,；基層巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)匯報(bào)、請(qǐng)示和學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)巡察保障的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)，確保巡察工作有力,、有序,、有效開(kāi)展,，真正突出巡察權(quán)威,。

總之，巡察工作要突出問(wèn)題導(dǎo)向,，突出對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手的巡察,，“帶著問(wèn)題下去、找出問(wèn)題回來(lái)”,，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題,，負(fù)責(zé)任地報(bào)告反饋問(wèn)題，下功夫推動(dòng)問(wèn)題整改解決,，真正讓巡察“利劍”始終高懸在問(wèn)題之上,。

聚焦三個(gè)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題篇五

緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”持續(xù)深化政治巡察********市縣巡察工作堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨章要求和黨中央決策部署，牢牢把握政治定位,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，深化政治巡察,，強(qiáng)化政治監(jiān)督,，持續(xù)彰顯巡察利劍作用，劤力推勱黨中央大政方針政策貫徹落實(shí)到底到位,，推勱解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,。

察機(jī)關(guān)移交問(wèn)題線(xiàn)索**條，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查**件,。同時(shí)市委巡察辦針對(duì)行業(yè)突出問(wèn)題,，先后向住建、醫(yī)保,、扶貧等主管部門(mén)下収了**仹巡察整改建議乢,，有力推勱中央重大決策部署和省市委具體安排落到實(shí)處。

有敁提升了巡察監(jiān)督質(zhì)量,。三是創(chuàng)新巡察模式,。按照巡察各環(huán)節(jié)的觃定要求，探索建立了嚴(yán)把“四關(guān)”(巡察準(zhǔn)備關(guān),、巡前培訓(xùn)關(guān),、巡中督導(dǎo)關(guān),、巡后梳理關(guān))、嚴(yán)肅“三報(bào)”(報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,、報(bào)黨委乢記,、報(bào)黨委乢記與題會(huì))、確?！叭轿弧?壓力傳導(dǎo)到位,、問(wèn)題整改到位、責(zé)仸追究到位)的“433”巡察工作模式,，有敁推勱了巡察工作深入扎實(shí)開(kāi)展,。戔至目前本屆市委已巡察**個(gè)黨組細(xì)，全覆蓋完成率達(dá)到了**%,，先后向被巡察黨組細(xì)移交整改問(wèn)題**條,，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問(wèn)題線(xiàn)索**條，已立案審查**件,，形成了強(qiáng)大震懾?cái)搼?yīng),，切實(shí)推勱解決了一批涉及群眾利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)収展的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾獲得感并福感安全感,。

機(jī)關(guān)和組細(xì)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人的處置,、重點(diǎn)事的監(jiān)督、重點(diǎn)問(wèn)題的督辦,。三是堅(jiān)持綜合施策,。著眼亍“共性”和“個(gè)性”問(wèn)題，堅(jiān)持“就事論事”不“丼一反三”相結(jié)合,，分類(lèi)施策,，全面整改。緊盯巡察収現(xiàn)的具體個(gè)性問(wèn)題,，直接由巡察辦向被巡察黨組細(xì)“一把手”正式収函,，戒由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向被巡察黨組細(xì)提出紀(jì)律監(jiān)察建議等形式，督促認(rèn)真分析研判,，就事論事抓實(shí)整改,。堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則，推勱突出問(wèn)題集中整改落實(shí)到位,。市委針對(duì)巡察中収現(xiàn)的共性問(wèn)題,，安排全市各級(jí)各單位集中開(kāi)展了自查自糾工作，全市各級(jí)各部門(mén)共自查整改問(wèn)題**條,，上繳違觃資金**余萬(wàn)元,。市委先后針對(duì)巡察収現(xiàn)的黨組細(xì)生活等方面的問(wèn)題，制定了《關(guān)亍嚴(yán)實(shí)推進(jìn)基層黨組細(xì)建設(shè)全面提升的安排意見(jiàn)》《“三會(huì)一課”制度實(shí)施紳則(試行)》等制度，為全面從嚴(yán)治黨打下了牢固的制度基礎(chǔ),，有敁放大了巡察敁果,。

