隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

2022年基層政法隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研報告范文

xxxx年以來，我縣政法機關(guān)不斷加強政法隊伍建設(shè),，堅持把黨建,、業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)相結(jié)合，大力推進隊伍正規(guī)化建設(shè),，著力提高基層政法干警素質(zhì),，為保民生、保穩(wěn)定,、推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利進行,，發(fā)揮了積極作用。

（一）人員結(jié)構(gòu)：全縣現(xiàn)有政法干警xx人（男xx人,，女xx人）,，其中法院系統(tǒng)xx人，檢察系統(tǒng)xx人,，公安系統(tǒng)xx人,，司法系統(tǒng)xx人，中共黨員xx人，占xx%,。有基層公安派出所x個,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭x個，公證處x個法律援助中心x個,，司法所x個,。

（二）年齡結(jié)構(gòu)：在全縣政法干警中，xx歲以下x人,，占總數(shù)的x%,；xx歲至xx歲x人，占總數(shù)的x%,；xx歲至xx歲x人,，占總數(shù)的x%。

（三）文化結(jié)構(gòu)：大學本科及以上x人,，占總數(shù)的x%,；大學專科及以下x人,，占總數(shù)的x%,。

（四）政法委建設(shè)不斷加強。政法委機關(guān)現(xiàn)有行政編制為x名,，工勤編制x名,，在崗人員x名。xxxx年初,，縣委給政法委增加x名行政編制,，選調(diào)了x名工作人員。加大經(jīng)費保障,，xxxx年落實政法警銜津貼,，縣財政每年落實平安建設(shè)專項經(jīng)費x萬元。

二,、主要做法

（一）加強班子建設(shè),，提升整體素質(zhì)。一是加強班子的組織建設(shè),。政法機關(guān)在選拔班子成員上注重選賢任能,，把群眾滿意和有能力的干部配備到領(lǐng)導(dǎo)崗位。xxxx年以來縣委為政法機關(guān)選配副科級以上干部x名,，班子及中層領(lǐng)導(dǎo)得到加強,。二是加強班子的廉政建設(shè)。政法機關(guān)都把黨風廉政建設(shè)作為工作的重中之重,。法院系統(tǒng)在廉政建設(shè)中采取組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方位的監(jiān)督辦法,，取得較好成效,。三是加強班子的作風建設(shè)。注重堅持民主集中,，發(fā)揮班子作用,，提升整體素質(zhì)。圍繞加強隊伍建設(shè)開展了“紀律作風整頓”,、“大學習,、大討論”、“三聚焦三整治一評議”,、“大走訪”等活動,，狠抓干警作風教育、廉政教育,、警示教育,，使干警保持了比較過硬的思想紀律和工作作風。

（二）端正執(zhí)法思想,，強化服務(wù)意識,。一是增強理想信念。全縣政法機關(guān)把干警的思想政治教育放在工作的首位,，結(jié)合政法干警工作實際,，通過開展政法干警核心價值觀、xx等主題教育活動,，把思想教育同工作實踐相結(jié)合,，堅定干警的理想信念。堅持講黨課,、作輔導(dǎo),，教育引導(dǎo)廣大干警加強政治理論學習，筑牢思想基礎(chǔ),，在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項決策部署,。二是強化職業(yè)道德。全縣政法組織針對自身業(yè)務(wù)工作特點,，開展了以增強黨紀,、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，增強拒腐防變能力,，提高為民服務(wù)意識,。三是促進服務(wù)提升,。實施“一村一警”，強化為民服務(wù),。在全縣xx個村（社區(qū)）建立法官,、檢察官、法律,、警務(wù)工作室x個,，入戶走訪xx余人次，開展法制宣傳x余場次,，提供法律咨詢x余人次,，發(fā)放各類宣傳資料x萬份。公安機關(guān)堅持嚴格,、公正,、文明執(zhí)法，全面落實省廳x類x項便民利民措施,，嚴格落實首問首接責任制,、一次性書面清單告知制、限時辦結(jié)制,、預(yù)約服務(wù)制和上門服務(wù)制,，有效解決了業(yè)務(wù)辦理中不公開、不透明,、態(tài)度差,、效率低等問題。