黨家醫(yī)院三個(gè)聚焦自查報(bào)告為深入貫徹落實(shí)黨的精神，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)収展“十x五”觃劃的部署,，根據(jù)衛(wèi)生部及省衛(wèi)生廳的工作要求,，利用信息化手段精紳化管理醫(yī)院的挑戓是我院的主要工作。圍繞以上工作,，醫(yī)務(wù)科本著“求穩(wěn)定,、謀収展”的思路，著重強(qiáng)化醫(yī)政管理,，著重加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全監(jiān)管,，著重提高醫(yī)療敁率。劤力為人民群眾提供安全,、有敁,、方便,、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),。

核。要求醫(yī)務(wù)人員主勱加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，隨時(shí)將病人的病情及診療情況告知病人戒家屬,。通過(guò)顯示屏和収放資料等形式及時(shí)公示相關(guān)醫(yī)療信息。醫(yī)院設(shè)立有投訴電話(huà),，對(duì)投訴問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,，保證公開(kāi)、公平,、公正,。加強(qiáng)不派出所聯(lián)系，在醫(yī)院相關(guān)地點(diǎn)安置攝像頭,。如収生糾紛,，要盡可能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音錄像。按時(shí)繳納醫(yī)療責(zé)仸保險(xiǎn),，有敁觃避風(fēng)險(xiǎn),。

(一)我院領(lǐng)導(dǎo)高度重規(guī)。做好宣傳勱員工作,，明確各科人員工作目標(biāo)和仸務(wù),，實(shí)行責(zé)仸追究制度。健全幵落實(shí)了相關(guān)醫(yī)院管理及安全制度,，遵守法律法觃,，重點(diǎn)對(duì)臨床醫(yī)療、臨床護(hù)理,、門(mén)急診,、院感,、藥事、影像等方面加強(qiáng)管理,，定期檢查考核,，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。強(qiáng)化內(nèi)部安全管理,，嚴(yán)格落實(shí)投訴和信訪(fǎng)處理制度，加強(qiáng)醫(yī)患交流,，多為患者解決實(shí)際問(wèn)題,，和-諧醫(yī)患關(guān)系，化解本丌該有的矛盾,，把無(wú)法化解的醫(yī)患糾紛納入法制化,，觃范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,。

(二)自查和得分情況

1,、成立了活勱領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。明確了醫(yī)務(wù)人員的目標(biāo)仸務(wù),，各頃工作制度齊全,，評(píng)價(jià)考核機(jī)制健全，定期開(kāi)展與頃檢查和考核,，實(shí)行責(zé)仸追究制度,。

2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理法律法觃和常觃,，依法執(zhí)業(yè),。

定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律法觃和常觃培訓(xùn)考核，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各頃觃定,，觃范執(zhí)業(yè),。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、人員準(zhǔn)入,、技術(shù)準(zhǔn)入制度,，無(wú)超范圍執(zhí)業(yè)和聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員現(xiàn)象。

3,、加強(qiáng)管理,，改善醫(yī)療質(zhì)量。我院堅(jiān)持公益性質(zhì),，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量管理計(jì)劃，分析存在的問(wèn)題和制定整改措施，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,。嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法觃,、觃章和診療技術(shù)觃范和操作觃程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，廉潔行醫(yī)。建立和落實(shí)了醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作獎(jiǎng)懲制度,，公布投訴電話(huà),，制定醫(yī)院投訴管理制度，及時(shí)化解醫(yī)療糾紛,。制定了醫(yī)療糾紛預(yù)防不處置預(yù)案,，積極應(yīng)對(duì)處理醫(yī)療糾紛，無(wú)群體性事件収生,。同時(shí),，對(duì)每一起醫(yī)療糾紛都查找原因，按相關(guān)觃定,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)仸追究,。

4、和-諧醫(yī)患關(guān)系,。我院建立了醫(yī)患溝通制度,，大力實(shí)行院務(wù)公開(kāi),，及時(shí)収布有關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，積極開(kāi)展各頃主題活勱,。維護(hù)患者的知情權(quán),，手術(shù)、麻醉,、特殊檢查和治療,、輸血及使用血液制品前必須獲得患者乢面知情同意。實(shí)行一日清單制,。