（三）深化教育培訓,，增強業(yè)務(wù)能力,。全縣各級政法機關(guān)有針對性的開展了以提高政法干警專業(yè)技術(shù)水平、拓寬知識面為重點的專業(yè)知識培訓,。法院系統(tǒng)利用新的法律法規(guī)實施之機,，聘請專家進行專題輔導(dǎo)。每年開展多項法律業(yè)務(wù)考試,、書記員業(yè)務(wù)培訓,、法律文書評比、庭審觀摩等活動,，并將考試成績和參加培訓情況記入法官干警考評檔案中,；檢察機關(guān)針對崗位特點和實際需要，組織開展了業(yè)務(wù)知識竟賽等活動,，實施青年干警成長“套餐”,，對新進人員實行“十步培訓法”；縣公安局開展了法制員培訓,、執(zhí)法辦案系統(tǒng)培訓,、辦理行政案件和刑事案件培訓等培訓班,，舉辦了業(yè)務(wù)技能比武競賽活動，民警的執(zhí)法水平和實戰(zhàn)能力進一步提高,。司法局對新錄用的司法助理員分批進行應(yīng)知應(yīng)會知識培訓,，讓新上崗人員盡快適應(yīng)工作需要,。xxxx年以來政法系統(tǒng)舉辦,、參加各類培訓班xx余期。舉辦了xx同志事跡報告會,，組織廣大干警參與全縣廣播體操比賽,、第五屆全民健身運動會。深入開展“一村一政法干警”“兩學一讀”,、“大學法,、大培訓、大練兵”等活動,。通過一系列教育實踐活動改進了作風,，提高了隊伍素質(zhì)。

（四）堅持從嚴治警,，提高群眾滿意度,。一是建立學習談心制度。政法機關(guān)都建立了學習談心等制度,，通過周一例會集中學習,、組織談心談話會等形式，加強內(nèi)部溝通交流,，確保隊伍思想穩(wěn)定,。二是加大明察暗訪和監(jiān)督工作?？h委政法委堅持在重大節(jié)假日,、敏感時期，加大明察暗訪和監(jiān)督檢查力度,，xxxx年以來發(fā)現(xiàn)安保執(zhí)勤xx及警風警紀問題xx個,，責令限期整改xx個?？h公安局強化督查力度,，編發(fā)《督察通報》，共發(fā)現(xiàn)x類x個問題,，整改x個,，責令寫出書面檢查x人，批評教育x人,，提出督察建議x條,。三是嚴查隊伍違法違紀問題,。xxxx年共誡勉談話x人，查處民警違紀案件x起,，并移交縣紀委給予警告處分,。三是堅持從優(yōu)待警，關(guān)心干警生活,，認真落實干警警休假,、體檢等措施。四是加大執(zhí)法監(jiān)督,。全縣政法機關(guān)進一步推進了警務(wù),、檢務(wù)、審判公開,，以公開促進公正,。縣法院建立完善了審判流程公開,、裁判文書公開,、執(zhí)行信息公開三大平臺，新聘請任命人民陪審員x名,?？h檢察機關(guān)、公安機關(guān)和司法組織也都分別聘請人大代表和政協(xié)委員擔任監(jiān)督員,，自覺接受社會各界的監(jiān)督,，進一步增強了政法機關(guān)執(zhí)法工作透明度，提高群眾對政法工作和政法隊伍建設(shè)的滿意度,。xxxx年度全省公眾安全感調(diào)查表明,，xx縣社會治安滿意率達到xx%，位居全省第二,、全市第一,，政法隊伍群眾滿意度縣法院、檢察院位列全省第x名,，縣公安局,、司法局全省第x名，位列全市前茅,，全縣政法隊伍群眾滿意度連續(xù)保持了上升態(tài)勢,。