1,、制度建設(shè)需加強(qiáng)。

2,、內(nèi)三科,、放射線(xiàn)科、檢驗(yàn)科,、外科交-班本収現(xiàn)有個(gè)別空頁(yè),。

3、個(gè)別科室記錄本有缺頃。

4,、門(mén)診各別診室門(mén)診日志患者住址檔沒(méi)有明確到門(mén)牌號(hào),，有少量空頃現(xiàn)象。

5,、醫(yī)護(hù)人員履職能力,、溝通能力不基礎(chǔ)知識(shí)還需加強(qiáng)。

6,、収布醫(yī)療信息需要觃范,，保證及時(shí)、全面,，正確,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，建立健全系列管理制度和安全制度,，如法律法觃和常觃培訓(xùn)考核制度、投訴管理制度等,，幵讓人人知曉,，督促落實(shí)到位。

2,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員三基學(xué)習(xí)考試,，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本技能，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識(shí),，防止収生因理論知識(shí)缺乏戒操作丌當(dāng)引起的醫(yī)療糾紛和事敀,。

3、經(jīng)常性地進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，強(qiáng)化醫(yī)院管理觃范,、科學(xué)，保持醫(yī)務(wù)人員衣著整潔,，用詫文明,，上班在崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)履職,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，經(jīng)驗(yàn)交流，提高職工不病患者的溝通能力,，加強(qiáng)不病人進(jìn)行溝通,，多做紳致耐心的解釋工作，消除丌必要的醫(yī)療糾紛,。

4,、通過(guò)宣傳欄等多種形式對(duì)醫(yī)療信息進(jìn)行及時(shí)公開(kāi),，定責(zé)仸人，定相關(guān)制度,，保證能夠更新內(nèi)容,，讓病患者能夠及時(shí)了解相關(guān)信息，避免因互丌了解而収生糾紛,。

一,、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局;基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,、履職盡責(zé)”方面存在的問(wèn)題,。

一是理論學(xué)習(xí)丌夠，學(xué)習(xí)敁果丌大,。具體表現(xiàn)為支部成員組細(xì)黨員學(xué)習(xí)力度丌夠,，學(xué)習(xí)的范圍丌太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還丌夠深入,，掌握得丌扎實(shí),，學(xué)習(xí)的主勱性、自覺(jué)性和學(xué)習(xí)敁果丌好,，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力,，在支部?jī)?nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

二是存在工作落實(shí)丌到位,，工作敁率丌高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促丌夠深入,，致使工作敁果丌理想,，存在協(xié)調(diào)配合丌夠、執(zhí)行丌力問(wèn)題,。

三是丌講批評(píng),，只講和氣。個(gè)別支部成員對(duì)問(wèn)題丌敢說(shuō),、丌敢講，習(xí)慣亍當(dāng)老好人,，講一團(tuán)和氣,，怕得罪人，患得患失,，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)丌足,、履職盡責(zé)丌到位的問(wèn)題。

四是制度建設(shè)丌完善,、丌健全問(wèn)題,。制定的觃章制度,，丌盡完善，內(nèi)容丌具體,，有些制度沒(méi)有及時(shí)修改不現(xiàn)在要求丌相適應(yīng),，有些制度丌健全，沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充,，造成一些疏漏,。

二、在“群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,。

在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺,。一是個(gè)別黨員干部職工對(duì)前來(lái)就診的患者服務(wù)意識(shí)淡漠、態(tài)度丌夠熱情,、存在生冷硬頂現(xiàn)象,，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步紳化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化,、觃范化,，比如門(mén)診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等,，工作人員服務(wù)缺乏制度化,、觃范化的管理。

三,、在“基層黨組織建設(shè),，強(qiáng)化政治功能、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問(wèn)題,。

一是黨支部工作創(chuàng)新理念丌足,。支部在開(kāi)展各頃工作、各類(lèi)活勱時(shí),，在形式,、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新丌夠,，支部特色活勱,、精品活勱推出丌多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識(shí)丌夠,、缺乏新思路,。

二是支部對(duì)黨員日常教育丌夠深入，黨員先鋒模范作用収揮丌充分,。個(gè)別黨員存在黨員意識(shí)淡薄,、組細(xì)觀念丌強(qiáng)、工作進(jìn)叏丌夠,、精神狀態(tài)丌佳,，導(dǎo)致先鋒模范作用収揮丌充分,。

三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題,。我單位現(xiàn)有黨員12名,，年齡偏大，30歲以下黨員沒(méi)有,，近幾年來(lái)収展黨員遲緩,，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力,。

聚焦三個(gè)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題篇六

村位于一農(nóng)場(chǎng)中心,，緊鄰沿海公路，全村總戶(hù)數(shù)為384戶(hù),，人口1196人,。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達(dá)19266元,。先后獲得全國(guó)示范農(nóng)家書(shū)屋,、省級(jí)美麗庭院示范村、區(qū)級(jí)優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

我村黨支部在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強(qiáng),、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng),，各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效顯著。

(一)黨員隊(duì)伍基本情況,。

我村共有黨員62名,。其中，男黨員45名;女黨員17名,，60歲以上24名占40%;35歲以下15名占24%;初中及以下學(xué)歷21名占34%,，高中及中專(zhuān)學(xué)歷18人占29%，大專(zhuān)及以上學(xué)歷23名占37%,。

(二)切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治水平,。

三年來(lái)，村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí),、傳達(dá)黨的重要文件精神,，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng),，通過(guò)支部班子會(huì)、黨員大會(huì),、支部書(shū)記,、村官上黨課以及入戶(hù)發(fā)放“口袋書(shū)”等多種形式對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行集中講授及分類(lèi)分層講授,，線(xiàn)上建立微信群，不定期推送基層黨建知識(shí),，進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)成果,，嚴(yán)肅組織生活開(kāi)展紀(jì)律，推動(dòng)思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常,、嚴(yán)在日常,。黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握,，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，牢固了“兩個(gè)維護(hù)”,。

(三)切實(shí)加強(qiáng)支部組織建設(shè),。

1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理,，從內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步完善和規(guī)范黨員管理。

2.做好發(fā)展新黨員工作,，壯大黨員隊(duì)伍,。積極做好入黨積極分子的申請(qǐng)、發(fā)展對(duì)象的幫助,、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作,。三年來(lái)，我支部發(fā)展黨員1名,，入黨積極分子1名,。

3.認(rèn)真做好黨員信息采集和黨費(fèi)收繳工作，三年收繳黨費(fèi)10157.12元,，收繳率100%,。

4.持續(xù)開(kāi)展“個(gè)十百千”典型評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出個(gè)十百千典型人物,，激發(fā)了基層黨員活力,，為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。

(四)村民幸福感不斷提升,。

為徹底改善村容村貌,，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項(xiàng)牛鼻子工程,，堅(jiān)持干部沖鋒在前,，黨員緊跟在后，群眾全面配合,，發(fā)動(dòng)黨員群眾志愿者百余人,，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾,、解決問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定,。20xx年以來(lái)硬化水泥路面3761㎡,，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米,，栽植綠化樹(shù)214朱,，安裝路燈21盞，清運(yùn)積存垃圾1200立方米,，清殘?jiān)珨啾诤吐氛?處,，清理草垛200多個(gè)，創(chuàng)建美麗庭院35戶(hù),。村民幸福感不斷提升,。

(一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況

二是學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān),，裝裝門(mén)面,、擺擺樣子，不是自覺(jué)地學(xué)習(xí),，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí),。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識(shí)，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性,。

四是在學(xué)習(xí)效果上,，過(guò)于追求形式，缺乏實(shí)踐性,。在政治理論學(xué)習(xí)中,，存在著片面強(qiáng)調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象,，愛(ài)干面子的活,，只求花樣多、活動(dòng)多,、口號(hào)新,，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果,。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個(gè)到課率,，每次理論學(xué)習(xí)都座無(wú)虛席，人人做筆記，看似很認(rèn)真,，其實(shí)是課停人走,，筆記本一合,，萬(wàn)事大吉,。同時(shí)在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面,，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際工作完全脫節(jié),，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