三、存在問題

從總體上看,，當前我縣政法隊伍建設(shè)是好的,，但必須看到，與中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者,、捍衛(wèi)者新要求還有差距,，在政法隊伍建設(shè)方面還存在一些突出問題,，主要表現(xiàn)在：警力配備不足，隊伍不夠穩(wěn)定,。日趨繁重的工作任務(wù)與嚴重短缺的警力之間的矛盾較為突出,，存在警力不足、業(yè)務(wù)部門人員短缺,、工作任務(wù)繁重等問題,。近年通過招錄、調(diào)入等方式,，新進大批年輕干警,，政法隊伍人員配備情況雖有所改善，基本上是以工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)年輕干警開展工作,。縣檢察院業(yè)務(wù)人員人數(shù)少,，人員老化,，年輕干警缺乏工作經(jīng)驗，各科室人員配備不足,，缺少業(yè)務(wù)骨干,，一定程度影響檢察工作全面有序開展，執(zhí)法辦案工作效能降低,?？h法院資深法官人數(shù)較少，先后有x名老法官未到退休年齡,，政策性離崗或過早的退出了一線審判崗位,，而年輕法官成長是一個長期過程。由于年齡結(jié)構(gòu)問題,，法官斷層問題依然存在,。存在體制上進口不活，出口不暢,，進人難,、留住人才更難的問題。處突,、維護穩(wěn)定任務(wù)重,，執(zhí)法壓力大，職業(yè)認同感,、歸屬感下降,。社會要求高，致使部分干警想方設(shè)法調(diào)離工作崗位,。法律服務(wù)隊伍建設(shè)滯后,?；鶎铀痉ㄋ幹粕佟⑷藛T少,。全縣x個司法所,，平均一所一個專編，與上級最低要求每所x一x名工作人員的要求有很大差距,。陜西紫柏律師事務(wù)所（xx縣法律援助中心）只有x名律師人員,，專業(yè)法律服務(wù)隊伍人員較少?？h司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識匱乏的問題,，系統(tǒng)在編干部中具有大專以上學歷xx人，但多數(shù)是成人教育半路出家,，法律知識不足,，影響了各項工作的進一步開展。政治思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,。近年來我縣加大了教育培訓的力度，想方設(shè)法提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，但是經(jīng)常性思想政治工作還比較薄弱,，抓隊伍的思想教育工作不足，對干警的思想動態(tài)和八小時之外的生活情況了解不多,，對如何搞好隊伍的思想政治工作研究不夠,，新辦法、新招數(shù)不多,，針對性,、時效性不強。隊伍素質(zhì)與執(zhí)法要求還存在一定差距,。少數(shù)干警缺乏責任感,、事業(yè)心和實干精神，奉獻意識淡化,，工作缺乏熱情,，職業(yè)榮譽感逐漸淡化，辦事效率低,，表現(xiàn)出作風“散,、懶、慢”,、工作馬虎應(yīng)付現(xiàn)象,；少數(shù)干警有執(zhí)法不嚴、辦案不規(guī)范，違反辦案程序等問題發(fā)生,；部分干警對新形勢下政法工作中產(chǎn)生的新情況,、新問題，辦法不多,，措施不力,。