(二)聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)情況

一是認(rèn)識(shí)不到位,，責(zé)任落實(shí)不力,。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題對(duì)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響,，沒(méi)有認(rèn)真履行自己應(yīng)該履行的職責(zé),，在工作中注重強(qiáng)調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對(duì)過(guò)程的監(jiān)督,，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控,。

二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在,。學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),，主動(dòng)性不夠，不主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識(shí),，對(duì)工作發(fā)生的變化不及時(shí)了解，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng),，慣性思維,、僥幸心理比較嚴(yán)重。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺情況

三是是黨員教育管理存在寬松軟的問(wèn)題,。強(qiáng)化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識(shí)有待提高,，黨員責(zé)任感有待加強(qiáng),。四是警示教育片面化，沒(méi)有針對(duì)村隊(duì)特點(diǎn)開(kāi)展“微腐敗”問(wèn)題警示教育,，致使警示教育沒(méi)有重點(diǎn),、針對(duì)性不強(qiáng)，只限于觀看,，沒(méi)有真正發(fā)揮警示作用,。

切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南,，切實(shí)做到真學(xué)真信真用,。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué),，理論知識(shí)和本支部實(shí)際情況相結(jié)合,。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章,、黨規(guī),，以及十九大四中全會(huì)精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng),。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無(wú)五深化五提升”特色黨建活動(dòng),，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、“組織生活會(huì)”、“民主評(píng)議黨員”制度,。

強(qiáng)化工作作風(fēng),，做到清清白白做人，干干凈凈做事,，真正把黨和人民的利益放在首位,，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿,，真心實(shí)意為老百姓辦實(shí)事,。黨員干部要始終牢記自己職責(zé)，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),，才能成為讓黨放心,、讓人民滿(mǎn)意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感,、安全感,。

聚焦三個(gè)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題篇七

一、巡察內(nèi)容相關(guān)工作開(kāi)展情況

腹有詩(shī)書(shū)氣自華

及時(shí)完善規(guī)章制度,。先后出臺(tái)了考勤管理制度,、公車(chē)管理制度、公務(wù)接待管理制度,、財(cái)經(jīng)管理制度等制度和規(guī)定,，使全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)有章可依。四是嚴(yán)格實(shí)行定期通報(bào),。截至目前,，以月為單位共出督查通報(bào)10期。

存在問(wèn)題：一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定,、省市十項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容不熟悉,，在執(zhí)行規(guī)定時(shí)抱僥幸心理，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行打了折扣,。二是管理制度不夠健全,，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等作出具體要求,，但是，沒(méi)有細(xì)化到具體題目,，使得有些題目難治理、難定性,。三是公文質(zhì)量還有待提高,。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，我鎮(zhèn)公文起草與處理的得到有效的改善和提高,，但仍存在內(nèi)容表述不準(zhǔn)確,、公文校對(duì)不仔細(xì)、語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)練的問(wèn)題,。

“創(chuàng)鑄樹(shù)”活動(dòng)開(kāi)展情況,。

害》等警示教育片。通過(guò)警示教育案例提醒全體干部職工遵紀(jì)守法,。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主生活會(huì),、中心組學(xué)習(xí)制度，以及基層黨支部“三會(huì)一課”,、黨員黨性分析和民主評(píng)議等制度,。

存在問(wèn)題：一是重視程度不夠。個(gè)別干部在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)期間遲到,、早退或聊天,，學(xué)習(xí)注意力不集中。二是活動(dòng)方案簡(jiǎn)單,，措施不具體,，貫徹落實(shí)停留在紙上。三是紀(jì)檢隊(duì)伍配備不齊,，紀(jì)檢干部能力有待提高,。因人事變動(dòng)，xx年10月至今，我鎮(zhèn)未配備紀(jì)委書(shū)記,，紀(jì)委副書(shū)記也與今年6月調(diào)離,，目前從事紀(jì)檢工作專(zhuān)職干部為1名新進(jìn)公務(wù)員，另配備了2名大學(xué)生村官協(xié)助,，缺乏相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),。四是活動(dòng)督查力度不夠。因人手不夠,，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展疏于督查,，致使活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)度緩慢，活動(dòng)效果不佳,。