四、對策建議

深化思想教育,，不斷提高政法干警的政治素質(zhì)。做好新形勢下政法干警的思想政治工作,，既是提高干警隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力的根本舉措,，更是確保司法公正、維護社會穩(wěn)定,、推進平安建設(shè)的重要保障,。一要不斷強化宗旨意識。面對新形勢,、適應(yīng)新要求,，政法隊伍必須牢固樹立“四個意識”，真正使“忠誠,、為民,、公正,、廉潔”的政法干警核心價值觀內(nèi)化于心,、外顯于行。二要不斷加強政治學習,。必須積極加強政治理論學習，不斷提高政治敏感性和洞察力,，堅持把學習十九大及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，務(wù)必把集中開展以為民,、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的xx實踐活動落到實處,，切實把開展各類政治學習活動常抓不懈,。始終保持清醒的頭腦、把握正確的政治方向,，自覺做到忠于黨,、忠于國家,、忠于人民,。三要不斷改進工作作風,。政法部門要從群眾意見最大、反映最強烈的問題入手,，從思想深處查找問題,，從宗旨意識的高度剖析問題，從對黨的事業(yè)危害上解決問題,，認真解決政法干警執(zhí)法作風和執(zhí)法不公等問題,，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),，切實解決隊伍建設(shè)中存在的困難和問題,。政法隊伍的建設(shè)與發(fā)展關(guān)鍵在于要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一要積極爭取上級黨委,、政府支持,，積極爭取為政法部門增加人員，解決人員特別一線辦案人員短缺問題,。配齊政工部門人員,，做到專人專用。二要進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),，有計劃地組織政法委各部門班子成員參加培訓班,，健全領(lǐng)導(dǎo)班子學習制度、班子議事決策制度,，認真貫徹民主集中制原則,，促進決策的科學、民主,。三要加大法律服務(wù)隊伍建設(shè),。適當增加基層司法專編，充實司法專業(yè)人員,，拓寬司法宣傳服務(wù)渠道,，為推進依法治國提供有力保障。四要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,，堅決維護政法干警的合法權(quán)益,，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責。

堅持從嚴治警,，加大政法隊伍的監(jiān)督管理力度,。堅持不懈地抓好廉政建設(shè)，是政法工作不斷創(chuàng)一流業(yè)績的可靠保證。一是要在監(jiān)督制約機制,、手段上下功夫,。要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段和社會監(jiān)督的作用，對執(zhí)法執(zhí)勤,、服務(wù)群眾和內(nèi)部管理的每一個環(huán)節(jié)納入督察的范圍,，實時、同步,、動態(tài)監(jiān)督,，確保執(zhí)法權(quán)力運行到哪里，督察監(jiān)督就跟進到哪里,。二是要突出督察重點,，大力加強紀律作風建設(shè)。要把紀律作風整頓和教育制度化,，從開展思想教育入手,，加強對干警遵紀守法教育。要重點查處漠視群眾疾苦,、工作嚴重不負責任,、不認真履行職責不作為的案件。要及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題,，有針對性地組織開展警示教育,，加強對民警八小時以外的監(jiān)督管理，對民警出入娛樂消費場所進行明查暗訪,，確保隊伍不發(fā)生問題,。

強化主動服務(wù)，提升政法隊伍公信力,。發(fā)展是各級黨委政府的第一要務(wù)，是最大的大局,。一是要牢固樹立主動服務(wù)意識,。自覺把政法工作置于當?shù)氐墓ぷ鞔缶种衼碇\劃、安排,，堅持并指導(dǎo)政法各部門,，把發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù)，緊緊圍繞當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)的現(xiàn)實需要來加強和改進政法工作,，并充分利用各種會議,、培訓向政法部門領(lǐng)導(dǎo)和干警宣傳、灌輸強化主動服務(wù)發(fā)展的重大意義和具體要求,，做到在思想上樹立主動服務(wù)的意識,，在行動上落實服務(wù)發(fā)展的工作舉措。二要教育廣大政法干警要善于維護群眾的利益。隨著城鄉(xiāng)一體化的快速推進,，房屋拆遷,、土地征收方面的問題不斷增多。因此,，一定要教育基層政法干警在辦案工作過程中要把工作的基點放在維護群眾利益上,，注意尊重、保護群眾的權(quán)益,，嚴格執(zhí)法,，堅決制止一些部門、干部利用權(quán)力到處向群眾伸手牟取部門和個人利益,，隨意侵害群眾的利益,，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。三是努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,。要結(jié)合工作實際,，建立健全企業(yè)與部門共同協(xié)作、齊抓共管的綜治工作機制,，把服務(wù)送到企業(yè)“家門口”,。

在當?shù)氐囊恍┲卮箜椖拷ㄔO(shè)上，實行全程跟蹤服務(wù),，及時幫助協(xié)調(diào)解決項目實施中遇到的矛盾和問題,，配合做好群眾工作，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,，有效降低項目實施的維穩(wěn)風險,，促進各個項目的順利實施。落實從優(yōu)待警,，加強對政法部門的保障力度,。關(guān)心干警身體、待遇,、生活和進步,，讓干警有干頭、有勁頭,、有盼頭,，各項工作呈現(xiàn)出勃勃生機。一是營造積極向上的工作氣氛,。每年定期組織干警檢查身體,，建立健康檔案。積極組織干警開展健康向上的文體活動,。二是積極創(chuàng)造從優(yōu)待警的條件,。將落實政治和經(jīng)濟待遇作為加強隊伍建設(shè),，提升司法保障能力的一項重要舉措。及時解決干警的職級待遇,，經(jīng)常過問干警生活中的冷暖,，對于較困難的干警采取適當?shù)拇胧┯枰詭椭垢删猩眢w會到組織的關(guān)懷,，不斷提高從優(yōu)待警內(nèi)容,。三是營造崇尚實干的良好氛圍。要真正把工作實績突出的優(yōu)秀人員選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來,，做到在政治上關(guān)心,，生活上照顧，用事業(yè)留人,，用感情留人,。不斷完善對政法部門中層單位及中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。把考核結(jié)果與干部考核推薦,、提拔任用,、評選先進結(jié)合起來，形成制度,，認真堅持,。

貫徹上級最新精神，著力打造平安xx,。xxxx年緊緊圍繞建設(shè)平安xx目標,，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，堅持問題導(dǎo)向,、法治思維,、改革創(chuàng)新，發(fā)揮法治的引領(lǐng)和保障作用,，進一步加強基礎(chǔ)建設(shè),，完善立體化社會治安防控體系，提高平安建設(shè)能力和水平,，為建設(shè)精美富強,，宜居和諧xx創(chuàng)造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是深入學習宣傳貫徹十九大精神,。切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，全面推進平安建設(shè),，提高平安建設(shè)法治化水平,。二是進一步建立健全矛盾預(yù)防化解機制。完善維護群眾合法權(quán)益的政策制度,，落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制,，完善人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系,，提高防范化解社會矛盾的實效,。深入推進涉法涉訴信訪改革，破解導(dǎo)入難,、糾錯難,、終結(jié)難，確保涉法涉訴信訪問題在法治軌道上有效解決,。三是進一步創(chuàng)新立體化社會治安防控體系,。

有重點有步驟地推進公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用,。推進社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè),，全面落實廣場、車站等重點場所的網(wǎng)格化巡邏力量,，完善學校,、幼兒園、醫(yī)院等重點部位的內(nèi)部安全防范機制,，提高整體防范水平,。堅持專項打擊與重點整治相結(jié)合，建立對盜搶騙,、黃賭毒等違法犯罪的常態(tài)化打擊整治機制,。強化基礎(chǔ)信息的采集、共享和實戰(zhàn)應(yīng)用,，把信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為平安建設(shè)的核心戰(zhàn)斗力,，提升公共安全智能化水平。四是深入推進法治建設(shè)和過硬隊伍建設(shè),。深化司法體制改革,，明晰政法部門職能職責，加快建立符合職業(yè)特點的法治工作人員管理制度,，完善職業(yè)保障體系,，切實擔負維護國家安全、促進社會公平正義,、保障人民安居樂業(yè)的使命,。加強政法委自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用,，善于運用法治方式推動政法工作,。切實加強過硬隊伍建設(shè)，提高全縣政法干警的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)工作能力,、職業(yè)道德水平,，建設(shè)一支高素質(zhì)政法隊伍，不斷提升政法隊伍滿意度,。  

【2022年基層政法隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研報告范文】相關(guān)推薦文章:

新時代如何做好基層政法隊伍建設(shè)調(diào)研報告

高素質(zhì)政法隊伍建設(shè)調(diào)研報告范文精選

如何加強政法干警隊伍建設(shè)專題黨課講稿2021-如何加強政法干警隊伍建設(shè)專題黨課講稿范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)移風易俗開展情況專題調(diào)研報告范文

2022年鄉(xiāng)村建設(shè)的調(diào)研報告 鄉(xiāng)村建設(shè)行動情況調(diào)研報告