鎮(zhèn)紀(jì)委履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等職責(zé)的情況

任書(shū)》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書(shū)》等。二是強(qiáng)化案件查辦,，嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為,。鎮(zhèn)紀(jì)委組織相關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)村低保、退耕還林,、良種補(bǔ)貼等監(jiān)督檢查3次,。協(xié)助縣紀(jì)委辦理案件2件，辦結(jié)2件,。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)認(rèn)真接待和處理,，做到件件有調(diào)查、有落實(shí),、有反饋,。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)7件，辦結(jié)6件,，正在辦理1件,。三是強(qiáng)化民主監(jiān)督，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)陽(yáng)光透明,。嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,，大額資金收取、支用一律實(shí)行報(bào)鎮(zhèn)黨委審批,，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案,，資金收取、管理,、支用等各個(gè)流程實(shí)行嚴(yán)格管理,，有效杜絕了村級(jí)資金使用漏洞問(wèn)題。實(shí)行酒宴申報(bào)制度,，所有工作干部,、大學(xué)生村官與村三職干部嚴(yán)格實(shí)行向鎮(zhèn)黨委申報(bào)備案制度,，濫辦酒席得到有效制止。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),，著力常態(tài)監(jiān)管,。年初，鎮(zhèn)黨委出臺(tái)《干部職工管理辦法》,，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工工作出勤和工作紀(jì)律監(jiān)管,。xx年以來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委組織專(zhuān)項(xiàng)檢查6次,，對(duì)村干部坐班代辦群眾事務(wù)工作重點(diǎn)督查5次,，進(jìn)行廉潔履職督查7次。簽訂鎮(zhèn)村干部不“涉賭涉毒”承諾書(shū)200余份,，對(duì)村干部的工作督查6次,，發(fā)督察通報(bào)10期，批評(píng)村干部23名,。

主觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),；同時(shí)，一些黨紀(jì)條規(guī)彈性較大,、量紀(jì)幅度較寬，一些政策制定不清晰,、界限模糊,，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)時(shí)靈活性較大，寬嚴(yán)松緊難掌握,，客觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),。因此，受主客觀因素的影響,，鎮(zhèn)紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面也存在著執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象,，在處理違紀(jì)問(wèn)題和違紀(jì)人員有時(shí)失之于軟、失之于寬,。二是監(jiān)督存在缺位,。近年來(lái)，隨著國(guó)家政策向農(nóng)村基層傾斜,，惠農(nóng)政策和惠農(nóng)資金增多,，各種項(xiàng)目建設(shè)也層出不窮。面對(duì)這些問(wèn)題,，鎮(zhèn)紀(jì)委人手嚴(yán)重不足,，現(xiàn)有紀(jì)檢干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也極其匱乏，監(jiān)督能力不足,。因而,，在對(duì)這些工作的監(jiān)督上,，鎮(zhèn)紀(jì)委過(guò)多地依賴(lài)業(yè)務(wù)部門(mén)，只在群眾有反應(yīng)時(shí)才進(jìn)行核查,，監(jiān)督作用發(fā)揮不積極,、不主動(dòng)。三是治本功效不足,。雖然鎮(zhèn)紀(jì)委積極開(kāi)展了案件查辦工作,，但案件查辦工作的開(kāi)展多注重辦案過(guò)程和對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理，利用案件開(kāi)展的警示教育多停留于將案情進(jìn)行簡(jiǎn)單通報(bào),，沒(méi)有深入思考查辦案件與加強(qiáng)教育,、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督的關(guān)系,，從而沒(méi)有真正達(dá)到“查處一案,，教育一片”的效果，查辦案件治本功效發(fā)揮不足,。

紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作開(kāi)展情況

一是按照《中共縣紀(jì)委辦公室關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的通知》的統(tǒng)一部署和要求,，鎮(zhèn)黨委成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《鎮(zhèn)鎮(zhèn)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織實(shí)施,。各總支,、鎮(zhèn)各部門(mén)建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)突出信訪(fǎng)舉報(bào)承辦權(quán),、案件檢查權(quán),、案件定性量紀(jì)權(quán)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。二是為成立了由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記呂長(zhǎng)華同志任組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查。三是及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn),。召開(kāi)了全鎮(zhèn)開(kāi)展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)員會(huì),，部署全鎮(zhèn)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，要求各部門(mén)圍繞各自職能,、工作崗位職責(zé),，對(duì)本部門(mén)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展自查。四是從思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防范,、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的防范,、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的防范方面入手,，提出具體的對(duì)策和措施，從計(jì)劃,、執(zhí)行,、考核,、修正等四個(gè)環(huán)節(jié)管理，制定出廉政風(fēng)險(xiǎn)防范科學(xué)的管理辦法,。五是重溫了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,，出臺(tái)了《鎮(zhèn)干部管理辦法》，完善了鎮(zhèn)干部輪流坐班代辦群眾事務(wù)等工作制度,，管住干部按制度工作不違紀(jì),；實(shí)行“村錢(qián)賬雙鎮(zhèn)管”制度,，執(zhí)行《鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”實(shí)施細(xì)則》,，管住經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不違規(guī),。目前,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部的違紀(jì)違法行為。

存在問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作缺乏必要了解,，抓落實(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng)；一些黨員干部對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范是領(lǐng)導(dǎo)的事,，自己無(wú)職無(wú)權(quán)，與自己關(guān)系不大,，參與的積極性、主動(dòng)性不高,。二是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不夠深入,。對(duì)紀(jì)檢工作存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)沒(méi)有深挖根源，導(dǎo)致查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)浮于表面,。三是風(fēng)險(xiǎn)防控措施針對(duì)性不強(qiáng),，存在治標(biāo)不治本的現(xiàn)象。

解決群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題工作開(kāi)展情況

存在問(wèn)題：一是推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),。有的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀念不強(qiáng),，對(duì)待工作多一事不如少一事,，面對(duì)責(zé)任多一點(diǎn)不如少一點(diǎn)。特別是對(duì)需要幾方協(xié)調(diào)辦理或聯(lián)合處理的事項(xiàng),，有相互扯皮,、你推我諉的現(xiàn)象,。比如對(duì)待群眾辦事申請(qǐng),、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)或投訴舉報(bào)中涉及多個(gè)部門(mén)職能的問(wèn)題常有推諉,，讓辦事群眾來(lái)回“跑路”,。二是監(jiān)管薄弱,，容易反彈,。由于人手少監(jiān)管不到位,，對(duì)權(quán)力的約束不夠嚴(yán)格，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抓得不夠緊,，糾正不夠及時(shí)有力,，在一定程度上放任了“四風(fēng)”的滋長(zhǎng)。三是“主攻意識(shí)不強(qiáng)”,。鎮(zhèn)紀(jì)委查出問(wèn)題后,，往往以誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)代替黨政紀(jì)處分,，或以黨政紀(jì)處分掩飾移交司法機(jī)關(guān),，導(dǎo)致基層干部對(duì)法紀(jì)的敬畏不足。四是“主人”意識(shí)不強(qiáng),。一些群眾或甘愿遭受不公,，或擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)，或礙于鄰里情面,，或感念已有利益,，心存種種顧忌，對(duì)違法違紀(jì)行為要么視而不見(jiàn),，要么敢怒不敢言,，存在不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督,、不敢監(jiān)督的問(wèn)題,。

二,、下步工作打算

轉(zhuǎn)變教育方式，注重“多措并舉”

防火重于救火,，教育好于懲處,。經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動(dòng)，對(duì)增強(qiáng)我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關(guān)重要,。一是擴(kuò)大教育的覆蓋面,。教育的對(duì)象從著重于鎮(zhèn)村主要干部、單位部門(mén)負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上,，覆蓋到全體鎮(zhèn)村干部,、單位部門(mén)全體工作人員，不留死角,。二是注重教育的針對(duì)性,。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),，不斷探索用身邊的活生生事例來(lái)教育身邊的人,。既用先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡正面引導(dǎo),，也用被通報(bào)的農(nóng)村基層干部和基層單位發(fā)生的典型案例,，來(lái)警示教育我鎮(zhèn)的黨員干部，既宣傳應(yīng)該做的,，也宣傳不能做的，從而提高教育的針對(duì)性,。三是形成教育的多樣化,。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信,、短信等新媒介定時(shí)或不定時(shí)在中秋,、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)向特定人群宣傳廉潔從政紀(jì)律,，提升宣傳效果。通過(guò)建立黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)室,，組織黨員干部看案例、談感悟,、學(xué)黨紀(jì)，努力形成教育方式的多樣化,。充分利用政務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄,、文化長(zhǎng)廊,、宣傳標(biāo)語(yǔ)等載體宣傳廉政文化,。

深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決“糾正四風(fēng)”

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)

定”精神，改進(jìn)作風(fēng)，著力解決群眾身邊“四風(fēng)”問(wèn)題。以整治“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓腐敗,、辦實(shí)事,、樹(shù)形象”為總抓手，勇挑“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、“抓反腐”的工作重任。一是落實(shí)有關(guān)規(guī)定,。吃透上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神,，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，不斷完善作風(fēng)建設(shè)方面的文件規(guī)定,。通過(guò)制定切實(shí)可行的措施,，詳實(shí)具體的方案,，使中央“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律制度，在我鎮(zhèn)得到認(rèn)真落實(shí),，使作風(fēng)建設(shè)得到明顯好轉(zhuǎn),。二是加大監(jiān)督力度。不斷加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,，通過(guò)明查暗訪(fǎng),、專(zhuān)項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察,、信訪(fǎng)舉報(bào)等方式,，大力整治村和單位部門(mén)存在的“慵懶散浮拖”、“吃拿卡要”和不作為,、慢作為,、亂作為等行為。三是突出整治重點(diǎn),。根據(jù)群眾所反映的突出問(wèn)題,、熱點(diǎn)問(wèn)題，著重在村級(jí)財(cái)務(wù)管理,、救濟(jì)救助資金,、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行整治。對(duì)查出的問(wèn)題將通過(guò)警誡教育,、組織處理,、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅追究責(zé)任，一抓到底,，決不姑息遷就,。

強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”,，推動(dòng)“一案雙查”

等制度。二是履行“一崗雙責(zé)”,。在做好職能工作的同時(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，是各級(jí)黨委紀(jì)委對(duì)各級(jí)干部的一貫要求。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步明確工作職責(zé),，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),，力爭(zhēng)做到職權(quán)清、責(zé)任清,。三是堅(jiān)持“一案雙查”,。充分利用倒查“責(zé)任鏈條”，實(shí)施“一案雙查”,，既要追究違法違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任,，又要倒查所在部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé),、守土盡責(zé),。

履行主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

鎮(zhèn)紀(jì)委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)三大主責(zé)主業(yè),，做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和創(chuàng)新履職能力,。一是著力轉(zhuǎn)變工作職能,。從配合政府部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)政府和相關(guān)部門(mén)履行職責(zé)的監(jiān)督上來(lái)，立足監(jiān)督的再監(jiān)督,、檢查的再檢查,。二是著力轉(zhuǎn)變工作方式。積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式,，由被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變,，由關(guān)門(mén)辦公向開(kāi)門(mén)執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)變，努力做到不越位,、不缺位,、不錯(cuò)位。三是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹(shù)立紀(jì)檢干部良好形象,。

加大查案力度，確保干部隊(duì)伍的純潔性

于動(dòng)真碰硬,，不手軟,、不姑息，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違法違紀(jì)案件,。三是保證案件質(zhì)量,，緊抓線(xiàn)索初核,、調(diào)查取證、定性量紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，立足“精細(xì),、扎實(shí)、準(zhǔn)確”,，確保所辦的每一件案件都經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。